(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 ________ (подпись)/_________ (Ф.И.О.)
Прачки 00.00.0000
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность прачки (далее — Работник) _______________________ (наименование Работодателя).
1.2. Работник относится к категории технических исполнителей.
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя _______________________.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________.
1.5. Требования к квалификации: не имеется.
1.6. Требования к опыту практической работы: не имеется.
1.7. Работник в своей деятельности руководствуется:
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Работодателя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.8. Работник должен знать:
— технологию стирки спецодежды из различных материалов;
— устройство, правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
— виды, свойства применяемых моющих и дезинфицирующих средств и способы их применения и приготовления;
— правила ведения установленной документации;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Стирка спецодежды, полотенец, штор в стиральных машинах и застирывание вручную.
2.2. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или естественных условиях, глажение на прессах, каландрах или вручную.
2.3. Мелкий ремонт спецодежды вручную и на швейной машине, нашивка меток.
2.4. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
2.5. Прием, сортировка и выдача одежды.
2.5. Оформление установленной документации.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право:
3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.2. Работник вправе:
3.2.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2.2. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающихся деятельности Работника.
3.2.3. Вносить предложения Работодателю по вопросам своей деятельности.
3.2.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
4.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
4.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
4.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
4.4. Выполнять установленные нормы труда.
4.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
4.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
4.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному Руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным Руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
— _________________ _________________ (указать порядок и основания для иных видов оценки работы).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Постановлением Минтруда России от 10.11.1992 N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»__________ ___ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела (юрисконсульт)
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»________ ____ г.
Потому что прачка — это не должность, это профессия рабочая, поэтому не нужно писать на должность. Нужно указать, например, так: принята в административно-хозяйственную часть прачкой.
Как правильно назвать Прачку?
Синонимы к слову «прачка» (11 слов)
№ | Синоним | Начальная форма |
---|---|---|
1 | мокруша (6) | мокрушить |
2 | водопряха (1) | водопряха |
3 | стиральщица (3) | стиральщица |
4 | портомоя (5) | портомой, портомоить |
Что входит в обязанности прачки?
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРАЧКИ I. Общие положения
Прачка относится к категории технических работников. Требования к квалификации: без предъявления требований к образованию и стажу работы. Прачка должна знать: — правила приема и выдачи белья; — правила стирки и глажения белья; — режим работы предприятия; — организационную структуру предприятия; — правила техники безопасности и противопожарной безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. Назначение на должность прачки и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО. Прачка подчиняется начальнику АХО. На время отсутствия прачки (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей._._.
II. Должностные обязанности
Содержит складские помещения в надлежащем санитарном и противопожарном состоянии. Осуществляет прием, хранение и выдачу материальных средств (белья). Ведет картотеку прихода и расхода. Производит стирку и глажение белья. Осущетсвляет мелкие хозяйственные поручения начальника АХО и докладывает ему обо всех замечаниях по своей работе._._.
III. Права Прачка имеет право:
Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей._._.
IV. Ответственность Прачка несет ответственность за:
Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины._._.
Как называется человек который стирает вещи?
Вторая часть серии о женских професиях ( первая часть была о повитухах ). А также немного об истории канализации и водоснабжения в Вене. И о том, как стирали белье для императорского двора. Стирка белья была издавна исконно женским занятием и одной из первых женских профессий.1900. Венская прачка, разносящая белье клиентам. Сбоку на корзине висит накрахмаленная нижняя юбка. Народный венский фольклор и дешевые опереттки 19 века прочно заложили многим псевдо-романтическое представление о прачках.Румяные, пышущие здоровьем,с корзиной за плечами, напевающие веселые песни, флиртующие с солдатами и кучерами и как бы мимоходом разносящие белье клиентам.А еще танцующие на балах прачек.
Или вот так на лубочных картинках:
Или даже на открытках. Ну сплошная эротика и приятная работа!
На самом деле профессия прачки была очень далека от романтики.Артритные суставы, мучительные боли в спине, ревматизм, мозоли, обморожения, деревянные башмаки, до нитки промокшая одежда.Жизнь прачек проходила в наполненных испарениями помещениях, на берегах рек в любую погоду, в любое время года.И изо дня в день одно и то же: таскать сухое и мокрое белье, тереть, полоскать и отжимать его, носить дрова.15 лет такой работы – и молодая здоровая девушка превращалась в больную пожилую женщину.1736.
Самым старым методом стирки во всех культурах было механическое удаление грязи, например, стоя в воде мять его ногами или ударять о что-то. Стирка происходила главным образом на берегу рек и ручьев, где можно было бить белье о гладкие камни, удаляя таким образом загрязненность.
Мыло – первый химический продукт человечества – стали использовать за несколько тысячелетий до нашей эры.
Что такое прачка словарь?
ПРАЧКА ПРАЧКА ПРА́ЧКА, -и, жен. Работница, занимающаяся ручной стиркой белья. Толковый словарь Ожегова,С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова.1949-1992,, Синонимы :
Как называют людей работающих в прачечной?
Пуша спросил 22 июля 2018 в 08:48 Здравствуйте! Подскажите, правильно ли будет так и назвать, т.е «Принята на должность прачки» или же как-то по-другому?»Принята на должность работника прачечной»,Спасибо!! Цитата (Пуша): Подскажите, правильно ли будет так и назвать, т.е «Принята на должность прачки» или же как-то по-другому?»Принята на должность работника прачечной» На должность — вообще писать не нужно. Потому что прачка — это не должность, это профессия рабочая, поэтому не нужно писать на должность. Нужно указать, например, так: принята в административно-хозяйственную часть прачкой. Спасибо Вам за ответ! У нас официанты и горничные в книжках тоже приняты «на должность».Я очень переживаю теперь, это ошибка, да?Чем она может грозить?Спасибо! Цитата (Пуша): У нас официанты и горничные в книжках тоже приняты «на должность».Я очень переживаю теперь, это ошибка, да?Чем она может грозить?Спасибо! То, что есть уже не исправляйте, но на будущее — не пишите так. Это конкретно не прописано как запрет, это противоречит определениям. Анна Влада, спасибо! тоже самое касается поваров,горничных, продавцов?О ужас, я всегда пишу «на должность»Не буду теперь. главное,чтобы на получение пенсии это не влияло? Цитата (Пуша): тоже самое касается поваров,горничных, продавцов? Это касается всех рабочих. В пенсии, конечно, им не откажут, но лучше писать верно сразу.
Как называется должность прачки в детском саду?
Цель: Расширяем знакомство с профессиями детского сада – машинист по стирке белья. Воспитывать уважение к труду. -закрепляем знания о том, что делают в прачечной (стирают и гладят полотенца и постельное белье).
Что делают в прачечной?
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 2 июня 2020 года; проверки требуют 24 правки, Прачечная конца XIX века. Музей сельского быта в Сент-Юбер, Бельгия Сортировка белья в промышленной прачечной Пра́чечная — предприятие бытового обслуживания, производящее стирку и последующую обработку белья. Услугами прачечных пользуются, как правило, предприятия и организации, которым требуется большое количество чистого белья — больницы, гостиницы и т.п. Размещается вне жилых помещений, в отличие от постирочных комнат,
Что делает оператор в прачечной?
Права оператора прачечной самообслуживания — Оператор прачечной – это человек, который контролирует оборудование для прачечной самообслуживания и устраняет его неисправности. У этого сотрудника есть права: · выдвигать руководству предложения для оптимизации работы, кающиеся предусмотренных инструкцией обязанностей; · оповещать руководителя о выявленных в процессе работы недостатках и предлагать пути их устранения; · предъявлять руководству требования о содействии при исполнении должностных обязанностей.
Что такое Кастелянша в детском саду?
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция кастелянши в ДОУ разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 г. №31 (в ред. от 24.11.2008 г.) » Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих «, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.1.2.
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Кастелянша детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.1.5. Кастелянша детского сада непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, заведующему хозяйством ДОУ, выполняет указания медицинской сестры детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.1.6.
Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения; правилами и нормами охраны труда и противопожарной безопасности; настоящей должностной инструкцией и Трудовым договором.
1.7. Кастелянша детского сада должна знать:
- порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена; порядок ведения установленной документации учета и списания; гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы); санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила); правила пользования швейной машиной, утюгом; правила личной гигиены; правила выдачи белья и спецодежды; телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи; нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности.
Почему американцы не стирают дома?
В американских фильмах и сериалах фигурируют прачечные, которыми местные жители пользуются с завидным постоянством: там они не только стирают, но и знакомятся. Откуда же это пошло? Чем не угодили стиральные машины? Услуги по стирке и глажке белья появляются на Западе еще в конце XIX века. Это было недешевым удовольствием: работы выполнялись специально нанятым персоналом, а доставка заказа осуществлялась по почте. О том, чтобы прийти куда-то постирать белье самому, речи не шло. «Прачечный дворец», 1924 год. В таких коробках люди получали белье из прачечных в Нью Йорке.1929 год. Прачечная в Нью-Йорке, 1948 год.
Почему прачка так называется?
Общеславянское слово, образованное суффиксальным способом от прачь (в диалектах еще сохранившегося в значении «валек для стирания белья»), произведенного от прати — «колотить», восходящего к той же основе, что и глаголы попирать, переть.
Работники прачечных осуществляют: комплектование белья перед стиркой в соответствии с пропускной способностью оборудования; стирку и сушку белья; подготовку белья для глажения и непосредственно глажение; комплектование и подборку чистого белья; контроль за технологией обработки белья.
Обязанности, выполняемые работниками данной базовой группы, включают:
— сортировку белья по способам и видам обработки с учетом видов и цвета тканей, степени загрязненности;
— приготовление стиральных и отделочных растворов;
— стирку белья вручную и на машинах;
— растряску белья, подлежащего глажению, увлажнение его, отпаривание и глажение;
— подборку чистого белья согласно меткам и сортировку его по сопроводительным квитанциям;
— контроль технологии обработки белья и принятие мер к устранению выявленных отклонений.
Примеры профессий, отнесенных к данной базовой группе:
Комплектовщик белья
Подготовитель белья для глажения
Гладильщик
Приготовитель стиральных порошков (растворов)
Инструкция:
Используя информацию данной статьи и
методику создания должностной инструкции, разработайте должностную
инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на
форуме. Мы всегда поможем и оценим.