Должностная инструкция для инженера по оборудованию - Все инструкции и руководства по применению

Должностная инструкция по специальности «Инженер по комплектации оборудования»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию инженера по комплектации оборудования бесплатно. Должностные обязанности инженера по комплектации оборудования

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ИНЖЕНЕРА ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера по комплектации оборудования _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Инженер по комплектации оборудования относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

— инженера по комплектации оборудования I категории должно иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования II категории должно иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования должно иметь высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность инженера по комплектации оборудования и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

________________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется инженер по комплектации оборудования непосредственно

________________________________________________________________________.

1.6. Если инженер по комплектации оборудования отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности инженер по комплектации оборудования руководствуется:

уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов.

1.8. Инженер по комплектации оборудования должен знать:

организацию материально-технического обеспечения предприятия;
номенклатуру необходимого предприятию оборудования и комплектующих изделий;
технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий;
порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие изделия, заключения договоров с поставщиками;
постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по материально-техническому снабжению;
основы технологии производства, экономики, организации производства, труда и управления, законодательства о труде;
правила и нормы охраны труда;
перспективы технического развития предприятия.

II. Функции

На инженера по комплектации оборудования возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление контроля:

— за осуществлением планов материально-технического обеспечения предприятия;

— за правильностью приемки оборудования и комплектующих изделий.

2.2. Разработка графика поставок оборудования.

2.3. Обеспечение оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия.

2.4. Составление сводных заявок на оборудование и комплектующие изделия.

2.5. Составление соответствующей документации.

III. Должностные обязанности

Инженер по комплектации оборудования исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществлять контроль:

— за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия;

— за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования;

— за правильностью количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации;

— за своевременностью передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия.

3.2. Выполняет работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия.

3.3. Осуществляет проверку правильности определения в заявках подразделений предприятия потребности в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями.

3.4. Составляет акты, ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий.

3.5. Осуществляет работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, а так же вносит предложения по его реализации.

3.6. Готовит данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

3.7. Составляет графики поставок оборудования с учетом утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.

3.8. Готовит проекты договоров с поставщиками заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение.

IV. Права

Инженер по комплектации оборудования имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения вопросов, относящихся к его компетенции (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в ином случае с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность

Инженер по комплектации оборудования несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

ИНЖЕНЕР ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Проверяет правильность определения в заявках подразделений предприятия потребности в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями. Разрабатывает графики поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение. Осуществляет контроль за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования. Составляет акты, ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий. Контролирует правильность количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия. Проводит работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, вносит предложения по его реализации. Подготавливает данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по материально-техническому снабжению; перспективы технического развития предприятия; организацию материально-технического обеспечения предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудования и комплектующих изделий; технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий; порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие изделия, заключения договоров с поставщиками; основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет.

Инженер по комплектации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по комплектации оборудования: высшие профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 5 лет.

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего инженера по оборудованию

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность ведущего инженера по оборудованию подразделения «Документационные технологии» (далее — Ведущий инженер по оборудованию) ООО «Корпорация Чермет» (далее Учреждение).

1.2. На должность ведущего инженера по оборудованию назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Высшее образование — бакалавриат;

с опытом практической работы:

Не менее одного года в сфере энергообеспечения металлургических организаций;

Особые условия допуска к работе ведущего инженера по оборудованию :

Обучение мерам пожарной безопасности и проверка знаний требований пожарной безопасности;

Прохождение подготовки и проверка знаний требованиям промышленной безопасности;

Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

1.3. Ведущий инженер по оборудованию должен знать:

Порядок документационного обеспечения процессов производства дутья и сжатого воздуха;

Специализированное программное обеспечение электронного документооборота, работы с и справочной информацией систем менеджмента качества;

Требования технологических инструкций, технических регламентов, инструкций по ремонту и обслуживанию оборудования, режимных карт, графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) производства дутья и сжатого воздуха;

Способы повышения мотивации и стимулирования работников производства дутья и сжатого воздуха;

Требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности в системе энергообеспечения металлургических производств;

Источники актуальной для производства дутья и сжатого воздуха научно-технической информации, передовых практик и опыта для внедрения в производство дутья и сжатого воздуха;

Правила и методика разработки и согласования технической и технологической документации;

Основы экономики, организации производства, труда и управления, планирования производства в системе энергообеспечения металлургических производств;

Архив документации, его состав, структура, картотеки;

Порядок и правила документооборота в организации;

Требования законодательства Российской Федерации, нормативно-технические требования, регламентирующие документационное обеспечение производственной деятельности;

Требования к оформлению организационно-распорядительных и информационно-справочных документов, принятые в организации;

Порядок ведения изобретательской и рационализаторской работы;

Общие требования к выполнению конструкторской и технологической документации;

Требования регламентирующих документов в области менеджмента качества, экологии и энергосбережения, промышленной безопасности и охраны труда, комплексной системы управления рисками;

Технологический процесс производства дутья, сжатого воздуха;

Назначение, схемы расположения, устройство, технические характеристики, принципы работы, конструктивные особенности, правила эксплуатации, диагностирования и технического обслуживания оборудования компримирования и транспортировки воздуха, блоков и установок осушки сжатого воздуха, систем маслоснабжения, а также оборудования транспортировки и регулирования параметров пара на паровоздуходувных станциях металлургического производства;

Порядок составления заявок, инструкций, дефектных ведомостей, спецификаций;

Технологии производства дутья и сжатого воздуха;

Специализированное программное обеспечение, используемое в металлургической организации для автоматизации бизнес-процессов материально-технического обеспечения производства, бюджетирования, управления закупочной деятельностью;

Требования нормативных правовых актов и локальных нормативных актов, регламентирующих производство, безопасное обеспечение дутьём и сжатым воздухом производственных потребителей;

Порядок оформления документации для заключения договоров на поставку МТР;

Локальные нормативные акты организации по оплате труда персонала производства дутья и сжатого воздуха;

Основы экономики и планирования, основы организации производства и бухгалтерского учета в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Конъюнктура цен на приобретаемые МТР;

Основные и вспомогательные материалы, применяемые при производстве дутья и сжатого воздуха, требования к ним;

Порядок формирования баз данных номенклатурных позиций МТР и правила работы с ними;

Нормативы запасов, нормы расхода вспомогательных материалов, приспособлений и инструментов для производства дутья и сжатого воздуха;

Организация складского хозяйства в организации;

Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, комплексной системы управления рисками в металлургическом производстве;

Технические требования к оборудованию и материалам, используемым в производстве дутья и сжатого воздуха;

Назначение, схемы расположения, устройство, технические характеристики, принципы работы, конструктивные особенности, правила эксплуатации, диагностирования и технического обслуживания оборудования компримирования и транспортировки воздуха, блоков и установок осушки сжатого воздуха, систем маслоснабжения, а также оборудования транспортировки и регулирования параметров пара на паровоздуходувных станциях металлургического производства;

Бизнес-процесс материально-технического обеспечения подразделений, распределение ответственности между подразделениями, участвующими в обеспечении производства МТР;

Требования нормативных правовых актов и локальных нормативных актов, регламентирующих учет материально-производственных ресурсов, ведение отчетности при их поступлении, использовании, обращении и списании;

1.4. Ведущий инженер по оборудованию должен уметь:

Выстраивать деловые, партнерские отношения с руководящим персоналом производственных подразделений для обеспечения оперативного адресного доведения требований документации до персонала производственных участков;

Квалифицировать рационализаторские предложения, определять достоверность исходных данных для расчета экономического эффекта, оформлять и предоставлять информацию для профильных служб организации;

Разрабатывать организационно-распорядительные и информационно-справочные документы;

Разрабатывать отчеты, содержащие статистическую и графическую информацию и отражающие деятельность подразделений, обеспечивающих металлургическое производство дутьем и сжатым воздухом;

Ориентироваться в системе бизнес-процессов организации для своевременного реагирования на изменения в целях, задачах и приоритетах с внесением соответствующих правок в документацию структурных подразделений;

Анализировать технологические регламенты, инструкции, правила эксплуатации и обслуживания оборудования по производству дутья и сжатого воздуха на соответствие требованиям нормативно-технической документации;

Декомпозировать требования систем менеджмента качества, экологического и энергетического менеджмента, управления промышленной безопасностью на логические блоки и конкретные задачи для внесения корректив в технические, технологические, регламентирующие документы и локальные нормативные акты производства дутья и сжатого воздуха;

Пользоваться картотеками и архивами организации и подразделения производства дутья и сжатого воздуха;

Применять специализированное программное обеспечение по организации документационного обеспечения процесса производства дутья и сжатого воздуха;

Производить аналитический поиск, изучение и отбор актуальной для нужд производства научно-технической информации;

Анализировать соответствие требований технической, технологической и регламентирующей документации реальным производственным процессам и состоянию оборудования, выявлять систематические отклонения, их причины, разрабатывать совместно с руководством подразделений/участков мероприятия по актуализации документации;

Оформлять в соответствии с требованиями систем менеджмента, действующими на металлургическом производстве, техническую и технологическую документацию процесса производства дутья и сжатого воздуха;

Производить проверку актуальности и соответствия локальной технической документации требованиям нормативно-технической документации, действующей в организации;

Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями задействованными в подготовке производства дутья и сжатого воздуха для металлургического производства;

Применять специализированное программное обеспечение при организации подготовки производства дутья и сжатого воздуха;

Оформлять документацию на получение, ввоз-вывоз и перемещение МТР;

Контролировать движение материальных ресурсов, наличие неиспользованных производственных запасов в соответствии с принятыми в организации регламентами;

Составлять отчетную документацию, планы и графики работ подразделений по подготовке производства дутья и сжатого воздуха для металлургического производства;

Анализировать статистические данные о фактическом расходовании МТР подразделениями, обеспечивающими металлургическое производство дутьем и сжатым воздухом, с целью более точного и экономически обоснованного его планирования;

Анализировать простои и отказы оборудования, расследовать инциденты, аварии для разработки на этой основе мер по их предупреждению и повышению надежности работы оборудования;

Определять количество МТР, необходимых для производства дутья и сжатого воздуха, в соответствии с действующим составом оборудования, его техническим состоянием, производственной и ремонтной программами;

Использовать средства электронного документооборота, работать с бумажными и электронными носителями информации, информационными ресурсами (базами данных);

Оценивать используемые МТР с позиций надежности и энергоэффективности;

Составлять отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения подразделений;

1.5. Ведущий инженер по оборудованию назначается на должность и освобождается от должности приказом президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Ведущий инженер по оборудованию подчиняется президенту Учреждения и начальнику подразделения «Документационные технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Документационное обеспечение процесса производства дутья и сжатого воздуха для металлургического производства.

2.2. Определение и контроль выполнения мер по подготовке производства дутья и сжатого воздуха для металлургического производства.

3. Должностные обязанности

3.1. Документационное сопровождение научно-исследовательских работ, проводимых в подразделениях.

3.2. Документационное обеспечение инвестиционной деятельности, разработка технических заданий проектным и конструкторским организациям по ремонту, дооборудованию, модернизации, реконструкции объектов обеспечения металлургического производства дутьем и сжатым воздухом.

3.3. Работа во внутренних и внешних аудитах, проводимых на участках обеспечения металлургического производства дутьем и сжатым воздухом.

3.4. Контроль соблюдения требований, предъявляемых к документационному обеспечению подразделений, участвующих в производстве дутья и сжатого воздуха.

3.5. Ведение работы по изобретательству и рационализации в подразделениях.

3.6. Подготовка, размещение и обновление информации на стендах наглядной информации в структурном подразделении.

3.7. Обеспечение персонала, задействованного в производстве дутья и сжатого воздуха, научно-технической информацией, касающейся современных тенденций и передовых практик, методов организации ресурсосберегающего производства, путей повышения эффективности производства дутья и сжатого воздуха.

3.8. Разработка мероприятий по устранению несоответствий в документационном обеспечении производства, выявленных в процессе внутренних и внешних аудитов, а также на основе требований ключевых потребителей дутья и сжатого воздуха.

3.9. Архивирование документации, ведение базы данных архива, изготовление дубликатов документов, перевод документов в электронный вид и внесение в информационную систему.

3.10. Управление документооборотом, планирование, разработка, согласование, утверждение, введение в действие, регистрация, тиражирование, учет, рассылка, хранение документации, ознакомление работников с ней.

3.11. Актуализация технической, технологической и регламентирующей документации процесса производства дутья и сжатого воздуха в связи с изменениями состава оборудования, производственного процесса, внедрением новых технологических решений, изменениями законодательства Российской Федерации и регламентирующих документов надзорных организаций.

3.12. Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих производство дутья и сжатого воздуха.

3.13. Обеспечение технической, технологической и регламентирующей документацией работников, занятых в процессе производства дутья и сжатого воздуха, размещение ее на рабочих местах, ознакомление работников с ней.

3.14. Консультационная и методическая помощь персоналу подразделений в части, касающейся ведения документооборота.

3.15. Работа в комиссиях по входному контролю поставляемых в подразделение МТР, приемка товарно-сопроводительной документации.

3.16. Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности персоналом в подразделении производства дутья и сжатого воздуха.

3.17. Выявление невостребованных (излишков) МТР с целью их продажи или вовлечения в оборот, анализ эффективности использования.

3.18. Контроль соответствия фактических запасов МТР в подразделении технологическим нормативам.

3.19. Разработка норм расхода вспомогательных материалов на ремонты, модернизацию, реконструкцию и содержание основных средств, производственных программ, направленных на обеспечение производства МТР.

3.20. Обеспечение подразделений, участвующих в производстве и транспортировке сжатого воздуха и дутья, материально-техническими ресурсами (МТР) в рамках текущей эксплуатации и в соответствии с графиком проведения технического обслуживания и ремонта.

3.21. Предоставление оперативных данных по производственным показателям и ожидаемым расходам МТР в управление экономики организации.

3.22. Координация с закупочными подразделениями организации выбора поставщиков при проведении тендеров, подготовке спецификаций, графиков и сроков поставки МТР.

3.23. Подготовка и направление в подразделения, занимающиеся претензионной работой, заключений, материалов, расчетов, необходимых для предъявления претензий и исков к поставщикам МТР.

3.24. Контроль выполнения требований по промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации.

3.25. Технический аудит поставщиков МТР (в том числе на стадии изготовления оборудования) с целью подтверждения качества закупаемой продукции, сроков изготовления.

3.26. Координация взаимодействия исполнителей работ в процессе текущих и капитальных ремонтов оборудования.

3.27. Экспертиза проектной документации по строительству, реконструкции участка производства дутья и сжатого воздуха.

3.28. Подготовка пакетов документов для оформления заявок на проведение конкурсных процедур по выбору исполнителей работ.

3.29. Контроль использования и обоснованности списания МТР в подразделениях, участвующих в производстве и транспортировке сжатого воздуха и дутья.

3.30. Организация (при необходимости) допоставки МТР для выполнения плановых заданий по обеспечению металлургического производства дутьем и сжатым воздухом.

3.31. Оперативный учет и документальное оформление движения материальных ресурсов.

3.32. Анализ и оценка закупаемых МТР с позиций надежности, соответствия заявленным характеристикам, экологической безопасности и энергоэффективности.

3.33. Работа в инвентаризационных комиссиях и комиссиях по контролю сохранности МТР в местах их хранения (эксплуатации) и на всех этапах их движения, предоставление информации для комиссии по сохранности имущества.

3.34. Документационное обеспечение процесса подготовки производства.

3.35. Формирование на плановый период потребности подразделения в МТР, сырье и основных материалах с учетом наличия неиспользованных производственных запасов, заявок на них, оперативный учет движения материальных ресурсов.

3.36. Формирование и корректировка функционального бюджета структурного подразделения по статьям, связанным с обеспечением МТР.

3.37. Взаимодействие со службами снабжения организации, поставщиками и представителями организаций-изготовителей по вопросам поставки и характеристик МТР в качестве технического специалиста.

Изменить трудовые функции

4. Права

Ведущий инженер по оборудованию имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего инженера по оборудованию .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию ведущего инженера по оборудованию .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Ведущий инженер по оборудованию несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения ведущий инженер по оборудованию может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по обеспечению металлургического производства дутьем и сжатым воздухом» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2018 г. № 158н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Скачать в формате MS Word

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по комплектации оборудования _____________________(далее–«предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность:

— инженера по комплектации оборудования I категории принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования II категории принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности инженера по комплектации оборудования или иных инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием (требований к стажу работы нет), средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет, или на иных должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.3. Инженер по комплектации оборудования обязан знать:

— нормативные и методические материалы по материально-техническому снабжению;

— перспективы технического развития предприятия;

— распоряжения, постановления и приказы вышестоящих органов;

— организацию материально-технического обеспечения предприятия;

— конструктивные особенности технические характеристики комплектующих изделий и оборудования;

— номенклатуру необходимых предприятию комплектующих изделий и оборудования;

— порядок обоснования потребностей и составления заявок на комплектующие изделия и оборудование;

— основы организации и технологии производства;

— основы труда, экономики и управления;

-порядок заключения договоров с поставщиками на поставку комплектующих изделий и оборудования;

— трудовое законодательство РФ;

— нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.4. Инженер по комплектации оборудования назначается и освобождается от должности по приказу руководителя предприятия по представлению начальника отдела комплектации оборудования.

1.5. В период отсутствия инженера по комплектации оборудования (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение временно возложенных на него обязанностей.

1.6. Инженер по комплектации оборудования находится в подчинении у начальника отдела комплектации оборудования.

Должностные обязанности

Инженер по комплектации оборудования обязан:

2.1. Проверять правильность определения в заявках подразделений предприятия потребностей в комплектующих изделиях и оборудовании и, впоследствии на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составлять сводные заявки с нужными обоснованиями расчетами.

2.2. Выполнять работы по обеспечению ремонтно-эксплуатационных нужд и капитального строительства предприятия оборудованием и комплектующими изделиями.

2.3. Разрабатывать графики поставок оборудования на основании утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.

2.4. Подготавливать проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение.

2.5. Составлять акты, вести переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств.

2.6. Контролировать выполнение планов материально-технического обеспечения предприятия, соблюдение поставщиками установленных комплектности оборудования, его качества и графика поставок.

2.7. Контролировать правильность качественной и количественной приемки комплектующих изделий и оборудования, их консервации, складирования, своевременность передачи структурным подразделениям предприятия и строительно-монтажным организациям.

2.8. Проводить необходимые работы для выявления сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неиспользуемого и неустановленного оборудования.

2.9. Согласовывать замену комплектующих изделий и оборудования, а также изменения сроков поставок.

2.10. Подготавливать необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия данные.

2.11. Выполнять любые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.12.Подготавливать предложения по реализации неустановленного и неиспользуемого оборудования.

Права

Инженер по комплектации оборудования вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по совершенствованию работы, которая связана связанной с обязанностями согласно данной должностной инструкции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему руководителю обо всех обнаруженных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить свои предложения по их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него обязательств (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).

3.5. Запрашивать по поручению руководителя или лично от специалистов и руководителей подразделений предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкции.

3.6. Требовать от руководства предприятия помощи в вы полнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Ответственность

Инженер по комплектации оборудования ответственен:

4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.2. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Источник

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                      Руководитель "_____________________"
                                      ________________ (_________________)
                                          (подпись)          (Ф.И.О.)
                                                      "___"________ ___ г.
                                                                      М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер по эксплуатации оборудования (далее — Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);

перспективы технического развития организации;

систему планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования, устройств и сооружений;

противоаварийные и эксплуатационные циркуляры; отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем теплогазоводоснабжения и водоотведения;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Инженер по эксплуатации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования II категории не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Оказывает техническую помощь работникам цехов (служб) и лабораторий энергохозяйства в организации эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения.

Участвует в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования и доводит их до сведения цехов (участков).

Контролирует правильность эксплуатации оборудования, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения, принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Участвует в составлении плана по повышению надежности эксплуатации оборудования.

Принимает участие в составлении заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструмент.

Распределяет выделенные для технической эксплуатации оборудования фонды и материальные ресурсы между цехами (участками), контролирует правильное и экономное их расходование.

Разрабатывает производственные инструкции по эксплуатации оборудования.

Осуществляет контроль за выполнением персоналом требований производственных инструкций, наличием на рабочих местах необходимых схем (чертежей) и своевременностью их корректировки, а также полнотой состава и правильностью ведения оперативно-технической документации.

Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкции оборудования, организации его эксплуатации.

Участвует в работе по аттестации и рационализации рабочих мест.

Обобщает и распространяет передовой опыт организации эксплуатации оборудования.

Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования.

Ведет учет и составляет отчеты и другую техническую документацию по авариям и отказам в работе оборудования, контролирует выполнение плана противоаварийных мероприятий.

Принимает участие в приемке из ремонта и монтажа соответствующего оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий на строительство и реконструкцию объектов организации.

Обеспечивает выполнение мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды, по очистке и обеззараживанию промышленных выбросов и сточных вод.

Участвует в работе комиссии по проверке знаний персоналом правил по охране труда, правил технической эксплуатации оборудования, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

    6.5. __________________________________________________________________
            (дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника
___________________________________________________________________________
     по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными
___________________________________________________________________________
    нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
__________________________________________________________________________.
  коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)
                 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
   7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
                                              (подразделения и работники,
___________________________________________________________________________
     от которых он получает и которым передает материалы, информацию,
__________________________________________________________________________.
            их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует
                       во время исполнения работы)
   7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
                                                          (подразделения,
__________________________________________________________________________.
      ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
   7.3.  В   период   временного   отсутствия  Работника  его  обязанности
возлагаются на _________________.
                 (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

    Непосредственный
   руководитель ___________________ _____________________
                     (подпись)             (Ф.И.О.)
   СОГЛАСОВАНО:
   Начальник юридического отдела
   (юрисконсульт)            ________________ ________________
                                 (подпись)        (Ф.И.О.)
   "___"________ ___ г.
   С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________
                                 (подпись)        (Ф.И.О.)
   "___"________ ___ г.

Источник