Должностная инструкция начальника военно учетного стола

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника военно-учетного стола

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника военно-учетного стола [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Военный комиссариат).

1.2. Начальник военно-учетного стола назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Военного комиссариата.

1.3. Начальник военно-учетного стола подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Военного комиссариата.

1.4. Начальник военно-учетного стола относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника военно-учетного стола назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет.

1.6. Начальник военно-учетного стола отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник военно-учетного стола должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по воинскому учету и бронированию;
• перечень должностей и профессий, подлежащих бронированию;
• структуру организации;
• порядок приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

1.8. Начальник военно-учетного стола в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Военного комиссариата;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника военно-учетного стола (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник военно-учетного стола выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете.

2.2. Обеспечивает своевременное оформление бронирования за организациями граждан, пребывающих в запасе.

2.3. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме.

2.4. Разрабатывает необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены призываемых.

2.5. Систематически сличает данные личной карточки с записями в военных билетах.

2.6. Обеспечивает составление отчетности и представление ее в вышестоящие организации.

2.7. Осуществляет непосредственную связь с городскими (районными) военными комиссариатами.

В случае служебной необходимости начальник военно-учетного стола может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник военно-учетного стола имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника военно-учетного стола, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника военно-учетного стола.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник военно-учетного стола несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника военно-учетного стола осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника военно-учетного стола является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника военно-учетного стола определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Военном комиссариате.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник военно-учетного стола обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику военно-учетного стола для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику военно-учетного стола для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Специалист военно-Учетного стола

Специалист военно-Учетного стола

Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист военно-Учетного стола (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Coat of arms of Novosibirsk oblast

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю

                                            _______________________________

                                                   (инициалы, фамилия)

______________________________              _______________________________

  (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,

______________________________              _______________________________

его организационно-правовая                    уполномоченное утверждать

______________________________              _______________________________

форма, адрес, телефон, адрес                    должностную инструкцию)

______________________________

электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "___" _________ ____ г.

"___" _________ ____ г. N ____                               М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника военно-учетного стола <*>

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

разработчик: _________________

согласовано: _________________

_________________

идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник военно-учетного стола (далее — «Работник») относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по воинскому учету и бронированию;

— перечень должностей и профессий, подлежащих бронированию;

— структуру организации;

— порядок приема, увольнения и перевода на другую работу работников организации;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Организует работу по учету военнообязанных и призывников в соответствии с Положением о воинском учете. Обеспечивает своевременное оформление бронирования за организациями граждан, пребывающих в запасе. Разрабатывает мероприятия по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время по установленной форме. Разрабатывает необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены призываемых. Систематически сличает данные личной карточки с записями в военных билетах. Обеспечивает составление отчетности и представление ее в вышестоящие организации. Осуществляет непосредственную связь с городскими (районными) военными комиссариатами.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— руководство подчиненными;

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    Согласовано:

    юридическая служба _____________________________    _______________

                            (инициалы, фамилия)            (подпись)

    "__"____________ _____ г.

    С инструкцией ознакомлен(а): _________________________  ___________

    (или: инструкцию получил(а))    (инициалы, фамилия)      (подпись)

    "__"____________ _____ г.

———————————

<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Согласовано:Глава

ВРИОВоенногокомиссараЧерницынскогосельсовета

г. Курчатов, КурчатовскомуиОктябрьскогорайона

иОктябрьскомурайоновКурскойобласти__________ А.В.Деркачева__________ А.В.Котов

«___»_________2019 г«____»_________ 2019 г

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОЕННО-УЧЕТНОМ СТОЛЕ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯЧЕРНИЦЫНСКИЙСЕЛЬСОВЕТ

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Военно-учетный стол администрации сельского поселения Черницынскийсельсовет

(далее-ВУС) является структурным подразделением администрации органа

местного самоуправления. По осуществлению первичного воинского учета в

администрации сельского поселения Черницынскогосельсовета назначается работник ВУС

1.2 ВУС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской

Федерации, Федеральными законами Российской Федерации от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ

«Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и

мобилизации в Российской Федерации, от 28 марта 1998г. № 53-ФЗ «О воинской

обязанности и военной службе», Положением о воинском учете, утвержденным

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719,

«Инструкцией по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе

Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти,

имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного

самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время», законами

Курской области, Уставом органа местного самоуправления, иными нормативными

правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.3.Положение о ВУС утверждается главой администрации сельского поселения

Черницынскогосельсовета

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1 Основными задачами ВУС являются:

обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной

федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О

мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;

анализ количественного состава и качественного состояния призывных и

мобилизационных ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения

обороны страны и безопасности государства, проведения плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание ихукомплектованности на требуемом уровне в военное время.

III.ФУНКЦИИ

3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в

повседневной деятельности по первичному воинскому учету и бронированию, граждан,

пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации органа местного

самоуправления.

3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и

граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на

срок более трех месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность

орган местного самоуправления.

3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или

временно проживающих на территории, на которой осуществляет свою деятельность

орган местного самоуправления, обязанных состоять на воинском учете.

3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории, на которой осуществляет

свою деятельность орган местного самоуправления, и контролировать ведение в них

воинского учета;

3.5. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с

документами воинского учета военного комиссариата г.КурчатоваКурчатовского и

Октябрьскогорайонов Курской области и организаций;

3.6 По указанию военного комиссариата г. КурчатоваКурчатовскогои Октябрьского районовКурской области оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;

3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах

первичного воинского учета, и в двухнедельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат г. Курчатова Курчатовскогои Октябрьского районов Курской области;

3.8. Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей

15- и 16-летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной

постановке на воинский учет в следующем году;

3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по

воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные

законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и

осуществлять контроль за их исполнением.

IV.ПРАВА

4.1. Для плановой и целенаправленной работы ВУС имеет право:

вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке

необходимых материалов и информации от федеральных органов исполнительной

власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов

местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от

организационно-правовых форм и форм собственности;

запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа

местного самоуправления аналитические материалы, предложения по сводным планам

мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые

для эффективного выполнения возложенных на работника ответственного за ведение

первичного воинского учета задач;

создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции

работника ответственного за ведение первичного воинского учета.

вносить на рассмотрение руководителем органа местного самоуправления вопросы

о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;

организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать

служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами

исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного

самоуправления, общественными организациями, а также с организациями по вопросам,

отнесенным к компетенции работника ответственного за ведение первичного воинского

учета;

проводить внутренние совещания по вопросам, отнесенным к компетенции

работника ответственного за ведение первичного воинского учета.

V. РУКОВОДСТВО

5.1.Возглавляет ВУС начальник военного-учетного столаоргана местного самоуправления (далее –начальник стола) Начальник стола назначается на должность и освобождается от должности руководителем органа местногосамоуправления.

5.2. Начальникстола находиться в непосредственномподчинении Главы Черницынского сельсовета органаместного самоуправления .

5.3. В случае отсутствия начальника ВУС на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещаетзам ГлавыЧерницынскогосельсовета

Глава

ЧерницынскогосельсоветаА.В.Котов

Согласовано:Глава

ВРИОВоенногокомиссараЧерницынскогосельсовета

г. Курчатов, КурчатовскомуиОктябрьскогорайона

иОктябрьскомурайоновКурскойобласти__________ А.В.Деркачева__________ А.В.Котов

«___»_________2019 г«____»_________ 2019 г

ПОЛОЖЕНИЕ
Об организации и осуществлении первичного воинского учёта граждан
на территории Черницынскогосельского поселения

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Первичный воинский учёт граждан на территориисельского поселения организует и осуществляетАдминистрацияЧерницынскогосельскогопоселения .
1.2 АдминистрацияЧерницынскоосельскогопоселениявсвоейдеятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе, от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 31.12.2005 № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения воинском учете», Инструкцией по бронированию на период и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», законамиКурскойобласти, иными правовыми актами администрации Черницынскогосельского поселения, а так же настоящим положением.
1.3. Положение об организации и осуществлении первичного воинского учёта граждан на территории поселения утверждается Главой АдминистрацииЧерницынскогосельского поселения.

II.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Основными задачами по организации и осуществлению первичного воинского учёта являются:
— обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке имобилизациивРоссийскойФедерации»;
— документальное оформление сведений первичного воинского учёта о гражданах, состоящих на воинском учёте;
— анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства.

III.ФУНКЦИИ

3.1. Обеспечивать выполнение обязанностей, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и призывников, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, из числа

работающих в администрацииЧерницынскогосельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3-х месяцев) на территорииЧерницынскогосельскогопоселения.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территорииЧерницынского сельскогопоселения обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.
3.4. Вестиучеторганизаций, находящихсянатерриторииЧерницынскогосельского поселения иконтролировать ведениевнихвоинскогоучета.
3.5. Поддерживать сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, в актуальном состоянии. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета отдела ВКг. Курчатова, Курчатовскогои Октябрьскогорайоноворганизаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.
3.6 Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в двухнедельный срок сообщать о внесенных изменениях в отдел ВКг. Курчатова,Курчатовскогои Октябрьскогорайонов

3.7. По указанию отдела ВК г. Курчатовапо Октябрьскомурайону организовывать и обеспечивать своевременное оповещение граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата.
3.8. Ежегодно представлять в отдел ВК г. Курчатовапо Октябрьскомурайону до 01 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 01 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
3.9. Ежегодно, до 01 февраля, представлять в отдел ВКг. Курчатова по Октябрьскому району отчет о результатах осуществления первичного воинского учета в предшествующем году.
3.10. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлятьконтроль заих исполнением.
3.11. Вести приём граждан по вопросам воинского учёта.

IV.ПРАВА
4.1. При осуществлении первичного воинского учета Администрация Черницынскогосельского поселения в праве:
-запрашивать у организаций и граждан информацию, необходимую для занесения в документы воинского учёта;
— вызывать граждан по вопросам воинского учёта и оповещать граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата;
— определять порядок оповещения граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата;
-определять порядок приема граждан по вопросам воинского учёта;
— запрашивать у военного комиссариата разъяснения и вносить предложения по вопросам воинского учёта;
— вносить в военный комиссариат предложения о совершенствовании организации воинского учёта;
— создавать информационные базы данных по вопросам воинского учёта.

V. РУКОВОДСТВО

5.1.Возглавляет ВУС начальниквоенного-учетного столаоргана местного самоуправления (далее –начальник стола).Начальник стола назначается на должность и освобождается от должности руководителем органа местногосамоуправления.

5.2. Начальникстола находиться в непосредственномподчинении Главы Черницынского сельсовета органаместного самоуправления .

5.3. В случае отсутствия начальника ВУС на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещаетзам. ГлавыЧерницынскогосельсовета

Глава

ЧерницынскогосельсоветаА.В.Котов

Согласовано:Глава

ВРИОВоенногокомиссараЧерницынскогосельсовета

г. Курчатов, КурчатовскомуиОктябрьскогорайона

иОктябрьскомурайоновКурскойобласти__________ А.В.Деркачева__________ А.В.Котов

«___»_________2019 г«____»_________ 2019 г

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
военно-учетного работника

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция разработана на основании трудового законодательства с целью регулирования трудовых отношений и обеспечения выполнения Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации в области обороны.
1.2. Военно-учетный работник относится к категории специалистов администрации Черницынскогосельского поселения.
1.3. Военно-учетный работник должен, как правило, иметь полное среднее образование. Требования к стажу работы не предъявляются.
1.4. В повседневной деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, военно-учетный работник руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе ВС РФ и работающих в органах местного самоуправления и организациях, Методическими рекомендациями ГШ ВС РФ по осуществлению первичного воинского учета в ОМСУ, законами Ярославской области, Уставом Черницынскогосельского поселения, а также настоящим Положением.
1.5. Военно-учетный работник должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, приказы, постановления, распоряжения, методические рекомендации и другие нормативные и руководящие документы, касающиеся военно-учетной работы, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
— правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, противопожарной безопасности и гражданской обороны.
1.6. По уровню профессиональных навыков военно-учетный работник должен уметь:
— своевременно выполнять поставленные задачи;
— эффективно планировать рабочее время;
— анализировать свою работу, прогнозировать ее результаты;
— учитывать мнения коллег по работе и сотрудничать с ними;
— эффективно взаимодействовать с другими органами местного самоуправления, органами военного управления и организациями;
— систематизировать информацию по служебной деятельности;
— работать со служебными документами;
— пользоваться средствами оргтехники и связи.
1.7. Военно-учетный работник назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы АдминистрацииЧерницынского сельского поселения.
Военно-учетный работник находится в непосредственном подчинении начальника военно-учетного стола АдминистрацииЧерницынского сельского поселения.
На период временного отсутствия военно-учетного работника его обязанности возлагаются на зам главыАдминистрацииЧерницынскогосельского поселения.

2. Должностные обязанности военно-учетного работника

Военно-учетный работник осуществляет первичный воинский учет на территорииЧерницынскогосельского поселения, он обязан:
2.1. В целях обеспечения сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета:
— осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3-х месяцев) на территории поселения;
— выявлять совместно с работниками внутренних дел и работниками УФМС граждан, проживающих или пребывающих (на срок более 3-х месяцев) на территории поселения и подлежащих постановке на воинский учет;
— вести учет организаций, находящихся на территории поселения и участвовать в контроле ведения в них воинского учета;
— вести и хранить документы первичного воинского учета в машинописном и электронном видах в порядке и по формам, определенным Министерством обороны РФ (для призывников – по учетным картам призывников; для прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса – по алфавитным и учетным карточкам; для офицеров запаса – по алфавитным карточкам и карточкам первичного учета).
2.2. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета:
— участвовать в сверке (не реже 1 раза в год) документов первичного воинского учета с документами воинского учета отдела ВКг. Курчатов, Курчатовского и Октябрьскогорайонов , организаций, а также с карточками регистраций или домовыми книгами;
— своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в отделВК г.КурчатоваКурчатовскогои Октябрьскогорайонов; Курской области
— разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством РФ, осуществлять контроль их исполнения, а также информировать об ответственности за неисполнение указанных обязанностей;
— готовить данные для представления в отдел ВК г. КурчатовКурчатовского и Октябрьскогорайонов Курской областисведений о случаях неисполнения должностными лицами организаций и гражданами обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации.
2.3. В целях организации и обеспечения постановки граждан на воинский учет:
— проверять наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов) или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также подлинность записей в них, наличие фотографии и её соответствие владельцу, наличие мобилизационных предписаний (при наличии в военных билетах отметок об их вручении), отметок в документах воинского учета о снятии граждан с воинского учета по прежнему месту жительства, отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами ВС РФ (при наличии в военных билетах отметок об их вручении);
— заполнять карточки первичного учета на офицеров запаса. Заполнять (в 2 экземплярах) алфавитные карточки и учетные карточки на прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса. Заполнять учетные карты призывников. Заполнение указанных документов производить в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы, должности, месте жительства или месте пребывания граждан и другие необходимые сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;
— готовить для представления документы воинского учета (алфавитные и учетные карточки прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса, удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу, учетные карты), а также паспорта граждан РФ при отсутствии в них отметок об отношении к военной обязанности в 2-недельный срок в отдел ВКО для оформления постановки на воинский учет;
— готовить для представления в отдел ВКО (ежегодно до 1 октября) списки граждан мужского пола, достигших возраста 15 лет, и граждан мужского пола, достигших возраста 16 лет, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году, по форме, установленной Положением о воинском учете;
— оповещать призывников о необходимости личной явки в отдел ВКО для постановки на воинский учет;
— готовить данные для информирования отдела ВКО об обнаруженных в документах воинского учета и мобилизационных предписаниях граждан исправлениях, неточностях, подделках и неполном количестве листов, владельцев таких документов направлять в отдел ВКО;
— в случае невозможности оформления постановки граждан на воинский учет на основании представленных ими документов воинского учета оповещать граждан о необходимости личной явки в отдел ВКО. При приеме от граждан документов воинского учета выдавать расписки о получении документов;
— делать отметки о постановке граждан на воинский учет в карточках регистрации или домовых книгах.
2.4. В целях обеспечения снятия граждан с воинского учета:
— готовить для представления в отдел ВКО документы воинского учета и паспорта в случае отсутствия в них отметок об отношении граждан к воинской обязанности. Оповещать офицеров запаса и призывников о необходимости личной явки в отдел ВКО для снятия с воинского учета;
— в случае необходимости уточнения военно-учетных данных военнообязанных оповещать их о необходимости личной явки в отдел ВКО;
— производить в документах первичного воинского учета, а также в карточках регистрации или домовых книгах соответствующие отметки о снятии с воинского учета;
— составлять для представления в отдел ВКО (в 2-недельный срок) списки граждан, убывших на новое место жительства за пределы поселения без снятия с воинского учета;
— изымать из картотеки и хранить документы первичного воинского учета граждан, снятых с воинского учета, до очередной сверки с учетными данными отдела ВКО, после чего уничтожать их в установленном порядке.
2.5. В целях обеспечения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в Администрации поселения:
— осуществлять воинский учет работников АдминистрацииЧерницынского сельского поселения по личным карточкам работников (форма Т-2 для воинского учета);
— вести и хранить личные карточки работников администрации сельского поселения в порядке, определяемом МО РФ;
— поддерживать в актуальном состоянии сведения, содержащихся в личных карточках работников АдминистрацииЧерницынскогосельского поселения, подлежащих воинскому учету;
— своевременно готовить для направления в соответствующие отделы ВКО донесения, извещения, сведения в соответствии с нормативными документами.
2.6. Готовить данные для ежегодного, до 1 февраля, представления в отдел ВКО отчета о результатах осуществления первичного воинского учета в прошедшем году.
2.7. Оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов ВКО и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные отделами ВКО, в период мобилизации, военного положения и в военное время.

3. Права военно-учетного работника

3.1. Военно-учетный работник имеет право:
— готовить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, по вопросам воинского учета;
— готовит документы для запроса у организаций и граждан информации, необходимой для занесения в документы воинского учёта;
— вызывать граждан по вопросам воинского учёта и оповещать граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата;
— вести прием граждан по вопросам воинского учёта;
— на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
— вносить предложения по вопросам совершенствования работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями;
— на переподготовку и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;

4. Гарантии для военно-учетного работника

4.1. Военно-учетному работнику предоставляются:
— условия работы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей;
— денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами РФ и Курской области, органов и лиц местного самоуправления;
— ежегодный оплачиваемый отпуск;

5.Ответственность и ограничения для военно-учетного работника

5.1. Военно-учетный работник несет ответственность:
— за неисполнение или ненадлежащее исполнение военно-учетным работником возложенных на него должностных обязанностей;
— за представление не достоверной информации, нарушение сроков исполнения распоряжений и документов;
— за невыполнение распоряжений Главы АдминистрацииЧерницынскогосельского поселения;
— за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в администрации поселения;
— за разглашение коммерческой тайны и других сведений о персонале администрации поселения;
— за сохранность служебных документов и содержащейся в них информации;
— за причинение материального ущерба, в пределах, определяющих действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.2. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности военно-учетного работника является: осуществление профессиональной служебной деятельности в соответствии с требованиями Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 №719, нормативно-правовых актов РФ и Курскойобласти в установленной сфере деятельности.

С инструкцией ознакомлен(а)Е.Е.Пирогов

18.03.2019г