Должностная инструкция медработника по предрейсовому и послерейсовому осмотру водителей

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 15 декабря 2014 г. N 835н

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДСМЕННЫХ, ПРЕДРЕЙСОВЫХ И ПОСЛЕСМЕННЫХ,

ПОСЛЕРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.

2. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении отдельных категорий работников в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации <1>.

———————————

<1> Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986) (далее — ТК РФ), статья 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст. 4873; 2013, N 52, ст. 7002) (далее — Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ).

3. Требование о прохождении обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами <1>.

———————————

<1> Пункт 4 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ.

4. Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения <1>.

———————————

<1> Пункт 4 части 2 статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2013, N 48, ст. 6165) (далее — Федеральный закон).

5. Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения <1>.

———————————

<1> Пункт 5 части 2 статьи 46 Федерального закона.

6. Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов <1>.

———————————

<1> Пункт 3 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ.

7. Проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя <1>.

———————————

<1> Пункт 5 статьи 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ, статья 213 ТК РФ.

8. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя <1>) (далее — медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

———————————

<1> Часть 4 статьи 24 Федерального закона.

9. Организация проведения обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров возлагается на работодателя <1>.

———————————

<1> Пункт 1 статьи 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ.

10. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:

1) сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;

2) выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений, включая проведение лабораторных и инструментальных исследований:

количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе;

определения наличия психоактивных веществ в моче при наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь.

При наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь проводится отбор мочи в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2006 г. N 40 «Об организации проведения химико-токсикологических исследований при аналитической диагностике наличия в организме человека алкоголя, наркотических средств, психотропных и других токсических веществ» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2006 г., регистрационный N 7544) для определения в ней наличия психоактивных веществ.

11. В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления или частоты пульса проводится повторное исследование (не более двух раз с интервалом не менее 20 минут).

12. По результатам прохождения предсменного, предрейсового и послесменного, послерейсового медицинского осмотра медицинским работником выносится заключение о:

1) наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков);

2) отсутствии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.

13. В случае проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинским работником, имеющим среднее профессиональное образование, при выявлении по результатам исследований, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, нарушений в состоянии здоровья работника для вынесения заключений, указанных в подпунктах 1 пункта 12 настоящего Порядка, а также решения вопроса о наличии у работника признаков временной нетрудоспособности и нуждаемости в оказании медицинской помощи работник направляется в медицинскую организацию или иную организацию, осуществляющую медицинскую деятельность, в которой работнику оказывается первичная медико-санитарная помощь.

14. Результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносятся в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно (далее — Журналы), в которых указывается следующая информация о работнике:

1) дата и время проведения медицинского осмотра;

2) фамилия, имя, отчество работника;

3) пол работника;

4) дата рождения работника;

5) результаты исследований, указанных в пункте 10 настоящего Порядка;

6) заключение о результатах медицинских осмотров в соответствии с пунктами 12 настоящего Порядка;

7) подпись медицинского работника с расшифровкой подписи;

подпись работника.

15. Журналы ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и обязательной возможностью распечатки страницы. В случае ведения Журналов в электронном виде внесенные в них сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью <1>.

———————————

<1> Часть 3 статьи 19 Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036; 2013, N 27, ст. 3463).

16. По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, на путевых листах ставится штамп «прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

17. По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра при вынесении заключения, указанного в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, на путевых листах ставится штамп «прошел послерейсовый медицинский осмотр» и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

18. О результатах проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров медицинский работник сообщает работодателю (уполномоченному представителю работодателя).

19. В случае выявления медицинским работником по результатам прохождения предрейсового, предсменного и послерейсового, послесменного медицинского осмотра признаков, состояний и заболеваний, указанных в подпункте 1 пункта 12 настоящего Порядка, работнику выдается справка для предъявления в соответствующую медицинскую организацию.

В справке указывается порядковый номер, дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового, предсменного или послерейсового, послесменного медицинского осмотра, цель направления, предварительный диагноз, объем оказанной медицинской помощи, подпись медицинского работника, выдавшего справку, с расшифровкой подписи.

Медицинская организация обеспечивает учет всех выданных справок.

---

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей

              № 210-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей ООО «Бета».

1.2. Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника службы охраны труда.

1.3. Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей подчиняется непосредственно начальнику службы охраны труда.

1.4. На должность Медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей назначается лицо, имеющее .

1.5. Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей должна знать:
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению профилактических осмотров, расследованию дорожно-транспортных происшествий, анализу и учету эффективности профилактических осмотров водителей;
– порядок и правила обращения с приборами, предназначенными для измерения артериального давления, пульса, температуры тела, определения реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе;
– методы проведения профилактических осмотров водителей без приборов;
– основы трудового законодательства;
– правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.6. В своей деятельности Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей руководствуется:
– Порядком проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утв. Приказом Минздрава России № 835н от 15 декабря 2014 г.;
– Методическими рекомендациями «Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств«, утв. Минздравом России и Минтрансом России 29 января 2002 г.;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей автотранспортных средств (сбор анамнеза, измерение температуры тела, артериального давления, пульса, определение реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе).
2.2. Принимает водителей автотранспортных средств для проведения предрейсового медицинского осмотра – каждого индивидуально и только при наличии у него путевого листа.
2.3. По результатам прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей выносит заключение:
– о наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков);
– либо об отсутствии таких признаков, состояний и заболеваний.
Принимает решение о допуске водителей автотранспортных средств к работе. Допускает водителя к работе только при отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы.
2.4. Проставляет соответствующие отметки о прохождении медосмотра в путевых листах водителей простановкой штампа:
– «прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» и своей подписи;
– «прошел послерейсовый медицинский осмотр» и своей подписи.
Кроме того, указывает в путевом листе водителя следующие сведения:
– дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения медосмотра;
– свои фамилию, имя, отчество.
2.5. Направляет в дневное время к дежурному врачу поликлиники отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей автотранспортных средств для решения вопроса о признании отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным и о выдаче ему листка нетрудоспособности в установленном порядке.
2.6. При выявлении во время предрейсового или послерейсового медицинского осмотра водителя признаков употребления им алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ проводит контроль трезвости водителя. При проведении контроля трезвости в обязательном порядке составляет протокол контроля трезвости по установленной форме в двух экземплярах. Регистрирует каждый случай контроля трезвости в специальном пронумерованном, прошнурованном журнале, скрепленном печатью организации.
2.7. Вносит сведения о результатах проведенного предрейсового и послерейсового медосмотра в журналы установленного образца.
2.8. Ведет учет результатов медосмотров водителей автотранспортных средств. Проводит анализ эффективности медосмотров водителей.
2.9. Информирует руководителя о результатах медосмотров водителей автотранспортных средств.
2.10. Принимает участие в расследовании дорожно-транспортных происшествий, произошедших с водителями автотранспортных средств.

3. ПРАВА

Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать указания, обязательства для исполнения осмотра водителей автотранспортных средств.
3.3. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Медсестра по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За качество проведенного предрейсового медосмотра и выдачу заключения о допуске водителей к управлению транспортным средством – дисциплинарную, а в случаях, предусмотренных законодательством, и другую ответственность.
4.3. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Медсестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ Н.И. Краснова

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

Типовая должностная инструкция
медицинского работника, который проводит ежесменные предрейсовые
и послерейсовые медицинские осмотры водителей

1. Общая часть

1.1. Медицинский работник относится к категории специалистов предприятия, принимается на работу и освобождается от должности директором предприятия.

1.2. Основными задачами медицинского работника является проведение медосмотра водителей перед выездом на линию и определения пригодности к управлению транспортным средством, проведение медосмотра других работников по направлению администрации.

1.3. Медицинский работник подчинен руководству предприятия, учреждения, организации, инженеру по охране труда. Должен иметь связи с главой медицинской комиссии территориального медицинского учреждения.

1.4. В своей деятельности медицинский работник руководствуется: действующим законодательством Украины в сфере здравоохранения, уставом предприятия, приказами (указаниями) руководства предприятия, нормативно-методическими материалами по проведению медицинских осмотров водителей и других работников предприятия, настоящей должностной инструкцией.

1.5. На должность медицинского работника, который проводит ежесменные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей назначается медработник (медсестра, фельдшер, врач), который прошел обучение методам их проведения в Украинском медицинском центре безопасности дорожного движения ГП «ЦИТ» и его филиалах в соответствии с Порядком обучения медицинских работников методам проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей и получил соответствующее свидетельство на право их проведения и намерений штамп.

1.6. Медицинский работник должен обладать навыками проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей перед выездом на линию и возвращении в гараж, оказания первой и неотложной медицинской помощи, проведения медосмотров других работников предприятия в случае такой необходимости, знать антиалкогольное законодательство для возможности его разъяснения работникам предприятия.

2. Задачи и обязанности

2.1. На медицинского работника возлагаются следующее:

• проведение предрейсового и послерейсовых медицинских осмотров водителей, который заключается в:

• сбор анамнеза

• определение частоты пульса, температуры тела, артериального давления

• в случае необходимости постановка пробы на алкоголь

• формирование заключения о пригодности водителя к управлению транспортным средством;

• проведение медицинского осмотра других работников предприятия по направлению администрации;

• контроль за состоянием здоровья водителей и своевременным прохождением ими периодических медосмотров, соблюдением водителями режима труда и отдыха;

• предоставление амбулаторной первой и неотложной медицинской помощи работникам предприятия и водителям;

• обучение водителей методам оказания первой медицинской помощи пострадавшим при ДТП;

• проведение санитарно-просветительной работы по формированию здорового образа жизни;

• контроль за пополнением медицинских аптечек на предприятии и транспортных средствах предприятия, и пополнением медикаментов, у которых заканчивается срок годности;

• проведение разъяснительной работы в коллективе по антиалкогольному и антинаркотическом законодательству;

• укомплектования на рабочем месте шкафчики и сумки для неотложной медицинской помощи.

3.Функциональни права:

3.1. Медицинский работник имеет право:

• требовать от водителей прохождения предрейсового и послерейсовых медосмотров;

• осуществление медосмотров других работников по направлению администрации;

• докладывать руководству предприятия о выявленном ухудшение состояния здоровья или усталости водителя или иного работника;

• докладывать руководству предприятия о выявленных признаки наличия алкоголя в организме работников предприятия или о выявленных токсического и наркотического воздействия на них;

• принимать решения в пределах своей компетенции;

• составлять соответствующий вывод о непригодности к управлению определенного водителя;

• получать от должностных лиц предприятия документы, справки и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Несет ответственность

• за качество проведения предрейсового и послерейсового медосмотров водителей;

• своевременное выполнение мероприятий по профилактической работе;

• соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности;

• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;

• точное и своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;

• и в установленных законом случаях материальную ответственность за выполнение своих должностных обязанностей.

Нравится? Лайкни!

Понятие

Водитель, управляющий автотранспортом, должен быть здоров и трезв. В особенности это касается шоферов-профессионалов, которые несут ответственность за жизни пассажиров или сохранность грузов.

Важно проводить предрейсовые медосмотры водителей на регулярной основе. Организовывать и финансировать обследования должен работодатель.

Задача предрейсового осмотра – подтвердить тот факт, что водитель сможет управлять транспортным средством должным образом. Если у сотрудника будут обнаружены определенные симптомы (например, боль в области грудной клетки и т.д.), то его необходимо отстранить от рейса.

Внимание! Если врач допустит к перевозке больного или пьяного водителя, то ответственность придется нести не только ему, но и работодателю.

Регламентация

О необходимости проведения предрейсовых осмотров говорится в действующих нормативно-правовых актах:

1. Приказ Министерства здравоохранения №835 от 15.12.2014 года.
2. Письмо Минздрава №2510/9468-03-32 от 21.08.2003 года.
3. Приказ Минздрава №555 от 29.09.1989 года.
4. Статья №213 Трудового кодекса РФ.
5. Федеральный закон №196 «О безопасности дорожного движения» от 10.12.1995 года.

Кто должен проходить

Предрейсовые медосмотры являются обязательными для водителей, которые управляют транспортными средствами, принадлежащими юридическим лицам и ИП. Если автомобиль числится на балансе предприятия, то потребуется оформлять путевой лист.

Если ТС управляет его владелец, являющийся физическим лицом, то проходить предрейсовый осмотр необходимо только при перевозке груза или пассажиров. Если автомобиль используется исключительно для собственных нужд, то можно использовать таксомотор без путевки с отметкой о пройденном ПМО.

Отдельно стоит сказать о водителях оперативных служб (скорая помощь, МЧС, газовая и т.д.). Таким шоферам разрешается пройти предсменный осмотр в самом начале рабочего дня. Это связано с тем, что экстренные вызовы требуют немедленного реагирования.

Если говорить о послерейсовых осмотрах, то их должны проходить шоферы, которые занимаются перевозкой пассажиров и опасных грузов. Еще они обязательны для сотрудников, входящих в группу риска.

Послерейсовые осмотры должны проходить водители:

1. Автобусов.
2. Такси.
3. Транспортирующие ОГ (например, легковоспламеняющиеся жидкости).
4. Достигшие возраста 55 лет.
5. Употребляющие алкоголь или запрещенные вещества.
6. Имеющие какие-либо хронические заболевания.
    

Время, которое уходит на прохождение освидетельствования, должно быть оплачено сотруднику.

Необходимость

Цель предрейсового осмотра – не допустить к управлению транспортным средством лицо, которое не может этим заниматься по состоянию здоровья. Это позволяет:

1. Обеспечить безопасность ДД.
2. Сохранить жизнь и здоровье водителя, а также пассажиров.
3. Обеспечить сохранность груза и транспортного средства.
4. Защитить окружающую среду от попадания в нее вредных веществ (когда перевозится опасный груз).
    

Послерейсовые осмотры тоже проводятся на многих предприятиях. Они позволяют выявить случаи воздействия на сотрудников опасных производственных факторов.

Внимание! Также послерейсовые осмотры исключают факт употребления водителем спиртных напитков за рулем.

Мы уже сказали о том, что организовывать предрейсовые осмотры водителей должен работодатель. Это делается для выявления признаков воздействия ОПФ на организм человека, а также для определения состояний, которые препятствуют выполнению трудовых обязанностей. Под такими состояниями подразумевают:

• алкогольное/наркотическое опьянение;
• токсическое опьянение;
• похмельный синдром.
   

Делаем вывод, что водителя, употребившего спиртное накануне поездки, нельзя допустить к рейсу. Также перевозку не должен осуществлять шофер в болезненном состоянии. Это может быть как обычная простуда, так и повышенное артериальное давление. Признаки таких заболеваний выявляет медицинский работник.

Внимание! Результаты медосмотров отражаются в соответствующем журнале учета. Такой документ должен быть пронумерован и прошнурован.

Организовывать проведение предрейсовых осмотров должны юридические лица и ИП, которые занимаются перевозкой грузов или пассажиров. Это касается даже предприятий, где задействован всего один водитель.

Внимание! Если индивидуальный предприниматель сам решит сесть за руль, то ему тоже потребуется посетить медика.

Виды

В 2022 году существует несколько видов медосмотров водителей:

1. Предварительный. Проводится на момент устройства соискателя на должность водителя в компанию. Такое обследование является обязательным абсолютно для всех шоферов. Водительский стаж, тип транспортного средства – не имеют значения.
2. Периодический. Проводится один раз в два года. Осмотр позволяет следить за тем, как изменяется состояние здоровья сотрудников. Этими сведениями руководствуются при формировании группы риска.
3. Внеочередной. Обследование нельзя включить в график, так как оно проводится только при наличии показаний или по инициативе сотрудника. Чтобы получить направление на внеочередной осмотр, необходимо обратиться к работодателю за направлением.
4. Предрейсовый. Обязателен для водителей, которые занимаются перевозкой пассажиров или грузов. Такой осмотр организовывается перед каждым выходом шофера в рейс. Проводить обследование может исключительно специалист, имеющий на руках соответствующие сертификаты.
5. Послерейсовый. Обязателен для водителей, задействованных в перевозке пассажиров или опасных грузов.
    

Работодатель не имеет права допустить к рейсу водителя, который не прошел медосмотр. Игнорирование этого требования чревато большими штрафами.

Как может проводиться

Предрейсовые медосмотры проводятся в любой логистической компании. Это касается даже тех предприятий, на которых работает всего один водитель. Если функции шофера выполняет ИП, то он тоже должен посетить медика.

Организовывает и финансирует обследования работодатель. Он может выбрать один из четырех способов:

1. Нанять медика в штат.
2. Заключить договор с клиникой.
3. Открыть собственный медпункт на территории предприятия.
4. Установить аппаратно-программный комплекс для проведения дистанционных осмотров.

Каждый из перечисленных способов рассмотрим в отдельности.

• Нанять медика в штат

Чтобы иметь возможность нанять в штат медработника, необходимо выполнить следующие действия:

1. Оборудовать медпункт в соответствии с требованиями.
2. Получить лицензию на осуществление медицинской деятельности.
    

Заключить трудовой договор можно исключительно со специалистом, имеющим на руках необходимые сертификаты. Такая документация выдается только после прохождения дополнительного обучения.

Преимущества способа:

• можно круглосуточно контролировать состояние здоровья сотрудников;
• водителям не нужно добираться до медицинского учреждения;
• осмотры проводятся прямо на территории предприятия.
   

Недостатки: дорогая реализация.
 

• Заключить договор с клиникой

При выборе медицинского учреждения нужно обращать особое внимание на наличие лицензии. Ее отсутствие говорит о том, что клиника не прошла проверки, организованные государственными органами.

Внимание! Если водитель придет на обследование в клинику, у которой нет лицензии, то это будет равносильно не пройденному осмотру.

Преимущества способа:

1. Экономно.
2. Не требуется лицензия на медкабинет предрейсового осмотра водителей.

Недостатки: нужно думать, каким образом водители будут добираться до клиники.

• Открыть собственный медпункт на территории предприятия

Самый сложный способ в плане реализации. Это связано с тем, что работодателю потребуется не только выделить помещение под медосмотры, но и оформить разрешительную документацию. Такому варианту отдают предпочтение лишь крупные организации, в штате которых присутствует более 30 водителей.

Преимущества способа: водители смогут проходить осмотры на территории предприятия.

Недостатки:

1. Необходимо оплачивать услуги медика.
2. Потребуется оформить разрешительную документацию.
    

• Установить аппаратно-программный комплекс

Формально удаленные медосмотры не узаконены, но мы все равно упомянем о существовании данного способа.

Для перехода на дистанционные осмотры работодателю потребуется:

1. Приобрести аппаратно-программный комплекс, зарегистрированный в Госреестре РФ.
2. Заключить договор с клиникой, имеющей разрешение на проведение предрейсовых осмотров.
3. Получить согласие от медиков на изучение новой системы ПМО.
4. Обеспечить поставку программного обеспечения для передачи и хранения данных.
5. Обучить сотрудников взаимодействию с терминалом.
    

Преимущества способа:

1. Не нужно выделять кабинет под медосмотры.
2. У водителя нет шансов «договориться» с доктором.

Недостатки:

1. Дорогое оборудование.
2. Удаленные медосмотры формально не узаконены.

Порядок

Во время осмотра медик выполняет следующие действия:

1. Спрашивает водителя об имеющихся жалобах на состояние здоровья.
2. Проводит осмотр кожных покровов и слизистых оболочек.
3. Измеряет АД, пульс, температуру тела.
4. Использует алкотестер для выявления паров этанола в выдыхаемом сотрудником воздухе.
5. Оформляет путевой лист и делает соответствующую отметку в журнале учета.
    

Контроль трезвости должны проходить все работники, которые состоят в штате компании. Требование распространяется и на индивидуальных предпринимателей, управляющих транспортным средством.

Результаты

По результатам медосмотра водитель либо допускается к рейсу, либо отстраняется от него. Во втором случае возможно наличие следующих причин:

1. Водитель пребывает в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
2. У сотрудника были обнаружены симптомы какого-либо заболевания.
    

Положительные и отрицательные результаты обследования заносятся в журнал учета. Этот документ должен быть на каждом логистическом предприятии. В нем в обязательном порядке указываются следующие сведения:

1. Дата и время процедуры.
2. Информация о сотруднике (ФИО, пол, дата рождения).
3. Данные о состоянии здоровья.
4. Медицинское заключение.
5. Подписи медика и водителя.
    

Если доктор допустит шофера к рейсу, то он просто распишется в путевом листе. С 2019 года в этом документе не проставляются штампы.

Внимание! Больному или пьяному водителю нужно выписать направление в медицинское учреждение для прохождения дальнейшего обследования.

Ответственность

За непроведение предрейсового осмотра предусмотрены штрафы. Об этом четко говорится в Кодексе об Административных Правонарушениях. Размер взыскания составляет:

• для водителя – 3000 рублей;
• для должностных лиц – 5000 рублей;
• для юридических лиц – 30000 рублей.
   

Если медосмотр был проведен с нарушениями, то за это тоже предусмотрен штраф. Его размер составляет:

• для водителей – от 1000 до 15000 рублей;
• для ответственных лиц – от 2000 до 3000 рублей;
• для юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей.

Внимание! Сотрудника, который отказывается от прохождения медицинского освидетельствования, необходимо отстранить от рейса.

Кто может проводить

Согласно действующим нормативно-правовым актам, проводить предрейсовые осмотры может исключительно медик, имеющий на руках необходимые сертификаты.

Требования

Определенные требования предъявляются не только к доктору, но и к кабинету, в котором проводятся обследования.

К кабинету

Требования к кабинету предрейсовых осмотров перечислены в утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»:

1. Высота потолков – не менее 2,6 метров.
2. Площадь кабинета – не менее 12 кв. м.
3. Освещение: искусственное и естественное.
4. На окнах присутствуют жалюзи для защиты от слепящего действия солнечных лучей.
5. Поверхность стен – гладкая. Они должны быть легкодоступными для проведения влажной уборки.
6. Пол прилегает к основанию.
7. В местах, где присутствуют раковины, отделка выполнена из керамической плитки.

К оборудованию

В кабинете должно быть следующее оборудование:

1. Кушетка.
2. Письменный стол.
3. Коврик.
4. Стулья.
5. Настольная лампа.
6. Сейф.
7. Шкаф.
8. Вешалка для верхней одежды.
9. Термометры.
10. Фонендоскоп.
11. Прибор для измерения АД.
12. Алкометр.
13. Экспресс-тесты на наркотики.
14. Аптечка.
15. Шпатели.

Если в кабинете не будет перечисленного оборудования и мебели, то работодателю не выдадут лицензию на проведение предрейсовых медицинских осмотров.

К сотруднику

Проводить предрейсовые осмотры может исключительно специалист, удовлетворяющий следующим требованиям:

• наличие высшего или среднего медицинского образования;
• наличие действующего сертификата, подтверждающего факт прохождения дополнительного обучения;
• опыт работы по специальности – не менее 5 лет.

Лицензирование организации

Чтобы работодатель мог открыть собственный медпункт на территории предприятия, ему потребуется получить лицензию. Для этого он не только должен выделить кабинет под медосмотры, но и собрать следующий пакет документов:

1. Квитанция, подтверждающая факт уплаты государственной пошлины.
2. Свидетельство, разрешающее осуществлять деятельность в качестве ИП.
3. Свидетельство ОГРН.
4. Устав организации.
5. Выписка из ЕГРЮЛ.
6. Договор об аренде помещения.
    

Лицензия на предрейсовый осмотр водителей оформляется в течение 45 дней.

Должностная инструкция медработника

Должностная инструкция медработника по предрейсовым осмотрам водителей необходима для регламентации организационно-правового положения работника, его прав и обязанностей.

Назначение

Обязанности медработника по предрейсовому осмотру водителей регламентированы должностной инструкцией. Она необходима для:

1. Определения требований для занятия конкретной должности.
2. Определения размера оплаты труда.
3. Обоснования увольнения медработника, который не справляется со своими обязанностями.
    

Образец должностной инструкции можно скачать в интернете.

Варианты

Инструкция о проведении предрейсовых медицинских осмотров водителей составляется не для конкретного человека, а для должности. Именно поэтому документ необходим для всех вакансий, имеющихся в штатном расписании.

Состав

Далее поговорим о том, что должно быть включено в документ.

Внимание! Должностные обязанности медсестры предрейсового осмотра водителей определены соответствующей инструкцией.

Общие положения

1. Предрейсовые осмотры может проводить исключительно медицинский работник, у которого имеется на руках соответствующий сертификат.
2. Медработник должен изучить действующие нормативно-правовые акты, которые затрагивают сферу предрейсовых осмотров.

Обязанности

1. Проведение предрейсовых осмотров, которые включают в себя:
   — сбор анамнеза;
   — измерение артериального давления и пульса;
   — выявление наличия паров этанола в выдыхаемом воздухе.
2. Ведение журнала учета.
3. Принятие решения о допуске сотрудника к управлению транспортным средством.
4. Оформление направлений в медицинское учреждение.

Права

1. Претендовать на социальные гарантии, предусмотренные законодательством.
2. Повышать квалификацию по вопросам проведения ПМО.
3. Вносить предложения по вопросам, которые касаются выполнения должностных обязанностей.

Ответственность

1. Медик несет дисциплинарную ответственность.
2. Врач несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Порядок пересмотра

1. Должностная инструкция может быть пересмотрена, если это необходимо.
2. Все сотрудники организации должны ознакомиться с приказом о внесении изменений в должностную инструкцию и поставить свою подпись.

Оформление шапки и заключения

Должностная инструкция включает в себя следующие сведения:

1. Наименование организации.
2. Персональные данные руководителя предприятия.
3. Дата составления документа.
4. Подпись руководителя отдела кадров.
5. Подпись медсестры по проведению предрейсовых осмотров.

Хранение

Документ нужно выдать медицинскому специалисту, который будет хранить его на рабочем месте.

Из статьи мы выяснили, что включает в себя должностная инструкция фельдшера по предрейсовому осмотру водителей. Такой документ должен быть на любом предприятии, где проводятся медицинские обследования.