Должностная инструкция горного диспетчера на открытых горных работах

Должностная инструкция горного диспетчера

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Данная должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность горного диспетчера.

1.2. Горный диспетчер относится к категории специалистов.

1.3. Горный диспетчер является должностным лицом, осуществляющим диспетчерское управление производством шахты в течение смены.

1.4. Горный диспетчер назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора шахты по представлению заместителя директора по производству.

1.5. Должностное подчинение горного диспетчера:

• Прямое подчинение – заместителю директора по производству.
• Дополнительное подчинение: — директору шахты, в течение смены – начальнику смены.
• При временном отсутствии горного диспетчера его обязанности, права и ответственность переходят к другому должностному лицу по письменному указанию директора.

1.6. Документы, регламентирующие деятельность горного диспетчера:

1. Внешние документы – законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
2. Внутренние документы – Положение о шахте, положение о нарядной системе, приказы и распоряжения  ОАО «Компания», директора шахты, должностная инструкция горному диспетчеру, правила внутреннего трудового распорядка.

1.7.   Руководствуется политикой в области охраны труда, Руководством по СУОТ,      стандартами   предприятия.

2.  КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность горного диспетчера назначаются лица, имеющие полное высшее горное образование  (специалист, бакалавр). Стаж работы в должности руководитель, профессионал или специалист – не менее 3-х лет, в т.ч. на данной шахте – не менее 1 года на подземной работе.

3. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ

Горный диспетчер:

3.1. Осуществляет оперативный контроль за выполнение работ в смене на шахте в соответствии с выданным нарядом (выполнением плана добычи угля, проведением подготовительных выработок, работой подземного транспорта и вспомогательных участков, своевременной подачей железнодорожных вагонов, отгрузкой в железнодорожные вагоны, нагрузкой материалов и оборудования из железнодорожных вагонов и другими работами).

3.2.  Координирует производственную деятельность участков, цехов, служб и сторонних организаций, производящих работы на шахте, согласно принятым руководством шахты решениям и выданным ими распоряжением в соответствии с требованиями «Правил безопасности в угольных шахтах» и «Правил технической эксплуатации угольных  шахт».

3.3. Выясняет при приеме смены:

• состояние работ (технологических процессов) в шахте и на поверхностном комплексе;
• характер имеющихся нарушений правил безопасности и принятых мерах по их устранению;
• наличие в диспетчерской плана ликвидации аварий, прилагаемых к нему материалов (схем и оперативного журнала);
• показания  приборов и датчиков аппаратуры газового контроля, работы вентиляторов главного и местного проветривания, подъемов, транспортных систем, калориферов, дегазационных станций и др.;
• наличие в диспетчерской книги нарядов участков и общешахтной книги нарядов с указанием количества людей на участках и в целом в шахте.

3.4. В процессе дежурства обеспечивает :

• непрерывный визуальный (с помощью приборов и датчиков), звуковой (акустический) и другие виды контроля над ходом технологических процессов, работой систем жизнедеятельности и безопасности шахты;
• своевременное принятие мер по устранению нарушений технологического цикла;
• своевременное предотвращение предаварийных и аварийных ситуаций;
• почасовой сбор информации от определенных работающих (дежурных) лиц (бригадиров, звеньевых, машинистов, операторов) о положении дел и 3-х разовую информацию в смену со стороны горных мастеров о безопасности труда на участках, в выработках и на рабочих местах.

3.5. Принимает меры самостоятельно или путем привлечения руководителей работ (смены, шахты) к исправлению положения в отклонении от нормы технологических процессов, ликвидации аварий и простоев.

3.6. Регистрирует в журнале объемы работ (нарядов) на устранение нарушений ПБ, работ технологического цикла и ремонта, количество направляемых работников на очередную смену из наряд-путевок горных мастеров и книги нарядов участка.

3.7. Немедленно оповещает реанимационно-противошоковую группу подразделения ГВГСС по получении информации о несчастном случае и направляет медработника шахты (РПГ по  прибытии) к пострадавшему (заболевшему).

3.8. Оповещает главного инженера шахты, главного механика и начальника участка ВТБ об аварийной остановке вентиляторов главного и местного проветривания и делает соответствующие записи в журнале.

3.9.Выполняет обязанности ответственного руководителя работ по ликвидации аварий с момента получения известия об аварии до прибытия на шахту (в штаб по ликвидации аварий ) главного инженера или лица, его замещающего.

3.10.При получении известия об аварии, в период отсутствия главного инженера работу ответственного   руководителя по ликвидации аварии выполняет в нижеследующем порядке:

• выясняет вид аварии (по возможности подробности) и фамилии, сообщивших  ему об аварии с включением магнитофонной записи;
• дает указания о дальнейших действиях лицам, сообщившим ему об аварии;
• раскрывает соответствующую аварии позицию ПЛА;
• вызывает на шахту подразделение горноспасателей по виду происшедшей аварии;
• вызывает пожарную службу МЧС при пожаре на поверхности;
• дает указание телефонистке сообщить об аварии должностным лицам и организациям по имеющимся у него списку №1 оповещения об аварии;
• действует в соответствии с позицией ПЛА и видам аварии;
• направляет к месту аварии членов ВГК для ее ликвидации или выяснения обстановки (помощи людям, застигнутым аварией);
• дает указания руководителям работ в шахте о путях вывода людей в соответствии с ПЛА;
• направляет  к месту аварии подразделения ГВГСС согласно ПЛА;
• все свои действия в соответствии с ПЛА и информацию с места аварии заносит в оперативный журнал с указанием времени принятия решения и задания лицу, ответственному за выполнение;
• в период выполнения обязанностей ответственного руководителя работ действует строго по плану ликвидации аварии и не дает,  отвлекающую его от этой работы, подробную информацию об аварии кому бы то ни было, кроме фразы «на шахте авария (пожар, взрыв, завал и др.)».

3.11. Информирует перед окончанием смены руководителей смены (шахты), участков и служб о состоянии производственных процессов, техники безопасности, авариях и простоях технологических линий и др.

3.12. Посещает в соответствии с нормативом все горные работы с целью ознакомления со всеми производственными процессами и выработками.

3.13. Обеспечивает оперативное распределение оборудования и материалов по всем производственным участкам шахты.

3.14. Контролирует исполнение графиков спуска, подъемов людей по вертикальным стволам и доставку их по наклонным и горизонтальным выработкам.

3.15. Осуществляет оперативное управление и контроль над объектами, выведенными в диспетчерский пункт, за сигнализацией положения вентиляционных дверей в шахте. При получении сигнала или сообщения лиц надзора (рабочих) об открытии вентиляционных дверей и нарушении проветривания диспетчером принимаются меры по восстановлению схемы проветривания. При невозможности восстановления схемы проветривания участком дает команду на вывод людей на свежую струю и отключение электроэнергии на участке, кроме ВМП, сообщает об этом начальнику смены, начальнику ВТБ и главному инженеру шахты. Аналогичные действия осуществляет и в случае остановки ВМП.

3.16. Должен знать план ликвидации аварий шахты и свои обязанности согласно «Правилам безопасности в угольных и сланцевых шахтах».

3.17. Контролирует дежурство лиц участкового надзора на месте работ в смене. Сообщает начальнику смены о случаях изменения наряда лицами участкового надзора.

3.18. Фиксирует в течение смены потери рабочего времени, связанные  с авариями машин и механизмов и нарушениями утвержденной технологии.

— При сдаче смены информирует горного диспетчера новой смены с обстановкой на производственной деятельности шахты и охраны труда.

3.19. Ведет диспетчерскую документацию по установленным формам, подготавливает оперативные сводки для руководства шахты:

— ежесменно ведет учет добычи рядового угля в «Журнале учета добычи угля» —  ф. Ш 1.2, ф. УПД – 1 и ф. УПД-6 – «Сведения о добыче рядового угля».

3.20. Осуществляет руководство и контроль над работой  внутришахтного транспорта.

4. ПРАВА

Горный диспетчер имеет право:

4.1. Требовать от начальников участков, горных мастеров и бригадиров своевременную и полную информацию о ходе производственных процессов, выполнении сменных заданий и потребности в услугах шахтного транспорта.

4.2. Давать указания начальникам участков, горным мастерам, бригадирам по предупреждению отклонений от нормального хода производственных процессов и обеспечении выполнения сменных заданий.

4.3. Останавливать работы, ведущиеся с нарушениями Правил безопасности.

4.4. Оповещать в установленном порядке руководство шахты, горноспасательную службу и вышестоящие организации в случаях возникновения аварий на шахте.

4.5. Вызывать, в случаях необходимости, лиц технического надзора участков, цехов и служб для решения неотложных производственных вопросов в соответствии с установленным на шахте порядком.

4.6. Принимать меры по своевременной отгрузке добытого угля, исполнению графиков спуска-подъема и доставки людей по выработкам.

4.7. Пользоваться другими правами в объеме, определяемом руководством шахты.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Горный диспетчер несет ответственность за:

5.1. Обеспечение выполнения сменных заданий, графиков и координацию в смене работы всех технологических звеньев производства в соответствии с требованиями ПБ и ПТЭ.

5.2. Обеспечение транспортом и материалами всех производственных участков.

5.3. Подготовку шахты для нормальной работы в следующую смену.

5.4. Своевременное оповещение в установленном порядке руководства шахты, лиц инженерно-технического надзора, горноспасательной службы и вышестоящих организаций о несчастных случаях и авариях.

5.5. Своевременную передачу главному инженеру шахты информации и указаний о всех аварийных ситуациях и выводе людей из опасных мест.

5.6. Осуществление мероприятий, предусмотренных планом ликвидации аварий, при руководстве работами по ликвидации аварии до прибытия главного инженера.

5.7. Организацию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях, доставку их к стволу и выдачу на поверхность.

5.8. Своевременность и достоверность передачи сведений об авариях и несчастных случаях на шахте в ОАО «Компания».

5.9. Выполнение графика спуска-подъема людей по стволам и доставку их к месту работы.

5.10. Своевременную подготовку информацию о результатах работы по утвержденным показателям и представлении ее в установленные сроки руководству шахты.

5.11. Ведение учетно-контрольной документации по диспетчерскому управлению производством в соответствии  с установленными формами (ф. Ш 1.2, ф. УПД-1, ф. УПД-6).

5.12. Нарушение законодательства и других нормативных актов по ОТ.

5.13. В системе управления охраной труда несет ответственность за:

• действия (распоряжения), приведшие к аварии или травматизму;
• несвоевременное сообщение руководителям и специалистам (службе ОТ) о нарушениях Правил безопасности, несчастных случаях и авариях, предаварийных ситуациях на производстве, отклонениях в показаниях датчиков и приборов, обеспечивающих жизнедеятельность шахты и безопасность людей;
• несвоевременный вызов ГВГСС при получении информации об аварии и РПГ ГВГСС при травматизме и остром заболевании на предприятии;
• невыполнение требований плана ликвидации аварий и отступлении от него при возникновении аварии.
• не сохранение информации, полученной с помощью технических средств, установленных в диспетчерском пункте.
• невыполнение нормы минимального посещения подземных рабочих  мест.
• ненадлежащее использование или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
• Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
• За нанесенные материальные убытки – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

6.  ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

Горный диспетчер должен знать:

6.1. приказы, инструкции, другие инструктивные и нормативные материалы и документы по оперативному управлению производством;

6.2. правила безопасности в угольных шахтах;

6.3. правила технической эксплуатации угольной шахты;

6.4. организацию производственного планирования и диспетчеризации на шахте;

6.5. производственные мощности шахты;

6.6. основы технологии горного производства;

6.7. план ликвидации аварий;

6.8. организацию оперативного учета хода производства;

6.9. основы экономики, организации производства, труда и управления;

6.10. основы трудового законодательства;

6.11. правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

7. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ

7.1. Горный диспетчер получает оперативную информацию о состоянии управляемых объектов и ходе производственных процессов от технических средств индикации и сигнализации, находящихся в центральном диспетчерском пункте шахты, а также по телефону от лиц сменного надзора в течение смены.

7.2. Горный диспетчер предоставляет оперативную информацию о состоянии управляемых объектов, о ходе производственных процессов начальнику смены и другим лицам технического надзора в пределах их компетенции.

7.3. Сведения об аварии на шахте горный диспетчер передает в ОАО «Компания» в следующем порядке: наименование шахты, участка, дата и время возникновения аварии, места аварии, характер аварии, краткое ее описание, предварительная причина аварии, влияние аварии на работу других участков, суточный план шахты (участка,лавы), предлагаемое время устранения аварии, вызвано ли подразделение ВГСЧ, должность и фамилия руководителя, расследующего аварию и передавшего сведения об аварии, окончательное время устранения аварии, время простоя и потеря добычи (проходки) из-за аварии.

7.4. Сведения о несчастном случае на шахте горный диспетчер передает в ОАО «Компания» в следующем порядке: наименование шахты, участка, дата, время и место несчастного случая, фамилия, имя, отчество пострадавшего, по профессии, выполняемая работа в момент несчастного случая, краткое описание обстоятельств несчастного случая, предварительный диагноз, вызвано ли подразделение ГВГСС, фамилия и должность лица, расследовавшего несчастный случай и передавшего сведения о несчастном случае.

7.5. Горный диспетчер при выполнении своих обязанностей должен быть обеспечен связью со всеми участками и контролируемыми объектами шахты, подразделением  ГВГСС,  горнотехнической инспекцией и другими должностными лицами, согласно установленному директором шахты перечню.

8.  ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Данная должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится на предприятии, другой – у работника.

8.2. Разделы «Задачи и обязанности», «Права» и «Ответственность» могут быть уточнены в случае изменения структуры, задач и функций структурного подразделения и рабочего места.

8.3. Изменения и дополнения в данную должностную инструкцию выносятся приказом директора шахты.

Разработал:

Зам.директора по производству

0

Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы) в обязательном порядке должна быть прописана в трудовом договоре с работником (ст. 57 ТК РФ). Конкретизация же трудовой функции обычно производится в должностной инструкции. В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) должностная инструкция, наряду с правилами внутреннего трудового распорядка, штатным расписанием и др., является частью документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации.

Приведем в нашей консультации должностную инструкцию диспетчера.

Обязана ли организация составлять должностные инструкции?

ТК РФ не требует от работодателей составления должностных инструкций. Поэтому привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время, конкретизируя трудовую функцию работника, инструкция определяет круг должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции часто не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает взаимодействие работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как со «старыми» работниками, так и вновь принятыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составить должностную инструкцию

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности диспетчера

Приведем пример должностной инструкции диспетчера производства. Учитывая разноплановость должности диспетчера в зависимости от специфики деятельности организации, например, должностные обязанности диспетчера по транспорту будут, конечно, иметь свои особенности.

Скачать бланк должностной инструкции диспетчера можно

.

Утвержден

Постановлением Минтруда РФ

от 21 августа 1998 г. N 37

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, разработанным Институтом труда и утвержденным Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. В настоящее издание включены дополнения, внесенные Постановлениями Минтруда России от 24 декабря 1998 г. N 52, от 22 февраля 1999 г. N 3, от 21 января 2000 г. N 7, от 4 августа 2000 г. N 57, 20 апреля 2001 г. N 35, от 31 мая 2002 г. и от 20 июня 2002 г. N 44. Справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров.

Новый Квалификационный справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности на основе четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях. Справочник содержит новые квалификационные характеристики должностей служащих, связанные с развитием рыночных отношений. Все ранее действовавшие квалификационные характеристики пересмотрены, в них внесены существенные изменения в связи с осуществляемыми в стране преобразованиями и с учетом практики применения характеристик.

В квалификационных характеристиках проведена унификация нормативов регламентации труда работников для обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности. В Квалификационных характеристиках учтены новейшие законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации.

Нормативные материалы приведены по состоянию на 10 октября 2002 г.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Диспетчер горный«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность», который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14.01.2000. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Диспетчер горный» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр). Стаж работы по профессии не менее 3 лет, в том числе на данной шахте — не менее 1 года на подземных работах. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — приказы, инструкции, другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и руководства шахты по оперативному управлению производством;
      — Правила безопасности в угольных шахтах;
      — Правила технической эксплуатации угольных шахт;
      — организацию производственного планирования и диспетчеризации на шахте;
      — производственные мощности шахты и производственные связи между ними;
      — основы технологии горного производства;
      — план ликвидации аварий;
      — организацию оперативного учета хода производства;
      — организационную технику и средства механизации, оперативного учета и регулирования процесса производства;
      — основы экономики, организации производства, труда и управления;
      — основы трудового законодательства;
      — правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Диспетчер горный назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Диспетчер горный подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Диспетчер горный руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Диспетчер горный во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет оперативные распоряжения, контроль за выполнением работ в течение смены на шахте согласно выданным нарядом (выполнением объема добычи угля, проведением подготовительных выработок, работой подземного транспорта, своевременной подачей железнодорожных вагонов, отгрузкой в железнодорожные вагоны, выгрузкой материалов и оборудования железнодорожных вагонов и другими работами).

2.2. Координирует производственную деятельность участков, цехов, служб и сторонних организаций, которые проводят работы на шахте, в соответствии с принятым руководством шахты (изменения) решением и выданным распоряжением соответствии с требованиями Правил безопасности в угольных шахтах (ПБ) и Правил технической эксплуатации (ПТЭ).

2.3. Осуществляет контроль за оперативным распределением оборудования и материалов во всех производственных участках шахты.

2.4. Принимает меры по своевременному предупреждению и устранению нарушений во время производственного процесса, предотвращения возникновения и ликвидации аварийных ситуаций и привлекает для этого соответствующие участки, цеха, службы шахты, а также сторонние организации.

2.5. Выясняет до начала своего дежурства состояние работ в шахте и на поверхности, характер имеющихся нарушений ПБ и решения, принятые руководством шахты по их устранению.

2.6. Осуществляет оперативный контроль за своевременным опусканием и подъемом людей, их доставку до места работы и обратно.

2.7. Осуществляет оперативное руководство и контроль за объектами, управляющие и контрольные элементы которых выведены в центральный диспетчерский пункт (вентиляторы главного и местного проветривания, калориферная установка, конвейерные линии, электроподстанция, противопожарные насосы и т.д.).

2.8. В случае отсутствия главного инженера или директора шахты руководит работами по ликвидации аварии, согласно плану ликвидации аварий, обеспечивает своевременное оповещение об аварии подразделения военизированной горноспасательной службы, которые обслуживают шахту, руководство шахты, человек инженерно-технического надзора, высшие органы руководства.

2.9. Информирует начальника смены, руководство шахты, участков, цехов и служб, а также органы высшего уровня о ходе работ в течение смены.

2.10. Сообщает начальника смены о случаях смены наряда лицами участкового надзора.

2.11. Фиксирует в течение смены потери рабочего времени, связанные с авариями агрегатов, машин, механизмов и нарушениями утвержденной технологии на всех производственных участках с указанием причин и продолжительности простоев.

2.12. Осуществляет руководство и контроль за работой диспетчера шахтного транспорта и операторов по обслуживанию автоматической газовой защиты.

2.13. Ведет учетно-контрольную документацию с диспетчерского управления производством в соответствии с установленными формами.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Диспетчер горный имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Диспетчер горный имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Диспетчер горный имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Диспетчер горный имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Диспетчер горный имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Диспетчер горный имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Диспетчер горный имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Диспетчер горный имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Диспетчер горный имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Диспетчер горный несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Диспетчер горный несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Диспетчер горный несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Диспетчер горный несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Диспетчер горный несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Диспетчер горный несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Диспетчер горный несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.