Должностная инструкция главного художника театра

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Главный художник театрально-зрелищного предприятия«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Главный художник театрально-зрелищного предприятия» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии художника не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — методологию творческого процесса;
      — принципы создания и использования всех компонентов сценического оформления;
      — историю декорационного искусства;
      — отечественный и мировой опыт сценографии;
      — важнейшие события в общественно-политической жизни страны;
      — основы экономики, организацию труда и управления;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный художник театрально-зрелищного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный художник театрально-зрелищного предприятия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный художник театрально-зрелищного предприятия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный художник театрально-зрелищного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Участвует в формировании общей художественной политики театрально-зрелищного предприятия Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей (программ).

2.2. Обеспечивает высокий художественный уровень оформления всех спектаклей (программ), интерьера помещения театрально-зрелищного предприятия, а также качество рекламы и тематических выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.

2.3. Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых и ранее созданных спектаклей (программ) согласно плану-графику работы в пределах установленных сроков и затрат.

2.4. Обеспечивает своевременное представление эскизов и макетов оформления и костюмов новых и капитально-возобновленных постановок, разработка детальных планов подготовки и выпуска спектаклей (программ) в пределах утвержденных сроков.

2.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части, приглашенных художников и оказывает им необходимую творческую помощь.

2.6. Организует изучение новейших достижений сценографии, современной технологии, новых материалов.

2.7. Участвует в комплектовании кадров, принимает меры по повышению профессионального мастерства молодых художников.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный художник театрально-зрелищного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный художник театрально-зрелищного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция главного художника

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Главный художник относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность главного художника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет.

1.3. Главный художник назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Главный художник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— технологию изготовления компонентов сценического оформления;

— технические особенности сцены;

— живописные системы и стили, правила, методы и способы имитации их в сценическом оформлении спектакля;

— историю театрально-декорационного искусства;

— российский и зарубежный опыт в области сценографии, сценической техники и технологии;

— историю литературы, театра, музыки, балета;

— правила светового решения спектакля;

— виды, назначение и устройство световой аппаратуры и правила ее эксплуатации;

— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

— законодательство об авторском и смежных правах;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

Главный художник:

2.1. Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров организации исполнительских искусств, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива.

2.2. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений).

2.3. Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму.

2.4. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления.

2.5. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь.

2.6. Участвует в подборе кадров художников всех специальностей.

2.7. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий их труда.

2.8. Обеспечивает изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценической техники, технологии и новых материалов.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Главный художник имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Главный художник несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Главный художник

Должностные обязанности. Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров организации исполнительских искусств, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений). Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь. Участвует в подборе кадров художников всех специальностей. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий их труда. Обеспечивает изучение и внедрение в производство новейших достижений в области сценической техники, технологии и новых материалов.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технологию изготовления компонентов сценического оформления; технические особенности сцены; живописные системы и стили, правила, методы и способы имитации их в сценическом оформлении спектакля; историю театрально-декорационного искусства; российский и зарубежный опыт в области сценографии, сценической техники и технологии; историю литературы, театра, музыки, балета; правила светового решения спектакля; виды, назначение и устройство световой аппаратуры и правила ее эксплуатации; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития организаций в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства; законодательство об авторском и смежных правах; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного художника

Общие положения.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного художника театра, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов.
На должность главного художника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 3-5 лет.
Главный художник должен знать:
постановления и решения государственных органов РФ в области культуры и искусства;
приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по организации оформления спектаклей (программ);
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
принципы создания и изготовления всех компонентов сценического оформления спектаклей (программ);
историю декорационного искусства;
опыт отечественного и зарубежного театра в области сценического оформления, театрально-постановочной техники и технологии;
историю театра;
экономику, организацию труда и управления;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
_______________________________________________________________

Назначение на должность главного художника и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный художник подчиняется непосредственно _________________________________________________

Должностные обязанности.

Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации.
Обеспечивает высокий идейно-художественный уровень оформления всех спектаклей, интерьера театра, а также качество рекламы и тематических выставок, отражающих творческие достижения коллектива.
Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых и ранее подготовленных спектаклей (программ) согласно плану-графику работы, в пределах установленных сроков и затрат.
Принимает участие в оформлении основных постановок (декораций, костюмов и др.) в соответствии с идейно-художественным замыслом спектаклей (программ).
Обеспечивает своевременное представление макетов и эскизов оформления и костюмов на новые и капитально возобновляемые постановки, разработку детальных планов подготовки и выпуска в утвержденные сроки спектаклей (программ).
Контролирует работу специалистов художественно-постановочной части, приглашенных художников и оказывает им необходимую творческую помощь.
Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части, ведет работу по их воспитанию.
Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий труда работников постановочных участков.
Организует изучение и внедрение новейших достижений в области театрально-постановочной техники, технологии, новых материалов.
________________________________________________________________

Права.

Главный художник имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
_____________________________________________________________

Ответственность.

Главный художник несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного художника

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного художника [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Главный художник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный художник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный художник относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность главного художника назначается лицо, имеющее высшее художественное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.

1.6. Главный художник должен знать:

• постановления и решения Правительства РФ, определяющие направления развития отрасли;
• постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, другие руководящие, методические и нормативные материалы по художественному оформлению изделий и правовой охране промышленных образцов;
• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• применяемое сырье, отделочные и другие материалы и их свойства;
• требования, предъявляемые к продукции предприятия;
• основы художественной эстетики;
• перспективные направления развития моды в стране и за рубежом;
• передовой отечественный и зарубежный опыт по развитию ассортимента аналогичных, выпускаемых на предприятии изделий;
• методы и технологию набивки рисунка на ткань, трикотажное и нетканое полотно, изделия;
• основы патентоведения;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. В практической деятельности главный художник руководствуется:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия главного художника (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Главный художник выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит разработкой высокохудожественных новых рисунков тканей, структур трикотажных полотен и изделий, соответствующих перспективным направлениям моды, отвечающих технико-экономическим требованиям промышленности, художественно-эстетическим показателям качества продукции и условиям применения прогрессивной технологии в массовом производстве.

2.2. Разрабатывает перспективные и годовые планы работ по художественному оформлению изделий и контролирует их выполнение.

2.3. Осуществляет методическое руководство и контроль за соответствием изготовления тканей, трикотажных полотен и изделий в массовом производстве авторскому образцу.

2.4. Участвует в организации проведения художественно-технических советов, совещаний, семинаров, смотров и выставок.

2.5. Осуществляет руководство экспериментальными работами по художественному оформлению изделий.

2.6. Принимает участие в представлении на аттестацию по категориям качества вновь освоенных изделий.

2.7. Руководит формированием коллекций образцов тканей, трикотажных полотен и изделий новых рисунков, рекомендованных для экспозиции на отечественных и зарубежных выставках и ярмарках.

2.8. Участвует в работе по пропаганде и рекламе тканей и изделий легкой промышленности.

2.9. Организует работу по изучению и анализу передового отечественного и зарубежного опыта по художественному оформлению тканей, трикотажных полотен и изделий с целью его использования в практической работе.

2.10. Руководит, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений и специалистов, осуществляющих работу по художественному оформлению тканей, трикотажных полотен и изделий.

2.11. Организует работу по повышению квалификации кадров соответствующего профиля.

В случае служебной необходимости главный художник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный художник имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия.

3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Главный художник несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда.

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.

4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников.

4.8. Готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главный художник может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного художника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный художник может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)