Должностная инструкция для несовершеннолетнего уборщика территории

Администрация муниципального образования

«Котельское сельское поселение»

Кингисеппского муниципального района Ленинградской области

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 05.10.2021 г. № 55-р

Об утверждении должностной

инструкции рабочего по благоустройству

для несовершеннолетних

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», администрация МО «Котельское сельское поселение»:

Распоряжается:

Утвердить должностную инструкцию рабочего по благоустройству для несовершеннолетних согласно приложению.
Настоящее распоряжение опубликовать в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации МО «Котельское сельское поселение» в сети «Интернет»
Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой
И.О. главы администрации Е.Г. Смирнова

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

Распоряжением администрации

МО «Котельское сельское поселение»

От 05.10.2021 года № 55-р

Должностная инструкция

рабочего по благоустройству для несовершеннолетних.

1.Общие требования охраны труда.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и не противоречит требованиям нормативных актов Российской Федерации.

1.2. К выполнению работ по уборке и благоустройству закрепленной территории допускаются обучающиеся, под руководством специалиста, назначенного распоряжением Администрации МО «Котельское сельское поселение» (далее – инструктор), прошедшие инструктаж по охране труда и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

1.3. Рабочие по благоустройству (далее – рабочие) при выполнении работ по уборке и благоустройству закрепленной территории должны соблюдать правила поведения, установленные режимы труда и отдыха

1.4. При работе по уборке и благоустройству закрепленной территории необходимо наличие у инструктора аптечки медицинской универсальной с набором медикаментов и перевязочных средств, а также средств индивидуальной защиты.

1.5. О каждом несчастном случае инструктор должен оказать первую помощь пострадавшему и при необходимости вызвать скорую помощь и отправить в ближайшее учреждение здравоохранения, сообщить Администрации МО «Котельское сельское поселение»

1.6. При обнаружении неисправности рабочего инвентаря рабочий должен немедленно прекратить работу и сообщить об этом инструктору.

1.7. В процессе работы рабочие должны соблюдать порядок выполнения работ, правильно применять рабочий инвентарь, соблюдать правила личной гигиены.

Продолжительность рабочего времени по уборке благоустройству закрепленной территории не должна превышать ст. 92, 94 ТК РФ:

-для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет -7 часов;

-для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет- 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет -4 часа;

1.8.Рабочие обязаны выполнять требования настоящей инструкции.

Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Надеть перчатки.

2.2. Инструктор должен проверить исправность инвентаря.

2.3. Перед началом работ инструктор должен провести целевой инструктаж рабочих с обязательным показом приемов безопасного выполнения работы, определить оптимальный ритм и нагрузку в работе мышц, а также методы предупреждающие возможный травматизм.

Требования охраны труда во время работы

3.1. Все работы, проводимые по уборке и благоустройству закрепленной территории рабочие должны выполнять в перчатках.

3.2. Рабочий инвентарь (лопаты, грабли и др.) должны соответствовать возрасту и росту рабочих. Рабочая часть лопат должна быть небольшой, рукоятки легкими, округлыми, гладкими, без заусенцев и трещин, прочно насаженными; длина рукояток лопат должна быть различной с учетом роста учащихся разных возрастных групп.

3.3. Ежедневно, перед началом работ, инструктор обязан инструктировать работающих, в соответствии с планом и объемом запланированных работ, чтобы не нанести повреждений ни себе, ни окружающим.

3.4. Переносить заостренный инвентарь (лопаты, грабли и т.д.) от места хранения до места выполнения работ следует в вертикальном положении рабочей частью вниз, не передавать его друг другу броском, не класть на землю заостренной частью вверх и не направлять заостренной частью на себя и других. Нельзя носить заостренный инвентарь на плече.

3.5. Вскапывать почву лопатой, нажимая на лопату попеременно, то правой, то левой ногой — это предупредит искривление позвоночника. Обращаться с инвентарем так, чтобы не поранить ноги. Не перегружать лопату землей; нагружать ее не более чем на одну треть штыка.

3.6. При подъеме и перемещении тяжестей вручную необходимо соблюдать установленные нормы предельно допустимых нагрузок:

для юношей: 3кг – 14-15 лет; 4кг- 16-17 лет;
для девушек: 2кг – 14-15 лет; 3кг – 16-17 лет.
При подъеме и перемещении груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены постоянно (более 2-х раз в час):

для юношей: 6 кг- 14лет; 7 кг- 15лет; 11кг- 16лет; 13кг – 17лет;
для девушек: 3 кг- 14лет; 4 кг- 15лет; 5 кг- 16лет; 6 кг – 17лет.
При подъеме и перемещении груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час):

для юношей: 2 кг- 14лет; 15 кг- 15лет; 20 кг- 16лет; 24 кг – 17лет;
для девушек: 4 кг- 14лет; 5 кг- 15лет; 7 кг- 16лет; 8 кг – 17лет.

Учитывается суммарная масса за день.

3.7.Очистку почвы от посторонних предметов (камней, осколков стекол, кусков металла и пр.) производить только с помощью лопат, граблей и другого инвентаря, не собирать их незащищенными руками.

3.8. Переноска тяжестей с помощью носилок, ведер и т.д. осуществляется под строгим контролем инструктора

3.9. Для предотвращения быстрого переутомления необходимо чередовать виды работ, а также делать между ними перерывы на 15 минут.

3.10. После выполнения порученной работы грабли следует положить или поставить так, чтобы зубья были направлены вниз или к опоре. Лопату следует поставить к опоре или положить на землю заостренным концом вниз.

3.11. Для защиты рук при покраске необходимо пользоваться резиновыми перчатками, рукавицами или смазывать руки специальными защитными и очистительными пастами.

3.12.Работать только исправным инструментом. Ручки инструмента и колодки рубанков, фуганков должны быть гладкими, не иметь трещин, достаточно прочными и выполнены из дерева твердых пород (бук, клен, граб, береза и т.д.).

3.13. При работе с молотком и гвоздями быть предельно осторожными, беречь пальцы и руки от удара молотком.

3.14. Запретить подъем тяжестей на высоту более 1 метра.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При аварийных ситуациях рабочий обязан прекратить работу и сообщить об этом инструктору.

4.2. Если произошел несчастный случай или работник почувствовал недомогание, то следует:

прекратить работу, сохранить обстановку места происшествия, если это не представляет опасности для окружающих;
вызвать скорую помощь или принять меры по доставке пострадавшего в лечебное учреждение;
приступить к доврачебной помощи пострадавшемуВ случае загорания вызвать пожарную охрану и приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения.

Требования охраны труда по окончании работ

5.1. По окончании работы работник обязан:

привести в порядок рабочее место;
убрать инструмент, спецодежду и защитные средства в специально отведенное место;
вымыть лицо и руки
обо всех неполадках, имевших место во время работы и недостатков по охране труда, необходимо сообщить инструктору.

ЛИСТР ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с должностной инструкцией рабочего по благоустройству для несовершеннолетних

N п/п	Ф.И.О. (полностью)	должность	Дата ознакомления	Личная подпись

Дата создания: 05-10-2021
Дата последнего изменения: 05-10-2021

Время чтения: 3 минут(ы)

Должностная инструкция уборщика территории — документ, регламентирующий работу сотрудника. Чтобы сотрудник качественно выполнял поставленные перед ним задачи, знал свои права и зону ответственности, необходимо ответственно подойти к составлению данного документа.

Как составить: общие положения

«Общие положения» — вступительная часть инструкции. В данном разделе можно ознакомиться с основными квалификационными требованиями к сотруднику, перечнем необходимой для работы документации и основными условиями труда.

В первом пункте данного раздела указывается наименование и категория должности. Уборщик территории (дворник) относится к категории рабочих.

Как правило, на место уборщика территории предприятия принимают без образования и стажа работы. Если у компании есть какие-то отдельные требования, которые не подходят под общие стандарты, то они также указываются в данном параграфе.

Уборщика назначает на должность и снимает с нее генеральный директор, однако проводить отбор кандидатов может любое другое уполномоченное лицо.

Для того, чтобы приступить к исполнению своих обязанностей, рабочий должен знать правила:

• санитарной обработки улиц и помещений;
• безопасности во время рабочего процесса;
• пожарной безопасности и санитарии;
• охраны труда;
• использования производственной сигнализации.

Обязательно следует указать список документов, которыми должен руководствоваться сотрудник. На данной должности перечень содержит в себе:

• устав и внутренние правила организации;
• приказ и распоряжения вышестоящих должностных лиц;
• действующую должностную инструкцию;
• трудовой договор;
• инструкцию по охране труда.

Следующим пунктом рекомендуется обозначить непосредственного руководителя уборщика. Данным должностным лицом может являться как руководитель отдела, так и сам директор предприятия.

Должностные обязанности: на что имеет право уборщик территории и его ответственность

В данном разделе должностной инструкции прописываются трудовые функции уборщика территории. Как правило, рабочий должен:

• подметать тротуары и проезжую часть;
• убирать с дорог снег и лед;
• во время гололеда посыпать улицы песком;
• чистить канавы и лотки для стока воды;
• чистить пожарные колодцы;
• поливать клумбы, газоны, деревья и другие растения на территории предприятия;
• собирать мусор по территории и из урн;
• чистить урны по необходимости;
• соблюдать внутренний распорядок организации;
• соблюдать технику безопасности;
• выполнять распоряжения и приказы вышестоящих должностных лиц;
• следить за состоянием выданного оборудования;
• чистить и дезинфицировать оборудование при необходимости;
• при необходимости вести техническую документацию.

Как и у любого другого работника, у дворника есть право:

• предлагать изменения и корректировки действующей должностной инструкции;
• вносить на рассмотрение новые способы мотивации и поощрения за качественно выполненную работу;
• требовать от руководства предоставления должных условий работы;
• получать сведения, необходимые для выполнения собственных должностных обязанностей;
• отказываться от выполнения обязанностей, не входящих в его должностную инструкцию.

В последнем разделе инструкции прописывается зона ответственности сотрудника. Как правило, дворник может быть привлечен к ответственности за:

• неисполнение прямых должностных обязанностей;
• нарушения правого и гражданского порядка во время собственной трудовой деятельности;
• причинение материального ущерба предприятию;
• нарушение техники пожарной безопасности и санитарии;
• нарушение внутреннего распорядка компании.

Образцы должностной инструкции уборщика территории

Типовая

Скачать пример типовой инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/3Vea0BY83TzUuS

Школы

В школах действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/tC4EEcw23TzVjV

ДОУ

Пример инструкции для уборщика территории в ДОУ: https://yadi.sk/i/nzBefQOW3TzWBr

Для несовершеннолетних

На уборщиков, не достигших совершеннолетия, распространяются документы следующего плана: https://yadi.sk/i/4bcHxFbW3TzWms

Многоквартирного дома

Образец должностной инструкции уборщика территории многоквартирного дома мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/5tfeXRD53TzXR5

Таким образом, грамотно составленная должностная инструкция помогает уборщику качественно выполнять свои обязанности, поэтому подходить к составлению данного документа нужно со всей ответственностью.

Обновлено: 19.09.2023

1.2. Уборщик территорий относится к категории рабочих.

1.3. Назначение на должность уборщика территории и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению ________________________________________________.

1.4. Подчиняется уборщик территории непосредственно _____________________.

1.5. Уборщик территорий должен знать:

— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе;

— санитарные правила по содержанию улиц и других территорий;

— правила безопасности при выполнении уборочных работ.

II. Должностные обязанности

Уборщик территорий исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.

2.2. Рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды.

2.3. Очищение от снега и льда пожарные колодцы для свободного доступа к ним.

2.4. Периодически промыв и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

2.5. Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпку их песком.

2.6. Сгребание и откидывание снега.

2.7. Полив мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов.

III. Права

Уборщик территорий имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

— с предложениями по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

IV. Ответственность

Уборщик территорий несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

Должностная инструкция уборщика территории используется как приложение к трудовому договору, где раскрыты его основные параметры. Являясь юридически значимым документом, применяемым в судебной практике и административных разбирательствах, должностная инструкция требует от работодателей внимательного отношения к корректности её содержания и оформления.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

• Бланк и образец
• Онлайн просмотр
• Бесплатная загрузка
• Безопасно

Образец должностной инструкции уборщика территории

1. Общий раздел

1. Уборщик территории нанимается и увольняется соответствующим приказом директора организации по представлению руководителя хозяйственного отдела.
2. Уборщик территории состоит в подчинении руководителя хозяйственного отдела.
3. Требования по трудовому опыту и уровню образования лицу, нанимаемому на данную должность, не предъявляются.
4. Во время отсутствия уборщика территории (отпуск, лечение и пр.) его работу выполняет другой сотрудник, назначенный руководителем хозяйственного отдела.
5. От уборщика территории требуется обладание следующими навыками и знаниями:
   • нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории;
   • правила эффективного обращения с предоставленным нанимателем рабочим инвентарем;
   • принципы хранения чистящих и моющих веществ, а также необходимый порядок работы с ними;
   • правила поддержания чистоты в собственном служебном помещении;
   • сезонная специфика работ по уборке соответствующей территории;
   • стандарты и нормативы, определяющие процедуры уборки территории;
   • правила технической и пожарной безопасности.
6. Уборщик территории руководствуется:
   • действующими отраслевыми и местными нормами;
   • положениями данной инструкции;
   • документацией работодателя.

2. Обязанности

За уборщиком территории закрепляются следующие функции:

1. Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
2. Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении.
3. Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
4. Периодическая чистка канавок для стока воды.
5. Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
6. Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
7. Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории.
8. Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности.
9. Поддержание чистоты в своем служебном помещении.
10. Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
11. Ведение необходимой документации.
12. Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

3. Права

За уборщиком территории работодателем закрепляются следующие права:

1. Вносить предложения руководству о возможных мерах по улучшению ситуации на закреплённой территории.
2. Получать от других сотрудников организации ту информацию, которая нужна для выполнения возложенных обязанностей.
3. Получать на время работы доступ к служебному помещению.
4. Требовать от руководства организации создания соответствующих условий, нужных для эффективного выполнения закреплённых трудовых функций.

4. Ответственность

Уборщик территории может нести наказание в следующих случаях:

1. Ненадлежащее выполнение предписанных обязанностей — в границах, определенных в трудовом законодательстве и правилах организации.
2. Ущерб, причиненный работодателю из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях законодательства.
3. Нарушения норм и законов, совершенных в ходе выполнения работ, — в соответствии с нормами уголовного, административного и трудового права.

5. Условия работы

1. Основные параметры работы (график, периодичность определенных работ и пр.), которыми руководствуется уборщик территории, указаны в соответствующих документах организации.
2. Уборщик территории бесплатно получает от нанимателя рабочую одежду, инвентарь, чистящие вещества в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах организации.
3. Уборщик территории получает оговоренные выплаты по мере выполнения соответствующих плановых показателей.
4. Уборщик территории получает отпуск и оговоренные в соответствующих документах льготы, в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и стандартами организации.

Стандарты составления должностной инструкции

Общепринятые нормы по составлению должностной инструкции отсутствуют в актуальном законодательстве. Имеются лишь определенные стандарты по написанию документа, которых придерживается большинство нанимателей. Эти стандарты затрагивают следующие аспекты должностной инструкции:

1. Структура.
2. Оформление.
3. Содержание.

Так, согласно этим стандартам, в общеупотребительной структуре документа присутствуют следующие разделы:

• Общий раздел.
• Трудовые обязанности сотрудника.
• Его права.
• Его возможная ответственность.

К этим типовым разделам работодатели, особенно крупные, часто добавляют и дополнительные. Среди них особо популярны следующие:

• Условия работы.
• Параметры, по которым оценивают качество работ.
• Должностные связи.

Что касается стандартов по оформлению инструкции, то рекомендуется использовать при её распечатке фирменный бланк компании-работодателя, применяя все атрибуты официальных документов (расшифровка подписей, дата утверждения и т.д.).

Стандартным требованием к содержанию инструкции является то, что она не должна противоречить трудовому договору и выходить за его рамки. Она должна лишь полнее раскрывать те пункты, которые прописаны в данном договоре и других официальных документах.

Внимание! Дополнительные разделы в инструкции особо популярны у крупных работодателей, по причине их стремления формализовать возможно большее количество аспектов отношений с сотрудниками. В малом и среднем бизнесе обычно применяют стандартную форму инструкции.

Общий раздел

Вводный раздел документа, где приведено описание основных аспектов деятельности сотрудника:

• требуемые от него умения;
• требуемые опыт и образование;
• порядок временной замены;
• его место в организации.

Список требуемых умений должен соответствовать трудовым функциям, перечень которых приводится в следующем разделе. В зависимости от отраслевой принадлежности работодателя и других особенностей этот список может несколько различаться по разным компаниям.

Обязанности

Эта часть применяется для описания трудового функционала сотрудника. В зависимости от объема предполагаемых работ к базовым функциям могут быть добавлены и дополнительные. Так, уборщику может быть добавлена обязанность следить за соблюдением санитарных норм на вверенной территории.

Внимание! Для ряда профессий, в том числе для уборщика, необходимо отдельно упомянуть сезонные работы, которые должен выполнять сотрудник. Также отдельно вставляют пункт о необходимости бережного обращения с инвентарем, если он предоставляется работодателем.

Права

Раздел отведен под перечисление прав, которые даны сотруднику работодателем. Обычно сюда входят несколько типовых пунктов, в которых описаны права на получение нужной информации от коллег, на участие в собраниях коллектива и другие.

Ответственность

Здесь дается перечень основных нарушений, за которые сотрудника можно привлечь к ответственности. Меры наказания, как и сами параметры нарушений, рекомендуется давать в общей форме, поскольку конкретный результат может быть получен лишь после окончания трудовых споров и судебных разбирательств.

Условия труда

Этот раздел имеет смысл добавить, если в данной компании есть какие-то особенности в области трудовой политики. Например, если практикуется нестандартный рабочий график или предоставление сотруднику рабочего инвентаря, то имеет смысл отдельно прописать эти моменты.

После первоначального составления инструкции она должна быть утверждена различными специалистами:

• юристом;
• работником отдела персонала;
• непосредственным начальником сотрудника.

Их возможные замечания должны быть учтены в варианте, который передается для утверждения директору организации.

Сам специалист знакомится с инструкцией в процессе своего трудоустройства, вместе с остальной трудовой документацией.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей всеми сторонами: сотрудником, директором и теми специалистами, которые согласовывали её содержание.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика территории на предприятии, образец 2022 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция уборщика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать уборщик территорий. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Уборщик территорий относится к категории рабочих.

2. На должность уборщика территорий принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Уборщик территорий принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Уборщик территорий должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— санитарные правила по содержанию улиц;

— правила безопасности при выполнении уборочных работ.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

5. В своей деятельности уборщик территорий руководствуется:

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Уборщик территорий подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия уборщика территорий (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность)

в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности уборщика территорий

Должностными обязанностями уборщика территорий являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком.

— Сгребание и откидывание снега.

— Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.

— Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды.

— Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним.

— Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов.

— Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права уборщика территорий

Уборщик территорий имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность уборщика территорий

Уборщик территорий несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция уборщика территории на предприятии — образец 2022 года. Должностные обязанности уборщика территорий, права уборщика территорий, ответственность уборщика территорий.

Должностная инструкция уборщика территории — документ, регламентирующий работу сотрудника. Чтобы сотрудник качественно выполнял поставленные перед ним задачи, знал свои права и зону ответственности, необходимо ответственно подойти к составлению данного документа.

Как составить: общие положения

В первом пункте данного раздела указывается наименование и категория должности. Уборщик территории (дворник) относится к категории рабочих.

Как правило, на место уборщика территории предприятия принимают без образования и стажа работы. Если у компании есть какие-то отдельные требования, которые не подходят под общие стандарты, то они также указываются в данном параграфе.

Уборщика назначает на должность и снимает с нее генеральный директор, однако проводить отбор кандидатов может любое другое уполномоченное лицо.

Для того, чтобы приступить к исполнению своих обязанностей, рабочий должен знать правила:

• санитарной обработки улиц и помещений;
• безопасности во время рабочего процесса;
• пожарной безопасности и санитарии;
• охраны труда;
• использования производственной сигнализации.

Обязательно следует указать список документов, которыми должен руководствоваться сотрудник. На данной должности перечень содержит в себе:

• устав и внутренние правила организации;
• приказ и распоряжения вышестоящих должностных лиц;
• действующую должностную инструкцию;
• трудовой договор;
• инструкцию по охране труда.

Следующим пунктом рекомендуется обозначить непосредственного руководителя уборщика. Данным должностным лицом может являться как руководитель отдела, так и сам директор предприятия.

Должностные обязанности: на что имеет право уборщик территории и его ответственность

В данном разделе должностной инструкции прописываются трудовые функции уборщика территории. Как правило, рабочий должен:

• подметать тротуары и проезжую часть;
• убирать с дорог снег и лед;
• во время гололеда посыпать улицы песком;
• чистить канавы и лотки для стока воды;
• чистить пожарные колодцы;
• поливать клумбы, газоны, деревья и другие растения на территории предприятия;
• собирать мусор по территории и из урн;
• чистить урны по необходимости;
• соблюдать внутренний распорядок организации;
• соблюдать технику безопасности;
• выполнять распоряжения и приказы вышестоящих должностных лиц;
• следить за состоянием выданного оборудования;
• чистить и дезинфицировать оборудование при необходимости;
• при необходимости вести техническую документацию.

Как и у любого другого работника, у дворника есть право:

• предлагать изменения и корректировки действующей должностной инструкции;
• вносить на рассмотрение новые способы мотивации и поощрения за качественно выполненную работу;
• требовать от руководства предоставления должных условий работы;
• получать сведения, необходимые для выполнения собственных должностных обязанностей;
• отказываться от выполнения обязанностей, не входящих в его должностную инструкцию.

В последнем разделе инструкции прописывается зона ответственности сотрудника. Как правило, дворник может быть привлечен к ответственности за:

• неисполнение прямых должностных обязанностей;
• нарушения правого и гражданского порядка во время собственной трудовой деятельности;
• причинение материального ущерба предприятию;
• нарушение техники пожарной безопасности и санитарии;
• нарушение внутреннего распорядка компании.

Образцы должностной инструкции уборщика территории

Типовая

Школы

Для несовершеннолетних

Многоквартирного дома

Таким образом, грамотно составленная должностная инструкция помогает уборщику качественно выполнять свои обязанности, поэтому подходить к составлению данного документа нужно со всей ответственностью.

Читайте также:

  

• Развитие воображения в младенческом возрасте кратко

  

• Противоречия политики десталинизации репрессии против творческой интеллигенции кратко

  

• Информация для родителей в доу на стенд памятки советы осень

  

• Сценарий открытия бассейна в детском саду

  

• Положение о мерах социальной поддержки обучающихся школы 2021

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.