Должностная инструкция руководителя кружка дома культуры 2021 год - Все инструкции и руководства по применению

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации].

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия руководителя кружка его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Руководитель кружка

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Руководителя кружка                   00.00.0000

1.1. На должность:

— руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

— руководителя кружка II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет;

— руководителя кружка I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.

    1.2. На   должность  руководителя  кружка,   осуществляющего  работу  с
несовершеннолетними,   принимается   лицо,    не    имеющее    ограничений,
предусмотренных статьей ______________________ Трудового кодекса РФ.
                            (331/351.1)

1.3. Руководитель кружка должен знать:

    - структуру __________________________________________________________;
                   (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

    1.3. Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                           которого входит руководитель кружка)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
              (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                       трудовой функцией руководителя кружка)
   1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________
                                                         (наименование
________________________________.
    должности руководителя)

1.5. В период отсутствия руководителя кружка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. Руководитель кружка относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой кружка.

2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

3. Должностные обязанности

Руководитель кружка исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит работой ________________________________________ кружка.
                                (театрального/музыкального/
                                хорового/хореографического)
   3.2. Участвует  в  разработке  перспективных  и  текущих планов  работы
кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
   3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________
                                                          (актерскому
___________________________________________________________________________
    мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/
__________________________________________________________________________,
     разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах
а также работу над тематической программой.

3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

    3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению
истории изобразительного искусства, _______________________________________
                                      (технике и технологии живописи
___________________________________________________________________________
     в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению
___________________________________________________________________________
     циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому
___________________________________________________________________________
   мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/
___________________________________________________________________________
             методике организации фотовыставок/изучению истории
_____________________________________________________, организации выставок
           и развития данного вида техники)
технического творчества.

3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.

3.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

    3.9. _________________________________________________________________.
                                (другие обязанности)

4. Права

Руководитель кружка имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
                               (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель кружка привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на    основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Руководитель  кружка" (Единый
квалификационный  справочник  должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                        (реквизиты иных
_____________________________.
     актов и документов)
   6.2. Ознакомление  работника  с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника  с   настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                      хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

1. Общие положения

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Руководитель кружка

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Руководителя кружка                   00.00.0000

1.1. На должность:

    1.2. На   должность  руководителя  кружка,   осуществляющего  работу  с
несовершеннолетними,   принимается   лицо,    не    имеющее    ограничений,
предусмотренных статьей ______________________ Трудового кодекса РФ.
                            (331/351.1)

1.3. Руководитель кружка должен знать:

    - структуру __________________________________________________________;
                   (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— ______________________________________________________________________.

    1.3. Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                           которого входит руководитель кружка)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
              (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                       трудовой функцией руководителя кружка)
   1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________
                                                         (наименование
________________________________.
    должности руководителя)

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой кружка.

2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

3. Должностные обязанности

Руководитель кружка исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит работой ________________________________________ кружка.
                                (театрального/музыкального/
                                хорового/хореографического)
   3.2. Участвует  в  разработке  перспективных  и  текущих планов  работы
кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
   3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________
                                                          (актерскому
___________________________________________________________________________
    мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/
__________________________________________________________________________,
     разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах
а также работу над тематической программой.

3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

    3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению
истории изобразительного искусства, _______________________________________
                                      (технике и технологии живописи
___________________________________________________________________________
     в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению
___________________________________________________________________________
     циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому
___________________________________________________________________________
   мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/
___________________________________________________________________________
             методике организации фотовыставок/изучению истории
_____________________________________________________, организации выставок
           и развития данного вида техники)
технического творчества.

3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.

3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

    3.9. _________________________________________________________________.
                                (другие обязанности)

4. Права

Руководитель кружка имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.5. _________________________________________________________________.
                               (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель кружка привлекается к ответственности:

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на    основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Руководитель  кружка" (Единый
квалификационный  справочник  должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                        (реквизиты иных
_____________________________.
     актов и документов)
   6.2. Ознакомление  работника  с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника  с   настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                      хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Как правильно составить должностную инструкцию?

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.


Инструкция для должности «Руководитель коллектива«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа — ‘действующий’.

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Руководитель коллектива» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр); для специалиста — без требований к стажу работы; бакалавра — повышение квалификации и стаж работы по аналогичной по характеру профессии не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, народного творчества;
      — теорию соответствующего вида искусства;
      — принципы формирования репертуара;
      — формы и методы учебно-воспитательной работы;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      — правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Руководитель коллектива назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Руководитель коллектива подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководитель коллектива руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Руководитель коллектива во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, хора, ансамбля, оркестра в зависимости от видов искусства и народного творчества.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова, разучивание вокальных партий и т.п.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия с разучивания партий.

2.5. Проводит занятия по изучению истории изобразительного, декоративного и прикладного искусства, техники и технологии живописи, художественно-оформительского искусства.

2.6. Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.п.

2.8. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Руководитель коллектива имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Руководитель коллектива имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Руководитель коллектива имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Руководитель коллектива имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Руководитель коллектива имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Руководитель коллектива имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Руководитель коллектива имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Руководитель коллектива имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Руководитель коллектива имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Руководитель коллектива несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Руководитель коллектива несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Руководитель коллектива несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Руководитель коллектива несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Руководитель коллектива несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Руководитель коллектива несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Руководитель коллектива несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора музыкального коллектива

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора музыкального коллектива [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Директор музыкального коллектива относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Директор музыкального коллектива подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. На должность директора музыкального коллектива назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Директор музыкального коллектива должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств;
методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара;
порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара;
перспективы технического, экономического и социального развития организации;
рыночные методы хозяйствования и управления;
порядок заключения и исполнения договоров;
художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
теорию и практику менеджмента;
психологию управления;
социологию искусства;
сценическую технологию;
трудовое и гражданское законодательство;
авторское право;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия директора музыкального коллектива, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Директор музыкального коллектива исполняет следующие обязанности:

2.1. Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью музыкального коллектива.

2.2. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений музыкального коллектива, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками музыкального коллектива, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.

2.4. Принимает меры по обеспечению музыкального коллектива квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.

2.5. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

2.6. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.

2.7. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности музыкального коллектива, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

2.8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музыкального коллектива и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

2.9. Защищает имущественные интересы музыкального коллектива в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.

В случае служебной необходимости директор музыкального коллектива может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Директор музыкального коллектива имеет право:

3.1. Без доверенности действовать от имени музыкального коллектива.

3.2. Представлять интересы музыкального коллектива во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.3. Распоряжаться имуществом и средствами музыкального коллектива с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами музыкального коллектива.

3.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

3.5. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

3.6. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор музыкального коллектива несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора музыкального коллектива осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора музыкального коллектива является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора музыкального коллектива определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор музыкального коллектива обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

Должностная инструкция руководителя коллектива

Утверждаю
______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________

должностную инструкцию)
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность руководителя коллектива и освобождение от нее производится приказом ___________________ по представлению _____________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Руководитель коллектива непосредственно подчиняется _____________.

1.3. В процессе своей деятельности руководитель коллектива руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия руководитель коллектива может быть заменен _____________________________________________________________.

1.5. Руководитель коллектива получает от администрации заведения материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Руководитель коллектива систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками заведения.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Руководитель коллектива:

2.1. Руководит работой коллектива, объединения, студии, клуба, хора, ансамбля, оркестра зависимости от видов искусства и народного творчества.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, художественного слова, разучивание вокальных партий и тому подобное.

2.4. Учит игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучивание партий.

2.6. Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

2.7. Участвует в работе методического кабинета по организации и проведению массовых мероприятий, тематических вечеров, театрализованных праздников и т.

2.8. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной воспитательной работы.

2.9. ____________________________________________________________.

3. Права

Руководитель коллектива имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Руководитель коллектива несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Руководитель коллектива должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.

5.2. Действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, народного творчества.

5.3. Теорию соответствующего вида искусства.

5.4. Принципы формирования репертуара.

5.5. Формы и методы учебно-воспитательной работы.

5.6. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.8. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое); для специалиста — без требований к стажу работы; бакалавра — повышение квалификации и стаж работы по аналогичной по характеру профессии не менее 3 лет.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____

Нравится? Лайкни!

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заведующего музыкальной частью [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории художественного персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;

— специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;

— теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;

— классическую и современную музыку;

— основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;

— методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;

— основы режиссуры, актерского мастерства;

— историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;

— состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;

— порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;

— основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заведующий музыкальной частью:

2.1. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.

2.2. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.

2.3. Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.

2.4. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.

2.5. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.

2.6. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.

2.7. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.

2.8. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.

2.9. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.

2.10. Осуществляет при необходимости функции дирижера.

2.11. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.

2.12. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.

2.13. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени.

2.14. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка.

2.15. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий музыкальной частью имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заведующий музыкальной частью несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                        Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                         руководителя организации
_________ N ___________                            Подпись     Расшифровка
                                                              подписи
Место составления                                  Дата
 АРТИСТУ ВОКАЛЬНО-ИНСТРУМЕНТАЛЬНОГО
(КАМЕРНО-ИНСТРУМЕНТАЛЬНОГО И ВОКАЛЬНОГО,
 ЭСТРАДНО-ИНСТРУМЕНТАЛЬНОГО) АНСАМБЛЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Артист вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом ______________________.

2. На должность артиста вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы. Обладающее необходимым исполнительским мастерством и профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.

На должность артиста вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет. Высокое исполнительское мастерство. Импровизацию в одном стиле. Хорошую читку оркестровых партий с листа.

На должность артиста вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля высшей категории назначается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее специальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет. Высокопрофессиональную читку нот с листа. Свободную импровизацию в разных стилях и темпах.

3. В своей деятельности артист вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Артист вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля должен знать:

— музыкальную литературу для своего инструмента;

— теорию музыки и сольфеджио;

— основной и текущий репертуар коллектива;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия артиста вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций артист вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля обязан:

6.1. Исполнять оркестровые и вокальные партии.

6.2. В соответствии с квалификацией привлекатся к исполнению сольных вокальных и инструментальных партий, сольных пьес, выполнять указания художественного руководителя коллектива по фразировке и характеру звучания своей партии.

6.3. Постоянно работать над повышением своего исполнительского мастерства и подготовкой нового репертуара.

6.4. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.5. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Артист вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

7.5. _________________________________________________________________.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8.  Артист  вокально-инструментального   (камерно-инструментального  и
вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля подчиняется _____________.
    9.  Артист   вокально-инструментального  (камерно-инструментального  и
вокального,   эстрадно-инструментального)   ансамбля   взаимодействует   по
вопросам, входящим в его компетенцию, с  работниками  следующих структурных
подразделений организации:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу артиста вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Артист вокально-инструментального (камерно-инструментального и вокального, эстрадно-инструментального) ансамбля несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения      _________           _______________________
                                Подпись             Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен        _________           _______________________
                                Подпись             Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                           Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в культуре и искусстве, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2001 N 25.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция руководителя кружка

Должностная инструкция
руководителя кружка, секции, студии

1. Общие положения должностной инструкции.
1.1. Данная должностная инструкция руководителя кружка, секции, студии образовательного учреждения определяет обязанности педагога дополнительного образования, проводящего занятия с детьми в форме кружковой работы, в виде спортивной секции или студии.
1.2. Руководитель кружка образовательного учреждения принимается на работу и освобождается от должности директором школы.
1.3. Руководитель кружка образовательного учреждения должен иметь высшее, либо среднее профессиональное образование в области, которая соответствует профилю кружка, секции, студии, без предъявления требований к стажу педагогической работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которая относится к направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Специалист, не имеющий соответствующего образования, но обладающий достаточным практическим опытом, знаниями, навыками (например, в области народных промыслов) и выполняющий качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации в порядке исключения, может быть назначен на должность руководителя школьного кружка.
1.4. Руководитель кружка обязан знать должностную инструкцию руководителя кружков в школе (доу), пройти вводный инструктаж по охране труда, по охране жизни и здоровья детей, по пожарной безопасности.
1.5. Руководитель кружка образовательного учреждения обязан проходить периодические медицинские обследования.
1.6. Руководитель школьного кружка подчиняется непосредственно заместителю директора образовательного учреждения по учебно-воспитательной работе.
1.7. В своей трудовой деятельности руководитель школьного кружка руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания детей.
Также, руководитель кружка в работе руководствуется должностной инструкцией руководителя кружка (секции), правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения.
1.8. Руководитель кружка должен соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка.
1.9. Руководитель школьного кружка, студии или секции должен знать:

руководящую документацию вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества;
теорию соответствующего вида искусства;
основные законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную деятельность.
основные направления и перспективы развития современного образования и педагогической науки;
требования Федерального Государственного образовательного стандарта нового поколения.
основы общих теоретических дисциплин в объеме, который необходим для решения педагогических, научно-методических задач, основы педагогики, психологии, возрастной физиологии и школьной гигиены;
специфику развития интересов учащихся, основы их творческой деятельности;
методику поиска и поддержки детских талантов;
содержание образовательной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, технической, эстетической, туристической, краеведческой, оздоровительной и спортивной деятельности;
программы занятий кружков, секций, студий образовательного учреждения;
способы и методы развития мастерства детей;
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, установления контакта с детьми различного возраста, родителями (лицами их заменяющими), коллегами по работе в образовательном учреждении;
Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
требования инструкции по охране труда руководителя кружка.

2. Функции руководителя кружка.
Основными направлениями деятельности руководителя кружка школы являются:
2.1. Дополнительное образование учащихся.
2.2. Организация и участие в общих мероприятиях школы.

3. Должностные обязанности руководителя кружка.
Руководитель кружка выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Организует деятельность кружка, студии, секции.
3.2. Составляет планы и программы дополнительных занятий, обеспечивает их выполнение.
3.3. Ведет установленную документацию и отчетность.
3.4. Определяет перечень необходимого оборудования для осуществления своей работы, имеющегося на базе образовательного учреждения, несет материальную ответственность за полученное оборудование.
3.5. Создает благоприятные условия, позволяющие учащимся реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время.
3.6. Комплектует состав воспитанников кружка и принимает меры по сохранению количества учащихся, посещающих кружок.
3.7. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и способов деятельности (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности.
3.8. Обеспечивает полное соблюдение прав и свобод учащихся.
3.9. Выявляет творческие способности воспитанников кружка, способствует их развитию.
3.10. Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников кружка, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.
3.11. Осуществляет подготовку и проведение выставок, соревнований, выступлений и других мероприятий, которые способствуют повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат деятельности кружка, студии, секции.
3.12. Участвует в организации и проведении общих мероприятий образовательного учреждения.
3.13. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам образовательного учреждения.
3.14. Обеспечивает во время проведения дополнительных занятий строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной его регистрацией в журнале установленного образца.
3.15. Немедленно информирует администрацию образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по экстренному оказанию первой неотложной медицинской помощи пострадавшим.
3.16. Соблюдает требования должностной инструкции руководителя кружка (секции) этические нормы поведения в образовательном учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному статусу преподавателя.

4. Права руководителя кружка.
Руководитель школьного кружка имеет право:
4.1. На получение инвентаря, оборудования и материала, выделение помещения школы для проведения занятий кружка.
4.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом школы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по улучшению работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными данной инструкцией.
4.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.7. Знакомиться с проектами решений администрации образовательного учреждения, касающимися его профессиональной деятельности, знакомиться с жалобами и иными документами, содержащими оценку его трудовой деятельности, давать по ним объяснения.
4.8. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением преподавателем образовательного учреждения норм профессиональной этики.
4.9. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением тех случаев, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.
4.10. Давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.
4.11. Свободно выбирать и применять методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников школьного кружка.
4.12. Давать ученикам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность руководителя кружка.
Руководитель кружка образовательного учреждения несет ответственность:
5.1. Юридическую ответственность за жизнь и здоровье воспитанников в процессе работы школьного кружка, нарушение их прав и свобод в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации за умышленное причинение образовательному учреждению или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей.
5.3. Дисциплинарную ответственность в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора образовательного учреждения и других локальных нормативных актов школы, своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией руководителя школьного кружка.
5.4. Дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации за пропуск без уважительной причины совещаний и других установленных распоряжением администрации образовательного учреждения собраний педагогических работников.
5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также за совершение любого другого аморального проступка руководитель школьного кружка может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с действующим трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Руководитель кружка должен:
6.1. Выполняет работу по утверждённому директором школы графику в режиме выполнения объёма установленной ему нагрузки, принимает участие в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самостоятельного планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки.
6.2. Самостоятельно планировать свою профессиональную деятельность. План работы должен быть утвержден заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода.
6.3. Предоставлять заместителю директора образовательного учреждения по воспитательной работе письменный отчет о своей трудовой деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней после завершения каждого учебного года.
6.4. Получать от директора образовательного учреждения и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и другими педагогическими работниками образовательного учреждения.

Должностную инструкцию руководителя кружка разработал:
«___»____20___г. __________ (______________________)

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ (______________________)

Рекомендуем:
Скачать должностные инструкции работников школы

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Руководитель кружка ——————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ——————————-
                                                (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                            ——— ———————
                                            (подпись) (инициалы, фамилия)
      Руководителя кружка                   00.00.0000

1. Общие положения

    1.2. На   должность руководителя кружка,   осуществляющего работу с
несовершеннолетними,   принимается   лицо,    не    имеющее    ограничений,
предусмотренных статьей ______________________ Трудового кодекса РФ.
                             (331/351.1)
1.3. Руководитель кружка должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
    — структуру _________________ _______________________ _________;
                    (наименование культурно-досуговой организации)
— формы и методы организации массового досуга населения;
— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
— основы менеджмента;
— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
— теорию соответствующего вида искусства;
— формирование репертуара;
— основы психологии и педагогики;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ ___________________.
    1.3. Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется:
    — Положением о _________________ _______________________ _______;
                      (наименование структурного подразделения, в штат
                            которого входит руководитель кружка)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
               (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                        трудовой функцией руководителя кружка)
    1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________
                                                          (наименование
_________________ ______________.
     должности руководителя)
1.5. В период отсутствия руководителя кружка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. Руководитель кружка относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой кружка.
2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

3. Должностные обязанности

Руководитель кружка исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит работой _________________ ______________________ кружка.
                                 (театрального/музыкального/
                                 хорового/хореографического)
    3.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы
кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
    3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________
                                                           (актерскому
_________________ _______________________ _______________________
     мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/
_________________ _______________________ _______________________,
      разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах
а также работу над тематической программой.
3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.
    3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению
истории изобразительного искусства, _________________ _____________________
                                       (технике и технологии живописи
_________________ _______________________ _______________________
      в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению
_________________ _______________________ _______________________
      циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому
_________________ _______________________ _______________________
    мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/
_________________ _______________________ _______________________
              методике организации фотовыставок/изучению истории
_________________ _______________________ _______, организации выставок
            и развития данного вида техники)
технического творчества.
3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.
3.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.
3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.
    3.9. _________________ _______________________ ________________.
                                 (другие обязанности)

4. Права

Руководитель кружка имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

4.5. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель кружка привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на    основе
Квалификационной характеристики должности «Руководитель кружка» (Единый
квалификационный справочник должностей   руководителей,   специалистов и
служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии»,    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                         (реквизиты иных
_________________ ___________.
      актов и документов)
    6.2. Ознакомление работника с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт ознакомления работника с   настоящей должностной   инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
              инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
                       хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.

Руководитель кружка

——————————
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
——————————-
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
——— ———————
(подпись) (инициалы, фамилия)
Руководителя кружка 00.00.0000

1.1. На должность:
— руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы;
— руководителя кружка II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет;
— руководителя кружка I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет.
1.2. На должность руководителя кружка, осуществляющего работу с
несовершеннолетними, принимается лицо, не имеющее ограничений,
предусмотренных статьей ______________________ Трудового кодекса РФ.
(331/351.1)
1.3. Руководитель кружка должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
— структуру __________________________________________________________;
(наименование культурно-досуговой организации)
— формы и методы организации массового досуга населения;
— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
— основы менеджмента;
— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
— теорию соответствующего вида искусства;
— формирование репертуара;
— основы психологии и педагогики;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.3. Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит руководитель кружка)
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией руководителя кружка)
1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________
(наименование
________________________________.
должности руководителя)
1.5. В период отсутствия руководителя кружка (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. Руководитель кружка относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Руководство работой кружка.
2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

3. Должностные обязанности
Руководитель кружка исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит работой ________________________________________ кружка.
(театрального/музыкального/
хорового/хореографического)
3.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы
кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________
(актерскому
___________________________________________________________________________
мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/
__________________________________________________________________________,
разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах
а также работу над тематической программой.
3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.
3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению
истории изобразительного искусства, _______________________________________
(технике и технологии живописи
___________________________________________________________________________
в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению
___________________________________________________________________________
циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому
___________________________________________________________________________
мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/
___________________________________________________________________________
методике организации фотовыставок/изучению истории
_____________________________________________________, организации выставок
и развития данного вида техники)
технического творчества.
3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.
3.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.
3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.
3.9. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Руководитель кружка имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Руководитель кружка привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на    основе
Квалификационной характеристики должности «Руководитель кружка» (Единый
квалификационный справочник должностей   руководителей,   специалистов и
служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии»,    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_____________________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с   настоящей должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(руководитель
кружка)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на
основе единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей
работников образования»), утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н,
тарифно-квалификационной характеристики педагога дополнительного образования,
утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза
Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с
Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17
августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные
рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении
системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом
Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.

1.2. Педагог дополнительного образования назначается и
освобождается от должности директором школы.

1.3. Педагог дополнительного образования должен иметь
высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу педагогической работы.

Лицо, не имеющее соответствующего образования, но
обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями (например, в
области народных промыслов) и выполняющее качественно и в полном объеме
возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной
комиссии школы, в порядке исключения, может быть назначено на должность
педагога дополнительного образования.

1.4. Педагог дополнительного образования подчиняется
непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности педагог дополнительного
образования руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации,
указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской
Федерации, и органов управления образованием всех уровней по вопросам
образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми
актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка,
приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым
договором (контрактом).

Педагог дополнительного образования соблюдает
Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными
направлениями деятельности педагога дополнительного образования являются:

2.1.
дополнительное образование обучающихся школы;

2.2.
развитие творческих способностей обучающихся;

3. Должностные обязанности

Педагог дополнительного образования выполняет
следующие должностные обязанности:

3.1. комплектует состав обучающихся кружка, секции,
студии, клубного и другого детского объединения и принимает меры по его сохранению
в течение срока обучения;

3.2. осуществляет дополнительное образование
обучающихся;

3.3. обеспечивает педагогически обоснованный выбор
форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической
целесообразности;

3.4. обеспечивает соблюдение прав и свобод
обучающихся;

3.5. участвует в разработке и реализации
образовательных программ;

3.6. составляет планы и программы занятий,
обеспечивает их выполнение; ведет установленную документацию и отчетность;

3.7. выявляет творческие способности обучающихся,
способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов
и склонностей;

3.8. поддерживает одаренных и талантливых обучающихся,
в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

3.9. организует участие обучающихся в массовых
мероприятиях;

3.10. оказывает в пределах своей компетенции
консультативную помощь родителям (лицам, их заменяющим), а также педагогическим
работникам школы;

3.11. обеспечивает при проведении занятий соблюдение
правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

проводит инструктаж по охране труда обучающихся с
обязательной регистрацией в журнале установленного образца;

3.12. оперативно извещает администрацию школы о каждом
несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

3.13. повышает свою профессиональную квалификацию;
участвует в деятельности методических объединений и других форм методической
работы;

3.14. участвует в работе Педагогического совета школы;

3.15. проходит периодические бесплатные медицинские
обследования;

3.16. соблюдает этические нормы поведения в школе, в
быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

4. Права

Педагог дополнительного образования имеет право:

4.1. участвовать в управлении Школой в порядке,
определяемом Уставом школы;

4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.3. знакомиться с жалобами и другими документами,
содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через
представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования
или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм
профессиональной этики;

4.5. на конфиденциальность дисциплинарного
(служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.6.
свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные
пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

4.7. повышать квалификацию;

4.8. аттестоваться на добровольной основе на
соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного
прохождения аттестации;

4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен
обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины,
привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке,
установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Школы;

5. Ответственность

5.1. Педагог дополнительного образования несет
ответственность по законодательству Российской Федерации за качество выполнения
образовательных программ, жизнь и здоровье обучающихся во время занятий,
нарушение их прав и свобод.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без
уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы,
законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, педагог
дополнительного образования несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов
воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, а также совершение иного аморального ^! проступка
педагог дополнительного образования может быть освобожден от занимаемой
должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской
Федерации «Об образовании».

Увольнение за подобный проступок не является мерой
дисциплинарной ответственности.

5.4. За виновное причинение школе или участникам
образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих
должностных обязанностей педагог дополнительного образования несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Педагог
дополнительного образования:

6.1.
работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в
соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых
общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной деятельности, на
которую не установлены нормы выработки;

6.2.
самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную
четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по
учебно-воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого
периода;

6.3.
представляет заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе
письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных
страниц в течение 5 дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4.
получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового
и организационно-методического характера, знакомится под расписку с
соответствующими документами;

6.5.
работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их
заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в
его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;

С
инструкцией ознакомлен(а) : _________ _________________
______________

(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Источник

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

1. Общие положения

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник

Должностная инструкция руководителя кружка
Общие положения
Должностные обязанности
Права
Ответственность
Руководитель кружка
Должностная инструкция руководителя кружка №5
Должностная инструкция руководителя кружка, секции, студии
Должностные обязанности руководителя вокального кружка дома культуры
Должностная инструкция руководителя кружка прикладного творчества. Православная СОШ им. Арсения Элассонского г. Суздаль
The handy gang
Должностная инструкция руководителя кружка по хореографии

Должностная инструкция руководителя кружка

Общие положения

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

Руководитель кружка

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы менеджмента; теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества; теорию соответствующего вида искусства; формирование репертуара; основы психологии и педагогики, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Должностная инструкция руководителя кружка №5

УТВЕРЖДАЮ: Директор МКУ «Курский дом культуры» _________А.В.Гацанюк

Должностная инструкция руководителя кружка №5

1. Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором. 2. Руководитель кружка должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Лицо, не имеющее соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями, умениями (например, в области народных промыслов) и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации в порядке исключения, может быть назначено на должность руководителя кружка.Руководитель кружка подчиняется непосредственно директору. 3. В своей деятельности руководитель кружка руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией). 4. Руководитель кружка соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Должностные обязанности руководителя кружка

Руководитель кружка выполняет следующие должностные обязанности:

4. Права руководителя кружка

— на получение инвентаря, оборудования, материала, выделение помещения для проведения занятий; — участвовать в управлении в порядке, определяемом Уставом; — на защиту профессиональной чести и достоинства; — знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения; — защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики; — на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом; — свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы; — давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности; — свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников; — давать воспитанникам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность руководителя кружка

Руководитель кружка несет:

6. Взаимоотношения руководителя кружка

— работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором; — самостоятельно планирует свою работу. План работы утверждается директором не позднее двух дней с начала планируемого периода; — представляет директору письменный отчет о своей деятельности; — получает от директора и информацию нормативно – правового и организационно – методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; — работает в тесном контакте с руководителями кружков, психологом; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря; — проходит инструктаж: вводный, по охране жизни и здоровья детей, по технике безопасности и пожарной безопасности, под руководством директора.

Должностная инструкция руководителя кружка, секции, студии

2. Функции руководителя кружка.

2.1. Дополнительное образование учащихся. 2.2. Организация и участие в общих мероприятиях школы.

3. Должностные обязанности руководителя кружка.

3.1. Организует деятельность кружка, студии, секции. 3.2. Составляет планы и программы дополнительных занятий, обеспечивает их выполнение. 3.3. Ведет установленную документацию и отчетность. 3.4. Определяет перечень необходимого оборудования для осуществления своей работы, имеющегося на базе образовательного учреждения, несет материальную ответственность за полученное оборудование. 3.5. Создает благоприятные условия, позволяющие учащимся реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время. 3.6. Комплектует состав воспитанников кружка и принимает меры по сохранению количества учащихся, посещающих кружок. 3.7. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и способов деятельности (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности. 3.8. Обеспечивает полное соблюдение прав и свобод учащихся. 3.9. Выявляет творческие способности воспитанников кружка, способствует их развитию. 3.10. Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников кружка, а также детей с ограниченными возможностями здоровья. 3.11. Осуществляет подготовку и проведение выставок, соревнований, выступлений и других мероприятий, которые способствуют повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат деятельности кружка, студии, секции. 3.12. Участвует в организации и проведении общих мероприятий образовательного учреждения. 3.13. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам образовательного учреждения. 3.14. Обеспечивает во время проведения дополнительных занятий строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной его регистрацией в журнале установленного образца. 3.15. Немедленно информирует администрацию образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по экстренному оказанию первой неотложной медицинской помощи пострадавшим. 3.16. Соблюдает требования должностной инструкции руководителя кружка (секции) этические нормы поведения в образовательном учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному статусу преподавателя.

4. Права руководителя кружка.

4.1. На получение инвентаря, оборудования и материала, выделение помещения школы для проведения занятий кружка. 4.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом школы. 4.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по улучшению работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными данной инструкцией. 4.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.6. На защиту своей профессиональной чести и достоинства. 4.7. Знакомиться с проектами решений администрации образовательного учреждения, касающимися его профессиональной деятельности, знакомиться с жалобами и иными документами, содержащими оценку его трудовой деятельности, давать по ним объяснения. 4.8. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением преподавателем образовательного учреждения норм профессиональной этики. 4.9. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением тех случаев, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации. 4.10. Давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности. 4.11. Свободно выбирать и применять методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников школьного кружка. 4.12. Давать ученикам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность руководителя кружка.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1. Выполняет работу по утверждённому директором школы графику в режиме выполнения объёма установленной ему нагрузки, принимает участие в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самостоятельного планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки. 6.2. Самостоятельно планировать свою профессиональную деятельность. План работы должен быть утвержден заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода. 6.3. Предоставлять заместителю директора образовательного учреждения по воспитательной работе письменный отчет о своей трудовой деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней после завершения каждого учебного года. 6.4. Получать от директора образовательного учреждения и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 6.5. Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и другими педагогическими работниками образовательного учреждения.

Должностную инструкцию руководителя кружка разработал: «___»____20___г. __________ (______________________)

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а) «___»____20___г. __________ (______________________)

Должностные обязанности руководителя вокального кружка дома культуры

Заведующая кружком дома культуры обязанности и обязанности заведующей кружком декоративно-прикладного искусства

2.1. Руководство работой кружка.2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

Руководитель кружка исполняет следующие обязанности: 3.1. Руководит работой ________________________________________ кружка. (театрального/музыкального/ хорового/хореографического) 3.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работыкружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. 3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________ (актерскому___________________________________________________________________________ мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/__________________________________________________________________________, разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментаха также работу над тематической программой. 3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. 3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучениюистории изобразительного искусства, _______________________________________ (технике и технологии живописи___________________________________________________________________________ в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению___________________________________________________________________________ циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому___________________________________________________________________________ мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/___________________________________________________________________________ методике организации фотовыставок/изучению истории_____________________________________________________, организации выставок и развития данного вида техники)технического творчества. 3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.3.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка. 3.9. _________________________________________________________________. (другие обязанности)

Руководитель кружка имеет право:4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав. 4.5. _________________________________________________________________. (другие права)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Руководитель кружка» (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии», утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных_____________________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,__________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иной способ) 6.3. ___________________________________________________________________.

(подпись) (расшифровка подписи)

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя кружка.

1.2. Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Педагог должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Лицо, которое не имеет соответствующего образования, но обладающее достаточным практическим опытом, знаниями и умениями и выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, как исключение, может быть назначено на должность руководителя кружка.

1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности педагог руководствуется Конституцией и законами ДНР, указами главы Республики, решениями Совета Министров ДНР и органов управления образованием всех уровней по вопросам обучения и воспитания учащихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора школа, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности руководителя кружка является:

2.1. Дополнительное образование учеников школы.

2.2. Развитие творческих способностей учащихся.

Педагог выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Комплектует состав учащихся кружка, секции, принимает меры по его сохранению в течение всего срока обучения.

3.2. Осуществляет дополнительное образование учеников.

3.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (учебы), входя с психофизиологической целесообразности.

3.4. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся.

3.5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ.

3.6. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение, ведет установленную документацию и отчетность.

3.7. Проявляет творческие способности учащихся, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.

3.8. Поддерживает способных и талантливых учеников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.9. Организует участие учеников в массовых мероприятиях.

3.10. Предоставляет в пределах своей компетенции консультативную помощь родителями (лицам, их заменяющим), а также педагогическим работникам никогда.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда при проведении занятий, а также правил техники безопасности и противопожарной защиты, проводит инструктаж учащихся по охране труда с обязательной регистрацией установленного образца.

3.12. Оперативно извещает администрацию о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой медицинской помощи.

3.13. Повышает свою квалификацию, участвует в деятельности методических объединениях и других форм методической работы.

3.14. Участвует в работе педагогического совета школы.

3.15. Проходит периодическое медицинское обследование.

3.16. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах в соответствии с социального статуса педагога.

4. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

4.1. Руководитель кружка, секции работу по охране труда и безопасности жизнедеятельности осуществляет согласно законам ДНР «Об охране труда», «О пожарной безопасности», Кодексом законов о труде и другими нормативными актами об охране труда.

4.2. Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования, приборов, инструментов, спортивного инвентаря (инвентаря) и др.

4.3. Проводит инструктаж с учениками, воспитанниками по технике безопасности на занятиях с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

4.4. Не позволяет работать ученикам, воспитанникам без соответствующей спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты.

4.5. Немедленно извещает директора школы о несчастном случае. Несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за несчастные случаи, происшедшие с учениками во время проведения занятий (мероприятий).

4.6. Ведет профилактическую работу по безопасности жизнедеятельности среди учеников.

4.7. Участвует в обсуждении и решении вопросов по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

4.8. Повышает квалификацию, проходит переподготовку по вопросам охраны и безопасности жизнедеятельности.

4.9 Выбирает формы, методы, средства обучения.

Педагог имеет право:

5.1. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся.

5.2. Повышать свою квалификацию.

5.3. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации.

5.4. Давать обучающимся во время занятий и перемен распоряжения,

к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать учащихся к дисциплинарной ответственности в случаях и в порядке, предусмотренном уставом и правилами о награждении и взысканиях обучающихся никогда.

6.1. Педагог несет ответственность согласно законодательству за качество выполнения образовательных программ, жизнь здоровья учащихся во время занятий, нарушение их прав и свобод.

6.2. За неисполнение или независимое исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядку школы, законных распоряжений директора школы и других локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, руководитель кружка несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

6.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог дополнительного образования несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством и (или) гражданским законодательством.

6.5. За нарушение законодательных и нормативных актов по охране труда и безопасности жизнедеятельности может быть привлечены к административной, материальной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

7. Взаимоотношения (связи по должности)

7.1. Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий. Участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и само планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы времени.

Должностная инструкция руководителя кружка прикладного творчества. Православная СОШ им. Арсения Элассонского г. Суздаль

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Руководитель кружка» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция руководителя кружка, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения). При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Закрыть Глава 2. Классификация информационной продукции Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г.

N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См. текст части в предыдущей редакции 1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации. 2.

На должность руководителя кружка принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Руководитель кружка должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; — структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения; — научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; — основы менеджмента; — теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества; — теорию соответствующего вида искусства; — формирование репертуара; — основы психологии и педагогики, трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности.

The handy gang

N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См. текст части в предыдущей редакции 5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения См.

текст части в предыдущей редакции 6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации. Статья 7.

Руководитель кружка I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка II категории не менее 3 лет. Руководитель кружка II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.

Руководитель кружка — среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция руководителя кружка по хореографии

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.5.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.8.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Руководитель кружка отвечает за организацию культурно-досуговых мероприятий с участием участников кружка.

В должностной инструкции приведенной ниже для скачивания указаны его функции, права, обязанности и ответственность.

Из статьи вы узнаете

Источник

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т. п.]

1. Общие положения

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Руководитель кружка:

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

ГОСУДАРСТВЕННОЕ
БЮДЖЕТНОЕ

ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ЛУГАНСКОЙ
НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ЦЕНТР
ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА 40

«АЛЫЕ
ПАРУСА»

СОГДАСОВАНО:
УТВЕРЖДАЮ:

Председатель
ПК и. о. заведующего

ГБ ДОУ ЛНР №
40 ГБ ДОУ ЛНР №
40

«Алые
паруса»» «Алые
паруса»»

____________Фирсова
Л.Г. ____________ Тесцова М.В.

протокол
№____________ приказ №___от __________

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ № 8

РУКОВОДИТЕЛЯ
КРУЖКА

(ХОРЕОГРАФ)

Структура
текста:

1. Общие
положения.

2. Задания и
обязанности.

3. Права.

4. Ответственность.

5. Должен
знать.

6. Квалификационные
требования.

7. Взаимоотношения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей,
назначается на должность и увольняется с нее приказом заведующего ГБДОУ.

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется
заведующему ГБДОУ.

1.3. На должность руководителя кружка принимается лицо,
имеющее среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое)
образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты ЛНР, касающиеся
деятельности ГБДОУ; — теорию и практику хореографии с детьми дошкольного
возраста;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. ЗАДАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Руководит работой хореографического кружка.

2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов
работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

2.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по
хореографии, а также работу над тематической программой.

2.4. Организовывает выступления участников кружка в
концертах, утренниках, развлечениях.

2.5. Принимает участие в работе методического кабинета по
организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, праздников,
карнавалов, народных гуляний.

3. ПРАВА

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные
гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по
совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.3. Требовать от руководства гбдоу оказания содействия в
исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства гбдоу,
касающимися его деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения
профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого
оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего
санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей
компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих
полномочий.

3.9. Оплату дополнительных расходов на медицинскую,
социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья
вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель кружка несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, —
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством ЛНР.

4.2. За причинение материального ущерба дошкольному
учреждению — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством ЛНР.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством ЛНР.

5.
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

5.1.
Распорядительные документы: Трудовой кодекс ЛНР, Конвенцию о правах ребенка
другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам
обучения и воспитания, дисциплины психолого-педагогического цикла, в частности
педагогику, психологию, возрастную физиологию, методики воспитательной работы,
основные направления и перспективы развития дошкольного образования,
государственный язык.

5.2.
Внутренние документы:

5.2.1.
Инструкции по охране жизни и здоровья детей, безопасности жизнедеятельности.

5.2.2.
Основную образовательную программу учреждения, рабочую программу своей
группы..

5.2.3.
Правила внутреннего трудового распорядка.

5.2.4.
Должностную инструкцию.

5.2.5.
Инструкция по охране труда, правила пожарной безопасности,
санитарно-гигиенические правила.

5.2.6.
Устав ДОУ.

5.2.7.
Правила оказания первой медицинской помощи.

5.2.8.
Санитарные правила устройства и содержания ДОУ.

5.2.9.
Правила внутреннего трудового распорядка.

6.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Руководитель
кружка:

6.1.
Выполняет основную образовательную и свою рабочую программы, принятые к работе
в ГБ ДОУ ЛНР № 40.

6.2.
Выполняет Правила внутреннего трудового распорядка.

6.3.
Выполняет установленный в ГБДОУ № 40 режим дня.

6.4.
Тесно сотрудничает с воспитателями по вопросам детской хореографии.

6.5.
Проводит обследования хореографических способностей, выявляет и развивает их
посредством индивидуальной работы.

7.
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

Руководитель
кружка:

7.1.
Работает в режиме выполнения установленной ему учебной нагрузки согласно с
расписанием коррекционных занятий, принимает участие в обязательных плановых
мероприятиях учреждения, самостоятельно планирует деятельность, которая
определена его должностными обязанностями.

7.2.
Получает от администрации учреждения материалы нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится с соответствующими
документами.

7.3.
Систематически обменивается информацией по вопросам, которые входят в его
компетентность, с администрацией и педагогическими работниками учреждения..

Рабочий день: 3,6
часа

Рабочая неделя: 18
часов

Тарифный отпуск:
56 календарных дней.

Инструкция
разработана: ________________________

С
инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а) на
руки

___ ____________ _________________________
______________________________

(дата) (подпись)
( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________
______________________________

(дата)
(подпись) ( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________
______________________________

(дата)
(подпись) ( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________
______________________________

(дата) (подпись)
( Ф.И.О.)

___ ____________ _________________________
______________________________

(дата)
(подпись) ( Ф.И.О.)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора танцевального коллектива

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора танцевального коллектива [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Директор танцевального коллектива относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Директор танцевального коллектива подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. На должность директора танцевального коллектива назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Директор танцевального коллектива должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств;
методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара;
порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара;
перспективы технического, экономического и социального развития организации;
рыночные методы хозяйствования и управления;
порядок заключения и исполнения договоров;
художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
теорию и практику менеджмента;
психологию управления;
социологию искусства;
сценическую технологию;
трудовое и гражданское законодательство;
авторское право;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия директора танцевального коллектива, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Директор танцевального коллектива исполняет следующие обязанности:

2.1. Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью танцевального коллектива.

2.2. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений танцевального коллектива, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

2.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками танцевального коллектива, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.

2.4. Принимает меры по обеспечению танцевального коллектива квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.

2.7. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности танцевального коллектива, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

2.8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности танцевального коллектива и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

2.9. Защищает имущественные интересы танцевального коллектива в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.

В случае служебной необходимости директор танцевального коллектива может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Директор танцевального коллектива имеет право:

3.1. Без доверенности действовать от имени танцевального коллектива.

3.2. Представлять интересы танцевального коллектива во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.3. Распоряжаться имуществом и средствами танцевального коллектива с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами танцевального коллектива.

3.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

3.5. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор танцевального коллектива несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора танцевального коллектива осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы директора танцевального коллектива является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора танцевального коллектива определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор танцевального коллектива обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Руководитель кружка

  ------------------------------
   (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Руководителя кружка                   00.00.0000

1.1. На должность:

    1.2. На   должность  руководителя  кружка,   осуществляющего  работу  с
несовершеннолетними,   принимается   лицо,    не    имеющее    ограничений,
предусмотренных статьей ______________________ Трудового кодекса РФ.
                            (331/351.1)

1.3. Руководитель кружка должен знать:

    - структуру __________________________________________________________;
                   (наименование культурно-досуговой организации)

— формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— основы менеджмента;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— формирование репертуара;

— основы психологии и педагогики;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— ______________________________________________________________________.

    1.3. Руководитель кружка в своей деятельности руководствуется:
   - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                           которого входит руководитель кружка)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
              (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                       трудовой функцией руководителя кружка)
   1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно __________________
                                                         (наименование
________________________________.
    должности руководителя)

———————————

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой кружка.

2.2. Проведение занятий, обучение, организация выступлений.

3. Должностные обязанности

Руководитель кружка исполняет следующие обязанности:

    3.1. Руководит работой ________________________________________ кружка.
                                (театрального/музыкального/
                                хорового/хореографического)
   3.2. Участвует  в  разработке  перспективных  и  текущих планов  работы
кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.
   3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по ___________________
                                                          (актерскому
___________________________________________________________________________
    мастерству/технике речи/художественному слову/постановке голоса/
__________________________________________________________________________,
     разучиванию вокальных партий/игре на музыкальных инструментах
а также работу над тематической программой.

3.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

    3.5. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению
истории изобразительного искусства, _______________________________________
                                      (технике и технологии живописи
___________________________________________________________________________
     в мастерских/художественно-оформительскому искусству/изучению
___________________________________________________________________________
     циркового искусства/истории кинофотоискусства/операторскому
___________________________________________________________________________
   мастерству/разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий/
___________________________________________________________________________
             методике организации фотовыставок/изучению истории
_____________________________________________________, организации выставок
           и развития данного вида техники)
технического творчества.

3.6. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях.

3.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

    3.9. _________________________________________________________________.
                                (другие обязанности)

4. Права

Руководитель кружка имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.5. _________________________________________________________________.
                               (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель кружка привлекается к ответственности:

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на    основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Руководитель  кружка" (Единый
квалификационный  справочник  должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                        (реквизиты иных
_____________________________.
     актов и документов)
   6.2. Ознакомление  работника  с   настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления  работника  с   настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                      хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Должностная инструкция руководителя кружка

Должностная инструкция
руководителя кружка, секции, студии

руководящую документацию вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества;
теорию соответствующего вида искусства;
основные законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную деятельность.
основные направления и перспективы развития современного образования и педагогической науки;
требования Федерального Государственного образовательного стандарта нового поколения.
основы общих теоретических дисциплин в объеме, который необходим для решения педагогических, научно-методических задач, основы педагогики, психологии, возрастной физиологии и школьной гигиены;
специфику развития интересов учащихся, основы их творческой деятельности;
методику поиска и поддержки детских талантов;
содержание образовательной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, технической, эстетической, туристической, краеведческой, оздоровительной и спортивной деятельности;
программы занятий кружков, секций, студий образовательного учреждения;
способы и методы развития мастерства детей;
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, установления контакта с детьми различного возраста, родителями (лицами их заменяющими), коллегами по работе в образовательном учреждении;
Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
требования инструкции по охране труда руководителя кружка.

Должностную инструкцию руководителя кружка разработал:
«___»____20___г. __________ (______________________)

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ (______________________)

Рекомендуем:
Скачать должностные инструкции работников школы

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Источник

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция руководителя кружка
[наименование организации, предприятия и т. п.]

1. Общие положения

1.4. Руководитель кружка должен знать:

— структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения;

— научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;

— теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;

— теорию соответствующего вида искусства;

— основы психологии и педагогики, трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

2.1. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий.

2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях.

2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель кружка имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством
].

4. Ответственность

Руководитель кружка несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция руководителя кружка 1. Должностные обязанности Организует и руководит деятельностью кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.).

МКОУ «Гульцовская основная общеобразовательная школа»

«____» ____________20__ г.

Должностная инструкция руководителя кружка

1. Должностные обязанности

Организует и руководит деятельностью кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.). Комплектует состав кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) и принимает меры по его сохранению на протяжении учебного периода. Участвует в разработке ученых планов и программ. Проводит учебные занятия с учётом интересов, способностей, допустимой нагрузки учащихся. Способствует развитию талантов, творческих способностей и профессиональных качеств у детей, подростков, учащихся. Организует участие в олимпиадах, выставках, конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях. В своей работе взаимодействует с педагогом-организатором, педагогом социальным, психологом, другими работниками учреждения, родителями учащихся, общественными организациями. Содействует предупреждению правонарушителей среди несовершеннолетних. Проводит индивидуальную работу с педагогически запущенными детьми и подростками. Участвует в организации летнего отдыха воспитанников, учащихся, проведении массовых мероприятий. Обеспечивает развитие, укрепление и сохранность учебно-материальной базы учреждения. Систематически повышает свое профессиональное мастерство. Обеспечивает выполнение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.

нормативные правовые акты и другие методические документы по вопросам образования, организации воспитательной работы с детьми и подростками, учащимися, правам ребёнка;

программы и методику работы с педагогически запущенными воспитанниками;

основы педагогики, психологии, возрастной физиологии;

основы отраслевых знаний;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

3. Квалификационные требования

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания высшей квалификационной категории: высшее специальное образование и стаж работы в должности руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 1 квалификационной категории не менее 2 лет.

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 1 квалификационной категории: высшее или среднее специальное образование и стаж работы в должности руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 2 квалификационной категории не менее 2 лет.

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и воспитания 2 квалификационной категории: высшее или среднее специальное образование и стаж работы в должности руководителя кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристкой группы и др.) учреждения внешкольного образования и не менее 1 года.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя кружка

приказом по школе

(подпись) (расшифровка подписи)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 10

1. Общие положения

1.2. Руководитель кружка назначается и освобождается от должности директором школы.

1.4. Руководитель кружка подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

Педагог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности руководителя кружка является:

2.1. Дополнительное образование учеников школы.

2.2. Развитие творческих способностей учащихся.

3. Должностные обязанности

Педагог выполняет следующие должностные обязанности:

3.2. Осуществляет дополнительное образование учеников.

3.4. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся.

3.5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ.

3.8. Поддерживает способных и талантливых учеников, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.

3.9. Организует участие учеников в массовых мероприятиях.

3.14. Участвует в работе педагогического совета школы.

3.15. Проходит периодическое медицинское обследование.

4. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

4.6. Ведет профилактическую работу по безопасности жизнедеятельности среди учеников.

4.7. Участвует в обсуждении и решении вопросов по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

4.8. Повышает квалификацию, проходит переподготовку по вопросам охраны и безопасности жизнедеятельности.

4.9 Выбирает формы, методы, средства обучения.

Педагог имеет право:

5.2. Повышать свою квалификацию.

5.4. Давать обучающимся во время занятий и перемен распоряжения,

6.3. При использовании, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также осуществление иного аморального поступка руководителя кружка может быть уволен с занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом ДНР «Об образовании». Освобождение за подобный поступок не является дисциплинарной ответственности.

7. Взаимоотношения (связи по должности)

Руководитель кружка

Главная
Профстандарты 2019 »
Квалификационный справочник 2019 (ЕКСД)

Общеотраслевые »
Научно-исследовательские учреждения »
Геология и разведка недр »
Стандартизация, метрология и сертификация »
Электроэнергетика »
Архитектура и градостроительство »
Государственный материальный резерв »
Охрана интеллектуальной деятельности »
Органы по делам молодежи »
Воздушный транспорт »
Дорожное хозяйство »
Гидрометеорологическая служба »
Миграционная служба »
Безопасность информации »
Атомная энергетика »
Конфликтолог
Здравоохранение »
Образование »
Профессиональное образование »
Культура, искусство и кинематография

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках) »
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах »
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в библиотеках »
Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа

Дома (центры) народного творчества, другие аналогичные организации, обеспечивающие методическое руководство организациями культурно-досугового типа »
Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации

Должности руководителей

Директор (заведующий)
Художественный руководитель
Художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
Заведующий автоклубом
Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники
Заведующий аттракционом
Заведующий художественно-оформительской мастерской
Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
Менеджер по культурно-массовому досугу
Режиссер любительского театра (студии)
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
Художник-постановщик
Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
Руководитель кружка
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки
Аккомпаниатор
Культорганизатор
Художник-фотограф
Светооператор

Должности специалистов »

Организации кинематографии »

Физическая культура и спорт »

Сельское хозяйство »

Туризм »

Ракетно-космическая промышленность »

Архивы »

Переводческая деятельность »

Спасательные формирования, гражданская оборона »

ОКЗ 2019 »

ОКВЭД 2 »

Статьи »

Характеристика на руководителей хореографического коллектива «Фаворит» Елисееву Ульяну Алексеевну и Бутенко Павла Сергеевича

Ульяна Алексеевна родилась 4 ноября 1993 года в городе Курске. Любовь к танцу началась, когда она впервые перешагнула порог хореографического класса. В 2006 году с отличием окончила МБОУ ДО ДШИ №8 г. Курска по классу хореографии, но продолжала танцевать в хореографическом ансамбле «Радуга».

Павел Сергеевич родился 7 августа 1992 года поселок городского типа- Теткино. Танцами начал заниматься с 2000 года. В 2009 году окончил хореографическое отделение МРОУ ДО «Теткинская детская школа искусств».

После окончания общеобразовательной школы Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич поступили в ОБОУ СПО «Курский колледж культуры» на хореографическое отделение.

Окончив колледж культуры в 2014 году и получив диплом о среднем профессиональном образовании, квалификация руководитель творческого коллектива, преподаватель Ульяну Алексеевну и Павла Сергеевича пригласили на работу в МАУК «Дворец культуры» г. Курчатова, они не раздумывая, согласились. С тех пор их жизнь неразрывно связана с танцами.

Курчатов стал для них стартовой площадкой для воплощения своих целей и идей, они стали приобщать детей к миру танца.

Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич начали активную творческую деятельность, создав в 2014 г. свой хореографический коллектив «Фаворит». Огромный поток желающих научиться танцевать не заставил себя ждать. Под их руководством юные участники коллектива становились участниками и победителями городских, областных конкурсов.

Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич талантливые и творческие педагоги, в меру строгие и интеллигентные педагоги, душевные, отзывчивые, коммуникабельные и добропорядочные люди.

Несмотря на небольшой стаж работы, Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич владеют глубокими знаниями, которые помогают им превращать воспитательный процесс в сотворчество взрослого и ребенка, способствующего комфорту, усвоению знаний и навыков танца.

В их методике сочетается все самое необходимое для получения хороших результатов развития эстетического и музыкального вкуса, чувства ритма, пластики, артистизма, культуры одежды.

Любовь руководителей к хореографическому искусству не имеет границ, а также не иссякает и желание расширять свои знания в данном творчестве, что свидетельствует их поступление в 2015 году в Белгородский государственный институт культуры и искусств на заочное отделение, кафедра-хореографического творчества.

Ульяна Алексеевна и Павел Сергеевич являются постоянными участниками мастер классов, семинаров, которые способствуют повышению эффективности работы коллектива и творческому росту самих руководителей.

Воспитанники Ульяны Алексеевны и Павла Сергеевича принимают активное участие в праздниках и различных мероприятиях, проводимых в городе, а также являются призерами различных областных, всероссийских и международных конкурсов-фестивалей. Зажигательный ритм музыки, движения, искорки детских глаз и улыбки детей, раскованность, артистизм, эмоциональность юных исполнителей не оставляет равнодушными никого.

Большое количество грамот, дипломов имеет не только коллектив «Фаворит», но и сами руководители. Такие как:

Международный фестиваль-конкурс «Мировые таланты» г. Москва, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Благодарственные письма главы города Курчатова.
Почетная грамота руководителям танцевальной студии «Фаворит».
Всероссийский фестиваль хореографического искусства «Entree», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Международный конкурс дарований и талантов «Просторы России» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Международный конкурс дарований и талантов «Просторы России» г. Белгород, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Международный конкурс – фестиваль «Выбирай успех» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Всероссийский проект «Жизнь в сказке» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Международный конкурс-фестиваль искусств «Наследие» г. Курск, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Международный танцевальный конгресс «Танцы.RU» г. Белгород, Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне и Бутенко Павлу.
Международный онлайн – конкурс хореографического искусства «Вдохновение», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне.
3 Международный онлайн – конкурс хореографического искусства «Вдохновение», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне.
4 Международный онлайн – конкурс хореографического искусства «Вдохновение», Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне.
Благодарственное письмо Елисеевой Ульяне Алексеевне от начальника Управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Курчатова.
областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в номинации «Танец современный» Елисеева Ульяна и Бутенко Павел.
юбилейный областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в конкурсе «Молодой специалист» Бутенко Павел.
областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в номинации «Танец народно-сценический, фольклорный» Елисеева Ульяна и Бутенко Павел.
областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в конкурсе «Молодой специалист» Бутенко Павел.
областной творческий фестиваль работающей молодежи «Юность России», Диплом лауреата в конкурсе «Молодой специалист» Елисеева Ульяна.

Должностная инструкция
руководителя кружка, секции, студии

руководящую документацию вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества;
теорию соответствующего вида искусства;
основные законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную деятельность.
основные направления и перспективы развития современного образования и педагогической науки;
требования Федерального Государственного образовательного стандарта нового поколения.
основы общих теоретических дисциплин в объеме, который необходим для решения педагогических, научно-методических задач, основы педагогики, психологии, возрастной физиологии и школьной гигиены;
специфику развития интересов учащихся, основы их творческой деятельности;
методику поиска и поддержки детских талантов;
содержание образовательной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, технической, эстетической, туристической, краеведческой, оздоровительной и спортивной деятельности;
программы занятий кружков, секций, студий образовательного учреждения;
способы и методы развития мастерства детей;
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, установления контакта с детьми различного возраста, родителями (лицами их заменяющими), коллегами по работе в образовательном учреждении;
Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
требования инструкции по охране труда руководителя кружка.

2. Функции руководителя кружка.

2.1. Дополнительное образование учащихся.
2.2. Организация и участие в общих мероприятиях школы.

3. Должностные обязанности руководителя кружка.

3.1. Организует деятельность кружка, студии, секции.
3.2. Составляет планы и программы дополнительных занятий, обеспечивает их выполнение.
3.3. Ведет установленную документацию и отчетность.
3.4. Определяет перечень необходимого оборудования для осуществления своей работы, имеющегося на базе образовательного учреждения, несет материальную ответственность за полученное оборудование.
3.5. Создает благоприятные условия, позволяющие учащимся реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время.
3.6. Комплектует состав воспитанников кружка и принимает меры по сохранению количества учащихся, посещающих кружок.
3.7. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и способов деятельности (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности.
3.8. Обеспечивает полное соблюдение прав и свобод учащихся.
3.9. Выявляет творческие способности воспитанников кружка, способствует их развитию.
3.10. Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников кружка, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.
3.11. Осуществляет подготовку и проведение выставок, соревнований, выступлений и других мероприятий, которые способствуют повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат деятельности кружка, студии, секции.
3.12. Участвует в организации и проведении общих мероприятий образовательного учреждения.
3.13. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам образовательного учреждения.
3.14. Обеспечивает во время проведения дополнительных занятий строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной его регистрацией в журнале установленного образца.
3.15. Немедленно информирует администрацию образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по экстренному оказанию первой неотложной медицинской помощи пострадавшим.
3.16. Соблюдает требования должностной инструкции руководителя кружка (секции) этические нормы поведения в образовательном учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному статусу преподавателя.

4. Права руководителя кружка.

4.1. На получение инвентаря, оборудования и материала, выделение помещения школы для проведения занятий кружка.
4.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом школы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по улучшению работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными данной инструкцией.
4.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.7. Знакомиться с проектами решений администрации образовательного учреждения, касающимися его профессиональной деятельности, знакомиться с жалобами и иными документами, содержащими оценку его трудовой деятельности, давать по ним объяснения.
4.8. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением преподавателем образовательного учреждения норм профессиональной этики.
4.9. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением тех случаев, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.
4.10. Давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.
4.11. Свободно выбирать и применять методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников школьного кружка.
4.12. Давать ученикам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность руководителя кружка.

5.1. Юридическую ответственность за жизнь и здоровье воспитанников в процессе работы школьного кружка, нарушение их прав и свобод в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации за умышленное причинение образовательному учреждению или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей.
5.3. Дисциплинарную ответственность в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора образовательного учреждения и других локальных нормативных актов школы, своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией руководителя школьного кружка.
5.4. Дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации за пропуск без уважительной причины совещаний и других установленных распоряжением администрации образовательного учреждения собраний педагогических работников.
5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также за совершение любого другого аморального проступка руководитель школьного кружка может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с действующим трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1. Выполняет работу по утверждённому директором школы графику в режиме выполнения объёма установленной ему нагрузки, принимает участие в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самостоятельного планирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки.
6.2. Самостоятельно планировать свою профессиональную деятельность. План работы должен быть утвержден заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода.
6.3. Предоставлять заместителю директора образовательного учреждения по воспитательной работе письменный отчет о своей трудовой деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней после завершения каждого учебного года.
6.4. Получать от директора образовательного учреждения и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и другими педагогическими работниками образовательного учреждения.

Должностную инструкцию руководителя кружка разработал:

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ (______________________)

Должностная инструкция руководителя кружка

Должностная инструкция руководителя кружка №5

1.5.

Ексд — руководитель кружка

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) Оглавление Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) кружка.

Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.

The handy gang

Важно

Внимание

Должностная инструкция руководителя кружка по хореографии

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция руководителя кружка [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Руководитель кружка относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя культурно-досуговой организации].

1.2. Руководитель кружка непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3.
ГАРАНТ: Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений «бегущей строки» см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г. Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 июля 2013 г.
N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г. См. текст части в предыдущей редакции 4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании. Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 июля 2012 г.
Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. 2.6. Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. 2.7. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. 2.8. Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка. 2.9. [Указать другие должностные обязанности]. 3. Права Руководитель кружка имеет право: 3.1.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.8.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Руководитель коллектива» относится к категории «Профессионалы».

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство в области культуры и искусства;
— действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, народного творчества;
— теорию соответствующего вида искусства;
— принципы формирования репертуара;
— формы и методы учебно-воспитательной работы;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Руководитель коллектива подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководитель коллектива руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.4. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия с разучивания партий.

2.6. Проводит учебные занятия, выступления с концертами и спектаклями, выставки.

2.8. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

3. Права

3.5. Руководитель коллектива имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.7. Руководитель коллектива имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность

размер шрифта

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30-03-2011 251н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ… Актуально в 2018 году

Руководитель кружка

Требования к квалификации.

Руководитель кружка II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя кружка не менее 2 лет.

1. Общие положения должностной инструкции.

1.1. Данная должностная инструкция руководителя кружка, секции, студии образовательного учреждения определяет обязанности педагога дополнительного образования, проводящего занятия с детьми в форме кружковой работы, в виде спортивной секции или студии.
1.2. Руководитель кружка образовательного учреждения принимается на работу и освобождается от должности директором школы.
1.3. Руководитель кружка образовательного учреждения должен иметь высшее, либо среднее профессиональное образование в области, которая соответствует профилю кружка, секции, студии, без предъявления требований к стажу педагогической работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которая относится к направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Специалист, не имеющий соответствующего образования, но обладающий достаточным практическим опытом, знаниями, навыками (например, в области народных промыслов) и выполняющий качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации в порядке исключения, может быть назначен на должность руководителя школьного кружка.
1.4. Руководитель кружка обязан знать должностную инструкцию руководителя кружков в школе (доу), пройти вводный инструктаж по охране труда, по охране жизни и здоровья детей, по пожарной безопасности.
1.5. Руководитель кружка образовательного учреждения обязан проходить периодические медицинские обследования.
1.6. Руководитель школьного кружка подчиняется непосредственно заместителю директора образовательного учреждения по учебно-воспитательной работе.
1.7. В своей трудовой деятельности руководитель школьного кружка руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания детей.
Также, руководитель кружка в работе руководствуется должностной инструкцией руководителя кружка (секции), правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения.
1.8. Руководитель кружка должен соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка.
1.9. Руководитель школьного кружка, студии или секции должен знать:

руководящую документацию вышестоящих органов культуры по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества;
теорию соответствующего вида искусства;
основные законы и иные нормативно-правовые акты, которые регламентируют образовательную деятельность.
основные направления и перспективы развития современного образования и педагогической науки;
требования Федерального Государственного образовательного стандарта нового поколения.
основы общих теоретических дисциплин в объеме, который необходим для решения педагогических, научно-методических задач, основы педагогики, психологии, возрастной физиологии и школьной гигиены;
специфику развития интересов учащихся, основы их творческой деятельности;
методику поиска и поддержки детских талантов;
содержание образовательной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, технической, эстетической, туристической, краеведческой, оздоровительной и спортивной деятельности;
программы занятий кружков, секций, студий образовательного учреждения;
способы и методы развития мастерства детей;
современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, установления контакта с детьми различного возраста, родителями (лицами их заменяющими), коллегами по работе в образовательном учреждении;
Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
требования инструкции по охране труда руководителя кружка.

2. Функции руководителя кружка.

Основными направлениями деятельности руководителя кружка школы являются:
2.1. Дополнительное образование учащихся.
2.2. Организация и участие в общих мероприятиях школы.

3. Должностные обязанности руководителя кружка.

Руководитель кружка выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Организует деятельность кружка, студии, секции.
3.2. Составляет планы и программы дополнительных занятий, обеспечивает их выполнение.
3.3. Ведет установленную документацию и отчетность.
3.4. Определяет перечень необходимого оборудования для осуществления своей работы, имеющегося на базе образовательного учреждения, несет материальную ответственность за полученное оборудование.
3.5. Создает благоприятные условия, позволяющие учащимся реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время.
3.6. Комплектует состав воспитанников кружка и принимает меры по сохранению количества учащихся, посещающих кружок.
3.7. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и способов деятельности (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности.
3.8. Обеспечивает полное соблюдение прав и свобод учащихся.
3.9. Выявляет творческие способности воспитанников кружка, способствует их развитию.
3.10. Поддерживает одаренных и талантливых воспитанников кружка, а также детей с ограниченными возможностями здоровья.
3.11. Осуществляет подготовку и проведение выставок, соревнований, выступлений и других мероприятий, которые способствуют повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат деятельности кружка, студии, секции.
3.12. Участвует в организации и проведении общих мероприятий образовательного учреждения.
3.13. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь педагогическим работникам образовательного учреждения.
3.14. Обеспечивает во время проведения дополнительных занятий строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда воспитанников с обязательной его регистрацией в журнале установленного образца.
3.15. Немедленно информирует администрацию образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по экстренному оказанию первой неотложной медицинской помощи пострадавшим.
3.16. Соблюдает требования должностной инструкции руководителя кружка (секции) этические нормы поведения в образовательном учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному статусу преподавателя.

4. Права руководителя кружка.

Руководитель школьного кружка имеет право:
4.1. На получение инвентаря, оборудования и материала, выделение помещения школы для проведения занятий кружка.
4.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом школы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по улучшению работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными данной инструкцией.
4.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
4.7. Знакомиться с проектами решений администрации образовательного учреждения, касающимися его профессиональной деятельности, знакомиться с жалобами и иными документами, содержащими оценку его трудовой деятельности, давать по ним объяснения.
4.8. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением преподавателем образовательного учреждения норм профессиональной этики.
4.9. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением тех случаев, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.
4.10. Давать детям обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.
4.11. Свободно выбирать и применять методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний воспитанников школьного кружка.
4.12. Давать ученикам во время занятий обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению ими дисциплины, а также привлекать воспитанников школьного кружка к дисциплинарной ответственности.

5. Ответственность руководителя кружка.

Руководитель кружка образовательного учреждения несет ответственность:
5.1. Юридическую ответственность за жизнь и здоровье воспитанников в процессе работы школьного кружка, нарушение их прав и свобод в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации за умышленное причинение образовательному учреждению или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей.
5.3. Дисциплинарную ответственность в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора образовательного учреждения и других локальных нормативных актов школы, своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией руководителя школьного кружка.
5.4. Дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации за пропуск без уважительной причины совещаний и других установленных распоряжением администрации образовательного учреждения собраний педагогических работников.
5.5. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также за совершение любого другого аморального проступка руководитель школьного кружка может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с действующим трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Руководитель кружка должен:
6.1. Работать в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором образовательного учреждения по предоставлению заместителя директора школы по воспитательной работе.
6.2. Самостоятельно планировать свою профессиональную деятельность. План работы должен быть утвержден заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее двух дней с начала планируемого периода.
6.3. Предоставлять заместителю директора образовательного учреждения по воспитательной работе письменный отчет о своей трудовой деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней после завершения каждого учебного года.
6.4. Получать от директора образовательного учреждения и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и другими педагогическими работниками образовательного учреждения.

Нравится
1

Плохо
0

Источник