В должностной инструкции стропальщика закреплены права, обязанности и другие характеристики профессии. Грамотно составленная инструкция позволяет формализовать отношения между нанимателем и работником, минимизируя необходимость индивидуальных контактов и разъяснений.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции стропальщика .doc
Образец должностной инструкции стропальщика
1. Общие положения
- Стропальщик подчиняется начальнику смены.
- Решение по кадровым перемещениям стропальщика (увольнение, наём, перевод) принимается главой компании, по рекомендации начальника смены.
- Если стропальщик временно отсутствует (переподготовка, командировка и т.д.), то его обязанности исполняет на период отсутствия другой специалист, назначенный начальником смены.
- Перед допуском стропальщика к работе он обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
- Кандидат на эту позицию обязан удовлетворять нижеперечисленным квалификационным характеристикам:
- законченное среднее (средне-специальное) образование;
- успешный медосмотр;
- группа по электробезопасности не ниже 2-й категории;
- рабочий стаж в сфере перемещения и крепления грузов от года.
- От стропальщика требуется знание следующих профессиональных аспектов:
- профильные нормативы и правила;
- распространенные типы строп и их особенности;
- виды увязки и соединений строп;
- нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
- устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
- параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
- параметры грузоподъемности основных типов стропов;
- правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
- параметры взаимодействия с оператором крана и другими служащими, занятыми в перемещении грузов;
- разновидности тары и её специфические особенности;
- способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
- правила строповки сложных грузов;
- правила размещения и укладки перемещенных грузов;
- параметры обращения с профильной документацией;
- критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
- правила работы в опасных зонах, в том числе рядом с линиями электропередач;
- принципы охраны труда, пожарной безопасности.
- Стропальщик руководствуется:
- актуальными законами и правилами;
- соответствующими документами компании;
- разделами данной инструкции.
2. Функции
Стропальщик отвечает за решение следующих задач:
- Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
- Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
- Выявление массы и типа перемещаемого груза.
- Предварительное складирование грузов.
- Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
- Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
- Применение тех схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях.
- Связывание стропов требуемыми узлами.
- Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
- Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
- Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
- Текущий контроль пригодности стропов.
- Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности.
- Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.
- Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.
- Обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией.
3. Ответственность
Стропальщик может быть наказан за:
- Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с принципами трудового законодательства.
- Правонарушения, допущенные в процессе выполнения трудовых задач, — в тех пределах, которые даны в соответствующих разделах актуального законодательства.
- Ущерб, полученный компанией-работодателем по его вине, — в соответствии с параметрами действующего законодательства.
4. Права
Стропальщик наделяется работодателем правами:
- Информировать руководство о возможных способах улучшения трудовых процедур.
- Участвовать в собраниях персонала, где рассматриваются вопросы, относящиеся к его сфере ответственности.
- Получать доступ к нужной для работы информации, в том числе в отношении критериев оценки эффективности.
- Требовать от менеджмента обеспечения параметров, необходимых для эффективного выполнения своих функций.
- Отказываться от выполнения своих профессиональных функций при обнаружении нарушений норм охраны труда.
- Получать, за счет компании-работодателя, комплект спецодежды и инструментов, нужных для работы.
Параметры должностной инструкции
При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:
- Общие аспекты должности.
- Список функций.
- Ответственность за проступки и нарушения.
- Полномочия, предоставленные нанимателем.
Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:
- Принципы должностных взаимодействий.
- Параметры оценки результативности (KPI).
- Условия трудовой деятельности.
- Порядок внесения изменений в инструкцию.
Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.
Общий раздел
Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:
- Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
- Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
- Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
- Другие общие аспекты трудовой деятельности.
Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.
Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии.
Обязанности
Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.
Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования.
Ответственность
Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.
Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:
- Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
- Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
- Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
- Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
- Проставление подписи руководителем организации.
Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.
Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть. Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТРОПАЛЬЩИКА
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, занимающего должность стропальщика 3 разряда транспортного цеха (далее — стропальщик) АО «Региональная компания» (далее — Общество).
1.2. Стропальщик назначается на должность, освобождается от должности приказом генерального директора Общества с представления начальника транспортного цеха.
1.3. Стропальщик непосредственно подчиняется начальнику транспортного цеха Общества. При выполнении работ с применением подъемных сооружений стропальщик выполняет указания лица, ответственного за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений и оборудования, используемого совместно с подъемным сооружением.
1.4. Должность стропальщика может занимать лицо, не моложе 18 лет, а также соответствующее следующим требованиям:
1.4.1. Требования к образованию и обучению. Среднее общее образование, профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих.
1.4.2. Требования к опыту практической работы не предъявляется.
1.4.3. Особые условия допуска к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- наличие не ниже II группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;
- наличие выданного в установленном порядке документа (удостоверения стропальщика), подтверждающего уровень квалификации работника.
1.5. Допуск стропальщика к самостоятельной работе осуществляется после прохождения вводного и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (стажировки), согласно программы обучения стропальщика, проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.
1.6. Стропальщик должен знать:
- устройство, назначение, порядок применения стропов, цепей, канатов и других грузозахватных приспособлений;
- схемы строповки и зацепки грузов, способы безопасной кантовки грузов, места застроповки типовых грузов;
- способы определения массы груза;
- предельные нормы нагрузки крана, стропов, канатов и пр., нормы заполнения тары;
- основные повреждения и неисправности грузозахватных приспособлений и тары;
- порядок осмотра и нормы браковки стропа и дру гих съемных грузозахватных приспособлений и тары;
- сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки испытания;
- производственную инструкцию для стропальщиков по безопасному производству работ;
- меры предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- общие сведения об устройстве стрелового автомобильного крана, крана-манипулятора, их грузоподъемность и технические характеристики;
- правила и инструкции по охране труда, инструкции по пожарной безопасности;
- инструкцию по охране труда для стропальщика;
- федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»;
- способы обвязки и подвешивания груза на крюк;
- порядок и габариты складирования грузов;
- порядок обмена сигналами при производстве работ грузоподъемными кранами;
- типовые технологические карты безопасного производства работ стреловыми кранами;
- требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности в части своей компетенции;
- правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- методы и приемы оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве;
- приказы, распоряжения, положения, коллективный договор и другие правовые, нормативные документы Общества.
1.7. Стропальщик должен уметь:
- определять массу перемещаемого груза;
- определять пригодность строп, грузозахватных приспособлений и тары;
- выбирать способы безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях;
- применять навыки безопасного выполнения работ;
- правильно подавать сигналы крановщику при производстве работ;
- выполнять зацепку различных грузов для их подъема и перемещения;
- выполнять укладку (установку) груза в проектное положение;
- выполнять снятие грузозахватных приспособлений (расстроповку);
- применять средства индивидуальной защиты;
- оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве;
- соблюдать требования охраны труда, производственной санитарии, противопожарной и промышленной безопасности при проведении работ.
2. Функциональные обязанности
На стропальщика возлагаются следующие трудовые функции:
2.1. Подготовка груза к погрузке, перегрузке, транспортировке.
2.2. Строповка и расстроповка грузов.
3. Должностные обязанности
На стропальщика возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки.
3.2. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки.
3.3. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений, механизмов, а также других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки.
3.4. Осмотр грузозахватных приспособлений и тары перед применением, проверка исправности съемных грузозахватных приспособлений и тары, наличия на них бирок, клейм, маркировки.
3.5. Проверка наличия и исправности вспомогательных инвентарных приспособлений.
3.6. Ознакомление со схемами строповки, технологическими картами или проектом производства работ.
3.7. Выбор строп в соответствии с массой и родом грузов.
3.8. Обмен сигналами с машинистом крана при производстве работ грузоподъемным краном.
3.9. Сопровождение груза во время перемещения.
3.10. Осуществление расстроповки и раскрепления груза.
4. Права
Стропальщик имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, на рассмотрение непосредственному руководителю.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности своего структурного подразделения и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать документы, материалы, инструменты, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Получать бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
4.6. Осуществлять свою профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
5. Ответственность
Стропальщик несет ответственность за:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
5.4. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства Общества.
5.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных в Обществе.
6. Взаимоотношения
Стропальщик взаимодействует в процессе своей трудовой деятельности со следующими лицами:
6.1. С начальником транспортного цеха общества:
Стропальщик получает от начальника транспортного цеха:
— распоряжения и указания;
— инструктажи;
— инструкции по охране труда, пожарной безопасности, производственные инструкции;
— средства индивидуальной защиты;
— указания на особенности выполняемых работ;
— инструменты, приспособления, материалы необходимые для выполнения данных работ.
Стропальщик передает начальнику транспортного цеха:
— отчет о выполненной работе;
— сведения о неисправностях или недостатках оборудования автомобильного крана и грузозахватных приспособлениях, препятствующих их безопасной работе.
Стропальщик взаимодействует
6.3. С лицом, ответственным за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений и оборудования, используемого совместно с подъемным сооружением:
Стропальщик получает:
— задание на производство работ, указание на место установки автомобильного крана;
— технологическую карту или проект производства работ для изучения;
— инструктаж по охране труда и безопасному ведению работ;
Стропальщик передает:
— удостоверение для проверки;
— отчет о выполненной работе;
— сведения о неисправностях или недостатках оборудования автомобильного крана и грузозахватных приспособлениях, препятствующих их безопасной работе.
6.4. С машинистом крана взаимодействует в процессе производства работ при перемещении грузов подъемными сооружениями посредством знаковой сигнализации
Стропальщик передает:
— удостоверение для проверки.
СКАЧАТЬ: Dolzhnostnaya-instrukciya-stropalschika
Должностные инструкции
Должностная инструкция стропальщика
Открыть в формате WORD 
I. Общие положения
1. Стропальщик относится к категории рабочих.
2. На должность стропальщика назначается лицо, прошедшее инструктаж о правилах работы с грузами, прошедшее специальное обучение в соответствии с правилами устройства и эксплуатации грузоподъемных механизмов.
3. Назначение на должность стропальщика и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия.
4. Стропальщик должен знать:
— устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п.;
— уметь подбирать необходимые для работы стопы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;
— производство пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары;
— правильность обвязки и подвешивания груза на крюк;
— нормы заполнения тары;
— установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана;
— порядок и габариты складирования грузов;
— порядок безопасной работы стреловых самоходных кранов вблизи линий электропередач;
— приемы освобождения от действия электротока попавших под напряжение лиц и способы оказания им первой медицинской помощи;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности;
— правила производственной санитарии;
— правила противопожарной защиты;
— настоящую должностную инструкцию;
— правила внутреннего трудового распорядка для работников
— коллективный договор ОАО;
— положение об оплате труда в ОАО.
5. Стропальщик подчиняется своему непосредственному начальнику.
II. Должностные обязанности
Стропальщик обязан:
2.1. Обвязку или зацепку груза производить в соответствии со схемами строповки груза.
2.2. Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном, по списку весов грузов или по маркировке на грузе.
2.3. При обвязке груза канаты или цепи накладывать на основной массив (раму, каркас, корпус, станину) без узлов, перекруток и петель.
2.4. Под острые кромки грузов следует подкладывать специальные подкладки, предохраняющие стропы от повреждений.
2.5. Обвязывать груз таким образом, чтобы во время перемещения исключалось падение отдельных его частей.
2.6. Перед подъемом груза убедиться, что груз ничем не укреплен, не защемлен, не завален и не примерз к земле.
2.7. Сопровождать груз при перемещении и следить, чтобы он не перемещался над людьми и не мог за что-либо зацепиться.
2.8. Для предотвращения самопроизвольного разворота длинномерных и громоздких грузов во время их перемещения и подъема применять специальные оттяжки.
III. Права
Стропальщик имеет право:
3.1. Право на безопасное рабочее место (ст. 212 ТК РФ).
3.2. Право на санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание (ст. 223 ТК РФ).
3.3. Право на соблюдение режима труда и отдыха (ст. 212 ТК РФ).
3.4. Право на самозащиту своих трудовых прав.
3.5. Вносить руководству предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности работы при производстве погрузочно-разгрузочных работ, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.
IV. Ответственность
Стропальщик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
С должностной инструкцией ознакомлен: |
||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |