Должностная инструкция осветителя в учреждении культуры

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
                                                      _________________ _____________
                                                                   (Ф.И.О.)
_________________ _______________                     _________________ _____________
   (наименование работодателя,                         (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________                     _________________ _____________
   его организационно-правовая                           уполномоченное утверждать
_________________ _______________                     _________________ _____________
   форма, адрес, телефон, адрес                            должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                        «____»_____________ _____ г.
«___»_________ ____ г. N _______

Должностная инструкция
осветителя 3-го (4, 5, 6, 7, разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность осветителя 3-го (4, 5, 6, 7, разряда (далее — Работник) _________________ (далее — Работодатель).
1.2. Работник относится к категории рабочих.
1.3. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.
(7, 8 разряды:
На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.)
1.4. Работник назначается и освобождается от должности приказом руководителя Работодателя.
1.5. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Работодателя, непосредственного руководителя;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите;
— настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
1.7.1. Основы электротехники.
1.7.2. Основные виды осветительной аппаратуры и ее назначение, включая коммутационные и другие приспособления.
1.7.3. Марки кабелей, ламп и углей.
(4 разряд:
1.7.1. Основы электротехники.
1.7.2. Приемы и способы освещения объектов.
1.7.3. Системы осветительной аппаратуры.
1.7.4. Электросхемы коммутационной аппаратуры и их типы.
1.7.5. Параметры телевизионных передающих трубок и виды кинопленок.)

(5 разряд:
1.7.1. Основы светотехники и оптики.
1.7.2. Основные элементы сценического освещения.
1.7.3. Характеристики и типы основного и вспомогательного оборудования.
1.7.4. Источники света дуговые и с галогенным циклом.
1.7.5. Электрические и кинематические схемы всех видов осветительной аппаратуры.)

(6 разряд:
1.7.1. Основы свето- и цветоведения.
1.7.2. Принцип действия разных систем осветительной аппаратуры.
1.7.3. Устройство, правила эксплуатации применяемых электроизмерительных и контрольных приборов; применяемые грузоподъемные механизмы.)

(7 разряд:
1.7.1. Основы построения светового пространства.
1.7.2. Световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры.
1.7.3. Специальные программы освещения.
1.7.4. Принцип действия осветительных приборов с цифровым программным управлением.
1.7.5. Правила пользования персональным компьютером и световыми компьютерными пультами.
1.7.6. Основы электроники.
1.7.7. Правила эксплуатации применяемых грузоподъемных механизмов.
1.7.8. Современные технологии управления светом.)

(8 разряд:
1.7.1. Основы и способы построения светового пространства.
1.7.2. Световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры.
1.7.3. Принципы сборки и монтажа осветительной аппаратуры.
1.7.4. Принципы сборки и монтажа осветительного модуля.
1.7.5. Специальные программы освещения.
1.7.6. Принцип действия и правила пользования персональным компьютером, световыми компьютерными пультами и сканирующими устройствами.
1.7.7. Основы электроники.
1.7.8. Современные технологии управления светом.
1.7.9. Назначение и правила пользования грузоподъемными механизмами.)

2. Должностные обязанности Работника

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
3 разряд:
2.1. Выполнение подготовительных работ по обслуживанию осветительной аппаратуры, в том числе: промывку линз, протирку приборов, шторок, тубусов; перенос и транспортировку средств осветительной техники в пределах съемочной площадки, установку приборов на штативы.
2.2. Обслуживание съемок и телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих простых световых решений, под руководством осветителя более высокой квалификации.
2.3. Работу со всеми видами осветительной аппаратуры, кроме обеспечивающих систем: дистанционных пультов управления, регуляторов.
2.4. Участие в профилактическом ремонте осветительной аппаратуры.
2.5. _________________ _____________________________.
Примеры работ:
Аппаратура осветительная, линзы — очистка.
Декорации простые с плоскими стенами и потолками — освещение.
Диктор — освещение.
Кабель — проверка исправности.
Лампы — проверка и замена.
Металлоконструкции на съемочной площадке — монтаж и подвеска.
Тубус и кашеты — установка.
Штативы — смазка.
(4 разряд:
2.1. Обслуживание съемок и телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих простых световых решений.
2.2. Освещение сцены во время спектакля, концерта, циркового выступления и репетиции в соответствии со световой партитурой.
2.3. Упаковка и транспортировка световой сценической аппаратуры при выездных работах.
2.4. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по простым операторским схемам света.
2.5. Равномерное распределение осветительной аппаратуры по фазам силовых кабелей.
2.6. Выполнение профилактического осмотра и профилактического ремонта осветительной аппаратуры.
2.7. Выявление и устранение неполадок в работе приборов.
2.8. Примеры работ:
Декорации с большими фонами — освещение.
Интерьеры многоплановые — освещение.
Эффект молнии — создание.)

(5 разряд:
2.1. Обслуживание съемок и телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих по освещению объектов сложных световых и цветовых решений в павильонах и на натуре под руководством телеоператора.
2.2. Контроль качества света.
2.3. Отбор, проверка с помощью контрольно-измерительных приборов осветительной аппаратуры, ее монтаж и демонтаж по сложным операторским схемам света.
2.4. Создание сложных световых эффектов; освещение ночных и вечерних сцен.
2.5. Примеры работ:
Аппаратура осветительная с подключением от различных источников — электромонтаж.
Декорации сложной архитектуры — освещение.
Объекты движущиеся — освещение.
Сцены игровые сложные — освещение.
Эффекты световые по световой гамме — создание.)

(6 разряд:
2.1. Обслуживание съемок и телепрограмм, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих по освещению объектов сложных световых и цветовых решений в павильоне и на натуре.
2.2. Создание сложных световых эффектов с применением осветительной аппаратуры с дистанционным управлением.
2.3. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по любым схемам светового оформления.
2.4. Диагностика работы, проведение ремонтных работ всех видов осветительной аппаратуры.
2.5. Примеры работ:
Осветительная аппаратура, коммутационные средства, фильтры — подбор и установка.
Свет — черновая установка.
Фильтры корректирующие — установка.
Эффекты световые сложные с изменением напряжения — создание.)

(7 разряд:
2.1. Обслуживание съемок, телепрограмм, спектаклей, концертов и цирковых выступлений, требующих по освещению объектов особо сложных световых и цветовых решений.
2.2. Создание особо сложных световых эффектов с применением осветительных приборов с цифровым программным управлением.
2.3. Участие в создании и записи световых партитур на компьютерных пультах или персональном компьютере.
2.4. Контроль параметров работы комплекса осветительного оборудования.
2.5. Диагностика, выявление неполадок и устранение причин нарушений работы комплекса осветительного оборудования.
2.6. Участие в проведении работ по внедрению новых видов осветительной техники.
2.7. Примеры работ:
Осветительное оборудование с цифровым программным управлением — коммутация.
Световые партитуры — пошаговая запись на световых компьютерных пультах или персональном компьютере и воспроизведение.)

(8 разряд:
2.1. Создание особо сложных световых эффектов с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым программным управлением и сканирующие устройства.
2.2. Создание и запись световых партитур на компьютерных пультах или персональном компьютере под руководством телеоператора.
2.3. Организация и руководство работами по сборке, монтажу, подвеске, коммутации и подъему модулей световых конструкций, осветительных приборов, силовых и тиристорных установок с цифровым или аналоговым управлением.
2.4. Поддержание требуемых параметров работы осветительной аппаратуры при помощи контрольно-измерительных приборов.
2.5. Участие в работе по модернизации действующего осветительного оборудования.
2.6. Примеры работ:
Осветительная аппаратура всех видов — подключение к различным источникам питания.
Осветительный модуль — сборка и коммутация.
Телепередачи и шоу-программы на съемочных площадках с большим количеством объектов и особыми условиями установки света — обслуживание.)

3. Права Работника

Работник имеет право на:
3.1. Требование от руководства Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.3. Ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.4. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.5. Получение от работников информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
3.6. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.7. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.8. Предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.12. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.13. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.14. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.15. Участие в управлении учреждением в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.16. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.17. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.18. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.19. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

4. Ответственность Работника

Работник несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
— квалификация;
— стаж работы по специальности;
— профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
— уровень трудовой дисциплины;
— способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
— интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
— умение работать с документами;
— способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
— производственная этика, стиль общения;
— способность к творчеству, предприимчивость;
— способность к адекватной самооценке;
— проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
— повышение индивидуальной выработки;
— рационализаторские предложения;
— практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
— высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
— результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
— качество законченной работы;
— своевременность выполнения должностных обязанностей;
— выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

6. Заключительные положения

6.1. Работнику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
6.2. Настоящая инструкция разработана в соответствии с Постановлением Минтруда России от 16.07.2003 N 54 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 58, Разделы: «Общие профессии»; «Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания»; «Киносеть и кинопрокат»; «Театрально-зрелищные предприятия».
6.3. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ _______ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.4. _________________ _______________________ _______________________ ________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
                   (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения
    _________________ __________                      _____________________
            (Ф.И.О.)                                       (подпись)

    «__»_____________ ___ г.

    Согласовано:
    юридическая служба
    _________________ __________                      _____________________
            (Ф.И.О.)                                       (подпись)

    «__»_____________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:
    (или: инструкцию получил)
    _________________ __________                      _____________________
            (Ф.И.О.)                                       (подпись)
    «__»_____________ ___ г.

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Осветитель» относится к категории «Технические служащие».

1.2. Квалификационные требования — полное общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — основы свето- и цветоведения;
      — конструкции осветительной аппаратуры;
      — правила ее эксплуатации;
      — стационарные сети освещения для создания любого светового решения объекта;
      — энергетические параметры источников питания;
      — электротехнику;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Осветитель назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Осветитель подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Осветитель руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Осветитель во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Составляет световую партитуру и закладывает ее в электронную память пультов дистанционного управления освещением.

2.2. Умеет равномерно распределять нагрузку по фазам и фидерам в пределах допустимого режима электротехнического оборудования и осветительных приборов.

2.3. Обеспечивает создание наиболее сложных световых и цветовых эффектов освещенности объекта.

2.4. Руководит работой электроосветителей во время монтажа и демонтажа осветительной аппаратуры.

2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Осветитель имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Осветитель имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Осветитель имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Осветитель имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Осветитель имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Осветитель имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Осветитель имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Осветитель имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Осветитель имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Осветитель несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Осветитель несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Осветитель несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Осветитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Осветитель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Осветитель несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Осветитель несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

8-й разряд

Характеристика работ. Создание особо сложных световых эффектов с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым программным управлением и сканирующие устройства. Создание и запись световых партитур на компьютерных пультах или персональном компьютере под руководством телеоператора. Организация и руководство работами по сборке, монтажу, подвеске, коммутации и подъему модулей световых конструкций, осветительных приборов, силовых и тиристорных установок с цифровым или аналоговым управлением. Поддержание требуемых параметров работы осветительной аппаратуры при помощи контрольно-измерительных приборов. Участие в работе по модернизации действующего осветительного оборудования.

Должен знать: основы и способы построения светового пространства; световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры; принципы сборки и монтажа осветительной аппаратуры; принципы сборки и монтажа осветительного модуля; специальные программы освещения; принцип действия и правила пользования персональным компьютером, световыми компьютерными пультами и сканирующими устройствами; основы электроники; современные технологии управления светом; назначение и правила пользования грузоподъемными механизмами.

Требуется среднее профессиональное образование.

Примеры работ.

1. Осветительная аппаратура всех видов — подключение к различным источникам питания.

2. Осветительный модуль — сборка и коммутация.

3. Телепередачи и шоу-программы на съемочных площадках с большим количеством объектов и особыми условиями установки света — обслуживание.

Инструкция:

Используя информацию данной статьи и

методику создания должностной инструкции, разработайте должностную
инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на
форуме. Мы всегда поможем и оценим.

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУ «Организация»
__________________ И.О. Фамилия
«_____» _________________ 202__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ ________
г. Город

ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ
(центр культуры)

1. Общая часть

1.1. Художник по свету является штатной единицей МАУ «Организация».
1.2. Подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом директора учреждения.
1.4. Относится к специалистам учреждения.
1.5. На должность художника по свету назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
1.6. В своей работе руководствуется: приказами и распоряжениями директора, указаниями заместителей директора, главного инженера, правилами внутреннего распорядка, планом и графиком работы учреждения, правилами по охране труда, технике безопасности, настоящей инструкцией и требованиями действующего законодательства.
1.7. Должен знать: решения Правительства по вопросам культуры и искусства, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые министерством культуры РФ и Название_региона, сценическую технику и технологии, новейшие достижения науки и техники в области сценического освещения, развитие сценографии, электротехнику, оптику, электронику, цветоведение, механику, действующие стандарты и технические условия, применяемые в работе материалы и их свойства; основы экономики, учета и организации труда, формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основы трудового законодательства.

2. Обязанности

2.1. Своевременно получает информации о мероприятиях учреждения для разработки и реализации художественно-оформительских проектов.
2.2. Разрабатывает стилистику художественного светового оформления различных мероприятий, дает предложения по светомонтировке.
2.3. Составляет перечень необходимых для работы материалов, ведет учет расходных материалов, готовит заявки и отчеты.
2.4. Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.
2.5. Осуществляет контроль за ресурсом ламп светового оборудования, своевременно оформляет заявки на приобретение.
2.6. Осуществляет контроль за состоянием светового оборудования, пультов, процессом их хранения.
2.7. Проводит световые репетиции концертов, спектаклей с фиксацией установленного художественного освещения на партитурах.
2.8. Разрабатывает световые эффекты, необходимые технические средства и документацию
2.9. Соблюдает трудовую дисциплины, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.10. Своевременно проходит инструктажи по правилам безопасности, охране труда, соблюдает инструкции по профессии и видам работ.
2.11. Выполняет приказы и распоряжения директора, указания заместителей директора, главного инженера или лиц их заменяющих.

3. Права

3.1. Для выполнения производственных обязанностей имеет право:
— вносить предложения по расширению и улучшению деятельности;
— требовать своевременной замены неисправного оборудования, исчерпавшего свой ресурс инвентаря и расходных материалов;
— вносить предложения по организации обучения и прохождения курсов повышения квалификации.

4. Ответственность

4.1. Несет ответственность за:
— несвоевременную подготовку светового оформления мероприятий, спектаклей. Номеров художественной самодеятельности;
— не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— несвоевременное выполнение приказов и распоряжений;
— ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах определенных Трудовым законодательством РФ;
— причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инструкцию составил
Заместитель директора
по основной деятельности                                           И.О. Фамилия

СОГЛАСОВАНО:
Документовед                                           И.О. Фамилия

Главный инженер                                           И.О. Фамилия

С должностной инструкцией ознакомлен(ы): _________________
                                                                                     _________________

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Должностная инструкция осветителя

Должностная инструкция осветителя

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция осветителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы