Должностная инструкция главного строителя кораблей

____________________ _______________
     (наименование организации)
                                         УТВЕРЖДАЮ
       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ            ____________________ _____________
                                              (наименование должности)
00.00.0000                     N 000     ____________________ ____________
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
     Старшего строителя кораблей         00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Старший строитель кораблей относится к категории специалистов.
1.2. Для работы старшим строителем кораблей принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат <1>;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет строителем кораблей.
1.3. К работе в должности старшего строителя кораблей допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) прошедшее противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум по соответствующей программе;
3) прошедшее обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
1.4. Старший строитель кораблей должен знать:
1) порядок составления ремонтных ведомостей, оформления актов удовлетворения рекламаций;
2) требования законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов, регламентирующих порядок проведения претензионной работы;
3) виды планирования производственной деятельности подразделений;
4) методики использования компьютерных программ для управления проектами, построения календарных графиков и планов;
5) способы оценки загруженности персонала, нормирования труда;
6) содержание и трудоемкость основных этапов строительства (ремонта) корабля (судна);
7) правила и порядок выдачи разрешений на огневые и огнеопасные работы;
методики использования компьютерных программ для управления материальными и финансовыми потоками организации;
9) способы оценки трудоемкости выполняемого объема работ;
10) правила проведения производственных совещаний;
11) правила эффективного общения и управления подразделением;
12) методы анализа корневых причин отклонений;
13) методологию решения проблем;
14) правила делегирования полномочий;
15) методологию управления изменениями в проекте;
16) способы контроля соблюдения локальных нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, ядерной, радиационной и экологической безопасности;
17) методы и способы организации эффективного взаимодействия подразделений;
18) требования правил регистров судоходства в объеме, необходимом для выполнения работы;
19) требования правил международных кодексов по управлению безопасностью в объеме, необходимом для выполнения работы;
20) способы контроля качества работ при подготовке корабля (судна) к нахождению на плаву;
21) основы системного анализа информации;
22) технологию проведения гидравлических, пневматических, комплексных, швартовных, ходовых и государственных испытаний;
23) перечень оборудования и средств, обеспечивающих живучесть и непотопляемость корабля (судна);
24) объем необходимых знаний для участников и руководителей сдаточных команд и методы их проверки;
25) стандарты, шаблоны и порядок заполнения документации, оформляемой в ходе проведения испытаний;
26) способы расчетов и измерения заданных параметров испытуемых главных и вспомогательных механизмов, устройств и систем корабля (судна);
27) перечень и формы итоговой документации этапа испытаний, требования по ее заполнению;
28) методы определения условий и режимов эксплуатации систем, оборудования, устройств корабля (судна) по двум и более взаимосвязанным направлениям работ;
29) порядок внесения предложений по корректировке технической документации с учетом опыта эксплуатации оборудования в гарантийный период;
30) способы оценки качества выполнения работ контрагентскими организациями по устранению неисправностей систем, оборудования, устройств корабля (судна) по закрепленным специализациям;
31) требования, предъявляемые к составу и порядку оформления отчетных документов по выполненным на корабле (судне) гарантийным и сервисным работам;
32) перечень и порядок оформления документации по гарантийному ремонту;
33) требования локальных нормативных актов, предъявляемые к распорядительным документам, используемым для решения организационно-технических вопросов, возникающих в ходе проведения гарантийных работ по системам, оборудованию, устройствам корабля (судна) по закрепленным специализациям работ на корабле (судне);
34) порядок оформления документов для предъявления претензий и исков к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств по двум и более взаимосвязанным направлениям работ;
35) методы оценки процессов сервисного обслуживания кораблей (судов) и способы их оптимизации;
36) методы составления калькуляций заявочных ведомостей на сервисное обслуживание в соответствии с локальными нормативными актами;
37) средства ведения электронной документации и электронного документооборота при гарантийном и сервисном обслуживании кораблей (судов);
38) ____________________ ___________ ______________________.
1.5. Старший строитель кораблей должен уметь:
1) рассчитывать сроки и объемы работ с учетом заданного процента технической готовности корабля (судна) для формирования планов и графиков;
2) оценивать объемы работ и потребных ресурсов при изготовлении и монтаже систем технического обеспечения корабля (судна) с целью контроля их исполнения или предложений по изменению сроков;
3) определять ежедневные плановые задания для цехов и подразделений организации;
4) определять место и время проведения огневых и огнеопасных работ на корабле (судне) в соответствии с требованиями пожарной безопасности;
5) контролировать сроки поставки материалов и оборудования для изготовления оснастки и реконструкции производства, обеспечивающие выполнение работ по постройке/ремонту корабля (судна);
6) оценивать необходимый объем работ, ресурсов и их стоимость в рамках контрагентских контрактов и составляемых сметных калькуляций;
7) рассчитывать и оценивать выполняемые объемы работ для формирования таблицы платежных этапов строительства (ремонта) корабля (судна);
определять необходимый объем работ по подготовке производства;
9) использовать компьютерные программы для управления проектами, построения календарных графиков и планов, управления материальными и финансовыми потоками организации;
10) формировать и согласовывать с производственными подразделениями планы и графики выполнения работ по основным этапам строительства (ремонта) корабля (судна);
11) применять для контроля соблюдения запланированных ресурсов информационные системы и отчетность;
12) просчитывать несколько вариантов течения технологического процесса постройки корабля (судна);
13) выявлять корневые причины, влияющие на возникающие отклонения в ходе выполнения работ, и разрабатывать корректирующие мероприятия;
14) организовывать проверку соблюдения требований трудовой дисциплины, выполнения локальных нормативных актов по охране труда, ядерно-радиационной и пожарной безопасности;
15) управлять изменениями в ходе выполнения (в процессе реализации) этапов строительства (ремонта) и испытаний корабля (судна);
16) организовывать эффективное взаимодействие смежных подразделений;
17) определять уровень подготовки членов сдаточной команды;
18) оценивать качество и полноту программы обучения сдаточных команд;
19) организовывать проверку наличия и готовности аварийно-спасательного имущества и технических средств борьбы за живучесть в ходе подготовки и проведения испытаний;
20) оценивать полноту выполнения действий в рамках определенного этапа программы испытаний;
21) оценивать качество работы испытуемых судовых устройств, систем и комплексов, организовывать измерение и фиксирование необходимых параметров;
22) оценивать и распределять объемы работ по закрытию построечных и швартовных документов между цехами, отделами и контрагентскими организациями;
23) вносить результаты отдельных этапов испытаний в соответствующие протоколы с приложением таблиц и графиков установленного образца;
24) оформлять документацию в соответствии с установленными требованиями при обработке рекламаций, поступающих от эксплуатирующих организаций;
25) проверять соответствие условий и режимов эксплуатации систем, оборудования, устройств корабля (судна) требованиям, установленным организацией-изготовителем, по двум и более взаимосвязанным направлениям работ;
26) определять необходимые изменения технической документации с учетом опыта эксплуатации оборудования в гарантийный период;
27) согласовывать порядок взаимодействия с представителями контрагентских организаций при планировании работ по устранению выявленных недостатков в работе оборудования корабля (судна) в гарантийный период;
28) выполнять проверочные работы при контроле выполнения гарантийных обязательств по своевременному устранению неисправностей систем, оборудования, устройств корабля (судна) по закрепленным специализациям работ контрагентскими организациями;
29) оформлять отчетные документы по выполненным на корабле (судне) работам по системам, оборудованию, устройствам корабля (судна) по закрепленным специализациям работ;
30) оформлять факты нарушения договорных обязательств контрагентами для предъявления претензий и исков;
31) анализировать и систематизировать разрозненные данные и информацию о выполнении гарантийных обязательств, формировать структурированные отчеты на базе проведенного анализа;
32) формировать заявочные ведомости на сервисное обслуживание в соответствии с локальными нормативными актами;
33) планировать проведение сервисного обслуживания кораблей (судов) по срокам и месту проведения;
34) выявлять несоответствия в ходе проведения анализа электронной документации о ходе выполнения работ при гарантийном и сервисном обслуживании кораблей (судов);

    35) ____________________ ___________ ___________________________.
                    (другие требования к необходимым умениям)
    1.6. Старший строитель кораблей в своей деятельности руководствуется:
    1) ____________________ ___________ ___________________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о ____________________ ___________ ____________________;
                          (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) ____________________ ___________ ___________________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                               функции по должности)
    1.7.    Старший    строитель   кораблей   подчиняется   непосредственно
____________________ ________________.
(наименование должности руководителя)
    1.8. ____________________ ___________ __________________________.
                             (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация строительства (ремонта) корабля (судна) по двум и более взаимосвязанным направлениям работ:
2.1.1. Планирование выполнения основных этапов строительства (ремонта) корабля (судна).
2.1.2. Координация и контроль деятельности цехов, функциональных служб и контрагентских организаций по обеспечению заданного продвижения технической готовности корабля (судна) по закрепленным специализациям работ.
2.1.3. Организация проведения отдельных этапов швартовных и ходовых испытаний корабля (судна).
2.1.4. Организация выполнения работ по восстановлению работоспособности находящихся на гарантийном и сервисном обслуживании систем, оборудования, устройств корабля (судна) по закрепленным специализациям работ.

    2.2. ____________________ ___________ __________________________.
                                 (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Старший строитель кораблей исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) вносит предложения о формировании графиков и плана выполнения работ на год, полугодие, квартал, месяц производственным цехам с учетом заданного процента продвижения технической готовности корабля (судна);
2) вносит предложения по разработке планов, мероприятий, графиков, обеспечивающих комплексную подготовку производства, осуществляет организацию и контроль их исполнения;
3) вносит предложения при разработке графика на изготовление и монтаж систем технического обеспечения корабля (судна), контролирует его исполнение;
4) ежедневно планирует работы на судне с цехами и подразделениями организации;
5) ежедневно согласовывает по времени и месту выполнение огневых и огнеопасных работ на судне;
6) контролирует сроки поставки, количество и номенклатуру материала, оборудования под изготовление оснастки и реконструкцию производства, обеспечивающих выполнение работ по постройке (ремонту) корабля (судна);
7) контролирует обеспечение производства рабочей конструкторской, технологической и эксплуатационной документацией в установленные графиком подготовки производства сроки;
предоставляет информацию при подготовке и заключении договоров на выполнение контрагентских работ;
9) предоставляет информацию при разработке сметных калькуляций и согласовании объемов, номенклатуры и стоимости работ в соответствии с технологическим проектом на строительство (ремонт) судна;
10) предоставляет информацию при формировании таблицы платежных этапов строительства (ремонта) корабля (судна);
11) проводит анализ графика и разработку предложений по корректировке графика подготовки производства в соответствии с должностными полномочиями;
12) разрабатывает, согласовывает с исполнителями (цехами, отделами) и утверждает рабочие графики основных этапов строительства (ремонта), определяющих продолжительность и продвижение по позициям работ.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) контролирует расходование плановой трудоемкости, выполнение процента продвижения, техническую готовность и принимает меры по устранению выявленных недостатков;
2) контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, выполнение требований охраны труда, ядерно-радиационной безопасности, пожарной безопасности на всех этапах строительства (ремонта) корабля (судна);
3) контролирует сроки решения возникающих конструкторских и технологических вопросов;
4) анализирует отклонения в ходе выполнения работ и осуществляет разработку корректирующих мероприятий;
5) организует и контролирует обеспечение всеми видами энергии, подъемно-транспортными средствами, выполнение работ по освещению и отоплению корабля (судна), устройство и монтаж наружных и внутренних лесов, ограждений, навесов, трапов в соответствии с требованиями технологической документации;
6) организует работу исполнителей в соответствии с утвержденными планами и графиками выполнения работ;
7) оформляет документацию на проведение дополнительных работ по принятым конструктивным изменениям, возникающим в процессе строительства (ремонта) и испытаний корабля (судна).
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) вносит предложения по составу руководителей сдаточных команд;
2) контролирует обучение и комплектование сдаточных команд;
3) контролирует выполнение сдаточными командами программ испытаний в рамках определенного этапа;
4) осуществляет документирование замечаний по результатам этапа испытаний с последующим контролем их устранения;
5) обеспечивает живучесть, непотопляемость и сохранность материальной части корабля (судна) до подписания приемного акта;
6) организует выполнение работ по ревизии материальной части корабля (судна) по результатам проведенного этапа испытаний;
7) организует оформление договоров страхования жизни членов сдаточной команды;
подготавливает отчеты по результатам этапа испытаний;
9) разрабатывает перечни распределения работ между цехами, отделами и контрагентскими организациями по закрытию построечных и швартовных документов;
10) составляет, согласовывает и контролирует исполнение графиков закрытия построечных, швартовных документов в рамках проведенного этапа испытаний.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ поступивших от эксплуатирующей организации замечаний, уведомлений, рекламационных актов по работе систем, оборудования, устройств корабля (судна) по двум и более взаимосвязанным направлениям работ на предмет обоснованности претензий;
2) составляет ремонтные ведомости, оформляет акты удовлетворения рекламаций;
3) определяет в составе рабочих комиссий причины выхода из строя судового оборудования по двум и более взаимосвязанным направлениям работ, зарекламированного в период гарантийного срока его эксплуатации, формирует предложения по их устранению;
4) разрабатывает предложения по корректировке технической документации с учетом опыта эксплуатации оборудования в гарантийный период;
5) разрабатывает мероприятия и графики выполнения работ с привлечением представителей контрагентских организаций по устранению выявленных недостатков в работе оборудования корабля (судна) в гарантийный период;
6) вносит предложения для формирования заказных ведомостей;
7) контролирует поставку оборудования, материалов, инструмента, документации для обеспечения выполнения работ в местах базирования корабля (судна);
контролирует выполнение контрагентскими организациями гарантийных обязательств по своевременному устранению неисправностей систем, оборудования, устройств корабля (судна) по закрепленным специализациям работ и по подписанию рекламационных актов;
9) обеспечивает правильное оформление отчетных документов по выполненным на корабле (судне) работам по системам, оборудованию, устройствам корабля (судна) по закрепленным специализациям работ;
10) оформляет и согласовывает с эксплуатирующей организацией документацию на завершенные работы по гарантийному ремонту оборудования, устройств, систем и комплексов корабля по закрепленным специализациям работ в соответствии с должностными полномочиями;
11) составляет и согласовывает распорядительные документы для решения организационно-технических вопросов, возникающих в ходе проведения гарантийных работ по системам, оборудованию, устройствам корабля (судна) по закрепленным специализациям работ на корабле (судне);
12) организует работу и руководит работой центров гарантийного обслуживания на флотах по обеспечению обслуживания кораблей (судов) по двум и более взаимосвязанным направлениям работ;
13) предъявляет претензии эксплуатирующим организациям в случае нарушения ими правил эксплуатации и обслуживания техники по двум и более взаимосвязанным направлениям работ в период выполнения гарантийных обязательств на сданных кораблях (судах);
14) разрабатывает предложения по совершенствованию организации гарантийного обслуживания кораблей (судов);
15) подготавливает документы для предъявления претензий и исков к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств по двум и более взаимосвязанным направлениям работ;
16) обобщает данные о несоответствиях выпускаемой продукции, выявленных в период выполнения гарантийных обязательств;
17) обобщает данные о несоответствиях продукции поставщиков, выявленных в период выполнения гарантийных обязательств;
18) подготавливает отчеты и доклады по вопросам гарантийного обслуживания сданных кораблей (судов);
19) осуществляет сбор и анализ информации о результатах эксплуатации кораблей (судов), об отказах техники в период сервисного обслуживания;
20) организует работы и руководит работой центров сервисного обслуживания на флотах по обеспечению сервисного обслуживания кораблей;
21) осуществляет организацию и контроль проведения испытаний отремонтированной техники в период гарантийного и сервисного обслуживания;
22) подготавливает заявки на запасные части для оборудования, используемого в ремонтном производстве, а также на необходимый инструмент, средства технологического оснащения, материалы для центров сервисного обслуживания на флотах;
23) разрабатывает предложения по совершенствованию сервисного обслуживания кораблей (судов);
24) подготавливает документацию по своему направлению деятельности в ходе подготовки государственного контракта на проведение работ по сервисному обслуживанию;
25) проводит рассмотрение и калькулирование заявочных ведомостей на сервисное обслуживание в соответствии с локальными нормативными актами;
26) оформляет пояснительную записку по обоснованию экономических расчетов сервисного обслуживания в соответствии с локальными нормативными актами;
27) формирует совместно с органами военного управления флотов ведомости исполнения работ по сервисному обслуживанию;
28) формирует перечень планируемых соисполнителей работ по сервисному обслуживанию, представляет его на согласование органам военного управления флотов и подготавливает документацию для заключения с ними контрактов (договоров) на выполнение работ по сервисному обслуживанию;
29) разрабатывает с привлечением соисполнителей, направляет на согласование и утверждает план-график проведения сервисного обслуживания кораблей (судов) с учетом полученных от эксплуатирующих организаций данных по срокам и месту их проведения;
30) формирует и представляет в техническое управление флота списки специалистов, участвующих в планируемом году в сервисном обслуживании кораблей (судов), для оформления допуска;
31) организует выполнение работы по сервисному обслуживанию кораблей (судов) совместно с соисполнителями в объеме ведомостей исполнения;
32) осуществляет контроль внесения сведений о выполненных работах и их результатах в электронную документацию (паспорта, формуляры, спецификации);
33) подготавливает отчеты и доклады по вопросам сервисного обслуживания сданных кораблей (судов).
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций строитель кораблей исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

    3.1.6. ____________________ ___________ ________________________.
                              (другие обязанности)
    3.2. ____________________ ___________ __________________________.
                  (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Старший строитель кораблей имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.1.9. ____________________ ___________ ________________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Старший строитель кораблей привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. ____________________ ___________ __________________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта  «Строитель  кораблей»,  утвержденного  Приказом  Минтруда России
от 30.08.2018 N 562н, с учетом ____________________ ______________________.
                                  (реквизиты локальных нормативных актов
                                               организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
____________________ _____________________________ _____________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
     инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
           инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. ____________________ ___________ __________________________.

———————————
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по профилю деятельности.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Главный строитель«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Главный строитель» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — законодательство Украины и постановления и решения Кабинета Министров Украины по вопросам строительства, постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации строительства, перспективы технического и экономического развития строительной отрасли, технологию и организацию строительного производства, достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт;
      — порядок заключения и исполнения контрактов (договоров), строительные нормы и правила выполнения работ, стандарты и технические условия;
      — руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
      — основы маркетинга, планирования, финансирования строительства, возможности использования организационной и вычислительной техники;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

1.4. Главный строитель назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный строитель подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный строитель руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный строитель во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Координирует работу по разработке проектно-технологической документации в системе инженерной подготовки строительного производства, возведенных календарных и сетевых графиков работ, проектов производства работ и технологических карт и контролирует их выполнение.

2.2. Участвует в согласовании проектов выполнения работ, разрабатываемых субподрядными организациями, в разработке и внедрении автоматизированной системы управления строительством, комплексной механизации и автоматизации строительных процессов.

2.3. Контролирует соблюдение технологической дисциплины и выполнения мероприятий по повышению качества строительства, подготовки объектов к работе в осенне-зимний период.

2.4. Обеспечивает внедрение в производство достижений науки и техники, передовых ресурсосберегающих технологий, рационализаторских предложений, направленных на улучшение технологии строительства, средств охраны окружающей среды.

2.5. Руководит подразделениями и службами технологической подготовки производства.

2.6. В случае необходимости принимает участие в работе тендерного комитета.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный строитель имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный строитель имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный строитель имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный строитель имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный строитель имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный строитель имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный строитель имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный строитель имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный строитель имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный строитель несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный строитель несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный строитель несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный строитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный строитель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный строитель несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный строитель несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
_________________________________

Должностная инструкция главного строителя

Утверждаю

______________________________

    (руководитель учреждения, организации, другая

                   должностное лицо,

______________________________

            уполномоченное утверждать

______________________________

                  должностную инструкцию)

_________ ____________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ____________ ____

Общие положения

1. Главный строитель относится к категории «Руководители».

2. Назначение на должность главного строителя и освобождается от должности приказом __________________ по представлению ______________________ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде.

3. Главный строитель подчиняется непосредственно _____________.

4. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Главный строитель:

1. Координирует работу по разработке проектно-технологической документации в системе инженерной подготовки строительного производства, возведенных календарных и сетевых графиков работ, проектов производства работ и технологических карт и контролирует их выполнение.

2. Принимает участие в согласовании проектов производства работ, разрабатываемые субподрядными организациями, в разработке и внедрении автоматизированной системы управления строительством, комплексной механизации и автоматизации строительных процессов.

3. Контролирует соблюдение технологической дисциплины и выполнения мероприятий по повышению качества строительства, подготовки объектов к работе в осенне-зимний период.

4. Обеспечивает внедрение в производство достижений науки и техники, передовых ресурсосберегающих технологий, рационализаторских предложений, направленных на улучшение технологии строительства, средств охраны окружающей среды.

5. Руководит подразделениями и службами технологической подготовки производства.

6. В случае необходимости принимает участие в работе тендерного комитета.

7. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

III. Права

Главный строитель имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4. В пределах своей компетенции сообщать руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

7. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Главный строитель несет ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

V. Главный строитель должен знать:

1. Законодательство Украины и постановления и решения Кабинета Министров Украины по вопросам строительства.

2. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации строительства.

3. Перспективы технического и экономического развития строительной отрасли.

4. Технология и организация строительного производства.

5. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт.

6. Порядок заключения и исполнения контрактов (договоров).

7. Строительные нормы и правила выполнения работ, стандарты и технические условия.

8. Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

9. Основы маркетинга, планирования, финансирования строительства.

10. Возможности использования организационной и вычислительной техники.

11. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

12. _____________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

VI. Квалификационные требования

— Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет.

— ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

VII. Взаимоотношения (связи) по должности

1. При отсутствии главного строителя его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии последнего — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Для выполнения обязанностей и реализации прав главный строитель взаимодействует:

2.1. С ____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

2.2. С ____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

2.3. С ____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

2.4. С ____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

2.5. С ____________________________ по вопросам:

________________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

Руководитель
структурного подразделения

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

С инструкцией ознакомлен:

______
(подпись)

______________________
(фамилия, инициалы)

«___» __________ ____

Нравится? Лайкни!

Работа где платят: более 10000 вакансий

Новые вакансии работы: удаленная работа, вахтовым методом, работа на дом. Куда можно устроиться, где нормально платят 2023? Более 1000000 вакансий работа вахтой.

На нашем сайте — контакты прямых работодателей, по которым вы можете звонить. Где найти вахту от прямых работодателей, быстро без кадровых агентств? На сайте rabotat.top!

Смотреть все вакансии для: Москва ⇛