Должностная инструкция делопроизводителя в администрации

Официальный сайт Администрации

  • Главная

  • Администрация


    • Глава поселения

      • Биография главы Администрации

      • Отчеты о проделанной работе

    • Структура администрации

    • Полномочия, задачи и функции

    • Муниципальный контроль

    • Муниципальные услуги

    • Муниципальная служба

      • Вакансии

      • Нормативно-правовые акты

      • Квалификационные требования

      • Условия и результаты конкурсов

      • Должностные инструкции

      • Доход муниципальных служащих

      • Cведения о численности муниципальных служащих

      • Порядок поступления на муниципальную службу

    • Телефонный справочник

    • Проводимые проверки

  • Собрание депутатов

    • Депутаты

    • Решения собрания

      • Решения 2023

      • Решения 2022

      • Решения 2021

      • Решения 2020

      • Решения 2019

      • Решения 2018

      • Решения 2017

      • Решения 2016

      • Решения 2015

      • Решения 2014

      • Решения 2013

      • Решения 2012

      • Решения 2011

      • Решения 2010

      • Решения 2009

      • Решения 2023

  • Муниципальные правовые акты

    • Устав поселения

    • Административные регламенты

    • Решения собрания

      • Решения 2023

      • Решения 2022

      • Решения 2021

      • Решения 2020

      • Решения 2019

      • Решения 2018

      • Решения 2017

      • Решения 2016

      • Решения 2015

      • Решения 2014

      • Решения 2013

      • Решения 2012

      • Решения 2011

      • Решения 2010

      • Решения 2009

    • Постановления

      • Постановления 2023

      • Постановления 2022

      • Постановления 2021

      • Постановления 2020

      • Постановления 2019

      • Постановления 2018

      • Постановления 2017

      • Постановления 2016

      • Постановления 2015

      • Постановления 2014

      • Постановления 2013

      • Постановления 2012

      • Постановления 2011

      • Постановления 2010

      • Постановления 2009

    • Распоряжения

      • Распоряжения 2023

      • Распоряжения 2021

      • Распоряжения 2020

      • Распоряжения 2019

      • Распоряжения 2018

      • Распоряжения 2017

      • Распоряжения 2016

      • Распоряжения 2015

      • Распоряжения 2013

      • Распоряжения 2012

    • Программы

    • Публичные слушания

    • Проекты документов

    • Порядок обжалования НПА

    • Уведомление о проведении актуализации схемы теплоснабжения

    • Схема теплоснабжения

  • Бюджет

    • Бюджет для граждан

    • Бюджет по годам

      • 2021

      • 2020

      • 2019

      • 2018

      • 2017

      • 2016

      • 2015

      • 2014

      • 2013

    • Отчет об исполнении

      • 2022

      • 2021

      • 2020

      • 2019

      • 2018

      • 2017

      • 2016

      • 2015

      • 2014

      • 2013

      • 2012

  • Новости

  • Информация Богдановского СДК и КУ

  • История поселения

  • Паспорт поселения

  • Внимание населению

  • Генеральный план

  • Градостроительное зонирование

  • Подведомственные организации

  • Перечень образовательных учреждений

  • Социальная сфера

    • Перечень документов для постановки на квартирный учет молодых специалистов в рамках реализации программы «Устойчивое развитие сельских территорий в Ростовской области на 2014 — 2017 г.г. и на период до 2020 года»

    • Налоговая Информирует

  • МКД

    • ФКР

  • Формирование комфортной городской среды

  • Реестр муниципального имущества

  • Социально-экономическое развитие

  • Муниципальный заказ

    • Аукционы

    • Конкурсы

  • Статистические данные и показатели

  • Информация о качестве питьевой воды

  • ТОС

    • Для чего создается ТОС

    • Порядок создания ТОС

    • Нормативные документы

    • Поддержка и стимулирование ТОС

    • Контактные данные специалистов администрации муниципального образования, курирующих направление развития ТОС

    • Руководители ТОС

    • Реализованные мероприятия и планы работы ТОС

    • Примеры лучших практик

    • Полезные ссылки

    • Всероссийский конкурс

  • Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров

  • Сведения о предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности

  • Прием граждан

    • График приема граждан

    • Регламент рассмотрения обращений

    • Рассмотрение обращений

    • Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц

    • Формы заявлений, обращений

    • Интернет-приемная

  • Фотоальбом

  • Культура

    • Новости Богдановского СДК и КУ

    • Нижнеясиновский СК

      • Фотоальбом

    • Верхнеясиновский СДК

      • Фотоальбом

    • Васильевский СК

    • Плетняковский СК

      • Мероприятия

      • Фотоальбом

    • Богдановский СДК

      • Фотоальбом

  • Контакты и реквизиты


  • О сайте

    • Об использовании информации

    • Соответствие 8-ФЗ

    • Карта сайта

    • О персональных данных пользователей

  • Субъекты малого и среднего предпринимательства

Должностная инструкция делопроизводителя

Должностную инструкцию специалиста по делопроизводству можно составить на бланке компании в свободной форме. В документе необходимо указать права и обязанности сотрудника, требования к нему и его квалификации.

Благодаря правильно составленной должностной инструкции специалиста по документообороту руководитель может избежать наказания за нарушения, допущенные работником.

1. Общие положения

1.1. Делопроизводитель относится к категории специалистов и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы делопроизводителем требуется среднее профессиональное или среднее общее образование либо дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки рабочих и служащих.

1.3. Делопроизводитель должен знать:

  • гражданское и трудовое законодательство РФ;
  • нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства;
  • структуру компании и ее подразделений;
  • стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • виды документов и их назначение;
  • порядок контроля ведения и хранения служебных документов и материалов;
  • основы организации труда и правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

1.4. Делопроизводитель должен уметь:

  • работать с любыми видами документов;
  • пользоваться справочно-правовыми системами, базами данных, автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами;
  • организовывать работу по учету, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства;
  • руководить делопроизводством в организации, контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив;
  • разрабатывать номенклатуру дел и использовать ее при составлении описей дел;
  • организовывать работу по формированию дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
  • правильно и своевременно формировать документы с учетом их специфики;
  • систематизировать документы внутри дел;
  • контролировать сохранность и защиту документов;
  • пользоваться компьютерными программами для работы с документами, оргтехникой.

2. Трудовые функции

2.1. Основные задачи и направления деятельности делопроизводителя:

  • ведение документооборота;
  • организация работы по учету, хранению и передаче документов;
  • контроль сохранности и защиты документов.

3. Должностные обязанности

3.1. Делопроизводитель обязан:

  • вести учет, проверять, регистрировать и распределять входящую и исходящую документацию;
  • вести картотеку документов, контролировать их исполнение, выдавать справки по необходимым документам;
  • отправлять исполненную документацию по адресатам;
  • вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;
  • вести электронную базу документов и составлять картотеки;
  • подготавливать и сдавать в архив документы, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных и составлять описи дел, передаваемых в архив;
  • контролировать сохранность проходящей служебной документации.

4. Права

4.1. Делопроизводитель имеет право:

  • запрашивать у генерального директора информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
  • запрашивать у генерального директора и сотрудников документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
  • информировать генерального директора о нарушениях ответственных лиц в ведении документации;
  • разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей;
  • знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Делопроизводитель знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у делопроизводителя.

5.3. Делопроизводитель знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Федорова Ирина Алексеевна
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________

Должностная инструкция делопроизводителя

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

docx, 13 KB

Чек-листы для предпринимателей

Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей

Подробнее

Еще документы

Администрация Колодезянского сельского поселения Миллеровского райна 

Адрес: 346141, Ростовская обл., Миллеровский район, сл. Колодези, ул. Советская, 15

ОГРН 1056149013800

ИНН 6149010558

КПП 614901001

ЕКС — 40102810845370000050

Казначейский счет — 03231643606324205800

Банковские реквизиты:

Р/с 40204810200000000627

БИК 016015102

Банк —  ОТДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ БАНКА РОССИИ//УФК по Ростовской области г. Ростов-на-Дону

Лицевой счет – 03583104470

 Контакты:

Телефон: 8 (86385) 57-2-30, 57-3-79

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Глава поселения — Рудой Виктор Александрович

Режим работы администрации:

понедельник — пятница: с 8-00 до 16-00
перерыв: с 12-00 до 13-00
суббота-воскресенье: выходной

Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.

УТВЕРЖДАЮ

(наименование должности)

(подпись) (инициалы, фамилия)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Делопроизводителя

1. Общие положения

1.1. Делопроизводитель относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность делопроизводителя принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Делопроизводитель должен знать:

  • нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства на предприятии;
  • основные положения Единой государственной системы делопроизводства;
  • структуру предприятия и его подразделений;
  • стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
  • порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
  • основы организации труда;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила охраны труда и пожарной безопасности;

1.4. Делопроизводитель в своей деятельности руководствуется:

  • Уставом (Положением) ;
  • настоящей должностной инструкцией;

1.5. Делопроизводитель подчиняется непосредственно

1.6. В период отсутствия делопроизводителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Ведение делопроизводства в организации.

2.2. Учет получаемой и отправляемой корреспонденции.

3. Должностные обязанности

Делопроизводитель исполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.

3.2. В соответствии с резолюцией руководителей организации передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных.

3.3. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.

3.4. Отправляет исполненную документацию по адресатам.

3.5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

3.6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

3.7. Подготавливает и сдает в архив организации документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.

3.8. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

4. Права

Делопроизводитель имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Делопроизводитель привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.

Специалист I категории по делопроизводству, ведению сайта и организационным вопросам


62.7 Кб
скачать

УТВЕРЖДАЮ
Глава
Надвоицкого городского поселения

_____________ М.Л. Гусева

«01» января 2014 года

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ

№ 09 

Специалист 1 категории
по делопроизводству,
ведению сайта и организационным вопросам
администрации Надвоицкого городского поселения 

1.Общие положения.
1.1.Должность специалиста I категории по делопроизводству, ведению сайта и организационным вопросам администрации Надвоицкого городского поселения
(далее специалист I категории) в соответствии со статьей 2 — 2 Закона Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия» относится к младшим муниципальным должностям муниципальной службы.
1.1 Специалист I категории назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Надвоицкого городского поселения (далее – глава поселения).
1.2 Специалист I категории работает под руководством главы поселения.
1.3 Специалист I категории в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Карелия и распорядительными документами вышестоящих органов, нормативными актами главы поселения и Совета, настоящей должностной инструкцией.
1.4 Специалист I категории должен знать:
• Конституции Российской Федерации и Республики Карелия;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федеральный Закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон РК «О муниципальной службе в Республике Карелия»;
• Нормативные документы, касающиеся муниципальной службы.
1.5. Специалист 1 категории должен знать: нормативные правовые акты федеральных и республиканских органов власти, действующее законодательство, гражданское, трудовое, финансовое право, порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственной деятельности учреждения, порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, основы организации труда и управления, законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, Устав Надвоицкого городского поселения, структуру Надвоицкого городского поселения, инструкцию по делопроизводству и регламент Надвоицкого городского поселения, федеральные законы «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законы Республики Карелии «О муниципальной службе в Республике Карелия», технические средства автоматизированной обработки информации, правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии, правила эксплуатации компьютера, ксероксов, факсов, диктофонов, магнитофонов.

2.Квалификационные требования
2.1. Специалист 1 категории администрации Надвоицкого городского поселения должен иметь:
2.1.1. среднее профессиональное образование;
2.1.2. следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
• наличие навыков работы с компьютером и оргтехникой;
• знание основных положений действующего законодательства;
• знание структуры государственных и муниципальных органов власти;
• навыки поиска наиболее эффективных методов и средств, необходимых для достижения целей;
• способность аргументировано отстаивать свою точку зрения;
• осознание ответственности за последствия своих действий в качестве муниципального служащего;
• знание делопроизводства;
• грамотность.
• должен знать: — требования, предъявляемые к документационному обеспечению деятельности организации, государственные стандарты РФ и международные стандарты составления и оформления корреспонденции, порядок приема, учета и хранения документов, систематизации и подготовки их к краткосрочному и долгосрочному хранению; — правила организации управленческого труда; — требования к оформлению машинописных работ; — правила русской орфографии и пунктуации; — основы делового этикета, служебной этики, психологии общения; — правила охраны труда, техники безопасности; должен уметь: — составлять и оформлять документы всех видов, редактировать содержание и делать стилистическую правку; — наладить эффективную работу с документацией, совершенствовать существующие методы и формы такой деятельности; — работать с современным программным обеспечением на уровне квалифицированного пользователя ПК; — организовывать и вести телефонные переговоры, работать с современной оргтехникой; — вести прием посетителей; — организовывать и технически обеспечить совещания, собрания, переговоры, деловые встречи, командировки работников и иные мероприятия; — владеть навыками быстрого письма и чтения.

3.Должностные обязанности
Исходя из задач и функций администрации Надвоицкого городского поселения на специалиста I категории возлагается следующее:
3.1. Регистрация и учет документов, ведение справочно-информационной работы;
3.1.1. Обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства в администрации Надвоицкого городского поселения;
3.1.2. Осуществляет прием и регистрацию входящих документов, учет, сохранность, сортировку документов и передачу их главе Надвоицкого городского поселения, доводит документы до исполнителей;
3.1.3. Формирует и осуществляет доставку документов относящихся к обязательным экземплярам. Комплектует и формирует обязательные документы для сдачи в архив администрации.
3.1.4. Вести прием, учет и хранение корреспонденции, осуществлять обработку входящих документов, оформлять и соблюдать порядок работы с внутренними документами, рассылать исходящую документы.
3.1.5. Контролирует прохождение документов и соблюдение сроков исполнения документов, находящихся на контроле, писем и обращений граждан, обеспечивает сохранность проходящей служебной документации;
3.1.6. Готовит ответы на запросы органов государственной, муниципальной службы;
3.1.7. Организационное и документационное обеспечение администрации; — координация работы администрации; — осуществление методического руководства и контроля за ведением делопроизводства; — оперативно-организационное обслуживание деятельности администрации;
3.1.8. Выполнять распоряжения, приказы руководства администрации, осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с ними.
3.1.9. Разрабатывать проекты документов по всем вопросам деятельности администрации.
3.1.10. Редактировать, контролировать качество подготовки, грамотность, правильность составления, согласования документов, представляемых на подпись руководству организации.
3.1.11. В соответствии с резолюцией главы администрации передавать документы непосредственным исполнителям, а также контролировать сроки ответов на запросы и заявления и предупреждать исполнителей об истечении данного срока.
3.1.12. Фиксировать, обрабатывать и своевременно доводить до сведения главы и работников принятую информацию, касающуюся различных сторон деятельности администрации.
3.1.13. Планировать рабочий день главы, назначать встречи гражданам, руководству предприятий и специалистам администрации, как по производственным, так и личным вопросам.
3.1.14. Заниматься организационными и техническими вопросами проведения совещаний, деловых встреч и переговоров; обеспечивать прием посетителей.
3.1.15. Контролировать исполнение документов, поручений и заданий главы, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их выполнение.
3.1.16. Осуществлять оперативную связь со сторонними предприятиями и гражданами.
3.1.17. Оформлять машинописные и копировально-множительные работы.
3.1.18 Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления.
3.1.18. Ежемесячно до 10 числа предоставляет нормативно правовые документы в прокуратуру и министерство юстиции Республики Карелия.
3.1.20. Осуществляет статистическую отчетность, касающиеся деятельности администрации поселения, взаимодействие со статистическими службами.
3.1.21. Участвует в совместной работе в обработке, оформлении, учете и хранении документов, подлежащих к сдаче в архив на архивное хранение. Составляет номенклатуры дел администрации поселения. Формирует дела и подшивает документы в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
3.1.22. Ведет прием граждан, книги регистрации устных и письменных обращений граждан, контролирует работу по своевременному рассмотрению обращений граждан, готовит ответы на обращения заявителей. Составляет отчѐты о характере обращений граждан в органы местного самоуправления.

3.1.23. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы администрации:
— Выполнение разовых поручений главы Надвоицкого городского поселения.
— Организовывает телефонные переговоры, принимает и передает телефонограммы.
— Ксерокопирует документы.
— Своевременно информировать главу администрации о проделанной работе в соответствии с планами работ, распоряжениями и поручениями.
3.1.24. Выполнять мероприятия по размещению информации, нормативно-правовых документов на сайте администрации в установленном законом сроках.
3.1.25. Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
3.1.26. Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, следить за порядком в офисе, соблюдением санитарных и технических правил, правил противопожарной безопасности.

4.Права
4.1. Основные права специалиста I категории определены статьей 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.2. Получать в установленном порядке от муниципальных органов, юридических и физических лиц необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.
4.3. Посещать в установленном порядке в целях выполнения должностных обязанностей и полномочий предприятия, учреждения и организации.
4.4. Принимать решения по вопросам жизнедеятельности поселка в пределах своих полномочий.
4.5. Принимать участие в совещаниях, заседаниях по вопросам жизнедеятельности граждан поселка.
4.6. Претендовать на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом квалификации, результатов и стажа работы.
4.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку.
4.8. Знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснении.
4.9. Требовать проведения проверки для опровержения порочащих служебную деятельность сведений.
4.10. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции.
4.11. Вносить на рассмотрение главы Надвоицкого городского поселения предложения по вопросам, относящимся к своей компетенции.

5.Ответственность

5.1. Специалист I категории несёт установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6.Антикоррупционные мероприятия

6.1. В процессе своей трудовой деятельности специалист I категории должен своевременно сообщать представителю нанимателя или в комиссию по конфликту интересов, созданную в администрации Надвоицкого городского поселения, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, для принятия мер по предотвращению такого конфликта.
6.2. Ежегодно, не позднее 30 апреля каждого года, следующего за истекшим предоставлять сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Ознакомление с должностной инструкцией:

№ п/п

Фамилия, имя отчество

Должность

Личная подпись

Дата

Примеч.

1

2

3

4

5

6

Дата создания: 11-02-2015
Дата последнего изменения: 11-02-2015

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция декана факультета вуза
  • Должностная инструкция дезинфектора на птицефабрике
  • Должностная инструкция дезинфектора на предприятии
  • Должностная инструкция дезинфектора в медицинском учреждении
  • Должностная инструкция дезинфектора в доу