Откликнуться
Мы предлагаем
Обязанности:
Требования:
Условия:
Заполните анкету
и мы свяжемся с Вами
Нажимая на кнопку «Отправить» Вы подтверждаете, что даете свое согласие на обработку
персональных данных, в соответствии с текстом по форме
«Согласие на обработку персональных данных»
и соглашаетесь с условиями
«Политики Компании в области обработки персональных данных»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего оператора нефтепродуктоперекачивающей станции
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность старшего оператора нефтепродуктоперекачивающей станции подразделения «Технологические технологии» (далее — Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции) ПАО «Транснефть» (далее Учреждение).
1.2. На должность старшего оператора нефтепродуктоперекачивающей станции назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
- Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или;
с опытом практической работы:
- Не менее одного года по профессии оператор нефтепродуктоперекачивающей станции;
Особые условия допуска к работе старшего оператора нефтепродуктоперекачивающей станции :
- Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме II группы по электробезопасности (до 1000 В); при обслуживании электродвигателей и распределительных устройств должен иметь допуск IV, V группы по электробезопасности;
- Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе;
- Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда, подготовки и проверки знаний по промышленной безопасности;
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
1.3. Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции должен знать:
- Состав и порядок ведения оперативной документации;
- Свойства нефти и нефтепродуктов;
- Технологический процесс перекачки, основы метрологии, основы гидравлики, технологические карты оборудования и сооружений НППС, входящих в зону ответственности;
- Порядок организации эвакуации;
- Порядок действия при отклонении фактических значений параметров работы оборудования от нормативных;
- Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
- Порядок управления технологическим участком магистрального нефтепродуктопровода;
- Правила технической эксплуатации НППС;
- Перечень средств индивидуальной и коллективной защиты по своей профессии и в соответствии с выполняемыми видами работ, а также правила их применения;
- Порядок допуска к работам, выполняемым по нарядам-допускам и распоряжениям;
- Утвержденные нормативно-технологические параметры, карты установок технологических защит, блокировок и сигнализации, карты технологических режимов работы магистрального нефтепродуктопровода;
- Схемы организации основной и аварийной связи с управляющим диспетчером;
- Перечень оперативной документации, техническая терминология, порядок ведения и заполнения оперативной документации;
- Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
- Табельный учет использования рабочего времени;
- Перечень необходимой нормативной и технической документации;
- Режимы работы магистрального нефтепродуктопровода, нормативные параметры НППС;
- Правила оформления нормативно-технической документации;
1.4. Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции должен уметь:
- Контролировать надлежащее содержание выданной спецодежды и средств индивидуальной и коллективной защиты, контролировать наличие выданной спецодежды на рабочем месте;
- Принимать участие в эвакуации персонала при возникновении аварий, отказов и инцидентов;
- Обеспечивать остановку НППС при возникновении аварий, отказов и инцидентов, прекращать проводимые работы на НППС;
- Контролировать соответствие фактических значений параметров работы оборудования НППС утвержденным нормативно-технологическим параметрам, карте установок технологических защит, блокировок и сигнализации, карте технологических режимов работы магистрального нефтепродуктопровода;
- Организовывать ведение оперативной документации;
- Участвовать в разработке нормативной и технической документации по эксплуатации НППС, своевременно вносить изменения;
- Контролировать работу по нарядам-допускам, распоряжениям;
- Управлять технологическим процессом по перекачке нефти, нефтепродуктов;
- Обеспечивать заданный режим работы НППС;
- Контролировать работу операторов НППС более низкой квалификации;
- Оценивать качество работ, выполненных операторами НППС более низкой квалификации;
- Организовывать ведение оперативной документации;
- Составлять планы работ операторов НППС более низкой квалификации;
1.5. Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Технологические технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Организация технологического процесса перекачки нефти, нефтепродуктов на НППС.
- 2.2. Организация работы операторов НППС более низкой квалификации.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Контроль ведения оперативной документации по эксплуатации НППС.
- 3.2. Контроль производства технологических переключений на НППС.
- 3.3. Выполнение работ по обеспечению нормальной работы станции в случаях отклонения фактических параметров работы оборудования от нормативных.
- 3.4. Осуществление надлежащего содержания выданной спецодежды и средств индивидуальной и коллективной защиты, контроль наличия выданной спецодежды на рабочем месте.
- 3.5. Контроль работ, выполняемых по нарядам-допускам, распоряжениям.
- 3.6. Контроль ведения заданного режима перекачки, регулирования по команде управляющего диспетчера.
- 3.7. Контроль своевременного обновления нормативной и технической документации по эксплуатации НППС.
- 3.8. Своевременное представление первичных документов по учету рабочего времени операторов НППС.
- 3.9. Контроль ведения оперативной документации.
- 3.10. Руководство работами операторов НППС более низкой квалификации.
Изменить трудовые функции
4. Права
Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшего оператора нефтепродуктоперекачивающей станции .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию старшего оператора нефтепродуктоперекачивающей станции .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения старший оператор нефтепродуктоперекачивающей станции может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Оператор нефтепродуктоперекачивающей станции магистрального трубопровода нефти и нефтепродуктов» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2017 г. № 614н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Сентябрь 2023
2,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Выплата зарплаты вовремя и без задержек. Развозка до работы.
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату, текучка по штату. Труд обесценивается.
Август 2023
4,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Непосредственное руководство, стабильные выплаты заработной платы
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, график работы
Июль 2023
2,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата вовремя, без задержек. Есть корпоративные обучения.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Июль 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
выплаты вовремя
отличные условия
мед книжку за счет компании делают
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между сотрудниками
Июнь 2023
1,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата, профессиональное обучение.
Что можно было бы улучшить
Обратной связи нет! Ни кто! Ни чего! Совсем ни чего не хочет слышать с низу вверх! Отсутствие специалистов!
Июнь 2023
4,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата во время, подарки детям и сотрудникам, возможность подработок.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Апрель 2023
3,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, больше плюсов в работе к сожалению я назвать не могу
Что можно было бы улучшить
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, условия труда. Никто не захочет работать, когда вечно вычитывают за естественную убыль бензина. Но компания считает, что сотрудники должны платить за потери компании.
Апрель 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Всё устраивало лучше чем хотелось, коллектив отличный, начальство просто супер
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить , возможно немного зарплату побольше
Март 2023
3,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильный заработок и гарантированный отпуск, все социальные выплаты.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить раздутый до колоссальных размеров аппарат управления, а средства пустить на поддержание линейного персонала
Январь 2023
3,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа складывается только на лад в коллективе, зп достойная, график удобный
Что можно было бы улучшить
Соотношение обязанностей с должностью
Январь 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в выплате заработной платы, хороший коллектив. Предоставляют соц пакет. Оплата отпуска и больничного.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам. Стабильный график работы. Система обучения. Премиальная система.
Январь 2023
3,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, постоянство, соблюдение регламента рабочего времени
Что можно было бы улучшить
Возможность отдыха сотрудников работающих в суточном графике. И вообще перевели бы все станции на суточный график-это очень удобно.
Декабрь 2022
1,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда, официальное трудоустройство, на этом плюсы заканчиваються
Что можно было бы улучшить
Все, отношение вышестоящего руководства к своим подчиненным, уровень зп, пересмотр должностных инструкций
Ноябрь 2022
2,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, нет задержек в зарплате
Что можно было бы улучшить
Обеспечение хоз товаров на станциях
Ноябрь 2022
3,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная оплата труда. Возможность подработок,удобно добираться
Что можно было бы улучшить
График, коммуниуацию между сотрудниками
Октябрь 2022
2,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Вовремя зп. Переработки оплачивают, но не двойным размером. Коллектив конечно как повезёт. Больше ни чего.
Что можно было бы улучшить
Всё. И начинать с «головы» кампании. У них там походу свой мир.
Октябрь 2022
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близкое расположение к дому. Хороший коллектив. Зарплата без задержек.
Что можно было бы улучшить
Зарплату. График работы.
Сентябрь 2022
3,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
На моей станции хороший коллектив, возможность карьерного роста, выплаты своевременные, на этом наверно всё
Что можно было бы улучшить
Поменять руководство, повысить зарплату! потому что люди работают за копейки + их постоянно лишают, после каких либо проверок. Условия труда отвратительные, ты можешь работать сутки через сутки и тебе никто спасибо за это не скажет. Плюс ты работаешь не только за кассира или старшего, но ещё и за уборщицу, моешь туалеты, полы, потом готовишь хот доги, печешь выпечку, персонал набирать не хотят. Поэтому 1 человек работает за 3. Если руководство что то нужно прямо сейчас, то есть и пить ты не будешь, а будешь делать то что велят, и пофиг что час тебе обеда не оплачивается.
Не рекомендую этого работодателя, по крайней мере в областях. Тут делается всё на аля прокатит
Июль 2022
3,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата, ДМС, летний детский лагерь и курорты за Счёт организации
Что можно было бы улучшить
Условия труда, операторам-кассирам разрешить сидеть во время смены
Июль 2022
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Не далеко от дома, стабильный доход, белая зар. плата, график рабочих дней. Чёткий график отпуска.
Что можно было бы улучшить
ДМС полис для всех сотрудников заправок.
Июль 2022
3,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильно оплачиваемая заработная плата, полностью легальная, официальное оформление, удобства для персонала (кондиционер, холодильник, микроволновка, ванная комната)
Что можно было бы улучшить
Больше порядка на азс, контроль со стороны управляющего, стабильный график
Май 2022
4,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зп всегда вовремя. Все официально.
Работать можно .
Но иногда бывают сложные моменты с персоналом и приходилось работать без выходных
Что можно было бы улучшить
Зарплату можно и поднять.
Хотя бы за вредность при сливах АЦ.
И категории вернуть обратно
Апрель 2022
3,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близко от дома, прекрасный коллектив, возможность менять график
Что можно было бы улучшить
Организация проезда до работы, абонементы в бассейн, тренажерный зал
Февраль 2022
3,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, заработная плата, коллектив, индексации каждый год, вовремя оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Условия труда, отношение к работникам низшего звена сотрудников, график работы.
Январь 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Все нравилось иногда жалею что ушла . Станция чистая красивая коллектив был отличный.
Что можно было бы улучшить
Ночные бензовозы немного меньше . Чтоб к сотрудникам прислушивались иногда, ведь клиенты не всегда правы, они иногда перегибают.
Ноябрь 2021
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа трудная, так как основные и важные задачи приходится выполнять ночью и рано утром, под конец рабочих суток. Днем вялотекущий процесс заполнения различных журналов и отчетных документов. Заработная плата достойная, удобный график работы.
Что можно было бы улучшить
Было бы неплохо автоматизировать некоторые процессы путем считывания сканером, например такие как, обработка накладных. И минимизировать бумажную работу. Очень много журналов с повторяющимися данными. Понятно, что это стандарты компании, но эти журналы ежемесячно утилизируются. Пустая трата времени, бумаги и прочих ресурсов
Январь 2018
4,2 —
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, полностью белая зп, премирование, от выработки лет частичная оплата санатория на море, конкурсы, компенсация фитнес абонементов, на нашей заправке прекрасный коллектив и самый лучший руководитель!
Что можно было бы улучшить
Выплата переработок не вдвойне как положено, а только в 1,5 размере, и то свои 0,5 получишь в конце года, это плохо. Если кто-то в отпуске или заболел, то твой чудный график 2/2 становится 4/2. Тут на помощь может прийти управляющий (или с другой станции люди, но обычно это никому не надо), она стоит с нами в смены иногда, потому что человек хороший!
Зарплата: 42 641 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: 1. Обеспечение бесперебойной эксплуатации автозаправочного комплекса (в настоящей инструкции обобщающее название структурного подразделения, обозначающее любую форму розничного объекта, в том числе АЗК, АЗС, МАЗК, эксплуатируемого Обществом, осуществляющего розничную торговлю нефтепродуктами, далее по тексту – АЗК).
2. Обслуживание клиентов АЗК в соответствии со стандартами Компании.
3. Осуществление приема нефтепродуктов на АЗК.
4. Своевременный заказ и контроль движения сопутствующих товаров на АЗК.
5. Обеспечение выкладки товаров в торговом зале АЗК в соответствии с требованиями действующих стандартов, ротации товаров и утвержденных в Обществе планограмм.
Поддержание чистоты и порядка на АЗК.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
· Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
· Заработная плата 2 раза в месяц
· График отпусков
· Меры социальной поддержки работников
· Добровольное медицинское страхование
· Санаторно-курортное лечение
· Возможность оставить свой контактный номер телефона на любой АЗК АО «НК «Роснефть»-Ставрополье» кассиру для дальнейшей возможности трудоустройства в Общество. Данные будут переданы управляющему АЗК или в Кадровый блок.
Опыт:
1
Это ваша компания?
Похожие вакансии
Военнослужащий
15.09.2023
205 000 руб
Должностные обязанности формируются согласно должностной инструкции. …
Инженер-программист
14.09.2023
130 000 руб
Обслуживание и настройка сервера 1С; Обслуживание и настройка сервера SQL; Обслуживание и настройка конфигураций 1С; Обслуживание, настройка и ведение учета в базе 1С; По…
Токарь 6 разряда
10.08.2023
130 000 — 150 000 руб
Токарная обработка ответственных и сложно профильных деталей ГТУ-8. Работа на всех видах токарных станках: токарно-винтоворезных 166, 16Р30, 16Р40, 16ВТ20П, 1К62….
Риэлтор / Агент по недвижимости
14.09.2023
95 000 — 150 000 руб
ФЕДЕРАЛЬНАЯ «КОМПАНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬ» — в связи с расширением группы отдела продаж, ведет набор сотрудников:Если Вы имеете четкие цели в жизни, желание работать и развиваться как специалист и личность, …
Риелтор / Агент по недвижимости
08.08.2023
95 000 — 150 000 руб
Вакансия компании: ИП Шапранов Эдуард Алексеевич
ФЕДЕРАЛЬНАЯ «КОМПАНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬ» — в связи с расширением группы отдела продаж, ведет набор сотрудников:
Если Вы имеете четкие цели в жизни, жела…
Обязанности:
Обязанности, функции:
1. Прием нефтепродуктов на АЗК и контроль отпуска нефтепродуктов (далее – НФП) в соответствии с правилами по эксплуатации АЗК.
2. Учет движения НПФ и контроль за изменением цен на НПФ согласно распоряжениям Руководства.
3. Прием оплаты за топливо и товары, работа с ККМ в торговом зале.
4. Соблюдение установленных правил приема наличных денежных средств, правил работы с дебетовыми/кредитными картами при безналичном расчёте, работы с топливными картами и др. видами платежей.
5. Контроль выполнения необходимых требований по безопасной приемке бензина и др. НФП.
6. Обеспечение сохранности НПФ, товаров, денежных средств и др. материальных ценностей.
7. Организация и контроль работы кассиров торгового зала, регулирование порядка перерывов сотрудников.
8. Анализ транспортного потока. Обеспечение бесперебойной работы АЗС.
9. Инвентаризация кассы, организация и проведение внутренней и внешней инкассации наличных денежных средств (применение ВНД и Положения ЦБ РФ №318-П).
10. Проверка «Х» и «Z» — отчетов ККМ.
11. Знание основ кассовой деятельности, работы с наличностью, определения подлинности (Положение ЦБ РФ №318-П, Указания №2054-У, №1778-У).
12. Ведение первичной учетно-кассовой документации.
13. Учет проезда льготного транспорта.
14. Составление графиков сменности подчиненных сотрудников.
15. Контроль за работой оборудования и систем АЗС (корректная работа терминалов, банкоматов).
16. Взаимодействие с контролирующими деятельность АЗС проверками.
17. Организация и контроль за эффективным и культурным обслуживанием клиентов.
18. Контроль за выполнением персоналом правил обслуживания клиентов на кассе, в торговом зале, на ТРК.
19. Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций.
20. Осуществление заказов, приемки (проверка количества, внешнего вида, комплектации, наличие сопроводительных документов) и распределение товаров в торговом зале для более эффективного выполнения плановых показателей продаж. Работа с поставщиками.