Актуально на: 30 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности электромеханика
Приведем пример должностной инструкции электромеханика.
Скачать бланк должностной инструкции электромеханика можно
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Скачать
.
Должностная инструкция по специальности «Электромеханик»
Вы можете скачать должностную инструкцию электромеханика бесплатно. Должностные обязанности электромеханика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности электромеханика_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Электромеханик относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность электромеханика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.
1.4. Назначение на должность электромеханика и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ______________________________________________________.
1.5. Подчиняется электромеханик непосредственно __________________________.
1.6. Если электромеханик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Электромеханик должен знать:
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования;
— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
— устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— правила внутреннего трудового распорядка;
-приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромеханика;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства РФ.
II. Должностные обязанности
Электромеханик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководство работой электромонтеров, контроль за качеством выполняемых ими работ, соблюдением технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.2. Участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечение их экономного и рационального расходование.
2.3. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, их эксплуатации, своевременного качественного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
2.4. Освоение и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.
2.5. Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.
2.6. Участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
2.7. Участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.
2.8. Принятие мер по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.
2.9. Изучение условия работы устройств, выявление причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.
2.10. Инструктаж работников, пользующихся устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм.
III. Права
Электромеханик имеет право:
3.1. Обращаться к руководству:
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;
— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению;
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).
IV. Ответственность
Электромеханик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция электромеханика применяется для разъяснений основных аспектов заключенного с ним трудового договора. В разделах инструкции описываются права электромеханика, круг решаемых задач, параметры служебного взаимодействия и другие моменты. К этому нужно добавить, что инструкция рекомендована к использованию Рострудом, её наличие проверяют ПФР и ФСС, и она может применяться в административных и судебных спорах по трудовым вопросам.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции электромеханика .doc
Образец должностной инструкции электромеханика
1. Общие положения
- Электромеханик подчиняется главному механику.
- Электромеханик нанимается и увольняется распоряжением директора фирмы, по представлению главного механика.
- В случае временного отсутствия электромеханика (непредвиденные обстоятельства, отпуск и пр.) его функции исполняет другой специалист, определенный главным механиком.
- Перед приемом на работу электромеханик проходит инструктаж по охране труда и стандартам пожарной безопасности.
- Кандидат на данную должность обязан соответствовать следующим критериям:
- соответствующее средне-специальное либо высшее образование;
- успешно завершенный медосмотр;
- наличие группы по электробезопасности не ниже III категории.
- стаж работы в данной сфере от 0,5 года.
- Электромеханик обязан понимать следующие моменты:
- отраслевые стандарты, профильные административные акты, профильные законы;
- правила корректной работы с электрооборудованием;
- этапы испытаний приборов и оборудования, выявления неполадок и их устранения;
- технологии и способы проведения электромеханических работ;
- принципы работы технологий, машин, оборудования, используемых фирмой;
- специфика марок и моделей эксплуатируемого электрооборудования;
- нормы использования соответствующих приборов и инструментов;
- электрические схемы, применяемые в работе электрооборудования;
- особенности и параметры материалов, применяемых в электрооборудовании;
- основные расчеты и измерения, используемые в профильной деятельности;
- правила обращения с техническими документами;
- параметры, используемые для оценки результатов выполненных работ;
- нормативы затрат материалов, энергии, запчастей при электромеханических работах;
- правила технической и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
- основы теории радио- и электротехники.
- Электромеханик руководствуется:
- действующим законодательством;
- отраслевыми стандартами;
- профильной документацией фирмы;
- содержимым инструкции.
2. Функции
Электромеханик выполняет следующий круг задач:
- Проведение требуемых работ в сфере эксплуатации электротехники.
- Выполнение измерений и вычислений в области своей деятельности.
- Выявление неполадок в электрооборудовании и принятие мер по их ликвидации.
- Участие в выявлении причин некорректной работы машин, оборудования и приборов в границах своей компетенции.
- Проведение текущего осмотра и тестирования электрооборудования.
- Проверка соответствия параметров электрооборудования тем, которые заявлены в технической документации.
- Выполнение работ по подготовке к эксплуатации нового электрооборудования.
- Требуемая настройка электрооборудования.
- Внедрение в практику передовых методов проведения электромеханических работ.
- Соблюдение в работе стандартов технологической и пожарной безопасности.
- Проверка качества электромеханических работ, выполненных сторонними подрядчиками.
- Монтаж и демонтаж электрооборудования.
- Помощь другим служащим в пределах своей компетенции.
- Составление технических заданий в своей области деятельности.
- Ведение соответствующего документооборота по правилам фирмы.
- Обеспечение грамотной эксплуатации предоставленных фирмой приборов и инструментов.
3. Ответственность
Электромеханик может нести ответственность в следующих случаях:
- За ненадлежащее выполнение своих профессиональных функций — в пределах, обозначенных в статьях трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные в ходе выполнения трудовых обязанностей, — в соответствии с порядком, данным в разделах трудового, административного и уголовного права.
- За материальный ущерб, полученный фирмой из-за непрофессиональных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах законодательства.
4. Права
Электромеханик наделен работодателем следующим комплектом прав:
- Информировать руководителей о замеченных проблемах в деятельности фирмы.
- Знакомиться с проектами документов по своей области деятельности.
- Получать от других сотрудников данные, востребованные при выполнении своих профессиональных функций.
- Требовать от руководителей обеспечения создания и поддержания условий, нужных для качественного выполнения своей работы.
- Иметь доступ к критериям, используемым менеджментом для оценки профессиональных достижений (KPI).
- Останавливать эксплуатацию электрооборудования в случае нахождения критических повреждения.
- Отказываться от продолжения работы в случае обнаружения нарушений стандартов безопасности.
- Получать от работодателя спецодежду и положенные инструменты в порядке, определенном в документации фирмы.
Особенности должностной инструкции
Работодатели составляют инструкцию, опираясь на определенные принципы делового документооборота. Согласно этим принципам в документе обязательны следующие части:
- Общие положения деятельности специалиста.
- Перечень профессиональных обязанностей.
- Потенциальная ответственность за допущенные нарушения.
- Список должностных полномочий.
В расширенных вариантах инструкции, если наниматель хочет обратить внимание на какие-то моменты, могут быть добавлены и другие части:
- Порядок должностных взаимосвязей.
- Критерии оценки эффективности труда (KPI).
- Особенности работы.
- Квалификационные требования.
Есть и определенные стандарты оформления. Инструкцию рекомендуется распечатывать на фирменном бланке. В ней должны присутствовать основные аспекты официального документа: реквизиты фирмы, расшифровка подписей, дата написания и пр.
Внимание! Положения инструкции не должны противоречить разделам трудового договора или выходить за их границы.
Общий раздел
Инструкция начинается с раздела, в котором содержатся базовые аспекты деятельности сотрудника:
- Порядок его найма, подчинения и временной замены.
- Требования, которым он должен удовлетворять для получения работы.
- Его умения и практические навыки.
- Требования к опыту работы и уровню образования.
Для электромеханика требуемые умения могут различаться в зависимости от специфики его профессиональной деятельности и отраслевых особенностей нанимателя. Остальные параграфы мало отличаются на разных предприятиях.
Функции
Ключевая часть, в которой содержится описание должностных функций. Их конкретный перечень зависит от отрасли работодателя, профессиональной специфики, ожидаемой квалификации сотрудника.
Для технических специалистов обязательно прописывают обязанность соблюдать нормы пожарной и технологической безопасности. Также в отдельном параграфе упоминают о необходимости бережной эксплуатации инструментов и аппаратуры, особенно если их предоставляет работодатель.
Внимание! При написании инструкции можно опираться на соответствующие профстандарты. Так, для электромеханика существуют более дюжины профстандартов в разных отраслях: от эксплуатации лифтов до обслуживания канатных дорог. Также можно использовать разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС), в котором присутствуют 12 разделов, по разным отраслям деятельности специалиста.
Ответственность
Здесь приведен перечень нарушений, за которые может быть наказан сотрудник. Описание дается в общей форме, поскольку степень вины работника, как и его возможная ответственность, может быть определена только на основании соответствующих разделов законодательства, после окончания положенных административных и юридических процедур.
Права
В этой части содержится перечень полномочий, данных сотруднику работодателем для успешного выполнения его функций. Величина списка зависит от места специалиста в управленческой структуре, объема его обязанностей, важности выполняемых работ и других моментов. Для технических специалистов отдельно указывают права на прекращение работ, если ими замечены проблемы в эксплуатируемом оборудовании.
Должностная инструкция составляется в несколько этапов:
- Составление черновика, с использованием типовых образцов, разделов ЕТКС и подходящих профстандартов.
- Его обсуждение с юристами, менеджерами, сотрудниками кадрового отдела.
- Подготовка чистовика и его согласование у руководителей и специалистов.
- Подписание документа главой фирмы.
Окончательно инструкция вступает в силу после проставления подписи самим сотрудником, который, таким образом, соглашается с её положениями.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция электромеханика [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. .
1.2. На должность электромеханика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность электромеханика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Электромеханик должен знать:
— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромеханика;
— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
— устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
— [вписать нужное].
1.5. Электромеханик подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. Во время отсутствия электромеханика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Электромеханик:
2.1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
2.2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм.
2.4. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.5. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.
2.6. Принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.
2.7. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.
2.8. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.
2.9. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
2.10. Принимает участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
2.11. [Вписать нужное].
3. Права
Электромеханик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Электромеханик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностные инструкции
Должностная инструкция электромеханика
Открыть в формате WORD 
I. Общие положения
1. Электромеханик относится к категории специалистов.
2. На должность электромеханика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.
3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
|
директора предприятия по представлению |
||
|
(руководителя |
||
|
соответствующего структурного подразделения; иного должностного |
. |
|
|
лица) |
4. Электромеханик должен знать:
4.1. Приказы, распоряжения, указания, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромеханика.
4.2. Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования.
4.3. Правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений.
4.4. Характерные виды повреждений и способы их устранения.
4.5. Организацию и технологию производства электромонтажных работ.
4.6. Порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования.
4.7. Основы электротехники, радиотехники, телемеханики; передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования.
4.8. Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии.
4.9. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.10. Основы трудового законодательства.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
|
5. Электромеханик подчиняется непосредственн |
||
|
. |
||
|
(руководителю соответствующего структурного подразделения; иному ) |
||
|
должностному лицу) |
6. На время отсутствия электромеханика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Электромеханик:
1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации.
4. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
5. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.
6. Обеспечивает рабочие места материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.
7. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.
8. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.
9. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
10. Принимает участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
III. Права
Электромеханик имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Электромеханик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.