Главный режиссер
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного режиссера 00.00.0000
1.1. Главный режиссер относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Главный режиссер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
— основы авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Главный режиссер в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией главного режиссера)
1.5. Главный режиссер подчиняется непосредственно _____________________
(наименование
________________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного режиссера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство творческой деятельностью, артистическим и художественно-руководящим персоналом.
2.2. Обеспечение художественного уровня ______________________________.
(спектаклей/концертов/
концертных программ)
2.3. Контроль за соблюдением творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом.
3. Должностные обязанности
Главный режиссер исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим
персоналом, обеспечивает художественный уровень ___________________________
(спектаклей/концертов/
_________________________, организует разработку перспективных репертуарных
концертных программ)
планов.
3.2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству учреждения
(организации) календарные планы показа ____________________________________
(спектаклей/концертов/
концертных программ)
текущего репертуара.
3.3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.
3.4. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок.
3.5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
3.6. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
3.7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
3.8. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
3.9. Разрабатывает график дежурства режиссеров на _____________________
(спектаклях/концертах/
_______________________.
концертных программах)
3.10. В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала.
3.11. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству учреждения (организации) о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
3.12. Обеспечивает связь учреждения (организации) с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
3.13. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
3.14. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
3.15. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Главный режиссер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный режиссер привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Главный режиссер" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция главного режиссера [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Главный режиссер относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Главный режиссер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.4. Главный режиссер должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
— теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
— основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
— состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На главного режиссера возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление творческого руководства художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечение художественного уровня спектаклей (концертов, представлений), организация разработки перспективных репертуарных планов.
2.2. Рассмотрение и представление на утверждение руководству организации календарных планов показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.
2.3. Организация разработки планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемки макетов и эскизов их художественного оформления.
2.4. Осуществление выпуска новых и капитально возобновляемых постановок.
2.5. Осуществление контроля за комплексом работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
2.6. Ведение работы с авторами по созданию новых сценических произведений.
2.7. Формирование составов постановочных групп и исполнителей.
2.8. Организация контроля за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.9. Разработка графика дежурства режиссеров на спектаклях (концертах, представлениях).
2.10. В пределах своей компетенции обеспечение правильного подбора, расстановки и использования кадров художественного и артистического персонала, определение системы, формы и порядка их профессиональной учебы, организация и непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, внесение предложений руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
2.11. Обеспечение связи организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
2.12. Участие в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
2.13. Организация работы по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
2.14. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Главный режиссер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Главный режиссер несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «Организация»
__________________ И.О. Фамилия
«_____» _________________ 202__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ________
г. Город
ГЛАВНЫЙ РЕЖИССЕР
(центра культуры)
1. Общая часть
1.1. Главный режиссер является штатной единицей МАУ «Организация».
1.2. Подчиняется непосредственно заместителю директора по основной деятельности.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.
1.4. Относится к специалистам учреждения.
1.5. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителя директора по основной деятельности, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.
1.6. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_округа, основы законодательства о культуре, основные направления культурно-просветительской работы, классический и современный репертуар, историю отечественного и мирового искусства, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства, основы организации труда и управления, трудового законодательства и авторского права, правила распространения рекламы, методику работы по организации досуговой деятельности, основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Обязанности
2.1. Составление перспективных планов деятельности учреждения.
2.2. Разработка концепций и организация культурно – массовых мероприятий, проводимых учреждением.
2.3. Разработка концепций художественного, светозвукого и декорационного оформления мероприятий.
2.4. Составление планов подготовки и проведения мероприятий.
2.5. Осуществление руководства творческой группой в процессе реализации сценариев праздников, концертов, программ и проведении различных мероприятий согласно плану работы учреждения.
2.6. Составление смет и расчетов для эффективной и качественной подготовки мероприятий.
2.7. Обеспечение правильной расстановки сотрудников, способствующей развитию их творческой инициативы и повышению квалификации.
2.8. Осуществление творческого взаимодействия между отделами и службами учреждения. Составление служебных записок о деятельности сотрудников.
2.9. Рецензирование сценариев культурно – массовых мероприятий по различным направлениям деятельности.
2.10. Разработка социально-значимых проектов, их защита на конкурсах различного уровня.
2.11. Подготовка анонсов, рекламной информации о деятельности в СМИ, проведение рекламных акций, подготовка программок, буклетов.
2.12. Оформление и хранение документов о проведенных мероприятиях (сценариев, репертуарных планов).
2.13. Составление аналитических отчетов и их своевременное предоставление.
2.14. Организация работы по повышению квалификации. Внесение предложений о поощрениях сотрудников и о наложении дисциплинарных взысканий.
2.15. Соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.16. Своевременное прохождение инструктажа по правилам безопасности, охране труда, соблюдению правил инструкции по профессии и видам работ.
2.17. Выполнение приказов и распоряжений директора, указаний заместителя директора по основной деятельности, главного инженера или лиц их заменяющих.
3. Права
3.1. Для выполнения производственных обязанностей имеет право:
— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности;
— требовать обеспечения современной оргтехникой и своевременной заменой неисправного оборудования;
— требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Несет ответственность за:
— художественную организацию культурно-массовых мероприятий;
— несвоевременную подготовку плана проведения мероприятий, концертов и др.;
— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— за отсутствие координации в работе служб и структур учреждения при организации мероприятий различного уровня;
— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;
— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;
— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Инструкцию составил
Заместитель директора
по основной деятельности И.О. Фамилия
СОГЛАСОВАНО:
Документовед И.О. Фамилия
Главный инженер И.О. Фамилия
С должностной инструкцией ознакомлен(ы):
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного режиссера театра
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного режиссера театра [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).
1.2. Главный режиссер театра относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Главный режиссер театра подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.
1.4. На должность главного режиссера театра назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.5. Главный режиссер театра должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
- основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
- состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
- современную и классическую драматургию;
- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия главного режиссера театра (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Главный режиссер театра выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечивает художественный уровень спектаклей, организует разработку перспективных репертуарных планов.
2.2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа спектаклей текущего репертуара.
2.3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.
2.4. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок.
2.5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.
2.6. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
2.7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
2.8. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.9. Разрабатывает график дежурства режиссеров на спектаклях.
2.10. В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала, определяет систему, форму и порядок их профессиональной учебы, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству организации о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.
2.11. Обеспечивает связь организации исполнительского искусства с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.
2.12. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.
2.13. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
В случае служебной необходимости главный режиссер театра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Главный режиссер театра имеет право:
3.1. Осуществлять руководство подчиненными.
3.2. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.3. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.4. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.5. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.6. Получать материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности.
3.7. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Главный режиссер театра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы главного режиссера театра осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы главного режиссера театра является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы главного режиссера театра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный режиссер театра обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного режиссера
Общие положения.
Главный режиссер относится к художественному персоналу.
На должность главного режиссера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика, режиссера театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации не менее 3-5 лет.
Главный режиссер должен знать:
постановления и решения органов государственной власти РФ в области культуры и искусства;
приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций;
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
методологию творческого процесса, теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
основы сценического и музыкального оформления, основы вокального и хорового искусства;
опыт работы отечественных и зарубежных театров (концертных организаций);
классическую и современную драматургию;
работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения;
основы экономики, организацию труда и управления;
основы авторского и трудового права;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
__________________________________________________________
Назначение на должность главного режиссера и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный режиссер подчиняется непосредственно ______________________________________________________
Должностные обязанности.
Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театра, музыкальным, танцевальным коллективом, концертной организацией по созданию новых и возобновлению ранее созданных спектаклей (программ).
Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ).
Рассматривает и представляет на утверждение руководителю организации календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара.
Осуществляет основные постановки.
Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
Определяет художественные принципы работы коллектива, разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ).
Формирует составы постановочных групп и исполнителей.
Последовательно проводит в жизнь решения вышестоящих органов.
Осуществляет в процессе работы постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе Художественного совета в качестве председателя или заместителя председателя.
Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров.
Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческого состава.
Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников.
Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.
______________________________________________________________
Права.
Главный режиссер имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
______________________________________________________________
Ответственность.
Главный режиссер несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.