Должностная инструкция руководителя инженерно технического отдела

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности начальника технического отдела

Приведем пример заполнения должностной инструкции начальника технического отдела.

Скачать бланк должностной инструкции начальника технического отдела можно

.

ООО «ИнТехПроект»

Начальник инженерно-технического отдела

Инженерно-технический отдел

Должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(Должность)

______________ ___________________

(Подпись) (Ф.И.О.)

«____» ____________________ 20___г.

Лист согласования

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель директора по производству
(должность)		(подпись)		(Ф.И.О.)		(дата)
(должность)		(подпись)		(Ф.И.О.)		(дата)
(должность)		(подпись)		(Ф.И.О.)		(дата)
(должность)		(подпись)		(Ф.И.О.)		(дата)

Лист ознакомления

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

№	Фамилия, имя, отчество	Подпись	Дата
	Архипов Петр Васильевич

Содержание

1.Общие положения

1. Начальник инженерно-технического отдела (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Инженерно-технический отдел».
2. Непосредственным руководителем должностного лица является Заместитель директора по производству.
3. Начальник инженерно-технического отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора по представлению непосредственного руководителя.
4. В случае отсутствия должностного лица его обязанности выполняет Заместитель директора по производству, если приказом Директора или распоряжением непосредственного руководителя для конкретного случая отсутствия не предусмотрено иное.

1.1.Требования к квалификации

− высшее профессиональное (техническое) образование;

− стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.

1.2.Руководство

Начальник инженерно-технического отдела возглавляет следующие структурные единицы:

Инженерно-технический отдел

1.3.Функциональное руководство

Начальник инженерно-технического отдела имеет в функциональном подчинении следующие структурные единицы:

Ведущий инженер

1.4.Документация

В своей деятельности Начальник инженерно-технического отдела руководствуется следующей плановой и нормативно-методической документацией:

Паспорт инструмента

Платежный бюджет

а также:

Документами распорядительного характера

Настоящей Должностной инструкцией

Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью

2.Должностные обязанности

2.1.Владелец бизнес-процессов

Начальник инженерно-технического отдела отвечает за управление и получение результатов следующих бизнес-процессов:

№	Процесс	Результат процесса
	A5 Воспроизводство инструмента	работоспособный инструмент
	A5.2 Выполнение ремонтно-восстановительных работ	отремонтированный инструмент
	A5.3 Поверка и калибровка инструмента	поверенный и откалиброванный инструмент
	A5.4 Хранение и выдача инструмента	работоспособный инструмент, своевременно выданный в производство

2.2.Выполняемые функции

Начальник инженерно-технического отдела выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие функции:

Процесс «A1 Разработка стратегии и развитие бизнеса»

№	Функция	Требования к срокам
1.	A1.4 Разработка нормативно-методической документации

Процесс «A4.3.2 Формирование замечаний по проекту»

№	Функция	Требования к срокам
1.	A4.3.2.2 Обсуждение результатов проекта	В течение собрания.

Процесс «A5 Воспроизводство инструмента»

№	Функция	Требования к срокам
1.	A5.1 Планирование потребности в покупке инструментов

2.3.Прочие обязанности

Начальник инженерно-технического отдела:

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

3.Показатели деятельности

Должностное лицо несет ответственность за выполнение следующих показателей:

№	Показатель	Единица измерения
1.	Процент несоответствий, своевременно доведенных до исполнителя	%

4.Права

Начальник инженерно-технического отдела имеет право:

• Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку в пределах своей компетенции.
• Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах товарно-материальные ценности и документы, необходимые для исполнения своих работ (исполнения работ возглавляемого подразделения).
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Готовить предложения по организации работы, по кадрам и по структуре возглавляемого подразделения.

5.Ответственность

Начальник инженерно-технического отдела несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за:

• Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
• Несоблюдение трудовой и исполнительной дисциплины сотрудниками, находящимися в его подчинении.
• Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании.
• Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
• Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству.

6.Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями

6.1.Входящие документы, информация и товарно-материальные ценности

Начальник инженерно-технического отдела получает документы, информацию и товарно-материальные ценности от следующих подразделений, сотрудников или сторонних организаций:

Бухгалтерия:

1.	Платежный бюджет

Команда проекта:

1.	Отчет об удовлетворенности клиента

Начальник отдела продаж:

1.	Стратегия развития

Подразделения компании:

1.	Предложение об изменении нормативно-методической документации

Руководитель проекта:

1.	Акт ввода в эксплуатацию
2.	Заказ на инструмент
3.	Информация о сроках проведения итогового совещания
4.	Сдаточная документация

Сотрудники, формирующие замечания по проекту:

1.	Перечень замечаний по проекту

6.2.Исходящие документы, информация и товарно-материальные ценности

Начальник инженерно-технического отдела передает документы, информацию и товарно-материальные ценности следующим подразделениям, сотрудникам или сторонним организациям:

Бухгалтерия:

1.	Стратегия развития

Начальник отдела продаж:

1.	Перечень замечаний по проекту

Начальник отдела снабжения:

1.	Заявка на покупку инструментов

Отдел кадров:

1.	Стратегия развития

Отдел продаж:

1.	Стратегия развития
2.	Ценовая политика

Руководитель проекта:

1.	Перечень замечаний по проекту

Приложение А. Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников

№	Роль	Субъект	Подразделение	Предмет деятельности
1.	Команда проекта	Ведущий инженер	ИнТехПроект	Проектная документация
Мастер	ИнТехПроект	Монтажные работы
Монтажник	Монтажный участок	Монтажные работы
Начальник монтажного участка	Монтажный участок	Монтажные работы
Руководитель проекта	ИнТехПроект	Управление проектом
2.	Сотрудники, формирующие замечания по проекту	Ведущий инженер	ИнТехПроект
Заместитель директора по производству	ИнТехПроект
Мастер	ИнТехПроект
Начальник инженерно-технического отдела	Инженерно-технический отдел
Начальник монтажного участка	Монтажный участок
Руководитель проекта	ИнТехПроект

Описание должностиДолжностная инструкция

ООО «ИнТехПроект»

Начальник инженерно-технического отдела

Инженерно-технический отдел

Должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(Должность)

______________   ___________________

         (Подпись)                               (Ф.И.О.)

«____»  ____________________ 20___г.

Лист согласования

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель директора по производству

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

(дата)

Лист ознакомления

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

№

Фамилия, имя, отчество

Подпись

Дата

1.

Архипов Петр Васильевич

2.

3.

4.

5.

6.

Содержание

1.    Общие положения. 5

1.1.     Требования к квалификации. 5

1.2.     Руководство. 5

1.3.     Функциональное руководство. 5

1.4.     Документация. 5

2.    Должностные обязанности. 6

2.1.     Владелец единиц деятельности. 6

2.2.     Выполняемые операции. 6

2.3.     Прочие обязанности. 6

3.    Показатели деятельности. 7

4.    Права. 8

5.    Ответственность. 9

6.    Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями. 10

6.1.     Входящие документы, информация и материальные объекты. 10

6.2.     Исходящие документы, информация и материальные объекты. 10

Приложение А.     Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников. 11

 

1. Общие положения

1. Начальник инженерно-технического отдела (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Инженерно-технический отдел».

2. Непосредственным руководителем должностного лица является Заместитель директора по производству.

3. Начальник инженерно-технического отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора по представлению непосредственного руководителя.

4. В случае отсутствия должностного лица его обязанности выполняет Заместитель директора по производству, если приказом Директора или распоряжением непосредственного руководителя для конкретного случая отсутствия не предусмотрено иное.

1.1. Требования к квалификации

− высшее профессиональное (техническое) образование

− стаж работы по специальности на руководящих должностях не менеелет.

1.2. Руководство

Начальник инженерно-технического отдела возглавляет следующие структурные единицы:

— Инженерно-технический отдел

1.3. Функциональное руководство

Начальник инженерно-технического отдела имеет в функциональном подчинении следующие структурные единицы:

— Ведущий инженер

1.4. Документация

В своей деятельности Начальник инженерно-технического отдела руководствуется следующей плановой и нормативно-методической документацией:

— Паспорт инструмента

— Платежный бюджет

а также:

— Документами распорядительного характера

— Настоящей Должностной инструкцией

— Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью

2. Должностные обязанности

2.1. Владелец единиц деятельности

Начальник инженерно-технического отдела отвечает за управление и получение результатов следующей деятельности:

№

Единица деятельности

Результат

1.

A5 Воспроизводство инструмента

Работоспособный инструмент.

2.

A5.2 Выполнить ремонтно-восстановительные работы

Отремонтированный инструмент.

3.

A5.3 Поверить и откалибровать инструмент

Поверенный и откалиброванный инструмент.

4.

A5.4 Хранить и выдавать инструмент

Работоспособный инструмент, своевременно выданный в производство.

2.2. Выполняемые операции

Начальник инженерно-технического отдела выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие операции:

Процесс «A1 Разработка стратегии и развитие бизнеса»

№

Операция

Требования к срокам

1.

A1.4 Разработать нормативно-методическую документацию

Процесс «A4.3.2 Сформировать перечень замечаний по проекту»

№

Операция

Требования к срокам

1.

A4.3.2.2 Обсудить результаты проекта

В течение собрания.

Процесс «A5 Воспроизводство инструмента»

№

Операция

Требования к срокам

1.

A5.1 Спланировать потребность в покупке инструментов

2.3. Прочие обязанности

Начальник инженерно-технического отдела:

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

3. Показатели деятельности

Должностное лицо несет ответственность за выполнение следующих показателей:

№

Показатель

Единица измерения

1.

Процент несоответствий, своевременно доведенных до исполнителя

%

 

4. Права

Начальник инженерно-технического отдела имеет право:

— Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку в пределах своей компетенции.

— Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах материальные объекты и документы, необходимые для исполнения своих работ (исполнения работ возглавляемого подразделения).

— Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

— Готовить предложения по организации работы, по кадрам и по структуре возглавляемого подразделения.

5. Ответственность

Начальник инженерно-технического отдела несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за:

— Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

— Несоблюдение трудовой и исполнительной дисциплины сотрудниками, находящимися в его подчинении.

— Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании.

— Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

— Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству.

6. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями

6.1. Входящие документы, информация и материальные объекты

Начальник инженерно-технического отдела получает документы, информацию и материальные объекты от следующих подразделений, сотрудников или сторонних организаций:

Бухгалтерия:

1.

Платежный бюджет

Команда проекта:

1.

Отчет об удовлетворенности клиента

Начальник отдела продаж:

1.

Стратегия развития

Подразделения организации:

1.

Предложение об изменении нормативно-методической документации

Руководитель проекта:

1.

Акт ввода в эксплуатацию

2.

Заказ на инструмент

3.

Информация о сроках проведения итогового совещания

4.

Сдаточная документация

Сотрудники, формирующие замечания по проекту:

1.

Перечень замечаний по проекту

6.2. Исходящие документы, информация и материальные объекты

Начальник инженерно-технического отдела передает документы, информацию и материальные объекты следующим подразделениям, сотрудникам или сторонним организациям:

Начальник отдела продаж:

1.

Перечень замечаний по проекту

Начальник отдела снабжения:

1.

Заявка на покупку инструментов

Отдел кадров:

1.

Стратегия развития

Отдел продаж:

1.

Стратегия развития

2.

Ценовая политика

Руководитель проекта:

1.

Перечень замечаний по проекту

Приложение А. Состав ролей, участвующих во взаимодействии сотрудников

№

Роль

Оргединица

Подразделение

Объект
деятельности

1.

Команда проекта

Ведущий инженер

ИнТехПроект

Мастер

ИнТехПроект

Монтажник

Монтажный участок

Начальник монтажного участка

Монтажный участок

Руководитель проекта

ИнТехПроект

2.

Сотрудники, формирующие замечания по проекту

Ведущий инженер

ИнТехПроект

Заместитель директора по производству

ИнТехПроект

Мастер

ИнТехПроект

Начальник инженерно-технического отдела

Инженерно-технический отдел

Начальник монтажного участка

Монтажный участок

Руководитель проекта

ИнТехПроект

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ

    организации

                                                 __________________________

                                                 (руководитель организации)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    начальника (руководителя) отдела              ___________/_____________

    инженерно-технической поддержки эксплуатации <*> (личная   (расшифровка)

                                                    подпись)    подписи)

    "___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.

    г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по обеспечению безопасности АС, созданию безопасных и здоровых условий труда;

— конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и технологических систем АС;

— правила обеспечения эксплуатации АС;

— требования охраны труда при эксплуатации электроустановок, тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей, обслуживании теплосилового оборудования электроустановок;

— правила безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок;

— порядок использования и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках;

— правила ядерной безопасности реакторных установок;

— порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве;

— правила пожарной безопасности при эксплуатации АС;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— правила по радиационной безопасности; санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений и обеспечения радиационной безопасности;

— порядок расследования и учета нарушений в работе АС;

— устройство и правила безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, паровых и водогрейных котлов на объектах использования атомной энергии;

— порядок разработки, согласования и утверждения программ испытаний на тепловых, гидравлических и атомных электростанциях;

— технологические регламенты по эксплуатации энергоблоков АС;

— порядок действий при авариях;

— передовой отечественный и зарубежный опыт инженерной поддержки и модернизации оборудования АС;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает проведение работ и реализацию мероприятий по инженерно-технической поддержке эксплуатации технологических систем и оборудования атомной станции (АС), в том числе при ведении эксплуатационных и аварийных режимов.

2.2. Совместно с подразделениями АС осуществляет разработку и внедрение планов модернизации оборудования и систем в соответствии с требованиями правил и норм по обеспечению безопасности эксплуатации АС.

2.3. Разрабатывает перспективные, годовые и месячные планы и графики осмотра оборудования и систем АС, организует проведение анализа технологических процессов и технических предложений по совершенствованию эксплуатации систем и оборудования энергоблоков АС.

2.4. Обеспечивает внедрение технических решений и реализацию планов повышения эффективности производства.

2.5. Разрабатывает предложения по совершенствованию инженерно-технической поддержки эксплуатации АС.

2.6. Согласовывает технические решения, технологические инструкции, регламенты, изменения в документацию, программы испытаний оборудования АС.

2.7. Обеспечивает разработку технической документации, относящейся к инженерной поддержке эксплуатации АС.

2.8. Осуществляет внедрение передового отечественного и зарубежного опыта обеспечения инженерной поддержки эксплуатации систем и оборудования АС.

2.8. Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации работников отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации.

2.9. Участвует в аттестации рабочих мест.

2.10. Руководит работниками отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________

      (наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка

     руководителя структурного                                  подписи)

          подразделения)

    "___"__________ ____ г.

    СОГЛАСОВАНО

    (указать всех заинтересованных лиц

     и их подписи)

    ___________________________       _______________       _______________

                                      (личная подпись)       (расшифровка

                                                                подписи)

    "___"__________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________

                                      (личная подпись)       (расшифровка

                                                                подписи)

    "___"__________ ____ г.

———————————

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».