Должностная инструкция начальник участка в строительстве скачать бесплатно

Должностная инструкция начальника строительного участка уточняет права и обязанности человека, находящегося на данной руководящей должности. Чтобы ее составить, можно скачать образец и скорректировать его под свою компанию.

Образец документа

Что входит в должностную инструкцию начальника в строительстве?

Стандартно в должностную инструкцию (далее — ДИ) входит 4 раздела:

  1. Общие положения.
  2. Обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Однако в ДИ начальника строительного участка могут вноситься другие разделы. Главное, чтобы их содержание не нарушало трудовое законодательство и не ухудшало положение сотрудника относительно него.

Рассмотрим каждый раздел подробнее.

Общие положения

В данном разделе указывается следующая информация:

1) К какой категории сотрудников принадлежит начальник участка. Отметим, что он относится к категории руководителей.

2) Требования к соискателю на должность начальника участка. Как правило, прописывается, что на эту должность назначается лицо, которое:

  • имеет высшее профессиональное образование по направлению подготовки в сфере строительства;
  • получило дополнительное профессиональное образование, то есть, прошло программу повышения квалификации;
  • имеет опыт работы по профилю своей деятельности в сфере строительства минимум десять лет;
  • имеет опыт работы в компаниях, занимающихся строительством, реконструкцией зданий и их капремонтом на инженерных должностях минимум три года.

3) Какими знаниями должен обладать начальник участка. Речь идет:

  • о законодательных нормах, определяющих содержание и оформление проектной документации;
  • о требованиях техдокументации к организации строительного производства;
  • о составе и порядке формирования документации для оформления строительного производства;
  • о технологии проведения разных работ в строительстве;
  • о нормативах охраны труда, пожарной безопасности при проведении строительных работ;
  • о формах негативного воздействия на внешнюю среду при проведении разных строительных работ, а также о способах их минимизации;
  • о требованиях к рабочим местам, а также о порядке и организации выполнения СОУТ;
  • о свойствах и разновидностях главных материалов в строительстве, а также изделий и конструкций.

В целом, начальник участка в строительстве должен обладать большим перечнем знаний, позволяющим ему качественно выполнять свои обязанности и реализовывать права.

1) Какими умениями должен обладать начальник участка. В ДИ указывается полный перечень практических навыков. Так, может быть прописано, что начальник строительного участка должен уметь:

  • устанавливать список работ, направленных на обеспечение безопасности участка в ходе строительства;
  • определять список необходимых способов коллективной и/или индивидуальной защиты сотрудников строительного участка;
  • выявлять меры, направленные на обеспечение работников строительного участка санитарно-гигиеническими, а также бытовыми помещениями.

2) Какими нормативными актами должен руководствоваться начальник участка в своей деятельности. Речь идет, прежде всего, о трудовом законодательстве, а также ЛНА работодателя, регулирующих строительство.

3) Кто назначает работника от должности и освобождает от нее.

4) Кому подчиняется начальник участка (обычно руководителю компании).

5) Каким структурным подразделением руководит сотрудник.

6) Кто заменяет начальника участка во время его отсутствия, например, по болезни.

Обязанности начальника строительного участка

В этом разделе описываются трудовые функции (обязанности) начальника участка, к которым относятся:

  • организация входного контроля проектной документации в капстроительстве;
  • оформление разрешительных документов, необходимых для выполнения работ на строительном участке;
  • планирование строительного производства на строительном участке согласно нормативам охраны труда, требованиям пожарной безопасности, а также охраны внешней среды;
  • отслеживание проведения на строительном участке инструктажа работников и соблюдения ими установленных требований;
  • определение необходимости в материалах и технике для выполнения строительных работ;
  • определение необходимости поставки для строительства ресурсов через внешние инженерные сети (воды, электричества, тепла);
  • отслеживание обоснованности расходования технических и материальных средств для проведения строительства;
  • координация процессов выполнения строительных работ на участке;
  • ведение исполнительной и текущей документации, касающейся производственной деятельности строительного участка.

На начальника участка возлагается большой перечень обязанностей, многие из которых связаны с контролем строительного процесса.

Права начальника строительного участка

Обычно в ДИ указывается, что начальник участка в строительстве имеет право:

  • на все гарантии, установленные законодательством;
  • давать подчиненным поручения по решению задач, входящих в сферу его профессиональных обязанностей;
  • визировать и подписывать документацию в границах своей компетенции;
  • получать данные, необходимые для исполнения своих обязанностей от структурных подразделений организации напрямую или через руководителя компании;
  • взаимодействовать с сотрудниками иных структурных подразделений для решения производственных и других задач, входящих в его профессиональные обязанности;
  • выносить на рассмотрения руководителя организации предложения, направленные на совершенствование своей работы;
  • знакомиться с проектами решений руководителя, затрагивающими свою деятельность;
  • требовать от руководителя создания условий для исполнения своих должностных обязанностей.

Ответственность начальника строительного участка

В этом разделе содержатся общие формулировки по поводу того, что начальник строительного участка несет ответственность, указанную в законе. Устанавливать точные меры ответственности нельзя, так как их применение требует проведения определенных процедур.

Также в разделе «Ответственность» можно пояснить, за что работник несет ответственность, например, за незаконное использование своих полномочий, а также использование их в личных целях, за неисполнение или некачественное исполнение поручений непосредственного руководителя.

Дополнительные разделы

В ДИ могут быть дополнительные разделы, например:

1) Условия работы. В нем указывается, что:

  • режим работы начальника участка регулируется правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в организации;
  • по производственной необходимости начальник участка должен ездить в командировки;
  • по производственной необходимости начальнику участка может предоставляться служебный транспорт для выполнения им своей работы.

2) Право подписи. Так как начальник участка относится к категории руководителей, то в ДИ не лишним будет предусмотреть, что он имеет право подписывать организационно-распорядительные документы по всем вопросам, входящим в сферу его обязанностей.

Утверждение ДИ

Готовый вариант документа проверяют делопроизводитель, сотрудник отдела кадров и юрист на предмет ошибок. Если необходимо, то вносятся правки. После этого все ответственные лица, работник и работодатель расписываются в ДИ. Каждой стороне трудового договора остается по одному экземпляру инструкции.

Итоги

Таким образом, составляя ДИ начальника в строительстве, нужно учитывать специфику его работы. Данная должность является руководящей, что определяет круг прав и обязанностей сотрудника. Для удобства составления документа можно использовать образец.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный

Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Автор статьи

Занимается трудовым и гражданским правом, где является экспертом с многолетним опытом. Практикующий юрист, разбирает разнообразные дела, от самых элементарных, до очень сложных. Знает ответы на многие вопросы в своей сфере. Помогает читателям разобраться в своих проблемах за минимальное время с минимальными трудозатратами. Окончила негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования «Московский новый юридический институт» (МНЮИ), специальность «Юриспруденция».

                                                                 УТВЕРЖДЕНА
                                  Приказом _________________ ______________
                                                   (наименование
                                              должности руководителя)
                                  _________________ _______________________
                                         (наименование работодателя)
                                             от «___»________ ____ г. N ___

Должностная инструкция
начальника строительства (строительного участка)

1. Общие положения

1.1. Начальник строительства (строительного участка) относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника строительства (строительного участка) (далее — Работник) принимается лицо, имеющее высшее профильное образование; не менее десяти лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства или не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях.
1.3. Работник должен знать:
— требования законодательства Российской Федерации к составу, содержанию и оформлению проектной документации;
— требования технической документации к организации строительного производства;
— требования законодательства Российской Федерации к порядку обустройства и подготовки строительных площадок (внутриплощадочных подготовительных работ);
— способы и методы планирования строительного производства (сетевое планирование, календарное планирование, проектное планирование, сводное планирование);
— требования законодательства Российской Федерации в сферах охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды при производстве строительных работ;
— требования законодательства Российской Федерации к правилам содержания и эксплуатации техники и оборудования;
— требования технической документации к организации строительного производства на участке строительства;
— требования к элементам конструкций здания (помещения) и общего имущества многоквартирных жилых домов, обусловленных необходимостью их доступности и соответствия особым потребностям инвалидов;
— требования законодательства Российской Федерации к проектной документации, к порядку проведения и технологиям производства строительных работ;
— состав и порядок подготовки документов для оформления разрешений и допусков для строительного производства;
— технологии производства различных видов строительных работ;
— особенности строительного производства на опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства;
— нормативные и проектные показатели потребности строительного производства в материально-технических ресурсах (по видам материально-технических ресурсов);
— виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
— виды и характеристики основных строительных машин, механизмов, энергетических установок, транспортных средств;
— методы сводного планирования поставки, распределения и расходования различных видов материально-технических ресурсов;
— порядок документального оформления заявок на различные виды материально-технических ресурсов;
— правила страхования различных видов материально-технических ресурсов;
— правила приемки и документального оформления материальных ценностей;
— состав и классификацию затрат по созданию и хранению запаса материальных ценностей;
— порядок расчета затрат, связанных с потерями (порча, устаревание) материальных ресурсов;
— порядок составления отчетной документации по использованию материальных ценностей (ведомости расхода и списания материальных ценностей);
— порядок оформления заявок на строительную технику, оборудование и технологическую оснастку;
— виды и характеристики технологической оснастки, применяемой при различных видах строительных работ;
— технологии производства строительных работ;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений строительной организации с заказчиками и подрядными организациями;
— способы и методы оперативного управления строительным производством (управление по проектам, сетевое планирование, календарное планирование, проектное планирование, сводное планирование);
— методы определения видов и объемов строительных работ и производственных заданий;
— правила ведения исполнительной и учетной документации строительного производства;
— основные санитарные правила и нормы, применяемые при производстве строительных работ;
— основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
— виды негативного воздействия на окружающую среду при проведении различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
— требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
— правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
— Правила внутреннего трудового распорядка;

    — _________________ _______________________ _________________.
           (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
                   (иные документы, непосредственно связанные
                       с трудовой деятельностью работника)
1.5. Работник подчиняется _________________ ___________________.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник исполняет следующие обязанности:
2.1.1. Подготовка строительного производства на участке строительства, в том числе:
2.1.1.1. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства.
2.1.1.2. Оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ на участке строительства.
2.1.1.3. Планирование и контроль выполнения подготовки и оборудования участка строительства.
2.1.1.4. Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
2.1.1.5. Контроль проведения на участке строительства мероприятий по инструктажу и соблюдению работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
2.1.1.6. Планирование и контроль подготовки производственных территорий, участков работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.
2.1.2. Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства, в том числе:
2.1.2.1. Определение потребности строительного производства на участке строительства в материально-технических ресурсах.
2.1.2.2. Сводное планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ).
2.1.2.3. Определение перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства.
2.1.2.4. Сводное планирование поставки, эксплуатации, обслуживания и ремонта строительной техники, машин и механизмов на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ).
2.1.2.5. Определение потребности строительного производства в ресурсах, поставляемых через внешние инженерные сети (вода, электроэнергия, тепло).
2.1.2.6. Сводное планирование поставки и контроль распределения и расходования ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети на участок строительства (объект капитального строительства и отдельные участки производства работ).
2.1.2.7. Входной контроль качества и объемов (количества) поставляемых материально-технических ресурсов, строительной техники, машин и механизмов, ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети.
2.1.2.8. Контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства.
2.1.3. Оперативное управление строительным производством на участке строительства, в том числе:
2.1.3.1. Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
2.1.3.2. Координация процессов строительного производства на участке строительства.
2.1.3.3. Разработка, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на участке строительства.
2.1.3.4. Ведение текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства работодателя.
3.1.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию, документы.
3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.4. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.1.5. _________________ _______________________ ______________.
                                     (иные права)

4. Ответственность Работника

4.1. Работник несет ответственность:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба имуществу Работодателя — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. _________________ _______________________ _________.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Организатор строительного производства», утвержденного Приказом Минтруда России от 26.06.2017 N 516н.
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Начальник кадровой службы
    (отдела управления персоналом)
    «___»________ ____ г.
    _____________________
      (подпись, Ф.И.О.)

    Согласовано:
    Юридическая служба
    «___»________ ____ г.
    _____________________
      (подпись, Ф.И.О.)

    С инструкцией ознакомлен:
    «___»________ ____ г.
    _____________________
      (подпись, Ф.И.О.)


Должностная инструкция начальника участка

На странице представлен образец документа «Должностная инструкция начальника участка» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 19,5 кб

Должностная инструкция, регулирующая деятельность начальника участка, заключает в себе особенности этой должности, ввиду чего содержание прав и обязанностей начальника участка отличается от прав и обязанностей других работников.

Типичное содержание инструкции

Для должностной инструкции начальника участка характерны следующие обязательные подпункты:

  • общие положения;
  • обязанности начальника участка;
  • права начальника участка;
  • ответственность.

Каждый из подпунктов содержит в себе все необходимые сведения для налаживания работы вновь нанятого работника на место начальника участка.

В разделе общих положений, например, указываются вопросы общего характера (кто замещает начальника участка в случае его отсутствия, кому он подчиняется и т.д.).

В разделе обязанностей указываются все те требования, которые необходимо выполнять лицу, занимаемому данную должность. В этих требованиях и заключается работа начальника участка.

Организация работодателя обязана указывать также, какие права она предоставляет начальнику участка, о чем и указывается в одноименном подпункте.

Любая должностная инструкция содержит в себе сведения о степени и мере ответственности за то или иное действие.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Начало документа «Должностная инструкция начальника участка»

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Инструкция: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Инструкция» по всему сайту
  • «Должностная инструкция начальника участка».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Должностная инструкция начальника производства
  • Должностная инструкция офис-менеджера
  • Должностная инструкция официанта
  • Должностная инструкция охранника
  • Должностная инструкция плотника
  • Должностная инструкция повара
  • Должностная инструкция продавца
  • Должностная инструкция продавца-консультанта
  • Должностная инструкция прораба
  • Должностная инструкция системного администратора
Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю
                                           _______________________________
                                                 (инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
  (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
  его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
  форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____            "___"_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника участка (смены) (примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника участка (смены).

1.2. Начальник участка (смены) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.

1.3. Начальник участка (смены) подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность начальника участка (смены) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет или среднее специальное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее ____ лет.

1.5. Начальник участка (смены) должен знать:

— нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;

— технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности начальника участка (смены) определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника участка (смены) и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Начальник участка (смены):

— обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества;

— организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования;

— осуществляет оперативный контроль над обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов; выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства;

— проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции;

— принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда;

— анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков;

— организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий;

— контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

— координирует работу мастеров.

3. ПРАВА

Начальник участка (смены) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник участка (смены) несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы начальника участка (смены) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности начальника участка (смены). Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

— __________________________,

— __________________________,

— __________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
                  (наименование, номер и дата документа)
   Руководитель структурного
   подразделения
   ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                (подпись)
   "__"_____________ ___ г.
   Согласовано:
   юридическая служба
   ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                (подпись)
   "__"_____________ ___ г.
   С инструкцией ознакомлен:
   (или: инструкцию получил)
   ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                (подпись)
   "__"_____________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность начальника участка предприятия.

1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3.   Начальник участка подчиняется непосредственно начальнику цеха.

1.4.   На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года.

1.5.   Начальник участка должен знать:

  • законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические
    материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
  • технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
  • оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
  • методы технико-экономического и производственного планирования;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
  • трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
  • нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
  • действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.

1.6.   В период временного отсутствия начальника участка, его обязанности возлагаются на
бригадира.

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник участка:

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными
актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий
по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре
(ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и
бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических
процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет
мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

2.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту
технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его
организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование
производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и
квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному
обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и
отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными
производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию
оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.11. Осуществляет инструктажи рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения
о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим,
принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим
участка.
2.13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование
фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность
оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению
рационализаторских предложений и изобретений.

2.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых
затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и
эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по
количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по
созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры
производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного
оборудования.
2.17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности,
производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка,
способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального
воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины.

2.19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства
рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

  1. ПРАВА.

Начальник участка имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему работникам участка поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности мастера участка.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник участка несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности участка.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу
подчиненных ему работников участка по вопросам производственной деятельности, состояние трудовой дисциплины, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ возглавляемого
участка.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил внутреннего
распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности со стороны подчиненных ему работников участка.

  1. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы начальника участка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, мастер участка может выезжать в
служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Автор статьи

Занимается трудовым и гражданским правом, где является экспертом с многолетним опытом. Практикующий юрист, разбирает разнообразные дела, от самых элементарных, до очень сложных. Знает ответы на многие вопросы в своей сфере. Помогает читателям разобраться в своих проблемах за минимальное время с минимальными трудозатратами. Окончила негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования «Московский новый юридический институт» (МНЮИ), специальность «Юриспруденция».

                                                                 УТВЕРЖДЕНА
                                  Приказом _________________ ______________
                                                   (наименование
                                              должности руководителя)
                                  _________________ _______________________
                                         (наименование работодателя)
                                             от «___»________ ____ г. N ___

Должностная инструкция
начальника строительства (строительного участка)

1. Общие положения

1.1. Начальник строительства (строительного участка) относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника строительства (строительного участка) (далее — Работник) принимается лицо, имеющее высшее профильное образование; не менее десяти лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства или не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях.
1.3. Работник должен знать:
— требования законодательства Российской Федерации к составу, содержанию и оформлению проектной документации;
— требования технической документации к организации строительного производства;
— требования законодательства Российской Федерации к порядку обустройства и подготовки строительных площадок (внутриплощадочных подготовительных работ);
— способы и методы планирования строительного производства (сетевое планирование, календарное планирование, проектное планирование, сводное планирование);
— требования законодательства Российской Федерации в сферах охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды при производстве строительных работ;
— требования законодательства Российской Федерации к правилам содержания и эксплуатации техники и оборудования;
— требования технической документации к организации строительного производства на участке строительства;
— требования к элементам конструкций здания (помещения) и общего имущества многоквартирных жилых домов, обусловленных необходимостью их доступности и соответствия особым потребностям инвалидов;
— требования законодательства Российской Федерации к проектной документации, к порядку проведения и технологиям производства строительных работ;
— состав и порядок подготовки документов для оформления разрешений и допусков для строительного производства;
— технологии производства различных видов строительных работ;
— особенности строительного производства на опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства;
— нормативные и проектные показатели потребности строительного производства в материально-технических ресурсах (по видам материально-технических ресурсов);
— виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
— виды и характеристики основных строительных машин, механизмов, энергетических установок, транспортных средств;
— методы сводного планирования поставки, распределения и расходования различных видов материально-технических ресурсов;
— порядок документального оформления заявок на различные виды материально-технических ресурсов;
— правила страхования различных видов материально-технических ресурсов;
— правила приемки и документального оформления материальных ценностей;
— состав и классификацию затрат по созданию и хранению запаса материальных ценностей;
— порядок расчета затрат, связанных с потерями (порча, устаревание) материальных ресурсов;
— порядок составления отчетной документации по использованию материальных ценностей (ведомости расхода и списания материальных ценностей);
— порядок оформления заявок на строительную технику, оборудование и технологическую оснастку;
— виды и характеристики технологической оснастки, применяемой при различных видах строительных работ;
— технологии производства строительных работ;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений строительной организации с заказчиками и подрядными организациями;
— способы и методы оперативного управления строительным производством (управление по проектам, сетевое планирование, календарное планирование, проектное планирование, сводное планирование);
— методы определения видов и объемов строительных работ и производственных заданий;
— правила ведения исполнительной и учетной документации строительного производства;
— основные санитарные правила и нормы, применяемые при производстве строительных работ;
— основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
— виды негативного воздействия на окружающую среду при проведении различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
— требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
— правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;
— Правила внутреннего трудового распорядка;

    — _________________ _______________________ _________________.
           (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Работник в своей деятельности руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
                   (иные документы, непосредственно связанные
                       с трудовой деятельностью работника)
1.5. Работник подчиняется _________________ ___________________.

2. Должностные обязанности Работника

2.1. Работник исполняет следующие обязанности:
2.1.1. Подготовка строительного производства на участке строительства, в том числе:
2.1.1.1. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства.
2.1.1.2. Оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ на участке строительства.
2.1.1.3. Планирование и контроль выполнения подготовки и оборудования участка строительства.
2.1.1.4. Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
2.1.1.5. Контроль проведения на участке строительства мероприятий по инструктажу и соблюдению работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
2.1.1.6. Планирование и контроль подготовки производственных территорий, участков работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.
2.1.2. Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства, в том числе:
2.1.2.1. Определение потребности строительного производства на участке строительства в материально-технических ресурсах.
2.1.2.2. Сводное планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ).
2.1.2.3. Определение перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства.
2.1.2.4. Сводное планирование поставки, эксплуатации, обслуживания и ремонта строительной техники, машин и механизмов на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ).
2.1.2.5. Определение потребности строительного производства в ресурсах, поставляемых через внешние инженерные сети (вода, электроэнергия, тепло).
2.1.2.6. Сводное планирование поставки и контроль распределения и расходования ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети на участок строительства (объект капитального строительства и отдельные участки производства работ).
2.1.2.7. Входной контроль качества и объемов (количества) поставляемых материально-технических ресурсов, строительной техники, машин и механизмов, ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети.
2.1.2.8. Контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение строительного производства.
2.1.3. Оперативное управление строительным производством на участке строительства, в том числе:
2.1.3.1. Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
2.1.3.2. Координация процессов строительного производства на участке строительства.
2.1.3.3. Разработка, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на участке строительства.
2.1.3.4. Ведение текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства.

3. Права Работника

3.1. Работник имеет право:
3.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства работодателя.
3.1.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию, документы.
3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.1.4. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.1.5. _________________ _______________________ ______________.
                                     (иные права)

4. Ответственность Работника

4.1. Работник несет ответственность:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба имуществу Работодателя — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. _________________ _______________________ _________.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Организатор строительного производства», утвержденного Приказом Минтруда России от 26.06.2017 N 516н.
5.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Начальник кадровой службы
    (отдела управления персоналом)
    «___»________ ____ г.
    _____________________
      (подпись, Ф.И.О.)

    Согласовано:
    Юридическая служба
    «___»________ ____ г.
    _____________________
      (подпись, Ф.И.О.)

    С инструкцией ознакомлен:
    «___»________ ____ г.
    _____________________
      (подпись, Ф.И.О.)


Должностная инструкция начальника участка

На странице представлен образец документа «Должностная инструкция начальника участка» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 19,5 кб

Должностная инструкция, регулирующая деятельность начальника участка, заключает в себе особенности этой должности, ввиду чего содержание прав и обязанностей начальника участка отличается от прав и обязанностей других работников.

Типичное содержание инструкции

Для должностной инструкции начальника участка характерны следующие обязательные подпункты:

  • общие положения;
  • обязанности начальника участка;
  • права начальника участка;
  • ответственность.

Каждый из подпунктов содержит в себе все необходимые сведения для налаживания работы вновь нанятого работника на место начальника участка.

В разделе общих положений, например, указываются вопросы общего характера (кто замещает начальника участка в случае его отсутствия, кому он подчиняется и т.д.).

В разделе обязанностей указываются все те требования, которые необходимо выполнять лицу, занимаемому данную должность. В этих требованиях и заключается работа начальника участка.

Организация работодателя обязана указывать также, какие права она предоставляет начальнику участка, о чем и указывается в одноименном подпункте.

Любая должностная инструкция содержит в себе сведения о степени и мере ответственности за то или иное действие.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Начало документа «Должностная инструкция начальника участка»

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

  • Инструкция: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Инструкция» по всему сайту
  • «Должностная инструкция начальника участка».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Должностная инструкция начальника производства
  • Должностная инструкция офис-менеджера
  • Должностная инструкция официанта
  • Должностная инструкция охранника
  • Должностная инструкция плотника
  • Должностная инструкция повара
  • Должностная инструкция продавца
  • Должностная инструкция продавца-консультанта
  • Должностная инструкция прораба
  • Должностная инструкция системного администратора
Составлена в ___ экз.                                  Утверждаю
                                           _______________________________
                                                 (инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
_________________________________           _______________________________
  (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
  его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
  форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____            "___"_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника участка (смены) (примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника участка (смены).

1.2. Начальник участка (смены) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя организации.

1.3. Начальник участка (смены) подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность начальника участка (смены) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет или среднее специальное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее ____ лет.

1.5. Начальник участка (смены) должен знать:

— нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;

— технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности начальника участка (смены) определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника участка (смены) и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Начальник участка (смены):

— обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменами и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества;

— организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования;

— осуществляет оперативный контроль над обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов; выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства;

— проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции;

— принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда;

— анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков;

— организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий;

— контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

— координирует работу мастеров.

3. ПРАВА

Начальник участка (смены) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник участка (смены) несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы начальника участка (смены) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности начальника участка (смены). Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

— __________________________,

— __________________________,

— __________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
                  (наименование, номер и дата документа)
   Руководитель структурного
   подразделения
   ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                (подпись)
   "__"_____________ ___ г.
   Согласовано:
   юридическая служба
   ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                (подпись)
   "__"_____________ ___ г.
   С инструкцией ознакомлен:
   (или: инструкцию получил)
   ____________________________                      _____________________
        (инициалы, фамилия)                                (подпись)
   "__"_____________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность начальника участка предприятия.

1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3.   Начальник участка подчиняется непосредственно начальнику цеха.

1.4.   На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года.

1.5.   Начальник участка должен знать:

  • законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические
    материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
  • технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
  • оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
  • методы технико-экономического и производственного планирования;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
  • трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
  • нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
  • действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.

1.6.   В период временного отсутствия начальника участка, его обязанности возлагаются на
бригадира.

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник участка:

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными
актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий
по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре
(ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и
бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических
процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет
мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

2.6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту
технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его
организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование
производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и
квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному
обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и
отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными
производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию
оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.11. Осуществляет инструктажи рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения
о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим,
принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим
участка.
2.13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование
фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность
оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению
рационализаторских предложений и изобретений.

2.15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых
затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и
эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по
количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по
созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры
производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного
оборудования.
2.17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности,
производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка,
способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального
воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины.

2.19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства
рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

  1. ПРАВА.

Начальник участка имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему работникам участка поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
деятельности мастера участка.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник участка несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности участка.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу
подчиненных ему работников участка по вопросам производственной деятельности, состояние трудовой дисциплины, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ возглавляемого
участка.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил внутреннего
распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности со стороны подчиненных ему работников участка.

  1. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы начальника участка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью, мастер участка может выезжать в
служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция начальник склада готовой продукции
  • Должностная инструкция начальник пто в энергетике
  • Должностная инструкция начальник пто в строительстве скачать
  • Должностная инструкция начальник производства образец
  • Должностная инструкция начальник пришкольного лагеря