Должностная инструкция механика
Должностную инструкцию механика по транспорту составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные механиком по автотранспорту.
1. Общие положения
1.1. Механик относится к категории специалистов и подчиняется главному инженеру, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы механиком нужно:
- среднее профессиональное техническое образование;
- стаж работы от трех лет в должности инженера-механика.
1.3. Механик должен знать:
- законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования, по оформлению отчетов и технологической документации;
- устройство, назначение и режимы работы оборудования;
- устройство, назначение, правила применения контрольно-измерительных инструментов (далее — КИИ);
- основы технологического производства;
- основы машиностроительного черчения;
- методы, технологии и порядок ремонтных работ, регулировки и отладки отдельных механизмов и систем оборудования;
- способы защиты от коррозии;
- порядок составления дефектных ведомостей, смет на ремонт, заявок на оборудование, материалы, запасные части и инструменты;
- системы автоматизированной технологической подготовки производства и системы автоматизированного проектирования, их классы, наименования, возможности и порядок работы в них;
- принципы разработки технологических процессов.
1.4. Механик должен уметь:
- анализировать техническую документацию на оборудование и КИИ;
- проводить внешний осмотр и проверять качество монтажа оборудования, его укомплектованность;
- проводить техническое обслуживание и диагностику оборудования, отдельных его механизмов и систем с использованием КИИ;
- проводить ремонт оборудования;
- составлять отчеты о результатах проверок и ремонта оборудования;
- контролировать сроки и очередность выполнения работ, готовить отчеты о выполненных работах;
- контролировать техническое состояние оборудования, его механизмов и систем, выявлять в них неисправности и определять причины их возникновения;
- разрабатывать программы и методики испытаний оборудования;
- составлять графики планово-предупредительного и текущего ремонта оборудования;
- рассчитывать количество материалов и запчастей для ремонта оборудования и составлять заявки на их приобретение.
2. Трудовые функции
2.1. Контроль бесперебойной работы оборудования.
2.2. Ведение технической и отчетной документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
3. Должностные обязанности
3.1. Механик обязан:
- контролировать работу служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования;
- вести регистрацию, учет наличия и движения оборудования;
- проводить монтажные и пусконаладочные работы;
- проводить диагностику, технические осмотры оборудования;
- составлять график планово-предупредительного и текущего ремонта;
- своевременно ремонтировать и модернизировать оборудование;
- участвовать в расследовании причин повышенного износа и отказа оборудования;
- разрабатывать и внедрять стандарты и технические условия по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
4. Права
4.1. Механик вправе:
- запрашивать у главного инженера информацию и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
- информировать главного инженера о нарушениях эксплуатации оборудования;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение главного инженера предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
- знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Механик знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у механика.
5.3. Механик знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Филимонов Леонид Иванович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 13 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее
Еще документы
Актуально на: 15 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности инженера-механика
Приведем пример заполнения должностной инструкции инженера-механика. С учетом специфики деятельности в конкретной организации приведенный перечень должностных обязанностей может быть использован при составлении, к примеру, должностной инструкции техника-механика или должностной инструкции механизатора сельскохозяйственной техники.
Скачать бланк должностной инструкции инженера-механика можно
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Скачать
.
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Техника-механика 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Техник-механик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы техником-механиком принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена;
2) имеющее удостоверение тракториста-машиниста.
1.3. К работе в должности техника-механика допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н.
1.4. Техник-механик должен знать:
1) основные типы и виды сельскохозяйственной техники, области ее применения;
2) технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации сельскохозяйственной техники;
3) состав технической документации, поставляемой с сельскохозяйственной техникой, и требования к документации;
4) нормативно-техническую документацию по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
5) единую систему конструкторской документации;
6) назначение и порядок использования расходных, горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей при вводе сельскохозяйственной техники в эксплуатацию, проведении ее технического обслуживания и ремонта;
7) правила эксплуатации специального оборудования, инструментов при вводе сельскохозяйственной техники в эксплуатацию; порядок расконсервации новой сельскохозяйственной техники;
9) порядок выполнения работ по монтажу и сборке новой сельскохозяйственной техники;
10) порядок пуска (апробирования), регулирования, комплексного апробирования сельскохозяйственной техники;
11) правила обкатки новой сельскохозяйственной техники, вводимой в эксплуатацию;
12) виды технического обслуживания сельскохозяйственных машин и оборудования;
13) порядок проведения технического обслуживания при эксплуатационной обкатке (подготовке, проведении и окончании) сельскохозяйственной техники;
14) порядок проведения технического обслуживания сельскохозяйственной техники при ее эксплуатации;
15) порядок проведения технического обслуживания сельскохозяйственной техники при ее хранении;
16) порядок проведения сезонного технического обслуживания сельскохозяйственной техники;
17) порядок проведения технического обслуживания сельскохозяйственной техники перед началом сезона работы (для машин сезонного использования);
18) порядок проведения технического обслуживания сельскохозяйственной техники в особых условиях эксплуатации;
19) порядок проведения ежесменного технического обслуживания сельскохозяйственной техники;
20) виды и методы диагностирования технического состояния сельскохозяйственной техники;
21) основные виды неисправностей сельскохозяйственной техники, их признаки, способы устранения;
22) перечень и порядок выполнения регулировочных, крепежных, смазочных, монтажно-демонтажных работ, обеспечивающих исправное и работоспособное состояние техники;
23) специальное оборудование, инструменты, используемые при проведении технического обслуживания сельскохозяйственной техники, и правила их эксплуатации;
24) порядок постановки сельскохозяйственной техники на ремонт;
25) порядок выполнения различных видов ремонта сельскохозяйственной техники;
26) специальное оборудование, инструменты, используемые при проведении ремонта сельскохозяйственной техники, и правила их эксплуатации;
27) порядок обнаружения и локализации неисправностей сельскохозяйственной техники;
28) методы обнаружения явных и скрытых дефектов деталей сельскохозяйственных машин;
29) способы устранения неисправностей сельскохозяйственной техники;
30) требования охраны окружающей среды при ремонте сельскохозяйственной техники;
31) порядок оформления технической документации на списание сельскохозяйственной техники, непригодной к эксплуатации;
32) количественный и качественный состав сельскохозяйственной техники в организации;
33) механизированные технологии производства сельскохозяйственной продукции;
34) агротехнические и зоотехнические требования, предъявляемые к механизированным работам в сельском хозяйстве;
35) требования к агрегатированию тракторов с прицепными, навесными сельскохозяйственными машинами и орудиями;
36) порядок настройки и регулировки сельскохозяйственных машин и оборудования на заданные технологическими картами параметры работы;
37) перечень показателей, по которым оценивается качество выполнения механизированных работ в сельском хозяйстве;
38) методы оценки (в том числе с использованием цифровых технологий) качества и объема выполненных механизированных работ в сельскохозяйственном производстве;
39) порядок подготовки и формы отчетных документов о выполнении механизированных операций в сельском хозяйстве;
40) порядок государственной регистрации тракторов, самоходных машин;
41) порядок государственного технического осмотра тракторов, самоходных машин;
42) перечень и правила составления документов для государственной регистрации и государственного технического осмотра тракторов, самоходных машин;
43) требования к безопасности сельскохозяйственной техники;
44) порядок проведения всех видов технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
45) перечень показателей, по которым оценивается качество выполнения работ в рамках технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
46) методы оценки (в том числе с использованием цифровых технологий) качества и объема выполненных работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники и оборудования;
47) требования к межсменному, кратковременному и длительному хранению сельскохозяйственной техники;
48) порядок определения потребности в оборудовании, инструментах, расходных материалах для проведения технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
49) порядок подготовки и формы заявок на оборудование, инструменты, расходные материалы, необходимые для проведения технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
50) правила ведения первичной документации по учету объема выполненных механизированных работ, работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
51) порядок подготовки и формы отчетных документов по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
52) требования охраны труда в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;
53) _________________ _______________________ ________________.
1.5. Техник-механик должен уметь:
1) читать чертежи узлов и деталей сельскохозяйственной техники при проведении всех видов технического обслуживания и ремонта;
2) пользоваться инструментами и оборудованием, необходимыми для выполнения работ по вводу в эксплуатацию новой сельскохозяйственной техники;
3) приводить составные части изделия в рабочее положение в различных режимах работы;
4) агрегатировать вводимую в эксплуатацию технику с энергетическими средствами;
5) управлять вводимой в эксплуатацию сельскохозяйственной техникой в соответствии с инструкциями по ее эксплуатации;
6) осуществлять проверку работоспособности и настройку инструмента, оборудования, сельскохозяйственной техники;
7) подбирать инструмент, оборудование, включая специальные средства диагностики, расходные материалы, необходимые для проведения технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники, с учетом ее вида и вида технического обслуживания; определять при внешнем осмотре техническое состояние сельскохозяйственной техники, наличие внешних повреждений, неисправностей, износ деталей и узлов;
9) проводить проверку уровней, доведение до номинальных уровней, замену масла, охлаждающих, рабочих и технологических жидкостей при различных видах технического обслуживания сельскохозяйственной техники;
10) выбирать горюче-смазочные материалы и специальные жидкости в соответствии с химмотологической картой сельскохозяйственной техники;
11) определять работоспособность систем, механизмов и узлов сельскохозяйственной техники с использованием контрольно-диагностического оборудования;
12) определять остаточный ресурс сельскохозяйственной техники при проведении технического диагностирования с использованием специального оборудования;
13) пользоваться специальным оборудованием при определении технического состояния сельскохозяйственной техники в соответствии с инструкциями по его эксплуатации;
14) определять по итогам диагностирования перечень регулировочных и ремонтных работ, обеспечивающих исправное и работоспособное состояние сельскохозяйственной техники;
15) выполнять при проведении технического обслуживания работы, в том числе регулировочные, крепежные, смазочные, обеспечивающие исправное и работоспособное состояние сельскохозяйственной техники;
16) устранять при проведении технического обслуживания выявленные отказы и мелкие неисправности сельскохозяйственной техники;
17) управлять обслуживаемой сельскохозяйственной техникой в соответствии с инструкциями по ее эксплуатации;
18) проводить техническое обслуживание сельскохозяйственной техники с соблюдением требований охраны окружающей среды;
19) пользоваться спецодеждой, применять средства индивидуальной защиты при проведении технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
20) осуществлять выбор и использование горюче-смазочных материалов и специальных жидкостей в соответствии с химмотологической картой сельскохозяйственной техники;
21) проводить техническое диагностирование, аппаратный и программный контроль с целью выявления неисправностей сельскохозяйственной техники;
22) выполнять поиск составной части (нескольких составных частей), обусловливающих неисправность сельскохозяйственной техники;
23) управлять сельскохозяйственной техникой в соответствии с инструкциями по ее эксплуатации;
24) производить ремонт сельскохозяйственной техники с соблюдением требований охраны окружающей среды;
25) определять виды и объемы работ по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники исходя из технологических карт на производство сельскохозяйственной продукции;
26) разрабатывать планы-графики выполнения механизированных операций в сельском хозяйстве;
27) осуществлять выбор, обоснование, расчет состава машинно-тракторных агрегатов при их комплектовании;
28) формулировать задания для работников с указанием характеристик машинно-тракторного агрегата, объемов, сроков и требований к качеству выполнения механизированных работ;
29) пользоваться информационными технологиями при оценке объема и качества механизированных работ, при проведении технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники, выполняемых работниками;
30) выявлять причины отклонения качества и объемов выполнения механизированных работ от планов и требований технологических карт;
31) готовить документы и сельскохозяйственную технику к государственной регистрации и техническому осмотру;
32) взаимодействовать с представителями органов государственного надзора за техническим состоянием техники в процессе подготовки и проведения государственной регистрации и государственного технического осмотра тракторов, самоходных машин;
33) контролировать соответствие сельскохозяйственной техники требованиям безопасности, установленным стандартами (техническими регламентами) в области безопасности сельскохозяйственной техники;
34) определять виды и объемы работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники исходя из технологических карт по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
35) формулировать задания для работников с указанием параметров выполняемых операций, сроков и требований к качеству выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники;
36) выбирать способ и место хранения сельскохозяйственной техники в соответствии с требованиями нормативно-технической документации;
37) оформлять документы о постановке на хранение и снятии с хранения сельскохозяйственной техники;
38) определять потребность в оборудовании, инструментах, расходных материалах для проведения технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в соответствии с планом-графиком;
39) оформлять заявки на оборудование, инструменты, расходные материалы, необходимые для проведения технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники, в соответствии с потребностью;
40) выявлять причины отклонения качества и объемов выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники от планов и требований технологических карт;
41) принимать меры по устранению отклонения качества и объемов выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники от планов и требований технологических карт;
42) осуществлять оперативное взаимодействие с работниками с использованием цифровых технологий;
43) осуществлять поиск в информационно-телекоммуникационной сети Интернет данных о способах повышения эффективности технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники и анализировать полученную информацию;
44) _________________ ____________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Техник-механик руководствуется:
1) _________________ _______________________ ________ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _____________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Техник-механик подчиняется непосредственно ____________________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _______________________ ________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Техническая эксплуатация сельскохозяйственной техники.
2.1.1. Ввод в эксплуатацию новой сельскохозяйственной техники.
2.1.2. Техническое обслуживание сельскохозяйственной техники.
2.1.3. Ремонт сельскохозяйственной техники.
2.1.4. Организация работы структурного подразделения по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники и оборудования.
2.1.5. Организация работы структурного подразделения по поддержанию сельскохозяйственной техники и оборудования в работоспособном состоянии.
2.2. _________________ _______________________ ____________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Техник-механик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проверяет комплектность изделия (сельскохозяйственной техники и оборудования) и технической документации, поставляемой с сельскохозяйственной техникой;
2) выполняет распаковку, расконсервацию сельскохозяйственной техники и ее составных частей;
3) выполняет работы по монтажу и сборке новой сельскохозяйственной техники в соответствии с эксплуатационными документами;
4) осуществляет заправку сельскохозяйственной техники топливом, смазочными материалами и жидкостями;
5) выполняет пуск (апробирование), регулирование, комплексное апробирование сельскохозяйственной техники в соответствии с эксплуатационными документами;
6) проводит эксплуатационную обкатку сельскохозяйственной техники в режимах, указанных в эксплуатационных документах;
7) оформляет документы о приемке, обкатке сельскохозяйственной техники.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) подготавливает инструменты, специальное оборудование, расходные материалы для проведения технического обслуживания сельскохозяйственной техники;
2) проводит техническое обслуживание сельскохозяйственной техники при эксплуатационной обкатке в соответствии с требованиями эксплуатационной документации и планом-графиком технического обслуживания;
3) проводит техническое обслуживание сельскохозяйственной техники при эксплуатации в соответствии с требованиями эксплуатационной документации и планом-графиком технического обслуживания;
4) проводит техническое обслуживание сельскохозяйственной техники при хранении в соответствии с требованиями эксплуатационной документации и планом-графиком технического обслуживания;
5) проводит сезонное техническое обслуживание сельскохозяйственной техники (при переходе к эксплуатации в осенне-зимних условиях и при переходе к эксплуатации в весенне-летних условиях) в соответствии с требованиями эксплуатационной документации и планом-графиком технического обслуживания;
6) проводит техническое обслуживание перед началом сезона работы для машин сезонного использования в соответствии с требованиями эксплуатационной документации и планом-графиком технического обслуживания;
7) проводит техническое обслуживание сельскохозяйственной техники в особых условиях эксплуатации в соответствии с требованиями эксплуатационной документации, спецификой условий и планом-графиком технического обслуживания; контролирует выполнение ежесменного технического обслуживания сельскохозяйственной техники;
9) оформляет документы о проведении технического обслуживания сельскохозяйственной техники.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет постановку сельскохозяйственной техники на ремонт;
2) обнаруживает неисправности сельскохозяйственной техники;
3) осуществляет локализацию обнаруженных неисправностей сельскохозяйственной техники;
4) проводит диагностирование неисправности сельскохозяйственной техники с целью ее идентификации и устранения причин появления;
5) определяет способ ремонта (способ устранения неисправности) сельскохозяйственной техники в соответствии с ее техническим состоянием;
6) определяет ресурсы, необходимые для проведения ремонта сельскохозяйственной техники, с учетом выявленных неисправностей;
7) выполняет восстановление работоспособности или замену детали (узла) сельскохозяйственной техники в соответствии с технологической картой; оформляет документы о проведении ремонта сельскохозяйственной техники;
9) составляет техническую документацию на списание сельскохозяйственной техники, непригодной к эксплуатации.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет оперативное планирование работ по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники в соответствии с технологическими картами производства сельскохозяйственной продукции и условиями работы;
2) производит подбор сельскохозяйственной техники и оборудования для выполнения технологических операций;
3) выдает задания по агрегатированию трактора и сельскохозяйственных машин, настройке агрегатов и самоходных машин для производства работ в соответствии с технологическими картами;
4) контролирует правильность агрегатирования и настройки машинно-тракторных агрегатов и самоходных машин, оборудования на параметры работы, заданные технологиями (технологическими картами) производства сельскохозяйственной продукции;
5) обосновывает режимы работы, способ движения сельскохозяйственных машин по полю с целью их максимально эффективного использования;
6) выдает задания на выполнение механизированных операций в сельскохозяйственном производстве в соответствии с технологическими картами;
7) осуществляет оперативный контроль качества выполнения механизированных операций в сельскохозяйственном производстве; оформляет первичную документацию по подготовке и эксплуатации сельскохозяйственной техники;
9) подготавливает предложения по повышению эффективности использования сельскохозяйственной техники в организации.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) обеспечивает государственную регистрацию и технический осмотр сельскохозяйственной техники;
2) осуществляет оперативное планирование выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники в соответствии с технологическими картами по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники и планами-графиками;
3) выдает задания на выполнение операций в рамках технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
4) контролирует качество выполнения операций в рамках технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники;
5) выдает задания на постановку на хранение (снятие с хранения) сельскохозяйственной техники;
6) осуществляет материально-техническое обеспечение технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации;
7) оформляет первичную документацию по техническому обслуживанию и ремонту сельскохозяйственной техники, выполненным структурными подразделениями; подготавливает предложения по повышению эффективности технического обслуживания и ремонта сельскохозяйственной техники в организации.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций техник-механик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. _________________ _______________________ __________ (другие обязанности).
3.2. _________________ _______________________ __________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Техник-механик имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ __________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Техник-механик привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ____________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист в области механизации сельского хозяйства», утвержденного Приказом Минтруда России от 02.09.2020 N 555н, с учетом _________________ _____________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ___________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ______________.
Содержание
- Обязанности главного механика
- Требования к главному механику
- Образование и квалификация главного механика
- Навыки главного механика
- Основные задачи главного механика
- Карьерный рост главного механика
- Заработная плата главного механика
Должностная инструкция главного механика — это документ, в котором описываются задачи, обязанности и полномочия сотрудника, занимающего должность главного механика. Эта должностная инструкция является образцом на 2023 год и представляет собой основу для разработки и адаптации инструкций на конкретные организации и предприятия.
Главный механик — ключевая должность в организации, которая отвечает за работоспособность и техническое состояние оборудования, машин и механизмов. Он занимается планированием и организацией профилактического и капитального ремонта, контролирует выполнение работ механиками, отвечает за закупку и обновление запасных частей и материалов. Главный механик также отвечает за соблюдение технической безопасности на предприятии и полной готовности оборудования к работе.
Основные задачи главного механика:
- Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования и механизмов;
- Планирование и контроль выполнения ремонтных и профилактических работ;
- Подготовка и анализ отчетов о состоянии оборудования и проведенных работах;
- Организация замены и закупки запасных частей и материалов;
- Соблюдение технической безопасности и правил эксплуатации оборудования;
- Координация и контроль работы подчиненных сотрудников.
Данная должностная инструкция поможет главному механику успешно выполнять свои обязанности и достичь высоких результатов в своей работе. Она обеспечивает ясность и понятность в описании задач и ответственности, а также служит основой для оценки эффективности работы главного механика.
Обязанности главного механика
1. Организация работы в автосервисе:
- Распределение задач между механиками, контроль выполнения работ;
- Планирование графика работы и учет использования оборудования;
- Контроль за подготовкой и соблюдением технологических процессов;
- Организация контроля качества выполненных работ;
2. Управление персоналом:
- Подбор и найм новых сотрудников;
- Проведение тренингов и инструктажей по технике безопасности;
- Оценка работы механиков, разработка системы поощрений и наказаний;
- Развитие навыков, мотивация и поддержка команды;
3. Организация обслуживания и ремонта автомобилей:
- Обеспечение наличия необходимых запчастей и расходных материалов;
- Планирование и контроль выполнения текущего и планового технического обслуживания автомобилей;
- Анализ и устранение неисправностей в работе технического оборудования;
- Выявление и решение проблем в процессе ремонта автомобилей;
4. Ведение документации:
- Заполнение и контроль исполнения технической документации;
- Ведение учета выполненных работ и затрат;
- Составление отчетов о выполненных работах и сдельной оплате механиков;
- Соблюдение требований нормативно-правовой и организационной документации.
5. Взаимодействие с клиентами:
- Предоставление консультаций и рекомендаций по обслуживанию и ремонту автомобилей;
- Разработка и согласование с клиентами графиков и объемов работ;
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами по качеству выполненных работ;
- Поддержание постоянных клиентских отношений и повышение уровня сервиса.
Требования к главному механику
Главный механик важная должность в автосервисе, поэтому требуются высокие профессиональные навыки и опыт работы в данной области. Должностные обязанности являются ответственными и требуют от главного механика следующих требований:
- Отличные знания в области автотехники: главный механик должен обладать глубокими знаниями в области автомобильных систем и компонентов, в том числе двигатель, подвеска, трансмиссия, электрическая система и другие.
- Опыт работы: для занятия должности главного механика требуется наличие не менее пяти лет опыта работы в автосервисе. Опыт работы позволяет эффективно решать сложные задачи и быстро находить неисправности.
- Умение руководить командой: главный механик должен иметь навыки руководства и умение работать с людьми. Это включает в себя способность давать четкие указания, контролировать выполнение задач, учить и мотивировать подчиненных.
- Ответственность и организованность: главный механик должен быть ответственным и организованным человеком, способным эффективно планировать и управлять своим временем, чтобы успешно управлять рабочими процессами и проектами.
- Аналитические навыки: главному механику необходимо уметь анализировать информацию, находить причину возникших проблем и разрабатывать эффективные решения. Это помогает реализовать эффективные стратегии технического обслуживания и ремонта автомобилей.
Итак, главный механик должен обладать широкими знаниями в области автотехники, иметь большой опыт работы, уметь руководить командой, быть организованным и ответственным, а также обладать аналитическими способностями. Эти требования помогут занимать эту важную должность и обеспечивать высокий уровень качества сервиса для клиентов автосервиса.
Образование и квалификация главного механика
Для занимания должности главного механика необходимо иметь определенное образование и квалификацию. Главный механик должен обладать не менее высшего технического образования в области автомобильной техники или других смежных областей.
Также для успешной работы главного механика требуется обладать профессиональными навыками в области ремонта и обслуживания автомобилей, особенностями различных марок и моделей, а также знаниями в области электроники, электрики и автоматики автомобильных систем.
Опыт работы в сфере автомобильного ремонта и обслуживания также является важным критерием при отборе кандидатов на должность главного механика. Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта работы в сфере автомобильного сервиса и иметь подтверждающую его квалификацию документацию.
Обязательным требованием для главного механика является наличие соответствующих сертификатов и лицензий на осуществление определенных видов работ в сфере автомобильного ремонта и обслуживания. Кроме того, главный механик должен постоянно отслеживать новые тенденции и технологии в автомобильной индустрии, проходить периодические курсы повышения квалификации и получать дополнительное образование.
Навыки главного механика
Главный механик — это специалист, ответственный за эффективную организацию работы механического отдела. Чтобы успешно выполнять свою работу, главному механику необходимо обладать определенными навыками:
- Технические знания: главный механик должен иметь глубокие знания в области механики и автомобильного оборудования. Он должен быть знаком с различными типами двигателей, системами ходовой части, электрическим оборудованием и другими компонентами автомобиля.
- Управленческие навыки: главный механик должен владеть навыками управления людьми и ресурсами механического отдела. Он должен уметь эффективно распределять задачи, контролировать выполнение работ и принимать решения в критических ситуациях.
- Коммуникационные навыки: главный механик должен иметь отличные коммуникативные навыки, так как часто приходится взаимодействовать с клиентами и коллегами. Он должен уметь четко объяснять проблемы и варианты решений, а также слушать и понимать требования и жалобы клиентов.
- Аналитический склад ума: главный механик должен уметь анализировать информацию и принимать обоснованные решения. Он должен быть способен быстро выявлять причины неисправностей и определять наиболее эффективные методы их устранения.
- Организационные навыки: главный механик должен быть хорошо организован и уметь планировать свою работу и работу своей команды. Он должен уметь эффективно использовать ресурсы и время, чтобы выполнить работы в срок и с высоким качеством.
Обладая этими навыками, главный механик сможет успешно руководить механическим отделом, обеспечивая высокую производительность и качество работы.
Основные задачи главного механика
1. Обеспечение исправной работы оборудования и технических систем. Главный механик отвечает за поддержание в хорошем состоянии всего оборудования и технических систем предприятия. Он должен контролировать и проводить регулярные проверки, профилактику и ремонт оборудования, чтобы предотвращать возможные сбои и поломки, которые могут привести к простоям производства.
2. Организация и контроль технического обслуживания. Главный механик должен разрабатывать и внедрять систему технического обслуживания, которая позволит оперативно и эффективно обслуживать оборудование и технические системы. Он должен контролировать ее выполнение, осуществлять планирование работ и обеспечивать своевременное проведение регламентных процедур.
3. Обучение персонала. Главный механик отвечает за обучение персонала в области эксплуатации и обслуживания оборудования, а также правилам охраны труда. Он должен организовывать семинары, тренинги и инструктажи, в которых передает свои знания и опыт своим подчиненным.
4. Планирование закупки и замены оборудования. Главный механик должен проводить анализ состояния оборудования и прогнозировать его долговечность. Он должен разрабатывать планы по закупке и замене старого оборудования, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятия и улучшить производительность труда.
5. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Главный механик должен поддерживать контакты с поставщиками оборудования, получать информацию о новых разработках и предложениях на рынке. Он также должен заключать договоры с подрядчиками, контролировать качество выполняемых ими работ и распределение ресурсов.
Карьерный рост главного механика
Главный механик — одна из ключевых должностей в технической сфере, которая предоставляет большие возможности для карьерного роста. Испытавший профессионал, который обладает глубокими знаниями и навыками в области механики, может рассчитывать на различные перспективы развития.
Первым шагом в карьере главного механика может быть занятие должности старшего механика, где специалист получит возможность прокачать свои профессиональные навыки и повысить уровень знаний. Следующим этапом может стать повышение до должности заместителя главного механика, где специалист уже будет выполнять более ответственные функции и руководить подчиненными.
Дальнейший карьерный рост главного механика может включать в себя получение должности главного механика на предприятии или в компании. На этой должности специалист будет возглавлять отдел механики и нести ответственность за организацию и координацию работы команды механиков.
Важным фактором для карьерного роста является также профессиональное образование и получение дополнительных сертификатов и квалификаций. Главному механику будет полезно повышать свои знания и компетенции в области новых технологий и технических инноваций. Это позволит ему быть востребованным специалистом на рынке труда и открыть новые возможности для развития своей карьеры.
Заработная плата главного механика
Заработная плата главного механика является одним из ключевых аспектов его профессиональной деятельности. Она определяется в соответствии с уровнем квалификации, опытом работы и ответственностью, возложенной на данную должность. Помимо основной заработной платы, главный механик может получать различные дополнительные поощрения в зависимости от выполнения поставленных задач и достижения поставленных целей.
Основная заработная плата главного механика может быть выплачена различными способами. Это могут быть фиксированная месячная ставка, оплата почасовая или оклад с учетом отработанного времени. Величина заработной платы также может зависеть от размера предприятия, его финансового состояния, а также отношений с работодателем и коллективом. Кроме того, индивидуальные достижения и профессиональный рост также могут влиять на размер заработной платы.
Дополнительные поощрения главному механику могут предоставляться в виде премий, бонусов или стимулирующих выплат. Такие поощрения могут быть связаны с выполнением плана по ремонту и обслуживанию оборудования, сокращением времени простоев, повышением эффективности работы подчиненных и т.д. Они позволяют стимулировать главного механика к более активной и результативной работе, а также повышать его мотивацию и профессиональную заинтересованность.
В целом, заработная плата главного механика играет важную роль в его жизни и профессиональной карьере. Она должна быть справедливой и соответствовать уровню ответственности и трудовым достижениям. Работодатель должен уделять должное внимание оплате труда главного механика, чтобы обеспечить его мотивацию, удовлетворенность работой и стремление к повышению профессионального уровня.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2023 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.
В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности механика
1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
Механик должен знать
2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1. Общие положения
1. Механик относится к категории специалистов.
2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Механик должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
- организацию ремонтной службы на предприятии;
- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
- перспективы технического развития предприятия;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
- организацию и технологию ремонтных работ;
- методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
- правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
- организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
- требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- основы экологического законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности механик руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.
7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности механика
Механик:
1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.
10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.
11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.
12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права механика
Механик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность механика
Механик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция механика — образец 2023 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.