Должностная инструкция кассира в казахстане

Утверждаю

_______________________________ ______________ _________________________

(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О.,

наименование организации, должность руководителя или иного

учреждения) должностного лица, уполномоченного

утверждать должностную инструкцию)

«___»____________ 20__г.

М.П.

Должностная инструкция кассира

______________________________________________ (наименование организации, учреждения и т.п.)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с кассиром и в соответствии с положениями Трудового кодекса РК и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Кассир относится к категории служащих (технических исполнителей) и непосредственно подчиняется _____________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя)

1.2. На должность кассира принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Кассир принимается и увольняется с работы приказом ________________________________________________________(должность руководителя организации)

1.4. Кассир должен знать:

— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;

— формы кассовых и банковских документов;

— правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

— порядок оформления приходных и расходных документов;

— лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;

— порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;

— основы организации труда;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— основы законодательства о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Кассир:

2.1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

2.2. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

2.3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

2.4. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

2.5. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

2.6. Составляет кассовую отчетность.

3. Права

Кассир имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Кассир несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РК.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РК.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РК.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________(наименование, номер и дата документа)

Руководитель кадровой службы

(инициалы, фамилия)_________________________(подпись)

«___»_____________ 20__г.

Согласовано:

_____________________________ (инициалы, фамилия)

(должность)

_____________________________

(подпись)

«___»________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

«___»_____________ 20__г.

Подписка на рассылки

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

Должностная инструкция кассира

1. Общие положения

1.1. Кассир относится к категории технических исполнителей.

 

УТВЕРЖДАЮ
[Должность]
[Организация]
[ФИО]
[Дата] года

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАССИРА

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия работы кассира.

1.2. Кассир принимается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [Должность] [Организация] (далее — «Компания»).

1.3. Рабочие задания Главного бухгалтера Компании определяются в виде письменных и (или) устных распоряжений.

1.4. На должность кассира назначается лицо, имеющее [Образование] образование по специальности [Специальность], стаж работы по специальности не менее [Стаж работы] лет на должности ,

1.5. В своей деятельности кассир руководствуется:

  — законодательством Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы;

  — правилами внутреннего трудового распорядка Компании;

 

 

 

 

 

1.6. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 

2.1. 

2.2. 

2.2.1. 

2.2.2. 

2.2.3. 

3. 

3.1. 

3.1.1. 

3.1.2. 

3.1.3. 

3.1.4. 

3.1.5. 

3.1.6. 

3.1.7. 

3.1.8. 

4. 

4.1. Кассир несет ответственность:

4.1.1. за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции;

4.1.2. за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Компании, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Компании, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда.

 С инструкцией ознакомлен(-а), один экземпляр получил(-а)_______________________________________________

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция Кассира:

Работодатель обязан знакомить Работника — Кассира с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Кассира. Основным из таких актов является Должностная инструкция Кассира. При этом должностные обязанности Кассира могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Кассира. При этом:

• Данная должностная инструкция  Кассира разработана на основе  Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 201-ө-м от 21 мая 2012 года.

Должностная инструкция Кассира подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей, и является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении Кассиром своей трудовой деятельности, о его квалификации,  о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с Кассиром в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция Кассира будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.;

Порядок оформления Должностной инструкции Кассира:

• должностная инструкция Кассира может быть оформлена  отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

• должностная инструкция Кассира утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества (например, директора, генерального директора и т.п.). Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества — руководителем или иным уполномоченным лицом ;

• при необходимости Должностная инструкция Кассира согласовывается с подразделениями организации (кадровой службой, юридическим отделом и т.п.), содержит сведения о лице ее разработавшем;

• Кассир должен быть ознакомлен с должностной инструкцией Кассира, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.

Содержание Должностной инструкции Кассира:

Представленная Должностная инструкция Кассира имеет следующие разделы:

• Общие положения 

Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация Кассира; ​

• Квалификационные требования

Указываются требования к должности Кассира, наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;

• Цели и задачи

Указываются основное назначение, роль и задачи Кассира в данной должности;

• Должностные обязанности

Указываются фактически выполняемые Кассиром в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;

• Права

Указывается какие права имеет Кассир в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;

• Ответственность

Указываются случаи, за которые Кассир ​на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Кассира, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;

• Информационное взаимодействие (по усмотрению)​

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие Кассира  с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

Должностная инструкция Кассира разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

• подпункт 6) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан;

• Приказ министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 201-ө-м от 21 мая 2012 года «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».