Должностная инструкция культорганизатора в доме престарелых

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция культорганизатора дома престарелых». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Участвовать в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения.

Составляет смету расходов на проведение мероприятий и представляет его на утверждение в установленном порядке.

Культорганизатор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

Должностные обязанности культорганизатора Дома Культуры

Проведению аттестации должна предшествовать необходимая разъяснительная и подготовительная работа, организуемая администрацией учреждения культуры с целью информирования работников о задачах, условиях и формах проведения аттестации.

С учетом возраста клиентов организует работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве. 2.4. Разрабатывает сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга; 2.5.

Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Культорганизатор” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Должностная инструкция инструктора по плаванию Общие положения 1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность инструктора по плаванию принимается лицо, имеющее (Заполнить при необходимости)…

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории / Образование и наука, Относящиеся к государственным направлениям, Социальные, прочие / Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг. Подбор персонала в организации. Кадровое агенство — Кадровый Метод. Помощь работодателям в подборе персонала. Поиск и рекрутинг персонала.

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Должностная инструкция культорганизатора дома интерната

Конкретные сроки и графики проведения аттестации работников, а также состав аттестационных комиссий (председатель, секретарь, члены комиссии) утверждаются руководителями учреждений. В этих же комиссиях проходят аттестацию работники творческих коллективов, входящих в состав учреждений исполнительского искусства, независимо от численности работников в этих коллективах.

Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

Разработка программ и сценариев проведения вечеров отдыха, детских утренников и других форм организации отдыха, подборка соответствующего литературного и музыкального репертуара, подготовка реквизита.

Культорганизатор систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пре- делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Во время отсутствия культорганизатора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. ФУНКЦИИ На культорганизатора возлагаются следующие функции: 2.1. Проведение массовых игр, представлений.

Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.

В своей деятельности культорганизатор руководствуется приказами и распоряжениями директора и непосредственного руководителя — заместителя директора по учебно-воспитательной работе, а также должностной инструкцией культорганизатора.

В своей работе каждый занимающий должность культорганизатора как правило делает акцент на различных видах культурно-досуговой деятельности.

Культорганизатор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

На должность культорганизатора дворца детского творчества принимается лицо, имеющее [вписать нужное] профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.

Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

Должностные обязанности культорганизатора сельского дома культуры

В обязанности культорганизатора дома-интерната помимо работы с детьми также входит и работа с персоналом – содействие и подготовка поздравительных концертов к 23 февраля, 8 Марта, Дню Медика и Дню социального работника, праздничных гуляний на Масленицу, новогодних утренников, в которых также задействован персонал.

На должность культорганизатора дворца детского творчества принимается лицо, имеющее (Заполнить) профессиональное образование по специальности (Заполнить), без предъявления требований к стажу работы.

Исходя из моего практического опыта работы с детьми, имеющими особенности психофизического развития, можно сделать следующие выводы об основных принципах работы с воспитанниками дома-интерната. Таким образом, основными принципами творческой работы с детьми являются:

• – раскрытие творческого потенциала каждого ребенка;
• – индивидуальный подход;
• – внимание к желаниям и интересам ребенка;
• – внимание к особенностям его развития, забота о сохранности его здоровья, хорошего самочувствия и настроения;
• – любовь, забота, понимание, поощрение и поддержка.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.
Ведет учет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне действия отделения и нуждающихся в посторонней помощи. Определяет число обслуживаемых и объем работы социальных работников с учетом характера предоставляемых услуг, размера территории в зоне обслуживания, наличия общественного транспорта и т.д.

Культорганизатор имеет право:

• – знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
• – вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
• – получать от руководителей структурных подразделений, специалистов, информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и привлекать специалистов всех структурных подразделений для выполнения возложенных на него обязанностей.

Драматургия и режиссура номеров была тщательно продумана и выстроена. Музыкальное сопровождение номеров также было подобрано с большой тонкостью и вкусом.

Аттестация работников учреждений культуры и искусства осуществляется и проводится в соответствии с утвержденным в учреждении Положением об аттестации работников с целью установления соответствия работника занимаемой должности.

Что же касается организационно-технической стороны подготовки сценических номеров и мероприятий — очень важна тщательная проработка сцен, упрощение действий и объяснения, всеобъемлющий контроль и многократное повторение на репетициях.

Основы истории и теории искусства, истории возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции.

Культорганизатор относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г.
Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

Похожие записи:

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности кузнец на молотах и прессах 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда должен знать:

• устройство обслуживаемых молотов, прессов, нагревательных печей, подъемных механизмов;
• приемы ковки, правила подготовки оборудования и приспособлений к работе;
• припуски на обработку и допуски на поковки;
• ковочные свойства металла;
• свойства и режимы нагрева и ковки углеродистых и легированных сталей;
• правила пользования приборами для определения температуры нагрева.

1.8. В период временного отсутствия кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Ковка простых и средней сложности деталей и заготовок из сталей различных марок (кроме высоколегированных и жаропрочных) и сплавов цветных металлов на молотах с массой падающих частей до 1,5 тонн и прессах усилием до 8 МН (800 тс).

2.2. Выполнение работ по гибке, протяжке, высадке и правке деталей.

2.3. Изготовление простого и средней сложности кузнечного инструмента.

2.4. Расковка трубок вил под молотом.

2.5. Штамповка в подкладных штампах.

2.6. Кузнечная сварка и наварка простых деталей.

2.7. Отрубка горячего металла.

2.8. Сборка заготовок под молотом.

В случае служебной необходимости кузнец на молотах и прессах 3-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Кузнец на молотах и прессах 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы кузнеца на молотах и прессах 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью кузнец на молотах и прессах 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. «Металлическое литье», «Сварка металла». Книга 2. «Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий», «Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла». Книга 3. «Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов», «Покрытие металлов металлами. Окраска». Книга 4. «Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия», «Слесарные и сборочные работы в производствах машин»», который утвержден приказом Министерства промышленной политики Украины 22.03.2007 N 120. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с апреля 2007 г. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии кузнец на молотах и прессах 4 разряда — не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — строение и принцип работы гидравлических, парогидравлических прессов и паровоздушных молотов различных типов;
      — конструкцию всех видов кузнечного инструмента и приспособлений;
      — строение и недостатки слитков, проката и кузнечных поковок.

1.4. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Кует сложные и особо сложные детали и заготовки из жаропрочных и жаростойких сталей определенного сортамента на молотах с массой падающих частей до 3 т и прессах усилием до 15 МН (1500 тс).

2.2. Кует детали различных профилей и размеров из слитков на молотах с массой падающих частей до 8 т и прессах усилием до 30 МН (3000 тс).

2.3. Кует простые и средней сложности детали и заготовки из сплавов цветных металлов, из сталей различных марок, в том числе высоколегированных, жаропрочных, на молотах с массой падающих частей свыше 3 т и на прессах усилием 15 МН (1500 тс).

2.4. Кует сложные и особо сложные детали и заготовки из сталей различных марок (кроме высоколегированных и жаропрочных) и сплавов цветных металлов на молотах с массой падающих частей свыше 1,5 до 3 т и прессах усилием свыше 8 до 15 МН (800 до 1500 тс).

2.5. Кует детали при минимальном количестве нагреваний с соблюдением установленных припусков и допусков.

2.6. Выполняет работы по протягивания, развертывания, отрубания сложных и особо сложных деталей и заготовок на указанных выше молотах и прессах.

2.7. Кует баллоны различной емкости из сталей различных марок.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Кузнец на молотах и прессах 5-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1. Ковка простых и средней сложности деталей и заготовок из сталей различных марок, в том числе высоколегированных, жаропрочных, и из сплавов цветных металлов на молотах с массой падающих частей свыше 3 т и прессах усилием свыше 15 МН (1500 тс), а также сложных и особо сложных деталей и заготовок из сталей различных марок (кроме высоколегированных и жаропрочных) и сплавов цветных металлов на молотах с массой падающих частей свыше 1,5 до 3 т и прессах усилием свыше 8 до 15 МН (более 800 до 1500 тс) и из высоколегированных и жаропрочных сталей на молотах с массой падающих частей до 3 т и прессах усилием до 15 МН (1500 тс): Бандажи с внутренним диаметром более 500 до 200 мм — поковки с развертыванием.

5.2. Гребные валы, упорные диаметром до 400 мм — ковка.

5.3. Валы с фланцем массой 500 кг до 10 т — ковка.

5.4. Валы одно-, двух — и триколінчасті массой более 500 кг — ковка.

5.5. Крюки однорогие для кранов и подъемников — ковка.

5.6. Кольца с наружным диаметром свыше 500 мм и высотой свыше 250 мм — развертка.

5.7. Ключи фигурные длиной более 800 мм — ковка.

5.8. Муфты соединительные с внешним диаметром фланца более 300 мм с прошивкой и без прошивки отверстий — ковка.

5.9. Стопоры для сталеразливочных ковшей — правка.

5.10. Тормозные ленты для брашпіля диаметром свыше 550 мм до 1300 мм — ковка.

5.11. Тяги фигурные по шаблону — ковка.

5.12. Шатуны кривошипные прессов — ковка.

5.13. Шестерни тонкостенные диаметром более 500 мм — ковка.

5.14. Шпиндели металлорежущих станков — ковка.

5.15. Поковки деталей различных профилей и размеров из слитков на молотах с массой падающих частей до 8 т и прессах усилием до 30 МН (3000 тс): Важілі, кронштейны массой более 500 кг — ковка.

5.16. Валы коленчатые с шестью коленями, расположенными в одной плоскости — ковка.

5.17. Валы эксцентриковые более 50 кг — ковка.

5.18. Валы ступенчатые с фланцами массой более 1000 кг — ковка.

5.19. Втулки для вкладышей диаметром более 500 мм, длиной свыше 250 мм — ковка.

5.20. Крюки дворогі для кранов грузоподъемностью свыше 10 до 20 т — ковка.

5.21. Слитки массой до 20 т — протягивания и разборки, отрубания заготовок.

5.22. Противовеса коленчатых валов тракторов — ковка.

5.23. Фланцы, кольца и диски диаметром более 500 мм — поковки с прошивкой отверстий.

5.24. Шатуны двигатели больших мощностей — ковка.

5.25. Шатуны массой свыше 100 до 500 кг — ковка.

5.26. Шестерни диаметром более 500 мм — ковка.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Культорганизатор«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Культорганизатор» относится к категории «Специалисты».

1.2. Квалификационные требования — базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр, младший специалист) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — действующие нормативные акты по вопросам культурно-образовательной и досуговой деятельности;
      — основы истории и теории искусства, истории возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции;
      — методы и способы активизации аудитории, привлечение различных категорий населения к коллективного игрового общения;
      — драматургическую построение массовых развлекательных мероприятий;
      — основы конферанса;
      — игровой репертуар для различных возрастных категорий населения;
      — опыт работы культорганизаторов в других учреждениях культуры;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      — правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Культорганизатор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Культорганизатор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Культорганизатор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Культорганизатор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Проводит массовые игры, обеспечивает коллективное игровое общение.

2.2. Организует представления, проводит вечера развлечений и другие формы организации досуга населения.

2.3. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественном оформлении и музыкальном сопровождении мероприятий.

2.4. Составляет смету расходов на проведение мероприятий и представляет его на утверждение в установленном порядке.

2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Культорганизатор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Культорганизатор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Культорганизатор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Культорганизатор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Культорганизатор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Культорганизатор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Культорганизатор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Культорганизатор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Культорганизатор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Культорганизатор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Культорганизатор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Культорганизатор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Культорганизатор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Культорганизатор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Культорганизатор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Культорганизатор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.