Должностная инструкция мфц ведущий специалист

Утверждаю:

                                                                                       Директор АУ «МФЦ» города            

                                                                                      Шумерли Чувашской Республики

                                                                                       ________________/И.Н.Козлова/

Должностная инструкция

ведущего специалиста по приему и выдаче документов

автономного учреждения «Многофункциональный центр по

 предоставлению государственных и муниципальных услуг»

города Шумерли Чувашской Республики

  1. I.                  Общие положения

1.1.Должность ведущего специалиста относится к категории специалистов.

1.2. Ведущий специалист  принимается на должность и освобождается от должности приказом директора.

1.3. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы.

1.4. Ведущий специалист непосредственно подчиняется директору Учреждения.

1.5. В своей работе ведущий специалист  руководствуется:

— действующим законодательством Российской Федерации;

— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— Уставом Учреждения; административным регламентом;

— административными регламентами предоставления государственных (муниципальных) услуг;

— методическими материалами, касающимися вопросов деятельности МАУ «МФЦ»;

— приказами и распоряжениями директора Учреждения;

— правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Ведущий специалист должен знать:

— основные направления деятельности Учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития;

-правила пользования современными техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой;

-основы экономики, гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

— порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов.

— порядок оформления документов, поступающих в архив, и систему их классификации;

— порядок ведения делопроизводства;

— режим работы Учреждения;

— свой график работы;

— виды оказываемых услуг;

— нормы служебной этики;

— основы организации труда;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.7. На время отсутствия ведущего специалиста его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

       

  1. 2.                Функции

 

На ведущего специалиста по приему и обработке документов возлагаются следующие функции:

2.1.   консультирование, прием, первичная проверка документов заявителей;

2.2.  обеспечение в соответствии с установленным порядком регистрации, систематизации, хранения и использования поступающих документов от заявителей;

2.3 взаимодействие с Участниками АУ «МФЦ» по поводу предоставления услуг заявителям.

2.4. размещение нормативно-справочной информации о работе Учреждения на сайтах «МФЦ», «ГМУ», «ЗАКУПКИ».

2.5. выполнение обязанностей кассира АУ «МФЦ».

 

  1. 3.                Должностные обязанности. 

 

Для выполнения возложенных на него функций ведущий специалист по обработке и приему документов обязан:

3.1. Вести приём заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

3.2. Оказывать содействие в выборе государственной или муниципальной услуги.

3.3. Принимать соответствующие документы у заявителя, необходимые для оформления дела по предоставлению государственной или муниципальной услуги.

3.4. Формировать дело согласно регламенту конкретной услуги.

3.5. Информировать о сроках предоставления официального ответа по вопросу оказания государственной или муниципальной услуги.

3.6. Составлять расписку в получении документов (оригиналов и (или) копий) от заявителя. Расписка готовится в двух экземплярах. Один экземпляр расписки выдаётся на руки заявителю, второй экземпляр расписки остается у специалиста МФЦ.

3.7.  Вести картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

3.8. Осуществлять доставку деловых бумаг, пакетов, писем и  другой корреспонденции по адресатам, а также получать документацию  от других организаций.

3.9. Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;

3.10. Подготавливать и сдавать в архив АУ «МФЦ» документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив АУ «МФЦ».

3.11. Выдавать заявителю результат оказания государственной или муниципальной услуги.

3.12. Выполнять отдельные служебные поручения директора АУ «МФЦ».

3.13. Вести нормативно-справочную базу ПК «АИС МФЦ».

3.14. Размещать нормативно-справочную информацию о работе Учреждения на сайтах «МФЦ», «ГМУ», «ЗАКУПКИ».

3.15. Выполнять обязанности кассира АУ «МФЦ».

Во время исполнения возложенных на него обязанностей ведущий специалист обязан соблюдать:

— правила внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкции;

            — порядок работы со служебной информацией;

            -деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;

            -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

-установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные:

-незамедлительно докладывать ответственному за обеспечение безопасности персональных данных о всех выявленных фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных;

-использовать только зарегистрированные носители информации при обработке персональных данных;

 не оставлять во время работы носители информации без присмотра, не передавать их другим лицам и не выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

— уметь пользоваться средствами защиты информации;

— обеспечить сохранность и конфиденциальность личных атрибутов доступа.

            Во время исполнения возложенных на него обязанностей ведущему специалисту запрещается:

– использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;

– оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

– отключать (блокировать) средства защиты информации при обработке персональных данных;

– производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;

– обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные перечнем прав пользователя;

– сообщать (или передавать) посторонним лицам атрибуты доступа к информационным системам персональных данных и средствам защиты информации.

 

  1. 4.       Права

Ведущий специалист  имеет право:

4.1. Обращаться к Администрации Учреждения за информацией по подготовке, исполнению документов.

4.2. Знакомиться с проектами решений директора АУ «МФЦ», касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение директора АУ «МФЦ» предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4. В пределах своей компетенции сообщать директору АУ «МФЦ» обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности АУ «МФЦ» и вносить предложения по их устранению.

4.5. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений, органов исполнительной власти – Участников АУ «МФЦ» и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Требовать от директора АУ «МФЦ» оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.7.Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

4.8.Иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

 

  1. 5.       Ответственность

Ведущий специалист  несет ответственность за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

—  причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

Специалист, участвующий в рамках своих функциональных обязанностей в процессах автоматизированной обработки персональных данных несет персональную ответственность за свои действия.

 

С должностной инструкцией ознакомлен, второй экземпляр на руки получил:

«____»________201_ г.                               ___________________/_______________/

   

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ «ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ»

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ

Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день

Обязанности:
Предоставление государственных услуг в рамках своих должностных обязанностей
Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг
Работа в специализированных программных комплексах
Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)
Общение с посетителями МФЦ и другими работниками МФЦ, соблюдая стандарты делового этикета

Требования:
Наличие высшего образования
Уверенный пользователь «Microsoft Office»: «Word», «Excel», «Power Point», «Outlook»
Грамотная устная и письменная речь
Знание общих правил делопроизводства, делового письма
Доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

Условия:
Оформление согласно ТК РФ
График работы — сменный
Высокопрофессиональный коллектив, доброжелательная атмосфера
Стабильная заработная плата
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение, повышение квалификации

Главная » Документы » Распоряжения » 2021 » Об утверждении должностной инструкции ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район»

Об утверждении должностной инструкции ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ

муниципального района «Мещовский район»

Калужской области

РАСПОРЯЖЕНИЕ

       31 мая 2021 г                                                                                                 № 235-р

Об утверждении должностной инструкции ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

  1. Утвердить должностную инструкцию ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район» (прилагается).
  2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации Ильину И.В.

Глава администрации                                                                                   В.Г. Поляков

Утверждено

распоряжением администрации 

муниципального района

«Мещовский район»

         от _______ 2021 г. № ____

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район»

  1. Общие положения

1.1. Должность ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район» Калужской области (далее – Ведущий специалист) является должностью муниципальной службы, относится к категории должностей: специалисты. Ведущий специалист осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящей должностной инструкцией (далее — Инструкция).

1.2. Должность Ведущего специалиста относится к старшей группе должностей (раздел 2, пункт 2.2 Закона Калужской области от 27.12.2006 № 276-ОЗ «О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области»).

1.3. Область профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; обеспечение внутренней безопасности.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: информационное обеспечение; осуществление мероприятий по вопросам информационной безопасности.

1.5. Цели исполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность Ведущего специалиста отдела информационного обеспечения администрация муниципального района «Мещовский район» (далее – Администрация):

а) обеспечение функционирования системного и сетевого программного обеспечения; 

б) обеспечение и функционирование официального сайта Администрации;

в) функционирование комплекса технических и программных средств автоматизации деятельности администрации;

г) обеспечение информационной безопасности систем администрации;

д) организация и реализация положений Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

1.6. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей Ведущего специалиста:

а) организация внедрения и административно — технологическое сопровождение программно-технических комплексов;

б) информационно-техническая поддержка процесса муниципального управления, в том числе:

-обеспечение актуализации и сохранности информационных ресурсов, выполнение мероприятий, предусмотренных законодательством, для обеспечения конфиденциальности;

-контроль соблюдения информационной безопасности в области информационных систем и телекоммуникаций;

в) Исполнение иных функций и осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством, необходимых для решения задач отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район» в пределах установленной компетенции.

1.7.Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Администрации.

1.8.Ведущий специалист непосредственно подчинен начальнику отдела информационного обеспечения администрации муниципального района «Мещовский район» (далее – Отдел).

  1. Квалификационные требования
  2. Для замещения должности Ведущего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность Ведущего специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Для замещения должности Ведущего специалиста не предъявляются требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

2.1.4. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

— работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

— работать в информационно-правовых системах.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность Ведущего специалиста должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Ведущий специалист должен иметь:

-высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Информационная безопасность», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационно-аналитические системы безопасности», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам».

2.2.2. Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

-Гражданский кодекс Российской Федерации;

-Уголовный кодекс Российской Федерации;

-Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

-Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

-Федеральный закон от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

-Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

-Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

-постановление Правительства Калужской области от 26.04.2018 № 258 «Об определении угроз безопасности персональных данных, актуальных при обработке персональных данных в информационных системах персональных данных органов исполнительной власти Калужской области»;

-нормы действующего законодательства Российской Федерации в сфере (области) обработки и обеспечения безопасности персональных данных;

-методы информационной безопасности;

-методы и средства получения, обработки и передачи информации;

-порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

-процесс формирования и проверки электронной цифровой подписи.

-понятие информационной безопасности;        

-порядок защиты информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети, от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных.

2.2.2.1. В своей деятельности Ведущий специалист руководствуется:

-политикой в отношении обработки персональных данных в Администрации;

-порядком хранения, использования и передачи персональных данных сотрудников Администрации;

-инструкцией пользователя информационных систем персональных данных в Администрации;

-моделями угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных в Администрации;

-инструкцией ответственного пользователя криптосредств в Администрации.

2.2.3. Ведущий специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

-вести учет информационных систем и проводить инвентаризации аппаратно-программных средств;

-осуществлять антивирусную защиту персональных компьютеров и локальной сети.

  1. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об Отделе на Ведущего специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. И иные нормативные правовое акты;

3.4. Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие – лица, его замещающего;

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.8. Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Администрации;

3.9. Ведущий специалист должен воздерживаться от поведения, которое может восприниматься окружающим как обещание дачи взятки или как предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьбе о даче взятки;

3.10. Уведомлять Главу Администрации, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.11. Незамедлительно информировать Главу Администрации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

3.12. Сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов, как только ему станет об этом известно.

3.13. В том числе, Ведущий специалист исполняет следующие обязанности:

3.13.1.  Соблюдение требований локальных актов Администрации, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

3.13.2.  Обеспечение функционирования и безопасности криптосредств, предназначенных для защиты персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных Администрации;

3.13.3.  Ведение Журнала поэкземплярного учета криптосредств, эксплуатационной и технической документации к ним, ключевых документов, Лицевых счетов пользователей криптосредств;

3.13.4. Обслуживание и своевременное обновление официального сайта Администрации;

3.13.5. Инсталляция и настройка системного программного обеспечения;

3.13.6. Техническая и программная поддержка пользователей, консультирование пользователей по вопросам работы в локальной сети.

  1. Права

Наряду с основными правами, предусмотренными статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Ведущий специалист имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых Отделом, работников структурных подразделений Администрации;

4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности.

4.4. Вносить предложения по организации и совершенствованию деятельности Отдела.

  1. Ответственность

Ведущий специалист несет установленную законодательством ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

 5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. Несоблюдение требований локальных актов Администрации, устанавливающих порядок работы с персональными данными, в пределах, установленных трудовым договором;

5.5. Разглашение конфиденциальной информации, в т.ч. персональных данных, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

  1. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1. Перечень вопросов, по которым Ведущий специалист вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

-выбор метода выполнения поставленных задач.

  1. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Ведущий специалист в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, и в случае служебной необходимости принимает участие в подготовке:

нормативных правовых актов и (или) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений по вопросам деятельности в сфере организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

  1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки подготовки, рассмотрения, порядок оформления, согласования проектов документов, принятия проектов управленческих и иных решений, исполнения документов и поручений устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области, администрации муниципального района «Мещовский район».

  1. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

9.1. Ведущий специалист осуществляет служебное взаимодействие по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения:

— с другими сотрудниками структурного подразделения;

— с сотрудниками органа местного самоуправления;

— с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, с государственными органами;

— с органами местного самоуправления муниципальных образований;

— с гражданами и организациями.

  1. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

В соответствии с замещаемой должностью Ведущего специалиста и в пределах должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, Ведущий специалист не оказывает муниципальных, государственных услуг гражданам и организациям.

  1. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Ведущего специалиста оценивается по следующим показателям:

11.1. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины.

11.2. Своевременности и оперативности выполнения планов, поручений.

11.3. Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, отсутствию стилистических и грамматических ошибок).

11.4. Профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами).

11.5. Мотивации (заинтересованность в выполняемой работе, использование наиболее рациональных подходов при решении поставленных задач).

11.6. Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

11.7. Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

11.8. Осознанию ответственности за последствия своих действий.

11.9. Профессионализму (соответствие требованиям, представленным к должности, использование системного подхода в работе, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний).

Должностная инструкция разработана:

Начальник отдела информационного

обеспечения                                                          _______________      ___________________

                                                                                                                                             подпись                 Расшифровка подписи

Согласовано:

Управделами администрации

_______________________                   ________________________    ____________________

                  Дата                                                      Личная подпись                    Расшифровка подписи

Начальник отдела

организационно-контрольной работы

_______________________                   ________________________    ____________________

                  Дата                                                     Личная подпись                    Расшифровка подписи

Начальник правового отдела

_______________________                  ________________________    ____________________

                  Дата                                                   Личная подпись                        Расшифровка подписи

С должностной инструкцией             ________________________    ____________________

ознакомлен(а)                                                Личная подпись                        Расшифровка подписи

Второй экземпляр получил(а)

на руки                                                ______________________ «____» __________ 2021 года

                                                                          Личная подпись                   

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

муниципального служащего с должностной инструкцией

_____________________________________________________

(наименование должности муниципальной службы)

_____________________________________________________

(наименование структурного, отраслевого подразделения)

N п/п

Ф.И.О. (полностью)

Дата, номер распоряжения о назначении на должность

Дата, номер распоряжения об освобождении от должности

Должность (при временном замещении должности иным лицом)

Дата ознакомления

Личная подпись

Дата создания: 01-06-2021

Ведущий специалист филиала МФЦ Гатчинский

Филиал МФЦ «Гатчинский» приглашает на работу универсальных специалистов по работе с заявителями на ставку «ведущий специалист».

Требуемый опыт работы:
• не требуется

Требования:
• высшее образование (рассматриваем кандидатов с незаконченным высшим образованием, средним специальным);
• уверенное пользование персональным компьютером и программами MS Office;
• умение работать с большим количеством информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• доброжелательность, клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание обучаться;
• вашим преимуществом будет опыт работы в предоставлении государственных и муниципальных услуг, знание законодательных и нормативных правовых актов.

Основные обязанности:
• информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг;
• прием документов для предоставления государственных и муниципальных услуг;
• выдача результатов предоставления государственных и муниципальных услуг.

Мы предлагаем:
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• гибкий график;
• стабильная заработная плата;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• корпоративное обучение, повышение квалификации;
• высокая корпоративная культура и дружный коллектив.

Направляйте резюме на электронную почту: mfc_personal@mfc47.ru.
Контактная информация: Ольга Геннадьевна — 8 911 081 60 98

Команда профессионалов МФЦ ждет новых коллег.
Адрес филиала МФЦ: г. Гатчина,  ул. Карла Маркса, д. 16а

С другими вакансиями вы можете ознакомиться на сайте mfc47.ru раздел МФЦ «Вакансии».

В ГБУ «МФЦ» открыта ваансия 

Требования к кандидатам:

  • Наличие высшего образования
  • Опытный пользователь MS Office
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Знание общих правил делопроизводства, делового письма
  • Доброжелательность, коммуникабельность клиентоориентированность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, активная жизненная позиция

Должностные обязанности:

Предоставление заявителям государственных услуг по принципу «одного окна»:

  • Прием заявителей, оказание консультаций по государственным услугам
  • Сбор и обработка пакетов документов
  • Работа с использованием специального программного обеспечения

Условия труда

Функциональные профили:
Приём граждан

Отраслевые профили:
Государственные услуги

Уровень должности:
Специалисты/эксперты

Код вакансии:
Б4226

Организация:
МФЦ Мои Документы

  • Оформление по ТК РФ
  • Оклад от 45 000 рублей
  • Стабильная заработная плата
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • График работы 5/2

Корпоративные компетенции

Профессионализм — высокий профессионализм характеризуется способностью госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубоким пониманием узкопрофессиональных вопросов своей области, способностью профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.

Правосознание — данная компетенция включает в себя уважение и соблюдение закона, норм, правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.

Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления; способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументировано доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.

Результативность — высокая результативность обеспечивается за счет умения формулировать цели и механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЭ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой «высокую планку».

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция монтажник наружной рекламы
  • Должностная инструкция мойщика уборщика подвижного состава
  • Должностная инструкция мойщика тары на пищевом производстве
  • Должностная инструкция мойщика посуды школьной столовой
  • Должностная инструкция мойщика посуды пищеблока