Должностная инструкция главного специалиста отдела культуры администрации района

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста (по физической культуре и спорту) отдела культуры, молодежной политики, спорта и туризма

администрации Молоковского района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   • Главный специалист по физической культуре и спорту (далее главный специалист) отдела культуры, молодежной политики, спорта и туризма администрации Молоковского района (далее — отдел) является муниципальным служащим, замещающим старшую муниципальную должность муниципальной службы Молоковского района, на него распространяются гарантии, права, обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой.
   • Главный специалист отдела назначается и освобождается от должности приказом заведующего отделом
   • В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Министерства культурыи массовых коммуникаций РФ, нормативными документами государственных органов исполнительной власти РФ, Тверской области, Молоковского района, Уставом Молоковского района, решениями Районного Совета депутатов, областного отраслевого органа, Положением об отделе, настоящей должностной инструкцией и заключенным трудовым договором.
   • Главный специалист подчиняется непосредственно заведующему отделом.
   • Главный специалист взаимодействует со специалистами отдела, руководителями подведомственных учреждений, с руководителями и специалистами образовательных учреждений.

1. ФУНКЦИИ
   • Главный специалист по физической культуре и спорту осуществляет общее руководство всеми направлениями развития физической культуры и спорта в районе в соответствии с законодательством РФ, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
   • Основными направлениями главного специалиста являются:
     • совместно с организациями и учреждениями спортивной направленности определение стратегии, цели и задач развития физической культуры и спорта в районе;
     • осуществление разработки, утверждения и внедрения программ по развитию физической культуры и спорта в районе;
     • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
     • содействие деятельности методических объединений в области физической культуры и спорта, координация деятельности общественных организация и объединений.

1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный специалист:

• обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на него;
• координирует и анализирует работу всех структур район, работающих в сфере оказания услуг по физической культуре и спорту, тенденции развития;
• организует работу по созданию и обеспечению условий проведения спортивно-массовых мероприятий в области физической культуры и спорта, в соответствии с действующим законодательством, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами;
• готовит в установленные сроки статистические и иные отчеты установленного образца в области физической культуры и спорта в вышестоящие органы;
• участвует в подготовке и проведении семинаров и совещаний проводимых отделом по вопросам физической культуры и спорта;.
• оказывает содействие в подготовке проектов нормативных актов, приказов, смет расходов проводимых отделом спортивных мероприятий, в рамках своей компетенции;
• участвует в создании проектов программ по развитию физической культуры и спорта в районе;
• готовит проекты нормативной базы по созданию системы поддержки массового детского и молодежного спорта и оздоровления по месту жительства;
• обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
• осуществляет контроль за использованием помещений, предназначенных для осуществления основных направлений развития физической культуры и спорта;
• принимает меры по внедрению предложений от организаций, учреждений и населения, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий развития физической культуры и спорта в районе;
• организует хранение и использование в процессе работы переданных материально-товарных ценностей;
• является материально-ответственным лицом и, после издания приказа о приеме его на работу заключает договор о полной материальной ответственности;
• представляет администрацию района в государственных, муниципальных, общественных и иных органов, организациях и учреждениях, в пределах своей компетенции;
• поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;
• другие обязанности в соответствии с трудовым договором.

1. ПРАВА

Главный специалист имеет право:

• требовать обеспечения надлежащих условий труда в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и трудовым договором,
• вносить предложения заведующему отделом по совершенствованию работы, связанной с выполнением данной должностной инструкции;
• запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов исполнительной власти, организаций любых форм собственности и граждан информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
• запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений отдела и подведомственных отделу учреждений информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
• знакомится с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
• вести переписку по вопросам, входящим в его компетенцию.
• давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в его компетенцию.
• посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий муниципальные предприятия, организации и учреждения;
• участвовать по своей инициативе в конкурсах на замещение муниципальной или государственной вакантной должности;
• другие права в соответствии с заключенным трудовым договором;

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный специалист несет дисциплинарную ответственность, предусмотренную Трудовым Кодексом РФ и заключенным Трудовым договором за:

• неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
• нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка отдела; последствия решений, принятых с превышением должностных полномочий;
• несоблюдение ограничений, установленных Федеральным Законом «Об основах муниципальной службы», для муниципальных служащих.

1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
   • Главный специалист отдела должен иметь средне профессиональное или высшее образование, квалификацию педагогической, психологической, юридической направленности и (или) квалификацию «менеджер». Требования к стажу работы и стажу муниципальной службы не устанавливаются.
   • Главный специалист должен знать:
     • Конституцию Российской Федерации;
     • Федеральные Законы «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления»;
     • Устав Молоковского района;
     • нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны.
     • другие законодательные акты, необходимые для выполнения настоящей должностной инструкции.

Главный специалист должен уметь работать на персональном компьютере и другой организационной технике.

Настоящая инструкция разработана _______________ _____________________________

(подпись) (Ф.И.О)

«07» декабря 2015 год

С инструкцией ознакомлен __________________ ________________________________

(подпись) (Ф.И.О)

«______» __________________2015 год

Дата создания: 16-08-2019

Функциональные обязанности
главного специалиста комитета по культуре

1. Принимает участие в подготовке проектов постановлений главы администрации города, распоряжений администрации города, решений Ивановской городской Думы по вопросам отрасли культуры.

2. Курирует вопросы делопроизводства Комитета, осуществляет обработку, движение деловой переписки, формирование архива; вопросы кадрового делопроизводства Комитета и подведомственных Комитету организаций.

3. В пределах своей компетенции курирует экономико-статистические вопросы Комитета, составление планов, аналитических отчетов, прогнозов.

4. В пределах своей компетенции курирует вопросы открытия, эксплуатации и сохранения памятников культуры и культурного наследия (мемориальные, памятные доски, памятники и т.п.), подотчетных Комитету.

5. Курирует вопросы награждения сотрудников Комитета и подведомственных Комитету организаций.

6. В пределах своей компетенции курирует вопросы, связанные с эксплуатацией информационных ресурсов в Комитете.

7. В пределах своей компетенции курирует вопросы обращения с конфиденциальной информацией, ее накопления и обработки в Комитете.

8. Ведет составление текущих и тематических планов, отчетов.

9. Принимает участие в подготовке и проведении общегородских культурных массовых мероприятий.

10. Осуществляет взаимодействие Комитета со средствами массовой информации, налоговыми органами.

11. Курирует вопросы противопожарной безопасности Комитета.

12.  Выполняет иные поручения, связанные с деятельностью Комитета.

13. Соблюдает требования действующего законодательства Российской Федерации о защите информации конфиденциального характера, содержащейся в документах, либо возникающей в связи с их рассмотрением в рамках исполнения главным специалистом своих должностных обязанностей.

Главная