Должностная инструкция мастера строительно монтажных работ в строительстве

Актуально на: 14 ноября 2017 г.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Мастер СМР: должностные обязанности

Приведем образец заполнения инструкции, содержащей должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ.

Скачать бланк должностной инструкции мастера СМР можно

Скачивать формы могут только подписчики журнала

Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы

Войти на сайт

Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня

Пробный доступ

Скачать

.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ применяется для уточнения функций, закреплённых в трудовом договоре. Она широко применяется в бизнес-практике, при рассмотрении трудовых споров, а также в судебных разбирательствах. Поэтому должностная инструкция, как важный и юридически значимый документ, требует внимательного отношения к своему формату и содержанию.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ .doc

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

  1. Мастера строительных и монтажных работ нанимает и увольняет директор фирмы.
  2. Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим стандартам по квалификации:
    • профильное средне-специальное или высшее образование;
    • опыт в области строительных работ от трех лет.
  3. Мастер строительных и монтажных работ состоит в подчинении у руководителя фирмы.
  4. На время отсутствия мастера (отпуск, лечение болезни и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем фирмы.
  5. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
    • законодательные акты и профессиональные стандарты, регулирующие ремонтно-строительную деятельность;
    • правила заполнения соответствующей документации;
    • правила работы с необходимой разрешительной документацией;
    • нормы технологической и пожарной безопасности, применяемые в области строительства;
    • принципы руководства подчиненными сотрудниками;
    • нормативы снабжения подчиненных соответствующими материалами и инструментами;
    • тарифы и другие основные экономические параметры выполняемых работ;
    • правила выполнения необходимых технических расчетов;
    • параметры, по которым оценивается качество выполненных работ;
    • используемые в строительно-монтажных работах технологии, машины, инвентарь;
    • стандарты по планированию графика проводимых работ;
    • специфика проведения строительно-монтажных работ по сезонам, типам заказов и разновидностям строек;
    • специфика применяемых в работах материалов и инструментов;
    • нормы проверок на дефекты, а также правила устранения обнаруженных недоделок;
    • правила взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками;
    • принципы работы с представителями других подразделений фирмы в ходе выполнения комплекса работ;
    • иерархия фирмы и её основной кадровый состав;
    • нормативы предотвращения несчастных случаев.
  6. Сотрудник на этой должности руководствуется:
    • действующими нормами и законами;
    • внутренней документацией фирмы;
    • сведениями из данной инструкции.

2. Функции

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующий комплекс функций:

  1. Обеспечение проведения требуемых строительно-монтажных работ на своем участке.
  2. Внедрение мер по совершенствованию трудовых мероприятий.
  3. Отслеживание соответствия проводимых работ требуемым параметрам.
  4. Контроль за планированием этапов работ в сфере своей ответственности.
  5. Мониторинг проведения надлежащих подготовительных и вспомогательных операций.
  6. Отслеживание качественного состояния техники, инструментов, материалов на своем участке деятельности.
  7. Приемка используемых материалов и инструментов, а также обеспечение их хранения.
  8. Снабжение подчиненных требуемыми материалами, инструментами, инвентарем.
  9. Оперативное управление подчиненными в ходе выполнения ими соответствующих работ.
  10. Проведение необходимых расчетов в границах своей компетенции.
  11. Ведение документооборота по требуемым операциям.
  12. Взаимодействие с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.
  13. Внесение предложений руководству по кадровому составу подчиненных сотрудников.
  14. Отслеживание соблюдения правил технологической и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.

3. Ответственность

Сотрудник может понести наказание в следующих случаях:

  1. За нарушение норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
  2. За разглашение внутренней информации — в пределах, определенных соответствующим законодательством и стандартами фирмы.
  3. За невыполнение должностных функций — в пределах, закрепленных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
  4. За материальный и иной ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые прописаны в соответствующих статьях законодательства.

4. Права

Сотрудник имеет следующие права:

  1. Предлагать меры по улучшению рабочих процедур на своем участке работы.
  2. Осуществлять руководство подчиненным персоналом.
  3. Получать от сотрудников фирмы данные, востребованные в своей работе.
  4. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного выполнения своих обязанностей.
  5. Предлагать меры по обновлению подчиненных кадров, их поощрению и наказанию, по результатам трудовой деятельности.
  6. Останавливать работы на своем участке при обнаружении угроз технического и иного характера, несущих риски персоналу и имуществу.
  7. Визировать документы в границах своей ответственности.
  8. Распоряжаться имеющимися ресурсами в соответствии с правилами фирмы.

Параметры составления документа

Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт. В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды. Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.

Общеупотребительные разделы:

  • Общий раздел.
  • Трудовые обязанности специалиста.
  • Его ответственность.
  • Его права.

Популярные дополнительные разделы:

  • Структура должностных взаимосвязей.
  • Условия труда.
  • Показатели оценки качества сотрудника.

Расширенный формат инструкции особенно популярен у крупных работодателей, стремящихся формализовать свои взаимоотношения с многочисленными сотрудниками.

Внимание! Как образец для написания инструкции может использоваться подходящий профстандарт, чье применение в трудовой сфере описано в ст. 195.3 ТК. Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году.

Общая часть

Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:

  • Кем принимается решение о его найме и увольнении.
  • Кому он непосредственно подчиняется.
  • Кем его заменяют во время отсутствия.
  • Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.
  • Какими умениями он должен обладать.

Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе.

Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее.

Обязанности

Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста. Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов.

Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему.

Ответственность

В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе. Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.

Права

Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем. Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности.

Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами. Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера. Они должны проверить качество документа перед тем, как он попадет на стол руководителю фирмы.

Документ должен соответствовать и определенным стандартам по оформлению: в нем должны присутствовать все официальные атрибуты от расшифровки подписей до даты составления. Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.

Инструкция окончательно приобретает свой правовой статус после проставления подписей всеми сторонами: сотрудником, руководителем фирмы, а также другими ответственными лицами, которые согласовывали её составление. Печать, как правило, не ставится.

05.02.2015

	                          Должностная инструкция
	  
	                  мастера строительных и монтажных работ
	              ______________________________________________
	              (наименование организации, предприятия и т.п.)
	  
	                "  " ____________ 20__г.        N__________
	  
	  
	      Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
	 основании трудового договора с __________________________________________
	                                (наименование должности лица, на которого
	 ______________________________________________________ и в соответствии с
	     составлена настоящая должностная инструкция)
	 положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
	 актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
	  
	  
	                            1. Общие положения
	      1.1. Мастер строительных и монтажных  работ  относится  к  категории
	 руководителей.
	      1.2. На   должность   мастера   строительных   и   монтажных   работ
	 назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления
	 требований к  стажу  работы   или   среднее   специальное   (техническое)
	 образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
	      1.3. Назначение на должность мастера строительных и монтажных  работ
	 и  освобождение  от  должности  осуществляется  приказом  (распоряжением)
	 руководителя организации.
	      1.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
	      - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов  и другие
	 руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности
	 строительных участков;
	      - профиль, специализацию и перспективы развития организации;
	      - технологию и организацию строительного производства;
	      - проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
	      - технические регламенты,  строительные нормы и правила, технические
	 условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
	      - принципы планирования работы на участке;
	      - действующее  положение  по  оплате  труда  работников  организации
	 (нормы и  расценки  на  выполняемые   работы)   и   формы   материального
	 стимулирования;
	      - технические   характеристики   применяемых   строительных   машин,
	 механизированного инструмента, приспособлений;
	      - передовой опыт в области строительства;
	      - основы экономики, организации производства труда и управления;
	      - основы экономического законодательства;
	      - основы трудового законодательства Российской Федерации;
	      - правила внутреннего трудового распорядка;
	      - правила    и    нормы    охраны   труда,   техники   безопасности,
	 производственной санитарии и противопожарной защиты;
	      - приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
	      - _________________________________________________________________.
	      1.5. Мастер  строительных  и  монтажных  работ  в своей деятельности
	 руководствуется:
	      - уставом организации;
	      - настоящей должностной инструкцией;
	      - _________________________________________________________________.
	                            (иными документами)
	      1.6. Мастер   строительных   и   монтажных   работ   непосредственно
	 подчиняется  руководителю  организации.
	      1.7. Во  время  отсутствия  мастера  строительных  и монтажных работ
	 (командировка,  отпуск,  болезнь,  пр.)   его   должностные   обязанности
	 исполняет   работник,   назначаемый   в  установленном  порядке,  который
	 приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение
	 или  ненадлежащее исполнение обязанностей,  возложенных на него в связи с
	 замещением.
	      1.8. ______________________________________________________________.
	  
	  
	                                2. Функции
	      2.1. Обеспечение  выполнения  плана  строительно-монтажных  работ на
	 участке.
	      2.2. Организация   оперативного  учета  выполнения  производственных
	 заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
	      2.3. Руководство работниками участка.
	      2.4. Обеспечение   работников    инструментами,    приспособлениями,
	 средствами малой   механизации,   транспортом,   спецодеждой,   защитными
	 средствами.
	      2.5. Контроль  за  соблюдением  работниками техники безопасности при
	 выполнении технологических операций по производству строительных работ.
	  
	  
	                        3. Должностные обязанности
	      Мастер строительных   и   монтажных   работ   исполняет    следующие
	 обязанности:
	      3.1. Обеспечивает выполнение плана  строительно-монтажных  работ  на
	 участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ,
	 производственным планом и нормативными документами.
	      3.2. Контролирует   соблюдение   технологической  последовательности
	 производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.
	      3.3. Производит при необходимости разбивочные работы,  геодезический
	 контроль в ходе выполнения  технологических  операций  и  замеры  объемов
	 строительно-монтажных работ.
	      3.4. Организует  приемку  материалов,   конструкций,   изделий,   их
	 складирование, учет и отчетность.
	      3.5. Обеспечивает рациональное использование  на  участке  (объекте)
	 строительных машин,    механизмов,    транспортных   средств,   экономное
	 расходование материалов.
	      3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев
	 и отдельных работников  на  участке,  устанавливает  их  производственные
	 задания, осуществляет производственный инструктаж.
	      3.7. Выдает наряды,  принимает законченные работы, выписывает наряды
	 на выполненные  работы;  оформляет  документы  по учету рабочего времени,
	 выработки, простоев.
	      3.8. Организует     оперативный    учет    ежедневного    выполнения
	 производственных заданий   и   поступления    строительных    материалов,
	 конструкций, изделий.
	      3.9. Обеспечивает условия  для  освоения  и  выполнения  работниками
	 установленных норм выработки.
	      3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по  присвоению
	 разрядов работникам,        комплектованию        количественного       и
	 профессионально-квалификационного состава бригад.
	      3.11. Обеспечивает     бригады     и    работников    инструментами,
	 приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,
	 защитными средствами.
	      3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
	      3.13. Проводит  инструктаж  по  соблюдению  техники безопасности при
	 производстве работ.
	      3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.
	      3.15. Обеспечивает   применение   в   соответствии   с   назначением
	 технологической оснастки   (лесов,  подмостей,  защитных  приспособлений,
	 креплений стенок котлованов и траншей,  подкосов,  кондукторов  и  других
	 устройств), строительных  машин,  энергетических установок,  транспортных
	 средств и средств защиты работающих.
	      3.16. Контролирует  обеспечение  рабочих  мест знаками безопасности,
	 предупредительными надписями и плакатами.
	      3.17. Не    допускает    присутствия    на    рабочих    местах,   в
	 санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
	      3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в
	 проходах и на подъездных  путях,  надлежащее  содержание  и  эксплуатацию
	 подкрановых путей.
	      3.19. Проверяет состояние техники безопасности и  принимает  меры  к
	 устранению выявленных недостатков.
	      3.20. Участвует  в  работе  комиссии  по  расследованию   несчастных
	 случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.
	      3.21. Контролирует  соблюдение  работниками  инструкций  по   охране
	 труда, производственной и трудовой дисциплины.
	      3.22. Организует повышение квалификации работников.
	      3.23. _____________________________________________________________.
	                            (иные обязанности)
	  
	  
	                                 4. Права
	      Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
	      4.1. Участвовать   в   обсуждении   проектов   решений   руководства
	 организации по вопросам, касающимся его деятельности.
	     4.2. Распоряжаться  вверенными  ему  средствами   и   имуществом   с
	 соблюдением требований,   определенных  законодательными  и  нормативными
	 правовыми актами, уставом  организации.
	      4.3. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
	 компетенции.
	      4.4. Инициировать  и  проводить  совещания  по   организационным   и
	 финансово-экономическим вопросам.
	      4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую
	 информацию, документы.
	      4.6. Проводить  проверки  качества  и   своевременности   исполнения
	 поручений.
	      4.7. Требовать  прекращения  (приостановления)   работ   (в   случае
	 нарушений, несоблюдения  установленных  требований  и  т.д.),  соблюдения
	 установленных норм,  правил,  инструкций;  давать указания по исправлению
	 недостатков и устранению нарушений.
	      4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации  представления
	 о приеме,  перемещении и увольнении работников,  о поощрении отличившихся
	 работников и  о  применении  дисциплинарных   взысканий   к   работникам,
	 нарушающим трудовую дисциплину.
	      4.9. Требовать от  руководства  организации  оказания  содействия  в
	 исполнении своих должностных обязанностей и прав.
	      4.10. _____________________________________________________________.
	                               (иные права)
	  
	  
	                            5. Ответственность
	      5.1. Мастер строительных и монтажных работ несет ответственность:
	      - за ненадлежащее  исполнение  или  неисполнение  своих  должностных
	 обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  - в
	 пределах,  определенных действующим трудовым законодательством Российской
	 Федерации;
	      - за  правонарушения,  совершенные  в  процессе  осуществления своей
	 деятельности, -  в пределах,  определенных действующим административным и
	 уголовным законодательством Российской Федерации;
	      - за  причинение  ущерба  организации  -  в пределах,  установленных
	 действующим трудовым,   гражданским   и    уголовным законодательством  
	 Российской Федерации.
	      5.2. Мастер  строительных  и  монтажных  работ  несет   персональную
	 ответственность:
	      - за   результаты   и  эффективность  производственной  деятельности
	 руководимого им участка;
	      - за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за
	 собой нарушение сохранности имущества,  неправомерное  его  использование
	 или иной ущерб организации.
	      5.3. ______________________________________________________________.

Мастер СМР занимает руководящее положение на стройплощадке. В его обязанности входят возведение строящегося объекта, а также контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности. В этой статье мы рассмотрим пример должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ.

Образец должностной инструкции

В каждой организации должностная инструкция этого работника разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности. Поэтому каждый работодатель самостоятельно составляет образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ по профстандарту, который принят в компании.

Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ

скачать

Чем занимается этот специалист?

Мастер СМР относится к категории руководителей. Он трудится на строительном объекте. К такому труду допускаются только граждане, не имеющие медицинских противопоказаний, так как он связан с воздействием вредных факторов на организм сотрудника.

Требования к сотруднику

Со стороны работодателя к обладателю этой должности предъявляется ряд требований. Рассмотрим их.

Специалист должен иметь:

  • высшее техническое образование без предъявления требований к трудовому стажу;
  • или среднее специальное (техническое) образование и стаж по соответствующей должности не менее 3 лет;
  • претендент на вакансию должен обладать лидерскими качествами и задатками руководителя.

Специалист должен быть знаком с необходимой законодательной и методической документацией, знать:

  • строительные нормативы;
  • правила охраны труда, правила пожарной безопасности, требования по охране окружающей среды;
  • техусловия на производство и приемку СМР;
  • спецтехнологию проведения СМР;
  • особенности планирования работ на вверенном участке;
  • проектно-сметную документацию на строящийся объект и т.д.

Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, перечень требований может варьироваться.

Должностные обязанности

В обязанности работника входят следующие пункты:

  • обеспечение выполнения запланированных СМР на участке, которым он руководит;
  • контроль за соблюдением технологии проводимых работ;
  • проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу выполнения технологических операций и измерение объема СМР;
  • организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование;
  • обеспечение правильного и безопасного применения строительной техники и оборудования;
  • распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа;
  • прием законченного объекта;
  • учет времени, отработанного подчиненными;
  • контроль за обеспечением работников инструментами, транспортом, спецодеждой, СИЗ;
  • контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.

Организация может дополнить должностную инструкцию другими пунктами, исходя из специфики и направления своей деятельности.

Должностная инструкция Мастера строительных и монтажных работ ооо «диск»

Общие
положения.

Мастер
строительных и монтажных работ:

  • руководит
    и непосредственно организует выполнение
    строительных работ на закреп­ленном
    объекте (объектах) строительства и
    имеет во временном подчинении звенья
    и рабо­чих на период выполнения
    строительных работ на этом объекте;

  • находится
    в прямом подчинении старшего мастера
    строительных и монтажных работ
    руководствуется указаниями1генерального директора, главного
    инженера, заместителя гене­рального
    директора по строительству, начальника
    общестроительного_участка, производите­ля
    работ, внутренними актами предприятия;

  • является
    материально-ответственным лицом;

  • несет
    материальную ответственность за
    невыполнение нижеперечисленных
    обязанно­стей, вызвавших причинение
    материального ущерба предприятию.

Должностные
обязанности.

Осуществляет
руководство и непосредственно организует
производственную деятель­ность на
закрепленном объекте в период строительных
работ.

Обеспечивает
выполнение производственных заданий
в установленные сроки и выпол­нению
строительно-монтажных и пусконаладочных
работ по всем количественным и
качест­венным показателям с соблюдением
проектов производства работ.

Организует
производство строительно-монтажных
работ на закрепленном объекте в
со­ответствии с проектной документацией,
строительными нормами и правилами,
техническими условиями и другими
нормативными документами.

Обеспечивает
соблюдение технологической
последовательности и обеспечения
контро­ля качества производства
строительно-монтажных работ на
закрепленном объекте.

Осуществляет
мероприятия по повышению уровня
механизации работ, внедрению новой
техники, совершенствованию организации
труда, снижению стоимости строительно-
монтажных и пусконаладочных работ,
экономному расходованию материалов.

Проводит
работу по распространению передовых
приемов и методов труда.

Обеспечивает
получение технической документации на
строительство объектов.

Составляет
заявки на строительные машины, транспорт,
средства механизации, мате­риалы,
конструкции, детали, инструмент, инвентарь
и обеспечивает их эффективное
исполь­зование.

Ведет
учет выполненных работ, оформляет
техническую документацию.

Ведет
учет примененных материалов и составляет
документацию на их списание.

Участвует
в сдаче заказчикам законченных
строительством отдельных и комплексов
ра­бот по вводимым в строй объектам.

Приготавливает
фронт работ для субподрядных
(специализированных) организаций и
участвует в приемке от них выполненных
работ.

Оформляет
допуски на право производства работ в
охранных зонах.

Устанавливает
звеньям и отдельным рабочим производственные
задания по объемам строительно-монтажных
и пусконаладочных работ, контролирует
их выполнение.

Инструктирует
рабочих непосредственно на рабочем
месте по безопасным методам вы­полнения
работ, проводит первичный, повторный,
внеплановый, целевой инструктажи и
ве­дет соответствующие журналы. 1

Обеспечивает
применение технологической оснастки
(лесов, подмостей, защитных при­способлений,
креплений стенок котлованов и траншей,
подкосов, кондукторов и других уст­ройств),
строительных машин, энергетических
установок, транспортных средств и
средств защиты работающих.

Следит
за соблюдением норм переноски тяжестей,
чистоты и порядка на рабочих мес­тах,
в проходах и на подъездных путях,
правильным содержанием и эксплуатацией
подкра­новых путей, обеспечением
рабочих мест знаками безопасности.

Организует
приобъектное складское хозяйство и
охрану материальных ценностей.

Контролирует
состояние техники безопасности и
принимает меры к устранению выяв­ленных
недостатков, нарушений правил
производственной санитарии, соблюдение
рабочими инструкций по охране труда.

Обеспечивает
соблюдение работниками производственной
и трудовой дисциплины, вно­сит
предложения о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей.

Должен
знать:

  • организационно-распорядительные
    документы и нормативные материалы
    вышестоя­щих и других органов,
    касающиеся производственной деятельности
    на объекте;

  • организацию
    и технологию строительного производства;

  • проекгно-сметную
    документацию на строящиеся объекты;

  • строительные
    нормы и правила, технические условия
    на производство и приемку
    строительно-монтажных и пусконаладочных
    работ;

  • формы
    и методы производственной деятельности
    на объекте;

  • нормы
    и расценки на выполняемые работы;

  • законодательные
    и нормативные правовые акты по оплате
    труда;

  • порядок
    хозяйственных й финансовых взаимоотношений
    подрядной организации с за­казчиками
    и субподрядчиками;

  • систему
    производственно-технологической
    комплектации и диспетчеризации
    строи­тельной организации;

  • научно-технические
    достижения и опыт организации
    строительного производства;

  • основы
    экономики, организации производства,
    труда и управления;

  • трудовое
    законодательство;

  • правила
    внутреннего трудового распорядка;

  • правила
    и нормы охраны труда.

(

)

(

)

(

)

(

)

Ознакомлен
(а)

Примерный
распорядок дня мастера

6.00 Планерка (
Заполняются заявки на кран; уточняются
необходимые материалы и их количество,
методы доставки и т.д.) 6.45 На склад за
материалами, оборудованием и механизмами
(Крупно- размерые материалы и оборудование
доставляется при помощи авто­самосвалов
па строй/площадку по заявке) 7.30.Забираем
рабочих и едем на участок.

8.00 Рабочие приступают
к выполнению поставленных перед ними
задач. 11.00 Обход участка (во время обеда
рабочих) оценка выполнения объемов
работ и их качество.

1 1.50 Отдаются
приказы по выполнению и доработки работ
12.00-13.00 Перерыв на обед мастера.

13.00 Вновь на
строительный участок-«налаживать
производственный про­цесс» (основная
задача мастера)

16.45 Подведение
итогов выполнения работ. Составление
списка необхо­димых материалов и
оборудования. 1 7.00 Рабочий день закончен.

Правила
хранения строительных материалов

Для того, чтобы
стройматериалы потеряли свои качественные
характеристики в процессе длительного
хранения, необходимо соблюдать некоторые
несложные рекомендации.

Место хранения

При обустройстве
места хранения, необходимо учитывать
устойчивость к негативному воздействию
погодных условий, стоимость материалов
и то, насколько они безопасны для жизни
и здоровья. Исходя из этих факторов
можно определить следующие места
хранения:

Специальные
хранилища. Предназначены для материалов,
которые могут представлять опасность
для здоровья окружающих, как то: 1 СМ.
баллоны с газом, карбид кальция, кислоты
и проч.

Отапливаемые
закрытые склады. Предназначены для
хранения стройматериалов, которые
боятся повышенной влажности и
температурных перепадов, например,
линолеум, паркет, ламинат, различные
измери тельные инструменты,
электротехнические материалы и проч.

Неотапливаемые
закрытые склады. Предназначены для
материалов, которые очень сильно
подвержены воздействию сырости: оконные
и сантехнические приборы, крепежный
материал, стекло, гипс, мел, войлок,
обои, известь, цемент и проч.

11од навесом
хранятся материалы, на которые влажность
не оказывает значи тельного воздействия:
некоторые виды лесоматериалов, дранка,
• асбоцемент, прокат листовой,
железобетонные и столярные изделия,
кирпич, пиломатериалы и проч.

11а открытых
площадках длительное время можно
хранить материалы, нетребовательные
к температурным воздействиям и не
боящиеся влаги. Либо

Обустройство
места хранения (

Металлические
стеллажи в складских помещениях должны
располагаться на расстоянии, равном
ширине самого габаритного
погрузочно-разгрузочпого средства
плюс не менее одно метра свободного
прохода.

Расстояние от ш
табелей стройматериалов и оборудования
до бровок котлованов или траншей
определяется при расчете откосов на
устойчивость, но не может быть менее I
метра.

Расстояние до
заборов и других сооружений до штабелей
не должно быть менее 1 метра.

Укладка при
хранении

Ж Б изделия и
конструкции необходимо хранить в том
положении, в котором они после монтажа
будут воспринимать нагрузки (исключение:
колонны, лестничные марши, сваи).

кирпич без
контейнеров — высотой не более 1,7 метра,
на поддонах в пакетах — не более, чем
в 2 яруса, в контейнерах — в 1 ярус;

радиаторы и др. —
штабели высотой не более одного метра;

ванны — штабели
не более 3 рядов;

плиточные
стройматериалы — стопы высотой < I м;

черепица —
укладывается на ребро с прокладками в
штабель < 1 м;

стекло в ящиках
— вертикально в 1 ряд на подкладках;

мелкосортный
металл — на стеллажах высотой до 1,5 м;

черный прокат —
с подкладками и прокладками в штабель
высотой
1.5м;

чугунные трубы —
в штабелях высотой до 1 м с концевыми
упорами и прокладками, а стальные трубы
маленьких диаметров — в стеллажи
высотой до 2,2 м под навесом;

круглый лес —
штабель высотой < 1,5 м;

пиломатериалы —
штабель высота которого при составляет
не более половины ширины;

окопные и дверные
блоки — вертикально;

теплоизоляционные
материалы — штабель до 1,2 м;

комовая известь
хранится на полу, посыпанная слоем
песка, а штабеля негашенной извести
должны отстоять от стен склада не менее
чем на 0,2 м.

Организация
строительной площадки с учетом правил
техники безопасности и противопожарных

мероприятий.

Современные
строительные площадки представляют
собой высокомеханизированное
производство, в котором участвуют
десятки специализированных строительных
и монтажных организаций; на объектах
применяют совмещенные методы ведения
работ. Чтобы в этих сложных условиях
обеспечить безопасность труда, необходимо
все работы выполнять, руководствуясь
проектом производства работ.

Общие мероприятия
по технике безопасности настройках
предусматривают создание безопасных
условий как для непосредственно
работающих па строительной площадке,
так и для людей, временно пребывающих
на ней.

Территорию
строительства в населенных пунктах
ограждают во избежание свободного
доступа на нее посторонних лиц. Строящиеся
объекты, расположенные в населенных
местах вдоль улиц, проездов и проходов
общего пользования, ограждают забором.
Если забор устанавливают близко от
строящегося объекта, то его делают с
защитным козырьком над месчом прохода
людей. Территория строительства и
рабочие места должны быть достаточно
освещены.

Строительные
площадки оборудуют санитарно-бытовыми
и санитарно- гигиеническими помещениями,
которые располагают на площадке с
учетом минимальных переходов от них к
местам работы, v

Ilaтерритории строительства
устраивают внутриплощадочные дороги,
а места проходов и проездов обозначают
указателями. Зоны, опасные для движения,
ограждают либо выставляют на их границах
предупредительные надписи и сигналы,
видимые днем и ночью. Проходы для
рабочих, расположенные па уступах,
откосах и косогорах с уклоном более
20°, оборудуют стремянками или лестницами
с односторонними перилами; в местах
перехода через канавы, траншеи делают
мостики шириной не менее 0,6 м с перилами
высотой 1 м.

Машины и оборудование
размещают на площадке так, чтобы не
загромождать проходы, подъемы. На
машинах и механизмах должны быть
установлены приспособления, обеспечивающие
безопасность труда. Особое внимание
при этом обращают на ограждение
движущихся ‘частей механизмов.
Сигнализация на машинах должна быть в
исправном состоянии. На машинах и в
зоне их работы вывешивают предупредительные
надписи, знаки, плакаты и инструкции
по технике безопасности. При использовании
на строительстве башенных кранов следят
за исправностью крановых путей. Состояние
путей ежедневно проверяют, своевременно
их ремонтируют. Неработающие краны
должны быть закреплены противоугонными
устройствами и отключены от и сточ н и
ко в э 11 ер гос н абже н и я.

Для защиты людей
от поражения электрическим током
временные электрические установки и
сети на строительстве выполняют с
изолированным проводом, его подвешивают
на высоте не менее 2,4 м над рабочими
местами, 3,5 м над проходами и 5 м проездами.
Строительные машины и механизмы,
электродвигатели, пусковые аппараты
и другие устройства на строительстве,
которые могут оказаться под напряжением,
заземляют в соответствии с утвержденными
инструкциями по электробезопасности.
Все установки, находящиеся под
напряжением, снабжают надписями,
предупреждающими об опасности. К работе
с электрифицированными и пневматическими
инструментами допускаются только лица,
прошедшие производственное обучение
и овладевшие правилами работы с ними.
Каменщики и монтажники на высоте должны
работать в испытанных и проверенных
предохранительных поясах. Выполнять
работы на высоте с лесов, подмостей,
люлек разрешается только после проверки
этих средств подмащивания производителем
работ или мастером. При электросварочных
работах рабочие места сварщиков,
электропровода и электрооборудование
должны быть ограждены. На ограждениях
вывешивают предупредительные плакаты
и надписи. Корпуса электрооборудования,
а также свариваемые конструкции и
элементы заземляют.

Запрещается вести
сварочные работы в непосредственной
близости от огнеопасных и легко
воспламеняющихся материалов: бензина,
керосина, пакли, стружки. На высоте
сварочные работы разрешается вести,
после того как будут приняты меры против
возгорания настилов и падения
расплавленного металла на работающих
или проходящих внизу людей.

11ри ветре 6 баллов
и больше прекращают каменные и мон
тажные работы на высоте и в открытых
местах. Также не разрешают работать на
высоте при гололеде, грозе, тумане,
снижающем видимость.

Рабочие места
каменщиков и монтажников должны быть
защищены от ударов молний. С пой целью
устраивают заземление молниеприемники
(г ромоотводы), которые располагают
выше наиболее высоких частей каркаса
не менее чем на 6 м. Исправность заземления
проверяют не реже одного раза в месяц.

Нее лица, занятые
на строительно-монтажных работах,
должны быть обучены приемам оказания
первой доврачебной помощи при поражении
человека электрическим током. Независимо
от состояния здоровья пострадавшего
нужно немедленно вызвать врача.

ч.

ООО
AUOiC

Трест, упраямияе.

Нячшиак строительного
уистк» (вромяодктель работ

Тивои»
форма Ль
M-‘i‘-
УТВЕРЖДАЙ

Предстаияетс*
ежемесячно качмынком строительного
участка (прокиохателеы рлбот) вышестоящей
организация (СМУ, СУ и хр.) * установленные
сроки

ОТЧЕТ

О
РАСХОДЕ ОСНОВНЫХ МАТЕРИАЛОВ В
СТРОИТЕЛЬСТВЕ В СОПОСТАВЛЕНИИ С
ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ НОРМАМИ

за 200
г.

s

см.
Доступ к крыльцу для входа в помещение
свободен, охранное освещение на территории
базы исправное.

Оборудование,
использование которого примело к
несчастному случаю:
нет

  1. Обстоятельства
    несчастного случая: 7
    октября 2 ООН г. около 1 час. 30 мин. охранник
    Доронин Э.В. направился в бытовое
    помещение, для того, чтобы пригласить
    водителя дежурной автомашины Федорова
    А.П. к телефону. Возле двери бытовой
    комнаты он оступился об ступеньку
    крыльца и подвернул ногу. В поликлинике.
    ЦРБ ему оказали медицинскую помощь и
    выдали листок нетрудоспособности.

    1. Вид
      происшествия:
      прочие

    2. Характер
      полученных повреждений и орган,
      подвергшийся повреждению, медицинское
      заключение о тяжести повреждения
      здоровья:
      «Закрытый перелом V плюстневой кисти
      левой стопы»- легкая.

    3. Нахождение
      пострадавшего в состоянии алкогольного
      или наркотического опьянения:
      не установлено

    4. Очевидцы
      несчастного случая:
      нет

  2. Причины
    несчастного случая:
    неосторожность пострадавшего

  3. Лица,
    допустившие нарушение требований
    охраны труда;
    нет

  4. Мероприятия
    по устранению причин несчастного
    случая, сроки:

Члены
комиссии: q

Председатель
комиссии:

Р.Х.Шайхл исламов

А.В.Леонтьев

Ю.Г.Шигапов

В
срок до 25.11.2008 г. обстоятельства и причины
данного несчастного случая довести до
сведения всех работающих цеха N° б.

Подписи
лиц, проводивших расследование несчастного
случая:

ООО

«АИСК»

(предприятия,
организация, учебное заведение)

ЖУРНАЛ

регистрации
инструктажа на рабочем месте

Начат: « » .200. г.

Окончен:
« » I—200— г.

И.В.Рубежанская

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция мастера котельной на газообразном топливе
  • Должностная инструкция кухонного рабочего в доу
  • Должностная инструкция мастера сто по ремонту автомобилей
  • Должностная инструкция массажиста спа салона
  • Должностная инструкция мастера котельной на газе