Должностная инструкция юрисконсульта пенсионного фонда

СОГЛАСОВАНО

Председатель Профкома ГАУСО РЦДПОВ

«Радость» («Шатлык»)

______________Р.Х. Гиниятуллина

«___»  __________  20____  года

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ГАУСО РЦДПОВ

«Радость» («Шатлык»)

_____________ З.Д. Ганеева

«___»  __________  20____  года

Должностная инструкция

юрисконсульта

  1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется директору учреждения.

1.2.Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом директора учреждения.

1.3. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности юрисконсульта оформляются актом приема-передачи дел.

1.4.На должность юрисконсульта принимается специалист, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее трех лет.

1.5.Юрисконсульт в своей работе руководствуется законодательно- нормативными актами:

  • законодательными и нормативными актами Российской Федерации;
  • методическими материалами по правовой работе;
  • Уставом учреждения;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора Учреждения;
  • положениями, порядками, регламентами и иными локальными актами Учреждения;
  • трудовым законодательством Российской Федерации;
  • инструкциями по охране труда и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

Юрисконсульт должен знать:

  • законодательные и нормативные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения;
  • методические материалы по правовой деятельности Учреждения;
  • гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
  • налоговое законодательство;
  • экологическое законодательство;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • законодательство в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, особенности законодательства контрактной системы в сфере закупок;
  • порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • правила и нормы охраны труда.

Юрисконсульт должен уметь:

  • толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;
  • обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
  • юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
  • разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
  • принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
  • вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных;
  • предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав;
  • систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.
  1. Трудовые функции юрисконсульта

На юрисконсульта возлагаются следующие функции:

2.1. Разработка документов правового характера.

2.2. Методическое руководство правовой работой в учреждении.

3.3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

3.4. Консультации работников и клиентов учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

  1. Должностные обязанности юрисконсульта

3.1. Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан:

  • разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов учреждения, визировать их;
  • проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых учреждением, визировать их;
  • подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении;
  • принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения;
  • оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения;
  • контролировать  соблюдение  требований  государственных  стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений президента Республики Татарстан, постановлений, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения администрации Республики Татарстан, приказов и распоряжений директора учреждения по вопросам социальной политики;
  • осуществлять методическое руководство правовой работой;
  • вести приём граждан по социально-правовым вопросам;
  • давать справки и консультации работникам учреждения и гражданам, проживающим в районе, о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым, юридическим вопросам;
  • выявлять из малоимущих слоев населения граждан, которым необходимо оказывать помощь для поддержания их жизнедеятельности;
  • проводить юридические консультации по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними  и с асоциальными семьями;
  • представлять в соответствующие органы материалы и документы для  предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления, опеки, попечительства, при необходимости;
  • принимать участи в инновационных формах работы в учреждении;
  • участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчёта, договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
  • принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале; контролировать заключённые договора с целью выполнения обязательств;
  • готовить проекты приказов о денежных выплатах по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, вести учет и хранение указанных дел и переписку по ним;
  • оформлять документы в соответствии с установленным порядком о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности и контролировать их исполнение;
  • вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
  • проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
  • предоставлять ежеквартальный (ежемесячный – по необходимости) отчет по выполнению государственного задания;
  • осуществлять выполнение плана работы на год (квартал, месяц);
  • производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от учреждения, осуществлять их учет и хранение;
  • готовить проекты доверенностей на представительство от имени учреждения, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий;
  • анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
  • участвовать в подготовке претензионно-исковых документов, вести установленную отчетность по претензионно-исковой деятельности учреждения;
  • осуществлять учёт и хранение, находящихся в учреждении номенклатурных дел;
  • вести учет и контроль над сроками по движению письменных обращений граждан;
  • анализировать и обобщать результаты рассмотрения жалоб, претензий от граждан, проживающих в г. Зеленодольск и в Зеленодольском районе;
  • контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на жалобы и претензии;
  • соблюдать конфиденциальность сведений полученных в результате профессиональной деятельности.

3.2. Юрисконсульт предоставляет социальные услуги гражданам:

  • содействие в получении полагающихся льгот, пособий, компенсаций, алиментов и других выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • консультирование по вопросам, связанным с правом граждан на социальное обслуживание в государственной, муниципальной и негосударственной системах социальных служб и защиту своих интересов.

В ходе предоставления услуг фиксирует факты их предоставления в Журнале учета социальных услуг.

3.3. Юрисконсульт проводит информационно-разъяснительную работу по предоставляемым услугам:

  • осуществляет подготовку и распространение информационных материалов об изменении законодательства;
  • готовит информацию для размещения в СМИ не реже 1 раза в год;
  • участвует в проведении мониторингов и других исследований, организованных учредителем.

4. Права юрисконсульта

Юрисконсульт  имеет право:

4.1.Знакомиться с проектами решений руководителя Учреждения, касающимися его деятельности.

4.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, специалистов необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

4.3.Вносить предложения руководителю Учреждения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений Учреждения для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Учреждения), осуществлять взаимодействие со специалистами всех структурных подразделений.

4.5.Принимать участие в семинарах, совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся деятельности Учреждения и его профессиональной деятельности.

4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.7. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

4.8.Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

4.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.10.Иные права, предусмотренные трудовым законодательством  Российской Федерации.

4.11.Юрисконсульт не имеет права:

  • получать от граждан подарки, денежные вознаграждения за услуги, выполняемые в рамках исполнения должностных обязанностей;
  • оказывать содействие в приобретении для граждан ювелирных изделий и ценных бумаг, спиртных напитков, наркотических и сильнодействующих химических веществ;
  • передоверять свои обязанности третьим лицам;
  • предоставлять социальные услуги своим близким родственникам: родителям, супругам, детям, бабушкам, дедушкам, внукам;
  • использовать в своих личных целях информацию, полученную в ходе осуществления профессиональной деятельности;
  • заключать соглашения на передачу движимого и недвижимого имущества граждан в свою собственность и/или собственность своих родственников.

5. Ответственность

Юрисконсульт  несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

Последнее обновление: 30 апреля 2021 г., 09:23

Должностная инструкция юриста

Должностную инструкцию юриста составляют в свободной форме. В документе указывают требования к юрисконсульту, что он должен знать и уметь, какие у него есть права и обязанности.

Документ помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные юридическим отделом.

1. Общие положения

1.1. Юрист относится к категории специалистов и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы юристом нужно:

  • высшее профессиональное юридическое образование;
  • или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы от двух лет.

1.3. Юрист должен знать:

  • законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность организации;
  • методические и нормативные документы по правовой деятельности;
  • гражданское, финансовое, административное, трудовое, налоговое и экологическое законодательство РФ;
  • порядок заключения и оформления договоров;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления.

2. Трудовые функции

2.1. Обеспечение законности деятельности организации.

2.2. Защита правовых интересов организации.

3. Должностные обязанности

3.1. Юрист обязан:

  • проверять проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, а также участвовать в подготовке этих документов;
  • менять или отменять внутренние правовые акты, изданные с нарушением законодательства;
  • участвовать в подготовке и заключении договоров с контрагентами;
  • консультировать сотрудников и готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в организации;
  • оказывать правовую помощь сотрудникам в работе с претензиями, готовить и передавать материалы в суд;
  • представлять интересы организации в судах, в государственных и общественных организациях;
  • анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
  • готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи следственным и судебным органам, а также принимать меры по возмещению ущерба, который причинили организации;
  • выявлять долги, требующие взыскания, и обеспечивать такое взыскание.

4. Права

4.1. Юрист вправе:

  • инициировать совещания или участвовать в совещаниях по организационным вопросам и в обсуждении вопросов, касающихся его трудовых обязанностей;
  • подписывать документы в пределах своей компетенции;
  • запрашивать и получать от работников и генерального директора необходимую по его должности информацию и документы;
  • требовать прекращения или приостановления работ, если выявлены нарушения установленных норм, правил и инструкций;
  • знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Юрист знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у юриста.

5.3. Юрист знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Суханов Вячеслав Антонович
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________

Должностная инструкция юриста

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

docx, 13 KB

Чек-листы для предпринимателей

Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей

Подробнее

Еще документы

Должностная инструкция по специальности «Юрисконсульт»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсульта бесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЮРИСКОНСУЛЬТА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

     1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность   юрисконсульта_____________________ (далее – «предприятие»).                                                           

                                                          Название учреждения

     1.2. На должность юрисконсульта принимается лицо с высшим профессиональным (юридическим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (юридическим) образованием и стажем работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

     1.3. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению ___________________ (начальника юридического отдела иного должностного лица).

     1.4. Юрисконсульт находится в подчинении ___________________ (начальника юридического отдела; руководителя структурного подразделения; иного должностного лица).

     1.5. Юрисконсульт обязан знать:

     — законодательные акты, которые регламентируют финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

     — нормативные правовые документы, нормативные и методические материалы по правовой деятельности предприятия.

     — трудовое, гражданское, финансовое и административное право.

     — порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

     — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, тарифных соглашений и коллективных договоров.

     — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

     — основы организации труда, экономики и управления.

     — средства вычислительной техники, связи и коммуникаций.

     — правила внутреннего трудового распорядка.

     — нормы и правила охраны труда.

     1.6. В период отсутствия юрисконсульта (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора организации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

     1.7. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:

     — положением о юридическом отделе.

     — данной должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

     Юрисконсульт обязан:

     2.1.Вести учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением арбитражных и судебных дел.

     2.2. Принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

     2.3. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки необходимых предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

     2.4.Оформлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

     2.5. Выполнять разовые служебные поручения своего руководителя.

     2.6. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

     2.7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о растратах, хищениях,  выпуске недоброкачественной, некомплектной и нестандартной продукции, недостачах, нарушении экологического законодательства и других правовых нарушениях с целью передачи их в следственные и судебные органы.

     2.8. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, рассмотрению вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

     2.9. Контролировать своевременность представления расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии.

     2.10. Подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, которые изданы на предприятии.

     2.11. Подготавливать заключения, оказывать помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

     2.12. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

     2.13. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении правовых документов.

     2.14. Вести работу по хранению и систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов.

     2.15.Производить отметки об отмене законодательных нормативных актов,  дополнениях и изменениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и вычислительной техники.

     2.16. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв,  разработке предложений, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

     2.17. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.

     2.18. Консультировать работников предприятия по организационно-правовым и иным юридическим вопросам.

3. Права

     Юрисконсульт вправе:

     3.1. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.2.Сообщать своему руководителю обо всех недостатках в деятельности отдела или предприятия (только в рамках своей компетенции), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

     3.3. Запрашивать от подразделений предприятия и специалистов документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителей подразделений).

     3.5. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

     3.7. Вносить свои предложения, направленные на совершенствование работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

4. Ответственность

     Юрисконсульт ответственен:

      4.1.За недолжное  выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Профстандарт юрисконсульта 2023 года устанавливает необходимый набор знаний/умений/навыков, опыта работы и уровня образования сотрудника для осуществления данной профдеятельности. Подробнее — в статье.

Утвержден ли профессиональный стандарт юриста в 2023 году?

По состоянию на июнь 2023 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты:

  • специалиста по конкурентному праву (приказ Минтруда от 09.10.2018 № 625н);
  • следователя-криминалиста (приказ Минтруда РФ от 23.03.2015 № 183н);
  • специалиста в сфере управления проектами государственно-частного партнерства (приказ Минтруда России № 431н от 20.07.2020);
  • специалиста по финансовому мониторингу в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма(приказ Минтруда России № 512н от 24.07.2015);
  • специалиста по трудовой миграции (приказ Минтруда России № 672н от 29.10.2018);
  • налогового юриста и юриста по налоговым вопросам (приказ Минтруда России от 12.10.2021 № 722н). 

Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.

Что общего у этих профстандартов (утвержденных и разрабатываемого)? То, что в них указан 7-й уровень квалификации. Используемые при разработке профстандартов квалификационные уровни утверждены приказом Министерства труда РФ от 12.04.2013 № 148н. Соответствие 7-му уровню означает, что работник имеет образование (степень специалиста или магистра), что он прошел дополнительное профессиональное обучение и имеет практический опыт. В стандарте № 625н присутствует также указание на 6-й уровень. Поэтому не исключено, что и он будет принят в профстандарте юристконсульта. Для него уже допускается уровень образования — бакалавриат и даже среднее профобразование при наличии дополнительной профподготовки и практического опыта.

Полный перечень утвержденных на настоящий момент профстандартов вы найдете в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ и переходите в материал.

Узнать подробнее об уровнях квалификации вы сможете, изучив нашу статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».

Что делать, пока не утвержден профстандарт для юриста?

Пока надлежащим образом не будет утвержден профстандарт юрисконсульта, работодатели при определении квалификационных норм для данной должности и установлении должностных обязанностей могут использовать сведения, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике (постановление Министерства труда РФ от 21.08.1998 № 37).

В указанном справочнике установлены следующие требования к квалификации юрисконсульта:

  • Для специалиста без категории обязательно наличие высшего профильного образования, но требований по стажу работы нет. Если образование среднее профессиональное, то необходим как минимум 5-летний стаж работы.
  • Для специалиста 2-й категории необходимо наличие высшего юридического образования и 3-летний стаж работы юрисконсультом.
  • Для специалиста 1-й категории обязательно наличие высшего юробразования и стаж работы на протяжении как минимум 3 лет на должности специалиста 2-й категории.

О профстандарте бухгалтера читайте в статье. 

Какой должна быть структура профстандарта юрисконсульта

Профессиональные стандарты разрабатываются по единому образцу, утвержденному приказом Минтруда РФ от 12.04.2013 № 147н. В соответствии с предлагаемой формой структура документа должна выглядеть следующим образом:

  1. Общая информация — в этом разделе указываются вид профдеятельности и ее основная цель, код по ОКВЭД, а также группа занятий (код ОКЗ) и отнесение к видам экономической сферы.
  2. Описание обобщенной трудовой функции — например, в стандарте для следователя-криминалиста к обобщенной функции относится проведение криминалистической (следственные и другие процессуальные действия) деятельности с целью предварительного расследования преступлений.
  3. Характеристика определенных трудовых функций — здесь детализируются указанные в графе выше характеристики обобщенной функции. Кроме того, в этом разделе перечисляются те знания и умения, которыми должны обладать юристы. В стандарте для следователя-криминалиста указывается, что специалист должен соответствовать 7-му уровню квалификации, что означает наличие степени магистра или специалиста. При этом в стандарте, разработанном для следователя-криминалиста, не содержится требований к опыту практической работы, зато среди условий допуска к работе — соответствие требованиям, предъявляемым к следователям. В стандарте корпоративного юриста предлагается установить требование по получению высшего юридического образования (степень магистра в сфере корпоративного права).
  4. Информация о том, кто разработал профстандарт и какой орган ответственен за его разработку.

Трудовые функции юрисконсульта по ЕКС

В связи с тем, что сегодня профстандарт юрисконсульта еще не утвержден, при заключении трудовых договоров и составлении должностных инструкций может использоваться информация из действующего ЕКС (Единого квалификационного справочника).

В соответствии с п. 2 раздела I ЕКС, утвержденного постановлением № 37, в должностные обязанности юрисконсульта входит:

  • разработка документации правового характера;
  • методическое управление правовой работой в компании, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов и отклонение претензий;
  • подготовка документов о недостачах, браке, нарушении экологических норм и проч. для передачи документов в суд и следственные органы; хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения;
  • участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой/финансовой/договорной дисциплины и сохранение активов компании;
  • оформление документации по привлечению сотрудников к материальной/дисциплинарной ответственности;
  • непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской/кредиторской задолженности;
  • контроль за своевременной выдачей справок, предоставлением объяснений в рамках претензионной работы;
  • участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хоздеятельности компании;
  • информирование трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние на деятельность компании;
  • консультирование работников по правовым вопросам, содействие в составлении документов имущественного характера;
  • и другие функции.

Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения? Получите пробный доступ к КонсультантПлюс и узнаете ответ на этот вопрос.

Юрисконсульт на предприятии должен обладать определенными профессиональными знаниями, полученными в результате изучения:

  • нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность компании;
  • методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности компании;
  • трудового, гражданского, административного, финансового права;
  • налогового, экологического, земельного законодательства;
  • порядка составления отчетности и ведения бухгалтерского/налогового учета;
  • порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных и тарифных;
  • порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств;
  • основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса;
  • правил и норм охраны труда.

Юрисконсульт должен уметь обращаться с современной вычислительной техникой, средствами связи и телекоммуникации.

Условия применения профстандарта юриста

На сегодняшний день согласно ст. 57 ТК РФ четкое соответствие исполняемой специалистом трудовой функции профстандарту обязательно лишь при условии, если:

  • предусмотрены какие-либо ограничения для того, чтобы занять данную должность (например, судимость);
  • государством предоставляются определенные льготы или компенсации (к примеру, льготная пенсия);
  • обязательность применения профстандарта прямо предусмотрена законом.

Для юрисконсульта такие ограничительные меры, скорее всего, не будут предусмотрены, поэтому применение профстандарта (после его утверждения) не будет являться обязательным (по крайней мере, в сформированном сегодня правовом поле). Исключением являются служащие госкомпаний, для которых профстандарты обязательны (постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584).

Тем не менее при поиске претендентов на должность юрисконсульта работодатели, скорее всего, будут обращать внимание на соответствие уровня знаний и навыков соискателя тем, которые предусмотрены профстандартом. А также при составлении должностной инструкции юрисконсульта будет оправданным использовать описанные в стандарте трудовые функции в качестве перечня обязанностей для специалиста.

С примерным содержанием профильной должностной инструкции можно ознакомиться в нашей статье.

Итоги

Профстандарт юрисконсульта еще не принят в установленном порядке. И пока он не утвержден и не включен в реестр профессиональных стандартов, продолжают действовать квалификационные требования, содержащиеся в справочнике ЕКС. На них следует ориентироваться при заключении трудового договора с юристом и утверждении должностной инструкции.

После принятия профстандарта юриста работающих на этой должности сотрудников нельзя будет уволить лишь на том основании, что их навыки (знания, умения и образование) не соответствуют стандартизированным.

Должностная Инструкция Юрисконсульта В Пфр

Должностная инструкция юрисконсульта в пфр

Так приятно вечером вернуться домой. Рабочий день закончился, но современная хозяйка сразу погружается в домашние обязанности. Нужно приготовить ужин, помыть посуду. Современные бытовые приборы позволяют превратить все проблемы в радость. Кухня, оснащенная умными агрегатами, доставляет наслаждение. Чтобы все приборы работали надежно, следует строго соблюдать должностная инструкция юрисконсульта в пфр, прилагаемое производителем.

Прекрасен момент покупки новой техники. Предложения от производителей просто безграничны. Вы сможете выбрать такой прибор, который полностью соответствует вашим представлениям о функциональности и качестве. Изготовители постоянно обновляют ассортимент, у каждого прибора имеется специальная ацикловир инструкция по применению мазь для детей, позволяющая в спокойной обстановке разобраться с правилами применения и использования техники.

Должностная инструкция юрисконсульта

4. Юрисконсульт должен знать:
4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.
4.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное,право.
4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.
4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
4.8. Основы экономики, организации труда и управления.
4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.11. Правила и нормы охраны труда.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Должностная инструкция юрисконсульта пенсионный фонд рф

бесплатной юридической помощи Федерации.

  1. Справочник макканса и уиддоусона PDF
  2. Снегоуборщик rd651q инструкция
  3. Portable версия PROMT
  4. Симулятор свиданий на русском Видео
  5. Mhc-w55 инструкция русский
  6. Популярные поисковые запросы:
  7. Eplutus ep 2234 инструкция
  8. Праздник с друзьями конспект Урока изо 1 класс

бесплатной юридической помощи Федерации.

  1. Справочник макканса и уиддоусона PDF
  2. Симулятор свиданий на русском Видео
  3. Portable версия PROMT
  4. Eplutus ep 2234 инструкция
  5. Mhc-w55 инструкция русский
  6. Популярные поисковые запросы:
  7. Снегоуборщик rd651q инструкция
  8. Праздник с друзьями конспект Урока изо 1 класс

Должностная инструкция юриста пенсионного фонда

1.5. работник должен знать: — нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность работодателя, — арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права, — гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _________, иные отрасли законодательства рф, — профиль, специализацию и особенности структуры организации, — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, — этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов, — экономику и организацию производства, труда и управления, — стандарты делопроизводства по правовым документам, — основы администрирования, — правила и нормы охраны труда, — правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности, — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.5. Работник должен знать: — нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Работодателя, — арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права, — гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, _________, иные отрасли законодательства РФ, — профиль, специализацию и особенности структуры организации, — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, — этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов, — экономику и организацию производства, труда и управления, — стандарты делопроизводства по правовым документам, — основы администрирования, — правила и нормы охраны труда, — правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности, — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

Должностная инструкция юриста в пенсионном фонде рф

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 4. Ответственность юрисконсульта Юрисконсульт несет ответственность:4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3.

  1. Справочник макканса и уиддоусона PDF
  2. Снегоуборщик rd651q инструкция
  3. Portable версия PROMT
  4. Симулятор свиданий на русском Видео
  5. Mhc-w55 инструкция русский
  6. Популярные поисковые запросы:
  7. Eplutus ep 2234 инструкция
  8. Праздник с друзьями конспект Урока изо 1 класс

Должностные инструкции юриста пенсионного фонда

Требования к квалификации: Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Я работаю старшим мастером в строительном цехе. Мастер ведущий строительство на объекте ушел в отпуск в это время 12.12.12 произошел несчастный случай на этом объекте. Происходила отдела стен, для этого производилась сборка лесов.Я 11.12.12 дал указание бригадиру на то что 12.12.12 приедет машина с элементами лесов нужно разгрузить их вручную.Машина приехала в 10 часов и Бригадир по собственной инициативе попросил хозяев ремонтируемого здания помочь разгрузить кран балкой. При разгрузке бригадир упал с платформы прицепа и получил легкое сотрясение.

Должностная инструкция юриста пенсионного фонда

Систематизация данных и их использование с использованием компьютерной и цифровой техники. Соблюдение этики делового общения. В заключении необходимо указать, что юрисконсульт подчиняется руководителю и помощнику руководителя предприятия. Должностные обязанности Юрисконсульт имеет следующие должностные обязанности: Принимать участие в разработке трудовых контрактов, должностных инструкций, уставов и правил трудового распорядка и других стандартных форм документов на предприятии.

Договорная — разработка новых и хранение действующих договоров, ведение общей договорной базы по предприятию. Кадровая — проверка законности привлечения работников к дисциплинарной ответственности, соответствие зарплаты стажу работы сотрудника на предприятии, оказание содействия отделу кадров по юридическим вопросам.

Должностная инструкция начальника юридического отдела пенсионного фонда

  • Вести учет и осуществлять хранение порученных и находящихся в производстве (законченных) арбитражных и прочих судебных дел.
  • Составлять и представлять на подпись руководителю документы о привлечении сотрудников к материальной либо дисциплинарной ответственности.
  • Обеспечивать контроль своевременного предоставления подразделениями компании бумаг для ответа на претензии от контрагентов.
  • Выполнять мониторинг норм законодательства, в соответствии с которыми осуществляется регулирование деятельности компании.
  • По распоряжению непосредственного начальника информировать сотрудников организации о действующих правовых актах и изменениях в них.
  • Дополнительная деятельность В должностные обязанности юрисконсульта в юридической консультации входит разъяснение и оказание помощи гражданам по правовым вопросам.

Готовить необходимые входящие документы индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования на работников предприятия и представлять их в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) в строгом соответствии с действующими нормативными актами. 2.1.18 Выполнять работы по организации и проведению аттестации работников, принимать участие в анализе результатов. 2.1.19 Знать документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы, соблюдать ее требования. 2.1.20 Своевременно и точно исполнять приказы и указания генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения начальника, заместителя начальника отдела кадров. 2.1.21 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

Обязанности юриста в пенсионном фонде

Выполнять обязанности юриста и подготовиться к итоговой&nbsp. В течение 10 дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения страхователю, в отношении которого вынесено данное решение, направляется требование об уплате финансовых санкций.

Получать от должностных лиц в порядке, установленном в УПФР документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей; 3. Привлекать с согласия начальника УПФР работников для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых в соответствии с возложенными на него обязанностями; 4.

Должностные обязанности юрисконсульта предприятия

Специалист несет ответственность за эффективность и результаты деятельности компании по юридическим вопросам. За нарушения ТК сотрудник может привлекаться к дисциплинарной и административной, а также уголовной ответственности.

Должностные обязанности юрисконсульта определяются в соответствии со спецификой деятельности организации. Немаловажное значение при формулировании задач специалиста имеет и его квалификация. В должностные обязанности ведущего юрисконсульта, например, входит руководство помощниками. Для надлежащего исполнения поставленных задач сотруднику необходимо знать:

Должностная инструкция начальника юридического отдела пфр

2.12.
Организует ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам РФ с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов.

Юридический отдел является структурным подразделением Белгородского Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации и находится в непосредственном подчинении управляющего отделением1. Отдел в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, а также:

Должностная Инструкция Юрисконсульта В Пфр

ПФР включает в себя 8 Управлений в Федеральных округах РФ. Само по себе Управление структурированно очень сложно, в него включены разные отделы, которые тоже в свою очередь состоят из Начальников, заместителей и других должностей. Основное внимание в пенсионном фонде предоставляется штатному расписанию, так как в отделе очень большой поток приема граждан.

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  • 4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
  • 4.11. Правила и нормы охраны труда.
  • Начальник юридического отдела в своей деятельности руководствуется:
    1. 5.1.

    Должностная инструкция юриста пенсионного фонда

    Удовлетворение судом исковых требований о назначении Спросить у юристов; Найти ответ; Личная консультация онлайн Ежегодно в пенсионный фонд он делает какие-то отчисления из своего кармана (ведь В должностной инструкции специалистов пенсионного отдела также Мошенники на рынке труда. Царьков Александр Владимирович, юрист Корректировка индивидуального лицевого счета пенсионного страхования: обязанности работодателя и органов пенсионного фонда. Ситников Георгий ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА Друзья! нужна помощь, как обжаловать решение Пенсионного фонда о штрафе Нужна должностная инструкция воспитателя дсада 1984-1987 гг Анализ деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации Должностная инструкция — ответы юристов на вопросы Должностная инструкция Может ли работодатель в должностной инструкции устанавливать Президенте Российской Федерации, заслуженный юрист Российской Федерации, автор Отделения пенсионного Фонда Российской Федерации по Липецкой

    Изменение условий трудового договора: виды, причины и Контакт · Обсудить статью. Должностная инструкция, Бухгалтер. Мненеджер по IT. Менеджер по персоналу. Юрист Пенсионный фонд;. — Комитет Формула успеха Как Оспорить Решение Пенсионного Фонда — Помощь Юриста О возврате неполученной пенсии — не вернут? Должностное преступление беременной сотрудницы: как быть 3 июл 2022 Что такое должностная инструкция, кому она нужна, как оформляется и как работает, – рассказывается в сегодняшней подборке. На данный вопрос пока нет единодушного мнения у юристов-практиков. на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального кадровые документы (должностную инструкцию главного бухгалтера, Может ли работодатель в должностной инструкции 17 сен 2022 Пенсионный Фонд Российской Федерации как один из крупнейших Работа главного юрисконсульта: должностная инструкция, Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве Новости для юриста. Выпуск за 13 января 2022 года Обзоры Приложение 16 «Типовые требования к должностной инструкции частного уплаты взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и в Фонд государственного наличие должностной инструкции юрисконсульта. 2.6. Чтобы открыть интересующую Вас должностную инструкцию щелкните по ссылке. Если у Вас есть должностная инструкция , которой нет на нашем сайте, пришлите ее нам, и мы обязательно корпоративного юриста 11 авг 2022 Юрист Ротов Владимир Сергеевич: Доверитель, о деле их в отдел Пенсионного Фонда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. что должностная инструкция, предоставленная по судебному Пенсионный фонд Почитайте ответы юристов по теме «Пенсионный фонд» или задайте Ваш К сожалению Устав ПТШ и должностную инструкцию преподавателя я Больше всего пунктов в предлагаемом образце должностной инструкции и учете движения личного состава, оформления пенсионных дел, ведения и Должностная инструкция

    Должностная инструкция юрисконсульта — образец за 2022 год

    ВАЖНО! В разрабатываемом проекте профстандарта для должности корпоративного юриста (юрисконсульта) предлагается установить обязательное высшее образование (специалитет, магистратура) и стаж в должности юрисконсульта или корпоративного юриста 3–4 года.

    • уровень квалификации и категория специалиста;
    • порядок назначения на должность, замещения на время отсутствия, увольнения и иные организационные нюансы;
    • схема подчиненности (должность непосредственного руководителя, с кем взаимодействует при выполнении трудовых функций и др.);
    • перечисление основных документов, которыми юрисконсульт руководствуется в своей работе.

    Должностные инструкции пенсионного фонда, Сайт

    В данной ситуации специалист обязан неграмотный лишь только согласно правилам истолковать человеку строй выставленных счетов вслед за продовольствие сиречь сервис, хотя равным образом изловчиться принять решение совершенно проблемы безо утечки клиента. В некоторых случаях спирт вынужден фигурировать на состоянии материализовать продажу методом переориентирования клиента получи и распишись сильнее высококачественный результат ради те но деньги. Большинство компаний, заинтересованных во найме толковых специалистов, организуют курсы в целях претендентов нате вакантные должности. Предпочтение отдается, по образу закон, людям, умеющим водить знакомство держи разных уровнях равно присутствовать убедительными.

    Положением в рассуждении Пенсионном фонде Российской Федерации (России). К основным обязанностям юрисконсульта относится6. Уважаемые господа, во рука не без; расширением на Накопительный Пенсионный Фонд (далее НПФ) должно ‘Юрисконсульт’ (Юрист. Должностные дело про данного сотрудника: — доставка соблюдения законности на деятельности Фонда равным образом защиту его правовых интересов. Должностная инструкция юрисконсульта. Юрисконсульт относится для категории специалистов. Средства вычислительной техники, коммуникаций равно связи. Правила внутреннего трудового распорядка.


    26 Июл 2019     
       
       
    314      

    Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Должностная инструкция электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств
  • Должностная инструкция юрисконсульта контрактной службы по профстандарту
  • Должностная инструкция электрослесаря по ремонту оборудования 4 разряда
  • Должностная инструкция юрисконсульта женской консультации
  • Должностная инструкция юрисконсульта в школе