УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Оформителя технической документации
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оформителя технической документации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Оформитель технической документации относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Оформитель технической документации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность оформителя технической документации назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих) без предъявления требований к опыту практической работы.
1.5. Оформитель технической документации должен знать:
- основные возможности современных текстовых процессоров;
- основные стандарты оформления текстовых документов;
- основы типографики и полиграфической культуры;
- информационно-справочный и информационно-поисковый аппарат документа;
- инструменты: текстовые процессоры, программы оптического распознавания символов, поисковые системы в Интернете;
- научно-технический стиль изложения и его особенности;
- основные разновидности научно-технических документов;
- основные стандарты оформления научно-технических отчетов;
- языки разметки, их сильные и слабые стороны;
- синтаксис языка разметки HTML, основные элементы и атрибуты, предусмотренные в языке разметки HTML;
- язык описания стилей CSS, основные конструкции и селекторы, предусмотренные в нем;
- основные принципы языка XML, правила, общие для всех языков разметки, представляющих собой приложения языка XML;
- источники официальных спецификаций языков разметки;
- основные форматы графических файлов и особенности их использования;
- инструменты: текстовые редакторы с поддержкой набора исходного кода, программы-конверторы, XML-редакторы, программы и сервисы валидации HTML-документов и XML-документов;
- средства создания графических схем и их возможности;
- основные форматы графических файлов и особенности их использования;
- основные графические нотации, применяемые в сфере информационных технологий;
- разновидности и методы инфографики;
- инструменты: пакеты офисных приложений, средства подготовки графических схем, графические редакторы для работы с растровыми изображениями;
- способы получения снимков экрана на разных аппаратно-программных платформах;
- программы для получения снимков экрана и их функциональные возможности;
- основные форматы графических файлов и особенности их использования;
- способы придания снимкам экрана большей иллюстративности;
- инструменты: средства подготовки снимков экрана, графические редакторы для работы с растровыми изображениями, тестовый стенд;
- общепринятые требования к руководству по эксплуатации технического средства;
- общепринятые требования к руководству пользователя программного средства;
- терминологию, применяемую для описания интерфейса пользователя компьютерных систем;
- основные особенности стиля изложения технической документации;
- основные виды авторской разметки текста технической документации;
- основные форматы электронных документов и их особенности;
- инструменты: средства для набора текста (текстовый процессор, XML-редактор), средства преобразования документов в выходные форматы.
1.6. Оформитель технической документации в своей деятельности руководствуется:
- требованиями законодательства РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия оформителя технической документации (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Оформитель технической документации выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Создание шаблона документа для заданного текстового процессора.
2.2. Применение к тексту документа стилей и других средств оформления.
2.3. Создание в документе информационно-поискового аппарата.
2.4. Вычитка документа, устранение ошибок в оформлении и опечаток.
2.5. Разработка структуры документа и ее согласование с экспертами.
2.6. Подбор дополнительных источников информации.
2.7. Отбор материала из имеющихся источников и его переработка для включения в новый контекст.
2.8. Составление вводного и заключительного разделов документа.
2.9. Согласование документа с экспертами, внесение в документ исправлений по замечаниям экспертов.
2.10. Выбор, установка и настройка программы-редактора для работы с документами, размеченными в соответствии с правилами заданного языка разметки.
2.11. Набор основного текста документа и служебных последовательностей символов в соответствии с правилами заданного языка разметки.
2.12. Подготовка рисунков для включения в документы, размеченные в соответствии с правилами языка разметки Hypertext Markup Language (HTML) или какого-либо приложения языка eXtensible Markup Language (XML).
2.13. Проверка целостности и валидности документов, размеченных в соответствии с правилами языка разметки HTML или какого-либо приложения языка XML.
2.14. Выбор средств создания графической схемы и формата файла для ее хранения.
2.15. Создание графической схемы по заданному описанию или эскизу.
2.16. Согласование графической схемы с экспертами, внесение в графическую схему исправлений по замечаниям экспертов.
2.17. Передача заказчику файла графической схемы и исходных материалов, использованных при ее создании.
2.18. Выбор программы для получения снимков экрана.
2.19. Подготовка иллюстративных демонстрационных данных.
2.20. Подготовка на экране сцены, которую необходимо снять, ее съемка и запись полученного изображения в графический файл.
2.21. Создание информативных иллюстраций на основе снимков экрана.
2.22. Изучение документируемой продукции, получение необходимых для разработки документа сведений о ней.
2.23. Изучение целевой аудитории документа, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки.
2.24. Составление подробного плана документа и его согласование с экспертами.
2.25. Составление текста документа, подготовка иллюстраций.
2.26. Согласование документа с экспертами.
2.27. Преобразование документа в требуемый выходной формат.
В случае служебной необходимости оформитель технической документации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Оформитель технической документации имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Оформитель технической документации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы оформителя технической документации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью оформитель технической документации обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Должностная инструкция делопроизводителя
Должностную инструкцию специалиста по делопроизводству можно составить на бланке компании в свободной форме. В документе необходимо указать права и обязанности сотрудника, требования к нему и его квалификации.
Благодаря правильно составленной должностной инструкции специалиста по документообороту руководитель может избежать наказания за нарушения, допущенные работником.
1. Общие положения
1.1. Делопроизводитель относится к категории специалистов и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы делопроизводителем требуется среднее профессиональное или среднее общее образование либо дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки рабочих и служащих.
1.3. Делопроизводитель должен знать:
- гражданское и трудовое законодательство РФ;
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства;
- структуру компании и ее подразделений;
- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- виды документов и их назначение;
- порядок контроля ведения и хранения служебных документов и материалов;
- основы организации труда и правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.4. Делопроизводитель должен уметь:
- работать с любыми видами документов;
- пользоваться справочно-правовыми системами, базами данных, автоматизированными системами учета, регистрации, контроля и информационно-справочными системами при работе с документами;
- организовывать работу по учету, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства;
- руководить делопроизводством в организации, контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив;
- разрабатывать номенклатуру дел и использовать ее при составлении описей дел;
- организовывать работу по формированию дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
- правильно и своевременно формировать документы с учетом их специфики;
- систематизировать документы внутри дел;
- контролировать сохранность и защиту документов;
- пользоваться компьютерными программами для работы с документами, оргтехникой.
2. Трудовые функции
2.1. Основные задачи и направления деятельности делопроизводителя:
- ведение документооборота;
- организация работы по учету, хранению и передаче документов;
- контроль сохранности и защиты документов.
3. Должностные обязанности
3.1. Делопроизводитель обязан:
- вести учет, проверять, регистрировать и распределять входящую и исходящую документацию;
- вести картотеку документов, контролировать их исполнение, выдавать справки по необходимым документам;
- отправлять исполненную документацию по адресатам;
- вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;
- вести электронную базу документов и составлять картотеки;
- подготавливать и сдавать в архив документы, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных и составлять описи дел, передаваемых в архив;
- контролировать сохранность проходящей служебной документации.
4. Права
4.1. Делопроизводитель имеет право:
- запрашивать у генерального директора информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
- запрашивать у генерального директора и сотрудников документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
- информировать генерального директора о нарушениях ответственных лиц в ведении документации;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей;
- знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Делопроизводитель знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у делопроизводителя.
5.3. Делопроизводитель знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Федорова Ирина Алексеевна
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 13 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее
Еще документы
ОБРАЗЕЦ
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор _________ А.В. Львов 14.03.2022 |
Должностная инструкция № 344
специалиста по ведению технической документации
(специалиста по документационному сопровождению управления многоквартирными домами)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специалиста по ведению технической документации.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.
1.3. Требования к образованию и обучению работника:
- Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена;
- Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления многоквартирным домом.
1.4. Требования к опыту практической работы:
- Не предусмотрено
1.5. Особые условия допуска к работе:
- Не предусмотрено
1.6. Другие характеристики для занятия должности:
- Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в три года.
1.7. Работник в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными
нормативными актами организации;
- трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Работник должен знать:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См.
подробнее в разделе 2.
1.9. Работник подчиняется непосредственному руководителю.
1.10. На время отсутствия работника (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, А ТАКЖЕ НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ ДЛЯ ИХ
ВЫПОЛНЕНИЯ
В обязанности работника входит:
2.1. Обеспечение ведения и хранения технической и иной документации, связанной с управлением многоквартирными домами:
- Регистрация и учет технической и иной документации, связанной с управлением многоквартирными домами, а также документов, свидетельствующих об исполнении требований нормативных правовых актов Российской Федерации к осуществлению деятельности по управлению многоквартирными домами (документация по управлению многоквартирными домами) в делопроизводстве организации;
- Составление графиков документооборота для документации по управлению многоквартирными домами;
- Контроль соблюдения правил оформления, ведения и актуализации (исполнения) в структурных подразделениях организации документации по управлению многоквартирными домами;
- Осуществление мероприятий по подготовке документов к уничтожению и архивному хранению;
- Оформление документации по управлению многоквартирными домами на оперативное хранение в делопроизводстве организации;
- Восстановление документации по управлению многоквартирными домами;
- Внесение сведений документации по управлению многоквартирными домами в программы и базы данных;
- Контроль соответствия данных информационных систем организации документации по управлению многоквартирными домами;
- Подготовка предложений по совершенствованию системы учета и хранения документации по управлению многоквартирными домами в организации;
- Осуществление процедур приема (передачи) технической и иной связанной с управлением многоквартирными домами документации от внешних организаций (внешним организациям).
Необходимые умения:
- Составлять перечень документации по управлению многоквартирными домами для структурных подразделений и организации в целом;
- Оформлять и регистрировать документацию по управлению многоквартирными домами;
- Использовать современные технологии учета и хранения документации;
- Составлять номенклатуру дел управляющей организации;
- Оформлять дела для текущего хранения в организации документации по управлению многоквартирными домами;
- Документировать факты утраты (отсутствия) документации по управлению многоквартирными домами;
- Восстанавливать документацию по управлению многоквартирными домами;
- Оформлять акты приема-передачи документации по управлению многоквартирными домами;
- Использовать организационные и технические средства для перевода в электронный вид документов;
- Работать в системе электронного документооборота организации;
- Использовать специализированные программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» для осуществления коммуникаций в организации;
- Применять программное обеспечение и современные информационные технологии, используемые организацией.
Необходимые знания:
- Технологии обработки информации с использованием вычислительной техники, современных средств коммуникации и связи;
- Специализированные программные приложения, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для осуществления коммуникаций в организации;
- Нормативные правовые акты, регламентирующие учет, ведение, актуализацию, хранение, процедуры приема-передачи документации по управлению многоквартирными домами;
- Нормативные правовые акты, регламентирующие требования к оформлению документации по управлению многоквартирными домами;
- Состав документации по управлению многоквартирными домами;
- Стандарты Российской Федерации в области документационного обеспечения управления организаций;
- Основы документоведения;
- Правила оформления реквизитов деловых документов;
- Технологии работы с документами организации;
- Требования к оформлению документов на хранение в организации;
- Функциональные особенности систем электронного документооборота, используемых в сфере документационного обеспечения управления.
Другие характеристики:
- Не предусмотрено
2.2. Организация работы по регистрационному учету пользователей помещений многоквартирных домов:
- Сбор необходимой информации по собственникам и нанимателям помещений в многоквартирном доме, а также по лицам, использующим общее имущество в многоквартирном доме на основании договоров;
- Ведение учета сведений и документов собственникам и нанимателям помещений в многоквартирном доме, а также по лицам, использующим общее имущество в многоквартирном доме на основании договоров;
- Прием от граждан документов регистрационного учета;
- Работа с документами регистрационного учета;
- Обработка и обновление необходимой информации по собственникам и нанимателям помещений в многоквартирном доме, а также по лицам, использующим общее имущество в многоквартирном доме на основании договоров;
- Внесение регистрационных данных о собственниках и нанимателях помещений в многоквартирном доме в программы и базы данных;
- Ответственное хранение документов и сведений о собственниках и нанимателях помещений в многоквартирном доме, а также о лицах, использующих общее имущество в многоквартирном доме на основании договоров, в электронном виде и (или) на бумажных носителях;
- Передача документов в органы внутренних дел.
Необходимые умения:
- Обобщать и систематизировать информацию о собственниках и пользователях помещений в многоквартирном доме;
- Вести картотеку сведений о собственниках и нанимателях помещений в многоквартирном доме;
- Документировать процедуры приема-передачи документов;
- Вести прием граждан по вопросам регистрационного учета;
- Пользоваться базами данных для сбора, актуализации и хранения информации о собственниках и нанимателях;
- Использовать специализированные программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» для осуществления коммуникаций в организации;
- Применять программное обеспечение и современные информационные технологии, используемые организацией.
Необходимые знания:
- Технологии обработки информации с использованием вычислительной техники, современных средств коммуникаций и связи;
- Специализированные программные приложения, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для осуществления коммуникаций в организации;
- Основы миграционного законодательства Российской Федерации;
- Требования законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных;
- Основы конфликтологии;
- Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности;
- Этика делового общения.
Другие характеристики:
- Не предусмотрено
2.3. Организация работы по обращениям потребителей жилищно-коммунальных услуг:
- Рассмотрение жалоб и предложений собственников и нанимателей помещений в многоквартирном доме по вопросам качества жилищно-коммунальных услуг;
- Проведение осмотров общего имущества по жалобам и предложениям собственников и нанимателей помещений многоквартирных домов;
- Проведение осмотров жилых помещений по жалобам и предложениям собственников и нанимателей помещений многоквартирных домов;
- Привлечение специализированных организаций для получения экспертных заключений;
- Организация проведения мероприятий по результатам рассмотрения жалоб и предложений по вопросам качества жилищно-коммунальных услуг и результатов комиссионного обследования общего имущества многоквартирных домов и экспертных заключений;
- Контроль исполнения мероприятий по жалобам и предложениям по вопросам качества жилищно-коммунальных услуг;
- Внесение информации о работе по жалобам и обращениям пользователей в программы и базы данных;
- Информирование потребителей о результатах рассмотрения обращений по вопросам качества жилищно-коммунальных услуг.
Необходимые умения:
- Работать в системе электронного документооборота;
- Оформлять все виды организационно-распорядительной документации;
- Определять необходимые мероприятия для рассмотрения типичных жалоб и предложений собственников и нанимателей помещений в многоквартирном доме по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг;
- Определять порядок рассмотрения обращений в зависимости от формы и вида обращения;
- Составлять план мероприятий по контролю исполнения документов по обращениям потребителей с использованием возможностей программного обеспечения, используемого организацией;
- Составлять сводки об исполнении поставленных на контроль обращений и классификаторы причин неисполнения обращений пользователей жилых помещений;
- Документировать результаты осмотров состояния многоквартирных домов и объектов благоустройства;
- Использовать специализированные программные приложения и информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», информационные системы общего пользования для осуществления коммуникаций в организации и с заявителями;
- Применять программное обеспечение и современные информационные технологии, используемые организацией.
Необходимые знания:
- Технологии обработки информации с использованием вычислительной техники, современных средств коммуникаций и связи;
- Специализированные программные приложения, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для осуществления коммуникаций в организации и с заявителями;
- Основы документоведения;
- Методические документы и национальные стандарты в области работы с документацией и информацией в организации;
- Система документационного обеспечения управления органов государственной власти и организаций;
- Требования к качеству коммунальных услуг;
- Порядок планирования деятельности по содержанию многоквартирного дома;
- Нормативные правовые акты в области защиты прав потребителей;
- Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок ведения делопроизводства по обращениям, заявлениям и жалобам граждан в организациях;
- Современные формы коммуникаций с собственниками и нанимателями жилых помещений многоквартирных домов;
- Правила оформления и применения электронной цифровой подписи.
Другие характеристики:
- Не предусмотрено
3. ПРАВА
Работник вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 12 февраля 2022 года № 67 и профессиональным стандартом «Специалист по управлению многоквартирными домами», утвержденным приказом Минтруда России от 31.07.2019 № 538н.
СОГЛАСОВАНО
| Руководитель отдела кадров | Е.Э. Громова | |
| 12.03.2022 |
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
| Специалист по ведению технической документации | П.А. Беспалов | |
| 12.03.2022 |
Поиск работы — где платят! Более 10 000 вакансий.
Работа где платят: более 10000 вакансий
Новые вакансии работы: удаленная работа, вахтовым методом, работа на дом. Куда можно устроиться, где нормально платят 2023? Более 1000000 вакансий работа вахтой.
На нашем сайте — контакты прямых работодателей, по которым вы можете звонить. Где найти вахту от прямых работодателей, быстро без кадровых агентств? На сайте rabotat.top!
Смотреть все вакансии для: Москва ⇛
Оператор линии розлива молока →
05.09.2023
25 000 — 40 000 руб
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы оборудования в течение смены
Санитарная уборка (обработка) рабочего места…
Продавец →
05.09.2023
40 000 руб
Разъездная торговля на ж/д транспорте…
Делопроизводитель →
05.09.2023
20 000 — 25 000 руб
— ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данныхсостояния здоровья обслуживаемого населения;- ведение паспорта врачебного (терапевтического) участка,- получение результатов лаб…
Продуктовый маркетолог →
05.09.2023
80 000 руб
Позиционирование Битрикс24;
Синхронизация позиционирования между всеми командами;
Изучение потребности пользователей;
Изучение позиционирования конкурентов;
Исследование клиентского опыта…
Контент-маркетолог →
05.09.2023
65 000 руб
Формированием контент-стратегии совместно с главным редактором
Управление внешними авторами и агентствами контент-маркетинга, включая редактуру их текстов
Подготовкой заданий на статьи для авторов (со…
Техник — электрик →
05.09.2023
26 600 руб
Обслуживание административного здания.
Технический ремонт электрооборудования и электроинструмента, замена неисправного электрооборудования, предотвращение аварийных ситуаций.
Проведение сантехнически…
Тракторист →
05.09.2023
40 000 руб
Работы по благоустройству и содержанию парков, контроль за техническим состоянием вверенной техники. .Техника Sweeper (ПУМ-5021С) многофункциональная машина для содержания дворовы…
дворник →
05.09.2023
17 000 руб
Поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на территории дошкольного образовательного учреждения и прилегающей к нему территории. …
Водитель мусоровоза →
05.09.2023
55 000 — 60 000 руб
Техническое обслуживание и эксплуатация специализированного транспортного средства для сбора и транспортирования отходов потребления:
— вождение и обслуживание специализированного транспортного средст…
разнорабочий →
05.09.2023
28 000 — 35 000 руб
выполнение работ связанных с уборкой территории, стрижка газона, поливка газона, утилизация мусора …
Старший клиентский менеджер →
05.09.2023
51 900 руб
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению …
уборщица →
05.09.2023
24 363 руб
уборка торгового помещения…
Бухгалтер →
05.09.2023
40 000 руб
Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособ…
младший воспитатель →
05.09.2023
35 000 руб
проведение и участие в планировании повседневной жизни детей, мероприятий в соответствии с распорядком дня, подготовка и проведение мероприятий с детьми,соблюдение санитарных требований, охраны труда …
МАШИНИСТ КОТЕЛЬНОЙ →
05.09.2023
20 000 — 25 000 руб
Машинист котельной растапливает, запускает, останавливает котлы и питает их водой, регулирует горение топлива, наблюдает по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и …
Поиск работы — это важный и ответственный этап в жизни каждого человека. Мы стремимся найти место, где нас ценят, где мы можем расти профессионально и достигать своих карьерных целей. В этом процессе чтение отзывов сотрудников о потенциальном работодателе становится ценным инструментом, пом… Подробнее..
Роскосмос — это государственная корпорация Российской Федерации, которая занимается управлением космической деятельности в стране. Работа в Роскосмосе может быть очень интересной и увлекательной для людей, которые увлекаются наукой и технологиями, а также хотят принимать участие в космических прое… Подробнее..
Работа выморозчиком кораблей является важной составляющей в судостроительной индустрии. Она заключается в том, чтобы убрать лед с корабля, который накапливается во время плавания в холодных водах. В России эта работа особенно востребована из-за условий плавания в Северном морском пути и на Балтий… Подробнее..
Введение
Поиск работы является одним из наиболее важных аспектов жизни людей, так как это позволяет обеспечить себя и свою семью финансово. Однако, найти работу без опыта может быть сложной задачей, особенно для молодых людей, только что окончивших школу или университет, которые еще не имеют … Подробнее..
Современное общество стремительно развивается, и это оказывает существенное влияние на различные сферы жизни, в том числе на рынок недвижимости. Один из наиболее значимых факторов, который содействует стабильности и развитию этой сферы, является работа специалистов по недвижимости. В данной стать… Подробнее..
Работа водителем в регионах РФ – это достаточно распространенная и востребованная профессия. В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы работы водителем, а также дадим несколько советов тем, кто собирается заняться этой профессией.
Плюсы работы водителем в регионах РФ:
… Подробнее..
Государственные служащие в России сталкиваются с множеством проблем и вызовов, связанных с их работой. Одна из основных проблем — это низкая оплата труда. Заработная плата государственных служащих часто не соответствует их ответственности и уровню квалификации, что может стать причиной коррупции … Подробнее..
МВД (Министерство внутренних дел) — это государственный орган исполнительной власти, отвечающий за поддержание внутренней безопасности и порядка, предупреждение и расследование преступлений в стране. МВД также осуществляет контроль и управление над полицейской службой, над обеспечением безопаснос… Подробнее..
Федеральное бюджетное учреждение (ФБУ) “Авиалесоохрана” — это государственная компания, подчиненная Рослесхозу, отвечающая за охрану лесов в России от пожаров. Днем рождения авиационной охраны лесов считается 7 июля 1931 года, когда был осуществлен первый экспериментальный полет… Подробнее..
Метро — это один из первых общественных городских видов транспорта, что сегодня перевозит ежедневно миллионы пассажиров по всему миру. Первый метрополитен появился еще в далеком 1863 году в Лондоне и соединял два вокзала с районом Сити. Первые поезда ходили на паровой тяге и только к концу 19-ого… Подробнее..
Должностная инструкция по специальности «Документовед»
Вы можете скачать должностную инструкцию документоведа бесплатно. Должностные обязанности документоведа
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДОКУМЕНТОВЕДА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности документоведа _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Документовед назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора предприятия.
1.3. Документовед находится в подчинении у ______________________________________.
1.4. В период временного отсутствия Документоведа его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.5. На должность Документоведа принимается лицо:
-Документовед I категории – с высшим профессиональное образование и стажем работы в должности Документоведа II категории не менее 3 лет;
-Документовед II категории – с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности Документоведа не менее 3 лет;
-Документовед – с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет).
1.6. Документовед должен знать:
-документообразование;
-отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления;
-основы экономики, организации труда и управления;
-законодательство о труде;
-порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления;
-методы исследования, проектирования, анализа и развития документационных систем;
-порядок оформления, хранения, классификации, экспертизы ценности документов;
-организацию архивного дела;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления;
-нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления;
-основы программирования;
-методы проектирования и актуализации баз и банков данных;
-основы эргономики, социальной психологии, социологии;
-правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Документовед обязан:
2.1.Принимать участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль состояния делопроизводства.
2.2.Подготавливать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления.
2.3.Разрабатывать и внедрять технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа).
2.4.Изучать и обобщать передовой зарубежный и отечественный опыт в области документационного обеспечения управления.
2.5.Разрабатывать нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения.
2.6.Разрабатывать унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации.
2.7.Принимать меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков.
2.8.Принимать участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении микропроцессорной и вычислительной техники, актуализации и проектировании баз и банков данных.
2.9.Участвовать в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов.
2.10.Организовать внедрение систем ведения документации.
2.11.Принимать участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.
3. Права
Документовед вправе:
3.1.Требовать от служб предприятия и работников, осуществляющих подготовку документации, соблюдения установленных стандартов и требований.
3.2.Разрабатывать и внедрять унифицированные системы документации, табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации. 3.3.Вносить предложения по улучшению организации документооборота предприятия, его рационализации с соблюдением установленных стандартов.
4. Ответственность
Документовед ответственен за:
4.1.Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.2.Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.3.Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.4.Невыполнение распоряжений и приказов директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.
5. Условия работы
5.1.Режим работы Документоведа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2.В связи с производственной необходимостью Документовед может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.