Согласовано Утверждаю
Председатель Совета Директор ГАОУ СПО БСТТ
ГАОУ СПО БСТТ им. Л.Я.Кучеева им. Л.Я.Кучеева
___________________ А.Д.Мишин __________________ Н.А.Никитин
«__» ______________ 20____г. «___» ________________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА
Государственного автономного образовательного
учреждения среднего профессионального образования
«Брянский профессионально – технологический техникум
имени Л.Я.Кучеева»
КОСЕНКОВОЙ ОЛЬГИ АНАТОЛЬЕВНЫ
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.Методист назначается приказом директора ГАОУ СПО «БСТТ им. Л.Я.Кучеева» по представлению педагогического совета из числа наиболее квалифицированных, инициативных и опытных педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 2-х лет.
1.2.Методист непосредственно подчиняется директору техникума, а также заместителю директора по учебно — производственной работе. Свою деятельность методист согласует также со старшим мастером.
1.3.К компетенции методиста относятся: организация, методическое руководство и анализ всех видов и форм методической работы в техникуме; повышение педагогического мастерства педагогических работников техникума, содействие их профессиональному творчеству; участие в разработке программно-плановой учебной документации, учебных и методических материалов и пособий; выявление, изучение, анализ, информация и распространение в техникуме достижений науки, техники, технологии в интересах образования; взаимодействие с научно-методическими, исследовательскими, а также с другими образовательными учреждениями.
Методист является членом педагогического совета.
В своей деятельности методист обязан руководствоваться настоящей Инструкцией, Уставом ГАОУ СПО «БСТТ им. Л.Я.Кучеева» и соответствующими локальными актами техникума; реализуемыми в техникуме образовательными программами, рабочими программами учебных дисциплин, курсов, производственного обучения, учебными планами и годовыми календарными учебными графиками, образовательными стандартами; соответствующими правовыми актами и нормативными документами органов местного самоуправления, органов государственной власти и управления, Министерства Образования и Правительства РФ, законодательством Российской Федерации.
1.4.Основной целью деятельности методиста является создание наилучших условий для наиболее полной реализации профессионального и личностного потенциала педагогических работников, их добро творческого взаимодействия и сотрудничества в ходе образовательного процесса для достижения максимальной эффективности и качества профессионального образования в УПО.
II. ПРАВА
Методист ГАОУ СПО «БСТТ имени Л.Я.Кучеева» Косенкова О.А.имеет право:
2.1.Присутствовать на любых учебных занятиях — по теоретическому и производственному обучению, при промежуточной и итоговой аттестации, на любых внеурочных мероприятиях в техникуме, участвовать в заседаниях методических комиссий. Доводить до сведения руководителей указанных занятий и мероприятий, а также руководства техникума свой анализ, замечания, оценки, предложения и рекомендации по организации, содержанию и методике этих занятий и мероприятий.
2.2 Отслеживать и анализировать итоги аттестаций обучающихся, ход и результаты образовательного процесса и методической работы в техникуме; соответствие материальной базы и уровня квалификации ПР требованиям образовательных стандартов и условиям договоров заключенных в техникуме на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Итоги этого анализа, вытекающего из него свои замечания, предложения и рекомендации по совершенствованию образовательного процесса, повышению его эффективности и качества, по совершенствованию его методического обеспечения и учебно-материальной базы выносить на рассмотрение Педагогического совета, администрации, директора и Совета техникума.
2.3.Проводить по своей инициативе занятия и совещания с ИПР, — со всеми, с отдельными их группами, а также индивидуально, — по вопросам совершенствования образовательной и методической работы, повышения педагогической квалификации, методического мастерства ПР, согласования и координации педагогической деятельности в техникуме.
2.4.Проводить тестирование, диагностические и психолого-педагогические исследования, экспериментальные разработки, направленные на совершенствование образовательной деятельности техникума. Участвовать в таких работах, проводимых научно-методическими или исследовательскими учреждениями, в том числе и государственными.
2.5.Беспрепятственно запрашивать и получать из любого источника необходимую информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции.
2.6.Вносить на рассмотрение директора и Совета техникума предложения о поощрении персонала за достижения в педагогической и методической работе.
2.7.Участвовать в аттестации ПР, вносить предложения по заключению комиссии о соответствии педагогов степени квалификации (разряду, категории).
2.8.Участвовать в определении материального поощрения (премий) ПР по итогам образовательной работы.
2.9.Участвовать в распределении педагогической нагрузки преподавателям и мастерам производственного обучения.
2.10. Вести в установленном порядке педагогическую (преподавательскую) работу.
2.11. Выполнять работы по договорам с научными и обязательными учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и государственными.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Методист ГАОУ СПО «БСТТ им. Л.Я. Кучеева» Косенкова О.А. обязан:
3.1.Планировать, организовывать, координировать и лично проводить методическую работу в техникуме — во всех ее видах, формах и направлениях.
Участвовать в подготовке и организации работы педагогического совета техникума и в организации выполнения его решений.
Участвовать в организации и координации работы методических комиссий, их взаимосвязей и взаимодействия. Организовывать участие ПР своего техникума в работе территориальных и областных методических объединений.
3.2.Участвовать в организации разработки в техникуме и непосредственно в разработке и обсуждении образовательных программ, рабочих программ учебных дисциплин, курсов, производственного обучения, учебных планов и годовых календарных учебных графиков, а также учебных и методических материалов, пособий, рекомендаций, средств обучения и контроля. Отслеживать и анализировать ход и итоги их реализации и применения.
3.3.Анализировать организацию, состояние, ход, итоги и эффективность учебной, воспитательной и методической работы в техникуме и каждого ПР, организовывать диагностику их затруднений, сравнение эффективности в конкретных условиях, различных форм и технологий педагогической и методической работы. На основании этого разрабатывать, предлагать преподавателям и мастерам производственного обучения рекомендации, вносить на рассмотрение Педагогического совета, администрации и Совета техникума предложения по совершенствованию образовательной деятельности для достижения максимальной эффективности обучения и воспитания.
3.4.Консультировать и оказывать методическую помощь руководящим и педагогическим работникам в подготовке, организации и проведении учебной и воспитательной работы, уделяя особое внимание работникам, имеющим малый опыт. Участвовать в организации, проведении и руководстве различных педагогических и методических мероприятий, в том числе открытых уроков, педагогических конференций, чтений, различного рода конкурсов, олимпиад и т.п.
3.5. Разрабатывать необходимые методические и учебные материалы, пособия, рекомендации, средства контроля и обучения и т.п.
3.6. Организовывать и проводить работу по повышению квалификации ПР, проводить с ними необходимые занятия; участвовать в планировании и организации повышения и квалификации в соответствующих образовательных учреждениях; проводить с ПР необходимые мероприятия, а также индивидуальную работу для совершенствования их педагогического мастерства и повышения эффективности образовательной деятельности техникума; анализировать результаты этой работы. На этой основе корректировать свою деятельность и вносить соответствующие предложения по усовершенствованию и изменению форм и методов повышения квалификации кадров руководству техникума и учреждениям повышения квалификации.
3.7.Организовывать работу по комплексному методическому обеспечению предметов и профессий. Выявлять и анализировать потребности ПР в научно-технической информации, нормативных, учебных, методических материалах и пособиях, средствах обучения и контроля; разрабатывать и вносить предложения по их удовлетворению
3.8.Организовывать и вести работу методического кабинета техникума.
3.9.Участвовать в деятельности социологической и психологической служб техникума. Участвовать в профориентационной работе.
3.10.Вести работу по выявлению, получению, изучению, пропаганде и использованию в техникуме научно-технической информации, достижений науки, техники, технологии, рационального эффективного педагогического опыта, современных эффективных технологий обучения и воспитания, новых идей в области педагогики. Вести работу по их практической проверке и замене ими традиционных, но исчерпавших себя, методов обучения, воспитания и методической работы.
Распространять, пропагандировать с соблюдением патентной и коммерческой тайны, через методические органы, средства массовой и научно-технической информации педагогические и производственные достижения коллектива своего техникума.
3.11.Всемерно поддерживать, популяризировать, содействовать организации профессионального творчества каждого педагога и временных, неформальных творческих коллективов.
3.12. Вести установленную планирующую, учетно-отчетную и другую положенную документацию.
3.13. Устанавливать и поддерживать связи с научно-методическими, исследовательскими, а также с другими образовательными учреждениями. Участвовать в организации и проведении совместных, а также собственных исследований и экспериментов; анализировать, обобщать и оценивать их итоги; способствовать включению в педагогическую практику полученных положительных результатов.
Организовывать анализ, оценку, рецензирование и отбор предлагаемых учебников, пособий, дидактических и методических материалов, средств обучения и контроля и т.п.
3.14.Анализировать соблюдение в техникуме законных прав и свобод, обучающихся и персонала; результаты анализа регулярно докладывать педагогическому совету, директору и Совету техникума.
3.15.Участвовать в маркетинговой деятельности техникума, в маркетинговых исследованиях рынка образовательных услуг, в выявлении и привлечении потенциальных потребителей образовательных услуг техникума, в определении возможностей техникума по удовлетворению их запросов, в активном продвижении образовательных услуг техникума на рынке: ежеквартально представлять заместителю директора по учебно- производственной работе и директору техникума отчет о своей маркетинговой деятельности.
3.16.Не реже одного раза в 5 лет повышать свою квалификацию в соответствующем образовательном учреждении.
3.17.Не реже одного раза в 5 лет проходить аттестацию.
3.18.При ведении методистом педагогической (преподавательской) работы в техникуме, на него распространяются обязанности и ответственность, определенные должностной инструкцией преподавателю (мастеру производственного обучения) техникума.
IV.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Методист ГАОУ СПО «БСТТ имени Л.Я.Кучеева» Косенкова О.А. несет ответственность:
4.1.За невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции.
4.2.За жизнь и здоровье людей в процессе и вследствие проводимых им занятий и мероприятий.
4.3.За нарушение им законных прав и свобод, обучающихся и персонала.
4.4. За материальный ущерб, нанесенный УПО по его вине или халатности.
4.5.За иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
С должностной инструкцией
ознакомлен:
«___»_______________20___г.
Методист ГАОУ СПО
«БСТТ им. Л.Я.кучеева» О.А.Косенкова
Методист (включая старшего)
Должностные обязанности. Осуществляет методическую работу в образовательных учреждениях всех типов и видов, мультимедийных библиотеках, методических, учебно-методических кабинетах (центрах) (далее — учреждениях). Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. Оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего методиста наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности методиста, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.
Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания; принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности; систему организации образовательного процесса в образовательном учреждении; принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений; основы работы с издательствами; принципы систематизации методических и информационных материалов; основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; содержание фонда учебных пособий; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их замещающими), педагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Для старшего методиста — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет.
Общие положения
На главную
I. Общие положения
1.Методист относится к категории специалистов.
2.На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы 5 лет и более, или стаж работы в должности методиста (инструктора-методиста) не менее 1 года, или высшую квалификационную категорию.
3.Назначение на должность методиста (инструктора-методиста) и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по методической работе.
4.Методист должен знать:
4.1.Конституцию Российской Федерации.
4.2.Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3.Конвенцию о правах ребенка.
4.4.Принципы дидактики.
4.5.Основы педагогики и возрастной психологии.
4.6.Общие и частные технологии преподавания.
4.7.Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности.
4.8.Систему организации образовательного процесса в колледже.
4.9.Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации.
4.10.Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях.
4.11.Принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.
4.12.Основы работы с издательствами.
4.13.Принципы систематизации методических и информационных материалов.
4.14.Основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката.
4.15.Содержание фонда учебных пособий.
4.16.Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5.Методист подчиняется непосредственно заместителю директора по методической работе.
6.На время отсутствия методиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора колледжа. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Методист:
1.Организует методическую работу колледжа, видеотеки, методического кабинета.
2.Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
3.Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.
4.Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.
5.Участвует вместе с заместителем директора по учебной работе в составлении учебных, учебно-тематических планов и программ по дисциплинам и учебным курсам.
6.Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.).
7.Под руководством заместителя директора по методической работе анализирует и обобщает результаты методической работы колледжа.
8.Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов колледжа.
9.Организует и координирует работу методических кафедр инженерно – педагогических работников.
10.Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.
11.Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам колледжа по соответствующим направлениям деятельности.
12.Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.
13.Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.
14.Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.
15.Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.
16.Информирует педагогов об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них колледжа.
17.Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.
18.Организует обслуживание абонентов видеотеки и изучение содержания пособий.
III. Права
Методист вправе:
1.Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности.
2.По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства колледжа предложения по улучшению деятельности колледжа и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности работников колледжа; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности колледжа недостатков.
3.Запрашивать лично или по поручению руководства колледжа от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения директора колледжа).
5.Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
несет ответственность:
1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации
2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
На главную
Стандартный
интервал
Средний
интервал
Большой
интервал
-
Главная
-
Электронная почта
-
Местные налоги
-
Гражданская оборона
-
Расписание автобусов
-
Расписание электричек
-
Свод-WEB
-
-
Партизанск
-
Геральдика
-
Решение Думы «О гербе Партизанского городского округа»
-
-
Историческая справка
-
Почётные жители
-
Фотогалерея
-
Старые фотографии нашего города
-
Старые фотографии нашего города (продолжение)
-
Старые фотографии города
-
Старый и новый Партизанск
-
Сучанские каменноугольные копи
-
-
Книга «Партизанску 125 лет. Город в лицах и судьбах.»
-
Книга «О геологах – с пристрастием»
-
-
Глава ПГО
-
Отчёты главы
-
Первый заместитель
-
Заместители главы администрации
-
График приёма граждан по личным вопросам
-
-
Администрация
-
Структура
-
Глава Партизанского городского округа
-
Первый заместитель главы
-
Заместители главы администрации
-
Управления
-
Управление бухгалтерского учёта
-
Финансовое управление
-
О финансовом управлении
-
-
Управление по организационно-контрольной работе
-
Управление экономики и собственности
-
Об управлении экономики и собственности
-
Отдел экономики
-
Труд
-
-
Специалисты по вопросам потребительского рынка
-
Отдел имущественных отношений
-
Об отделе имущественных отношений
-
Аукционные торги
-
-
Отдел территриального развития
-
Отдел АПКиООС
-
Об отделе
-
-
Отдел по учёту и переселению граждан
-
-
Управление образования
-
Управление образования
-
Отдел опеки
-
-
Управление ЖКК
-
Об управлении
-
Плановые проверки
-
Городские диспетчерские службы
-
Правила благоустройства
-
Капитальный ремонт
-
Схема теплоснабжения,водоснабжения. Программа комплексного развития систем коммун.инфраструктуры
-
Тарифы, нормативы
-
Информирование граждан
-
-
Административно-хозяйственное управление
-
-
Отделы
-
Контрольно-ревизионный отдел
-
Отдел ЗАГС
-
Отдел культуры
-
Отдел муниципальной службы и кадров
-
Отдел по закупкам
-
Отдел физической культуры и спорта
-
-
Муниципальный архив
-
-
✆ Телефонный справочник
-
График работы
-
План работы администрации
-
Информация о ходе выполнения перспективного плана работы на 2023 год
-
Информация о ходе выполнения перспективного плана работы на 2022 год
-
Информация о ходе выполнения перспективного плана работы на 2021 год
-
Информация о ходе выполнения перспективного плана работы на 2020 год
-
-
Муниципальная служба
-
СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ
-
АТТЕСТАЦИЯ
-
КОНКУРС
-
ВАКАНСИИ
-
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
-
Персональные данные
-
Противодействие коррупции
-
-
Охрана труда
-
Ведомственный контроль
-
-
Административная комиссия
-
Комиссия по делам несовершеннолетних
-
Информация о проверках
-
Планы проверок
-
Информация о проверках в рамках муниципального контроля
-
Муниципальный контроль
-
Муниципальный жилищный контроль
-
Муниципальный контроль на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве
-
Муниципальный лесной контроль
-
Муниципальный земельный контроль
-
Муниципальный контроль в сфере благоустройства
-
Муниципальный контроль за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов теплоснабжения
-
-
Ведомственный контроль
-
-
Перечни информационных систем
-
Средства массовой информации
-
Антитеррористическая деятельность
-
-
Приёмная
-
Написать письмо
-
Первый заместитель
-
Дума ПГО
-
Избирательная комиссия
-
КСП
-
КДН
-
Охрана труда
-
-
Управление экономики
-
Отдел имущественных отношений
-
Отдел АПКиООС
-
Отдел торговли
-
-
Управление ЖКК
-
Управление образования
-
Управление по ТиОКР
-
Специалист по связям с общественностью
-
Отдел кадров
-
Отдел культуры
-
Отдел закупок
-
Юридический отдел
-
Администратор сайта
-
-
Общественная интернет-приёмная главы ПГО
-
Приёмная инвестора
-
Работа с общественностью
-
График приёма граждан
-
Общественная приемная
-
Информационные встречи
-
Пресс-конференции
-
Общественная палата
-
Некоммерческие организации
-
Редакция газеты «Вести»
-
-
-
Органы власти
-
Дума ПГО
-
Избирательная комиссия
-
Контрольно-счётная палата
-
Суд
-
Прокуратура г. Партизанска
-
Природоохранная прокуратура
-
Транспортная прокуратура
-
ОМВД по г. Партизанску
-
Информация для населения
-
-
Роспотребнадзор
-
МИФНС № 16 по ПК
-
Социальный фонд России
-
Отдел статистики
-
Отделение КГКУ «ПЦЗН» в г. Партизанске
-
Росреестр
-
-
Новости
-
Анонсы
-
Объявления
-
Публичные слушания
-
Муниципальные правовые акты
-
Опросы
-
Последние материалы
-
Последние материалы (расширенное представление)
-
-
Примерная должностная инструкция методиста
- Главная
- Электронная почта
- Местные налоги
- Гражданская оборона
- Расписание автобусов
- Расписание электричек
- Свод-WEB
- Партизанск
- Геральдика
- Решение Думы «О гербе Партизанского городского округа»
- Историческая справка
- Почётные жители
- Фотогалерея
- Старые фотографии нашего города
- Старые фотографии нашего города (продолжение)
- Старые фотографии города
- Старый и новый Партизанск
- Сучанские каменноугольные копи
- Книга «Партизанску 125 лет. Город в лицах и судьбах.»
- Книга «О геологах – с пристрастием»
- Геральдика
- Глава ПГО
- Отчёты главы
- Первый заместитель
- Заместители главы администрации
- График приёма граждан по личным вопросам
- Администрация
- Структура
- Глава Партизанского городского округа
- Первый заместитель главы
- Заместители главы администрации
- Управления
- Управление бухгалтерского учёта
- Финансовое управление
- Управление по организационно-контрольной работе
- Управление экономики и собственности
- Об управлении экономики и собственности
- Отдел экономики
- Специалисты по вопросам потребительского рынка
- Отдел имущественных отношений
- Отдел территриального развития
- Отдел АПКиООС
- Об отделе
- Отдел по учёту и переселению граждан
- Управление образования
- Управление ЖКК
- Административно-хозяйственное управление
- Отделы
- Контрольно-ревизионный отдел
- Отдел ЗАГС
- Отдел культуры
- Отдел муниципальной службы и кадров
- Отдел по закупкам
- Отдел физической культуры и спорта
- Муниципальный архив
- ✆ Телефонный справочник
- График работы
- План работы администрации
- Муниципальная служба
- Охрана труда
- Административная комиссия
- Комиссия по делам несовершеннолетних
- Информация о проверках
- Перечни информационных систем
- Средства массовой информации
- Антитеррористическая деятельность
- Структура
- Приёмная
- Органы власти
- Дума ПГО
- Избирательная комиссия
- Контрольно-счётная палата
- Суд
- Прокуратура г. Партизанска
- Природоохранная прокуратура
- Транспортная прокуратура
- ОМВД по г. Партизанску
- Роспотребнадзор
- МИФНС № 16 по ПК
- Социальный фонд России
- Отдел статистики
- Отделение КГКУ «ПЦЗН» в г. Партизанске
- Росреестр
- Новости
- Анонсы
- Объявления
- Публичные слушания
- Муниципальные правовые акты
- Опросы
- Последние материалы
- Последние материалы (расширенное представление)
- Нормативные акты
- 131-ФЗ
- Закон ПК «О Партизанскогом ГО»
- Устав Партизанского ГО
- Муниципальные правовые акты
- Решения Думы ПГО
- Муниципальные программы
- Персональные данные
- Порядок обжалования
- Оценка регулирующего воздействия
- Муниципальные и государственные услуги
- Реестр государственных и муниципальных услуг
- Государственные услуги
- Муниципальные услуги
- Услуги, оказываемые муниципальными учреждениями
- Перечень массовых социально значимых муниципальных услуг, подключенных в администрации Партизанского городского округа
- Муниципальные правовые акты
- Проекты административных регламентов
- Мониторинг качества
- Противодействие коррупции
- Антимонопольное законодательство
- Социальная сфера
- Здоровье
- Спорт
- Культура и искусство
- Молодежная политика
- Образование
- Отдел опеки
- Социальная поддержка
- Труд
- Инвестиции
- Законодательство
- НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
- ИНВЕСТИЦИОННЫЙ СТАНДАРТ
- ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИНВЕСТОРАМ
- Инф-ция о зем. участках
- Приёмная инвестора
- Малое предпринимательство
- НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- Реестр субъектов предпринимательства
- Материалы Корпорации МСП
- Проектное управление
- Неформальная занятость
- Торговля и услуги
- Переселение граждан
- Туризм
- Бюджет ПГО
- БЮДЖЕТ ДЛЯ ГРАЖДАН
- ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
- БЮДЖЕТ ДЛЯ ГРАЖДАН
- Аукционные торги
- Градостроительство
- Документы территориального планирования
- Генеральный план
- Документы градостроительного зонирования
- Правила землепользования и застройки
- Документы территориального планирования
- Экология
- Административные регламенты муниципальных услуг, оказываемых отделом
- Нормативные документы
- Охрана городских лесов
- Информация
- Агропромышленный комплекс
- Нормативные документы
- Информация
- Формирование комфортной городской среды
- Протоколы общественной комиссии
- Капитальный ремонт
- Некоммерческие организации
- Территориальное общественное самоуправление
- CО НКО — получатели поддержки
- Перепись населения
- Выборы и референдумы
- Послание Президента РФ
- Добровольная народная дружина
- Гражданская оборона
- Информация для населения
- Решение КЧС 07 сентября 2022 г.№ 28 «О мерах по ликвидации чрезвычайной ситуации природного характера, возникшей в результате прохождения опасного явления очень сильные дожди на территории Партизанского городского округа»
- Как пострадавшим от тайфуна «HINNAMNAR» получить материальную помощь
- Антинаркотическая комиссия
- Свободный порт Владивосток
- Законодательные акты
- Как стать резидентом
- Критерии отбора
- Прием заявок
- Доступная среда
- Информация для слабовидящих
- Войти
- Регистрация
- Восстановить пароль
- Нормативные акты
- 131-ФЗ
- Закон ПК «О Партизанскогом ГО»
- Устав Партизанского ГО
- Муниципальные правовые акты
- Решения Думы ПГО
- Муниципальные программы
- Персональные данные
- Порядок обжалования
- Оценка регулирующего воздействия
- Муниципальные и государственные услуги
- Реестр государственных и муниципальных услуг
- Государственные услуги
- Муниципальные услуги
- Услуги, оказываемые муниципальными учреждениями
- Перечень массовых социально значимых муниципальных услуг, подключенных в администрации Партизанского городского округа
- Муниципальные правовые акты
- Проекты административных регламентов
- Мониторинг качества
- Противодействие коррупции
- Антимонопольное законодательство
- Социальная сфера
- Здоровье
- Спорт
- Культура и искусство
- Молодежная политика
- Образование
- Отдел опеки
- Социальная поддержка
- Труд
- Инвестиции
- Законодательство
- НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
- ИНВЕСТИЦИОННЫЙ СТАНДАРТ
- ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИНВЕСТОРАМ
- Инф-ция о зем. участках
- Приёмная инвестора
- Малое предпринимательство
- НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- Реестр субъектов предпринимательства
- Материалы Корпорации МСП
- Проектное управление
- Неформальная занятость
- Торговля и услуги
- Переселение граждан
- Туризм
- Бюджет ПГО
- БЮДЖЕТ ДЛЯ ГРАЖДАН
- ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
- БЮДЖЕТ ДЛЯ ГРАЖДАН
- Аукционные торги
- Градостроительство
- Документы территориального планирования
- Генеральный план
- Документы градостроительного зонирования
- Правила землепользования и застройки
- Документы территориального планирования
- Экология
- Административные регламенты муниципальных услуг, оказываемых отделом
- Нормативные документы
- Охрана городских лесов
- Информация
- Агропромышленный комплекс
- Нормативные документы
- Информация
- Формирование комфортной городской среды
- Протоколы общественной комиссии
- Капитальный ремонт
- Некоммерческие организации
- Территориальное общественное самоуправление
- CО НКО — получатели поддержки
- Перепись населения
- Выборы и референдумы
- Послание Президента РФ
- Добровольная народная дружина
- Гражданская оборона
- Информация для населения
- Решение КЧС 07 сентября 2022 г.№ 28 «О мерах по ликвидации чрезвычайной ситуации природного характера, возникшей в результате прохождения опасного явления очень сильные дожди на территории Партизанского городского округа»
- Как пострадавшим от тайфуна «HINNAMNAR» получить материальную помощь
- Антинаркотическая комиссия
- Свободный порт Владивосток
- Законодательные акты
- Как стать резидентом
- Критерии отбора
- Прием заявок
- Доступная среда
- Информация для слабовидящих
- Войти
- Регистрация
- Восстановить пароль