Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция фотографа
№ 195-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Фотографа ООО «Бета».
1.2. Фотограф назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению заведующего фотоателье.
1.3. Фотограф подчиняется непосредственно заведующему фотоателье.
1.4. На должность Фотографа назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих, без предъявления требований к опыту практической работы.
1.5. Фотограф должен знать:
– виды, устройство и назначение цифровой и аналоговой фотографической аппаратуры и фотооборудования;
– принципы получения фотографического изображения (аналогового и цифрового);
– основы техники и технологии фотографической съемки;
– виды фотосъемки и их особенности;
– организацию работ на съемочной площадке в соответствии с требованиями охраны труда;
– приемы организации световых схем;
– технические характеристики осветительного оборудования;
– правила использования осветительной техники;
– основные этапы развития фотографии;
– законы фотокомпозиции;
– основные принципы фотосъемки (аналоговой и цифровой);
– технические параметры оборудования (аналогового и цифрового);
– основные принципы рационального использования площади съемочной площадки;
– основы пластической анатомии;
– классификацию дефектов цифровых изображений и основные методы их устранения;
– технологии синтеза цвета и основы цветокоррекции;
– технологии получения цифровых изображений, оцифровывания фотоматериалов;
– форматы графических файлов и технологии организации графической информации, применяемые в фотографии;
– базовые технологии работы в программе редактирования и монтажа растровых изображений;
– основные технологии коррекции визуального качества цифровых фотоизображений;
– основные системные информационно-коммуникационные технологии;
– основы химико-фотографических процессов;
– требования охраны труда при работе в фотостудии;
– психологию взаимоотношений с клиентами.
1.6. В своей деятельности Фотограф руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда;
– правилами санитарии и гигиены;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Фотографа его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Фотограф выполняет следующие виды работ:
2.1. Фиксация изображения фотографической аппаратурой:
– выставление технических параметров аппаратуры с учетом технических требований;
– выбор границ фотокадра;
– фиксация фотоизображения;
– контроль качества записи фотоизображения;
– контроль исправности и работоспособности фотоаппаратуры.
2.2. Организация схемы освещения для создания фотоизображения:
– определение схемы освещения;
– установка искусственных источников света;
– работа с естественным светом.
2.3. Композиционное построение фотокадра:
– выбор точки фотосъемки;
– установка оборудования с учетом технических параметров;
– постановка объекта съемки;
– проверка точности выбранных параметров кадра;
– отбор дублей.
2.4. Простая цифровая ретушь, цветокоррекция:
– исправление дефектов фотоизображения и объекта на изображении;
– корректировка контраста, яркости, цветового баланса цифрового изображения;
– кадрирование фотоизображения;
– выбор технологии цветокоррекции к серии фотоизображений.
2.5. Воспроизведение фотоизображения:
– выбор способа воспроизведения фотоизображения;
– настройка технических параметров воспроизведения фотоизображения;
– пробный вывод фотоизображения и корректировка настроек;
– выбор необходимых технических средств;
– вывод фотоизображения.
3. ПРАВА
Фотограф имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Фотографа.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Фотограф несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Фотографа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Фотографа в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ С.С. Михалков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Фотографа 5-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность фотографа 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Фотограф 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Фотограф 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность фотографа 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы в должности фотографа 4-го разряда не менее 1 года.
1.5. Фотограф 5-го разряда должен знать:
- технику художественной фотосъемки;
- виды художественной фотографии;
- спектральную характеристику применяемых светофильтров;
- применение разного рода насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения;
- технические требования, предъявляемые к качеству негатива и фотоотпечатков;
- все виды негативной и позитивной ретуши черно-белых фотоматериалов и фотопечать;
- технологию обработки цветных фотоматериалов;
- оборудование для механизированной и автоматизированной обработки цветных фотоматериалов.
1.6. В своей деятельности фотограф 5-го разряда руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия фотографа 5-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Фотограф 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Художественная фотосъемка одиночных и групповых портретов на цветных фотоматериалах в павильоне и вне павильона.
2.2. Фотосъемка архитектуры, интерьеров, движущихся объектов, производственных процессов.
2.3. Микросъемка.
2.4. Фотосъемка многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и выездных условиях в цветном изображении.
2.5. Отбраковка фотоснимков и негативов.
В случае служебной необходимости фотограф 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Фотограф 5-го разряда имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
4. Ответственность и оценка деятельности
Фотограф 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы фотографа 5-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы фотографа 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы фотографа 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью фотограф 5-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция фотографа 2 категории
(профессиональный стандарт «Фотограф»)
1. Общие положения
1.1. Фотограф 2 категории относится к категории специалистов.
1.2. На должность фотографа 2 категории принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без требований к опыту работы;
2) имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и опыт работы не менее одного года по созданию и воспроизведению фотоизображения стандартными техническими средствами.
1.3. Фотограф 2 категории должен знать:
1) виды, устройство и назначение цифровой и аналоговой фотографической аппаратуры и фотооборудования, особенности применения для получения фотоизображений;
2) историю фотографии;
3) основные этапы истории изобразительного искусства и мировой культуры;
4) законы фотокомпозиции и приемы их применения в фотографии;
5) приемы композиционного изображения людей;
6) методы и приемы использования цвета в художественной портретной фотографии;
7) основы техники и технологии художественной фотосъемки;
виды художественной фотографии;
9) основы цветоведения;
10) критерии определения качества фотографических изображений;
11) виды и технические характеристики осветительного оборудования;
12) технологию размещения осветительного оборудования на съемочной площадке;
13) спектральную характеристику применяемых светофильтров;
14) оптические средства для устранения недостатков при съемке;
15) технические средства насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения;
16) технические требования, предъявляемые к качеству изображений;
17) авторские стили в фотографии;
18) приемы рациональной организации съемочного процесса;
19) основные экономические положения организации фотопроизводства;
20) правовые аспекты в области фотографии;
21) основы общей психологии;
22) методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
23) Правила внутреннего трудового распорядка;
24) требования охраны труда при проведении фотографической съемки и правила пожарной безопасности;
25) документы, объекты, способы и приемы выполнения работ более низкой квалификации (категории), предусмотренные должностными инструкциями и (или) профессиональным стандартом <1>;
26) ______________________________.
(другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Фотограф 2 категории должен уметь:
1) пользоваться техническими средствами (цифровыми и аналоговыми);
2) формировать комплект оборудования (съемочного, светотехнического и оптического);
3) определять экспонометрические и иные параметры фотосъемки;
4) применять законы фотокомпозиции для формирования кадрового пространства;
5) проводить фотосъемку одиночных и групповых портретов в павильоне и вне павильона;
6) выполнять фотосъемку архитектуры, интерьеров, движущихся объектов, производственных процессов;
7) выполнять макросъемку и микросъемку;
выполнять фотосъемку многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и выездных условиях;
9) выполнять панорамную, стереоскопическую и растровую фотосъемку;
10) работать со светотехникой и оптическими аксессуарами и светоотражающими устройствами в разных климатических условиях;
11) рационально размещать оборудование на съемочной площадке;
12) формировать сложные и смешанные схемы освещения;
13) применять спецэффекты для фотографирования объектов, имеющих собственное свечение;
14) выбирать освещение в зависимости от индивидуальных особенностей лица, состава группы и композиции;
15) определять световое и колористическое решение кадра;
16) выбирать необходимую точку съемки по высоте и направлению;
17) определять требуемый масштаб изображения;
18) работать с контрольно-измерительной аппаратурой;
19) работать со съемочной техникой, светотехникой и оптическими аксессуарами;
20) контролировать качество выполнения работ;
21) выполнять работы (операции, действия) по более низкой квалификации (категории);
22) _______________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Фотограф 2 категории в своей деятельности руководствуется:
1) ________________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ___________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Фотограф 2 категории подчиняется непосредственно
__________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. ______________________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Создание фотоизображения с использованием специальных технических средств и технологий:
1) фиксация фотоизображения с использованием специальных технических средств;
2) организация сложной схемы освещения при создании фотоизображения;
3) композиционное решение фотокадра.
2.2. Руководство фотографами более низкой квалификации (категории).
2.3. ______________________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Фотограф 2 категории исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет заявки на технику для проведения съемок;
2) определяет специальное нестандартное оборудование для фотографирования с учетом специфики съемки;
3) устанавливает технические параметры аппаратуры с учетом технических и художественных требований;
4) использует композицию, ритмику, перспективу как выразительные средства фотографии;
5) использует мультиэкспозицию, сверхдлинные и сверхкороткие выдержки;
6) определяет момент фотосъемки;
7) осуществляет контроль качества записи изображений во время съемки;
осуществляет контроль исправности и работоспособности аппаратуры (камер, батарей, накамерного освещения);
9) проводит идентификацию основных характеристик объекта съемки и определяет характеристики, которые необходимо выделить на фотографии.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует световые схемы в студийных условиях с помощью источников постоянного и (или) импульсного освещения;
2) осуществляет анализ и формирование световых схем в условиях естественного освещения без применения дополнительных источников света;
3) осуществляет анализ и формирование световых схем в условиях смешанного освещения (естественного освещения и дополнительных искусственных источников постоянного и (или) импульсного света);
4) формирует сложные схемы освещения и сочетает разные источники света в одном кадре;
5) применяет световые спецэффекты на сверхдлинных и сверхкоротких выдержках;
6) фотографирует объекты, имеющие собственное свечение, и сочетает такие объекты в одном кадре с обычными объектами (без собственного свечения);
7) формирует световые схемы для фотографирования объектов, имеющие бликующую или зеркальную поверхность;
формирует световые схемы для фотографирования прозрачных объектов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) формирует кадр с учетом правил композиции, а также технических и художественных требований;
2) осуществляет фотосъемку предметов и объектов (компоновку с учетом технических и художественных требований);
3) осуществляет фотосъемку людей (постановку основных фотографических поз при фотосъемке людей в одиночных и групповых портретах);
4) выполняет режиссирование кадров с целью получения необходимых эмоций и настроения на фотографии;
5) осуществляет фотосъемку событий (нахождение в нужных точках съемки в нужное время);
6) проводит репетицию и режиссуру событий и кадров.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в п. 2.2 настоящей инструкции:
1) выдает фотографам более низкой квалификации (категории) задания на смену;
2) организует и координирует работу фотографов более низкой квалификации (категории);
3) дает указания и разъяснения по выполнению работ фотографам более низкой квалификации (категории);
4) осуществляет контроль качества работ, выполняемых фотографами более низкой квалификации (категории).
3.1.5. Исполняет поручения своего непосредственного руководителя, обусловленные выполнением своих трудовых функций.
3.1.6. ______________________________.
(другие обязанности)
3.2. ________________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Фотограф 2 категории имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации информацию и документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. ____________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Фотограф 2 категории привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об аудиторской деятельности;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, — в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _____________________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Фотограф», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 N 1077н, с учетом
__________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается
_________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся
_________________________________.
неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________________.
(другие заключительные положения)
———————————
Информация для сведения:
<1> При присвоении 2 категории работнику, работавшему в организации фотографом более низкой квалификации (категории), ознакомление с должностной инструкцией и (или) Профессиональным стандартом не требуется. При приеме на работу фотографом 2 категории в организацию впервые необходимо ознакомление работника с должностными инструкциями по более низкой квалификации (категории) либо с Профессиональным стандартом.