Должностная инструкция главного маркшейдера открытых горных работ

Должностная инструкция главного маркшейдера

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1.                 Главный маркшейдер предприятия в своей деятельности руководствуется Положением о маркшейдерской службе.

1.2.                 Главный маркшейдер относится к категории руководителей.

1.3.                 Главный маркшейдер принимается и освобождается от работы Генеральным директором предприятия. При временном отсутствии главного маркшейдера его обязанности, права и ответственность переходят к другому должностному лицу по письменному указанию Генерального директора разреза.

1.4.                 На должность главного маркшейдера назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности горный инженер – маркшейдер и стаж работы не менее 3-х лет.

1.5.                 Главный маркшейдер непосредственно подчиняется руководителю главному инженеру.

1.6.                 Главный маркшейдер осуществляет руководство маркшейдерской службой в лице участкового маркшейдера, техника-картографа и горнорабочего на маркшейдерских работах.

1.7.                                      Главный маркшейдер руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, приказами и инструкциями министерства, а также приказами по разрезу и настоящей должностной инструкцией.

1.8.                  Главный маркшейдер в своей работе руководствуется:

Список регламентирующих документов составляется Работодателем в соответствии с нормами и требованиями законодательства и внутренних регламентов предприятия

II. Должностные обязанности

На главного маркшейдера разреза возлагается:

2.1.        Обеспечение производства, необходимыми для разреза топографо-геодезическими маркшейдерскими работами.

2.2.        Осуществление контроля за ведением горных работ разреза в соответствии с проектами и календарным планом горных работ, за полным и рациональным использованием запаса угля, соблюдением границ безопасного ведения горных работ.

2.3.        Учет запасов добычи, а также объем  выполняемых работ.

2.4.        Охрана зданий, сооружений и природных объектов от вредного влияния горных выработок.

2.5.        Участвует в подборе, назначении и расстановке маркшейдерских кадров.

2.6.        Составляет планы работы отдела, заявок и смет на маркшейдерское обслуживание, инструмент и материалы, а так же занимается подготовкой договоров на производство научно-исследовательских и капитальных работ.

2.7.        Главный маркшейдер разреза выполняет лично или с привлечением специализированных организаций:

2.7.1    вставку пунктов в триангуляционную сеть;

2.7.2   передачу высотных отметок на действующие горизонты горных работ;

2.7.3   контрольные съемки и замеры остатка угля на складах разреза;

2.7.4              построение границ безопасного ведения горных работ и предохранительных целиков.

2.8.                          Осуществляет силами отдела и с привлечением подрядных организации своевременное производство съемок горных работ и поверхности разреза и несет ответственность за их выполнение в соответствии с требованием технической инструкции и других нормативных документов по производству маркшейдерских работ.

2.9.                          Обеспечивает, несет ответственность за своевременное составление и периодическое пополнение основной маркшейдерской и обменной горно-графической документации в соответствии с требованиями действующих инструкций по производству маркшейдерских работ.

2.10.                  Участвует в разработке перспективных, годовых и квартальных планов развития горных работ, а также в разработке мероприятий по ведению горных работ вблизи и в пределах опасных зон и осуществляет контроль за их выполнением.

2.11.                  Разрабатывает меры по обеспечению устойчивости бортов разреза, охране его зданий сооружений, других объектов от вредного влияния открытых разработок, производит построение границ безопасного ведения горных работ, предохранительных целиков под указанными объектами, перенесение в натуру границ безопасного ведения горных работ и предохранительных целиков и нанесение их на планы горных работ после их утверждения.

2.12.                  Осуществляет контроль за ведением горных работ вблизи и в пределах опасных зон в соответствии с планами развития горных работ, требованиями правил безопасности и охраны сооружений.

2.13.                  Осуществляет контроль за соблюдением проектных параметров добычных и породных уступов бортов, их углов откоса, проектных профилей железнодорожных путей и автомобильных дорог.

2.14.                  Производит наблюдение за деформацией бортов, уступов разреза, движением земной поверхности, состоянием подрабатываемых и охраняемых объектов силами отдела или с привлечением подрядных организаций.

2.15.                  Осуществляет контроль за обеспеченностью разреза вскрытыми и готовыми к выемке запасами угля в соответствии с перспективными, годовыми и квартальными планами развития горных работ.

2.16.                            Совместно с отделом главного технолога контролирует полноту выемки запасов и размеры разубоживания угля, определяет и учитывает состояние и движение запасов и фактических потерь угля в недрах.

2.17.                            Участвует в работе комиссии по ликвидации или консервации разрезов и участков, списание не подтвердившихся, некондиционных и нерентабельных к обработке запасов угля.

2.18.                            Составляет заявки на производство тематических, научно — исследовательских, капитальных, маркшейдерских, топогеодезических работ, выполняемых подрядными организациями, а также на поставку маркшейдерских материалов, внедряет новые, более прогрессивные методы маркшейдерских работ, приборы и инструменты.

2.19.             Организует разработку сводных планов и мероприятий по устойчивой работе разреза.

2.20.             Организует техническую учебу, инструктажи всех работников подразделения, периодическую проверку знаний по ОТ, ОС и ТБ.

2.21.             Организует надзор за своевременной проверкой защитных средств подразделения.

2.22.             Контроль за проведением оценки риска рабочих мест.

2.23.             Контроль за трудовым распорядком в отделе главного маркшейдера.

III. Функциональные связи

3.1              В процессе выполнения должностных обязанностей главный маркшейдер связан с отделом Главного геолога, отделом Главного технолога, плановым отделом, производственной службой, начальниками участков, горными мастерами, участком буро — взрывных работ (БВР), автотранспортной и железнодорожной группами.

3.2              Главный маркшейдер получает:

            Сведения о ежедневной добыче угля по разрезу и экскаваторам.

3.3              Ежемесячно главный маркшейдер предоставляет следующую информацию:

3.3.1         отделу главного геолога при составлении месячной, квартальной, годовой  программы направления горных работ – параметров экскаваторных  заходок. 

3.3.2         финансовой группе — справку маркшейдерского замера объема вскрышных и     добычных работ по экскаваторам;

3.3.3          справку о средней дальности откатки по экскаваторам;

3.3.4         справку о выполнении переукладки ж.д. путей; акт об остатках угля на складах;

3.3.5                   справку о подготовленных запасах угля.

IV. ПРАВА

Главный маркшейдер имеет право:

4.1                   Запрашивать лично или по поручению главного инженера и получать от других структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4.2                   По поручению руководства разреза представительствовать во всех государственных и общественных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.3                   Вносить руководителю предложения о поощрении отличившихся работников отдела главного маркшейдера и наказаний работников, нарушивших производственную и технологическую дисциплину, либо виновных в причинении разрезу материального ущерба.

4.4                   Разрабатывать должностные инструкции работников службы и вносить в них необходимые изменения.

4.5                   Вносить главному инженеру предложения о назначении, увольнении, перемещении работников службы.

4.6              Давать обязательные для исполнения указания начальникам структурных подразделений разреза по вопросам полноты выемки угля, мер охраны зданий, сооружений, железнодорожных (ж.д.) путей и других объектов от вредного влияния горных работ, с соблюдением границ безопасного ведения горных работ предохранительных целиков, проектных направлений параметров рабочих бортов, уступов соотношений объемов вскрышных и добычных работ, фиксируя свои указания в специальной книге маркшейдерских распоряжений.

4.7              Приостанавливать работу добычных экскаваторов, работающих с грубыми нарушениями технологии добычи угля с сообщением главному инженеру.

4.8              Ознакамливаться с организационно-распорядительными документами предприятия, касающиеся деятельности службы главного инженера.

4.9              Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.10          Присутствовать на совещаниях, заседаниях Предприятия по вопросам, входящим в компетенцию главного маркшейдера.

4.11          Осуществлять функциональные взаимодействия с работниками всех структурных подразделений.

4.12          Давать структурным подразделениям Предприятия разъяснения в пределах своей компетенции.

4.13          На основании инструкции по производству маркшейдерских работ требовать от руководителя предприятия укомплектование маркшейдерской службы необходимым штатом инженерно-технических работников и рабочих, обеспечение её специально оборудованными помещениями, автотранспортом, инструментами, приборами и материалами.

4.14          Требовать от руководства обеспечения условий труда, отвечающих требованиям правил техники безопасности и профессиональной санитарии.

4.15           Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах.

V. Ответственность

Главный маркшейдер несет ответственность за:

5.1                             Своевременное и качественное представление перспективных годовых, квартальных планов развития горных работ.

5.2                             Выполнение соответствующих инструкций, приказов, директивных указаний и распоряжений, относящихся к деятельности служб.

5.3                              Несет ответственность за правильное и своевременное исполнение приказов и указаний Министерства энергетики и минеральных ресурсов, охраны окружающей среды по вопросам, относящимся к деятельности маркшейдерской службы.

5.4                             Отвечает за правильность производству маркшейдерских работ по определению угольных отвалов (складов), штабелей и заполненных углем емкостей на складах, определение площади выемки по очистным и подготовительным забоям за месяц, а также определение длины и подвигание забоев по углю, совместно с главным геологом с указанием чистых угольных пачек и породных прослоев.

5.5                             Несет персональную ответственность за соблюдение и своевременную разбивку площадей территории угольных складов под штабели и резервные площадки для освежения угля, параметров угольных штабелей и направления ведения горных работ, за соблюдение контроля и учета объемов угля в штабелях, отгрузки его и остатков.

5.6                             Отвечает за учет, контроль и отчет по объемам рекультивации.

5.7                             Соблюдение работниками службы трудовой и производственной дисциплины.

5.8                             Исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим Трудовым Кодексом РК.

5.9                             Ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также допущение использования деловой информации в неслужебных целях.

5.10                               За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством, должностной инструкцией, трудовым договором и договором о полной материальной ответственности.

5.11                      Необеспечение сохранности товарно-материальных ценностей согласно «Договора о полной материальной ответственности».

5.12                      Совершение в процессе осуществления своих обязанностей правонарушений – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК.

5.13                      Несоблюдение лояльности по отношению к предприятию.

5.14                      Несоблюдение этических норм поведения.

5.15                      Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.

5.16                      Неиспользование и/или ненадлежащее использование в полной мере предоставленных ему прав.

5.17                      Несоблюдение конфиденциальности сведений, являющихся коммерческой тайной, а также других сведений конфиденциального характера, ставших известными в процессе выполнения должностных обязанностей.

5.18                      Не выполнение приказов, распоряжений и поручений  Генерального директора и главного инженера и лиц их заменяющих.

5.19                      Не использование специализированной одежды и средств индивидуальной защиты в случаях предусмотренных Правилами охраны труда и промышленной безопасности.

5.20                      Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб и подразделений  по вопросам их производственной деятельности.

5.21                      Не достоверную и/или не полную информацию о состоянии выполнения планов работ  подчиненных служб и подразделений.

скачать инструкцию: 1. Главный маркшейдер

                                              Утверждаю
_________________ _______________________ ________________________
(организационно-правовая форма,   (подпись)           (Ф.И.О.,
    наименование организации,      должность руководителя или   иного
          предприятия)             должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        «___» ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                         Должностная инструкция
                          главного маркшейдера
             _________________ ____________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на  осно-
вании трудового договора с главным маркшейдером и в соответствии  с поло-
жениями Трудового кодекса Российской Федерации, Типовыми нормами бесплат-
ной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и дру-
гих средств индивидуальной  защиты  работникам  действующих и  строящихся
шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняе-
мых в особых температурных  условиях  или связанных с  загрязнением, утв.
Приказом  Министерства    здравоохранения  и социального  развития  РФ от
26 ноября 2007 г. N 722;  Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифициро-
ванных специальной одежды,  специальной  обуви  и других  средств индиви-
дуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и ме-
таллургических производств других отраслей промышленности, занятым на ра-
ботах с вредными и (или) опасными  условиями  труда,  а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением,
утв. Приказом Министерства здравоохранения  и социального  развития РФ от
25 декабря 2006 г. N 873; Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифициро-
ванной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех
отраслей экономики, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социаль-
ного развития РФ от 20 апреля 2006 г.  N 297; Типовыми нормами бесплатной
выдачи сертифицированных специальной  одежды,  специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых  в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением, в  организациях ста-
лелитейной промышленности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 6 июля
2005 г. N 442; Списком  производств, работ, профессий и должностей, рабо-
та в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные,  вредные и
тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала,
занятым на горных работах  по разведке  и добыче  урановой, бериллиевой и
ториевой руд в атомной  энергетике  и промышленности, утв. Постановлением
Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г.  N 24;  Списком производств, работ,
профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный от-
пуск за подземные, вредные и тяжелые условия  труда работникам промышлен-
но-производственного персонала, занятым на  строительстве, реконструкции,
техническом перевооружении и капитальном ремонте метрополитенов, туннелей
и других подземных сооружений, утв.  Постановлением Госкомтруда от 5 фев-
раля 1991 г. N 26; Списком производств, цехов,  профессий  и должностей с
вредными условиями труда, работа в которых  дает право  на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и
Президиума  ВЦСПС  от 25  октября 1974 г. N 298/П-22, и иными нормативно-
правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Главный маркшейдер относится к категории  руководителей  и не-
посредственно подчиняется _________________ ____________________________.
                        (наименование должности руководителя предприятия)
      1.2. На должность главного маркшейдера  назначается  лицо,  имеющее
высшее техническое образование и стаж работы  на  инженерно-технических и
руководящих должностях не менее 5 лет.
      1.3. Главный маркшейдер принимается и увольняется с работы приказом
_________________ _________________.
(должность руководителя организации)
      1.4. Главный маркшейдер  должен знать:
      — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие
руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельнос-
ти маркшейдерской службы;
      — организацию и технологию производства маркшейдерских работ;
      — правила технической эксплуатации маркшейдерского оборудования;
      — методы наблюдений за движением  земной  поверхности  и состоянием
охраняемых объектов;
      — основы экономики, организации производства, труда и управления;
      — передовой отечественный и зарубежный опыт  производства  маркшей-
дерских работ;
      — основы трудового законодательства;
      — правила безопасного ведения горных работ, нормы и правила  охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты при проведении маркшейдерских работ.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. Главный маркшейдер:
      2.1.1. Руководит производством  маркшейдерских  работ,  проведением
съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, территории рудни-
ков, строительных площадок.
      2.1.2. Участвует в ориентировании  подземных маркшейдерских съемок,
передаче высотных отметок, проектировании  ответственных сбоек выработок,
проведении горных выработок встречными забоями,  проверке  геометрических
схем подъемных комплектов и вертикальности  стенок  и проводников стволов
шахт.
      2.1.3. Обеспечивает заданные направления горных выработок.
      2.1.4. Осуществляет  контроль за ведением горно-проходческих работ,
рациональным использованием балансовых запасов полезных ископаемых, орга-
низацией правильного учета движения запасов,  выполненных  объемов горных
работ, а также потерь при добыче.
      2.1.5. Обеспечивает прием маркшейдерских работ, выполняемых подряд-
ными организациями.
      2.1.6. Руководит  разработкой  мероприятий по  охране сооружений от
вредного влияния на них горных разработок, проведению  горных выработок в
предохранительных целях, составлением рабочих планов,  профилей схем, от-
четов и другой технической документации.
      2.1.7. Участвует в рассмотрении проектов  строительства  и реконст-
рукции предприятия.
      2.1.8. Организует проведение  исследовательских  работ  по маркшей-
дерскому делу, внедрение новых прогрессивных методов маркшейдерских изме-
рений.
      2.1.9. Обеспечивает своевременное составление и пополнение основной
и обменной маркшейдерской документации.
      2.1.10. Руководит  работниками  отдела  (службы), координирует дея-
тельность подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.

                               3. Права

      Главный маркшейдер имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. На бесплатную  выдачу  сертифицированных  специальной  одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
      3.3. На дополнительный отпуск.
      3.4. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями тру-
да.
      3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в  случаях  повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и  получения профессионального заболе-
вания.
      3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющимися его деятельности.
      3.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными  настоящей
инструкцией.
      3.8. В пределах своей компетенции сообщать  непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках  и вносить
предложения по их устранению.
      3.9. Получать от структурных подразделений и специалистов  информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
      3.10. Привлекать специалистов всех (отдельных)  структурных подраз-
делений предприятия к решению возложенных на него задач (если это  преду-
смотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет — с разреше-
ния руководителя предприятия).
      3.11. Требовать  от руководства  предприятия  оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Главный маркшейдер несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю  — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности,  — в пределах,  определенных  действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                                   (наименование, номер и
_______________.
дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________ _______
       (подпись)

«__» _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_________________ ___________
        (подпись)

«__» ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________ ___________
        (подпись)

«___» _____________ 20__г.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Главный маркшейдер«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность», который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14.01.2000. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Главный маркшейдер» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии маркшейдера не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
      — приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия, организаций, касающихся маркшейдерской службы;
      — перспективы развития предприятия, организации;
      — технологию выполнения маркшейдерских работ, ведение горных и горнокапитальных работ;
      — конструктивные особенности, назначение маркшейдерского оборудование и правила его технической эксплуатации;
      — передовой отечественный и зарубежный опыт производства маркшейдерских работ;
      — основы экономики и организации производства, труда и управления;
      — основы трудового законодательства и законодательства об охране природы, недр;
      — правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный маркшейдер назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный маркшейдер подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный маркшейдер руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный маркшейдер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит производством маркшейдерских работ в объединении (на предприятии, в организации), проведении съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, строительных площадок.

2.2. Обеспечивает: определение рациональных и эффективных схем развития горных работ на основе детального изучения горнотехнических, гидрогеологических и других условий залегания месторождений полезных ископаемых; определение и учет на основе маркшейдерской и геологической документации объемов вскрышных и очистных работ, подготовительных выработок, остатков угля на складах, добычи и потерь угля в недрах, а также состояние вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов угля; разработка и соблюдение нормативных и плановых потерь угля при его добыче; учет и контроль за состоянием горных выработок, правильность выбора, своевременное согласования и утверждения мер охраны существующих объектов поверхности, подлежащие разработке и контроль за строительством объектов на горном отводе без конструктивных мер защиты; планирование капитальных маркшейдерских работ, выполняемых бюро специализированных маркшейдерских работ и подрядными организациями; своевременное и качественное изготовление, пополнения и представление в соответствующие органы установленной отчетности и обменной графической документации.

2.3. Организует: своевременное и высококачественное осуществление маркшейдерских работ для наиболее полного и комплексного использования угольных месторождений; построение и развитие маркшейдерских и опорных съемочных сетей на земной поверхности и в горных выработках; проведения съемок земной поверхности, ее объектов и горных выработок, продольных профилей, вертикальных профилей, вертикальных разрезов и другой маркшейдерской документации, вынос в натуру геометрических элементов проектов горных выработок, технологических сооружений, зданий, коммуникаций, границы безопасного ведения горных работ, карьерным и предохранительных целиков; проведение инструментального наблюдения за процессами сдвижения горных пород, деформации земной поверхности, зданий и сооружений, за устойчивостью уступов, бортов разрезов и откосов отвалов; совершенствование организации и методов ведения маркшейдерских работ на основе широкого внедрения новейших достижений науки, техники и передового опыта.

2.4. Принимает участие в разработке планов развития предприятий по добыче угля в отношении обеспечения охраны недр и рационального использования минеральных ресурсов, оптимального и безопасного ведения горных работ вблизи опасных зон; в разработке проектов отвода земельных участков под разработку месторождений и рекультивации нарушенных горными работами земель; в разработке и рассмотрении проектов строительства, реконструкции, консервации или ликвидации предприятий с учетом полноты отработки запасов и безопасности в пределах компетенции маркшейдерской службы; в работе по принятию разведанных месторождений полезных ископаемых, принятии в эксплуатацию новых и реконструированных шахт (разрезов); в разработке планов предотвращения, ликвидации аварий, охране зданий, сооружений и окружающей природной среды от вредного влияния горных работ, рационального и комплексного использования запасов полезных ископаемых.

2.5. Контролирует: соответствие фактического развития горных работ проектам и календарным планам их проведения; выполнение требований по охране недр, обеспечения наиболее полного извлечения угля из недр и других совместимо с ним залегших полезных ископаемых; выполнение мероприятий по безопасному ведению горных работ в опасных зонах охраны зданий, сооружений и природных объектов от вредного влияния горных работ и других требований, касающихся деятельности маркшейдерской службы.

2.6. Руководит работниками службы, координирует деятельность подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.

2.7. Обеспечивает маркшейдерские службы необходимыми нормативными документами, пособиями, измерительными, вычислительными средствами; выполнение работ по ремонту и тарирования маркшейдерских приборов и инструментов; подбор, расстановка и укомплектование маркшейдерскими кадрами шахт, разрезов, угольностроительных организаций, повышение их квалификации.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный маркшейдер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный маркшейдер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный маркшейдер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный маркшейдер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный маркшейдер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный маркшейдер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный маркшейдер имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный маркшейдер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный маркшейдер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный маркшейдер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный маркшейдер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный маркшейдер несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный маркшейдер несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный маркшейдер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный маркшейдер несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный маркшейдер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Сентябрьское Постановление правительства «О лицензировании производства маркшейдерских работ» изменило требования к квалификации маркшейдера. Ростехнадзор уже опубликовал проект приказа. В первую очередь изменения коснулись времени обучения и переподготовки. С 1 января курсы профпереподготовки должны быть рассчитаны минимум на 2000 часов. 

Маркшейдер 一  должностная инструкция и обязанности

Маркшейдерами называют горных инженеров, которые делают замеры как на поверхности земли, так и в ее недрах. После измерений специалист проводит расчеты и переносит их на чертежи и карты. В его обязанности входит анализ грунта и мер безопасности перед проведением работ.

Обязанности маркшейдера зависят от его категории. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, время работы на предыдущей ступени не должно быть меньше 3 лет.

Основные обязанности маркшейдера

• Обработка фотосъемки;

• контроль за деформацией тоннелей;

• контроль над монтажными и горными работами;

• разработка и ведение технической документации;

• измерение извлеченного грунта или горных пород;

• нанесение высотных отметок для инженерных коммуникаций;

• угловые и линейные замеры наземных и подземных объектов;

• предварительные работы перед строительством: подготовка котлованов, шахт.

Требования к маркшейдеру

Квалификационные требования к маркшейдерам отражены в профстандарте «Специалиста в области инженерно-геодезических изысканий». Полученное образование влияет на должность, которую может занимать специалист. Диплом о среднем и высшем образовании необходим для маркшейдера:

• старшей категории;

• без категории;

• 1, 2 и 3-ей категории.

Стаж работы на этих должностях не должен быть меньше 3 лет. 

Высшее образование обязательно для маркшейдера:

• главного;

• ведущего.

Чтобы занимать эти должности, нужно проработать по специальности более 3 лет.

Для всех категорий обязательно регулярное прохождение курсов повышения квалификации. 

Как получить лицензию для маркшейдерских работ?

Если раньше организация могла получить лицензию, имея в штате одного специалиста с высшим образованием по профилю «Маркшейдерское дело», то теперь требования стали жестче. Необходимо наличие штатного специалиста и руководителя. 

Согласно новому положению Ростехнадзора о квалификации маркшейдера, специалист должен иметь:

• опыт работы не менее трех лет;

• профильное высшее образование или профпереподготовку;

• свидетельство о пройденной аттестации по направлению «Промышленная безопасность».

В свою очередь, работодатель, который осуществляет горно-геодезическую деятельность, должен иметь:

• стаж работы от 5 лет;

• свидетельство об аттестации по промышленной безопасности;

• высшее техническое образование или диплом о переподготовке.

Изменения порядка переподготовки

Согласно приказу Министерства Образования №499, минимальный курс переподготовки должен составлять 250 часов. Однако профессия маркшейдера связана с безопасностью людей, и даже небольшая ошибка в расчетах может привести к разрушению конструкций и причинению вреда здоровья. 

По статистике Ростехнадзора из-за непрофессионализма работников на предприятиях, связанных с проведением горных работ, зафиксировано более 7000 тысяч нарушений.  В связи с этим экспертами было принято решение увеличить срок профессиональной переподготовки до 2160 часов. Это минимальное время обучения, необходимое для освоения всех тонкостей профессии.

После завершения переподготовки специалисты обязаны регулярно проходить курсы повышения квалификации и аттестацию, для подтверждения существующего статуса или получения новой категории. Перерыв между обучением не должен превышать 3 года.

Введение риск-ориентированного подхода

В связи с грядущими требованиями к квалификации «Маркшейдер» изменения могут коснуться Постановления о лицензировании. По присвоенным Ростехнадзором горным предприятиям категориям риска определяется периодичность плановых проверок:

• с высоким риском опасности проверять ежегодно;

• со средним 一 раз в 3 года;

• с умеренным уровнем риска 一 каждые 4 года.

По мнению представителей Союза маркшейдеров, необходимо внести коррективы и в Проект Правительства «О применении риск-ориентированного подхода».

Планируемые итоги

В целях обеспечения безопасности на предприятиях горнодобывающих, геологоразведочных, строительных, необходимо провести ряд преобразований:

• увеличить программы профпереподготовки для маркшейдеров до 2160 часов;

• использовать риск-ориентированный подход при лицензировании организаций;

• внести в профстандарт правки с указанием условий для занимаемой должности 一 стажа и образования.

Внедрение такого алгоритма позволит избежать низкий уровень подготовки кадров, а значит уменьшится процент нарушений в производственных процессах и, соответственно, снизится количество несчастных случаев.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kvalifikacionnye-trebovaniya-k-marksheyd/