Должностная инструкция директора охотничьего хозяйства

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция директора охотничьего хозяйства

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Директор охотничьего хозяйства относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [приказ, решение].

1.2. На должность директора охотничьего хозяйства назначается лицо с высшим профессиональным образованием по специальности [указать] и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее [значение] лет.

1.3. Директор охотничьего хозяйства подотчетен [наименование высшего органа управления обществом].

1.4. Во время отсутствия директора охотничьего хозяйства его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. В своей деятельности директор охотничьего хозяйства руководствуется:

— законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность охотничьего хозяйства;

— методическими материалами, касающимися деятельности охотничьего хозяйства;

— учредительными документами охотничьего хозяйства;

— правилами трудового распорядка;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Директор охотничьего хозяйства должен знать:

— нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность охотничьего хозяйства и определяющие направления развития соответствующей отрасли;

— методические материалы, касающиеся деятельности охотничьего хозяйства;

— организационно-экономические аспекты ведения и развития охотохозяйственной деятельности;

— профиль, специализацию и особенности структуры охотничьего хозяйства;

— порядок составления и согласования бизнес-планов;

— рыночные методы управления охотничьим хозяйством;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— конъюнктуру рынка;

— научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли;

— порядок управления экономикой и финансами охотничьего хозяйства;

— налоговое, трудовое и экологическое законодательство.

2. Должностные обязанности

Директор охотничьего хозяйства обязан:

2.1. Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственной и финансово-экономической деятельностью охотничьего хозяйства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества охотничьего хозяйства, а также результаты его деятельности.

2.2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений охотничьего хозяйства.

2.3. Повышать эффективность работы охотничьего хозяйства, принимать меры по увеличению его прибыли, повышать качество и конкурентоспособность предоставляемых услуг.

2.4. Обеспечивать выполнение охотничьим хозяйством всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

2.5. Принимать меры по обеспечению охотничьего хозяйства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.6. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

2.7. Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

2.8. Обеспечивать рациональное использование, учет, охрану и воспроизводство охотничьих животных.

2.9. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по сохранению и восстановлению среды обитания объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты.

2.10. Организовывать и контролировать работу охотоведов и егерей.

2.11. Организовывать охоту.

2.12. Обеспечивать правильное содержание вольерных животных.

2.13. Организовывать своевременное и правильное ведение учета, составление и предоставление в установленные сроки отчетности.

2.14. Обеспечивать соблюдение требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда.

2.15. [другие должностные обязанности].

3. Права

Директор охотничьего хозяйства имеет право:

3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.2. Без оформления доверенности действовать от имени охотничьего хозяйства.

3.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.

3.4. Распоряжаться средствами и имуществом охотничьего хозяйства с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и учредительных документов.

3.5. В установленных законодательством пределах определять объем и состав сведений, составляющих коммерческую тайну.

3.6. Заключать трудовые договоры.

3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.

3.8. Проверять у клиентов наличие охотничьих билетов и разрешений на хранение и ношение охотничьего оружия.

3.9. Выдавать клиентам разрешения на добычу охотничьих ресурсов, а также путевки на право охоты.

3.10. Принимать личное участие в проведении охоты и биотехнических мероприятиях охотничьих хозяйств.

3.11. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

4.1. Директор охотничьего хозяйства несет ответственность:

— за неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

— за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Директор охотничьего хозяйства несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующими нормативными правовыми актами и учредительными документами. Директор не освобождается от ответственности, если указанные решения были приняты лицами, которым он делегировал свои права.

4.3. За недобросовестное использование имущества и средств охотничьего хозяйства в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей, директор несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора охотничьего хозяйства

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора охотничьего хозяйства [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Директор охотничьего хозяйства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Директор охотничьего хозяйства подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Директор охотничьего хозяйства относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность директора охотничьего хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности лесное и садово-парковое хозяйство и стаж работы по специальности — не менее трех лет.

1.6. Директор охотничьего хозяйства отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Директор охотничьего хозяйства должен знать:

• нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность охотничьего хозяйства и определяющие направления развития соответствующей отрасли;
• методические материалы, касающиеся деятельности охотничьего хозяйства;
• организационно-экономические аспекты ведения и развития охотохозяйственной деятельности;
• профиль, специализацию и особенности структуры охотничьего хозяйства;
• порядок составления и согласования бизнес-планов;
• рыночные методы управления охотничьим хозяйством;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• конъюнктуру рынка;
• научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли;
• порядок управления экономикой и финансами охотничьего хозяйства;
• налоговое, трудовое и экологическое законодательство.

1.8. Директор охотничьего хозяйства в своей деятельности руководствуется:

• законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность охотничьего хозяйства;
• методическими материалами, касающимися деятельности охотничьего хозяйства;
• учредительными документами охотничьего хозяйства;
• правилами трудового распорядка;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия директора охотничьего хозяйства (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Директор охотничьего хозяйства обязан выполнять следующие должностные обязанности:

2.1. Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственной и финансово-экономической деятельностью охотничьего хозяйства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества охотничьего хозяйства, а также результаты его деятельности.

2.2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений охотничьего хозяйства.

2.3. Повышать эффективность работы охотничьего хозяйства, принимать меры по увеличению его прибыли, повышать качество и конкурентоспособность предоставляемых услуг.

2.4. Обеспечивать выполнение охотничьим хозяйством всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

2.5. Принимать меры по обеспечению охотничьего хозяйства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.6. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

2.7. Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

2.8. Обеспечивать рациональное использование, учет, охрану и воспроизводство охотничьих животных.

2.9. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по сохранению и восстановлению среды обитания объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты.

2.10. Организовывать и контролировать работу охотоведов и егерей.

2.11. Организовывать охоту.

2.12. Обеспечивать правильное содержание вольерных животных.

2.13. Организовывать своевременное и правильное ведение учета, составление и предоставление в установленные сроки отчетности.

2.14. Обеспечивать соблюдение требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда.

В случае служебной необходимости директор охотничьего хозяйства может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Директор охотничьего хозяйства имеет право:

3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.2. Без оформления доверенности действовать от имени охотничьего хозяйства.

3.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.

3.4. Распоряжаться средствами и имуществом охотничьего хозяйства с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и учредительных документов.

3.5. В установленных законодательством пределах определять объем и состав сведений, составляющих коммерческую тайну.

3.6. Заключать трудовые договоры.

3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.

3.8. Проверять у клиентов наличие охотничьих билетов и разрешений на хранение и ношение охотничьего оружия.

3.9. Выдавать клиентам разрешения на добычу охотничьих ресурсов, а также путевки на право охоты.

3.10. Принимать личное участие в проведении охоты и биотехнических мероприятиях охотничьих хозяйств.

3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор охотничьего хозяйства несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора охотничьего хозяйства осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора охотничьего хозяйства является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора охотничьего хозяйства определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор охотничьего хозяйства обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью директору охотничьего хозяйства для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Директору охотничьего хозяйства для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

УТВЕРЖДАЮ

Администрация Сортавальского Глава Администрации Сортавальского

Муниципального района    муниципального района

01 августа 2018года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Занимаемая должность

Ф.И.О.

Финансовое управление Сортавальского муниципального района

Руководитель

1. Общие положения

1.1 Руководитель финансового управления назначается на должность и освобождается от должности руководителя Главой Администрации Сортавальского муниципального района, в установленном порядке. Руководитель финансового управления Сортавальского муниципального района замещает главную должность муниципальной службы. Руководитель в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, Конституцией РК, законами РК, нормативными актами Министерства Финансов РФ и РК, Центробанка РФ, Уставом Сортавальского муниципального района, решениями Совета Сортавальского муниципального района, постановлениями и распоряжениями администрации Сортавальского муниципального района, Положением о Финансовом управлении Сортавальского муниципального района, настоящей инструкцией.

2.Функциональные обязанности

2.1.Руководитель финансового управления:

2.1.1. осуществляет руководство работой финансового управления на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на финансовое управление полномочий;

2.1.2. осуществляет контроль за ненадлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению финансового управления;

2.1.3. утверждает штатное расписание финансового управления по согласованию с главой администрации Сортавальского муниципального района;

2.1.4.организует деятельность финансового управления;

2.1.5. представляет Совету Сортавальского муниципального района ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности финансового управления, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом Сортавальского муниципального района;

2.1.6. принимает на работу и увольняет работников финансового управления;

2.1.7. заключает трудовые договоры с временно привлекаемыми к работе гражданами;

2.1.8. является представителем нанимателя (работодателем) для муниципальных служащих финансового управления;

2.1.9. издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

2.1.10. распределяет обязанности между работниками Финансового управления, совершенствует деятельность Финансового управления;

2.1.11. осуществляет проведение подбора и расстановки кадров;

2.1.12. утверждает положения об отделах Финансового управления;

2.1.13. вносит в Совет Сортавальского муниципального района и Главе Администрации Сортавальского муниципального района проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Финансового управления;

2.1.14. решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Финансовом управлении;

2.1.15. утверждает смету расходов на содержание Финансового управления в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Сортавальского муниципального района на деятельность Финансового управления;

2.1.16. принимает решения о поощрении и применении мер взыскания к работникам Финансового управления;

2.1.17 представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Финансового управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Карелия;

2.1.18.обеспечивает контроль за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, в том числе выделяемых для финансирования федеральных и республиканских программ, а также субсидий и субвенций с действующим законодательством;

2.1.19. участвует в работе по комплексному анализу развития экономики и финансов на территории Сортавальского муниципального района;

2.1.20. участвует в работе по составлению прогнозов функционирования экономики и финансов совместно с органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

2.1.21. отслеживает тенденции и разрабатывает предложения о принятии необходимых мер в области финансовой политики;

2.1.22 взаимодействует с участниками бюджетного процесса, на которые законодательством возложены бюджетные, налоговые и иные полномочия;

2.1.23. в необходимых случаях предъявляет в суд иски по основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Карелия;

2.1.24. организует своевременное и правильное рассмотрение и решение предложений, заявлений и жалоб юридических лиц и граждан и принимает по ним необходимые меры по вопросам, относящимся к компетенции Финансового управления;

2.1.25. обобщает практику применения бюджетного законодательства и разрабатывает предложения по его совершенствованию, готовит предложения и реализует меры по совершенствованию бюджетного процесса Сортавальского муниципального района, развитию межбюджетных отношений.

2.1.26. оказывает содействие в подборе кадров финансовых органов поселений входящих в состав Сортавальского муниципального района в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством, обеспечивает работу по повышению профессионального уровня работников, вносит предложения по совершенствованию методов и форм деятельности финансовых органов;

2.1.27. участвует в разработке районных целевых программ, обеспечивает в установленном порядке их финансирование за счет средств бюджета района;

2.1.28. совершенствует методы бюджетного планирования и порядок бюджетного финансирования, осуществляет методическое руководство в этой сфере, а также в области составления и исполнения бюджета района;

2.1.29. обязан уведомить руководителя обо всех случаях обращения к нему, каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2.1.30. обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возможном конфликте интересов или возможности его возникновения, как только ему об этом станет известно;

2.1.31. обязан в установленные законодательством и нормативным правовым актом Администрации Сортавальского муниципального района сроки предоставлять справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя , супруга и несовершеннолетних детей;

2.1.32. осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, нормативными правовыми актами Сортавальского муниципального района.

2.1.33. сообщать в установленном порядке о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

2.1.34. сообщать в установленном порядке о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

2.1.35. уведомлять в установленном порядке органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

2.1.36. предварительно уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечёт за собой конфликта интересов;

2.1.37. уведомлять в установленном порядке представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3. Права

3.1 Право разрешительной подписи на открытие счетов главного распорядителя (распорядителя), получателя в кредитных учреждениях;

3.2 Запрашивать у учреждений (предприятий, организаций) материалы, необходимые для составления проекта бюджета, прогнозов функционирования экономики района, бухгалтерские отчеты и балансы, а также другие материалы и отчетные данные для осуществления финансово-бюджетного планирования и финансирования расходов бюджета;

3.3 Запрашивать в учреждениях, банках и иных финансово-кредитных учреждениях любых форм собственности документы, связанные с зачислением и использованием средств местного бюджета, республиканских целевых программ, а также получать необходимые сведения и справки по вопросам, касающимся деятельности финансового управления;

3.4 Запрашивать от банков, иных финансово-кредитных учреждений, учреждений, налоговых органов и органов финансового контроля справки о состоянии бюджетных счетов предприятий, учреждений и организаций, использующих в своей деятельности средства бюджета муниципального района;

3.5 Контролировать устранение выявленных в ходе проводимых проверок нарушений порядка исполнения местного бюджета, а также целевого использования средств бюджета муниципального района;

3.6 Принимать меры принуждения в соответствии с действующим бюджетным законодательством, обращаться с исками в суд;

3.7 Осуществлять иные полномочия предусмотренные РФ, РК и нормативно-правовыми актами муниципального района.

3.8 На ознакомление с документами, устанавливающие его прав по замещаемой должности ;

3.9 Получать в установленном порядке от структурных подразделений должностных лиц и муниципальных служащих администрации Сортавальского муниципального района информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3.10 На обеспечение организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.11 Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

3.12 Повышать квалификацию и проходить переподготовку;

3.13 Вносить предложения по всем вопросам своей работы Главе Администрации;

3.14    Использовать иные права, установленные действующим законодательством.

4.Ответственность

4.1 За выполнение возложенных на него задач и функций в соответствии с действующим законодательством и Положением «О финансовом управлении Сортавальского муниципального района»;

4.2 Несет дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с законодательством РФ,РК, актами органов местного самоуправления Сортавальского муниципального района за :

4.2.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение действующего законодательства, постановлений и распоряжений администрации Сортавальского муниципального района;

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, в соответствии с должностной инструкцией;

4.2.2 . несоблюдение ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»

4.2.3.несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

4.2.4.использование в неслужебных целях служебных документов и информации;

4.2.5.разглашение служебной информации.

5. Квалификационные требования

5.1 На должность руководителя финансового управления назначается лицо , имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на ведущих должностях муниципальной службы не менее 2- лет или стаж ( опыт) работы по специальности не менее 3-х лет.

5.2. Руководитель финансового управления Сортавальского муниципального района должен знать: Конституцию РФ, федеральные законы, Конституцию РК, законы РК, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующие вопросы бюджетной, финансово- экономической и кредитной политики при исполнении своих должностных обязанностей, структуру и функции органов государственной власти в РФ и РК, структуру и функции органов местного самоуправления Сортавальского муниципального района, основы управления и организации труда, порядка прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, правила внутреннего распорядка органов местного самоуправления Сортавальского муниципального района, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства , правила охраны труда и противопожарной безопасности, порядок исчисления и уплаты налоговых неналоговых платежей в бюджет, методические и нормативные документы по кредитованию, основы статистики и бухгалтерского учета, бюджетную классификацию РФ, методы и порядок проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений, порядок финансирования предприятий, организаций, учреждений из бюджета.

5.3. Руководитель Финансового управления для исполнения должностных обязанностей должен уметь :

Организовать работу и эффективно взаимодействовать со структурными подразделениями и направлять их деятельность на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на финансовое управление, ,принимать меры по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных муниципальных служащих, повышение их квалификации и создание необходимых условий труда, организовать работу по соблюдению подчиненными муниципальными служащими служебного распорядка и дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий, уметь сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений, готовить проекты муниципальных правовых актов и иных документов по вопросам, находящимся в сфере деятельности финансового управления, организовать контроль за выполнением поручений и принятых решений, уметь анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, уметь анализировать опыт органов местного самоуправления других муниципальных образований и в случае необходимости использовать его в практической деятельности, уметь решать другие вопросы в пределах предоставленных полномочий.

6. Служебные взаимодействия.

6.1. Руководитель Финансового управления взаимодействует с участниками бюджетного процесса, на которые законодательством возложены бюджетные, налоговые и иные полномочия , а также со всеми структурными подразделениями администрации Сортавальского муниципального района, Советом Сортавальского муниципального района, администрациями поселений, предприятиями и учреждениями района по всем вопросам связанным с исполнением возложенных должностных обязанностей.

Ознакомлен(а)

Согласен(а)

Копию получил(а)    

Руководитель финансового управления Сортавальского муниципального района

01 августа 2018 год

подпись