Должностная инструкция санитарки операционного блока в соответствии с профстандартом

Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности санитарки

Приведем образец заполнения должностной инструкции санитарки. В зависимости от особенностей деятельности медицинской организации приведенный круг обязанностей может быть скорректирован при уточнении, скажем, обязанностей санитарки в больнице с лежачими больными или утверждении должностных обязанностей санитарки палатной.

Скачать бланк должностной инструкции санитарки можно

.

Время чтения: 5 минут(ы)

Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.

В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция – документ, определяющий функциональные обязанности, ответственность и права сотрудника. В «Общих положениях» данного документа указывается:

• к какой категории работников он относится;
• кем назначается и снимается с должности;
• кому подчиняется;
• кому переходят должностные обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения. Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.

Для успешного выполнения порученных задач санитарке необходимо знание:

• правил санитарии и гигиены труда;
• назначения моющих средств и правил обращения с ними;
• правил внутреннего трудового распорядка;
• правил по охране труда и пожарной безопасности.

Руководствоваться в своей деятельности санитарка должна:

• организационно-распорядительной документацией учреждения;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и обеспечения производственной санитарии;
• приказаниями, указаниями, поручениями и решениями непосредственного руководителя;
• собственной должностной инструкцией.

Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность

Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке их в отделение.

В должностные обязанности санитарок больниц также входит:

• получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования белья, моющих средств, посуды и хозяйственного инвентаря;
• уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи;
• сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты (по указанию палатной медсестры);
• выполнение функций курьера, осуществление мойки аптечной посуды;
• информирование сестры-хозяйки о неисправностях в системе водоснабжения, канализации, отопления и в электроприборах;
• осуществление подготовки помещения и ванн, их санитарно-гигиеническая обработка;
• оказание помощи больным при приеме ванны, а также при раздевании и одевании;
• получение готовой пищи на пищеблоке и ее проверка по весу и счету;
• осуществление подогрева пищи;
• раздача больным пищи в горячем виде в соответствии с меню и назначенной диетой;
• осуществление мытья посуды и уборки столовой с соблюдением санитарных требований;
• систематическое проведение уборки холодильников, предназначенных для хранения продуктов пациентов;
• своевременное информирование руководства отделения о необходимости проведения ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Если предполагается привлечение санитарки к сверхурочному выполнению трудовых функций, то это также следует прописать в разделе о должностных обязанностях сотрудника.

Отдельным параграфом прописываются права санитарки, в том числе на:

• раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
• контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
• запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
• взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
• подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
• внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
• другие права, установленные действующим законодательством РФ.

Также в инструкции следует указать и зону ответственности санитарки. Как правило, данный сотрудник отвечает за:

• ненадлежащее исполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
• неправомерное использование служебных полномочий;
• предоставление недостоверных сведений о состоянии выполнения порученной работы;
• непринятие мер по пресечению выявленных нарушений противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения;
• необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.

Образцы должностной инструкции санитарки

Поликлиники

С типовой инструкцией санитарки поликлиники (по профстандарту) вы можете здесь: https://yadi.sk/i/GtiAr62f3TpMVH

Медицинского центра

По следующему адресу мы разместили должностную инструкцию санитарки медицинского центра: https://yadi.sk/d/MVuMBDWb3TpMtv

Рентгенкабинета

Найти документ, подходящий для сотрудника рентгенотделения больницы или рентгенкабинета поликлиники, можно по следующему адресу: https://yadi.sk/d/h8NxP-rb3TpRA4

Санитарки-буфетчицы

Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается здесь: https://yadi.sk/d/Avh66hPv3TpRGG

Палатной

По данной ссылке вы найдете должностную инструкцию палатной санитарки психоневрологического интерната: https://yadi.sk/i/9X_CRTGC3TpRa6

Стерилизационной в больнице

Скачать документ для стерилизационной санитарки в больнице вы можете по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/8CXxhjUC3TpRyh

Санитарки-мойщицы

Должностная инструкция санитарки-мойщицы находится здесь: https://yadi.sk/d/UBP3quU-3TpS2y

Санитарки-уборщицы

Инструкцию для санитарки-уборщицы мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/QEY57V0m3TpSLK

Операционного блока

Функциональные обязанности санитарки оперблока прописаны здесь: https://yadi.sk/i/AF7n0Wlo3TpT4x

Лаборатории

Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4

Приемного отделения стационара

Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk

Санитарки-ваннщицы

Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ

ЦСО

В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV

Аптеки

Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW

Отделения

Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43

Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.

Медицинская сестра операционная

Общая характеристика профессиональной деятельности:

Операционная сестра готовит к каждой операции перевязочные материалы, хирургические инструменты и другие предметы; участвует в проведении хирургических операций (подача хирургических инструментов и материалов, необходимых по ходу операции). Выполняет под наблюдением врача простейшие перевязки, накладывает бинтовые, косыночные, шинные и другие повязки; проводит подготовку к наложению гипсовых повязок, обеспечивает уход за больными.

Средства труда (основные применяемые виды оборудования и технологий):

Специальное медицинское оборудование и аппаратура, материально-техническое и медикаментозное обеспечение операционной бригады, необходимое для подготовки к операции с учетом состояния пациента и предполагаемого оперативного вмешательства.

Основные виды работ (трудовые действия):

·       подготовка к проведению операции в составе операционной бригады;

·       сестринское обеспечение операционных вмешательств в составе операционной бригады;

·       сестринское обеспечение эндоскопических вмешательств в составе хирургической бригады.

Необходимые знания:

В области подготовки к проведению операции в составе операционной бригады:

·       должностные обязанности и требования профессионального стандарта; 

·       правовое обеспечение профессиональной деятельности операционной медицинской сестры;

·       нормы медицинской этики, морали и профессионального общения;

·       национальная система оказания операционной помощи пациентам;

·       организация работы хирургической бригады;

·       инфекционная безопасность, санитарно- противоэпидемический режим операционного блока ЛПУ;

·      требования к правилам личной гигиены медицинского и обслуживающего персонала операционного блока;

·       клиническая анатомия, физиология и патофизиология систем и органов жизнеобеспечения (системы дыхания, кровообращения, выделения, гемостаза, нервной системы и т.д.) организма человека;

·       клиническая фармакология (фармакокинетика и фармакодинамика) лекарственных препаратов, используемых при хирургических операциях;

·       медицинская аппаратура, технические средства, инструментарий используемые в процессе хирургических операций (в т.ч. эндоскопических) и правила их проверки на исправность;

·       виды, основные характеристики шовного и перевязочного материала, способы и методы их использования в оперативной хирургии; 

·       предоперационная подготовка и доставка пациента в операционную;

·       виды и технологии укладывания пациента на операционном столе;

·       стандарты технологий сестринских манипуляций и процедур при подготовке к операции членов хирургической бригады.

В области обеспечения операционных вмешательств в составе операционной бригады:

·       должностные обязанности и требования профессионального стандарта;

·       этические и правовые аспекты в операционном деле;

·       нормы профессионального общения в операционном блоке;

·       система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медперсонала, правила асептики и антисептики при хирургических вмешательствах;

·       виды, методы и средства хирургических операций;

·       назначение и наборы хирургического инструментария, методы их использования в оперативной хирургии; 

·       виды, основные характеристики шовного и перевязочного материала, способы и методы их использования в оперативной хирургии; 

·       основные этапы оперативного вмешательства;

·       основные характеристики и последовательность действий членов хирургической бригады в ходе операций; 

·       последовательность и ожидаемый результат практических действий операционной медсестры на всех этапах оперативного вмешательства;

·       методы и техника подачи инструментария врачу хирургу во время операции;

·       методика подачи шовного и перевязочного материала во время операции;

·       возможные наиболее часто встречаемые причины нарушений работы аппаратуры и технических средств, инструментария, способы их устранения;

·       основы профилактики послеоперационных осложнений;

·       основные осложнения, возникающие в ходе хирургических вмешательств, основные мероприятия, направленные на их устранение; 

·       критерии качества работы операционной медсестры;

·       электронные базы данных в профессиональной деятельности;

·       информационно-образовательные технологии в области операционного сестринского дела.

В области обеспечения эндоскопических вмешательств в составе хирургической бригады:

·       должностные обязанности и требования профессионального стандарта;

·       правовое обеспечение профессиональной деятельности в области операционного дела;

·       нормы медицинской этики, морали и профессионального общения;

·       организация эндоскопической службы, организация работы медсестры эндоскопического отделения (кабинета);

·       нормативные документы, регламентирующие работу эндоскопического кабинета ЛПУ;

·       виды эндоскопии, методы и технологии эндоскопических исследований;

·       основы клинической фармакологии (фармакокинетика и фармакодинамика) лекарственных препаратов, используемых при проведении эндоскопии, правила их хранения и применения;

·       правила подготовки и введения лекарственных препаратов пациенту, возможные осложнения, связанные с их применением; 

·       инструменты и аппаратура для проведения эндоскопических обследований; 

·       правила хранения и использования эндоскопов с линзовой оптикой;

·       правила хранения и использования осветителей к эндоскопам;

·       возможные наиболее часто встречаемые причины нарушения работы эндоскопической аппаратуры, способы их устранения; 

·       стандарты технологий сестринских манипуляций и процедур при эндоскопических исследованиях; 

·       правила подготовки инструментария для биопсии;

·       учетно-отчетная документация эндоскопического отделения (кабинета), правила ведения медицинской документации по виду деятельности; 

·       система обеспечения качества сестринской помощи; 

·       информационные и инновационные технологии по виду деятельности.

Необходимые умения и навыки:

Подготовка к проведению операции в составе операционной бригады:

·       соблюдать нормы медицинской этики, морали, права и языка при всех видах профессиональных коммуникаций; 

·       получать необходимую медицинскую информацию о пациенте и хирургической операции;

·       проверять исправность медицинской аппаратуры, технических средств, инструментария; 

·       комплектовать наборы хирургических инструментов, шовный материал и расходные материалы к стерилизации; 

·      подготавливать необходимые лекарственные средства, инфузионные среды, расходные материалы, наборы инструментов и др. в соответствии с планом хирургической операции; 

·       обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медперсонала; 

·       подготавливать операционную и участников к проведению операции; 

·       контролировать соблюдение правил асептики и антисептики персона-лом, находящимся в операционной; 

·       контролировать пути движения членов хирургической бригады и другого медперсонала в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке; 

·       соблюдать технику безопасности, мероприятия противопожарной безопасности и производственной санитарии; 

·       добиваться безопасных и благоприятных условий труда; 

·      заполнять утвержденную медицинскую документацию в установленном порядке; 

·       заполнять формы учета и отчетности по результатам работы; 

·       вводить сведения в базу данных при наличии локальной компьютерной сети; 

·       проводить анализ собственной деятельности, определять собственные профессиональные затруднения и средства их преодоления; 

·       использовать различные формы обучения, информационно — образовательные технологии.

Сестринское обеспечение операционных вмешательств в составе операционной бригады:

·       соблюдать нормы медицинской этики; 

·       взаимодействовать с членами анестезиологической и операционной бригады в интересах пациента в процессе операции; 

·       обеспечивать инфекционную безопасность пациента и персонала в ходе операции; 

·       определять этап оперативного вмешательства; 

·       владеть техникой подачи инструментов, шовного и перевязочного материала на всех этапах хирургического вмешательства; 

·       вести количественный учет используемого инструментария, шовного материала и других расходных средств; 

·       координировать работу санитарки операционного блока;

·      организовывать и контролировать дезинфекцию и предстерилизационную очистку использованных изделий медицинского назначения; 

·      обеспечивать личную и общественную безопасность при обращении с медицинскими отходами;

·       оформлять и отправлять на гистологическое и бактериологическое исследование биологический материал, взятый у пациента во время операции; 

·       контролировать транспортировку пациента из операционной; 

·      заполнять утвержденную медицинскую документацию в установленном порядке; 

·       заполнять формы учета и отчетности по результатам работы;

·       вводить сведения в базу данных при наличии локальной компьютерной сети;

·       проводить анализ собственной деятельности, определять собственные профессиональные затруднения и средства их преодоления.

Сестринское обеспечение эндоскопических вмешательств в составе хирургической бригады:

·       соблюдать нормы медицинской этики, морали, права и русского языка при всех видах профессиональных коммуникаций; 

·       проводить сбор необходимой медицинской информации о пациенте, нуждающемся в эндоскопическом обследовании; 

·       осуществлять подготовку пациента к эндоскопическим обследованиям; 

·       проводить подготовку рабочего места для проведения эндоскопического обследования; 

·       проверять исправность технических средств, аппаратуры, инструментария, необходимых для проведения эндоскопического обследования;

·       соблюдать технику безопасности в эндоскопическом кабинете ЛПУ; 

·       собирать укладки (наборы) инструментов, расходных материалов для проведения эндоскопических обследований и биопсии; 

·      обеспечивать инфекционную безопасность, соблюдать асептику
и антисептику, противоэпидемический режим ;

·       проводить мониторинг и оценку состояния пациента перед эндоскопическим обследованием, в процессе процедуры и после ее окончания; 

·       владеть стандартными технологиями медицинских сестринских манипуляций и процедур при эндоскопическом обследовании;

·       ассистировать врачу при проведении эндоскопического обследования
и биопсии;

·       оформлять направление в лабораторию и контролировать правильность хранения и транспортировки биологического материала пациента, взятого при биопсии;

·       оказывать доврачебную неотложную медицинскую помощь;

·       вводить сведения в базу данных при наличии локальной компьютерной сети.

Общие компетенции:

·       самостоятельная профессиональная деятельность, обеспечение взаимодействия с сотрудниками и смежными подразделениями; 

·       ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации.

Профессиональные компетенции:

·       решение задач технологического или методического характера, предполагающих выбор и многообразие способов решения; 

·     необходимость непрерывного контроля состояния пациента
и результатов своей деятельности; 

·       разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности; 

·      синтез профессиональных знаний (в том числе, инновационных)
и практического опыта; 

·       самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации.

Требуемый уровень образования

Среднее профессиональное медицинское.
Дополнительное — (специализация) по квалификации «Операционное дело» или среднее медицинское образование по квалификации «Сестринское дело» с углубленной подготовкой по квалификации «Операционное дело».
Дополнительное образование — по виду профессиональной деятельности.
Возможность карьерного роста существует. Особенно при наличии дополнительного высшего образования, и/ или стажа работы. Речь идет о должности главной медицинской сестры, а в ряде случаев и врача.

Условия труда:

Сложность работы заключается в степени срочности работы и времени, отпущенном на принятие решения, интенсивности умственного труда в стандартной ситуации и/или нестандартной ситуации. Работа в бригаде или самостоятельно. Гибкий график работы, работа в ночное время, работа в выходные и праздничные дни. Профессиональные риски (вредные и (или) опасные производственные факторы и работы).