Должностная инструкция инженера эвм в школе

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Программист относится к категории специалистов.

(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности программист руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).

7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности программиста

Программист:

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция программиста — образец 2019 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.

Скачать должностную инструкцию инженера
по автоматизированным системам вычислительного центра
(.doc, 100КБ)

I. Общие положения

1. Инженер по автоматизированным системам вычислительного (информационно-вычислительного) центра (далее — ВЦ (ИВЦ)) относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет;
   • инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием не менее 3 лет;
   • инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по
4. Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) должен знать:
   1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и руководящие материалы по эксплуатации систем обработки информации и их разработки.
   2. 4.2. Перспективы технического развития и особенности деятельности производства.
   3. 4.3. Принципы работы, технические характеристики.
   4. 4.4. Конструктивные особенности внедряемых и используемых технических средств, материалов и их свойств.
   5. 4.5. Методы проектирования, правила и условия эксплуатации систем обработки информации.
   6. 4.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, информационно-вычислительным услугам.
   7. 4.7. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.
   8. 4.8. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности при эксплуатации систем и разработке.
   9. 4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области применения средств вычислительной техники.
   10. 4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   11. 4.11. Основы трудового законодательства.
   12. 4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
   13. 4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
5. Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) подчиняется непосредственно:
6. На время отсутствия инженера по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ):

1. Выполняет работы по разработке, внедрению и эксплуатации систем автоматизированной и механизированной обработки информации.
2. Разрабатывает методические и нормативные материалы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по сопровождению разработанных проектов и программ.
3. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечения необходимыми техническими данными, материалами и оборудованием.
4. Участвует в работах по предпроектному обследованию, разработке проектов и программ, в проведении необходимых мероприятий, связанных с опытной эксплуатацией, испытаниями оборудования и материалов, в рассмотрении различной технической документации и подготавливает необходимые обзоры, отзывы, заключения.
5. Изучает и анализирует необходимую информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современные технические средства.
6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.
7. Оказывает методическую и практическую помощь по обработке, подготовке и передаче информации, реализации проектов и программ, планов и договоров.
8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования, выявляет резервы, устанавливает причины системных сбоев и срывов решений и неисправностей в работе оборудования, принимает меры по их устранению и повышению эффективности использования.
9. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.
10. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников, обучению персонала на рабочих местах.
11. Способствует развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, внедрению отечественных и зарубежных достижений в области эксплуатации и проектирования систем обработки информации, использованию передового опыта, обеспечивающих эффективную работу средств вычислительной техники.

III. Права

Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).
5. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

При недавней проверке прокуратурой сайта нашей школы, было отмечено как нарушение отсутсвие данного документа.

Положение
о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений(далее по тексту – Положение) разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью создания единой системы по предупреждению коррупционных правонарушений в ШКОЛЕ города Кирова (далее по тексту – школа) и определяет порядок уведомления работодателя ослучаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в данных уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, указанных в уведомлении, а также порядок принятия решений по результатам рассмотрения уведомлений.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников ШКОЛЕ.

1.3. Работник ШКОЛЕ обязан уведомлять директора школы, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений.

1.4. Во всех случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему указанных лиц, уведомить о данных фактах директора школы, направив на его имя уведомление в письменной форме согласно Приложению №1 к настоящему Положению, заполненное и зарегистрированное в установленном порядке.

1.5. Работники школы должны лично предостерегать обратившихся к ним лиц о противоправности действия, которое они предлагают совершить.

1.6. Работник школы, уведомивший директора школы, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Работник школы, не выполнивший обязанность по уведомлению работодателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении,
и порядок регистрации уведомления.

2.1. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество работника, направившего уведомление (далее по тексу – уведомитель);

б) занимаемая должность;

в) известные уведомителю сведения о лицах, обратившихся к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания лица, склонявшего уведомителя к совершению коррупционных правонарушений, и другие известные о данном лице сведения);

г) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т. д);

д) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое

отправление и т. д.);

е) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими физическими лицами).

При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио — и видеозаписи, иных документов и материалов уведомитель представляет их работодателю в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

ж) дата, место и время склонения к правонарушению;

з) информация об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в случае, если указанная информация была направлена уведомителем в соответствующие органы;

и) дата подачи уведомления и личная подпись уведомителя.

2.2. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее по тексту – Журнал) по форме согласно Приложению №2 к настоящему Положению: — незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично; — в день, когда оно поступило по почте или с курьером.

2.3. Регистрацию уведомления осуществляет ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, назначенный за ведение и хранение Журнала в установленном порядке. Журнал должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации.

2.4. Уведомление не принимается в случае, если в нем полностью или частично отсутствует информация, предусмотренная в пункте 2.1. настоящего Положения.

2.5. В случае, если из уведомления работника следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, работодатель незамедлительно после поступления к нему уведомления от работника направляет его копию в один из вышеуказанных органов.

2.6. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или подготавливаемом преступлении, проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

III.
Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

3.1. После регистрации уведомление передается на рассмотрение директору школы.

3.2. Поступившее директору школы уведомление является основанием для принятия им решения о проведении служебной проверки сведений, содержащихся в уведомлении, которое оформляется соответствующим распоряжением.

3.3. Для проведения проверки приказом директора школы создается комиссия, которая состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В составе комиссии должно быть не менее 5 человек.

3.4. Все лица, входящие в состав комиссии, пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.

3.5. Персональный состав комиссии по проведению проверки утверждается приказом директора школы.

3.6. В проведении проверки не может участвовать работник, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к директору школы с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

3.7. При проведении проверки должны быть:

Заслушаны пояснения уведомителя, других работников школы;

Объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

Установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к работнику с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.8. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, рассматриваются материалы, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, в том числе должностная инструкция и служебная характеристика уведомителя, должностные инструкции и служебные характеристики работников, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.

Лица, входящие в состав комиссии, и работники, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий.

3.10. Работа комиссии должна быть завершена не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки.

IV.
Итоги проведения проверки.

4.1 По результатам проведения проверки комиссией принимается решение простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии. Решение комиссии правомочно, если на ее заседании присутствовало не менее 2/3 от общего состава комиссии.

4.2. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии.

4.3. Член комиссии, не согласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

4.4. В случае подтверждения в ходе проверки факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или выявления в действиях муниципального служащего или иных муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения, комиссией готовятся материалы, которые направляются директору школы для принятия соответствующего решения.

4.5. Директор школы после получения материалов по результатам работы комиссии в течение трех дней принимает одно из следующих решений:

а) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы;

б) об обращении в соответствующие компетентные органы с просьбой об обеспечении мер государственной защиты работника и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений;

г) об исключении возможности принятия уведомителем и (или) иными работниками, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

д) о необходимости внесения в должностные инструкции работников соответствующих изменений для устранения условий, способствующих обращению к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) о привлечении работника к дисциплинарной ответственности;

ж) об увольнении работника.

4.6. В случае выявления в ходе проверки в действиях муниципального служащего признаков коррупционного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ «О противодействии коррупции», материалы по результатам работы комиссии направляются директором школыв соответствующие органы для привлечения работника школы к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.7. В случае опровержения факта обращения работнику школы с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений директор школы принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

4.8. Информация о решении по результатам проверки включается в личное дело уведомителя.

4.9. Работник школы, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

_____________________________________________________________________

(ф.и.о. уведомителя, должность)

1. Общие положения

1.1. Техник относится к категории специалистов.

1.2. На должность техника по обслуживанию ЭВМ назначается лицо, имеющее:

Среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
— II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника информационно-вычислительного центра не менее 2 лет;
— I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника информационно-вычислительного центра II категории.

1.3. Назначение на должность техника по обслуживанию ЭВМ и освобождение от нее производится приказом директора МБОУ ДО «Центр технического творчества».

1.4. Инженер-системотехник по обслуживанию ЭВМ подчиняется непосредственно директору МБОУ ДО «Центр технического творчества».

1.5. На время отсутствия инженера-системотехника по обслуживанию ЭВМ (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Техник по обслуживанию ЭВМ должен знать:

Нормативные и справочные материалы. Технические средства сбора, передачи и обработки информации. Технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники, получения и передачи информации, комплектующих устройств и другого оборудования. Организацию ремонтного обслуживания оборудования. Порядок разработки планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Порядок оформления заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материал и покупные комплектующие изделия. Основы экономики, организации труда и организации производства. Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ ДО «Центр технического творчества». Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2. Обязанности

Техник по обслуживанию ЭВМ:

2.1. Выполняет работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств ИКТ, приема и передачи информации в компьютерных классах и в МБОУ ДО «Центр технического творчества».

2.2. Принимает участие в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

2.3. Проводит тестовые проверки и профилактические осмотры оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации, регулировку и наладку элементов и блоков машин, отдельных устройств и узлов, участвует в проведении профилактического и текущего ремонта.

2.4. Принимает участие в приемке оборудования, работах по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства.

2.5. Ведет учет показателей использования оборудования, замеченных дефектов работы машин.

2.6. Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств, технической документации на ремонт.

2.7. Выполняет отдельные служебные поручения заведующих компьютерных кабинетов.

3. Права

Инженер-системотехник по обслуживанию ЭВМ имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений директора МБОУ ДО «Центр технического творчества» и заведующими компьютерными кабинетами, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать директору МБОУ ДО «Центр технического творчества» и заведующим компьютерными кабинетами о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности компьютерных кабинетах и МБОУ ДО «Центр технического творчества» и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению директора МБОУ ДО «Центр технического творчества» от заместителя директора по административно-хозяйственной части информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.5. Требовать от заместителя директора по административно-хозяйственной части, заведующих компьютерных кабинетов оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Техник по обслуживанию ЭВМ несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Взаимоотношения

Техник по обслуживанию ЭВМ в процессе своей деятельности взаимодействует с:

5.1. заместителем директора по административно-хозяйственной части по вопросам подготовки необходимой документации в случае неисправного состояния компьютерной и оргтехники.

5.2. заведующими компьютерными кабинетами по вопросам обслуживания электронно-вычислительных машин, исправное состояние компьютерной и оргтехники, установление необходимого программного обеспечения.

5.3. директором МБОУ ДО «Центр технического творчества» и его заместителями по вопросам совершенствования работы компьютерных кабинетов и МБОУ ДО «Центр технического творчества», связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Должностная
инструкция

инженера
по ЭВТ

Общие
положения

1.1.
Настоящая инструкция разработана на
основе тарифно – квалификационной
характеристики инженера по ЭВТ. При
составлении инструкции учтены требования
службы охраны труда, техники безопасности
и противопожарной безопасности, а также
гигиенические требования к персональным
ЭВМ и организации работы.

1.2.
Инженер ЭВТ назначается и освобождается
от должности директором школы.

1.3.
Инженер ЭВТ должен иметь высшее
профессиональное или среднее
профессиональное образование без
предъявления требования к стажу работы,
знать технический английский язык.

1.4.
Инженер ЭВТ подчиняется заместителю
директора по учебно – воспитательной
работе.

1.5.
В своей деятельности инженер ЭВТ
руководствуется Федеральными законами,
законами и нормативно – правовыми
актами, принятыми администрацией г.
Лесосибирска, указами Президента РФ,
решениями Правительства Минобразования
РФ, органов управления образованием
всех уровней, правилами и нормами охраны
труда, техники безопасности, противопожарной
защиты, а также Уставом и локальными
актами ОУ, трудовым договором.

2.Функции

Основными
направлениями деятельности инженера
ЭВТ являются:

2.1.Техническая
поддержка учебно – воспитательного
процесса;

2.2.Обеспечение
режима здоровых и безопасных условий
труда и учебы;

2.3.Информационно
– методическая поддержка учебнг –
воспитательного процесса;

2.4.Организационная
поддержка деятельности ОУ.

3.Должностные
обязанности:

Инженер
ЭВТ обязан
:

3.1.Проходить
периодически бесплатное медицинское
обследование;

3.2.Выполнять
правила охраны труда, техники безопасности,
противопожарной защиты;

3.3.Поддерживать
в работоспособном состоянии закрепленное
за ним оборудование и программное
обеспечение;

3.4.Разрабатывать
предложения и методические рекомендации,
направленные на повышение эффективности
использования, сроков эксплуатации и
надежности функционирования имеющихся
аппаратных средств;

3.5.Производить
установку требуемого учебного программного
обеспечения;

3.6.Осуществлять
консультационную и техническую поддержку
педагогв и учащихся ОУ, участвующих в
проектной, исследовательской и другой
деятельности, связанной с информационными
технологиями;

3.7.Осуществлять
контроль за првильностью и безопасностью
выполнения педагогами и учащимися работ
на закрепленном за ним оборудовании,
принимать меры по устранению предпосылок
к травмированию, нарушению работоспособности
аппаратного и программного обеспечения;

3.8.Пропагандировать
возможности, предоставляемые вычислительной
множительной техникой и другими
имеющимися техническими средствами в
осуществлении учебной и управленческой
деятельности, вовлекать педагогвв и
учащихся в процесс освоения информационных
технологий.

4.Инженер
ЭВТ обязан:

Знать:

4.1.Требования
руководящих документов, инструкций,
распоряжений по организации и безопасной
эксплуатации закрепленного за ним
оборудования;

4.2.Требованияинструкций
по эксплуатации, технической документации
на закрепленные за ним средства
вычислительной и множительной техники;

Уметь:

4.3.Производить
техническое обслуживание закрепленного
оборудования;

4.4.Устанавливать
дополнительное оборудование;

4.5.Производить
установку и настройку требуемого для
производства учебного и управленческих
процессов прикладного программного
обеспечения;

4.6.Осуществлять
заправку картриджей множительной
техники;

4.7.Осуществлять
прием (отправку) электронной корреспонденции;

4.8.Производить
поиск информации в локальной сети
Интернет.

5.Инженер
ЭВТ имеет право:

5.1.Участвовать
в управлении ОУ в порядке, определяемом
Уставом ОУ;

5.2.На
защиту профессиональной чести и
достоинства;

5.3.Знакомиться
с жалобами и другими документами,
содержащими оценку его работы, давать
по ним объяснение;

5.4.Защищать
свои интересы самостоятельно или через
своего представителя;

5.5.На
конфиденциальность служебного
расследования, за исключением случаев
предусмотренных законом;

5.6.Повышать
квалификацию;

5.7.Аттестоваться
на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию и получить
ее в случае успешного прохождения
аттестации.

6.Ответственность.

6.1.Несет
ответственность з0а неисполнение или
ненадлежащее исполнение без уважительных
причин Устава и других локальных правовых
актов ОУ, приказов директора или
распоряжений заместителей директора,
должностных обязанностей и др.

6.2.За
причинение ОУ или участниками
образовательного процесса ущерба в
связи с исполнением (неисполнением)
своих должностных обязанностей, инженер
ЭВТ несет материальную ответственность
в порядке и пределах, установленных
законодательством.

7.Взаимоотношения.
Связи по должности.

7.1.Работает
в режиме 40 часовой (36 часовой) рабочей
недели и утвержденному директором ОУ;

7.2.Получает
от администрации ОУ материалы нормативно
– правового и организационно –
методического характера, знакомится
под расписку с соответствующими
документами;

7.3.Систематически
обменивается информацией по вопросам,
входящим в его компетенцию с работниками
ОУ.

Обновлено: 19.09.2023

1.1. Инженер-программист назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности инженера-программиста его обязанности могут быть возложены на заместителя директора школы по информатизации или инженера-электроника. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Инженер-программист непосредственно подчиняется директору школы и заместителю директора по информатизации в части информатизации школы.

3.1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютерного оборудования и вспомогательных систем в кабинетах школы.

3.2. Организует работу автоматических рабочих мест педагогических работников и учеников (далее – АРМ), в соответствии со штатным расписанием, составляет графики профилактических и системных работ.

3.3. Участвует в разработке перспективных планов работы по модернизации АРМ, технического обслуживания и ремонта оборудования, проведения его обновления, мероприятий по улучшению его эксплуатации, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.

3.4. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов.

3.5. Совместно с инженером-программистом проводит анализ возможности установки программного обеспечения на имеющееся оборудование.

3.6. Совместно с инженером-программистом анализирует случаи отказа, сбоя, возникновения ошибочных ситуаций в локальной сети и принимает решение, если источник неисправности является аппаратным.

3.7. Организует техническое обслуживание электронной техники путем регламентации проведения профилактических работ, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование.

3.9. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за компьютерным оборудованием комьютерных классов.

3.10. Участвует в проверке технического состояния рабочих станций и сервера ЛВС, внешних устройств и отдельных узлов, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.

3.11. Ведет учет и анализирует показатели использования ЛВС, изучает режимы работы и условия ее эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.

3.12. Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.

4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности директору школы сотрудников, нарушающих или не выполняющих в срок требования по оформлению инженерно-технической и эксплуатационной документации.

— В ведении переговоров с партнерами школы по вопросам внедрения новых прикладных программ и информационных технологий.

4.3. Устанавливать от имени школы деловые контакты с лицами и организациями, которые могут способствовать совершенствованию используемого прикладного программного обеспечения и эксплуатации компьютерного парка школы.
4.4. Вносить предложения по совершенствованию использования прикладного программного обеспечения и эксплуатации парка компьютерной техники школы.
4.5. Запрашивать у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
4.6. Повышать свою квалификацию.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных, нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неисполнение представленных прав инженер-электроник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей инженер-электроник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством.

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

6.2. Свою работу на каждый финансовый год и каждый отчетный период планирует под руководством директора школы и заместителя директора по информатизации.

6.3. Представляет директору школы отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании учебного года.

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и инженерно-технического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с заместителями директора школы, педагогами, инженерно-техническими работниками и младшим обслуживающим персоналом школы.

6.6. Информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, передает непосредственно директору и заместителю директора по информатизации.

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Должностная инструкция
системного администратора (инженера — системного программиста)

1.4. Системный администратор в школе находится в непосредственном подчинении у заместителя директора по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) или заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Системный администратор руководствуется Правилами внутреннего трудового распорядка, данной должностной инструкцией системного администратора в школе и иными локально-правовыми актами школы (в том числе, приказами директора).
1.6.

• нормативные правовые акты, другие методические материалы и нормативные документы, касающиеся использования компьютерной техники и других ЭСО при обработке информации и применения современных информационных технологий;
• эксплуатационные и технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных сетей, серверов, персональных компьютеров и периферийных устройств;
• основы локальных сетей и принципы их построения;
• аппаратное и программное обеспечение локальных сетей;
• основы администрирования локальных сетей под управлением различных операционных систем;
• основы проектирования информационных систем (сетей) (применительно к локальной вычислительной сети и Интернет) и сетевого оборудования;
• основные форматы баз данных и принципы работы с ними;
• программное, аппаратное обеспечение оборудования;
• основные операционные системы, методы их установки и настройки;
• основы и порядок технического обслуживания и ремонта персонального компьютера и периферийного оборудования;
• основные принципы программирования, языки и методы системного программирования, в том числе протоколы обмена данными;
• способы реализации комплексной защиты информации и методы предупреждения несанкционированного доступа к ней;
• порядок ведения и оформления технической документации;
• основы психологии и конфликтологии;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
• нормы и правила охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, должностную инструкцию системного администратора (инженера) в школе.
• правила оказания первой помощи пострадавшим от электрического тока, при пожаре, порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации и эвакуации.

1.7. Системный администратор школы должен знать должностную инструкцию, свои функциональные обязанности и полномочия, порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации, иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим.

скачать: Должностные инструкции для Школы (ЕКС)
71 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!

2. Функции

2.1. Обеспечение процессов создания, развития и бесперебойного функционирования внутришкольной локальной сети охватывающей все службы и подразделения школы.
2.2. Настройка базового программного и аппаратного обеспечения.
2.3. Определение и осуществление сетевой политики общеобразовательного учреждения.
2.4. Организация бесперебойной работы всех звеньев информационной системы школы, бесперебойного доступа в глобальную сеть Интернет.
2.5. Выполнение функции мастера обучения пользователей локальной сети и сети Интернет.

3. Должностные обязанности системного администратора

3.1. Строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины на рабочем месте.
3.2. Соблюдение Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка, Трудового договора с сотрудником, законодательства о труде, правил охраны труда, пожарной безопасности, требований настоящей должностной инструкции системного администратора (инженера — системного программиста) школы, а также локальных актов и приказов директора школы.
3.3. Выполнение поручений и приказов директора школы и заместителя директора по административно-хозяйственной работе в установленный срок.
3.4. Планирование своей работы, систематическое повышение своей профессиональной квалификации и компетенции.
3.5. Непосредственное участие в обеспечении функционирования школы при возникновении различных чрезвычайных ситуаций.
3.6.

• создание, развитие, техническая и программная поддержка функционирования внутришкольной локальной сети школы;
• выполнение работ по приобретению, обслуживанию, ремонту, наладке, настройке и усовершенствованию технических средств (копировальные аппараты, принтеры, сканеры, компьютеры, сетевое оборудование, web-камеры, мультимедийные проекторы, интерактивные доски и другие периферийные устройства и ЭСО), пополнению расходных материалов;
• обеспечение сохранности и работоспособности технических средств, планирование своевременного обновления оборудования, профилактики, чистки, иного технического обслуживания.

3.7. Сопровождение и модернизация автоматизированной информационно-управляющей системы школы, автоматизированной системы работы администрации школы.
3.8. Выявление потребностей администрации образовательного учреждения в программных средствах.
3.9.

• оперативное устранение мелких неисправностей технических средств;
• организация своевременного и качественного ремонта компьютерной техники и периферийных устройств через организации, с которыми заключены школой договоры о ремонте и техническом обслуживании;
• выявление потребностей учреждения в программно-технических средствах и расходных материалах;
• осуществление инсталляции сетевого, операционного и прикладного программного обеспечения;
• обеспечение устойчивой и бесперебойной работы локальной сети школы;
• обеспечение безопасности при работе в сети Internet, установка антивирусных программ;
• обслуживание пользователей школьной локальной сети (IP-адресация, распределение доступа);
• внедрение и обслуживание современных технических и программных средств;
• поддержка работы общешкольной локальной сети, Интернет-сервера осуществление их администрирования и бесперебойной работы.

3.10. Обеспечение надежности хранения информации, ее своевременное резервное копирования, архивирование и восстановление.
3.11. Осуществление своих функций и должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и в объеме, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
3.12. Осуществление антивирусной защиты персональных компьютеров, локальной сети, сервера.
3.13. Обеспечение безопасности данных при работе в сети Интернет.
3.14. Проведение консультаций педагогов школы, технической помощи при работе с локальной сетью и ресурсами сети Интернет, по необходимости, проведение занятий для работников школы.
3.15. Осуществление технического обслуживания, функционирования и поддержки школьного сайта, предоставление консультаций специалистам, ответственным за его наполнение.
3.16. Соблюдает этические нормы поведения в общеобразовательном учреждении и общественных местах.
3.17. Проходит обязательные медицинские обследования 1 раз в год.
3.18. Безотлагательно сообщает директору школы или дежурному администратору о каждом несчастном случае, оказывает первую помощь пострадавшему.

4. Права системного администратора школы

4.1. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.2. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения в устном и письменном виде.
4.3. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката в случае служебного расследования, связанного с нарушением работником норм профессиональной этики.
4.4. На конфиденциальность служебного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
4.5. Требовать от пользователей информационной среды соблюдения инструкций по эксплуатации оборудования и программного обеспечения.
4.6. В установленном порядке повышать свою квалификацию на специализированных семинарах и курсах.
4.7. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.8. Информировать директора школы, заместителя директора по АХР о приобретении необходимых в работе технических и программных средств, ремонтных работах оборудования.
4.9. На поощрения по результатам работы.

скачать: Документация для кабинета Информатики
27 инструкций с учетом законов на 2 сентября 2021 года!

5. Ответственность системного администратора школы

5.1. За бесперебойную работу всех узлов информационной системы учебного заведения.
5.2. За достоверность отчетности предоставляемой информационной системой.
5.3. За сохранность информации.
5.4. За невыполнение приказов и инструкций по охране труда, по обеспечению пожарной безопасности.
5.5. За соблюдение в полном объеме должностной инструкции системного администратора (инженера) в школе.
5.5. За неоказание доврачебной помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации образовательного учреждения информации о происшедшем несчастном случае.
5.6. За неисполнение без уважительных причин Устава школы и Правил внутреннего трудового распорядка учреждения, приказов администрации школы, а также должностных обязанностей системного администратора (специалиста по обслуживанию компьютерной техники), в том числе за не использование предоставленных прав, определенных трудовым законодательством РФ.
5.7. За виновное причинение школе или участникам учебно-воспитательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) должностной инструкции системного администратора школы (инженера) школы несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Работает в тесном контакте с администрацией школы, лаборантом и педагогическими работниками общеобразовательного учреждения.
6.2. Информирует директора школы, заместителя директора по УВР, заместителя директора по АХЧ о технических и программных недостатках в обеспечении образовательной деятельности, в автоматизации работы администрации, технического сопровождения работы педагогов школы, в качественном и бесперебойном функционировании общешкольной локальной сети. Вносит свои предложения по устранению недостатков и улучшению функциональных возможностей компьютерной техники, периферийных устройств, сетевого оборудования, программного.
6.3. Получает от администрации учебного учреждения информацию нормативно-правового характера, приказы директора и вышестоящих структур, знакомится под подпись с документацией, относящейся непосредственно к нему.
6.4. Систематически обменивается полезной информацией с педагогическим коллективом и администрацией школы по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.5. Информирует директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо) о факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.

скачать: Должностные инструкции для Школы (ЕКС)
71 инструкция с учетом законов на 2 сентября 2021 года!

скачать: Должностные инструкции для Школы (Профстандарт)
51 инструкция поштучно и пакетом, обновление — 3 сентября 2021 года!

1.2. Ведущий специалист в своей служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Уставом Дубенского муниципального района, иными муниципальными нормативно-правовыми актами.

1.3. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается с работы распоряжением главы администрации Дубенского муниципального района и находится в непосредственном подчинении руководителя аппарата администрации и в оперативном подчинении начальника организационного отдела.

2. Квалификационные требования

2.1. Право поступления на должность ведущего специалиста имеет гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет.

2.2. На должность ведущего специалиста администрации назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование.

3. Функциональные обязанности

3.1. В функциональные обязанности ведущего специалиста входят:

— обеспечение функционирования всей компьютерной и множительной техники, серверного оборудования в администрации Дубенского муниципального района;

— осуществление технического обслуживания всего комплекса технических средств;

— обеспечение функционирования программных средств;

— устранение аварийных ситуаций в работе компьютеров и другой техники.

3.2. Обеспечивает функционирование программы по ведению регистра муниципальных правовых актов;

— своевременный ввод в базу данных решений Совета депутатов Дубенского муниципального района, постановлений главы администрации Дубенского района, муниципальных правовых актов сельских поселений;

— своевременную передачу базы данных муниципальных правовых актов в электронном виде и на бумажных носителях в уполномоченный орган исполнительной власти Республики Мордовия в области юстиции.

3.3. Техническое оформление официального печатного органа Совета депутатов Дубенского муниципального района и администрации Дубенского муниципального района — информационного бюллетеня и вывешивание его в местах, определенных решением Совета депутатов Дубенского муниципального района.

3.4. Ежемесячно представлять копии постановлений и распоряжений главы администрации Дубенского муниципального района и копии принятых решений Совета депутатов в прокуратуру Дубенского района.

3.5. Один раз в квартал представлять копии муниципальных правовых актов в Компанию «Гарант».

3.6. До 10 числа каждого месяца представлять обновленную версию списка неработающих граждан в Министерство финансов РМ.

3.7. Выполнять другие виды деятельности по поручению руководителя аппарата администрации и начальника организационного отдела.

3.8. Подготовка нормативных документов, относящих сфере деятельности ведущего специалиста по обслуживанию компьютерной техники (служебные письма, отчеты и т.д.).

4.1. Ведущий специалист по обслуживанию компьютерной техники имеет право на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также организационно-технические условия, необходимые для исполнения или должностных обязанностей;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо «для исполнения или» следует читать «для исполнения ими»

— получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязательств;

— продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

— ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

— переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

— пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение ведущего специалиста возложенных на него обязанностей на него могут налагаться главой администрации муниципального района следующие дисциплинарные взыскания:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказом № 1-03/ 191

Директор СОШ №23

ИНЖЕНЕРА КОМПЬЮТЕРНОГО КЛАССА

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики инженера компьютерного класса (программиста) учреждения образования, утвержденной приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 338 от 13 июля 2009 года, Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №141 от 28.06.03 г. и Квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №119-п от 30.05.03 г., коллективного договора школы №05020487 от 05.01.2009 г., Устава школы №1102/22 от 08.02.2010 г. При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Республики Казахстан.

1.2. инженер компьютерного класса (программист) назначается на должность и увольняется директором школы. На должность инженера компьютерного класса (программист) назначаются лица, имеющие средне профессиональное, высшее образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 2 лет.

1.3. инженер компьютерного класса (программист) подчиняется непосредственно директору школы и завхозу.

1.4. При исполнении должностных обязанностей инженер компьютерного класса (программист) руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами, касающимися тематики работы кабинета, ведения программирования; стандартами унифицированной системы организационно-распорядительной документации; законодательством о труде и инструкцией о порядке обслуживания вычислительной техники, правилами орфографии и пунктуации; правилами эксплуатации и работы на вычислительной технике; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

2. Функции

Основными направлениями работы инженера компьютерного класса (программист) являются:

2.1. выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию вычислительной техники школы, поддержание в рабочем состоянии компьютерного кабинета;

3. Должностные обязанности

инженера компьютерного класса (программист) выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. следит за правильностью эксплуатации и бесперебойной работой вычислительной техники;

3.2. проводит профилактический осмотр, техническое обслуживание и мелкий ремонт вышедшего из строя оборудования вне кабинета;

3.3. осуществляет контроль за техническим состоянием компьютерного класса и за работоспособностью сетевого программного обеспечения;

3.4. обеспечивает информацией руководство школы о необходимости замены отдельных узлов и деталей аппаратуры, которых нельзя произвести в стенах школы;

3.5. обеспечивает разработку новых и модернизацию внедренных программных средств в соответствии с текущими планами работы кабинета.

4. Права

Инженер компьютерного класса (программист) имеет право:

4.1. запрещать пользоваться неисправным компьютером;

4.2. немедленно пресекать явные нарушения обучающимися правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при компьютеров;

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, инженер компьютерного класса (программист) несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым кодексом РК.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей инженер компьютерного класса (программист) несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым кодексом РК и (или) гражданским законодательством.

5.3. За бесперебойную работу вычислительной техники;

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Инженер компьютерного класса (программист):

6.1. работает в режиме не нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденному директором школы;

6.2. в период каникул, не совпадающий с отпуском, выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание оборудования;

6.3. работает в тесном контакте с учителями информатики.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; санитарные правила и нормы, правила ведения программирования; инструкцию о порядке обслуживания вычислительной техники, правила орфографии и пунктуации; правила эксплуатации и работы на вычислительной технике;

Требования к квалификации:

Инженер 1 категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера 1 категории

Инженер 2 категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера 3 категории или

на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами высшим образованием

Инженер 1 категории: высшее образование и стаж работы в должности инженера 1 категории

Инженер 3 категории: высшее образование и стаж работы по специальности, приобретенный в период обучения, стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;

Читайте также:

  

• Два компонента психологической готовности детей к школьному обучению ответ на тест

  

• Изложение на тему память

  

• Детский сад тема медведково

  

• Перечислите общие этапы построения аксонометрических проекций кратко

  

• Оттепель определение по истории кратко