- Общие положения
1.1. Программист 13 разряда отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора библиотеки по представлению главного библиотекаря отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам в соответствии с трудовым законодательством РФ.
1.2. Программист 13 разряда отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам непосредственно подчиняется главному библиотекарю отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам.
1.3. На должность программиста 13 разряда отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам назначаются лица, имеющее высшее профессиональное образование со стажем работы не менее 1 года или среднее профессиональное образованием и стаж работы не менее 3 лет.
1.5. Программист 13 разряда должен знать:
- теорию и практику программного обеспечения;
- автоматизацию процессов библиотечной деятельности;
— нормативными и методическими материалами по библиотечному делу;
— правила, инструкции, положения и другие нормативные акты;
— технологию библиотечных процессов, обладать достаточным для качественной работы с пользователями зала электронных ресурсов уровнем информационной культуры и компьютерной грамотности;
— формы и методы индивидуальной и массовой работы с детьми и юношеством по развитию компьютерной грамотности и информационной культуры;
— новые информационные технологии;
— основы рекламно-издательской работы;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В своей деятельности программист 13 разряда отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам руководствуется:
- Уставом библиотеки и Правилами пользования библиотекой;
- нормативными документами по библиотековедению, библиографии и научно-информационной деятельности;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- Положением об Отделе;
- приказами и распоряжениями директора библиотеки;
- настоящей должностной инструкцией.
- Функции
На программиста 13 разряда зала электронных ресурсов возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение библиотечного процесса.
2.2.Индивидуальное обслуживание пользователей.
2.3. Изучение состава пользователей, их информационных потребностей.
2.4. Разработка и внедрение собственного прикладного программного обеспечения, электронных баз данных;
2.5. Оказание консультативной помощи пользователям зала электронных ресурсов и сотрудникам библиотеки по вопросам использования программного обеспечения;
2.6. Техническое сопровождение работы отделов библиотеки.
- Должностные обязанности
Программист 13 разряда:
3.1. Обеспечивает качественное обслуживание пользователей зала электронных ресурсов.
3.2. Разрабатывает и внедряет прикладное программное обеспечение, электронные базы данных
3.3. Программист принимает участие:
— в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки;
— в подготовке и проведении областных совещаний, семинаров, практикумов библиотечных работников по вопросам работы с детьми и юношеством;
— в информационном наполнении web-сайта библиотеки;
— в создании электронного каталога библиотеки;
— в ведении картотеки баз данных удаленного доступа;
— создании фонда выполненных справок;
— в выявлении и отборе электронных полнотекстовых архивов периодических изданий, баз данных удаленного доступа;
— в написании грантов по направлению деятельности отдела.
— в проведении занятий по компьютерной грамотности и информационной культуре;
— в системе повышения профессиональной квалификации;
— в проведении мероприятий по повышению квалификации работников детских, сельских, школьных библиотек;
— в создании электронных документов библиотеки, рекламной и издательской продукции отдела;
— в издательской деятельности библиотеки (создание оригинал-макетов изданий, участие в оформлении выставок и других мероприятий, проводимых библиотекой).
3.4. Оказывает пользователям дополнительные сервисные услуги, сопутствующие основной уставной деятельности (компьютерный набор документов, сканирование, распечатка документов на принтере, оказание консультативных услуг пользователям по работе с электронными носителями и в Интернет, выполнение информационных запросов пользователей с помощью электронных ресурсов);
— групповым информированием о новых электронных изданиях, поступивших в фонд библиотеки;
— разработкой слайд-презентаций, виртуальных выставок в соответствии с планом работы библиотеки;
— разработкой рекламной продукции отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам;
— изучением и анализом использования электронных ресурсов с целью усовершенствования работы зала электронных ресурсов;
— повышением квалификации сотрудников библиотеки в части использования современных информационных технологий;
— учетом работы зала электронных ресурсов.
3.5. Разрабатывает:
— памятки, буклеты по работе на компьютере для пользователей зала электронных ресурсов;
— рекламную продукцию отдела обеспечения доступа к электронным ресурсам.
3.6. Обеспечивает техническую поддержку деятельности библиотеки.
3.7. Выполняет задания директора библиотеки, не предусмотренные данной должностной инструкцией.
- Права
Программист 13 разряда зала электронных ресурсов имеет право:
4.1. Вносить предложения, касающиеся улучшения работы зала электронных ресурсов и библиотеки в целом;
4.2. Принимать участие в обсуждении проектов решений руководства библиотеки;
4.3. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;
4.4. Запрашивать и получать от других структурных подразделений необходимые (в производственных целях) документы и информацию;
4.5. Требовать от руководства библиотеки оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Ответственность
Программист 13 разряда зала электронных ресурсов несет ответственность за:
5.1. неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
5.2. правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
5.3. причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
5.4. сохранность имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации;
5.5. несоблюдение правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
С должностной инструкцией ознакомлена, один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию
Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию
Должностная инстукция документоведа
Должностная инстукция документоведа
Должностная инструкция специалиста по охране труда
должностная инструкция специалиста по охране труда
Должностная инструкция специалиста по кадрам
должностная инструкция специалиста по кадрам
Должностная инструкция специалиста по государственным закупкам
должностная инструкция специалиста по государственным закупкам
Должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35
должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35
Должностная инструкция методиста библиотеки
должностная инструкция методиста библиотеки
Должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек
должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек
Должностная инструкция ведущего библиографа
должностная инструкция ведущего библиографа
Должностная инструкция библиографа детской литературы
должностная инструкция детского библиографа
Должностная инструкция заведующего методическим отделом
должностная инструкция заведующего методическим отделом
Должностная инструкция заведующей отдела комплектования и обработки литературы
должностная инструкция заведующей отдела комплектования
Должностная инструкция заведующей отдела краеведческой литературы
должностная инструкция заведующей краеведческой литературы
Должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий
должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий
Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания
должностная инструкция заведующего отделом обслуживания
Должностная инструкция заведующего детским отделом
должностная инструкция заведующего детским отделением ЦБ
Должностная инструкция программиста
должностная инструкция программиста
Должностная инструкция администратора компьютерной сети
должностная инструкция администратора компьютерной сети
Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования
должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования
Должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы
должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы
Должностная инструкция библиотекаря детского отдела
должностная инструкция библиотекаря детского отдела ЦБ
Должностная инструкция библиотекаря
должностная инструкция библиотекаря
Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки
должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки
Должностная инструкция администратора библиотеки
должностная инструкция администратора библиотеки
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Программиста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Программист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Программист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.6. Программист отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7. Программист должен знать:
- руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
- основные принципы структурного программирования;
- виды программного обеспечения;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
- технологию автоматической обработки информации;
- виды технических носителей информации;
- методы классификации и кодирования информации;
- формализованные языки программирования;
- действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
- порядок оформления технической документации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.8. Программист в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия программиста (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
В случае служебной необходимости программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Программист имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности программиста, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции программиста.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы программиста осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы программиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
6. Право подписи
6.1. Программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2023 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Программист относится к категории специалистов.
2. Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.
(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)
3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Программист должен знать:
— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;
— виды программного обеспечения;
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
— технологию автоматической обработки информации;
— виды технических носителей информации;
— методы классификации и кодирования информации;
— формализованные языки программирования;
— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
— порядок оформления технической документации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности программист руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).
7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности программиста
Программист:
1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права программиста
Программист имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность программиста
Программист несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция программиста — образец 2023 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.
Должностная
инструкция
программиста
№
1. Общие положения.
1.1. Настоящая
должностная инструкция разработана на основании Трудового кодекса РФ, в
соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18
ноября 2013 г. N 679н «Об
утверждении профессионального стандарта «Программист».
1.2. Программист
назначается на должность и освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством, приказом директора.
1.3. Требования к образованию и обучению: среднее
профессиональное образование, повышение квалификации.
1.4.
Требования к опыту практической работы: отсутствуют.
1.5. К работе
программистом
не
допускаются лица:
-имеющие
или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены
законодательством Российской Федерации;
-признанные
недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
-имеющие
заболевания, утвержденные перечнем, утверждаемым федеральным органом
исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
1.6.
Программист подчиняется непосредственно директору школы — интерната.
1.7. Программист должен знать:
-методы
и приемы формализации задач;
-языки
формализации функциональных спецификаций;
-методы
и приемы алгоритмизации поставленных задач;
-нотации
и программные продукты для графического отображения
алгоритмов;
-алгоритмы
решения типовых задач, области и способы их применения;
-методы
автоматической и автоматизированной проверки
работоспособности
программного обеспечения;
-основные
виды диагностических данных и способы их представления;
-типовые
метрики программного обеспечения;
-основные
методы измерения и оценки характеристик программного
обеспечения;
—технико-эксплуатационные
характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы
ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
—технологию
автоматической обработки информации и кодирования информации;
-действующие
стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
-порядок
оформления технической документации;
-передовой
отечественный и зарубежный опыт программирования и использования
вычислительной техники;
-основы
экономики, организации производства, труда и управления;
-основы
трудового законодательства;
-Правила
внутреннего трудового распорядка.
1.8.
Должен уметь:
-разрабатывать
алгоритмы решения поставленных задач в соответствии с
требованиями;
-технические
задания или других принятых в организации нормативных документов;
-оценку
и согласование сроков выполнения поставленных задач;
-использовать
методы и приемы формализации задач;
-использовать
методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
-использовать
программные продукты для графического отображения алгоритмов;
-применять
стандартные алгоритмы в соответствующих областях.
1.9.
На время отсутствия программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
исполняет лицо той
же специальности назначенное в установленном порядке. Данное лицо
приобретает соответствующие права и несет ответственность
за качественное и своевременное исполнение возложенных на него
обязанностей.
2.
Должностные обязанности.
2.1.
Отвечает за наполнение сайта школы-интерната, его соответствие
актуальным
требованиям законодательства и своевременное обновление контента.
2.2. Осуществляет систематический контроль состояния парка компьютерной техники
школы-интерната в закрепленных кабинетах (согласно журналу учета компьютерного
оборудования, а так же журналу учета
тифлооборудования).
2.3. Разрабатывает процедуру проверки
работоспособности программного обеспечения, процедуру измерения требуемых характеристик
программного обеспечения.
2.4.
Выполняет работу по выявлению и ликвидации пиратского контента на
информационных
носителях, принадлежащих школе-интернату.
2.5.
Рационально использует прикладное программное обеспечение и парк
компьютерной
техники закрепленных кабинетов в целях обеспечения
учебного
процесса школы.
2.6.
Разрабатывает процедуру проверки работоспособности программного
обеспечения.
2.7.
Разрабатывает процедуру сбора диагностических данных.
2.8.
Разрабатывает процедуру измерения требуемых характеристик
программного
обеспечения.
2.9.
Рационально использует тифлооборудование в образовательном процессе (по запросу
педагогов): принимает под роспись на время образовательного процесса у
заведующего кабинета информатики, готовит оборудование к использованию на уроках,
по окончании использования оборудования сдает под роспись заведующему
кабинета информатики.
2.10.Своевременно
составляет отчеты по вопросам использования прикладного
программного обеспечения и эксплуатации парка компьютерной техники школы.
2.11.Повышает
эффективность использования прикладного программного обеспечения и
парка компьютерной техники школы.
2.12.Осуществляет
консультации сотрудников школы по вопросам использования прикладного
программного обеспечения и компьютерного парка, тифлооборудования.
2.13.Своевременно информирует руководство школы о возникших
проблемах
эксплуатации парка компьютерной техники.
2.14.Предпринимает
нужные меры, направленные на устранение
проблем
эксплуатации программного обеспечения школы по решению
заведующего
кабинетом.
2.15.Готовит
предложения директору школы- интерната по списанию
устаревшего
оборудования.
2.16.Должен бережно относиться к имуществу школы, не разглашать
конфиденциальную
информацию, связанную со своей рабочей функцией.
2.17.Соблюдает
трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда,
требования производственной санитарии и гигиены,
требования
противопожарной безопасности.
2.18.Оказывает
при
необходимости помощь в сопровождении при
перемещении
по школе-интернату инвалидам колясочникам, инвалидам
с
поражением
опорно-двигательного аппарата, инвалидам по зрению.
3. Права.
Программист
имеет право:
3.1.Вносить предложения администрации школы по улучшению работы, относящейся к
функциональным обязанностям программиста и всей школы в целом.
3.2.Участвовать
в ведении переговоров с партнерами школы по вопросам внедрения новых прикладных
программ, техники и информационных технологий.
3.3.Участвовать
в разработке решений по вопросам эксплуатации прикладных программ и
компьютерного парка школы.
3.4.Участвовать
в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с
его деятельностью.
3.5.Запрашивать
у руководства, получать и использовать информационные материалы,
нормативно-правовые документы и технические средства, необходимые для
исполнения своих должностных обязанностей.
3.6.Разрабатывать
процедуру проверки работоспособности программного обеспечения.
3.7.Разрабатывать
процедуру сбора диагностических данных.
3.8.Разрабатывать
процедуру измерения требуемых характеристик программного обеспечения.
3.9.Знакомиться
с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним
объяснения.
3.10.Защищать
свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката,
в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением норм
профессиональной этики.
3.11.Имеет право на
конфиденциальность дисциплинарного расследования, за исключением случаев,
предусмотренных законом.
3.12. Имеет
право на премии и доплаты согласно Положения об оплате труда в школе-интернате.
4.
Ответственность.
Программист
несет ответственность:
4.1.За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.За
правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах,
установленных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3.За
причинение материального ущерба школе — в пределах, установленных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4.За
неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и
правил внутреннего трудового распорядка школы-интерната, законных распоряжений
директора школы-интерната и иных локальных нормативных актов, должностных
обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не
использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие
управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и (или)
процесса материально-технического обеспечения, несет дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.5.За
грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания
может быть применено увольнение.
4.6.За
нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических
правил организации учебно-воспитательного процесса привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.
4.7.За
виновное причинение школе-интернату или участникам
образовательного
процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением)
своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных
настоящей инструкцией, несет материальную ответственность в порядке и в
пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.
Взаимоотношения. Связи по должности.
5.1.Программист
работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному
директором школы-интерната.
5.2.Получает
от директора школы-интерната и его заместителей информацию нормативно-правового
и организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами.
5.3.Заменяется
на период временного отсутствия работником той же специальности.
5.4.Систематически
обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с
администрацией и педагогическими работниками школы.
Разработал:
специалист в
области охраны труда
_______________
С.А. Ткачева
Ознакомлен,
инструкцию получил:
_________________________
__________ «_______»________________________ 2021 г.
_________________________
__________ «_______»________________________ ____ г.
_________________________
__________ «_______»________________________ ____ г.