Должностная инструкция комплектовщика является юридически значимым документом, в котором определены основные аспекты его профессиональной деятельности. Обычно она включает 4 раздела, где описаны требования к сотруднику, его функции, возможная ответственность, а также комплекс предоставленных ему нанимателем прав. Должностная инструкция значима не только с точки зрения деловой практики, но также из-за внимания к ней контролирующих инстанций: Роструд, ПФР, ФСС рекомендуют её к использованию.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции комплектовщика .doc
Образец должностной инструкции комплектовщика
1.Общие положения
- Комплектовщик назначается и увольняется приказом главы компании, по представлению руководителя смены.
- Комплектовщик подчиняется руководителю смены.
- Во время отсутствия комплектовщика (лечение болезни, отпуск и т.д.) закрепленные за ним обязанности выполняет, по поручению начальника склада, другой рабочий.
- Комплектовщик должен проходить, в соответствии с внутренними правилами, регулярные медосмотры.
- Сотрудник на этой позиции должен соответствовать следующим критериям:
- трудовой опыт от года в сфере складской деятельности;
- успешно пройденное медобследование;
- требования по уровню образования не предъявляются.
- Комплектовщик обязан разбираться в:
- отраслевых нормах и правилах;
- принципах подбора упаковки и тары, а также их использования;
- принципах маркировки востребованных в работе товаров;
- параметрах расстановки и укладки продукции на складе;
- правилах работы с погрузчиками и другим складским оборудованием;
- алгоритмах нахождения составляющих заказа, их транспортировки, проверки, упаковки и укладки;
- стандартах качественной комплектации заказа, в части обращения с хрупкими и ценными предметами;
- параметрах работы с соответствующими документами;
- принципах работы с весами;
- порядке работы с данными при помощи планшета и компьютера;
- нормативах трудовой и технической безопасности, востребованными в своей работе.
- Комплектовщик обязан руководствоваться:
- актуальной нормативно-правовой базой;
- документацией компании;
- положениями инструкции.
2. Обязанности
За комплектовщиком закреплены следующие функции:
- Отбор товаров в соответствии с полученной заявкой.
- Перемещение продукции, необходимой для комплектации заказа.
- Комплектование заказа в соответствии с полученной заявкой.
- Подбор соответствующей тары и упаковки.
- Взвешивание, в случае необходимости, заказа и его составляющих.
- Текущий контроль по соответствию параметров продукции прилагаемой документации.
- Сортировка и укладка в установленном порядке укомплектованных заказов.
- Обеспечение качественной упаковки и укладки продукции.
- Соблюдение требований комплектации по весу, сортам, маркам и другим критериям.
- Учет своих операций в соответствии с установленными в компании правилами.
- Выполнение поручений менеджеров компании в пределах своей компетенции.
- Участие в мероприятиях по инвентаризации, в пределах своей ответственности.
- Соблюдение норм охраны труда, технической и противопожарной безопасности.
- Уход за фирменной одеждой, предоставленной компанией.
3. Права
Комплектовщик владеет следующими правами:
- Принимать участие в собраниях персонала, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к его деятельности.
- Предлагать менеджерам меры по совершенствованию трудовых процедур.
- Информировать менеджеров о недостатках, выявленных в ходе выполнения своей работы.
- Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих обязанностей, в том числе и по критериям оценки своей результативности (KPI).
- Получать оговоренные доплаты, по мере выполнения предписанных показателей эффективности (KPI).
- Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения своих функций.
- Получать за счет компании рабочую одежду, в соответствии с установленными правилами.
4. Ответственность
Комплектовщик может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:
- Невыполнение функций, предусмотренных в этой инструкции, — в границах, определённых в трудовом законодательстве.
- За причинение ущерба своему работодателю — в соответствии с профильными положениями действующего законодательства.
- За совершенные на работе правонарушения — в пределах, указанных в трудовом, административном либо уголовном праве.
Правила составления инструкции
В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.
Стандартная инструкция включает 4 части:
- Общие параметры.
- Должностные функции.
- Должностные права.
- Потенциальная ответственность.
Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:
- Принципы должностных взаимодействий.
- Критерии, применяемые при оценке результативности (KPI).
- Правила изменения инструкции.
- Условия работы.
Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.
Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.
Общие положения
Вводная часть посвящена документированию базовых аспектов трудовой деятельности:
- Параметров кадровых перемещений.
- Квалификационных требований (опыт, образование).
- Положениям, на которые опирается работник.
- Требуемым знаниям и практическим навыкам.
- Иным моментам, важным для работодателя.
Особую роль имеют требования к уровню квалификации сотрудника: они должны обеспечить качественное выполнение должностных функций, описанных во второй части.
Внимание! В качестве базы для написания инструкции можно использовать официальные документы: подходящие профстандарты или разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Так, основные характеристики профессии комплектовщика содержатся в 310-313 параграфах 24-го выпуска ЕТКС.
Обязанности
Функции, перечисленные в этом разделе, включают не только обязательные для определенной профессии, но и вспомогательные, которые зависят от требований конкретного работодателя и особенностей его деятельности. Также отдельно выделяют обязанности:
- соблюдать нормы охраны труда, пожарной безопасности;
- заниматься заполнением документов в пределах своей компетенции;
- обеспечивать качественное обращение с инвентарем, предоставленным работодателем.
Данные функции стандартны для большинства профессий, независимо от специфических требований работодателя.
Права
В этой части перечисляются полномочия, данные сотруднику работодателем. Они дополняют права, которые гарантированы служащему статьёй 21 ТК. По общему принципу: чем более значима должность, тем значительнее должны быть полномочия специалиста.
Ответственность
В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания. В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание. Поскольку для наказания сотрудника привлекаются положения соответствующих разделов законодательства, объем и сложность которых выводят их за границы должностной инструкции, то раздел пишется в упрощенном виде, с небольшим количеством конкретики.
Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:
- Согласование с юрисконсультом и HR-менеджером.
- Согласование с заместителями руководителя и специалистами по профилю инструкции.
- Внесение в документ полученных от них корректировок.
- Распечатывание чистовика (на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа).
- Визирование документа ответственными лицами, в том числе главой компании.
- Проставление подписи работником, для которого создавалась инструкция.
Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции комплектовщика товаров, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция комплектовщика товаров выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать комплектовщик товаров. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Комплектовщик товаров относится к категории рабочих.
2. На должность комплектовщика товаров принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Комплектовщик товаров принимается на должность и освобождается от должности _________ организации по представлению _________ . (директором, руководителем) (должность)
4. Комплектовщик товаров должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— правила комплектования товаров;
— ассортимент товаров на складе и их цены;
— условия и правила складирования и хранения товаров;
— способы упаковки различных товаров;
— правила взвешивания товаров;
— способы регулирования весов;
— порядок заполнения упаковочного ярлыка и бирки.
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности комплектовщик товаров руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями __________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Комплектовщик товаров подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
7. На время отсутствия комплектовщика товаров (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности комплектовщика товаров
Должностными обязанностями комплектовщика товаров являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Комплектование партии товаров.
— Отбор товаров на основании документов.
— Перемещение товаров к месту комплектования партии.
— Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанными в документах.
— Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки и адреса получателя в соответствии с документами.
— Подготовка товаров к инвентаризации.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права комплектовщика товаров
Комплектовщик товаров имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность комплектовщика товаров
Комплектовщик товаров несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция комплектовщика товаров — образец 2023 года. Должностные обязанности комплектовщика товаров, права комплектовщика товаров, ответственность комплектовщика товаров.
Теги: Должностная инструкция комплектовщика товаров.
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Должностная инструкция по специальности «Комплектовщик»
Вы можете скачать должностную инструкцию комплектовщика бесплатно. Должностные обязанности комплектовщика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМПЛЕКТОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности комплектовщика ___________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Назначение на должность комплектовщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа Генерального директора.
1.3. Подчиняется комплектовщик непосредственно заведующему секцией, складом.
1.4. Если комплектовщик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.5. Комплектовщик должен обладать следующими личностными качествами: коммуникабельность, энергичность, позитивный настрой.
1.6. Комплектовщик должен знать:
— права и обязанности работников и режим их работы;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;
— правила и методы организации обслуживания покупателей;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;
— трудовое законодательство.
II. Должностные обязанности
Комплектовщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит изучение и анализ опыта других предприятий торговли в художественном оформлении помещений, размещении рекламы, оформление витрин, выкладку товаров, после чего вносит предложения по использованию положительного и передового опыта.
2.2. Осуществляет разработку предложений и дает рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений предприятия, размещению внешней и внутренней рекламы.
2.3. Проверяет перед началом работы исправность транспортировочных средств и приспособлений, наличие и исправность ручных товарных тележек, если это необходимо, то очистит, смазывает их и делает мелкий ремонт.
2.4. Осуществляет в течение рабочего дня своевременную погрузку и выгрузку товаров как поступивших на предприятие, так и направляемых в торговые секции.
2.5. Проводит контроль проведения и проводит сам оформительские работы в торговых помещениях предприятия.
2.6. Распечатывает ценники и контролирует правильность указанных в них цен и читаемость ценников на расстоянии.
2.7. Доводит информацию до руководства об имеющихся недостатках в работе предприятия и возможных мерах по их ликвидации.
2.8. Принимает меры по сохранности имущества предприятия.
2.9. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия, а так же не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, которые касаются деятельности предприятия, без разрешения его руководства.
2.10. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
2.11. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.12. Доводит информацию до руководства об имеющихся недостатках в работе предприятия и возможных мерах по их ликвидации.
2.13. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид.
2.14. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
III. Права
Комплектовщик имеет право:
3.1. Обращаться к администрации предприятия с предложениями по улучшению работы, касающейся должностных обязанностей комплектовщика и всего предприятия в целом.
3.2. Предпринимать необходимые действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления комплектовщиком своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Комплектовщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
4.4. В случае предоставления недостоверной информации о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушения сроков их исполнения.
4.5. В случае разглашения коммерческой тайны и неисполнения приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.6. В случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, которые установлены на предприятии.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Обязанности комплектовщика на складе
Получить консультацию
Профессия комплектовщика (упаковщика, укладчика) относится к категории исполнительных. Данная должность предусматривает выполнения ряда однотипных действий по заданному алгоритму
Именно поэтому основными критериями выбора работников склада этой категории являются:
- Склонность к монотонному, однообразному ручному труду.
- Высокая концентрация и усидчивость, хорошая координация движений.
- Опыт работы с выполнением обязанностей комплектовщика на складе.
Должностная инструкция комплектовщика
Перечень функциональных задач и должностных обязанностей упаковщика приведено в должностной инструкции данной категории складского персонала. В документе указываются основные и дополнительные функции комплектовщика, его права и ответственность. Также, в документе указаны базовые требования к кандидатам на данную должность, описаны основные организационные моменты.
Разработкой и внедрением инструкций занимается отдел кадров. Документ формируют в трех экземплярах, первый из которых вручается комплектовщику, а остальные два остаются на предприятии. Инструкция действует бессрочно, или до того момента, пока должностные обязанности комплектовщика или условия труда не будут изменены.
Комплектовщик (укладчик, упаковщик) – должностные обязанности
- Сборка заказов согласно первичным документам (заявка, фактура, счет, накладная).
- Фасовка и комплектация товарно-материальных ценностей согласно спецификации, установленным на предприятии нормам и нормативам.
- Ручная укладка сложных и дорогостоящих изделий в специальную тару.
- Обвертывание отдельных деталей или целых изделий пленкой, фольгой, пузырчатой бумагой и другим специализированным материалом.
- Фасовка и укладывание готовой продукции, товаров, полуфабрикатов и комплектующих изделий в бумажную, деревянную, картонную тару.
- Предварительная подготовка оберточного материала, контроль его целостности и сохранности.
- Подготовка и наклейка этикеток на упаковку, нанесение дополнительной маркировочной информации.
- Работа с сыпучими материалами (взвешивание и запаивание таких материалов).
- Работа с жидкими материалами (точное дозирование, правильное закупоривание стеклянной или пластмассовой тары).
- Комплектация, фасовка и упаковка крупногабаритных и тяжелых грузов.
- Работа с подъемными и транспортировочными механизмами (погрузчик, подборщик).
- Работа с художественной упаковкой товаров (в части кондитерской или подарочной продукции).
- Обеспечение наличия технической документации (паспорт, сертификаты качества, инструкция по работе, спецификация) в коробках с бытовой техникой и другими специфичными товарами (например, узлы и детали к сварочному оборудованию).
- Правильное оформление и обеспечение сохранности первичной документации (заявки, фактуры, артикулы, дорожно-транспортные накладные, сопроводительная документация).
- Участие в проведении инвентаризаций и ревизий.
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, соблюдение трудового распорядка и техники безопасности.
Персонал который может быть Вам интересен:
Персонал для офиса (транспортных компаний)
Другие материалы
Инструкция по охране труда для укладчика (упаковщика) – это документ, в котором собраны все правила, требования, нормативы по технике безопасности в части выполнения укладчиком (упаковщиком) своих должностных обязанностей
Основными обязанностями комплектовщика (упаковщика, укладчика) является комплектация и упаковка товара согласно чеку, счету или заявке заказчика
В современных условиях характеристика на грузчика служит подтверждением высокого уровня профессионализма такого работника. Это своего рода письмо-рекомендация, которое поможет потенциальному работодателю сделать выбор в пользу того или иного работника.
Инструкция по охране труда для грузчика – это документ локального характера, в котором содержатся требования по безопасности во время выполнения работником своих должностных обязанностей. Документ разрабатывает специалист по охране труда на предприятии. Затем его подписывает руководитель, и визирует голова профсоюза. После этого необходимо под подпись ознакомить грузчика с такой инструкцией по охране труда. Указанный документ действует 5 лет, после чего может быть продлен по решению руководителя.
Возврат к списку
Группа подготовки компонентов
1. Общие требования
1.1. Наименование должности: «Комплектовщик». Должность «Комплектовщик» относится к категории рабочих.
1.2. Комплектовщик, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора.
1.3. На должность Комплектовщика принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие среднее образование, как с опытом работы (Комплектовщика), так и без опыта работы.
К самостоятельной
работе Комплектовщиком допускаются лица, оформленные Дирекцией по персоналу и в
соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований
охраны труда работников организаций», прошедшие вводный инструктаж по охране
труда, прошедшие первичный инструктаж и обучение на рабочем месте ( рабочих
местах) безопасным методам и приемам труда в течении — 10-ти рабочих смен и
сдавшие проверку знаний требований охраны труда при выполнении поручаемой
работы.
Лица без опыта работы принимаются на период испытательного срока на
должность Комплектовщика и проходят обучение на должность по разработанным и
утвержденным программам обучения. После обучения по результатам проверки
обучения квалификационная комиссия утверждает работника в должности Комплектовщик.
При дальнейшей работе Комплектовщик проходит
повторный инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
(рабочих местах) по видам работ или по видам оборудования 1 паз в 6 месяцев (январь
и июль месяц текущего года).
1.4. Внеплановый инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте (рабочих местах) Комплектовщик проходит:
- При введении в действия новых нормативно-правовых документов;
- При изменении технологического процесса, инструмента, сырья или материалов, влияющих на безопасность труда;
- При нарушении Комплектовщиком требований охраны труда и техники безопасности;
- При перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ более двух месяцев).
Целевой инструктаж по охране труда и технике безопасности на рабочем месте (рабочих местах) Комплектовщик проходит при поручении ему разовой работы, не связанной с прямыми обязанностями по должности.
1.5. Комплектовщик в своей деятельности подчиняется непосредственно мастеру группы и старшему комплектовщику
группы подготовки компонентов.
1.6.Комплектовщик может выполнять поручаемую работу как индивидуально,
так и в составе группы.
1.7.Согласно технологическому процессу, Комплектовщик выполняет
поручаемую работу на различных рабочих местах, помогает Специалисту по учёту.
Комплектовщик освобождается от должности или
увольняется с работы:
- по личному заявлению;
- по инициативе администрации.
2. Должностные обязанности
Комплектовщик должен
выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
2.1 На основании организации технологического процесса производства радиоэлектронных изделий и приборов на участке сборочного монтажа, один и тот же работник выполняет следующие работы, как предусмотренные для профессии «Комплектовщика автоматической линии подготовки и пайки электрорадиоэлементов на печатных платах» и других профессий в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС выпуск 21 , раздел «Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи»), так и не предусмотренные в ЕТКС и являющиеся дополнительными.
2.2 В трудовые обязанности Комплектовщика при производстве радиоэлектронных устройств и приборов на участке сборочного монтажа входит выполнение работ ряда профессий, которые предусмотрены в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС выпуск 21, раздел «Производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи», утвержденные Минтрудом России от 07 марта 2001 г. №23), так и работ, которые не входят в ЕТКС (выпуск 21):
2.3.1. Комплектовщик должен уметь и выполнять без нарушений требования правил охраны труда, техники безопасности и правил пожарной безопасности «работы заготовщика радиотакелажа и электрорадиоэлементов» (ЕТКС выпуск 21 § 9,).
2.3.3. Комплектовщик должен уметь и выполнять без
нарушений требований правил охраны труда, техники безопасности и правил
пожарной безопасности работы «Комплектовщика автоматической линии подготовки и
пайки электрорадиоэлементов на печатных платах» (ЕТКС выпуск 21 § 28,29).
2.3.3.1. Работы:
которые входят в ЕТКС выпуск 21 § 28.
а) Характеристика работ:
- Знать правила по
подсчёту компонентов при получении со склада и при отправке на склад. - Раскладка ЭРЭ в
технологическую тару (тележки), убедиться в правильном количестве компонентов). - Проверить количество полученных компонентов до
конца производства изделия. - Поставить в
известность бригадира, мастера или начальника цеха в случае несоответствия
компонентов или их нехватки. - Правила маркировки
изделий электронной техники и электронных компонентов и
чтения маркировки, определения
их годности под автоматизированную сборку ИЭТ; - 2.3.3.2. Работы 2 разряда, которые не входят в
ЕТКС выпуск 21 § 28.
а) Характеристика
работ:
- Приемка, разгрузка
и подсчет плат. - Комплектование
производственных участков необходимыми комплектующими. - Отделение и подсчет
плат с неисправными блоками. - Наклейка штрих
кодов на мультиплаты и браковочных меток на неисправные модули мультиплат, при
получении комплектующих со склада по комплектации на необходимое количество
изделий. - Проверка компонентов, поступивших со склада,
на соответствие по типу, номиналу и количеству. Изоляция с компонентов с последующими
замерами параметров прибором при рассыпании. - Предустановочная
подготовка деформированных компонентов.
2.4. Комплектовщик в своей
деятельности должен:
- Контролировать
обеспеченность подразделений необходимыми материалами. - Уметь печатать
наклейки на автоматы «Зебра».
Знать:
2.4.2.1.Правила работы по операционным картам.
2.4.3. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии
и противопожарной безопасности, изложенные в инструкциях.
- Правила
пользования средствами индивидуальной защиты. - Требования,
предъявляемые к качеству выполняемых работ. - Виды брака и
способы его предупреждения и устранения.
2.4.7. Производственную
сигнализацию и действия
в случае возникновения аварийных ситуаций.
2.4.8. Приемы (порядок) оказания первой медицинской помощи.
2.5 Кроме работ, предусмотренные в разделах «Характеристика работ», Комплектовщик должен выполнять работы по приемке и сдачи смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов и оборудования, а также содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
2.6. Комплектовщик взаимодействует с другими подразделениями согласно технологическому процессу или через мастера группы подготовки компонентов.
3. Права
3.1. Комплектовщик имеет право:
- Знакомиться с
проектами решений руководства организации (структурного подразделения),
касающимися деятельности структурного подразделения, в котором он выполняет свои
обязанности или цеха выполняемой им работы. - Присутствовать на
собраниях организации (структурного подразделения) по вопросам деятельности
организации (структурного подразделения). - Участвовать в
обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей. - Вносить на
рассмотрение руководителя структурного подразделения предложения по улучшению
деятельности структурного подразделения или замечания, отмеченные в деятельности
структурного подразделения. - Комплектовщик для
выполнения работы получает спецодежду и другие необходимые средства индивидуальной
защиты (СИЗ). - Комплектовщик
может не выполнять распоряжения руководителя, противоречащие правилам охраны
труда и представляющие явную опасность для работника. Работник, получивший
такое распоряжение, обязан обратить внимание руководителя, давшего
распоряжение, на противоречие его правилам охраны труда и, если руководитель не
отменит данное распоряжение, довести это до сведения вышестоящего руководителя.
4. Ответственность
4.1. Комплектовщик за нарушения требований правил
внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, техники безопасности,
пожарной безопасности, за допущенный брак в работе и т.д. подвергается административной
или материальной ответственности, а в соответствующих случаях и иной
ответственности предусмотренной действующим законодательством.
5. Заключительные положения
5.1. Комплектовщику запрещается работать без спецодежды и положенных по технологии средств индивидуальной защиты (СИЗ).
- При возникновении
несчастного случая (НС)
на производстве, а
именно получения отравления
вредными или токсическими веществами или получения производственной травмы Комплектовщик должен
немедленно прекратить работу,
оставить обстановку в
момент получения травмы и
сообщить о случившемся руководителю. Получить необходимую первую медицинскую
помощь и при необходимости отправиться в медучреждение. - Обо всех
недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, о неисправности технологического
оборудования, электроинструмента, оснастки, приборов необходимо известить своего
непосредственного руководителя.
Должностная инструкция разработана
в соответствии c:
- Трудовым Кодексом РФ.
- Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
- ЕТКС выпуск 21.
- Уставом предприятия.