Должностная инструкция главного бухгалтера администрации муниципального образования

Администрация Колодезянского сельского поселения Миллеровского райна  Адрес: 346141, Ростовская обл., Миллеровский район, сл. Колодези, ул. Советская, 15 ОГРН 1056149013800 ИНН 6149010558 КПП 614901001 ЕКС — 40102810845370000050 Казначейский счет — 03231643606324205800 Банковские реквизиты: Р/с 40204810200000000627 БИК 016015102 Банк —  ОТДЕЛЕНИЕ РОСТОВ-НА-ДОНУ БАНКА РОССИИ//УФК по Ростовской области г. Ростов-на-Дону Лицевой счет – 03583104470  Контакты: Телефон: 8 (86385) 57-2-30, 57-3-79 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Глава поселения — Рудой Виктор Александрович Режим работы администрации: понедельник — пятница: с 8-00 до 16-00 перерыв: с 12-00 до 13-00 суббота-воскресенье: выходной

Должностная инструкция главного бухгалтера сектора экономики и финансов Администрации Криворожского сельского поселения

Подробности

Опубликовано: 16.06.2020 15:53

Просмотров: 218

Должностная инструкция главного бухгалтера сектора экономики и финансов Администрации Криворожского сельского поселения. Скачать (формат — .doc)

АДМИНИСТРАЦИЯ ГРАЖДАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.04.2022 с. Граждановка № 40-а

Об утверждении должностной инструкции главного бухгалтера администрации Граждановского сельсовета Бондарского района Тамбовской области

В соответствии с Уставом Граждановского сельсовета, администрация Граждановского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить должностную инструкцию главного бухгалтера администрации Граждановского сельсовета Бондарского района Тамбовской области согласно приложения.

2. Заместителю главы администрации сельсовета Г.И.Горшкову ознакомить муниципальных служащих с должностными инструкциями.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельсовета С.А.Егоров

Приложение

к постановлению администрации

Граждановского сельсовета

от 28.04.2022 № 40-а

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного бухгалтера администрации Граждановского сельсовета

1. Муниципальный служащий – главный бухгалтер администрации Граждановского сельсовета (далее главный бухгалтер) осуществляет

Профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Тамбовской области должность – главный бухгалтер относится к группе старших должностей муниципальной службы Тамбовской области.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы главой сельсовета. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется главе сельсовета.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к главному бухгалтеру:

2.1. уровню профессионального образования:

— для замещения старших должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование.

2.2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

— для замещения старших должностей муниципальной службы требования к стажу работы: не менее 3 лет стажа муниципальной службы

2.3 к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения

должностных обязанностей:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и области;

основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные муниципальной службой;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

аппаратного и программного обеспечения ПК, возможностей и особенностей применения современны информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов области обеспечения информационной безопасности;

систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия,

систем управления государственным и информационными ресурсами, информационно — аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования;

наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

наличие навыков работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

3. Должностные обязанности главного бухгалтера:

Обеспечивает реализацию федерального и областного законодательства о муниципальной службе в рамках своей компетенции;

Точно и в срок выполняет приказы, отдельные поручения, распоряжения и Указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей специалиста;

Соблюдает установленный в администрации сельсовета порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации сельсовета,

Должностную инструкцию, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

Запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

Систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

Отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед руководством в порядке подчиненности;

Участвует в разработке проектов решений сельского Совета, постановлений и распоряжений главы сельсовета, и иных муниципальных правовых актов;

Ведёт организационную работу среди населения по разъяснению законодательства;

Ведёт бухгалтерскую отчётность;

Осуществляет функции по разработке бюджета сельсовета и обеспечении его исполнения;

Готовит отчёт об исполнении бюджета, исполняет иные обязанности в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе.

4. Права главного бухгалтера:

Главный бухгалтер имеет право:

Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

Участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами Субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;

Проводить совещания, инструктажи, семинары, использовать другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к его компетенции;

Осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

5. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой области, Несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными областным законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу имущества, которое было предоставлено специалисту для исполнения должностных обязанностей, участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции;

Отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных неуполномоченным лицом.

Обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

анализа состояния и тенденций развития местного самоуправления на территории сельсовета, практики применения законодательства Российской Федерации и законодательства области в подведомственной сфере;

участия в реализации правовых актов Российской Федерации области в подведомственной сфере;

участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся его деятельности;

участия в подготовке проектов решений по устранению выявленных недостатков и закреплению положительных тенденций при проведении государственной политики;

внесения предложений по формированию бюджета сельсовета на соответствующий год и финансированию программ социально-экономического развития сельсовета;

участия в реализации целевых программ;

подготовки проектов ответов на запросы территориальных органов федеральных органов государственной власти, исполнительных органов государственныхвластиобластииоргановместногосамоуправленияобласти, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к его компетенции, а также в организации и контроле подготовки по ним соответствующих решений;

участия в организации внедрения новых современных высокоэффективных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

участия в подготовке совещаний, проведении других видов работы администрации сельсовета;

осуществления анализа информации, представленной главе сельсовета по

его поручению;

анализа вариантов решений в определенной сфере деятельности администрации сельсовета;

участия в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседаниям советов, совещаний и иным коллеги ям подготовки справок во исполнение федерального и областного законодательства, а также документов во исполнение поручений руководства.

7. Главный бухгалтер администрации:

Вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов администрации сельсовета участвовать в подготовке проектов распоряжений, постановлений администрации сельсовета.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений. Главный бухгалтер:

Осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями инструкции по работе с документами в администрации сельсовета, Регламента администрации Граждановского сельсовета и действующего федерального и областного законодательства, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия руководством.

9. Порядок служебного взаимодействия главного бухгалтера в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими администрации сельсовета, муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами, а также с организациями:

в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует по вопросам деятельности, входящим в его компетенцию в соответствии с Уставом сельсовета и настоящей должностной инструкцией:

сотрудниками администрации сельсовета;

с федеральными органами исполнительной власти их территориальными структурами;

с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

с Тамбовской областной Думой;

с исполнительными органами государственной власти области;

с органами местного самоуправления области;

со средствами массовой информации;

с учреждениями, предприятиями, организациями и иными структурами, а

также гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим законодательством.

10. В оказании государственных и муниципальных услуг гражданами организациям не участвует.

С должностной инструкцией ознакомлен(а): _____________

(подпись)

Дата создания: 04-07-2022

«УТВЕРЖДАЮ»

Глава Коммунаровского сельсовета

Красногвардейского района

Ставропольского края

______________ А.Т. Измайлов

09 января 2020 года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА — ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА АДМИНИСТРАЦИИ КОММУНАРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Главный специалист — главный бухгалтер Администрации Коммунаровского сельсовета назначается и освобождается от должности главой Коммунаровского сельсовета.

1.2. Главный специалист — главный бухгалтер подчиняется главе Коммунаровского сельсовета.

1.3. В период временного отсутствия главного специалиста — главного бухгалтера ее обязанности выполняет специалист 1 категории, назначаемый распоряжением администрации Коммунаровского сельсовета.

1.4. Должность главного специалиста – главного бухгалтера относится к старшей группе должностей муниципальной службы.

1.5. Главный специалист — главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом (основным законом) Ставропольского края, Уставом муниципального образования Коммунаровского сельсовета, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями администрации Коммунаровского сельсовета, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными актами и методическими рекомендациями по вопросам деятельности, Федеральным законом « О бухгалтерском учете» , Бюджетным Кодексом РФ, Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, Инструкцией по бухгалтерскому учету исполнения бюджетов.

2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Квалификационным требованием к замещающему должность муниципального служащего муниципальной службы старшей должности является наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Муниципальные служащие замещающие должности муниципальной службы старшей группы должностей

1.должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

Устав органа местного самоуправления;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2.должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения.

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией;

3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Главный специалист — главный бухгалтер Администрации Коммунаровского сельсовета обязан:

3.1. Составление и рассмотрение проекта бюджета поселения, утверждение и исполнение бюджета поселения, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета поселения;

3.2. Осуществляет бухгалтерский учет и отчетность в администрации поселения;

3.3. Несет персональную ответственность за своевременность сдачи отчетов, в том числе и материально ответственных лиц;

3.4. Проводит сверки и следит за выполнением договорных обязательств по заключаемым договорам;

3.5. Ведет учет электро-, газо-, водозатрат и энергосбережения на территории муниципального образования. Следит за своевременной оплатой текущих платежей за коммунальные услуги, в том числе освещение поселка. Ежемесячно информирует главу о прохождении денег по счетам;

3.6. Готовит проекты распоряжений и постановлений главы по курирующим вопросам;

-Руководит группой МТО.

3.7.Выполнять обязанности председателя комиссии по повышению устойчивости функционирования объектов экономики муниципального образования.

4. ПРАВА:

Главный специалист — главный бухгалтер Администрации Коммунаровского сельсовета имеет право:

4.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы от органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений, необходимые для исполнения должностных обязанностей сведения.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы.

4.3. Требовать от работников аппарата администрации Коммунаровского сельсовета выполнение контрольных нормативно-правовых актов в соответствии с должностными обязанностями.

4.4. Участвовать в проводимых главой сельсовета мероприятиях.

4.5. Принимать участие в организации учебы работников аппарата администрации по вопросам организации контроля.

4.6. Рассматривать предложения работников аппарата администрации по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.7. Выполнять иные разовые поручения главы Коммунаровского сельсовета.

4.8. Соблюдать нормы служебной этики, установленный служебный распорядок, должностные инструкции.

4.9. Вносить предложения по совершенствованию своей деятельности.

4.10. Участвовать в заседаниях администрации Коммунаровского сельсовета, совещаниях проводимых главой сельсовета.

4.11. На продвижение по службе.

4.12. Увеличения размера должностного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению должностных обязанностей и уровня квалификации.

4.13. Повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств краевого бюджета.

4.14. Требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений.

4.15. Объединяться в профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

4.16. На ознакомление со своими материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Главный специалист — главный бухгалтер Администрации Коммунаровского сельсовета несет ответственность:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на нее обязанностей ( должностной проступок) в соответствии с законом Ставропольского края « О муниципальной службе в Ставропольском крае» и действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.Несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации и Ставропольского края ограничений, связанных с муниципальной службой, превышением должностных полномочий.

Согласовано: управляющий делами администрации _________ И.С.Дроздова

С должностной инструкцией ознакомлена: ______________Ф.С. Медведева

09 января 2020 года

Дата создания: 02-04-2021