Должностная инструкция медсестры детского лагеря

Должностная инструкция
медицинской сестры детского оздоровительного лагеря

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция медицинской сестры детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей разработана на основании приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.07.2010г №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция устанавливает основные функции, обязанности и права, ответственность, связи по должности и взаимоотношения в коллективе медсестры детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
1.3. Медицинская сестра детского лагеря назначается на должность и увольняется приказом директора лагеря в порядке, предусмотренном Уставом и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.4. На должность медсестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело», «Фельдшер» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. Медицинской сестре необходимо иметь практический опыт работы по оказанию экстренной медицинской помощи, а также опыт в оформлении медицинской документации.
1.5. На должность медицинской сестры детского оздоровительного лагеря принимается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в год), вакцинацию, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Находится в непосредственном подчинении у врача.
1.7. Руководствуется в своей работе должностной инструкцией медсестры детского оздоровительного лагеря, нормативными актами и рекомендациями по организации и выполнению медицинского обслуживания детей и сотрудников, по контролю качества питания в детских лагерях, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности.
1.8. Является материально-ответственным лицом и несет ответственность за переданные ей товарно-материальные ценности.
1.9. Учитывая специфику детского оздоровительного лагеря и согласно Правилам внутреннего распорядка, медсестра должна постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее исключительно с разрешения директора лагеря.
1.10. Медицинская сестра в детском лагере действует согласно:

• Конституции Российской Федерации;
• решениям вышестоящих организаций по вопросам организации медицинского обеспечения в детских оздоровительных лагерях;
• СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
• Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка лагеря;
• приказам и распоряжениям директора детского оздоровительного лагеря;
• правилам учета и инвентаризации.

1.11. Медсестра в детском лагере должна знать:

• законы Российской Федерации и другие нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов здравоохранения;
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации медицинского обслуживания в детских оздоровительных лагерях круглосуточного пребывания детей;
• теоретические и практические основы сестринского дела;
• основы лечебно-диагностического процесса, предупреждения заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
• правила использования медицинских инструментов и оборудования;
• основы валеологии и санологии, основы детского питания;
• основы диспансеризации, социальную значимость болезней;
• правила по охране труда во время работы с медицинскими инструментами и оборудованием;
• порядок ведения учетно-отчетных документов, главные формы медицинской документации;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• гигиену, санитарию и возрастную психологию;
• основы физиологии и социологии;
• способы оценки качества готовой пищи, признаки недоброкачественности блюд и кулинарных изделий;
• особенности лечебно-профилактического питания;
• содержание деятельности детского оздоровительного лагеря;
• трудовое законодательство Российской Федерации.

1.12. Медсестра обязана владеть навыками работы с компьютером, соблюдать должностную инструкцию медицинской сестры детского оздоровительного лагеря, а также Конвенцию о правах ребенка, знать порядок действия при возникновении чрезвычайной ситуации.

2. Функции

2.1. Организация медицинского обеспечения детей детского лагеря:

• выполнять назначения врача, оказание первой медицинской помощи пострадавшим;
• проводить оздоровительные мероприятия по предупреждению заболеваний.

2.2. Выполнение медико-педагогического контроля:

• над организацией воспитательно-развивающего, оздоровительного процесса и двигательного режима детей лагеря;
• над методикой выполнения утренней зарядки;
• проведения занятий физическими упражнениями, спортивных игр и соревнований и их действия на организм детей;
• над состоянием здоровья, физическим развитием детей во время нахождения их в детском оздоровительном лагере.

2.3. Проведение анализа и контроля санитарно-гигиенического состояния помещений, развивающей среды, благоприятствующей полноценному психофизическому развитию каждого ребенка в лагере, готовой продукции пищеблока столовой, разработка необходимых рекомендаций и оценка эффективности профилактических и оздоровительных мероприятий в детском лагере.
2.4. Проведение консультативно-просветительской работы с воспитателями и вожатыми по вопросам предупреждения заболеваний, соблюдения санитарно-гигиенических требований по предотвращению распространения инфекций.

3. Должностные обязанности

3.1. Медсестра в детском оздоровительном лагере осуществляет деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно- эпидемиологического режима в лагере, организации медицинской работы.
3.2. Оказывает первую медицинскую помощь при заболеваниях, несчастных случаях (травмах), направляет в близлежащее лечебно-профилактическое учреждение, если потребуется, сопровождает ребенка в медицинское учреждение, вызывает «скорую помощь».
3.3. Осуществляет контроль над санитарным состоянием помещений детского лагеря.
3.4. Проводит бесконтактную термометрию каждого ребенка и сопровождающих его взрослых с фиксированием результатов в журнале во время заезда в лагерь.
3.5. Осуществляет приём детей при наличии справки о состоянии здоровья ребенка, содержащей сведения об отсутствии контактов с больными инфекционными заболеваниями в течение 21 календарного дня. Указанные сведения вносятся в справку не ранее чем за 3 рабочих дня до отъезда в детский оздоровительный лагерь.
3.6. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний, изолирует больных детей, вместе с врачом устанавливает сроки и необходимость карантина в отряде.
3.7. Принимает меры по ограничению контакта детей с признаками инфекционных заболеваний и повышенной температурой с иными лицами в лагере посредством размещения их в помещения для оказания медицинской помощи или иные помещения, кроме вспомогательных, до приезда родителей (законных представителей), до перевода в медицинскую организацию или до приезда скорой помощи.
3.8. Докладывает врачу и директору детского оздоровительного лагеря, в санитарно-эпидемиологическую станцию о каждом отдельном случае инфекционного заболевания.
3.9. Выполняет работу по профилактике травматизма, учету всех случаев травм.
3.10. Оказывает помощь врачу при проведении медосмотров, амбулаторного приема, во время проведения оздоровительных процедур.
3.11. Контролирует соблюдение режима дня детского оздоровительного лагеря и санитарно-гигиенических правил и норм.
3.12. Проводит осмотр детей перед дневным и ночным сном, а также по их возвращении после выхода за пределы территории детского лагеря (экскурсия, поход) на предмет присасывания клеща в летний оздоровительный сезон.
3.13. Проводит лечебные процедуры, делает перевязки и инъекции по указанию врача, стерилизует медицинские инструменты, перевязочные средства.
3.14. Ведет учет хранения и использования лекарственных средств и этилового спирта.
3.15. Ведет индивидуальный учет, информационную базу данных состояния здоровья детей оздоровительного лагеря.
3.16. Проводит занятия с детьми по оказанию первой доврачебной помощи и правилам личной гигиены.
3.17. Присутствует на утренних зарядках, спортивных праздниках и массовых мероприятиях.
3.18. Ежедневно проводит бесконтактную термометрия детей и сотрудников лагеря.
3.19. Ежедневно осматривает на гнойничковые заболевания работников пищеблока столовой детского оздоровительного лагеря.
3.20. Контролирует качество поставляемых продуктов, их хранение и соблюдение сроков использования, ведет контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, проводит проверку санитарного состояния пищеблока и столовой, снимает пробу готовых блюд.
3.21. Принимает меры вместе с директором детского лагеря, шеф-поваром (заведующим производством) по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи и ее реализации в столовой оздоровительного лагеря.
3.22. Следит за порядком в медицинском кабинете детского оздоровительного лагеря, обеспечивает обработку инструментов в пределах своей компетентности.
3.23. Вовремя готовит заявки на медикаменты, дезинфицирующие средства, перевязочный материал, медицинский инструментарий.
3.24. Обеспечивает строгое выполнение положений должностной инструкции, включая требования по учету и хранению медицинского инвентаря и медикаментов в медицинском кабинете лагеря.
3.25. Осуществляет санитарно–просветительную деятельность с детьми и сотрудниками, а также регулярный контроль над прохождением медосмотров работниками оздоровительного лагеря.
3.26. Участвует в ежедневных санитарных обходах.
3.27. Вовремя и качественно оформляет медицинскую и другую служебную документацию. Квалифицированно и своевременно выполняет приказы, распоряжения и поручения директора детского лагеря, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
3.28. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка лагеря, требования пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.
3.29. Безотлагательно принимает меры, включая своевременное информирование администрации лагеря, по устранению любых нарушений гигиены труда, охраны труда и санитарных правил, представляющих угрозу деятельности детского оздоровительного лагеря, её коллективу и детям.
3.30. Выполняет любую другую работу и поручения, входящие в его компетенцию, по распоряжению врача детского лагеря.
3.31. Постоянно повышает свою квалификацию.

4. Права

Медсестра в детском оздоровительном лагере имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам работы медицинского блока детского оздоровительного лагеря, а также в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
4.2. Проводить проверку санитарного состояния оздоровительного лагеря и давать необходимые рекомендации заместителю директора лагеря по административно-хозяйственной работе (завхозу).
4.3. Давать обязательные для выполнения указания детям и сотрудникам детского лагеря (включая работников пищеблока) по вопросам, относящимся к соблюдению санитарно-гигиенических норм и правил.
4.4. Сообщать директору детского лагеря об обнаруженных нарушениях санитарно-противоэпидемического режима и вносить предложения, направленные на улучшение и соблюдение его.
4.5. Получать любую информацию от воспитателей и вожатых, а также от администрации лагеря, необходимую для выполнения своих профессиональных обязанностей.
4.6. Вносить предложения директору детского лагеря по улучшению организации и условий собственного труда.
4.7. На помощь администрации детского оздоровительного лагеря в исполнении должностных обязанностей, возложенных на медсестру, и в реализации прав, предусмотренных данной должностной инструкцией.
4.8. Подписывать документы в пределах компетенции медицинской сестры.
4.9. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
4.10. Знакомиться с жалобами и прочими документами, содержащими оценку работы медицинской сестры, давать по ним пояснения.
4.11. Принимать участие в управлении детским лагерем в порядке, установленном нормативно-правовыми документами лагеря.
4.12. На повышение своей квалификации в установленном порядке.

5. Ответственность

5.1. Медицинская сестра детского оздоровительного лагеря несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение своей должностной инструкции, за нарушение Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локально-правовых актов лагеря в порядке, установленном действующим Трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Медсестра детского лагеря несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за сохранность жизни и здоровья детей и качество медицинского обслуживания (совместно с врачом) в пределах, возложенных на нее должностных обязанностей.
5.3. Привлекается к дисциплинарной ответственности за несвоевременное и некачественное оформление медицинской и другой служебной документации, установленной действующими нормативными и правовыми документами; за не предоставление в установленном порядке статистической и другой информации своей деятельности.
5.4. За использование, даже однократно, способов и методов воспитания, включающих физическое и (или) психологическое насилие над ребенком, медсестра детского оздоровительного лагеря может быть освобождена от занимаемой должности. Увольнение с работы за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.5. За нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм организации работы медицинская сестра лагеря может быть привлечена к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.6. Медсестра несет материальную ответственность за последствия принятого ею необоснованного решения, приведшего к нарушению сохранности имущества, неправомерное его применение или другой ущерб, причиненный детскому лагерю, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Медицинская сестра в детском лагере:
6.1. Выполняет свою работу в режиме нормированного рабочего дня согласно утвержденному директором лагеря графику работы.
6.2. Составляет план своей работы на смену. План работы должен быть утвержден директором детского лагеря не позже двух дней с начала планируемого периода.
6.3. Осуществляет деятельность, взаимодействуя с врачом, воспитателями, вожатыми, руководителями кружков, педагогом-организатором, работниками столовой.
6.4. Получает от врача, директора детского лагеря и его заместителей информацию нормативного, правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с необходимыми документами.
6.5. Постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в ее компетенцию, с директором, педагогическими работниками детского лагеря.
6.6. Ставит в известность администрацию детского лагеря о любых возникших трудностях и проблемах в своей работе, нарушениях норм охраны труда и пожарной безопасности на рабочем месте.
6.7. Во всех случаях травмирования детей, возникновения инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения и иных случаях нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, медицинская сестра детского лагеря обязана незамедлительно информировать директора лагеря (при его отсутствии – иное должностное лицо).

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление медсестры детского оздоровительного лагеря с данной должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора (контракта).
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у медицинской сестры детского лагеря.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора детского оздоровительного лагеря, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____202__г. _____________ /_______________________/

Рекомендуем перейти к:
Должностным инструкциям для детского лагеря

Медицинская сестра
детского оздоровительного лагеря    _________________ _________________
        (наименование организации)
                                               УТВЕРЖДАЮ

          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                              _________________ ___________
                                                 (наименование должности)
00.00.0000                       N 000
                                              _________________ __________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
      Медицинской сестры детского             00.00.0000
        оздоровительного лагеря

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра детского оздоровительного лагеря (далее — медицинская сестра) относится к категории специалистов.
1.2. На должность медицинской сестры принимается лицо:
— имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы;
— не имеющее (не имевшее) судимость, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
———————————
<1> Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

— не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Медицинская сестра должна знать:
— основы законодательства об охране здоровья, нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
— Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.3155-13), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.12.2013 N 73, другие документы, устанавливающие санитарно-гигиенические правила и нормы содержания помещений лагеря;
— Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
— требования к санитарно-гигиеническому содержанию помещений медицинского блока детского оздоровительного лагеря (далее — лагерь);
— рекомендации по профилактике детского травматизма;
— основы детской возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии;
— индивидуальные и возрастные особенности детей;
— теоретические основы сестринского дела;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинского характера;
— основы диетологии для больных детей;
— основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
— правила ведения учетно-отчетной документации;
— медицинскую этику;
— психологию профессионального общения с детьми;
— методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
— правила по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка лагеря;
— правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
— _________________ _______________________ ____________.

    1.4. Медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:
    — Типовым положением о детском оздоровительном лагере;
    — Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
                                        (наименование лагеря)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
         (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                       функцией медицинской сестры)
    1.5. Медицинская сестра подчиняется непосредственно ___________________
_________________ _______________________ _______________________.
                   (наименование должности руководителя)
1.6. _________________ _______________________ _________.

2. Функции

2.1. Выполнение лечебных процедур с детьми.
2.2. Обеспечение защиты здоровья детей в лагере.

3. Должностные обязанности

Медицинская сестра исполняет следующие обязанности:
3.1. Контролирует санитарное состояние помещений лагеря, прилегающей территории, организацию питания.
3.2. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.
3.3. Выполняет лечебные процедуры и перевязки, инъекции по указанию врача.
3.4. Осуществляет уход за больными.
3.5. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за детьми.
3.6. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций.
3.7. Проводит подготовку больных к различного рода исследованиям, процедурам, операциям.
3.8. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.
3.9. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств.
3.10. Контролирует процесс приема пищи детьми.
3.11. Осуществляет контроль за маркировкой и использованием инвентаря и посуды по назначению.
3.12. Ведет работу по просвещению и профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний среди воспитанников лагеря, санитарно-просветительскую работу с родственниками детей.
3.13. Принимает участие в ежедневных санитарных обходах.
3.14. Организует сбор и утилизацию медицинских отходов.
3.15. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.
3.16. Ведет медицинскую документацию.
3.17. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в детском оздоровительном лагере.
3.18. Оперативно извещает администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.
3.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

    3.20. _________________ _______________________ _______________.
                               (иные обязанности)

4. Права

Медицинская сестра имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам работы медицинского блока лагеря.
4.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
4.3. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении ее должностных обязанностей и реализации прав.

    4.4. _________________ _______________________ ________________.
                                  (иные права)

5. Ответственность

5.1. Медицинская сестра привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба лагерю — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  «Медицинская  сестра»  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,  раздел  «Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ _______________________ _______.
                             (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
          частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
_________________ _______________________ _______________________
    с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
                 хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.

ЖАРКОЕ ЛЕТО ДВАДЦАТЬ ТРЕТЬЕГО!

ЛЮБЫЕ КУРСЫ

108 часов — 790 рублей

144 часа — 890 рублей

Профпереподготовка — 2990 рублей