Должностная инструкция врача стоматолога ортопеда 2022

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-стоматолог-ортопед относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Врач-стоматолог-ортопеда, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «____________________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Врач-стоматолог-ортопед назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Врач-стоматолог-ортопед подчиняется непосредственно главному врачу.

1.5. Врач-стоматолог-ортопед должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения,
защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
теоретические основы по избранной специальности;
современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных;
основы медико-социальной экспертизы;
правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;
порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.;
основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
медицинскую этику;
психологию профессионального общения;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

____________________.

1.6. Врач-стоматолог-ортопед должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности «Стоматология ортопедическая», установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»:

— Высшее образование — специалитет по специальности «Стоматология»;
— Подготовка в ординатуре по специальности «Стоматология ортопедическая» или профессиональная переподготовка по специальности «Стоматология ортопедическая» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Стоматология общей практики», «Стоматология»;

— Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

2. Должностные обязанности Врача-стоматолога-ортопеда

Врач-стоматолог-ортопед:

Ведение ортопедического приема в соответствии с установленным графиком и в соответствии с установленными требованиями клиники.

Консультирует пациентов, составление плана лечения, все виды протезирования, ортопедическое лечение пациентов.

Осуществляет реставрации/реконструкции зубов керамическими винирами, керамическими вкладками, керамическими коронками

Проводит ортопедическое лечение взрослого населения с врожденными и приобретенными дефектами зубов, зубных рядов, альвеолярных отростков, челюстей и лица.

Осуществляет протезирование с помощью съемных и несъемных конструкций, микропротезирование накладками, винирами и цельнокерамическими коронками.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Планирует и анализирует результаты своей работы.

Осуществляет профилактических мероприятий.

Проводит совместных консультаций со смежными специалистами (стоматолог -терапевт и стоматолог — имплантолог).

Работает профессионально с CAD/CAM системами.

Соблюдает принципы врачебной этики.

Обеспечивает психологического комфорта для пациентов.

Руководит работой медицинской сетры.

Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3. Права Врач-стоматолог-ортопеда

Врач-стоматолог-ортопед имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий Врач-стоматолог-ортопедов, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт

_________________ ______________ «___» _________ ____ г.
(Ф.И.О.)                                 (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ «___»_________ ____ г.
(подпись)               (Ф.И.О.)

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач стоматолог-ортопед относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача стоматолога-ортопеда принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Стоматология ортопедическая», и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее [значение] лет.

1.3. Врач стоматолог-ортопед должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения;

— содержание стоматологии ортопедической как отдельной клинической дисциплины;

— топографическую анатомию челюстно-лицевой области, особенности кровоснабжения, иннервацию и лимфоток, строение зубов и челюстей, зубочелюстно-лицевые аномалии;

— основные вопросы нормальной и патологической физиологии зубочелюстной системы, ее взаимосвязь с функциональным состоянием других систем организма и уровни их регуляции;

— биомеханику жевания, возрастные изменения в челюстно-лицевой области, особенности воздействия на нее внешней и внутренней среды;

— клинику и методы ортопедического лечения патологии твердых тканей зуба, заболеваний пародонта, патологической стираемости, патологии височно-нижнечелюстного сустава;

— принципы профилактики, диагностики и лечения при зубочелюстных деформациях и аномалиях зубов и челюстей;

— показания и противопоказания к применению рентгенологического и других методов специального обследования;

— показания к зубному протезированию, принципы подготовки полости рта и зубочелюстного аппарата к ортопедическим вмешательствам;

— морфологические изменения в зубочелюстной системе при ортопедическом и ортодонтическом вмешательствах;

— механизм действия, принципы конструирования и особенности технологии изготовления ортодонтических и ортопедических аппаратов и протезов;

— адаптацию к зубным протезам и протезам-аппаратам и принципы осуществления эстетической и фонетической коррекции;

— виды современной аппаратуры, инструментария и материалов, применяемые в стоматологии;

— правила действия при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;

— приемы реанимации;

— основы асептики и антисептики;

— методику стерилизации инструментария;

— методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке;

— основы эпидемиологии;

— основы валеологии и санологии;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы диспансеризации;

— основы медицины катастроф;

— порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Врач стоматолог-ортопед:

2.1. Осуществляет первичный прием пациентов. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.2. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

2.3. Определяет необходимость применения специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических и др.).

2.4. Проводит подготовку к зубному протезированию, в том числе при наличии дефектов и аномалий зубов и челюстей, выбирая методы лечения и конструкции протезов.

2.5. Изготавливает индивидуальные ложки, базисы, каппы, временные шины, производит припасовку, коррекцию и фиксацию различных зубных протезов (коронок, вкладок, штифтовых зубов, частичных и полных съемных протезов и протезов-аппаратов).

2.6. Осуществляет протезирование на имплантатах, микропротезирование.

2.7. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации.

2.8. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

2.9. Осуществляет первую помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.10. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.11. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.

2.12. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

2.13. Ведет установленную медицинскую документацию.

2.14. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

2.15. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.16. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач стоматолог-ортопед имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Врач стоматолог-ортопед несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда

              № 122-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Врача стоматолога-ортопеда.

1.2. Врач стоматолог-ортопед назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Врач стоматолог-ортопед подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».

1.4. На должность Врача стоматолога-ортопеда назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности «Стоматология», прошедшее подготовку в ординатуре по специальности «Стоматология ортопедическая», профессиональную переподготовку по специальности «Стоматология ортопедическая» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей – «Стоматология общей практики», «Стоматология» и имеющее , без предъявления требований к стажу работы.
Указанное лицо должно проходить повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.

1.5. Врач стоматолог-ортопед должен знать:
– содержание стоматологии ортопедической как отдельной клинической дисциплины;
– биологическую роль зубочелюстной области, биомеханику жевания, возрастные изменения челюстно-лицевой области, особенности воздействия на нее внешней и внутренней среды;
– основные принципы диагностики инфекционных заболеваний, медицинские показания к госпитализации пациентов с инфекционными заболеваниями;
– топографическую анатомию головы, челюстно-лицевой области, особенности кровоснабжения, иннервации и лимфатической системы, строение зубов, эмбриологию зубочелюстной области, основные нарушения эмбриогенеза;
– этиологию, патогенез, диагностику часто встречающихся заболеваний;
– взаимосвязь строения и функционирования зубочелюстной системы с нарушениями со стороны носоглотки, дыхательной и пищеварительной систем, опорно-двигательного аппарата
– основные вопросы нормальной и патологической физиологии зубочелюстной системы, ее взаимосвязь с функциональным состоянием других систем организма и уровни их регуляции;
– методы диагностики заболеваний височно-нижнечелюстного сустава, слюнных желез у детей и взрослых;
– нормальное строение зубов, челюстей и нарушения строения при зубочелюстных, лицевых аномалиях;
– клиническую картину, методы диагностики, классификацию заболеваний:

– зубов, пародонта, слизистой оболочки полости рта, губ;

– костной ткани челюстей, периферической нервной системы челюстно-лицевой области, височно-челюстного сустава;

– слюнных желез, врожденных, приобретенных аномалий зубов, зубных рядов, альвеолярных отростков, челюстей, лица;
– клинические проявления основных синдромов, требующих хирургического лечения;
– комплексную взаимосвязь между стоматологическим здоровьем, питанием, общим здоровьем, заболеваниями, применением лекарственных препаратов;
– нормальное функционирование зубочелюстной системы и нарушение ее функций при аномалиях прикуса;
– клиническую картину, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их диагностику;
– значение специальных и дополнительных методов исследования для дифференциальной диагностики стоматологических заболеваний;
– медицинские показания и противопоказания к применению рентгенологического и других методов дополнительного обследования;
– медицинские изделия, применяемые в стоматологии (принципы устройства и правила эксплуатации);
– Международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем;
– порядок оказания медицинской помощи по профилям;
– стандарты медицинской помощи по заболеваниям;
– клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи;
– состояния, требующие медицинской помощи в экстренной и неотложной формах;
– требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
– санитарно-эпидемиологические требования;
– клинические проявления и течение часто встречающихся заболеваний, травм и состояний у пациентов пожилого и старческого возраста;
– особенности врачебного обследования пациентов пожилого и старческого возраста;
– структура заболеваемости в пожилом и старческом возрасте;
– методы использования медицинских изделий, химических средств и лекарственных препаратов для контроля зубного налета;
– особенности оказания медицинской помощи в экстренной и неотложной формах при стоматологических заболеваниях;
– группы лекарственных препаратов, их фармакокинетику, фармакодинамику, совместимость лекарственных препаратов;
– общие и функциональные методы лечения пациентов с челюстно-лицевой патологией;
– основные принципы лечения пациентов с инфекционными заболеваниями;
– клиническую картину, симптомы патологии в полости рта, медицинские показания к применению различных методов лечения;
– основные методы вспомогательного хирургического лечения пациентов с зубочелюстными аномалиями;
– клиническую картину, основные методы лечения (медицинские показания, противопоказания, осложнения) заболеваний:

– зубов, пародонта, слизистой оболочки полости рта, губ;

– костной ткани челюстей, периферической нервной системы челюстно-лицевой области, височно-нижнечелюстного сустава;

– слюнных желез, врожденных, приобретенных аномалий зубов, зубных рядов, альвеолярных отростков, челюстей, лица;
– клиническую картину, основные методы ортопедического лечения патологии твердых тканей, заболеваний пародонта, патологической стираемости, патологии височно-нижнечелюстного сустава;
– морфологические изменения в зубочелюстной системе при ортопедическом и ортодонтическом лечении;
– клиническую картину, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их лечение;
– методы лечения зубочелюстных, лицевых аномалий у детей и взрослых;
– принципы, приемы и методы анестезии в стоматологии;
– принципы устройства и правила эксплуатации медицинских изделий (стоматологического оборудования);
– современные медицинские изделия (аппаратура, инструментарий и материалы), применяемые в стоматологии;
– клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи;
– порядки оказания медицинской помощи при стоматологических заболеваниях;
– стандарты медицинской помощи при стоматологических заболеваниях;
– требования охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
– санитарно-эпидемиологические нормы и требования;
– особенности фармакокинетики и фармакодинамики лекарственных препаратов у пациентов пожилого, старческого возраста;
– психологические, поведенческие особенности пациентов пожилого, старческого возраста;
– особенности общей и специальной гигиены пациентов пожилого, старческого возраста;
– правила применения средств индивидуальной защиты;
– методику выполнения реанимационных мероприятий;
– соблюдение врачебной тайны;
– медицинские показания и противопоказания к проведению реабилитационных мероприятий при различных заболеваниях и патологических состояниях;
– основные принципы реабилитации пациентов:

– с инфекционными заболеваниями;

– с заболеваниями челюстно-лицевой области;

– принципы устройства и правила эксплуатации медицинских изделий в категории «Стоматологическое оборудование»;
– принципы диспансерного наблюдения в различных категориях пациентов и среди населения;
– особенности специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний;
– особенности профилактики онкопатологии;
– этиология, патогенез, профилактика часто встречающихся заболеваний челюстно-лицевой области;
– методы профилактики зубочелюстных, лицевых аномалий у детей и взрослых;
– клиническую картину, симптомы основных заболеваний и пограничных состояний челюстно-лицевой области у взрослых и детей, их профилактику;
– основы профилактической медицины, направленной на укрепление здоровья населения;
– основные критерии здорового образа жизни и методы его формирования;
– социально-гигиенические и медицинские аспекты алкоголизма, наркоманий, токсикоманий, основные принципы их профилактики;
– формы и методы санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников;
– основные гигиенические мероприятия оздоровительного характера, способствующие укреплению здоровья и профилактике возникновения заболеваний.

1.6. В своей деятельности Врач стоматолог-ортопед руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Врача стоматолога-ортопеда его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врач стоматолог-ортопед выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Оказывает медицинскую помощь при стоматологических заболеваниях:
2.1.1. Проведение обследования пациента с целью установления диагноза:
– первичный и повторный осмотр пациентов;
– разработка алгоритма постановки предварительного диагноза;
– установление предварительного диагноза;
– направление пациентов:

– на лабораторные и инструментальные исследования;

– на консультацию к врачам-специалистам;
– разработка алгоритма постановки окончательного диагноза;
– постановка окончательного диагноза;
– интерпретация результатов сбора информации от пациентов (их родственников/законных представителей);
– интерпретация данных:

– первичного и повторного осмотра пациентов;

– лабораторных и инструментальных исследований;

– консультаций пациентов врачами-специалистами;

– дополнительных обследований пациентов (включая рентгенограммы, телерентгенограммы, радиовизиограммы, ортопантомограммы, томограммы (на пленочных и цифровых носителях));
– получение информации от пациентов (их родственников/законных представителей);
– анкетирование пациентов на предмет общего состояния здоровья, выявление сопутствующих заболеваний;
– выявление у пациентов зубочелюстных, лицевых аномалий, деформаций и предпосылок их развития, дефектов коронок зубов и зубных рядов; выявление факторов риска онкопатологии (в том числе различных фоновых процессов, предопухолевых состояний).

2.1.2. Назначение, контроль эффективности и безопасности немедикаментозного и медикаментозного лечения:
– оказание медицинской помощи в экстренной и неотложной формах при острых стоматологических заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента или без явных признаков угрозы жизни пациента;
– подбор вида местной анестезии/обезболивания;
– оценка возможных осложнений, вызванных применением местной анестезии;
– выполнение физиотерапевтических процедур;
– подбор лекарственных препаратов для лечения стоматологических заболеваний;
– формирование плана лечения пациента при стоматологических заболеваниях;
– лечение заболеваний зубов, пародонта, костной ткани челюстей, периферической нервной системы челюстно-лицевой области, височно-челюстного сустава, слюнных желез;
– наблюдение за ходом лечения пациента;
– лечение заболеваний слизистой оболочки полости рта, губ, за исключением специализированного приема по лечению предраков слизистой оболочки полости рта и губ;
– оценка возможных побочных эффектов от приема лекарственных препаратов;
– составление комплексного плана лечения;
– специализированный прием по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита, периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта, за исключением предраков;
– уход за пациентами с повреждениями челюстно-лицевой области, лицами с ограниченными возможностями на дому;
– консультирование пациента по методам лечения стоматологических заболеваний;
– подбор медицинских изделий (в т. ч. стоматологических материалов) для лечения стоматологических заболеваний;
– хирургическая помощь в пределах проведения операции удаления зуба (исключая ретенированные и дистопированные), вскрытие поднадкостничных абсцессов при периостите челюстей;
– ортопедическое лечение лиц с дефектами зубов, зубных рядов в пределах временного протезирования, протезирования одиночных дефектов зубного ряда, протезов до трех единиц (исключая протезирование на зубных имплантантах);
– поэтапная санация полости рта (исключая санацию детей в условиях анестезиологического пособия);
– лечение молочных и постоянных зубов;
– обоснование наиболее целесообразной тактики лечения;
– ортопедическое лечение лиц с дефектами зубов, зубных рядов в пределах частичных и полных съемных пластиночных протезов;
– оценка возможных осложнений, вызванных применением методики лечения;
– направление пациентов на стационарное лечение при стоматологических заболеваниях в установленном порядке;
– устранение очагов инфекции и интоксикации;
– лечение заболеваний слизистой оболочки полости рта (исключая лечение детей с проявлениями вирусных, бактериальных, аллергических и других детских инфекций в полости рта);
– оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности с использованием современных методов лечения, разрешенных для применения в медицинской практике;
– оказание медицинской помощи пациентам при острых и хронических одонтогенных воспалительных процессах, обострении хронических заболеваний челюстно-лицевой области

формирование эпикриза;
– оказание медицинской помощи в экстренной и неотложной формах.

2.1.3. Разработка, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ:
– составление индивидуального плана реабилитации пациента с заболеваниями челюстно-лицевой области;
– наблюдение за ходом реабилитации пациента;
– подбор лекарственных препаратов для реабилитации;
– оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием современных методов реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике.

2.1.4. Проведение и контроль эффективности санитарно-противоэпидемических и иных профилактических мероприятий по охране здоровья населения:
– проведение профилактических осмотров населения;
– назначение профилактических процедур;
– подбор лекарственных препаратов для профилактики стоматологических заболеваний;
– формирование плана профилактической стоматологической помощи пациенту;
– проведение мероприятий по снижению заболеваемости, включая инфекционные заболевания, инвалидизации, смертности, летальности;
– выполнение профилактических процедур стоматологических заболеваний;
– профилактика заболеваний слизистой оболочки полости рта и губ, в том числе онкогигиеническая профилактика и вторичная профилактика онкологических новообразований, за исключением специализированного приема по лечению предраков слизистой оболочки полости рта и губ;
– подбор медицинских изделий в категории «Стоматологические материалы» для профилактики стоматологических заболеваний;
– оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием современных методов профилактики, разрешенных для применения в медицинской практике;
– краткое профилактическое консультирование.

2.1.5. Ведение санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников с целью формирования здорового образа жизни:
– формирование у пациентов (их родственников/законных представителей):

– мотивации к ведению здорового образа жизни и отказу от вредных привычек;

– позитивного поведения, направленного на сохранение и повышение уровня здоровья.

2.1.6. Организационно-управленческая деятельность:
– предоставление медико-статистических показателей в установленном порядке;
– ведение медицинской документации;
– контроль выполнения медицинскими работниками, занимающими должности среднего и младшего медицинского персонала, врачебных назначений;
– контроль (оценка) качества оказания медицинской помощи;
– проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов, нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, определение медицинских показаний к трудоустройству, переводу на облегченные условия труда, санаторно-курортному лечению;
– руководство медицинскими работниками, занимающими должности среднего и младшего медицинского персонала;
– составление плана работы и отчета о своей работе;
– анализ основных медико-статистических показателей (заболеваемости, инвалидности, смертности, летальности) населения обслуживаемой территории.

3. ПРАВА

Врач стоматолог-ортопед имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Врача стоматолога-ортопеда.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Врач стоматолог-ортопед несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Врача стоматолога-ортопеда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Врача стоматолога-ортопеда в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ С.В. Юдина

Юрист _________________________ Н.А. Павлов