[организационно-правовая форма, |
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция младшего научного сотрудника музея [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Младший научный сотрудник музея относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Младший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность младшего научного сотрудника музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года.
1.4. Младший научный сотрудник музея должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
— порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
— законодательство в сфере авторских и смежных прав;
— правила описания музейных предметов;
— порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
— требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
— порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
— современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
— порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
— нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На младшего научного сотрудника музея возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление научно-исследовательских работ в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучение музейных предметов.
2.2. Разработка планов научного комплектования музейных фондов, научных концепций развития музея, концепций экспозиций и выставок.
2.3. Осуществление подготовки публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
2.4. Участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
2.5. Ведение лекционной работы, проведение занятий и дача консультаций по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
2.6. Подготовка ответов на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
2.7. Составление планов проведения научной деятельности, подготовка отчетности об их исполнении.
2.8. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Младший научный сотрудник музея имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности музея от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы музея.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Младший научный сотрудник музея несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Младшего научного сотрудника музея
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность младшего научного сотрудника музея [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Младший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Младший научный сотрудник музея относится к категории специалистов.
1.4. Младший научный сотрудник музея подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность младшего научного сотрудника музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности младший научный сотрудник музея должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Младший научный сотрудник музея должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
- порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
- законодательство в сфере авторских и смежных прав;
- правила описания музейных предметов;
- порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
- требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
- порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
- современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
- порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
- нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.9. В период временного отсутствия младшего научного сотрудника музея (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Младший научный сотрудник музея выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы.
2.2. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок.
2.3. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
2.4. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
2.5. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
2.6. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
2.6. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
В случае служебной необходимости младший научный сотрудник музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Младший научный сотрудник музея имеет право:
3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Младший научный сотрудник музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы младшего научного сотрудника музея осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы младшего научного сотрудника музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы младшего научного сотрудника музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью младший научный сотрудник музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Научный сотрудник музея
Должностные обязанности. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев; порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций; законодательство в сфере авторских и смежных прав; правила описания музейных предметов; порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов; требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование; порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации; современное состояние науки в избранной области научной деятельности; порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ; нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Главный научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Старший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет.
Младший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года.
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Хранителя музейных предметов
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность хранителя музейных предметов [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Хранитель музейных предметов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Хранитель музейных предметов относится к категории специалистов.
1.4. Хранитель музейных предметов подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность хранителя музейных предметов может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим виду деятельности музея, или специальности «музейное дело», стаж работы в музее не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности хранитель музейных предметов должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Хранитель музейных предметов должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
- порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
- правила описания музейных предметов;
- методики проведения проверок наличия музейных предметов и сверки наличия музейных предметов с учетной документацией;
- порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
- требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
- порядок регистрации сделок с музейными предметами;
- порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
- требования, предъявляемые к температурно-влажностному режиму, освещенности и предельным показателям колебания воздуха в фондохранилищах и экспозиционных помещениях;
- нормативные документы и локальные нормативные акты по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.9. В период временного отсутствия хранителя музейных предметов, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Хранитель музейных предметов выполняет следующие трудовые функции:
2.1. Обеспечивает хранение музейных предметов, их сохранность и консервацию, изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение, проверяет наличие их регистрации в инвентарных книгах по фондам хранения.
2.2. Осуществляет систематизацию музейных предметов, принятых на ответственное хранение, составление топографических описей, научно-справочных картотек, ведение соответствующих разделов электронных баз данных музея.
2.3. Участвует в работе по комплектованию музейных коллекций.
2.4. Ведет систематический контроль за состоянием сохранности музейных предметов.
2.5. Осуществляет работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведению профилактических мер, обеспечивающих сохранность музейных предметов.
2.6. Готовит к рассмотрению на реставрационном совете задания по реставрации и консервации фонда хранения.
2.7. Участвует в проведении проверок наличия музейных предметов и музейных коллекций и сверки их наличия с учетной документацией.
2.8. Обеспечивает работу по страховому копированию документального и фотофонда (в рамках своей компетенции).
2.9. Ведет контроль за температурно-влажностным режимом помещений фондохранилища.
2.10. Принимает участие в работе по подготовке экспозиций и выставок.
2.11. Готовит материалы к публикации каталогов коллекций, обзоры материалов фондов хранения, материалы по запросам публики, связанные с информацией по фондам хранения.
В случае служебной необходимости хранитель музейных предметов может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Хранитель музейных предметов имеет право:
3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Хранитель музейных предметов несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы хранителя музейных предметов осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы хранителя музейных предметов является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы хранителя музейных предметов определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью хранитель музейных предметов может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Хранитель музейных предметов
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Хранителя музейных предметов 00.00.0000
1.1. Хранитель музейных предметов относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— хранителя музейных предметов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим виду деятельности музея, или специальности «музейное дело», стаж работы в музее не менее 1 года;
— хранителя музейных предметов II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее 1 года;
— хранителя музейных предметов I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее 2 лет.
1.3. Хранитель музейных предметов должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
— структуру музея;
— порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
— правила описания музейных предметов;
— методики проведения проверок наличия музейных предметов и сверки наличия музейных предметов с учетной документацией;
— порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
— требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
— порядок регистрации сделок с музейными предметами;
— порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
— требования, предъявляемые к температурно-влажностному режиму, освещенности и предельным показателям колебания воздуха в фондохранилищах и экспозиционных помещениях;
— нормативные документы и локальные нормативные акты по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Хранитель музейных предметов в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит хранитель музейных предметов) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией хранителя музейных предметов) 1.5. Хранитель музейных предметов подчиняется непосредственно _________ ______________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия хранителя музейных предметов (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение хранения музейных предметов, их сохранности и консервации.
2.2. Участие в работе по комплектованию музейных коллекций, выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации.
2.3. Участие в работе по подготовке экспозиций и выставок, материалов к публикации каталогов коллекций.
3. Должностные обязанности
Хранитель музейных предметов исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает хранение музейных предметов, их сохранность и консервацию, изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение, проверяет наличие их регистрации в инвентарных книгах по фондам хранения.
3.2. Осуществляет систематизацию музейных предметов, принятых на ответственное хранение, составление топографических описей, научно-справочных картотек, ведение соответствующих разделов электронных баз данных музея.
3.3. Участвует в работе по комплектованию музейных коллекций.
3.4. Ведет систематический контроль за состоянием сохранности музейных предметов.
3.5. Осуществляет работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведению профилактических мер, обеспечивающих сохранность музейных предметов.
3.6. Готовит к рассмотрению на реставрационном совете задания по реставрации и консервации фонда хранения.
3.7. Участвует в проведении проверок наличия музейных предметов и музейных коллекций и сверки их наличия с учетной документацией.
3.8. Обеспечивает работу по страховому копированию документального и фотофонда (в рамках своей компетенции).
3.9. Ведет контроль за температурно-влажностным режимом помещений фондохранилища.
3.10. Принимает участие в работе по подготовке экспозиций и выставок.
3.11. Готовит материалы к публикации каталогов коллекций, обзоры материалов фондов хранения, материалы по запросам публики, связанные с информацией по фондам хранения.
3.12. ________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Хранитель музейных предметов имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Хранитель музейных предметов привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Хранитель музейных предметов" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных _____________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Хранитель музейных предметов
(Хранитель музейных предметов II категории,
Хранитель музейных предметов I категории,
Научный сотрудник музея,
Старший научный сотрудник музея)
(на основе профессионального стандарта)_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Хранителя музейных предметов <*> 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Хранитель музейных предметов относится к категории специалистов.
1.2. На должность хранителя музейных предметов в музеях, в музеях-заповедниках, в учреждениях музейного типа, в музейно-выставочных и выставочных учреждениях принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат;
2) имеющее опыт работы в музее не менее 1 года — для должности «хранитель музейных предметов»;
3) имеющее опыт работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года — для должности «хранитель музейных предметов II категории»;
4) имеющее опыт работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет — для должности «хранитель музейных предметов I категории»;
5) имеющее опыт работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет — для должности «научный сотрудник музея»;
6) имеющее опыт работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет; при наличии ученой степени — не менее 2 лет — для должности «старший научный сотрудник музея».
1.3. Хранитель музейных предметов должен знать:
1) законодательные и иные правовые и нормативные акты Российской Федерации, регулирующие правила и условия выявления, учета, сохранения, режима хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций, и условия формирования музейных фондов;
2) международные нормы в области выявления, учета, сохранения, рационального использования и популяризации музейных предметов и музейных коллекций;
3) стандарты, научно-методические разработки в области учетной и хранительской деятельности, инструкции, правила заполнения, ведения и хранения учетных документов;
4) стандарты, требования и научно-методические разработки по вопросам режимов хранения и обеспечения безопасности музейных фондов;
5) основы музеологии (музееведения);
6) методики научного описания и комплексной атрибуции музейных предметов;
7) способы и правила приема музейных предметов на ответственное хранение;
правила временного перемещения музейных предметов и музейных коллекций на территории Российской Федерации;
9) порядок страхования музейных предметов и музейных коллекций при временном перемещении музейных предметов и музейных коллекций при проведении передвижных выставок;
10) порядок учета музейных предметов и музейных коллекций при проведении передвижных выставок;
11) нормативные требования по хранению музейных предметов и музейных коллекций на передвижной выставке;
12) актуальные требования к экспозиционному оборудованию для передвижных музейных выставок и его виды;
13) специальное оборудование для проведения передвижной выставки;
14) основы документоведения и архивоведения;
15) этику делового общения;
16) трудовое, гражданское и административное законодательство Российской Федерации;
17) Правила внутреннего трудового распорядка;
18) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
19) _________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Хранитель музейных предметов должен уметь:
1) составлять описание предмета с указанием его признаков и состояния сохранности;
2) проверять и сравнивать предмет с его описанием по акту на ответственное хранение;
3) систематизировать музейные предметы по группам хранения;
4) составлять топографические описи;
5) хранить предметы в соответствии с правилами хранения музейных предметов;
6) определять формы и виды маркировки музейных предметов различного типа;
7) наносить на музейные предметы все элементы маркировки по учетным документам;
организовывать работу с реставраторами по вопросу методов маркировки музейного предмета;
9) организовывать все формы хранения музейных предметов;
10) шифровать места хранения музейных предметов в хранилище;
11) документировать процедуры выдачи музейных предметов из хранилища и их приема;
12) составлять сводку о движении музейных предметов;
13) соблюдать все виды режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции;
14) принимать меры при нарушении режимов хранения;
15) разрабатывать порядок самостоятельной проверки наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
16) владеть навыками учетной работы;
17) организовывать передачу музейных предметов;
18) разрабатывать специальную маркировку на ящики для транспортировки;
19) осматривать музейные предметы;
20) документировать учетно-хранительские процедуры проведения передвижной выставки;
21) контролировать работу музейных смотрителей;
22) определять физические повреждения музейных предметов для проведения работ по реставрации и консервации;
23) подготавливать музейные предметы для проведения реставрационных осмотров;
24) документировать изменения в состоянии сохранности музейных предметов;
25) создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
26) применять научно-справочные материалы;
27) применять специальные знания для решения хранительских задач;
28) владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
29) архивировать и систематизировать документы;
30) пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
31) _________________ _______________________ _________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Хранитель музейных предметов в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Хранитель музейных предметов подчиняется непосредственно _________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Хранение музейных предметов и контроль их движения:
1) прием музейных предметов на ответственное хранение;
2) маркировка музейных предметов;
3) систематическая расстановка музейных предметов по местам хранения и шифровка мест хранения;
4) выдача предметов из хранилища и их прием;
5) соблюдение режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции;
6) проверка наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
7) упаковка и транспортировка музейных предметов;
организация хранения и учет музейных предметов на передвижной выставке;
9) выявление музейных предметов, нуждающихся в консервации и реставрации.
2.2. Работа в учреждении, вне учреждения для выполнения производственных задач, на удаленном доступе.
2.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Хранитель музейных предметов исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет проверку и сравнение:
— количества предметов по акту на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение;
— названия, размера предмета, материала, имеющихся клейм и надписей по акту на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение;
— состояния сохранности предмета в акте на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение;
2) принимает предметы, поступившие на постоянное хранение, на ответственное хранение на основании акта на ответственное хранение;
3) осуществляет размещение принятых предметов в хранилище (депозитарий) (хранилище);
4) выполняет хранение предметов, поступивших на экспертизу фондово-закупочной комиссии, в соответствии с правилами хранения музейных предметов;
5) составляет топографическую опись на предметы, поступившие на экспертизу фондово-закупочной комиссии;
6) проводит возврат по акту возврата предметов, поступивших на экспертизу фондово-закупочной комиссии, после заседания собственнику (владельцу);
7) передает на ответственное хранение музейные предметы другому ответственному хранителю;
осуществляет проверку и сравнение фактического наличия, состояния сохранности, учета, хранения музейных предметов при приеме предметов на ответственное хранение от другого хранителя.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) согласовывает методику нанесения учетных обозначений на каждый вид музейных предметов с реставратором;
2) наносит на музейные предметы аббревиатуру музея в соответствии с установленными требованиями;
3) наносит на музейные предметы шифр фонда и учетный номер по книгам поступлений в соответствии с установленными требованиями;
4) наносит на музейные предметы шифр коллекции и учетный номер по инвентарной книге в соответствии с установленными требованиями;
5) наносит на музейные предметы шифр коллекции и учетный номер по специальной инвентарной книге в соответствии с установленными требованиями.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет организацию комплексного хранения музейных предметов в одном помещении;
2) осуществляет организацию раздельного хранения музейных предметов;
3) выполняет систематическую расстановку музейных предметов по группам хранения;
4) распределяет музейные предметы по местам хранения;
5) осуществляет шифровку мест хранения музейных предметов в хранилище;
6) составляет топографические описи на места хранения музейных предметов;
7) вносит изменения и уточнения в топографические описи на места хранения музейных предметов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает документы-основания на выдачу музейных предметов из хранилища;
2) подписывает акты приема-передачи музейных предметов;
3) оформляет учетные документы о выданных и принятых музейных предметах;
4) передает музейные предметы из хранилища для их использования;
5) осуществляет контроль движения музейных предметов;
6) составляет и передает сводки о движении музейных предметов специалистам учета музейных предметов;
7) вносит изменения в топографические описи.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) соблюдает световой режим для хранения музейных предметов;
2) принимает меры предосторожности при фото-, видеосъемках музейных предметов;
3) принимает меры по восстановлению нормы светового режима;
4) соблюдает температурно-влажностный режим для хранения музейных предметов в хранилище;
5) фиксирует показатели температурно-влажностного режима в журнале фиксаций показателей температуры и влаги;
6) составляет график колебаний температуры и влажности;
7) принимает меры по восстановлению нормы температурно-влажностного режима;
соблюдает биологический режим для хранения музейных предметов в хранилище;
9) ведет наблюдение за правильной, отвечающей музейным требованиям, уборкой помещений;
10) ведет наблюдение за состоянием музейного оборудования;
11) запирает и пломбирует музейное оборудование;
12) фиксирует все случаи пропажи, хищения и повреждения музейных предметов;
13) письменно информирует руководителя обо всех нарушениях режимов хранения музейных предметов и физической безопасности музейных предметов;
14) осуществляет контроль допуска посторонних лиц в хранилище;
15) проводит инструктаж по работе в хранилище;
16) присутствует в хранилище во время пребывания посторонних лиц;
17) осуществляет контроль соблюдения правил нахождения в хранилище.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 6 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) планирует и проводит регулярную самостоятельную проверку наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
2) осуществляет проверку соответствия:
— фактического наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов;
— идентифицирующих признаков музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов;
— состояния сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов;
3) осуществляет информирование руководителя о выявленных несоответствиях фактического наличия, идентифицирующих признаков и состояния сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
4) исправляет дефекты во вспомогательных учетных документах;
5) исправляет дефекты в научно-справочных учетных документах;
6) выполняет работу в комиссии по проверке наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 7 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит осмотр музейных предметов перед их упаковкой;
2) осуществляет контроль процесса упаковки музейных предметов, разработку специальной маркировки на ящики, составление по ящичной описи;
3) подписывает документы по упаковке музейных предметов;
4) проводит осмотр состояния прибывших музейных предметов;
5) подписывает акты приема-передачи музейных предметов;
6) принимает меры в случае повреждения музейных предметов при транспортировке.
3.1.8. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 8 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет организацию изготовления специальной упаковки для транспортировки музейных предметов;
2) осуществляет организацию изготовления специального оборудования для экспонирования музейных предметов;
3) проводит подбор и осмотр помещения для размещения передвижной выставки с учетом условий хранения музейных предметов;
4) осуществляет организацию упаковки и транспортировки музейных предметов;
5) обеспечивает ведение учета и сохранность фонда передвижной выставки;
6) осуществляет контроль работы музейных смотрителей.
3.1.9. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 9 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит систематическое наблюдение за сохранностью музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
2) проводит совместный реставрационный осмотр музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
3) осуществляет описание и фиксацию изменений в сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
4) оформляет и заполняет журнал по консервации музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
5) оформляет и заполняет картотеку сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
6) оформляет паспорта сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
7) осуществляет установление изменения в состоянии сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
письменно информирует руководителя обо всех случаях повреждений, заболеваний музейных предметов, отклонений температурно-влажностного и светового режимов от установленных норм;
9) принимает меры к устранению нарушений в режимах хранения, а также меры по проведению реставрационно-профилактических мероприятий;
10) приостанавливает действия экспертов или реставраторов в случае угрозы сохранности музейных предметов.
3.1.10. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.11. _________________ _______________________ _____________.
(другие обязанности)
3.2. При исполнении своих обязанностей хранитель музейных предметов соблюдает необходимые этические нормы:
1) бережно относится к сохранности музейного предмета;
2) соблюдает конфиденциальность служебной информации;
3) избегает любую деятельность или обстоятельства, которые могут привести к утечке служебной информации;
4) содействует органам государственной власти в обнаружении находящихся в розыске культурных ценностей;
5) соблюдает этику делового общения;
6) соблюдает законодательство, принятые этические нормы и поддерживает достоинство и честь своей профессии;
7) следует методам управления и деятельности учреждения;
соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и должностные инструкции;
9) выполняет профессиональные обязанности компетентно и на высоком уровне;
10) консультирует по вопросам, касающимся профессиональной деятельности.
3.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Хранитель музейных предметов имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Хранитель музейных предметов привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта «Хранитель музейных ценностей», утвержденного
Приказом Минтруда России от 04.08.2014 N 537н, с учетом ___________________
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
_________________ _______________________ _______________________
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями);
в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя;
иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие заключительные положения)
———————————
<*> В соответствии с Профессиональным стандартом «Хранитель музейных ценностей», утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2014 N 537н, иное возможное наименование должности — «хранитель музейных предметов II категории», «хранитель музейных предметов I категории», «научный сотрудник музея», «старший научный сотрудник музея».
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Хранение музейных предметов и контроль их движения |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Хранитель музейных предметов Хранитель музейных предметов II категории Хранитель музейных предметов I категории Научный сотрудник музея Старший научный сотрудник музея |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должности «хранитель музейных предметов» – стаж работы в музее не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов II категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов I категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет Для должности «научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет Для должности «старший научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени – не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
— |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2431 |
Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий |
ЕКС 4 |
— |
Хранитель музейных предметов Научный сотрудник музея |
ОКСО 5 |
070503 |
Музейное дело и охрана памятников |
031502 |
Музеология |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Прием музейных предметов на ответственное хранение |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка и сравнение количества предметов по акту на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение |
Проверка и сравнение названия, размера предмета, материала, имеющихся клейм и надписей по акту на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение |
|
Проверка и сравнение состояния сохранности предмета в акте на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение |
|
Прием предметов, поступивших на постоянное хранение, на ответственное хранение на основании акта на ответственное хранение |
|
Размещение принятых предметов в хранилище (депозитарий) (далее – хранилище) |
|
Хранение предметов, поступивших на экспертизу фондово-закупочной комиссии, в соответствии с правилами хранения музейных предметов |
|
Составление топографической описи на предметы, поступившие на экспертизу фондово-закупочной комиссии |
|
Возврат по акту возврата предметов, поступивших на экспертизу фондово-закупочной комиссии, после заседания собственнику (владельцу) |
|
Передача на ответственное хранение музейные предметы другому ответственному хранителю |
|
Проверка и сравнение фактического наличия, состояния сохранности, учета, хранения музейных предметов при приеме предметов на ответственное хранение от другого хранителя |
|
Необходимые умения |
Составлять описание предмета с указанием его признаков и состояния сохранности |
Проверять и сравнивать предмет с его описанием по акту на ответственное хранение |
|
Систематизировать музейные предметы |
|
Составлять топографическую опись |
|
Хранить предметы в соответствии с правилами хранения музейных предметов |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения задач по хранению |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
Законодательные и иные правовые и нормативные акты Российской Федерации, регулирующие правила и условия выявления, учета, сохранения, режима хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций, и условия формирования музейных фондов |
Международные нормы в области выявления, учета, сохранения, рационального использования и популяризации музейных предметов и музейных коллекций |
|
Стандарты, научно-методические разработки в области учетной и хранительской деятельности, инструкции, правила заполнения, ведения и хранения учетных документов 6 |
|
Стандарты, требования и научно-методические разработки по вопросам режимов хранения и обеспечения безопасности музейных фондов |
|
Основы музеологии (музееведения) |
|
Методики научного описания и комплексной атрибуции музейных предметов |
|
Основы документоведения и архивоведения |
|
Этика делового общения |
|
Трудовое, гражданское и административное законодательство Российской Федерации |
|
Правила внутреннего трудового распорядка |
|
Требования по охране труда |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: бережно относиться к сохранности музейного предмета; соблюдать конфиденциальность служебной информации; избегать любой деятельности или обстоятельств, которые могут привести к утечке служебной информации; содействовать органам государственной власти в обнаружении находящихся в розыске культурных ценностей; соблюдать этику делового общения; соблюдать законодательство, принятые этические нормы и поддерживать достоинство и честь своей профессии; следовать методам управления и деятельности учреждения; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения и должностные инструкции; выполнять профессиональные обязанности компетентно и на высоком уровне; консультировать по вопросам, касающимся профессиональной деятельности |
Возможные места работы: в музеях; в музеях-заповедниках; в учреждениях музейного типа; в музейно-выставочных и выставочных учреждениях |
|
Условия труда: работа в учреждении; вне учреждения для выполнения производственных задач; на удаленном доступе |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Маркировка музейных предметов |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование методики нанесения учетных обозначений на каждый вид музейных предметов с реставратором |
Нанесение на музейные предметы аббревиатуры музея в соответствии с установленными требованиями |
|
Нанесение на музейные предметы шифра фонда и учетного номера по книгам поступлений в соответствии с установленными требованиями |
|
Нанесение на музейные предметы шифра коллекции и учетного номера по инвентарной книге в соответствии с установленными требованиями |
|
Нанесение на музейные предметы шифра коллекции и учетного номера по специальной инвентарной книге в соответствии с установленными требованиями |
|
Необходимые умения |
Определять формы и виды маркировки музейных предметов различного типа |
Наносить на музейные предметы все элементы маркировки по учетным документам |
|
Организовывать работу с реставраторами по вопросу методов маркировки музейного предмета |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Систематическая расстановка музейных предметов по местам хранения и шифровка мест хранения |
Код |
A/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация комплексного хранения музейных предметов в одном помещении |
Организация раздельного хранения музейных предметов |
|
Систематическая расстановка музейных предметов по группам хранения |
|
Распределение музейных предметов по местам хранения |
|
Шифровка мест хранения музейных предметов в хранилище |
|
Составление топографических описей на места хранения музейных предметов |
|
Внесение изменений и уточнений в топографические описи на места хранения музейных предметов |
|
Необходимые умения |
Систематизировать музейные предметы по группам хранения |
Организовывать все формы хранения музейных предметов |
|
Шифровать места хранения музейных предметов в хранилище |
|
Составлять топографические описи |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Выдача предметов из хранилища и их прием |
Код |
A/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Получение документов-оснований на выдачу музейных предметов из хранилища |
Подписание актов приема-передачи музейных предметов |
|
Оформление учетных документов о выданных и принятых музейных предметах |
|
Передача музейных предметов из хранилища для их использования |
|
Осуществление контроля движения музейных предметов |
|
Составление и передача сводки о движении музейных предметов специалистам учета музейных предметов |
|
Внесение изменений в топографические описи |
|
Необходимые умения |
Документировать процедуры выдачи музейных предметов из хранилища и их приема |
Составлять сводку о движении музейных предметов |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Соблюдение режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции |
Код |
A/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Соблюдение светового режима для хранения музейных предметов |
Принятие мер предосторожности при фото-, видеосъемках музейных предметов |
|
Принятие мер по восстановлению нормы светового режима |
|
Соблюдение температурно-влажностного режима для хранения музейных предметов в хранилище |
|
Фиксация показателей температурно-влажностного режима в журнале фиксаций показателей температуры и влаги |
|
Составление графика колебаний температуры и влажности |
|
Принятие мер по восстановлению нормы температурно-влажностного режима |
|
Соблюдение биологического режима для хранения музейных предметов в хранилище |
|
Наблюдение за правильной, отвечающей музейным требованиям, уборкой помещений |
|
Наблюдение за состоянием музейного оборудования |
|
Запирание и пломбирование музейного оборудования |
|
Фиксация всех случаев пропажи, хищения и повреждения музейных предметов |
|
Письменное информирование руководителя обо всех нарушениях режимов хранения музейных предметов и физической безопасности музейных предметов |
|
Контроль допуска посторонних лиц в хранилище |
|
Проведение инструктажа по работе в хранилище |
|
Присутствие в хранилище во время пребывания посторонних лиц |
|
Контроль соблюдения правил нахождения в хранилище |
|
Необходимые умения |
Соблюдать все виды режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции |
Принимать меры при нарушении режимов хранения |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Проверка наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
Код |
A/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование и проведение регулярной самостоятельной проверки наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
Проверка соответствия фактического наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов |
|
Проверка соответствия идентифицирующих признаков музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов |
|
Проверка соответствия состояния сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов |
|
Информирование руководителя о выявленных несоответствиях фактического наличия, идентифицирующих признаков и состояния сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Исправление дефектов во вспомогательных учетных документах |
|
Исправление дефектов в научно-справочных учетных документах |
|
Работа в комиссии по проверке наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать порядок самостоятельной проверки наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
Владеть навыками учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилам и делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Упаковка и транспортировка музейных предметов |
Код |
A/07.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Осмотр музейных предметов перед их упаковкой |
Контроль процесса упаковки музейных предметов, разработка специальной маркировки на ящики, составление поящичной описи |
|
Подписание документов по упаковке музейных предметов |
|
Осмотр состояния прибывших музейных предметов |
|
Подписание актов приема-передачи музейных предметов |
|
Принятие мер в случае повреждения музейных предметов при транспортировке |
|
Необходимые умения |
Организовывать передачу музейных предметов |
Разрабатывать специальную маркировку на ящики для транспортировки |
|
Осматривать музейные предметы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.8. Трудовая функция
Наименование |
Организация хранения и учет музейных предметов на передвижной выставке |
Код |
A/08.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация изготовления специальной упаковки для транспортировки музейных предметов |
Организация изготовления специального оборудования для экспонирования музейных предметов |
|
Подбор и осмотр помещения для размещения передвижной выставки с учетом условий хранения музейных предметов |
|
Организация упаковки и транспортировки музейных предметов |
|
Обеспечение ведения учета и сохранности фонда передвижной выставки |
|
Контроль работы музейных смотрителей |
|
Необходимые умения |
Документировать учетно-хранительские процедуры проведения передвижной выставки |
Контролировать работу музейных смотрителей |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Правила временного перемещения музейных предметов и музейных коллекций на территории Российской Федерации |
|
Порядок страхования музейных предметов и музейных коллекций при временном перемещении музейных предметов и музейных коллекций при проведении передвижных выставок |
|
Порядок учета музейных предметов и музейных коллекций при проведении передвижных выставок |
|
Нормативные требования по хранению музейных предметов и музейных коллекций на передвижной выставке |
|
Актуальные требования к экспозиционному оборудованию для передвижных музейных выставок и его виды |
|
Специальное оборудование для проведения передвижной выставки |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.1.9. Трудовая функция
Наименование |
Выявление музейных предметов, нуждающихся в консервации и реставрации |
Код |
A/09.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение систематического наблюдения за сохранностью музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
Совместный реставрационный осмотр музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Описание и фиксация изменений в сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Оформление и заполнение журналов по консервации музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Оформление и заполнение картотеки сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Оформление паспортов сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Установление изменения в состоянии сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Письменное информирование руководителя обо всех случаях повреждений, заболеваний музейных предметов, отклонений температурно-влажностного и светового режимов от установленных норм |
|
Принятие мер к устранению нарушений в режимах хранения, а также мер по проведению реставрационно-профилактических мероприятий |
|
Приостановка действий экспертов или реставраторов в случае угрозы сохранности музейных предметов |
|
Необходимые умения |
Определять физические повреждения музейных предметов для проведения работ по реставрации и консервации |
Подготавливать музейные предметы для проведения реставрационных осмотров |
|
Документировать изменения в состоянии сохранности музейных предметов |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Учет и научная инвентаризация музейных предметов, принятых на постоянное хранение |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Хранитель музейных предметов Хранитель музейных предметов II категории Хранитель музейных предметов I категории Научный сотрудник музея Старший научный сотрудник музея |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должности «хранитель музейных предметов» – стаж работы в музее не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов II категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов I категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет Для должности «научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет Для должности «старший научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени – не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
— |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2431 |
Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий |
ЕКС |
— |
Хранитель музейных предметов Научный сотрудник музея |
ОКСО |
070503 |
Музейное дело и охрана памятников |
031502 |
Музеология |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Оформление комплекса учетных документов хранителя |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка инвентарной книги и специальной инвентарной книги |
Разработка формы паспорта сохранности музейного предмета |
|
Разработка формы картотек для музейных предметов, находящихся на постоянном хранении |
|
Разработка формы каталогов музейных предметов, находящихся на постоянном хранении |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать формы научно-справочной документации для фиксации состояния сохранности музейных предметов |
Применять базовые навыки учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Актуальный опыт ведения и оформления учетных документов хранительскими подразделениями музеев разного профиля |
|
Порядок хранения учетных документов хранителя музейных предметов |
|
Виды и формы научно-справочных документов хранителя музейных предметов |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация музейных предметов в книге учета фондов |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Регистрация музейных предметов в книге учета музейных предметов хранительского подразделения |
Фиксация в книге учета музейных предметов хранительского подразделения учетных обозначений предметов по книгам поступлений, инвентарным книгам и специальным инвентарным книгам |
|
Фиксация названия музейных предметов в книге учета предметов хранительского подразделения |
|
Фиксация основных внешних признаков музейного предмета в книге учета предметов хранительского подразделения |
|
Составление научного описания музейного предмета в книге учета предметов хранительского подразделения |
|
Описание состояния сохранности музейного предмета в книге учета предметов хранительского подразделения |
|
Необходимые умения |
Вносить записи в учетные документы всех видов хранительского подразделения |
Применять базовые навыки учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Актуальный опыт ведения и оформления учетных документов хранительскими подразделениями музеев разного профиля |
|
Порядок хранения учетных документов хранителя музейных предметов |
|
Виды и формы научно-справочных документов хранителя музейных предметов |
|
Принципы научного описания музейных предметов и типология памятников материальной культуры |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация музейных предметов в инвентарных книгах |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Квалифицированное заполнение инвентарной книги, специальной инвентарной книги в рукописном или электронном виде |
Проведение атрибуции музейного предмета |
|
Присвоение музейным предметам порядкового номера по инвентарной книге |
|
Фиксация в инвентарной книге учетных обозначений музейных предметов по книгам поступлений и специальным инвентарным книгам |
|
Фиксация названия музейных предметов |
|
Составление развернутого научного описания музейного предмета в инвентарной книге |
|
Фиксация всех внешних признаков музейного предмета в инвентарной книге |
|
Описание подробного состояния сохранности музейного предмета в инвентарной книге |
|
Необходимые умения |
Квалифицированно заполнять инвентарную книгу, специальную инвентарную книгу в рукописном или электронном виде |
Составлять описание музейных предметов и применять навыки атрибуции музейного предмета |
|
Применять базовые навыки учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовыми функциями A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» и B/02.6 «Регистрация музейных предметов в книге учета фондов» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Регистрация музейных предметов в научно-справочных учетных документах |
Код |
B/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Заполнение научно-справочных учетных документов |
Фиксация названия музейных предметов в научно-справочных учетных документах |
|
Фиксация внешних признаков музейного предмета в научно-справочных учетных документах |
|
Составление краткого научного описания предмета в научно-справочных учетных документах |
|
Составление краткого описания состояния сохранности предмета в научно-справочных учетных документах |
|
Определение ключевых слов, связанных с музейными предметами, в научно-справочных учетных документах |
|
Необходимые умения |
Заполнять научно-справочные учетные документы |
Составлять краткое научное описание предмета в научно-справочных учетных документах |
|
Определять состояние сохранности предмета и фиксировать его в научно-справочных учетных документах |
|
Применять базовые навыки учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовыми функциями A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» и B/02.6 «Регистрация музейных предметов в книге учета фондов» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Оформление и ведение инвентарных карточек (паспорта) музейного предмета |
Код |
B/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Фиксация названия музейного предмета в инвентарной карточке (паспорте) |
Фиксация всех внешних признаков музейного предмета в инвентарной карточке (паспорте) |
|
Проведение научных изысканий по атрибуции музейного предмета |
|
Составление развернутого научного описания предмета в инвентарной карточке (паспорте) |
|
Описание состояния сохранности предмета в инвентарной карточке (паспорте) |
|
Внесение уточнений и изменений при получении новых данных о музейном предмете в инвентарную карточку (паспорт) |
|
Осмотр совместно с реставратором музейных предметов |
|
Фиксация сведений о состоянии сохранности в паспорт сохранности музейного предмета |
|
Внесение изменений в паспорт сохранности музейного предмета после его реставрации |
|
Необходимые умения |
Вносить записи во все поля инвентарной карточки (паспорта) |
Осматривать музейные предметы |
|
Применять базовые навыки учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Владеть методикой проведения научно-исследовательской работы |
|
Применять научные и научно-справочные материалы |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовыми функциями A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» и B/02.6 «Регистрация музейных предметов в книге учета фондов» |
Порядок реставрационных работ с музейными предметами и музейными коллекциями |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация хранения и учет музейных предметов, требующих особых режимов хранения |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Хранитель музейных предметов II категории Хранитель музейных предметов I категории Научный сотрудник музея Старший научный сотрудник музея |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должности «хранитель музейных предметов II категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов I категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет Для должности «научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет Для должности «старший научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени – не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
— |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2431 |
Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий |
ЕКС |
— |
Хранитель музейных предметов Научный сотрудник музея |
ОКСО |
070503 |
Музейное дело и охрана памятников |
031502 |
Музеология |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Систематизация и учет музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оформление запроса на получение регистрационного удостоверения в Российской государственной пробирной палате при Министерстве финансов Российской Федерации |
Систематизация музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Размещение внутри фонда музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, в специальную инвентарную группу с учетом принадлежности к объектам нумизматики |
|
Размещение внутри фонда музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, в специальную инвентарную группу с учетом названия металла (камня) и полного или частичного содержания в музейном предмете драгоценного материала |
|
Присвоение шифра специальным инвентарным книгам |
|
Заполнение и внесение записей в специальную инвентарную книгу |
|
Фиксация названия музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Фиксация всех внешних признаков предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, в специальной инвентарной книге |
|
Проведение атрибуции музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Взвешивание музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Составление развернутого описания музейного предмета в специальной инвентарной книге |
|
Описание подробного состояния сохранности предмета в специальной инвентарной книге |
|
Присвоение музейным предметам, состоящим из драгоценных металлов и драгоценных камней, шифра и порядкового номера по специальной инвентарной книге |
|
Фиксация в специальной инвентарной книге учетных обозначений предметов по книгам поступлений и специальным инвентарным книгам |
|
Маркировка музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Заполнение инвентарных карточек (паспортов) на музейные предметы, состоящие из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Внесение изменений и дополнений в инвентарные карточки (паспорт) на музейные предметы, состоящие из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Составление карточки учета клада |
|
Проведение проверки наличия предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Участие в заполнении статистической формы отчетности «Сведения о наличии драгоценных металлов и драгоценных камней в музейных предметах» |
|
Необходимые умения |
Определять типологические признаки музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, для их комплексной систематизации |
Проводить атрибуцию музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Применять навыки маркировки и взвешивания музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Применять базовые навыки учетной работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Виды, типы и классификация драгоценных металлов, сплавов с их использованием и драгоценных камней |
|
Порядок работы Российской государственной пробирной палаты при Министерстве финансов Российской Федерации с музеями, осуществляющими хранение музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и камней |
|
Законодательство Российской Федерации в области оборота предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок учета, хранения и отчетности учреждений, осуществляющих хранение и экспонирование предметов, состоящих из драгоценных металлов и камней |
|
Виды и типы оборудования для хранения и экспонирования музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и камней |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация хранения музейных предметов, содержащих драгоценные металлы и драгоценные камни, в хранилище и на экспозиции |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Хранение музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, кладов в специально оборудованных хранилищах и сейфах |
Проведение проверки наличия музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, находящихся на экспозиции |
|
Контроль технологии экспонирования музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, на экспозиции |
|
Фиксация нарушений хранения музейных предметов из драгоценных металлов и драгоценных камней на экспозиции |
|
Составление топографических описей на музейные предметы, состоящие из драгоценных металлов и драгоценных камней |
|
Взвешивание музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, при передаче во временное пользование, смене ответственных хранителей, проверке наличия музейных предметов |
|
Необходимые умения |
Соблюдать режимы хранения музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, и кладов |
Контролировать технологию экспонирования музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, на экспозиции и фиксировать ее нарушение |
|
Применять базовые навыки учетной работы при проведении проверки наличия музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней, находящихся в хранилище и на экспозиции |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовыми функциями A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» и C/01.6 «Систематизация и учет музейных предметов, состоящих из драгоценных металлов и драгоценных камней» |
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация хранения оружия в хранилище и на экспозиции |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оформление в установленном порядке разрешения на хранение огнестрельного оружия |
Обеспечение и контроль процедуры просверливания ствола огнестрельного оружия |
|
Пломбирование и закрытие музейного оборудования для оружия |
|
Контроль наличия защиты помещений и музейного оборудования для оружия музея охранно-пожарной сигнализацией |
|
Контроль наличия системы безопасности помещений и музейного оборудования для оружия |
|
Контроль экспонирования предметов оружия в музейном оборудовании, снабженном охранно-пожарной сигнализацией, замками, пломбами |
|
Размещение оружия в застекленном музейном оборудовании на экспозиции, снабженном охранно-пожарной сигнализацией |
|
Соблюдение технологии хранения оружия в хранилище и экспонирования оружия на экспозиции |
|
Составление топографических описей на предметы оружия |
|
Необходимые умения |
Оформлять в установленном порядке разрешение на хранение огнестрельного оружия |
Соблюдать и контролировать все режимы хранения оружия в хранилище и на экспозиции |
|
Размещать оружие на экспозиции в соответствии с установленными требованиями нормативных документов и контролировать технологию экспонирования оружия |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Виды, типы и классификация предметов оружия |
|
Законодательство Российской Федерации в области оборота оружия |
|
Порядок работы Министерства внутренних дел Российской Федерации с музеями и хранителями, осуществляющими хранение музейных предметов оружия |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок учета, хранения и отчетности учреждений, осуществляющих хранение и экспонирование предметов оружия |
|
Виды и типы оборудования для хранения и экспонирования музейных предметов оружия |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение |
Код |
D |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Хранитель музейных предметов Хранитель музейных предметов II категории Хранитель музейных предметов I категории Научный сотрудник музея Старший научный сотрудник музея |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
Для должности «хранитель музейных предметов» – стаж работы в музее не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов II категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года Для должности «хранитель музейных предметов I категории» – стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет Для должности «научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет Для должности «старший научный сотрудник музея» – стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени – не менее двух лет |
Особые условия допуска к работе |
— |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2431 |
Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий |
ЕКС |
— |
Хранитель музейных предметов Научный сотрудник музея |
ОКСО |
070503 |
Музейное дело и охрана памятников |
031502 |
Музеология |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Ведение научно-исследовательской работы |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение принципов и методов научной обработки музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
Изучение источников и специальной литературы для научного описания музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Систематизация и классификация музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Атрибуция музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Анализ и интерпретация информации, полученной в ходе изучения музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Проведение источниковедческих исследований музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Выявление, уточнение и конкретизация информации о научной, художественной, исторической и мемориальной ценности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Нахождение взаимосвязи музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с историческими событиями и лицами, с природными явлениями и процессами |
|
Расшифровка надписей, клейм, марок и других знаков, нанесенных на музейные предметы, находящиеся на ответственном хранении |
|
Изучение технико-технологических и физико-химических свойств музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Фиксация результатов изучения музейных предметов в учетных документах и научно-справочном аппарате |
|
Разработка и внедрение принципов и методов научной обработки музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Оформление и подготовка результатов изучения музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, для их публикации |
|
Консультирование по вопросам систематизации, классификации, атрибуции и научной интерпретации музейных предметов |
|
Внесение предложений в научную концепцию комплектования музейных фондов |
|
Необходимые умения |
Выявлять и определять предмет исследования по проблеме изучения музейного предмета |
Осуществлять поиск источников и научной литературы, посвященной вопросам изучения исследовательской проблемы по музейному предмету |
|
Применять и внедрять результаты научных исследований для проведения атрибуции, классификации и систематизации музейных предметов |
|
Анализировать и интерпретировать информацию, полученную в ходе изучения музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Оформлять и подготавливать результаты изучения музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, для их публикации |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Методы и методика научно-исследовательской работы |
|
Принципы классификации памятников истории и культуры |
|
Эвристика |
|
Порядок и требования к оформлению научно-справочного аппарата исследования |
|
Источниковедческий анализ и синтез |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Проведение консультаций по изучению и хранению музейных предметов |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка проектов информационных справок по официальным запросам юридических и физических лиц по вопросам, связанным с историей и научной информацией, содержащейся в музейных предметах, находящихся на ответственном хранении |
Консультирование по запросу сотрудников учреждения по вопросам использования и публикации музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, при осуществлении экспозиционно-выставочной и информационно-издательской деятельности |
|
Консультирование по запросу юридических и физических лиц, сотрудников других музеев и учреждений музейного типа по вопросам использования, публикации, истории и научной информации, содержащейся в музейных предметах, находящихся на ответственном хранении |
|
Консультирование по запросу хранителей музейных предметов других музеев и учреждений музейного типа по вопросам хранения музейных предметов, находящихся на ответственном хранении |
|
Консультирование по запросу хранителей музейных предметов учреждения и других музеев и учреждений музейного типа по вопросам ведения научно-справочных учетных документов хранителя |
|
Контролирование процесса воспроизведения музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, для целей проведения научных исследований и публикации музейных предметов |
|
Необходимые умения |
Решать исследовательские задачи, связанные с изучением музейных предметов |
Оформлять справки по результатам научно-исследовательской работы по запросам |
|
Проводить атрибуцию музейных предметов, устанавливать их подлинность |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Методы и методика научно-исследовательской работы |
|
Принципы классификации памятников истории и культуры |
|
Эвристика, источниковедческий анализ и синтез |
|
Порядок оформления справок по вопросам изучения музейных предметов |
|
Виды ответственности за предоставление ложных сведений об историко-культурной ценности предметов |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Оформление заключений об историко-культурном значении культурных ценностей |
Код |
D/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проведение комплексной атрибуции по внешним признакам культурных ценностей, заявленных к экспертизе |
Определение и формулирование принципов научного отнесения предметов к основному фонду или фонду научно-вспомогательных материалов музея |
|
Разработка методик установления научной, исторической, художественной, мемориальной ценности предметов |
|
Установление критериев, содержания и степени научной ценности предметов, заявленных к экспертизе |
|
Установление критериев, содержания и степени исторической ценности предметов, заявленных к экспертизе |
|
Установление критериев, содержания и степени художественной ценности предметов, заявленных к экспертизе |
|
Установление критериев, содержания и степени мемориальной ценности предметов, заявленных к экспертизе |
|
Оформление письменного экспертного заключения об историко-культурном значении культурных ценностей по результатам проведенной экспертизы |
|
Необходимые умения |
Планировать и организовывать проведение научно-исследовательской работы по изучению и атрибуции культурных ценностей |
Проводить комплексную атрибуцию по внешним признакам культурных ценностей, заявленных к экспертизе |
|
Оформлять письменное экспертное заключение об историко-культурном значении культурных ценностей по результатам проведенной экспертизы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Архивировать и систематизировать документы |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Методы и методика научно-исследовательской работы |
|
Принципы классификации памятников истории и культуры |
|
Эвристика, источниковедческий анализ и синтез |
|
Требования к составлению научно-справочного аппарата исследования |
|
Порядок оформления справок по вопросам изучения музейных предметов |
|
Виды ответственности за предоставление ложных сведений об историко-культурной ценности предметов |
|
Другие характеристики |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство структурными подразделениями учета и хранения музейных фондов |
Код |
E |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Главный хранитель |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование – специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в должности хранителя музейных предметов I категории не менее трех лет |
Особые условия допуска к работе |
— |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2431 |
Архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий |
ЕКС |
— |
Главный хранитель музейных предметов |
ОКСО |
070503 |
Музейное дело и охрана памятников |
031502 |
Музеология |
|
ОКСВНК 7 |
240003 |
Музееведение, консервация и реставрация историко-культурных объектов |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование |
Организация деятельности структурных подразделений, осуществляющих учет и хранение музейных предметов |
Код |
E/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка проектов положений структурных подразделений учета и хранения музейных предметов и критериев оценки эффективности деятельности сотрудников структурных подразделений учета и хранения музейных фондов |
Разработка планов учетно-хранительской и реставрационной работы музея |
|
Обеспечение организации и контроля проведения плановых и оперативных проверок наличия музейных предметов и оформление соответствующих документов по их итогам |
|
Контроль функционирования системы хранения в музее и филиалах музея |
|
Планирование и организация текущей деятельности подразделений хранения музейных фондов |
|
Выпуск необходимых распоряжений по вопросам учетно-хранительской работы и контроль их исполнения |
|
Взаимодействие с другими структурными подразделениями |
|
Руководство и координация деятельности фондово-закупочной комиссии |
|
Координация деятельности между фондово-закупочной комиссией и подразделениями учета и хранения музейных фондов |
|
Организация, управление и контроль процесса внутреннего использования учетных документов другими сотрудниками |
|
Организация контроля допуска лиц в хранилище и соблюдения установленных правил использования музейных предметов |
|
Осуществление мероприятий по обеспечению информационной безопасности в области учета и хранения музейных предметов и музейных коллекций |
|
Организация и контроль использования электронных автоматизированных систем учета и ведения электронных учетных документов |
|
Обеспечение своевременного составления, утверждения, представления отчетной документации |
|
Совершенствование методов организации процесса ведения учета музейных предметов и музейных коллекций |
|
Составление внутримузейных инструкций и регламентов по учету, хранению, изучению и использованию музейных предметов |
|
Необходимые умения |
Применять навыки планирования, администрирования деятельности |
Применять методы контроля деятельности |
|
Применять навыки учетно-хранительской работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Владеть навыками деловой коммуникации и взаимодействия со структурными подразделениями учреждения |
|
Составлять внутримузейные инструкции и регламенты по учету, хранению, изучению и использованию музейных предметов |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Актуальные направления развития учетно-хранительской деятельности в музеях в Российской Федерации и за рубежом |
|
Основы теории и практики документоведения |
|
Нормативно-правовые акты, регулирующие и регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации |
|
Трудовое и административное законодательство Российской Федерации |
|
Основы менеджмента и управления персоналом |
|
Порядок составления договоров, касающихся движения музейных фондов |
|
Порядок составления установленной отчетности |
|
Правила ведения переговоров |
|
Другие характеристики |
Необходимые сроки повышения квалификации: не реже одного раза в пять лет |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление и контроль деятельности структурных подразделений и работников, осуществляющих учет и хранение музейных предметов |
Код |
E/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль деятельности сотрудников структурных подразделений учета и хранения музейных предметов |
Контроль оформления и ведения учетных документов учреждения |
|
Контроль оформления документов и проведения консервации и реставрации музейных предметов |
|
Распределение заданий между подчиненными и координирование их деятельности |
|
Контроль выполнения заданий и работ подчиненными |
|
Контроль своевременной инвентаризации новых поступлений |
|
Содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных |
|
Планирование, составление и контроль выполнения графика повышения профессиональной квалификации подчиненных |
|
Работа в комиссии по проведению аттестации подчиненных |
|
Обеспечение и контроль соблюдения трудовой дисциплины подчиненными |
|
Участие в подборе подчиненных специалистов по учету и хранению и их карьерном росте |
|
Контроль соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами, касающимися движения музейных предметов |
|
Консультирование сотрудников о деятельности музея по учету музейных предметов в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также о нормативных требованиях, которыми необходимо руководствоваться при ведении учета музейных предметов и музейных коллекций |
|
Обучение сотрудников подразделений учета и хранения музейных предметов учреждения учетно-хранительской работе в музее |
|
Внесение предложений в научную концепцию комплектования музейных фондов |
|
Внесение предложений по систематизации учетных документов и научно-справочных учетных документов и номенклатуры дел подразделений хранения музейных предметов |
|
Контроль условий охранного и противопожарного режима хранения музейных предметов |
|
Контроль рационального использования ресурсов и материально-технической базы учреждения |
|
Контроль соблюдения подчиненными правил по охране труда, пожарной безопасности |
|
Необходимые умения |
Применять навыки планирования, администрирования деятельности |
Применять методы контроля деятельности |
|
Применять навыки учетно-хранительской работы |
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения |
|
Применять научно-справочные материалы |
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач |
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства |
|
Владеть навыками деловой коммуникации и взаимодействовать со структурными подразделениями учреждения |
|
Контролировать условия охранного и противопожарного режима для хранения музейных предметов |
|
Контролировать рациональное использование ресурсов и материально-технической базы учреждения |
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций |
|
Необходимые знания |
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Актуальные направления развития учетно-хранительской деятельности в музеях в Российской Федерации и за рубежом |
|
Нормативно-правовые акты, регулирующие и регламентирующие деятельность учреждения |
|
Трудовое и административное законодательство Российской Федерации |
|
Основы теории и практики документоведения |
|
Основы менеджмента и управления персоналом |
|
Порядок составления договоров, касающихся внутри- и внемузейного движения музейных фондов |
|
Порядок составления установленной отчетности |
|
Правила ведения переговоров |
|
Другие характеристики |
Необходимые сроки повышения квалификации: не реже одного раза в пять лет |
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» |
Содержание
- Должностная инструкция младшего научного сотрудника музея
- 1. Общие положения
- 2. Должностные обязанности
- 3. Права
- 4. Ответственность
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Права
- Ответственность
- Научный
сотрудник музея - Комментарии к должности
- Музейное дело в России
- Проблемы музейного сообщества
- Несмотря на существование Союза музеев России, реальное решение насущных проблем получают только именитые галереи и музеи-заповедники, которые способны привлекать посетителей своей исторической ценностью.
- Музейный персонал
- В связи с этим увеличилось количество вакансий и стало впечатлять разнообразие востребованных музейных профессий, среди которых:
- Нии стандартизации музейной деятельности
Должностная инструкция младшего научного сотрудника музея
Должностная инструкция младшего научного сотрудника музея
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Младший научный сотрудник музея относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .
1.2. Младший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от нее приказом .
1.3. На должность младшего научного сотрудника музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года.
1.4. Младший научный сотрудник музея должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
— порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
— законодательство в сфере авторских и смежных прав;
— правила описания музейных предметов;
— порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
— требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
— порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
— современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
— порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
— нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На младшего научного сотрудника музея возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление научно-исследовательских работ в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучение музейных предметов.
2.2. Разработка планов научного комплектования музейных фондов, научных концепций развития музея, концепций экспозиций и выставок.
2.3. Осуществление подготовки публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
2.4. Участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
2.5. Ведение лекционной работы, проведение занятий и дача консультаций по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
2.6. Подготовка ответов на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
2.7. Составление планов проведения научной деятельности, подготовка отчетности об их исполнении.
2.8. .
3. Права
Младший научный сотрудник музея имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности музея от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы музея.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. .
4. Ответственность
Младший научный сотрудник музея несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
>Должностная инструкция научного сотрудника музея
Научный сотрудник музея проводит исследования, организует конференции, издает научные сборники, публикует статьи в СМИ.
Рассмотрим основные обязанности научного сотрудника, которые следует включить в его должностную инструкцию.
Из статьи вы узнаете
- Основные обязанности
- Трудовые функции
- Правовая ответственность
Общие положения
1. На должность научного сотрудника отдела культурно-образовательной деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет.
Должностная инструкция научного сотрудника музеяскачать / открыть >>
2. Назначение на должность научного сотрудника отдела культурно-образовательной деятельности и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению вышестоящего органа.
3. По вопросам исполнения своих служебных обязанностей научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности подчиняется непосредственно руководителю отдела.
4. По вопросам ведения научно-исследовательской деятельности научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности подчиняется непосредственному руководителю.
5. Научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности должен знать:
- методику проведения экскурсионно-лекционной работы, тематику экскурсий, лекций, проводимых в музее;
- тематику экспозиций музея;
- передовой опыт научно-просветительной работы, развитие музейной педагогики в отечественных и зарубежных музеях;
- основные направления работы музея;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;
- основы музееведения.
6. Научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности должен владеть основами компьютерной грамотности, уметь использовать в своей работе стандартные программы (редакторы текстов).
✪ Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.
Должностные обязанности
Научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности:
1. Осуществляет научно-просветительную, экспозиционно-выставочную работу на основе индивидуального плана, утвержденного директором.
2. Разрабатывает тематические занятия, экскурсии, лекции, листки активности в соответствии с методикой музейной педагогики.
3. Осваивает разработанные и утвержденные директором тематические занятия, экскурсии, лекции.
4. Выполняет лекционную и экскурсионную нагрузку согласно нормам экскурсионной нагрузки.
5. Принимает участие в создании экспозиций, выставок: этикетаж, обсуждение проектов, монтаж, демонтаж.
6. Участвует в составлении музейной афиши и абонемента для посетителей разного возраста.
7. Может быть членом авторского коллектива или его руководителем.
8. Участвует в подготовке, пропаганде и проведении музейных мероприятий в соответствии с планом работы музея.
9. Принимает участие в повышении квалификации кадров.
10. Составляет планы и отчеты о своей работе (текущие, годовые) в установленные сроки.
11. Является ответственным дежурным по музею согласно графику.
12. Принимает участие в санитарных днях музея.
13. Может направляться директором музея в служебные командировки.
14. Соблюдает правила производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности и противопожарной защиты.
15. Является членом Методического совета.
Права
Научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности вправе:
- Знакомиться с проектами решений руководства музея, касающимися его деятельности.
- По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства музея предложения по улучшению деятельности музея и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности сотрудников музея; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности музея недостатков.
- Запрашивать лично или по поручению руководства музея от сотрудников музея информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- С разрешения директора музея привлекать научных сотрудников других отделов и специалистов к решению задач, возложенных на него.
- Требовать от руководства музея оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.
Ответственность
Научный сотрудник отдела культурно-образовательной деятельности несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке и пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в порядке и пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
- За причинение морального ущерба – в порядке и пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37, приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»».
Материал проверен экспертами Актион Культура
Научный
сотрудник музея
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н
Хранитель музейных предметов
Должностные обязанности. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев; порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций; законодательство в сфере авторских и смежных прав; правила описания музейных предметов; порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов; требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование; порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации; современное состояние науки в избранной области научной деятельности; порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ; нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Главный научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Старший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет.
Младший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года.
Комментарии к должности
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Научный сотрудник музея» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция научного сотрудника музея, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Музейное дело в России
Сохранение культурного и исторического наследия – одна из основных обязанностей государства. И лучшей формой их сохранения, особенно в период глобальных политических кризисов, экономической нестабильности и прочих масштабных перемен в государстве, бесспорно, являются музеи.
Данную функцию им приходилось выполнять на протяжении всего периода становления России, как современного государства – в период революций, войн и смен политических режимов, музейные работники единственные, кто понимал действительную ценность исторического наследия. В разное время им приходилось сталкиваться с множеством проблем не только финансового, но и идеологического характера. И что самое прискорбное, многие из них сохранились и до сегодня.
Каково же действительно состояние музейного фонда сегодня? С какими проблемами приходится сталкиваться музейным работникам, и какие профессии сегодня актуальны в данной сфере? В Преддверии Международного дня музеев, отмечаемого 18 мая, Карьерист.ру даст ответы на эти вопросы.
Музеи существуют в России более 300 лет – их появлению предшествовал многовековой период, в рамках которого происходило накопление исторических реликвий, военных предметов, сакральных трофеев, старинных книг и рукописей, сохранение церквей и резиденций знатных особ. Постепенно в процессе их сбора появлялись элементы целенаправленного коллекционирования.
Первым в России музеем по праву считается Петровская Кунсткамера, созданная в 1714 года, после которой произошел существенный музейный скачек, и предметы древности уже стали планомерно разыскиваться. Долгое время Кунсткамера оставалась единственным музеем в России, и так продолжалось до середины и даже второй половины 18-го века, когда свою бурную деятельность развили научные сообщества. В дальнейшем музеи начинали развиваться более бурно – появилась масса культурных, научных и художественных заведений, в том числе и известный всем Эрмитаж.
Дальнейшее осознание и развитие просветительских возможностей музеев привели к тому, что в 19 веке они стали уже не отдельными коллекциями, а группами естественно-научных и исторических музеев при университетах и ученых сообществах – произошел качественно новый виток. В этот же период произошло формирование публичных музеев, а большинство собранных частных коллекций признавались национальным наследием. Это определило основные тенденции, в рамках которых музеи и развивались до конца 19-го века.
Дальнейший период характеризуется тотальным, но тем не менее стихийным открытием музеев. Набирали обороты также и местные, провинциальные музеи – вместе с ними в дореволюционный период подобного рода заведений насчитывалось по России более 200.
Именно при советской власти впервые ввели платный вход, была развита широкая сеть местных краеведческих музеев, проводилось множество восстановительных и реставрационных работ, и произошло становление музейного дела, как важнейшего культурно-просветительского института общества.
На сегодня в России насчитывается более 2,7 тыс. музеев всех ведомств – это и местные, и архитектурные, и заводские музеи, музеи ВУЗов и многие другие. Общий фонд музеев насчитывает более 83 млн экспонатов. Ежегодно российские музеи посещает свыше 102 млн человек, и больше 2/3 из них – наши сограждане. Это наглядно показывает, что интерес к отечественному культурному наследию все же высок. В то же время 80% зданий, в которых размещены отечественные музеи, не приспособлены для хранения экспонатов, и это далеко не все их проблемы.
Проблемы музейного сообщества
Сегодня, более 40% российских музеев размещены в старинных зданиях, которые даже теоретически невозможно оборудовать для правильного хранения экспонатов. При этом они все чаще стали попадать в фокус отечественных СМИ вовсе не как герои рубрик культуры, а как пострадавшие от происшествий – постоянно приходится слышать про пожары, аварийное состояние хранилищ, кражи ценностей и т.д.
Касательно последних, проведенная недавно всероссийская ревизия показала, что за постсоветский период музейный фонд лишился около 50 тыс. экспонатов. И по словам многих музейных работников, всему виной отсутствие должного внимания со стороны государства.
Несмотря на существование Союза музеев России, реальное решение насущных проблем получают только именитые галереи и музеи-заповедники, которые способны привлекать посетителей своей исторической ценностью.
Про проблемы самых масштабных российских музеев, таких как Эрмитаж, Третьяковская галерея, Оружейная Палата или Гранд Макет, говорить вообще не приходится – за счет находящихся в них экспонатов, они давно перешли в ранг прибыльных коммерческих предприятий и вовсе не нуждаются в дополнительной заботе. Для местных же и краеведческих музеев, основополагающей проблемой является привлечение посетителей – чем меньше популярности у учреждения среди населения, тем меньше внимания к нему со стороны государства.
Не менее важной стала концептуальная проблема – сегодня, все больше пытаются актуализировать вторичные функции музеев, позиционируя их как среду для культурного досуга и прибыльного туризма, выводя эти функции на первый план.
Однако музейные работники акцентируют внимание государства на том, что первостепенной задачей музеев является, прежде всего, функция сохранения культурного ДНК нации и возможность его передачи будущим поколениям. По мнению представителей музейного сообщества, музеи нельзя относить к разряду культурно-просветительских и тем более развлекательных заведений. Они изначально рассчитаны не на рентабельность, а на выполнение хранительских задач, переквалификация которых грозит музеям тотальным исчезновением.
Одной из самых масштабных проблем принято также считать вопрос материального обеспечения. В этой части особенно актуальными остаются вопросы строительства современных фондохранилищ и экспозиционных помещений, вложений в науку, отсутствия государственной поддержки проведения исследовательской и собирательской деятельности, и, конечно же, финансирования оплаты труда. Последний вопрос особенно заботит работников провинциальных музеев – их средняя зарплата не превышает 12-13 тыс. рублей, что слишком мало даже по среднероссийским меркам.
Музейный персонал
И несмотря на такую массу проблем, за последнее десятилетие, численность музейных работников выросла почти в два раза – до 65 тыс. человек. Более 70% из них — это женщины предпенсионных лет, средний возраст которых составляет 59 лет. В связи с этим, вопрос смены поколений и подготовки молодых сотрудников для музейной отрасли становится как никогда актуальным.
Так, за последние пару десятков лет в России было открыто более 30 музееведческих кафедр в институтах Москвы, Санкт-Петербурга, Сибири, Поволжья и даже Дальнего Востока. При этом принципиально меняется понимание профессии музейного работника. Сегодня музейный специалист — это профессионал, обладающий новым мировоззрением, основанным на достоверной информации о культурном и историческом прошлом своей родины и понимающий глобальную необходимость всестороннего изменения и интеграции разнообразных культур.
В связи с этим увеличилось количество вакансий и стало впечатлять разнообразие востребованных музейных профессий, среди которых:
- Хранители – специалисты, работающие в фондовых отделах, осуществляющие учет и описание экспонатов, обеспечивающие их научный оборот и составляющие музейные коллекции.
- Научные сотрудники – специалисты, проводящие исторические исследования, организующие конференции и иные научные мероприятия, занимающиеся организацией тематических выставок, готовят публикации для СМИ и издательств.
- Экскурсоводы – творческие и в то же время ответственные специалисты, проводящие экскурсии для посетителей музеев, отвечающие на интересующие вопросы и знающие историю представленных выставок «от и до».
- Смотрители – работники, обеспечивающие сохранность экспонатов, следящие за чистотой залов и соблюдением правил посещения музеев.
- Методисты музейной работы – более опытные сотрудники, в функции которых входит универсальное совмещение элементов труда научных сотрудников, экскурсоводов, организаторов экскурсий и других. Их деятельность имеет идеологический и одновременно педагогический характер, поэтому принимаются на такую работу только специалисты со стажем.
- Экспозиционеры – специалисты, отвечающие за организацию тех или иных выставок, отвечающие за их прохождение и обеспечивающие их максимально продуктивное проведение.
Конечно, вполне очевидно, что востребованность специалистов на рынке музейного труда обусловлена довольно скромным уровнем заработной платы, который в условиях современных российских реалий довольно сложно восполнить романтизмом, принципиально новым подходом к профессии музейного работника и открытием множества новых кафедр.
Интерес молодого поколения можно вызвать только популяризацией важности исторического наследия, как культурной составляющей общества и одновременным предоставлением достаточных социальных гарантий. Однако наблюдаемое нами сегодня игнорирование проблем музейного сообщества не позволяет говорить о светлом будущем данной отрасли. Вероятно, даже несмотря на огромную важность труда музейных работников, им и дальше придется выполнять свою работу в оставшихся с советского времени условиях, осуществляя функции хранителя культурного и исторического наследия на голом энтузиазме.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию
Научный сотрудник музея
——————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ——————-
(подпись) (инициалы, фамилия)
Научного сотрудника музея 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Научный сотрудник музея относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— младшего научного сотрудника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года;
— научного сотрудника музея принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет;
— старшего научного сотрудника музея принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет;
— главного научного сотрудника музея принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
1.3. Научный сотрудник музея должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
— структуру музея;
— порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
— законодательство в сфере авторских и смежных прав;
— правила описания музейных предметов;
— порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
— требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
— порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
— современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
— порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
— нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
— Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит научный сотрудник)
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией научного сотрудника)
1.5. Научный сотрудник подчиняется непосредственно ____________________
(наименование
__________________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия научного сотрудника музея (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Ведение научно-исследовательской работы в соответствии деятельностью музея.
2.2. Подготовка публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем, участие в научных мероприятиях.
3. Должностные обязанности
Научный сотрудник музея исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея, согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ.
3.2. Изучает музейные предметы.
3.3. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок.
3.4. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
3.5. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
3.6. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
3.7. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
3.8. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
3.9. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Научный сотрудник музея имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Научный сотрудник музея привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Научный сотрудник музея» (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии», утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
>Должностная инструкция научного сотрудника музея
Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев, порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций, законодательство в сфере авторских и смежных прав, правила описания музейных предметов, порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов, требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование, порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации, современное состояние науки в избранной области научной деятельности, порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ, нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Российской Федерации, касающиеся охранной деятельности; специфику музейного (библиотечного) дела; правила обращения с музейными экспонатами (библиотечными фондами); правила организации охраны объектов культурных и материальных ценностей; характеристики технических средств защиты охраняемых объектов от несанкционированного доступа к ним;
тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств; правила приема, сопровождения и сдачи охраняемых объектов; стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками; технологию производственного процесса; научные, технические достижения и передовые технологии в сфере безопасности; основы менеджмента;
Проводит инструктажи и консультирование работников музея (библиотеки) по вопросам эксплуатации оборудования, связанного с обеспечением безопасности музея (библиотеки). Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев (библиотек); порядок организации работ по учету, хранению, изучению, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций (библиотечных фондов);
нормативные и методические документы и рекомендации по вопросам обеспечения безопасности музейных предметов (библиотечных фондов) и приема посетителей, пользователей (читателей); технологии и методы организации охраны, контроля доступа, учетно-охранной маркировки, видеонаблюдения, пожарной безопасности музейных предметов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев; порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
виды и свойства материалов, из которых изготовлены либо состоят музейные предметы, методы их исследования; виды технических средств и технологии, применяемые для исследований материалов; правила работы с химическими реактивами, излучениями, агрессивными средами; нормативные правовые акты по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея (зоопарка), в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований музея (зоопарка), ускорению их использования в практике. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными и профильными организациями.
Внимание
Участвует в составлении планов изданий научных трудов музея (зоопарка), осуществляет работу по повышению квалификации научных кадров музея (зоопарка), руководит работой по организации и проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете.
Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия Должностные обязанности. Осуществляет изучение объектов культурного наследия народов Российской Федерации, входящих в состав музея, составление научных паспортов на каждый объект, разработку и проведение тематических экскурсий и лекций.
Проводит научные изыскания с целью установления особенностей каждого временного периода бытования объектов культурного наследия народов Российской Федерации, входящих в состав музея. Участвует в подготовке технических заданий на производство проектных и ремонтно-реставрационных работ на объектах культурного наследия народов Российской Федерации, входящих в состав музея.
Нии стандартизации музейной деятельности
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры; методические и нормативные документы по вопросам музейной работы; технологию изготовления музейных экспонатов, их физические и физико-химические свойства; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области реставрации;
Младший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года. Методист по музейно-образовательной деятельности Должностные обязанности.
Разрабатывает методики музейно-образовательной деятельности на основе фондовых коллекций и направлений научной деятельности музея. Осуществляет проведение мероприятий, направленных на формирование у детей и подростков навыков эстетического восприятия мира, исторического мышления, эмоционального восприятия, на развитие творческих способностей детей, ориентированных на различные возрастные группы детей и молодежи, с учетом психофизиологических, эмоциональных и социально-психологических особенностей каждой возрастной группы.
2.1. Осуществляет научное руководство группой работников во время исследования самостоятельных тем, а также разработок, которые являются частью (разделом, этапом) темы.
2.2. Осуществляет научную работу в области научного комплектования фондов, научно-исследовательской, экспозиционной и научно-образовательной деятельности музея на основе индивидуального плана.
2.3. Ведет научную работу по проблемам, определенным профилем и планом работы отдела, с учетом конкретной специализации.
2.4. В процессе исследований составляет научные отчеты, необходимый научно-справочный аппарат.
2.5. Готовит научные труды, публикации по теме исследования, участвует в подготовке музееграфичных и рекламных изданий музея (путеводителей, буклетов и т.п.).
2.6. Осуществляет научные консультации по кругу вопросов, связанных с проблематикой исследований.
2.7. Комплектует фонды музея материалами по профилю отдела, принимает участие в их каталогизации, систематизации, изучении.
2.8. Принимает участие в создании экспозиций и выставок, разработке научных справок, концепции, тематических и тематико-экспозиционных планов, в обсуждении архитектурно-художественных проектов.
2.9. Осуществляет монтаж экспозиций совместно с художниками.
2.10. Помогает сотрудникам музея в освоении экскурсионной тематики, разработке методической документации по научно-образовательной деятельности.
2.11. Принимает участие в работе научных совещаний, семинаров и конференций.
2.12. Проводит экскурсии и читает лекции в соответствии с установленными нормами.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н Хранитель музейных предметов Оглавление Методист по музейно-образовательной деятельности Должностные обязанности.
Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
Составляет финансовый и календарно-тематический планы работы планетария и обеспечивает их выполнение. Организует учет лекций, прочитанных штатными и внештатными лекторами. Контролирует нормы чтения лекций, правильность применения ставок и расценок при оплате труда авторов, а также выплаты гонорара за лекции, консультации, экскурсии и т.п.
Принимает меры по обеспечению планетария квалифицированными кадрами. Обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Организует учет и составление установленной отчетности о деятельности планетария.