Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника-технолога, образец 2023 года. Должностная инструкция техника-технолога должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника-технолога, права техника-технолога, ответственность техника-технолога.
Должностная инструкция техника-технолога относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.
В должностной инструкции техника-технолога должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности техника-технолога
1) Должностные обязанности. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
Техник-технолог должен знать
2) Техник-технолог при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Единую систему технологической подготовки производства; стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации; конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства; технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему; технологию производства выпускаемой предприятием продукции; основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; методы проведения патентных исследований; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации техника-технолога
3) Требования к квалификации.
Техник — технолог I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник — технолог II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник — технолог: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1. Общие положения
1. Техник-технолог относится к категории специалистов.
2. Техником-технологом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Техник-технолог принимается на должность и освобождается от должности _______ (директором, руководителем) организации по представлению _______ (должность).
4. Техник-технолог должен знать:
- Единую систему технологической подготовки производства;
- стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
- конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства;
- технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
- технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
- основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
- типовые технологические процессы и режимы производства;
- методы проведения патентных исследований;
- основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
- основы экономики, организации труда и организации производства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности техник-технолог руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями _______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Техник-технолог подчиняется непосредственно: ________ (должность).
7. На время отсутствия техника-технолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности техника-технолога
Техник-технолог:
1. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.
3. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
4. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
5. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
6. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
7. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
8. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
3. Права техника-технолога
Техник-технолог имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность техника-технолога
Техник-технолог несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция техника-технолога — образец 2023 года. Должностные обязанности техника-технолога, права техника-технолога, ответственность техника-технолога.
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция
техника-технолога [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Техник-технолог относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— техника-технолога I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника-технолога II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— техника-технолога назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность техника-технолога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Техник технолог должен знать:
— единую систему технологической подготовки производства;
— стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
— конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс, режим и способ производства;
— технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
— технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
— основное технологичекое оборудование предприятия и принципы его работы;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— методы проведения патентных исследований;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
— основы экономики, организации труда и организации производства;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда;
— [вписать нужное].
1.5. Техник-технолог непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.6. В своей работе техник-технолог руководствуется Положением об отделе главного технолога и настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия техника-технолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Техник-технолог:
2.1. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.2. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.
2.3. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
2.4. Участвует в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
2.5. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
2.6. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы (нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
2.7. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
2.8. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
2.10. [Вписать нужное].
3. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Техник-технолог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция по специальности «Техник-технолог»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника-технолога бесплатно. Должностные обязанности техника-технолога
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА-ТЕХНОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника-технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник-технолог относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— техника-технолога I категории назначается должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника-технолога II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— техника-технолога должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность техника-технолога и освобождение от нее осуществляется на основании приказом руководителя предприятия по представлению __________________________________________________.
1.5. Подчиняется техник-технолог непосредственно _________________________.
1.6. Если техник-технолог отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей работе техник-технолог руководствуется Положением об отделе главного технолога и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Техник технолог должен знать:
— основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс, режим и способ производства;
— единую систему технологической подготовки производства;
— стандарты, технические условия и другие, нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
— технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
— технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
— методы проведения патентных исследований;
— основы экономики, организации труда и организации производства;
— основы трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
II. Должностные обязанности
Техник-технолог исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составление карт технологического процесса, маршрутных и материальных карт, ведомостей оснастки и другой технологической документации.
2.2. Участие в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
2.3.Оформление изменений в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласование их с подразделениями предприятия.
2.4. Разработка под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивных технологических процессов и оптимальных режимов производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.3. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
2.4. Установка пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль за всеми операциям технологической последовательности.
2.5. Контроль за соблюдением технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
2.6. Участие в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
2.7. Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), расчет подетальных и пооперационных материальных нормативов (нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии), экономической эффективности проектируемых технологических процессов.
III. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности структурных подразделений предприятия и вносить предложения по их устранению;
— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и его специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Техник-технолог несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Техника-технолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника-технолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Техник-технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Техник-технолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Техник-технолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность техника-технолога назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Техник-технолог отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7. Техник-технолог должен знать:
- Единую систему технологической подготовки производства;
- стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
- конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства;
- технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
- технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
- основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
- типовые технологические процессы и режимы производства;
- методы проведения патентных исследований;
- основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
- основы экономики, организации труда и организации производства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. Техник-технолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия техника-технолога (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Техник-технолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.2. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.
2.3. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
2.4. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
2.5. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
2.6. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
2.7. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
2.8. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
В случае служебной необходимости техник-технолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника-технолога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции техника-технолога.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Техник-технолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы техника-технолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы техника-технолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы техника-технолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Технику-технологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Продолжительность обучения:
512 часов
Стоимость:
рассчитывается индивидуально
Необходимые документы:
Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, копия паспорта, заполненная заявка на обучение
Обучение:
Центр Образовательной Деятельности и Лицензирования «МинМакс» приглашает посетить профессиональную переподготовку по программе «Право технического руководства горными работами при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом». Длительность курса составляет 512 академ. часов. Профпереподготовку можно проходить в очном, а также заочном формате.
При дистанционном обучении вы просматриваете лекции и сдаете квалификационные тесты на нашем образовательном портале в интернете. Такой формат курсов дает вам ряд преимуществ:
- самостоятельное планирование учебного процесса;
- возможность обучаться из любого города Российской Федерации;
- получение дополнительного образования без отрыва от текущей работы;
- возможность общаться и задавать вопросы преподавателям на специальном портале в интернете.
После успешной сдачи экзаменов вам выдается диплом о профессиональной переподготовке по программе «Право технического руководства горными работами при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом». Этот документ позволяет вам вести трудовую деятельность по подземной разработке месторождений полезных ископаемых и подтверждает присвоение квалификации «Горный техник-технолог».
Учебный план по направлению «Право технического руководства горными работами при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом» составлен из следующих дисциплин:
- Техника безопасности во время разработки месторождений ПИ (полезных ископаемых) открытым способом.
- Изучение объектов проведения открытых горных работ.
- Безопасное проведение взрывных работ.
- Реконструкция, строительство и расширение объектов, а также правила эксплуатации.
- Правила проведения экспертиз по промышленной безопасности различных проектных документов.
- Правила приемки объектов в эксплуатацию для выполнения открытых горных работ.
- Опытно-промышленная разработка месторождений ПИ.
- Нормативно-правовые документы и порядок оформлений лицензий.
Переподготовка «Право технического руководства горными работами при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом» рассчитана на слушателей, имеющих среднее специальное или высшее образование. Во время курсов упор делается на получение практических знаний.
Стоит отметить, что существует два основных способа добычи полезных ископаемых из недр земли: закрытый способ (шахты и горные выработки, которые находятся под землей) и открытый способ (открытые выработки — карьеры). Открытый способ добычи ПИ более дешевый и безопасный.
ЦОДЛ «МинМакс» приглашает вас пройти обучение по направлению Право технического руководства горными работами при разработке месторождений ПИ открытым способом. Благодаря этому курсу профпереподготовки вы освоите специальность горного техника-технолога. За подробной информацией обращайтесь к нашим менеджерам по телефону: 8 (800) 600-37-60.
Описание профессии:
Горный техник-технолог — это квалифицированный специалист, который занимается подготовкой, организацией и проведением горных работ. В его сферу деятельности также входит контролирование безопасности во время выполнения взрывных работ. Горный техник-технолог достаточно высокооплачиваемая и интересная профессия.
В обязанности горного техника-технолога входит:
- Контролирование безопасности во время проведения взрывных и горных работ.
- Ведение технологических процессов горных работ.
- Организация трудовой деятельности коллектива рабочих.
- Модернизация техпроцессов.
- Проведение комплекса работ для реконструкции горного производства.
Обучение на горного техника-технолога можно пройти в ЦОДЛ «МинМакс». Для этого заполните форму обратной связи, и наши менеджеры обязательно позвонят вам и подберут наиболее подходящий формат обучения. Мы будем рады помочь вам освоить новую профессию горный техник-технолог.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника-технолога, образец 2023 года. Должностная инструкция техника-технолога должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника-технолога, права техника-технолога, ответственность техника-технолога.
Должностная инструкция техника-технолога относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.
В должностной инструкции техника-технолога должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности техника-технолога
1) Должностные обязанности. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
Техник-технолог должен знать
2) Техник-технолог при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Единую систему технологической подготовки производства; стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации; конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства; технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему; технологию производства выпускаемой предприятием продукции; основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; методы проведения патентных исследований; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации техника-технолога
3) Требования к квалификации.
Техник — технолог I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник — технолог II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник — технолог: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
1. Общие положения
1. Техник-технолог относится к категории специалистов.
2. Техником-технологом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Техник-технолог принимается на должность и освобождается от должности _______ (директором, руководителем) организации по представлению _______ (должность).
4. Техник-технолог должен знать:
- Единую систему технологической подготовки производства;
- стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
- конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства;
- технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
- технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
- основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы;
- типовые технологические процессы и режимы производства;
- методы проведения патентных исследований;
- основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
- основы экономики, организации труда и организации производства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности техник-технолог руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями _______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Техник-технолог подчиняется непосредственно: ________ (должность).
7. На время отсутствия техника-технолога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности техника-технолога
Техник-технолог:
1. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.
3. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
4. Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
5. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
6. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
7. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
8. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
3. Права техника-технолога
Техник-технолог имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность техника-технолога
Техник-технолог несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция техника-технолога — образец 2023 года. Должностные обязанности техника-технолога, права техника-технолога, ответственность техника-технолога.
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Профессия «Горный техник-технолог»: кто это, чем занимается и где учиться?
В статье расскажем, кто такой горный техник-технолог, чем он занимается (его обязанности), где можно работать и сколько зарабатывают в России.
20.07.2023 | Автор: Дмитрий Митюшов
Содержание
- Горный техник-технолог — кто это?
- Навыки и качества, необходимые для работы горным техником-технологом
- Плюсы и минусы профессии
- Где и сколько учиться на горного техника-технолога?
- Трудоустройство и заработная плата
- Перспективность профессии
- Связанные направления
Горное дело (горнодобывающая промышленность) — это отрасль экономики, связанная с извлечением и обработкой полезных ископаемых из земли. Регулирование данной сферы осуществляется организациями, которые разрабатывают и внедряют нормы и стандарты, направленные на обеспечение безопасности работников и минимизацию вреда для окружающей среды. Основные задачи и цели горнодобывающей промышленности включают:
- Извлечение полезных ископаемых.
- Разведку месторождений, их разработку и добычу сырья.
- Обеспечение сырьевой базы для промышленности и энергетики.
- Экономический рост — горное дело играет важную роль в экономическом развитии, особенно для стран, богатых природными ресурсами.
- Охрану окружающей среды — применение технологий и методов, направленных на сокращение выбросов, контроль загрязнения и реставрацию пост-горных территорий.
Специалистом, который занимается подготовкой, организацией, проведением и контролем за безопасностью горных и взрывных работ называется горный техник-технолог. В данной статье мы расскажем какая зарплата у горного техника-технолога, где он работает и как им стать.
Горный техник-технолог — кто это?
Горный техник-технолог — это специалист, который занимается решением технических и технологических задач, связанных с горнодобывающей промышленностью и добычей полезных ископаемых.
Он обладает знаниями и навыками в области горного дела, геологии, техники и технологии добычи полезных ископаемых. В его обязанности входит разработка и реализация проектов горнорудных предприятий, включая выбор способов и методов добычи, организацию горных работ и контроль их выполнения.
Горный техник-технолог играет важную роль в горнодобывающей отрасли, обеспечивая эффективность и безопасность добычи полезных ископаемых, а также соблюдение экологических стандартов и требований.
Чем занимается горный техник-технолог?
Специалист в сфере горнодобывающей промышленности занимается решением широкого спектра задач, связанных с горным делом и добычей полезных ископаемых. Из основных обязанностей горного техника-технолога можно выделить следующие:
- разработка технологических режимов добычи — определение методов добычи полезных ископаемых, разработка технологических схем, выбор необходимого оборудования и инструментов;
- организация и контроль работ — руководство горнопроходческими и подготовительными участками, осуществление контроля за выполнением работ, обеспечение соблюдения технологических процессов и требований безопасности;
- планирование и проектирование горнорудных объектов — разработка проектов шахт, рудников, карьеров и других объектов, определение схем разработки, проектирование подземных и надземных сооружений;
- контроль параметров и качества добычи — осуществление наблюдения и анализа параметров добычи, контроль качества добываемых полезных ископаемых, проведение измерения и испытания для обеспечения соответствия стандартам и требованиям;
- разработка мер по охране окружающей среды — горный техник-технолог может разрабатывать и внедрять меры по снижению негативного воздействия горнорудных работ на окружающую среду, обеспечивает соблюдение экологических стандартов и требований;
- сотрудничество с другими специалистами — взаимодействие с геологами, инженерами, рабочими и другими специалистами в рамках командной работы для эффективного выполнения задач и достижения поставленных целей.
Навыки и качества, необходимые для работы горным техником-технологом
Для работы горным техником-технологом необходимы следующие навыки и качества:
- Знание горного дела — специалист должен обладать глубокими знаниями в области геологии, добычи полезных ископаемых, техники и технологии горнодобывающего производства.
- Техническая экспертиза — знание различных технических аспектов горной деятельности, включая выбор и использование специализированного оборудования, оценку технической эффективности и безопасности работы.
- Планирование и управление — владение навыками планирования работ, умение разрабатывать проекты и оптимизировать технологические процессы.
- Аналитическое мышление — способность анализировать сложные геологические и технические данные, выявлять проблемы и находить решения, опираясь на логику и знания.
- Стрессоустойчивость — способность сохранять спокойствие, принимать решения в экстренных ситуациях и действовать в соответствии с безопасными процедурами.
- Коммуникационные навыки — горный техник-технолог часто взаимодействует с другими специалистами, поэтому важно обладать хорошими коммуникативными навыками, уметь четко и ясно выражать свои мысли, эффективно общаться и работать в команде.
- Ответственность и соблюдение стандартов — специалист должен быть ответственным и дисциплинированным профессионалом, готовым соблюдать стандарты безопасности.
Плюсы и минусы профессии
Преимуществами специальности являются:
- Интересная и разнообразная работа — работники данной сферы сталкиваются с различными задачами и проектами, что делает их деятельность увлекательной и мотивирующей.
- Профессиональный рост — сфера горнодобывающей промышленности предоставляет много возможностей для профессионального развития и повышения квалификации.
- Важная роль в промышленности — обязанности горного техника-технолога играют значительную роль в горнодобывающей отрасли, обеспечивая эффективность и безопасность добычи полезных ископаемых, а также соблюдение экологических и технологических стандартов.
- Возможность работать в команде — взаимодействие с другими специалистами способствует обмену опытом, сотрудничеству и взаимному обучению.
К отрицательным сторонам профессии можно отнести следующие:
- Работа в сложных условиях на открытых месторождениях, в подземных условиях или в удаленных и труднодоступных районах — это может быть связано с физическими трудностями, погодными условиями или отсутствием комфортных условий проживания.
- Риск и безопасность — работа в горнодобывающей промышленности сопряжена с рисками, связанными с аварийными ситуациями, нестабильностью горных пород или взрывоопасными материалами.
- Физические нагрузки — работа в данной сфере требует физической выносливости и способности к выполнению тяжелых физических работ, особенно при проведении наземных или подземных исследований.
- Временные ограничения и график работы — работа в выходные или ночные смены влияет на личную жизнь и социальные аспекты.
- Большая ответственность — деятельность горного техника-технолога требует строгости в соблюдении технических, безопасностных и экологических требований. Нарушение этих требований влечет серьезные последствия и негативное влияние на окружающую среду и безопасность.
Где и сколько учиться на горного техника-технолога?
Получить профессиональное образование горного техника-технолога можно в ряде учебных заведений, включая:
- Колледжи и техникумы, предоставляющие профессиональное образование в сфере горнодобывающих технологий. Срок обучения — 3 года.
- Школы, организованные горнодобывающими предприятиями, которые предлагают специализированную программу обучения горному делу.
- Центры дополнительного профессионального образования. Для специалистов, которые уже имеют базовое образование колледжа или университета. Длительность учебной программы профпереподготовки в центрах ДПО рассчитана на 1,5-3 месяца.
Например, учебная организация «АПОК» проводит профессиональную переподготовку на горного-техника технолога в дистанционном формате. Поступить на профподготовку в центр ДПО можно при наличии первичного среднего профессионального или высшего образования. Зачисление на курс переквалификации осуществляется в любое время года — без вступительных экзаменов. Из основных преимуществ профобучения в центре дополнительного образования «АПОК» можно выделить следующие:
- можно учиться без отрыва от работы;
- не нужно дожидаться набора группы, чтобы начать профобучение;
- бесплатные и неограниченные пересдачи экзаменационных тестов;
- экономия денег — дистанционная профпереподготовка стоит недорого;
- широкий выбор образовательных программ, составленных с учетом ФГОС;
- можно освоить новую специальность за короткий срок — 1,5-3 месяца;
- бесплатная доставка образовательных документов «Почтой России».
Какие дисциплины изучают в техникумах и центрах ДПО горные техники-технологи?
В процессе получения профильного образования в сфере горнорудной промышленности специалисты изучают дисциплины, которые помогают им получить необходимые знания и навыки для работы в горнодобывающей отрасли. Вот некоторые из основных дисциплин, которые входят в программу профобучения:
- Геология и горные науки — эта дисциплина знакомит слушателей с основами геологии, изучением состава земли, структурой горнорудных пород, процессами формирования рудных месторождений и основами геологического картографирования.
- Горные работы — изучение различных методов и техник горной добычи, таких как открытая и подземная добыча, бурение, взрывные работы, управление отходами и вентиляция в шахтах.
- Геотехника — дисциплина фокусируется на инженерных аспектах горнорудной добычи, включая геотехнические исследования и стабилизацию склонов.
- Механика и техника — изучение принципов работы и обслуживания горного оборудования, включая дробилки, конвейеры, буровые установки и другие машины, используемые в горнодобывающей отрасли.
- Охрана окружающей среды и безопасность — дисциплина, которая охватывает вопросы экологической устойчивости, охраны окружающей среды и безопасности работников в горной промышленности.
- Экономика и управление — изучение основ экономики, управления проектами, планирования ресурсов и бизнес-стратегий, связанных с горнодобывающей отраслью.
Трудоустройство и заработная плата
Горные техники-технологи с профильным образованием работают в частных и государственных организациях, таких как:
- горнодобывающие предприятия;
- инжиниринговые компании;
- компании нефтегазового комплекса;
- геологоразведочные организации;
- строительные компании;
- маркшейдерские организации;
- научно-исследовательские институты;
- государственные учреждения.
По данным hh.ru средняя заработная плата специалиста составляет 65 тысяч рублей. Важно отметить, что зарплата бывает разной в зависимости от уровня опыта и должности.
Например, начинающий работник получает меньшую заработную плату по сравнению с опытным специалистом. А также зарплата зависит от различных дополнительных льгот, таких как премии, бонусы или компенсации за работу в тяжелых условиях.
Перспективность профессии
Данная специальность имеет хорошие перспективы в различных отраслях, связанных с горнодобывающей промышленностью и добычей полезных ископаемых. Эта профессия может предоставить возможности для роста и развития, особенно для специалистов, обладающих современными знаниями и навыками. Вот несколько факторов, которые могут влиять на востребованность этой профессии:
- рост горнодобывающей отрасли — спрос на полезные ископаемые, такие как уголь, нефть, газ, руды и другие, остается стабильным во многих странах;
- технологический прогресс — внедрение новых технологий и инноваций в горнодобывающую отрасль создает потребность в работниках, которые могут работать с современным оборудованием и процессами;
- развитие новых рудных месторождений — это создает потребность в специалистах, способных работать с нестандартными условиями и использовать инновационные методы добычи.
Связанные направления
| Направление | Кол-во программ | Кол-во часов | Стоимость | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Инженерные изыскания | 6 | 256 — 520 |
от 29 990 руб. |
Получить диплом
-21% до 1 октября |
Подробнее |
| Энергетика | 36 | 256 — 550 |
от 29 990 руб. |
Получить диплом
-21% до 1 октября |
Подробнее |
Рекомендуем к прочтению
Можно ли стать косметологом без мед образования?
Косметические процедуры сегодня — это не только медицинские услуги, проводимые в целях лечения патологий и …
Профессия «Врач МРТ»: кто это, чем занимается и где учиться?
В статье расскажем, кто такой врач МРТ, чем он занимается (его обязанности), где можно работать …
Профессия «Учитель»: кто это, чем занимается и где учиться?
В статье расскажем, кто такой учитель, чем он занимается (его обязанности), где можно работать и …
Новый порядок прохождения аккредитации в 2022 году
В марте 2021 года Минздрав выпустил новое постановление, касающейся аккредитации работников сферы здравоохранения. Приказ об …
Профессия «Event (эвент) менеджер»: кто это, чем занимается и где учиться?
В статье расскажем, кто такой Event (эвент) менеджер, чем он занимается (его обязанности), где можно …
Должностная инструкция Техника-технолога
1.
Общие положения
1.
Техник-технолог относится к категории
специалистов.
2.
На должность техника-технолога назначается
лицо, имеющее среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления
требований к стажу работы.
3.
Назначение на должность техника-технолога
и освобождение от нее производится
приказом генерального директора по
представлению начальника центра
технического развития и обслуживания.
4.
Техник-технолог должен знать:
4.1.
Единую систему технологической подготовки
производства.
4.2.
Стандарты, технические условия и другие,
нормативные и руководящие материалы
по проектированию, разработке и оформлению
технологической документации.
4.3.
Конструкцию изделия или состав продукта,
на который разрабатывается технологический
процесс или режим производства.
4.4.
Технические характеристики проектируемого
объекта и требования к нему.
4.5.
Технологию производства выпускаемой
предприятием продукции.
4.6.
Основное технологическое оборудование
предприятия и принципы его работы.
4.8.
Методы проведения патентных исследований.
4.9.
Основные требования организации труда
при проектировании технологических
процессов и оборудования.
4.10.
Основы экономики, организации труда и
управления.
4.11.
Основы трудового законодательства.
4.12.
Правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
5.
Техник-технолог подчиняется непосредственно
главному технологу.
6.
На время отсутствия техника-технолога
(болезнь, отпуск, пр.), его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном
порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение
возложенных на него обязанностей.
Должностные
обязанности
Техник-технолог:
1.
Разрабатывает под руководством более
квалифицированного специалиста
прогрессивные технологические процессы
и оптимальные режимы производства на
простые виды продукции или ее элементы.
2.
Обеспечивает соответствие разрабатываемых
проектов техническим заданиям и
действующим нормативным документам по
проектированию, соблюдение высокого
качества продукции, сокращение
материальных и трудовых затрат на ее
изготовление.
3.
Устанавливает пооперационный маршрут
обработки деталей и сборки изделий в
процессе их изготовления и контроль по
всем операциям технологической
последовательности.
4.
Составляет карты технологического
процесса, маршрутные и материальные
карты, ведомости оснастки и другую
технологическую документацию.
5.
Участвует в определении показателей
технического уровня проектируемых
объектов техники и технологии, в
составлении технических заданий на
проектирование приспособлений, оснастки
и специального инструмента, во внедрении
технологических процессов в цехах, в
выявлении причин брака продукции, в
подготовке предложении по его
предупреждению и ликвидации.
5.
Оформляет изменения в технической
документации в связи с корректировкой
технологических процессов и режимов
производства и согласовывает их с
подразделениями предприятия.
6.
Принимает участие в разработке технически
обоснованных норм времени (выработки),
рассчитывает подетальные и пооперационные
материальные нормативы, нормы расхода
сырья, материалов, инструмента, топлива
и энергии, экономическую эффективность
проектируемых технологических процессов.
7.
Контролирует соблюдение технологической
дисциплины в производственных
подразделениях предприятия и правил
эксплуатации оборудования.
8.
Участвует в испытаниях технологического
оборудования, в проведении экспериментальных
работ по проверке и освоению проектируемых
технологических процессов и режимов
производства.
9.
Выполняет отдельные служебные поручения
своего непосредственного руководителя.
Права:
Техник-технолог
для выполнения возложенных на него
обязанностей имеет право:
1.
Участвовать в разработке и представлять
предложения по модернизации существующих
и разработке новых технологических
процессов.
2.
Вносить на рассмотрение руководства
предложения по совершенствованию
работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3.
Давать руководителям структурных
подразделений указания по вопросам
технологической подготовки производства.
4.
Знакомиться с проектами решений
руководства агрегатного производства,
касающимися его деятельности.
5.
Сообщать непосредственному руководителю
обо всех выявленных в процессе исполнения
своих должностных обязанностей
недостатках в производственной
деятельности структурного подразделения,
и вносить предложения по их устранению.
6.
Запрашивать лично или по поручению
непосредственного руководителя от
руководителей подразделений агрегатного
производства и иных специалистов
информацию и документы, необходимые
для выполнения его должностных
обязанностей.
7.
Привлекать специалистов всех (отдельных)
структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет – то с разрешения
руководства).
8.
Требовать от руководства агрегатного
производства оказания содействия в
исполнении им его должностных обязанностей.
9.
Осуществлять иные полномочия, связанные
с реализацией его компетенции.
Ответственность:
В
пределах, установленных трудовым и
гражданским законодательством РФ,
техник-технолог несет ответственность
за:
• препятствие
ускорению освоения в производстве
прогрессивных технологических процессов,
новой техники;
• соответствие
разрабатываемых проектов техническим
заданиям и действующим нормативным
документам по проектированию;
• отсутствие
контроля по всем операциям технологической
последовательности;
•
несвоевременное
и некачественное исполнение технической
документации;
• ненадлежащее
ведение делопроизводства в соответствии
с действующими правилами и инструкциями;
• отсутствие
контроля за соблюдением технологической
дисциплины в производственных
подразделениях агрегатного производства
и правил эксплуатации оборудования;
• искажение
информации о ходе производственной
деятельности агрегатного производства;
•
необеспеченность
технологической документацией цехов
и производственных подразделений;
•
несвоевременное
и некачественное предоставление
информации по показателям внутренней
и внешней отчетности как на регулярной
основе, так и по запросу руководителей
с целью принятия ими правильных
управленческих решений;
• результаты
принимаемых им решений;
• ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией.
В
случае причинения агрегатному производству
материального ущерба, техник-технолог
отвечает в полном размере ущерба,
причиненного по его вине. Он не
освобождается от ответственности, если
действия, влекущие ответственность,
были предприняты лицами, которым он
делегировал свои права.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
|
[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция
техника-технолога [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Техник-технолог относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— техника-технолога I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;
— техника-технолога II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— техника-технолога назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность техника-технолога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Техник технолог должен знать:
— единую систему технологической подготовки производства;
— стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;
— конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс, режим и способ производства;
— технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему;
— технологию производства выпускаемой предприятием продукции;
— основное технологичекое оборудование предприятия и принципы его работы;
— типовые технологические процессы и режимы производства;
— методы проведения патентных исследований;
— основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
— основы экономики, организации труда и организации производства;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда;
— [вписать нужное].
1.5. Техник-технолог непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.6. В своей работе техник-технолог руководствуется Положением об отделе главного технолога и настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия техника-технолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Техник-технолог:
2.1. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
2.2. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.
2.3. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
2.4. Участвует в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
2.5. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
2.6. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы (нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
2.7. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.
2.8. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
2.10. [Вписать нужное].
3. Права
Техник-технолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Техник-технолог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]