Должностная инструкция начальника технологического отдела в машиностроении

Должностная инструкция по специальности «Начальник технического отдела»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника технического отдела бесплатно. Должностные обязанности начальника технического отдела

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника технического отдела_____________________ (далее – «предприятие»).                           

                                      Название учреждения

1.2.Начальника технического отдела относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_______________________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется начальник технического отдела непосредственно главному инженеру предприятия (техническому директору).

1.6. Если начальник технического отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • правилами трудового распорядка;

  • нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (иного должностного лица).

1.8. Начальниктехнического отдела должен знать:

  • направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

  • технологию производства продукции предприятия;

  • производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

  • методы выявления и использования резервов производства;

  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

  • нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

  • требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

  • организацию технической подготовки производства;

  • порядок приема оборудования в эксплуатацию;

  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

  • основы законодательства о труде;

  • правила и нормы охраны труда;

  • опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.

II. Функции

Наначальника технического отдела возлагаются следующие функции:

2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.2. Осуществление координации деятельности подразделений предприятия,обеспечивающих техническую подготовку производства.

2.3.Организация технической подготовки производства.

2.4. Внедрение научно-технических достижений,новой техникии прогрессивной технологии.

2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

2.6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников технического отдела.

III. Должностные обязанности

Начальник технического отдела исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет контроль:

— за заключением и исполнением договоров,связанных с внедрением новой техники;

— за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

3.2. Принимает участие:

— в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов;

-в изучениипричин брака и выпуска продукции пониженных сортов;

-в разработке мероприятийпо повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективномуиспользованию производственных мощностей.

3.3. Осуществляет руководство работниками отдела.

3.4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.

3.5. Обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности,сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции,производство работ (услуг).

3.6. Осуществляет координацию работы технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства,планированию внедрения научно-технических достижений,новой техники и прогрессивной технологии.

3.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств,сооружений, технических средств,расширение, развитие и реконструкцию действующих,на внедрение средств автоматизации и механизации.

3.8. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскуюдокументацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

3.9. Осуществляет при отсутствии самостоятельныхконструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

3.10. Направляет деятельность подразделений,которые занимаются вопросами стандартизациипродукции,научно-технической информации,а также организацией патентно-изобретательской работы.

3.11. Руководит текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базой.

3.12. Осуществляеткоординацию инаправляет деятельность подразделений предприятия,обеспечивающихтехническую подготовку производства.

IV. Права

Начальник технического отдела имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

 — с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

 — cпредложениями по совершенствованию работы предприятияпо соответствующим вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3.Действовать от имени отдела,выступать в интересах предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.

4.6. Запрашивать и получать информацию и документы,необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями в пределах своей компетенции.

4.8. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

V. Ответственность

Начальник технического отделанесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Актуально на: 24 ноября 2017 г.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности начальника технического отдела

Приведем пример заполнения должностной инструкции начальника технического отдела.

Скачать бланк должностной инструкции начальника технического отдела можно

Скачивать формы могут только подписчики журнала

Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы

Войти на сайт

Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня

Пробный доступ

Скачать

.

Содержание

  1. Общие положения
  2. Должностные обязанности начальника производственно-технического отдела
  3. Права начальника ПТО
  4. Функции начальника ПТО на разных этапах строительства
  5. Должностная инструкция начальника ПТО
  6. Руководитель ПТО – это ещё и большая ответственность
  7. Какими качествами должен обладать успешный начальник ПТО
  8. Права работника в должностной инструкции начальника производственно-технического отдела 2023

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) включает в себя обязанности, права и ответственность руководителя данного отдела. Руководитель ПТО – это ключевая должность в организации, от которого зависит эффективность работы разных функций и подразделений. Строительство – сложный процесс, требующий правильной организации и управления, и в этом процессе роль начальника ПТО очень важна.

Успешный начальник ПТО должен обладать большими знаниями и опытом в области строительства. Он должен быть высококвалифицированным специалистом, имеющим представление о всех аспектах производственно-технической деятельности. Также начальник ПТО должен обладать хорошими организаторскими навыками и уметь руководить большим количеством сотрудников, управлять ресурсами и контролировать выполнение задач.

В обязанности начальника ПТО входят различные функции, связанные с организацией и управлением строительными процессами. К ним относятся планирование и контроль работ, разработка технологических процессов, обеспечение безопасности труда, контроль качества выпускаемой продукции, участие в разработке бюджета и т.д. Начальник ПТО также отвечает за соблюдение прав и обязанностей своих подчиненных, а также за подготовку и проведение необходимых рабочих процессов и мероприятий.

Общие положения

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) строительства представляет собой описание общих положений и требований к этой должности. Начальник ПТО обладает большой ответственностью и является руководителем данного отдела на всех этапах проекта. Он должен обладать определенными качествами и знаниями, чтобы быть успешным в этой должности.

1. Начальник ПТО должен иметь полное понимание организации и структуры процессов в области строительства. Также он должен знать все права и обязанности, которые несет на себе руководитель ПТО.

2. У начальника ПТО есть различные функции и задачи, которые он должен выполнять. Он должен организовывать работу подчиненных работников, координировать деятельность отдела и принимать участие в различных проектах и мероприятиях.

3. Руководитель ПТО должен быть хорошим коммуникатором. Он должен уметь эффективно общаться с коллегами, подчиненными и другими заинтересованными сторонами. Также он должен быть готов обучать своих подчиненных и способен решать проблемы на рабочем месте.

Должностные обязанности начальника производственно-технического отдела

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) включает в себя обязанности, ответственность и права данной должности. Начальник ПТО является руководителем разных функций, связанных с организацией процессов производства и технического обеспечения строительства.

1. Начальник ПТО обязан контролировать выполнение работниками отдела инструкций и положений, регламентирующих их деятельность. Также он должен следить за качеством работы и исполнением своих подчиненными предписанных им задач.

2. Начальник ПТО должен обладать определенными качествами, необходимыми для эффективного руководства и организации работы подчиненных. Какими именно качествами должен обладать начальник ПТО, определяется инструкцией, отражающей особенности и требования указанной должности.

3. Начальник ПТО осуществляет контроль за выполнением производственных планов, соблюдением норм производства и правил техники безопасности. Он также отвечает за правильное использование материальных и технических ресурсов отдела и за обеспечение их своевременного обновления и модернизации.

4. Начальник ПТО может принимать участие в разработке и внедрении новых технологических процессов, обеспечивая оснащение машинами, оборудованием и инструментом отдела, необходимыми для успешного выполнения производственных задач.

5. В обязанности начальника ПТО входит также ведение документации и отчетности по своей деятельности, а также контроль за сохранностью материальных ценностей и соблюдением порядка на производственных площадках.

6. Начальник ПТО может осуществлять и другие обязанности, предусмотренные на руководящих должностях в организации, если это прямо предусмотрено его должностной инструкцией или приказом руководителя компании.

7. Осуществляя свои обязанности, начальник ПТО должен соблюдать приказы своего непосредственного руководителя и отчитываться о выполнении ему возложенных задач. Также он обязан следить за повышением квалификации своих подчиненных и оказывать им методическую помощь, если это необходимо.

Права начальника ПТО

Начальник производственно-технического отдела (ПТО) обладает большой ответственностью и правами, закрепленными в должностных инструкциях. Он выполняет различные функции на разных этапах строительства. В своей работе начальник ПТО должен учитывать и соблюдать положения законодательства и правовые акты, нормы качества и техники безопасности.

Основные права начальника ПТО включают:

  1. Право на управление подразделением. Начальник ПТО является руководителем производственно-технического отдела и имеет все соответствующие права и полномочия.
  2. Право принимать участие в разработке и осуществлении планов работы подразделения. Начальник ПТО участвует в планировании и организации деятельности своего отдела, определяет приоритеты и задачи.
  3. Право назначать и увольнять сотрудников. Начальник ПТО самостоятельно выбирает подчиненных и принимает решения по вопросам кадровой политики, проводит оценку и контроль производительности труда.

Успешный начальник ПТО обладает такими качествами, как знание специфики работы подразделения, умение формулировать задачи и решать проблемы, организационные навыки и коммуникативные способности. Он обязан быть лидером и наставником для своих подчиненных, эффективно управлять ресурсами подразделения и достигать поставленных целей.

Кроме того, начальник ПТО обязан соблюдать требования по обеспечению безопасности труда и охраны окружающей среды, следить за качеством выполняемых работ, контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов. Он производит контроль над исполнением работниками ПТО своих должностных обязанностей и принимает необходимые меры по их реализации.

Функции начальника ПТО на разных этапах строительства

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) предусматривает выполнение ряда обязанностей и ответственностей на разных этапах строительства. Начальник ПТО является руководителем этого отдела и должен обладать определенными качествами и полномочиями.

  1. Общие обязанности и права начальника ПТО
    • Организация работы отдела, распределение задач между сотрудниками.
    • Контроль за процессом строительства, своевременной поставкой материалов и оборудования.
    • Разработка и согласование технической документации, норм и стандартов.
  2. Функции начальника ПТО на этапе проектирования
    • Участие в разработке проекта предприятия, с учетом требований безопасности и эффективности производства.
    • Координация работы проектных и инженерных подразделений, обеспечение взаимодействия с подрядчиками.
    • Проверка и анализ технической документации, выявление ошибок и несоответствий.
  3. Функции начальника ПТО на этапе строительства
    • Организация строительно-монтажных работ, контроль их соответствия проекту и графику.
    • Участие в приемке материалов и оборудования, проверка их качества и соответствия нормам.
    • Обеспечение безопасности и соблюдения технологических процессов на объекте.
  4. Функции начальника ПТО на этапе эксплуатации
    • Организация технического обслуживания и ремонта оборудования, контроль качества выполняемых работ.
    • Подготовка и проведение проверок и испытаний систем и механизмов, контроль за их исправной работой.
    • Разработка и внедрение мероприятий по улучшению производственных процессов и снижению затрат.

На каждом из этих этапов начальник ПТО должен обладать высокой профессиональной компетентностью, лидерскими качествами и умением принимать рациональные решения для успешного выполнения своих задач. Большая ответственность и права, предоставленные руководителю ПТО, позволяют обеспечить эффективную работу производственного отдела и достижение поставленных целей.

Должностная инструкция начальника ПТО

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) предназначена для определения обязанностей и ответственности руководителя данного подразделения на разных этапах строительства.

1. Общие положения:

  1. Начальник ПТО обладает правами и обязанностями, предусмотренными должностными инструкциями для руководителей различных функциональных подразделений.
  2. ПТО является ключевым подразделением в организации и осуществляет контроль и координацию технических аспектов работ.
  3. Начальник ПТО должен обладать определенными качествами, такими как умение принимать решения, мотивация сотрудников, навыки коммуникации, аналитические и организационные навыки.

2. Обязанности начальника ПТО:

  • Координация работы производственно-технического отдела на всех этапах строительства.
  • Определение и контроль выполнения технических требований и норм при осуществлении работ.
  • Организация и контроль проведения проверок качества работ и соблюдения технических норм.
  • Участие в разработке и внедрении новых технологий и методов работы в соответствии с требованиями проектной документации.

3. Права и ответственность:

  • Начальник ПТО имеет право требовать от подчиненных исполнения своих должностных обязанностей.
  • Обладает правом участия в принятии решений, касающихся работы производственно-технического отдела.
  • Несет ответственность за результаты работы ПТО, соблюдение технических требований, безопасность труда и исполнение задач, поставленных вышестоящим руководством.

Важно, чтобы начальник ПТО был успешным руководителем и имел хорошие знания в области производственно-технической деятельности. Ему также необходимо владеть навыками работы с коллективом и уметь эффективно решать возникающие проблемы.

В целом, должностная инструкция начальника ПТО является важным документом, который определяет обязанности, права и ответственность этого ключевого работника в организации. Исполнение задач и выполнение работы в соответствии с данной инструкцией позволяет обеспечить эффективную работу производственно-технического отдела и успешное выполнение строительных проектов.

Руководитель ПТО – это ещё и большая ответственность

Руководитель производственно-технического отдела (ПТО) несёт большую ответственность за успешное функционирование и развитие подразделения. Должностная инструкция начальника ПТО включает обязанности, права и положения, а также определяет качества и компетенции, которыми должен обладать руководитель.

Одной из главных задач начальника ПТО является организация и координация работы отдела на разных этапах производственного процесса. Руководитель должен обладать знаниями и опытом в области строительства, чтобы эффективно руководить проектами и обеспечивать высокое качество работ.

Кроме того, руководитель ПТО должен обладать хорошими организационными и коммуникативными навыками. Он должен уметь эффективно распределять ресурсы и задачи между подчиненными, а также устанавливать связь и взаимодействие с другими подразделениями компании. Это требует от начальника ПТО умения принимать решения, умения управлять людьми и умения работать в коллективе.

Большая ответственность ложится на начальника ПТО в связи с его правами. Руководитель обладает правом принимать решения, назначать и отстранять сотрудников, контролировать выполнение обязанностей и принимать меры по повышению работы отдела. Однако, вместе с этим, начальник ПТО несёт ответственность за результаты работы подчиненных и за выполнение всех требований и норм, связанных с деятельностью ПТО.

Таким образом, руководитель производственно-технического отдела должен быть грамотным специалистом в своей области, обладать лидерскими качествами и компетенциями. Это обеспечит успешное функционирование и развитие ПТО, а также высокий уровень выполнения и контроля задач, связанных с производственной деятельностью.

Какими качествами должен обладать успешный начальник ПТО

Какими качествами должен обладать успешный начальник ПТО

Успешный начальник ПТО на строительстве должен обладать разными качествами, чтобы эффективно выполнять свои обязанности и функции. Во-первых, он должен знать и понимать свои права и обязанности, которые прописаны в должностной инструкции начальника ПТО.

Во-вторых, успешный руководитель ПТО должен обладать общими качествами лидера: уметь организовывать работу коллектива, принимать взвешенные решения, быть коммуникабельным и находчивым в решении проблем. Также важно умение устанавливать контроль над выполнением работ, обеспечивать безопасность труда и принимать меры по предупреждению аварийных ситуаций.

В-третьих, начальник ПТО должен обладать специальными знаниями и навыками в области производственно-технического обслуживания и ремонта оборудования. Он должен быть компетентен в организации и планировании производственных процессов, ведении технической документации и управлении запасами и материалами.

Таким образом, успешный начальник ПТО должен обладать как общими качествами лидера, так и специальными знаниями и навыками в области производственно-технического обслуживания и ремонта оборудования. Ответственность начальника ПТО большая, и он должен всегда быть готов к выполнению своих обязанностей на разных этапах работы в ПТО.

Права работника в должностной инструкции начальника производственно-технического отдела 2023

Должностная инструкция начальника производственно-технического отдела (ПТО) включает различные обязанности и функции, которыми должен обладать успешный руководитель. Но важно также помнить о правах работника, которыми должен обладать начальник ПТО на различных этапах строительства.

  1. Права начальника ПТО включают общие обязанности и ответственность за качество работы в отделе.
  2. Начальник ПТО имеет право разрабатывать и согласовывать планы и программы работы отдела с вышестоящим руководством.
  3. Он имеет право контролировать исполнение должностных обязанностей сотрудников отдела, а также проводить оценку их работы.
  4. Начальник ПТО имеет право назначать и распределять задачи сотрудникам отдела в соответствии с их должностными обязанностями.
  5. Он также имеет право предлагать изменения в организацию и оптимизацию процессов работы отдела.
  6. Начальник ПТО имеет право осуществлять контроль над соблюдением технических требований и нормативов на разных этапах строительства.
  7. Он имеет право привлекать специализированные службы для проведения необходимых экспертиз и испытаний.
  8. Начальник ПТО имеет право принимать участие в разработке и утверждении технической документации.
  9. Он имеет право решать организационные вопросы, связанные с поддержанием технической готовности отдела.
  10. Начальник ПТО имеет право представлять отдел и выступать с информацией на совещаниях и совещаниях в составе руководства предприятия.

Таким образом, начальник ПТО в рамках своей должностной инструкции обладает полномочиями и правами, необходимыми для эффективного выполнения своих обязанностей.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника технического отдела, образец 2023 года. Должностная инструкция начальника технического отдела должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника технического отдела, права начальника технического отдела, ответственность начальника технического отдела.

Должностная инструкция начальника технического отдела относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.

В должностной инструкции начальника технического отдела должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности начальника технического отдела

1) Должностные обязанности. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг). Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно — технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации. Рассматривает и согласовывает проектно — конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно — технической информации, а также организацией патентно — изобретательской работы. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

Начальник технического отдела должен знать

2) Начальник технического отдела при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: нормативные и методические материалы по технической подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия; технологию производства продукции предприятия; производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; организацию технической подготовки производства; порядок приема оборудования в эксплуатацию; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации начальника технического отдела

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно — технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Начальник технического отдела относится к категории руководителей.

2. На должность начальника технического отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Начальник технического отдела принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник технического отдела должен знать:

  • нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
  • направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;
  • технологию производства продукции предприятия;
  • производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
  • методы выявления и использования резервов производства;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;
  • требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
  • организацию технической подготовки производства;
  • порядок приема оборудования в эксплуатацию;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  • опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями директора организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник технического отдела подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника технического отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника технического отдела

Начальник технического отдела:

1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).

2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.

8. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

9. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.

10. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

11. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

12. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

13. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

14. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника технического отдела

Начальник технического отдела имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника технического отдела

Начальник технического отдела несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника технического отдела — образец 2023 года. Должностные обязанности начальника технического отдела, права начальника технического отдела, ответственность начальника технического отдела.

Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!

Должностная инструкция по специальности «Начальник технического отдела»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника технического отдела бесплатно. Должностные обязанности начальника технического отдела

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника технического отдела_____________________ (далее – «предприятие»).                           

                                      Название учреждения

1.2.Начальника технического отдела относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_______________________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется начальник технического отдела непосредственно главному инженеру предприятия (техническому директору).

1.6. Если начальник технического отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:

  • уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

  • правилами трудового распорядка;

  • нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

  • приказами и распоряжениями директора предприятия (иного должностного лица).

1.8. Начальниктехнического отдела должен знать:

  • направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

  • технологию производства продукции предприятия;

  • производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

  • методы выявления и использования резервов производства;

  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

  • нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

  • требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

  • организацию технической подготовки производства;

  • порядок приема оборудования в эксплуатацию;

  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

  • основы законодательства о труде;

  • правила и нормы охраны труда;

  • опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.

II. Функции

Наначальника технического отдела возлагаются следующие функции:

2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.2. Осуществление координации деятельности подразделений предприятия,обеспечивающих техническую подготовку производства.

2.3.Организация технической подготовки производства.

2.4. Внедрение научно-технических достижений,новой техникии прогрессивной технологии.

2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

2.6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников технического отдела.

III. Должностные обязанности

Начальник технического отдела исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет контроль:

— за заключением и исполнением договоров,связанных с внедрением новой техники;

— за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

3.2. Принимает участие:

— в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов;

-в изучениипричин брака и выпуска продукции пониженных сортов;

-в разработке мероприятийпо повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективномуиспользованию производственных мощностей.

3.3. Осуществляет руководство работниками отдела.

3.4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.

3.5. Обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности,сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции,производство работ (услуг).

3.6. Осуществляет координацию работы технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства,планированию внедрения научно-технических достижений,новой техники и прогрессивной технологии.

3.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств,сооружений, технических средств,расширение, развитие и реконструкцию действующих,на внедрение средств автоматизации и механизации.

3.8. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскуюдокументацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

3.9. Осуществляет при отсутствии самостоятельныхконструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

3.10. Направляет деятельность подразделений,которые занимаются вопросами стандартизациипродукции,научно-технической информации,а также организацией патентно-изобретательской работы.

3.11. Руководит текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базой.

3.12. Осуществляеткоординацию инаправляет деятельность подразделений предприятия,обеспечивающихтехническую подготовку производства.

IV. Права

Начальник технического отдела имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

 — с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

 — cпредложениями по совершенствованию работы предприятияпо соответствующим вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3.Действовать от имени отдела,выступать в интересах предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.

4.6. Запрашивать и получать информацию и документы,необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями в пределах своей компетенции.

4.8. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

V. Ответственность

Начальник технического отделанесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Актуально на: 24 ноября 2017 г.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности начальника технического отдела

Приведем пример заполнения должностной инструкции начальника технического отдела.

Скачать бланк должностной инструкции начальника технического отдела можно

Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу

Скачать

.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция начальника технического отдела [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник технического отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].

1.4. Начальник технического отдела должен знать:

— нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

— направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

— производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

— методы выявления и использования резервов производства;

— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

— требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

— организацию технической подготовки производства;

— порядок приема оборудования в эксплуатацию;

— методы определения экономической эффективности от внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

— опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Начальник технического отдела подчиняется непосредственно главному инженеру (техническому директору).

1.6. На время отсутствия начальника технического отдела (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Начальник технического отдела:

2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение их конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).

2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

2.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции.

2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.

2.8. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

2.9. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.

2.10. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

2.11. [Вписать нужное].

3. Права

Начальник технического отдела имеет право:

3.1. Представлять интересы предприятия в отношениях с другими организациями по вопросам технической подготовки производства и иных видов основной деятельности предприятия.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с технической подготовкой производства.

3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.

3.6. Координировать и направлять деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства и патентно-изобретательскую деятельность.

3.7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам технической подготовки производства.

3.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.9. Вносить предложения руководителю предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

3.10. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Начальник технического отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

НАЧАЛЬНИК КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

<p>
     Должностные обязанности. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС). Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС; Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.
</p>
<p>
     Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС; перспективы развития АС; назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС; организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей; номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода; стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС; стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации; основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании; порядок заключения договоров со сторонними организациями; методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании; системы ремонтов и технологию их проведения; требования к организации работы с персоналом на АС; передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
</p>
<p>
     Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
</p>

Возврат к списку

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ
    организации
                                                 __________________________
                                                 (руководитель организации)
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    начальника (руководителя)                     ___________/_____________
    конструкторско-технологического отдела <*>      (личная   (расшифровка)
                                                    подпись)    подписи)
    "___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.
    г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела (далее — Работник) ______»__________________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС;

— перспективы развития АС;

— назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС;

— организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей;

— номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода;

— стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС;

— сандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации;

— основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

— порядок заключения договоров со сторонними организациями;

— методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании;

— системы ремонтов и технологию их проведения;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов.

2.1.2. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки.

2.1.3. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС).

2.1.4. Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации.

2.1.5. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ.

2.1.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора.

2.1.7. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления.

2.1.8. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций.

2.1.9. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС.

2.1.10. Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации.

2.1.11. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела.

2.1.12. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

2.1.13. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________
      (наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка
     руководителя структурного                                  подписи)
          подразделения)
    "___"__________ ____ г.
    СОГЛАСОВАНО
    (указать всех заинтересованных лиц
     и их подписи)
    ___________________________       _______________       _______________
                                      (личная подпись)       (расшифровка
                                                                подписи)
    "___"__________ ____ г.
    С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________
                                      (личная подпись)       (расшифровка
                                                                подписи)
    "___"__________ ____ г.

———————————

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция начальника технического отдела учреждения
  • Должностная инструкция начальника технического отдела в здравоохранении
  • Должностная инструкция начальника территориального отдела муниципального округа
  • Должностная инструкция начальника тепловой инспекции
  • Должностная инструкция начальника почтового отделения почта россии