Должностная инструкция комплектовщика изделий и инструмента

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции комплектовщика изделий, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция комплектовщика изделий выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать комплектовщик изделий. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Комплектовщик изделий относится к категории рабочих.

2. На должность комплектовщика изделий принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.

3. Комплектовщик изделий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)

4. Комплектовщик изделий должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— ассортимент и маркировку изделий;

— правила приема, сдачи, хранения и транспортировки материальных ценностей;

— порядок прохождения заказов по цехам и участкам;

— правила комплектования производственных партий;

— порядок оформления сопроводительной документации;

— производительность отделочного оборудования;

 б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности комплектовщик изделий руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Комплектовщик изделий подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

7. На время отсутствия комплектовщика изделий (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности комплектовщика изделий

Должностными обязанностями комплектовщика изделий являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Комплектование партий изделий после химической чистки и крашения для отделки.

— Комплектование готовых заказов по приемным пунктам.

— Прием изделий по сопроводительному документу и доставка их на рабочее место.

— Отбор изделий с проявившимися пятнами для их выведения.

— Подбор производственных партий для отделки в соответствии с технологией и организацией отделочных работ.

— Рассортировка и развешивание готовых заказов на кронштейны или раскладывание на стеллажи по номерам приемных пунктов.

— Подготовка изделий для отправки на приемные пункты.

— Оформление необходимой сопроводительной документации.

— Передача изделий на последующую технологическую операцию или для транспортировки на приемные пункты.

— Ведение книги движения заказов.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права комплектовщика изделий

Комплектовщик изделий имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность комплектовщика изделий

Комплектовщик изделий несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция комплектовщика изделий — образец 2023 года. Должностные обязанности комплектовщика изделий, права комплектовщика изделий, ответственность комплектовщика изделий.

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы в должности комплектовщика изделий и инструмента 2-го разряда не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда должен знать:

  • правила комплектования сложных изделий и технической документации;
  • наименование и свойства комплектуемых материалов;
  • перечень заказов на комплектуемую продукцию;
  • последовательность сборки комплектуемых узлов, машин, механизмов, аппаратов и приборов;
  • правила учета, транспортировки, укладки, хранения, упаковки комплектуемой продукции и порядок оформления установленной документации;
  • межцеховую и внутрицеховую кооперацию по обработке комплектуемых изделий и машин.

1.8. В период временного отсутствия комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Комплектование машин, механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно-измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам и прейскурантам.

2.2. Проверка наличия полного комплекта деталей в собранном узле, подготовленном для отправки.

2.3. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования.

2.4. Комплектование технической документации на сложные изделия и машины.

2.5. Оформление приемо-сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графику.

В случае служебной необходимости комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Слесарные и слесарно-сборочные работы

Должностные инструкции\Рабочие специальности\
Содержание раздела\Типовая должностная инструкция Комплектовщика изделий и инструмента 2-го разряда

Должность: Комплектовщик изделий и инструмента 2-го разряда

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:

  • Комплектовщик изделий и инструмента 2-го разряда непосредственно подчиняется ……………………
  • Комплектовщик изделий и инструмента 2-го разряда выполняет указания           
    …………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только в
    том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Комплектовщик изделий и инструмента  2-го разряда замещает………………………………………………………………………
  • Комплектовщика изделий и инструмента  2-го разряда замещает …………………………………………………………………….
  • Прием и освобождение от должности:
    Комплектовщик изделий и инструмента  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
    отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

    Должен знать:

  • инструкцию по комплектованию, номенклатуру, размеры и назначение узлов и деталей комплектуемых изделий
  • правила комплектования по чертежам, схемам, спецификациям, ведомостям, прейскурантам и каталогам
  • стандарты на материалы, крепежные и нормализованные детали и узлы
  • систему условных обозначений и нумерацию комплектуемых деталей, изделий и инструмента
  • способы складирования и предохранения комплектуемых изделий, материалов и деталей от порчи
  • способы упаковки и транспортировки комплектуемых изделий и материалов
  • правила консервации простых деталей и узлов
  • содержание комплектно-отгрузочных ведомостей и спецификаций
  • правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов
  • способы определения пригодности комплектуемых деталей
  • инструкции по маркировке и клеймению деталей.

3. Должностные обязанности:

  • Комплектование чертежей, технологической документации, узлов машин, механизмов, аппаратов, приборов, товарных наборов и инструмента по чертежам, спецификациям, каталогам и макетам.
  • Сортировка и комплектование необходимых запасных частей и инструмента к комплектуемому изделию.
  • Предохранение комплектуемых изделий от порчи.
  • Проведение временной консервации деталей.
  • Комплектование более сложных узлов, изделий и технической документации под руководством комплектовщика более высокой квалификации.
  • Оформление приемо-сдаточной документации и составление комплектовочных ведомостей.

стр. 1 Должностная инструкция Комплектовщик изделий и инструмента

стр. 2 Должностная инструкция Комплектовщик изделий и инструмента

4. Права

  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
    своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
    — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
    деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Комплектовщик изделий и инструмента ответственен
    за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
    а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
    своему руководителю. 
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
    своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
    уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,
    определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
    Федерации. 
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
    и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
    правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного 

подразделения: 

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________
00.00.00г.

     (подпись)                        фамилия, инициалы 

Содержание статьи

  • Чем занимается и в каких компаниях работает специалист
  • Общие положения инструкции обязанности и задачи
  • Требования к специалисту
  • Ответственность и права
  • Плюсы и минусы работы

Любое производственное предприятие имеет в штате своих сотрудников комплектовщика. Цель его работы – сбор заказа из отдельных товарно-материальных ценностей (элементов, ингредиентов и т.д.). Осуществляемая комплектовщиком деятельность может представлять собой одну из составляющих процесса производства, либо этап оказания услуги.

комплектовщик

Чем занимается и в каких компаниях работает специалист

Учебных заведений, которые вели бы подготовку специалистов по профилю комплектовщик, не существует. Поэтому за выполнение задач, связанных с комплектацией, могут отвечать сотрудники самых разных профессий.

Так, например, комплектовщик изделий и инструментов должен собирать из поступающих деталей отдельные узлы. Чуть позднее специалист со схожей квалификацией собирает из подготовленных элементов цельное изделие (пищевой полуфабрикат, производственная продукция).

Чаще всего комплектация осуществляется на завершающих стадиях производства. При этом работник выбирает отдельные элементы, которые соответствуют заданным параметрам, и соединяет их вместе. Полностью укомплектованный товар или изделие проходит по накладным как отдельная единица со своей ценой.

Должность комплектовщика имеет несколько разновидностей:

  • Грузчик-комплектовщик.

Специфика обязанностей такого работника видна из названия профессии: он комплектует заказ, одновременно занимаясь переносом тяжёлых объектов. Обычно такая специальность присваивается участникам экспедиций. Также грузчик-комплектовщик может производить отгрузку товаров по специально предоставленным накладным (документам, составляемым сотрудниками отдела сбыта на основании заявок, поступающих от заказчиков).

  • Комплектовщик на складе.

комплектовщикОсновные обязанности складского комплектовщика связаны с обеспечением сохранности товара и его размещением на территории склада. Ключом к правильному выполнению его должностных обязанностей является строгое соблюдение правил маркировки и упаковки товара, их комплектация упаковочными ярлыками.

  • Кладовщик-комплектовщик.

Если речь идёт о небольшом предприятии с ограниченным штатом сотрудников, то комплектовщику могут быть вменены некоторые дополнительные обязанности. В ряде случаев это позволяет упростить трудовой процесс и повысить уровень ответственности отдельных работников. Именно это послужило причиной выделения специальной профессии «кладовщик-комплектовщик». В число обязанностей этого специалиста входит:

  • получение и размещение товара;
  • обеспечение условий, подходящих для последующего хранения продукции;
  • упаковка, сортировка и комплектация единиц товара;
  • составление партий, взвешивание и проверка сохранности продукции.

Конечно же, вся эти моменты должны быть отображены в соответствующих документах и отчётах.

Общие положения инструкции обязанности и задачи

В данном отделе должностной инструкции описываются ключевые моменты для работы специалиста.

Право нанимать и увольнять комплектовщика закреплено за директором предприятия. После принятия на должность сотрудник находится в непосредственном подчинении у начальника того отдела, в котором он работает. Работник данного профиля должен не только выполнять свои обязанности, но также знать и учитывать в процессе своей деятельности:

  • содержание всех документов, регулирующих работу компании;
  • внутренний трудовой распорядок;
  • нормы и правила;
    • охраны труда;
    • техники безопасности (в том числе противопожарной);
    • производственной гигиены;
    • санитарии.
  • график работы;
  • перечень своих прав и обязанностей.

Должностная инструкция комплектовщика предписывает ему выполнение следующих функций:

  • должностная инструкцияподбор требуемой продукции согласно предоставленному документу (накладной);
  • проверка веса, метража или числа единиц необходимых товаров;
  • классификация изделий одного типа в соответствии с определённым признаком (фасоном, цветом, размером и т.д.);
  • отсев товаров, имеющих заметные дефекты или повреждения;
  • подготовка изделий к транспортировке из производственного цеха в складское помещение, а после на отгрузку;
  • расположение изделий наиболее удобным для комплектования партии образом;
  • ведение учёта переданных изделий;
  • предварительное определение веса продукции (если это необходимо);
  • внесение необходимой информации в ярлыки и бирки;
  • заполнение всех требуемых бумаг и подготовка отчётности.

Все вышеперечисленные работы осуществляются комплектовщиком совместно с другими сотрудниками предприятия. Если не хватает классных видео и не можешь вздрочнуть на обычной порно, тогда смотри инцесты на сайте https://инцесты.com/ : ролики отсюда покажут разврат, которому предаются родственники во всей красе. Обязанности определяются руководством компании и могут отличаться в разных компаниях.

Требования к специалисту

Наличие специального образования или даже опыта работы при приёме на должность комплектовщика не учитывается. Достаточно окончить среднюю общеобразовательную школу и выбрать подходящую вакансию.

Однако для выполнения любой работы требуется наличие специальных навыков и знаний. В данном случае им обучают уже после приёма на работу. По окончании стажировки работники, отвечающие за комплектование продукции, должны научиться:

  • подбирать изделия, согласно установленным нормативам их комплектации;
  • осуществлять перемещение определённой продукции, располагая её в специально предназначенном для этого месте;
  • осуществлять контроль качества выбранных товаров, отсеивая бракованные и явно дефективные изделия (при этом делается соответствующее обращение к начальнику склада и оформляется специальный акт);
  • производить проверку качества продукции, которая поступает и отгружается;
  • уметь ориентироваться на складе товаров, точно знать, где располагаются те или иные изделия;
  • принимать участие в проведении инвентаризации;
  • подсчитывать остатки в конце каждого рабочего дня.

требования к специалисту

Осуществлять подобную деятельность способны только те люди, которые обладают строго определённым набором качеств:

  • аккуратность;
  • внимательность;
  • усидчивость;
  • порядочность;
  • ответственность;
  • способность поддерживать высокий темп работы и спокойно переносить монотонную деятельность.

Без данных качеств комплектовщик рискует не справиться с обязанностями, совершая многочисленные ошибки, либо начинает злоупотреблять своим положением, что может испортить репутации всей фирмы.

Ответственность и права

У комплектовщика есть право:

  • получать все необходимые для решения поставленных задач данные (даже если они являются конфиденциальными;
  • делать предложения, направленные на усовершенствование рабочего процесса, повышение уровня его эффективности;
  • сообщать обо всех выявленных недостатках (касающихся сферы деятельности работника) своему начальнику и делать предложения касательно их устранения;
  • требовать от руководящих лиц содействия в реализации документально закреплённых прав и обязанностей работника.

Вместе с этим он несёт ответственность по следующим пунктам:

  • отказ от выполнения, либо несвоевременное, некачественное выполнение работы;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • выполнение должностных обязанностей без учёта действующих приказов, инструкций и распоряжений;
  • несоблюдение трудового распорядка и дисциплины, правил безопасности (пожарной и технической);
  • совершение законодательно наказуемых правонарушений.

Наконец, сотрудник отвечает за причинение материального ущерба (этот момент регулируется гражданским и трудовым законодательством РФ).

[docs]

Плюсы и минусы работы

Хотя должность комплектовщика подразумевает выполнение достаточно сложных обязанностей и большую ответственность, заработная плата у таких специалистов колеблется в диапазоне от 12 до 28 тысяч рублей в месяц (вторая цифра – максимум по Москве).

Однако при ответственном подходе к делу у сотрудника компании есть возможность получить повышение и стать кладовщиком, либо заведующим склада, что автоматически приведёт к увеличению заработной платы. Кроме того, при усердном выполнении должностных обязанностей можно рассчитывать на получение премий и бонусов.

Отдельным положительным моментом является тот факт, что стать комплектовщиком может не только мужчина, но и женщина. Разница заключается лишь в том, что в сферу деятельности «прекрасной половины» входит работа со средствами гигиены, духами, косметикой и прочей не тяжёлой продукцией.

Вашему вниманию видео о работе комплектовщик, его основные задачи и обязанности – это поможет сделать выбор профессии.

Об авторе

Григорий Знайко

Григорий Знайко
Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции комплектовщика изделий, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция комплектовщика изделий выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать комплектовщик изделий. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Комплектовщик изделий относится к категории рабочих.

2. На должность комплектовщика изделий принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.

3. Комплектовщик изделий принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)

4. Комплектовщик изделий должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— ассортимент и маркировку изделий;

— правила приема, сдачи, хранения и транспортировки материальных ценностей;

— порядок прохождения заказов по цехам и участкам;

— правила комплектования производственных партий;

— порядок оформления сопроводительной документации;

— производительность отделочного оборудования;

 б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности комплектовщик изделий руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Комплектовщик изделий подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

7. На время отсутствия комплектовщика изделий (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности комплектовщика изделий

Должностными обязанностями комплектовщика изделий являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Комплектование партий изделий после химической чистки и крашения для отделки.

— Комплектование готовых заказов по приемным пунктам.

— Прием изделий по сопроводительному документу и доставка их на рабочее место.

— Отбор изделий с проявившимися пятнами для их выведения.

— Подбор производственных партий для отделки в соответствии с технологией и организацией отделочных работ.

— Рассортировка и развешивание готовых заказов на кронштейны или раскладывание на стеллажи по номерам приемных пунктов.

— Подготовка изделий для отправки на приемные пункты.

— Оформление необходимой сопроводительной документации.

— Передача изделий на последующую технологическую операцию или для транспортировки на приемные пункты.

— Ведение книги движения заказов.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права комплектовщика изделий

Комплектовщик изделий имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность комплектовщика изделий

Комплектовщик изделий несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция комплектовщика изделий — образец 2023 года. Должностные обязанности комплектовщика изделий, права комплектовщика изделий, ответственность комплектовщика изделий.

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда должен знать:

  • правила комплектования сложных изделий и технической документации;
  • наименование и свойства комплектуемых материалов;
  • перечень заказов на комплектуемую продукцию;
  • последовательность сборки комплектуемых узлов, машин, механизмов, аппаратов и приборов;
  • правила учета, транспортировки, укладки, хранения, упаковки комплектуемой продукции и порядок оформления установленной документации;
  • межцеховую и внутрицеховую кооперацию по обработке комплектуемых изделий и машин.

1.8. В период временного отсутствия комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Комплектование машин, механизмов, приборов и аппаратов по чертежам, с применением контрольно-измерительных инструментов, аппаратов и приборов, а также по спецификациям, ведомостям, каталогам и прейскурантам.

2.2. Проверка наличия полного комплекта деталей в собранном узле, подготовленном для отправки.

2.3. Получение деталей, узлов, материалов и изделий, необходимых для комплектования, пополнение запаса по мере надобности и контроль их использования.

2.4. Комплектование технической документации на сложные изделия и машины.

2.5. Оформление приемо-сдаточной документации и учет прохождения изделий и узлов согласно графику.

В случае служебной необходимости комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы комплектовщика изделий и инструмента 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью комплектовщик изделий и инструмента 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Слесарные и слесарно-сборочные работы

Должностные инструкцииРабочие специальности
Содержание разделаТиповая должностная инструкция Комплектовщика изделий и инструмента 2-го разряда

Должность: Комплектовщик изделий и инструмента 2-го разряда

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:

  • Комплектовщик изделий и инструмента 2-го разряда непосредственно подчиняется ……………………
  • Комплектовщик изделий и инструмента 2-го разряда выполняет указания           
    …………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только в
    том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Комплектовщик изделий и инструмента  2-го разряда замещает………………………………………………………………………
  • Комплектовщика изделий и инструмента  2-го разряда замещает …………………………………………………………………….
  • Прием и освобождение от должности:
    Комплектовщик изделий и инструмента  назначается на должность и освобождается от должности руководителем
    отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

    Должен знать:

  • инструкцию по комплектованию, номенклатуру, размеры и назначение узлов и деталей комплектуемых изделий
  • правила комплектования по чертежам, схемам, спецификациям, ведомостям, прейскурантам и каталогам
  • стандарты на материалы, крепежные и нормализованные детали и узлы
  • систему условных обозначений и нумерацию комплектуемых деталей, изделий и инструмента
  • способы складирования и предохранения комплектуемых изделий, материалов и деталей от порчи
  • способы упаковки и транспортировки комплектуемых изделий и материалов
  • правила консервации простых деталей и узлов
  • содержание комплектно-отгрузочных ведомостей и спецификаций
  • правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов
  • способы определения пригодности комплектуемых деталей
  • инструкции по маркировке и клеймению деталей.

3. Должностные обязанности:

  • Комплектование чертежей, технологической документации, узлов машин, механизмов, аппаратов, приборов, товарных наборов и инструмента по чертежам, спецификациям, каталогам и макетам.
  • Сортировка и комплектование необходимых запасных частей и инструмента к комплектуемому изделию.
  • Предохранение комплектуемых изделий от порчи.
  • Проведение временной консервации деталей.
  • Комплектование более сложных узлов, изделий и технической документации под руководством комплектовщика более высокой квалификации.
  • Оформление приемо-сдаточной документации и составление комплектовочных ведомостей.

стр. 1 Должностная инструкция Комплектовщик изделий и инструмента

стр. 2 Должностная инструкция Комплектовщик изделий и инструмента

4. Права

  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Комплектовщик изделий и инструмента имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение
    своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
    — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих
    деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Комплектовщик изделий и инструмента ответственен
    за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,
    а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно
    своему руководителю. 
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
    своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
    уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,
    определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
    Федерации. 
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов
    и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Комплектовщик изделий и инструмента несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,
    правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного 

подразделения: 

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________
00.00.00г.

(подпись)                        фамилия, инициалы 

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________
00.00.00г.

     (подпись)                        фамилия, инициалы 

Образец должностной инструкции комплектовщика

1.Общие положения

  1. Комплектовщик назначается и увольняется приказом главы компании, по представлению руководителя смены.
  2. Комплектовщик подчиняется руководителю смены.
  3. Во время отсутствия комплектовщика (лечение болезни, отпуск и т.д.) закрепленные за ним обязанности выполняет, по поручению начальника склада, другой рабочий.
  4. Комплектовщик должен проходить, в соответствии с внутренними правилами, регулярные медосмотры.
  5. Сотрудник на этой позиции должен соответствовать следующим критериям:
    • трудовой опыт от года в сфере складской деятельности;
    • успешно пройденное медобследование;
    • требования по уровню образования не предъявляются.
  6. Комплектовщик обязан разбираться в:
    • отраслевых нормах и правилах;
    • принципах подбора упаковки и тары, а также их использования;
    • принципах маркировки востребованных в работе товаров;
    • параметрах расстановки и укладки продукции на складе;
    • правилах работы с погрузчиками и другим складским оборудованием;
    • алгоритмах нахождения составляющих заказа, их транспортировки, проверки, упаковки и укладки;
    • стандартах качественной комплектации заказа, в части обращения с хрупкими и ценными предметами;
    • параметрах работы с соответствующими документами;
    • принципах работы с весами;
    • порядке работы с данными при помощи планшета и компьютера;
    • нормативах трудовой и технической безопасности, востребованными в своей работе.
  7. Комплектовщик обязан руководствоваться:
    • актуальной нормативно-правовой базой;
    • документацией компании;
    • положениями инструкции.

2. Обязанности

За комплектовщиком закреплены следующие функции:

  1. Отбор товаров в соответствии с полученной заявкой.
  2. Перемещение продукции, необходимой для комплектации заказа.
  3. Комплектование заказа в соответствии с полученной заявкой.
  4. Подбор соответствующей тары и упаковки.
  5. Взвешивание, в случае необходимости, заказа и его составляющих.
  6. Текущий контроль по соответствию параметров продукции прилагаемой документации.
  7. Сортировка и укладка в установленном порядке укомплектованных заказов.
  8. Обеспечение качественной упаковки и укладки продукции.
  9. Соблюдение требований комплектации по весу, сортам, маркам и другим критериям.
  10. Учет своих операций в соответствии с установленными в компании правилами.
  11. Выполнение поручений менеджеров компании в пределах своей компетенции.
  12. Участие в мероприятиях по инвентаризации, в пределах своей ответственности.
  13. Соблюдение норм охраны труда, технической и противопожарной безопасности.
  14. Уход за фирменной одеждой, предоставленной компанией.

3. Права

Комплектовщик владеет следующими правами:

  1. Принимать участие в собраниях персонала, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к его деятельности.
  2. Предлагать менеджерам меры по совершенствованию трудовых процедур.
  3. Информировать менеджеров о недостатках, выявленных в ходе выполнения своей работы.
  4. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих обязанностей, в том числе и по критериям оценки своей результативности (KPI).
  5. Получать оговоренные доплаты, по мере выполнения предписанных показателей эффективности (KPI).
  6. Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения своих функций.
  7. Получать за счет компании рабочую одежду, в соответствии с установленными правилами.

4. Ответственность

Комплектовщик может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

  1. Невыполнение функций, предусмотренных в этой инструкции, — в границах, определённых в трудовом законодательстве.
  2. За причинение ущерба своему работодателю — в соответствии с профильными положениями действующего законодательства.
  3. За совершенные на работе правонарушения — в пределах, указанных в трудовом, административном либо уголовном праве.

Правила составления инструкции

В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.

Стандартная инструкция включает 4 части:

  • Общие параметры.
  • Должностные функции.
  • Должностные права.
  • Потенциальная ответственность.

Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:

  • Принципы должностных взаимодействий.
  • Критерии, применяемые при оценке результативности (KPI).
  • Правила изменения инструкции.
  • Условия работы.

Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.

Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.

Общие положения

Вводная часть посвящена документированию базовых аспектов трудовой деятельности:

  • Параметров кадровых перемещений.
  • Квалификационных требований (опыт, образование).
  • Положениям, на которые опирается работник.
  • Требуемым знаниям и практическим навыкам.
  • Иным моментам, важным для работодателя.

Особую роль имеют требования к уровню квалификации сотрудника: они должны обеспечить качественное выполнение должностных функций, описанных во второй части.

Внимание! В качестве базы для написания инструкции можно использовать официальные документы: подходящие профстандарты или разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Так, основные характеристики профессии комплектовщика содержатся в 310-313 параграфах 24-го выпуска ЕТКС.

Обязанности

Функции, перечисленные в этом разделе, включают не только обязательные для определенной профессии, но и вспомогательные, которые зависят от требований конкретного работодателя и особенностей его деятельности. Также отдельно выделяют обязанности:

  • соблюдать нормы охраны труда, пожарной безопасности;
  • заниматься заполнением документов в пределах своей компетенции;
  • обеспечивать качественное обращение с инвентарем, предоставленным работодателем.

Данные функции стандартны для большинства профессий, независимо от специфических требований работодателя.

Права

В этой части перечисляются полномочия, данные сотруднику работодателем. Они дополняют права, которые гарантированы служащему статьёй 21 ТК. По общему принципу: чем более значима должность, тем значительнее должны быть полномочия специалиста.

Ответственность

В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания. В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание. Поскольку для наказания сотрудника привлекаются положения соответствующих разделов законодательства, объем и сложность которых выводят их за границы должностной инструкции, то раздел пишется в упрощенном виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:

  • Согласование с юрисконсультом и HR-менеджером.
  • Согласование с заместителями руководителя и специалистами по профилю инструкции.
  • Внесение в документ полученных от них корректировок.
  • Распечатывание чистовика (на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа).
  • Визирование документа ответственными лицами, в том числе главой компании.
  • Проставление подписи работником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.

Должностная инструкция комплектовщика является юридически значимым документом, в котором определены основные аспекты его профессиональной деятельности. Обычно она включает 4 раздела, где описаны требования к сотруднику, его функции, возможная ответственность, а также комплекс предоставленных ему нанимателем прав. Должностная инструкция значима не только с точки зрения деловой практики, но также из-за внимания к ней контролирующих инстанций: Роструд, ПФР, ФСС рекомендуют её к использованию.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции комплектовщика .doc

Образец должностной инструкции комплектовщика

1.Общие положения

  1. Комплектовщик назначается и увольняется приказом главы компании, по представлению руководителя смены.
  2. Комплектовщик подчиняется руководителю смены.
  3. Во время отсутствия комплектовщика (лечение болезни, отпуск и т.д.) закрепленные за ним обязанности выполняет, по поручению начальника склада, другой рабочий.
  4. Комплектовщик должен проходить, в соответствии с внутренними правилами, регулярные медосмотры.
  5. Сотрудник на этой позиции должен соответствовать следующим критериям:
    • трудовой опыт от года в сфере складской деятельности;
    • успешно пройденное медобследование;
    • требования по уровню образования не предъявляются.
  6. Комплектовщик обязан разбираться в:
    • отраслевых нормах и правилах;
    • принципах подбора упаковки и тары, а также их использования;
    • принципах маркировки востребованных в работе товаров;
    • параметрах расстановки и укладки продукции на складе;
    • правилах работы с погрузчиками и другим складским оборудованием;
    • алгоритмах нахождения составляющих заказа, их транспортировки, проверки, упаковки и укладки;
    • стандартах качественной комплектации заказа, в части обращения с хрупкими и ценными предметами;
    • параметрах работы с соответствующими документами;
    • принципах работы с весами;
    • порядке работы с данными при помощи планшета и компьютера;
    • нормативах трудовой и технической безопасности, востребованными в своей работе.
  7. Комплектовщик обязан руководствоваться:
    • актуальной нормативно-правовой базой;
    • документацией компании;
    • положениями инструкции.

2. Обязанности

За комплектовщиком закреплены следующие функции:

  1. Отбор товаров в соответствии с полученной заявкой.
  2. Перемещение продукции, необходимой для комплектации заказа.
  3. Комплектование заказа в соответствии с полученной заявкой.
  4. Подбор соответствующей тары и упаковки.
  5. Взвешивание, в случае необходимости, заказа и его составляющих.
  6. Текущий контроль по соответствию параметров продукции прилагаемой документации.
  7. Сортировка и укладка в установленном порядке укомплектованных заказов.
  8. Обеспечение качественной упаковки и укладки продукции.
  9. Соблюдение требований комплектации по весу, сортам, маркам и другим критериям.
  10. Учет своих операций в соответствии с установленными в компании правилами.
  11. Выполнение поручений менеджеров компании в пределах своей компетенции.
  12. Участие в мероприятиях по инвентаризации, в пределах своей ответственности.
  13. Соблюдение норм охраны труда, технической и противопожарной безопасности.
  14. Уход за фирменной одеждой, предоставленной компанией.

3. Права

Комплектовщик владеет следующими правами:

  1. Принимать участие в собраниях персонала, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к его деятельности.
  2. Предлагать менеджерам меры по совершенствованию трудовых процедур.
  3. Информировать менеджеров о недостатках, выявленных в ходе выполнения своей работы.
  4. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих обязанностей, в том числе и по критериям оценки своей результативности (KPI).
  5. Получать оговоренные доплаты, по мере выполнения предписанных показателей эффективности (KPI).
  6. Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения своих функций.
  7. Получать за счет компании рабочую одежду, в соответствии с установленными правилами.

4. Ответственность

Комплектовщик может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

  1. Невыполнение функций, предусмотренных в этой инструкции, — в границах, определённых в трудовом законодательстве.
  2. За причинение ущерба своему работодателю — в соответствии с профильными положениями действующего законодательства.
  3. За совершенные на работе правонарушения — в пределах, указанных в трудовом, административном либо уголовном праве.

Правила составления инструкции

В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.

Стандартная инструкция включает 4 части:

  • Общие параметры.
  • Должностные функции.
  • Должностные права.
  • Потенциальная ответственность.

Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:

  • Принципы должностных взаимодействий.
  • Критерии, применяемые при оценке результативности (KPI).
  • Правила изменения инструкции.
  • Условия работы.

Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.

Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.

Общие положения

Вводная часть посвящена документированию базовых аспектов трудовой деятельности:

  • Параметров кадровых перемещений.
  • Квалификационных требований (опыт, образование).
  • Положениям, на которые опирается работник.
  • Требуемым знаниям и практическим навыкам.
  • Иным моментам, важным для работодателя.

Особую роль имеют требования к уровню квалификации сотрудника: они должны обеспечить качественное выполнение должностных функций, описанных во второй части.

Внимание! В качестве базы для написания инструкции можно использовать официальные документы: подходящие профстандарты или разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Так, основные характеристики профессии комплектовщика содержатся в 310-313 параграфах 24-го выпуска ЕТКС.

Обязанности

Функции, перечисленные в этом разделе, включают не только обязательные для определенной профессии, но и вспомогательные, которые зависят от требований конкретного работодателя и особенностей его деятельности. Также отдельно выделяют обязанности:

  • соблюдать нормы охраны труда, пожарной безопасности;
  • заниматься заполнением документов в пределах своей компетенции;
  • обеспечивать качественное обращение с инвентарем, предоставленным работодателем.

Данные функции стандартны для большинства профессий, независимо от специфических требований работодателя.

Права

В этой части перечисляются полномочия, данные сотруднику работодателем. Они дополняют права, которые гарантированы служащему статьёй 21 ТК. По общему принципу: чем более значима должность, тем значительнее должны быть полномочия специалиста.

Ответственность

В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания. В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание. Поскольку для наказания сотрудника привлекаются положения соответствующих разделов законодательства, объем и сложность которых выводят их за границы должностной инструкции, то раздел пишется в упрощенном виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:

  • Согласование с юрисконсультом и HR-менеджером.
  • Согласование с заместителями руководителя и специалистами по профилю инструкции.
  • Внесение в документ полученных от них корректировок.
  • Распечатывание чистовика (на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа).
  • Визирование документа ответственными лицами, в том числе главой компании.
  • Проставление подписи работником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция комплектовщика авиационной техники
  • Должностная инструкция кто утверждает и подписывает
  • Должностная инструкция контент менеджера образец
  • Должностная инструкция коммерческого директора торговой компании
  • Должностная инструкция культорганизатора в лагере