Должностная инструкция заместителя главного врача по технике

Общие положения.

Заместитель главного врача по технике относится к категории руководителей.
На должность заместителя главного врача по технике назначается лицо с высшим техническим образованием и стажем работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Заместитель главного врача по технике назначается и увольняется главным врачом организации в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель главного врача по технике непосредственно подчиняется главному врачу.
В своей работе заместитель главного врача по технике руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей должностной инструкцией.
В подчинение у заместителя главного врача по технике находятся ___________________человек.

Распоряжения заместителя главного врача по технике являются обязательными для подчиненных сотрудников.
Заместитель главного врача по технике должен знать:
— основы законодательства РФ о здравоохранении;
— нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
— порядок приобретения медицинского оборудования, медицинской техники, условия ее эксплуатации и ремонта;
— организацию закупок медоборудования и медицинских газов;
— средства связи, вычислительной и организационной техники;
— основы экономики, организации труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ____________________________________________________________________________.

Должностные обязанности.

Заместитель главного врача по технике:
— осуществляет руководство подчиненными службами и подразделениями, определяет перспективы технического развития организации;
— организует правильную бесперебойную, эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт зданий, сооружений, систем, коммуникаций, сетей, слаботочных устройств медицинского и другого оборудования, приборов, аппаратуры, средств измерений и автоматики для поддержания их на требуемом уровне, а также учет наличия и перемещения их внутри организации;
— организует контроль за соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— участвует в составлении и согласовании технической документации на производство строительных и монтажных работ по новому строительству, реконструкции и капитальному ремонту оборудования, зданий и сооружений;
— контролирует правильность составления смет, заявок, договоров на проведение, а также составление заявок на приобретение оборудования, новой техники, запасных частей и других материалов;
— обеспечивает правильное и своевременное использование средств, выделяемых на приобретение медицинского и другого оборудования, проведение строительных и монтажных работ, реконструкцию и капитальный ремонт;
— проводит работу по рационализации и изобретательству, пропаганде и внедрению научной организации труда, достижений науки и техники, новых методов лечения и диагностики с применением новейшей медицинской техники в организации;
— принимает меры к экономному расходованию электроэнергии, газа, воды, топлива и т.п;
— организует ведение технической, учетной и отчетной документации;
— обеспечивает подготовку и повышение квалификации кадров;
— ____________________________________________________________________________.

Права.

Заместитель главного врача по технике имеет право:
— принимать непосредственное участие в работе администрации по подбору кадров для работы в подчиненных ему службах;
— проводить расстановку кадров внутри служб;
— отдавать распоряжения и указания сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение;
— представлять администрации больницы подчиненных сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания;
— получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;
— принимать решения в пределах своей компетенции;
— принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции;
— вносить предложения администрации по вопросам улучшения условий труда подчиненных сотрудников;
— ____________________________________________________________________________.

Ответственность.

Заместитель главного врача по технике несет ответственность:
— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством;
— за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
— за причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного врача санатория по технической части

1 Общие положения

1.1.  Должностная инструкция разработана на основании требований.

1.1.1.  Ст. 17 Закона Украины «Об охране труда»

1.1.2.  Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного Министерством охраны труда и социальной политики Украины от 16.02.98 г. № 24.

1.1.3.  Положения об организации работы по охране труда и техники безопасности в ЗАО «Укрпрофздравница» , утвержденного 1993 г.

1.1.4.  Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц в здравницах и хозяйств объединения «Ялтакурорт» , в вопросах пожарной безопасности утвержденного в 18.06.96

1.1.5.  Типового положения о системе управления охраной труда в здравницах и хозяйствах ЯДП ЗАО «Укрпрофздравница»

1.1.6.  Положения (устав) о санатории

1.2  Зам. гл. врача по ТЧ подчиняется непосредственно главному врачу санатория

1.3. Назначение на должность зам гл. врача по ТЧ, перевод и освобождение от занимаемой должности производится главным врачом санатория, по согласованию с вышестоящей организацией. Прием, перевод и увольнение оформляются приказом по предприятию

1.4.  Зам. гл. врача по ТЧ в своей работе руководствуется : действующим законодательством Украины и АРК, постановлениями правительства и органов государственной исполнительной власти, приказами, распоряжениями и другими руководящими документами вышестоящих организаций, положениями (уставом) предприятия, нормативными актами в вопросах охраны труда и пожарной безопасности, указаниями и предписаниями органов государственного надзора и т. д.

1.5.  Зам. гл. врачу по ТЧ приказом по санаторию подчиняются технические службы, ремонтный персонал и др.

1.6.  Зам. гл. врача по ТЧ при поступлении на работу, а в дальнейшем периодически должен проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

1.7.  На зам. гл. врача по ТЧ могут возлагаться приказами по предприятию обязанности лица ответственного за электрохозяйство, техническое состояние и безопасную эксплуатацию систем газоснабжения и др. Приказ издается только после обучения и проверки знаний зам. гл. врача по ТЧ, соответствующих Правил и стандартов безопасности.

2 Задачи и обязанности

2.1. Основными задачами Зам. гл. врача по ТЧ являются :

2.1.1. Организация правильной технической эксплуатации, текущего и капитального ремонта зданий и сооружений, инженерного оборудования, систем коммуникации и поддерживание их в постоянной эксплутационной готовности

2.1.1.  Инженерная подготовка производства, внедрение новой техники

2.1.2.  Повышение технико-экономических показателей и др.

2.2.  Обязанности Зам. гл. врача по ТЧ :

2.2.1.  определяет научно-техническую политику, перспективы научно технического развития санатория и пути реализации комплексных программ.

2.2.2.  Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки работ, их эффективности, экономию материальных , финансовых и трудовых затрат, высокого качества и др.

2.2.3.  Руководит разработкой перспективных планов развития предприятия

2.2.4.  Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, организационно – технических мероприятий.

2.2.5.  Обеспечивает своевременную и качественную подготовку работ техническую эксплуатацию, ремонт, модернизацию оборудования

2.2.6.  Разрабатывает годовые планы по повышению уровня технической эксплуатации различного оборудования.

2.2.7.  Внедряет технологическое и другое оборудование, с целью повышения надежности и безопасности, снижения себестоимости его эксплуатации, улучшения условий для лечения и отдыха трудящихся

2.2.8.  Организует систематическое проведение периодических осмотров зданий, сооружений и оборудования В сроки, установленные положениями о планово – предупредительном ремонте, с оформлением дефектных актов.

2.2.9.  Составляет и согласовывает графики поведения работ по текущему и капитальному ремонту основных фондов. Организует разработку проектно-сметной документации на ремонтные работы и, согласование ее с подрядной строительной организацией.

2.2.10.  Обеспечивает заключение договоров с подрядной строительной организацией. На производство работ по капитальному ремонту, контролю за качеством производимых работ, в соответствии с техническими условиями и установленными графиками сроки; приемку выполненных работ, организации и производство работ по текущему и капитальному ремонту.

2.2.11.  Обеспечивает генерального подрядчика разрешениями на право застройки, присоединений и врезок в коммуникации города, участвует в работе ведомственных и государственных комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством зданий и сооружений.

2.2.12.  Участвует в приемке всех видов систем, коммуникаций и оборудования при сдаче зданий и сооружений в эксплуатацию ; контролирует качество монтажных и наладочных работ, в процессе строительства, обеспечивает организацию наладочных работ, выполняемы за счет основной деятельности здравницы.

2.2.13.  Организует своевременное составление заявок по обеспечению здравницы строительными материалами, инженерным оборудованием и запчастями, необходимыми для ведения работ по текущему и капитальному ремонту, а так же материалы и оборудование, обеспечивающие нормальную эксплуатацию основных фондов.

2.2.14.  Разрабатывает и осуществляет технические мероприятия по подготовке здравницы и обслуживающих ее служб к работе в весенне-летний (курортный) и осенне-зимний периоды.

2.2.15.  Организует оформление и ведение технического паспорта, своевременное внесение в него всех изменений текущего состояний зданий, сооружений, инженерных сетей, коммуникаций и др..

2.2.16.  Обеспечивает учет медицинского, технологического, электротехнического и другого оборудования.

2.2.17.  Подготавливает материалы для заключения договоров на потребление электроэнергии, газа, воды и др. Проводит анализ технико-экономических показателей эксплуатации различного оборудования.

2.2.18.  Разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости эксплуатации оборудования, а так же использованию резервов производств, и режима экономии.

2.2.19.  Организует подбор и расстановку подчиненного технического, ремонтного персонала.

2.2.20.  Организует подготовку и повышение квалификации ремонтного, технического персонала.

2.2.21.  Участвует в осуществлении общего руководства работой по созданию и обеспечению безопасных и здоровых условий труда.

2.2.22.  Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (технологических карт, техпроцессов ,технологических условий, спецификаций, инструкций и др.)

2.2.23.  Организует разработку мероприятий по обновлению эксплутационной документации

2.2.24.  Координирует работы по вопросам патентно-изобретательской деятельности, стандартизации, унификации, аттестации и рационализации рабочих мест, механоэнергетического обслуживания работ

2.2.25.  Внедряет мероприятия по освоению вычислительной техники, механизации и автоматизации инженерных и управленческих работ

2.2.26.  Возглавляет техническую службу санатория и руководит ее работой, контролирует и организует ее работу, контролирует результаты труда, состояние трудовой и производственной дисциплины и т. д.

2.2.27.  Организует работу в сфере научно – технической информации.

2.2.28.  Организует внедрение в производство новых, более безопасных технологических процессов, достижений науки и техники, передового опыта в области охраны труда и осуществляет необходимый контроль за их внедрением.

2.2.29.  Организует рассмотрение проектов новых технических процессов, проектов капитального строительства и реконструкции объектов. Рассматривает и утверждает планы-графики поведения ППР производственного оборудования и сооружений.

2.2.30.  Организует установку счетчиков тепла, водомеров, электросчетчиков, газовых счетчиков и др.

2.2.31.  Организует внедрение белее совершенных конструкций ограждений, приспособлений, предохранительных устройств.

2.2.32.  Руководит комиссиями в здравнице по определению технического состояния зданий, сооружений, инженерно технического оборудования, автотранспорта и оформлению соответствующих документов.

2.2.33.  Организует проведение испытаний лестниц, предохранительных поясов, техосвидетельствования различного оборудования, машин и др.

2.2.34.  Организует разработку планов предупреждения аварийных ситуаций и плана (инструкции) по ликвидации последствий аварий.

2.2.35.  Принимает меры по оснащению оборудования и объектов техническими средствами безопасности, улучшения условий труда и повышения его безопасности, в соответствии с действующими нормативными актами.

2.2.36.  Принимает участие в комплексной проверке состояния охраны труда в подразделениях санатория. Проверяет выполнение мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, предписаний контролирующих органов, предложений уполномоченных трудовых коллективов, по вопросам охраны труда, организацию обучения и инструктажа рабочих, принимает меры к устранению обнаруженных недостатков.

2.2.37.  Готовит материалы ( не реже одного раза в квартал), для совещаний ИТР, техсовета или заседаний комиссий по вопросам охраны труда в подразделениях, заслушивает информацию руководителей отдельных подразделений о проводимой ими работе по улучшению условий труда, с принятием соответствующих решений

2.2.38.  Руководит разработкой и составлением инструкций по безопасному внедрению работ.

2.2.39.  Участвует в разработке комплексных планов улучшения охраны и условий труда, организации и рассмотрения в установленном порядке.

2.2.40.  Разрабатывает эксплутационные мероприятия по охране руда и контролирует их выполнение.

2.2.41.  Организует разработку мероприятий по сокращению ручного труда, тяжелых и трудоемких работ, а так же мероприятий по повышению уровня энерговооруженности.

2.2.42.  Принимает участие в расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, отравлений пожаров, в соответствии с действующими нормативными актами. Участвует в разработке мероприятий по их предупреждению, организует контроль за выполнением мероприятий.

2.2.43.  Подготавливает соответствующие материалы по ликвидации конструктивных недостатков оборудования, механизмов, приспособлений, создающих опасность травмирования работающих, направляет их в вышестоящую организацию, заводам-изготовителям и разработчикам.

2.2.44.  Обеспечивает правильное ведение технической документации по вопросам охраны труда, предусмотренной правилами и другими нормативными актами.

2.2.45.  Выполняет предписания, указания санитарного надзора, Госнадзорохрантруда и др.

2.2.46.  Организует внедрение предложений проектных организаций, рационализаторов и изобретателей, направленных на улучшение условий труда, производственной санитарии, предупреждение аварий, производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.2.47  Выполняет обязанности перечисленные в разделе № 4 «Положения №1 об организации работ по охране труда и технике пожарной безопасности в ЗАО «Укрпрофздравница».( по технической службе)

2.2.48  Выполнять обязанности, перечисленные в разделах № 2.1 ( с пункта 2.1.1 по пункт 2.1.24) и № 8.1 ( с п. п. 8.1.1. – 8.1.12) Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» в вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18.06.96 г.

2.2.49  Выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство, техническое состояние и безопасную эксплуатацию систем газоснабжения, исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением и т. д. , при наличии соответствующего приказа по санаторию.

3.  Права

3.1  По доверенности (распоряжению) гл. врача представлять предприятие в государственных организациях и других различных организациях, учреждениях, предприятиях.

3.2  Требовать от руководителей структурных подразделений санатория письменных или устных объяснений при нарушении нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, безопасной эксплуатации зданий, сооружений, инженерного оборудования, механизмов и др.

3.3  Требовать от руководителей структурных подразделений необходимых данных для разработки технических заданий , проектов приказов, расчетов, заявок и др.

3.4  Производить проверку состояния охраны труда, пожарной безопасности и др. , при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования в пищеблоке, отделениях, кабинетах, котельной, мастерских, прачечной, гараже и др. Требовать от ответственных лиц устранения выявленых недостатков

3.5  Приостанавливать работу на отдельных участках технической службы, лечебно-диагностических кабинетах, лабораториях, механических мастерских, оборудования, машин и механизмов в случае непосредственной угрозы для жизни

3.6. Давать предложения гл. врачу о необходимости поощрении или наложения взыскания подчиненного ему техническиого ремонтного персонала.

3.7.Требовать от подчиненных ему работников технической службы выполнение, утвержденных должностных и рабочих инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и пожарной безопасности, колдоговора и др.

3.8.Давать задания, указания ( письменно или устно) работникам технической службы, через подчиненных ему руководителей структурных подразделений, а при их отсутствии — непосредственно.

3.9.Требовать от руководителей структурных подразделений соблюдения требований технологической, эксплутационной документации, норм охраны труда, пожарной безопасности, требований паспортов заводов – изготовителей, при эксплуатации различного оборудования, зданий сооружений и механизмов.

4 Ответственность

4.1. Зам гл. врача по ТЧ несет ответственность за :

4.1.1.  Невыполнение в своей деятельности требований действующего законодательства Украины и АРК

4.1.2.  Несвоевременное и некачественное проведение технического осмотра, планово предупредительного ремонта основных фондов санатория и обслуживающих его хозяйств, аварии инженерного оборудования, сетей и коммуникаций, а так же подготовку их к работе в весенне– летнем (курортный) и осенне – зимнем сезонах.

4.1.3.  Низкое качество составления годовых эксплутационных мероприятий по охране труда, планов предупреждения аварийных ситуаций и ликвидации аварий.

4.1.4.  Несоответствие технической документации предприятия требованиям нормативны актов по охране труда.

4.1.5.  Невыполнение, или ненадлежащие выполнение, должностной инструкции.

4.1.6.  Общее состояние охраны труда и обеспечение безопасных условий труда работников, подчиненных служб.

4.1.7.  Качество инженерной подготовки технологических процессов на предприятии.

4.1.8.  Невыполнение распоряжений, приказов по предприятию и вышестоящих организаций, постановлений государственной, исполнительной власти, а так же предписаний органов Государственного надзора и служб по охране труда.

4.1.9.  Несвоевременность и недостоверность отчетности.

4.1.10  Невыполнение правил внутреннего трудового распорядка, правил поведения выполнение инструкций по охране труда и пожарной безопасности, положений колдоговора.

4.1.11  Организацию профессионального обучения по охране труда, пожарной безопасности, подсиненного персонала.

4.1.12  Разработку и укомплектованность предприятия технической документацией.

4.1.13  Общее состояние организации работы по режиму экономии энергоресурсов и др.

4.1.14  Эффективность общего руководства работой по созданию безопасных и здоровых условий труда в санатории.

4.2  Зам. гл. врача по ТЧ несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка.

5  Должен знать

5.1 Действующие законодательства Украины и АР Крым.

5.2.  Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся деятельности санатория.

5.3.  Профиль, специализацию и особенности структурных подразделений.

5.4.  Порядок разработки и утверждения планов производственной, хозяйственной и финансовой деятельности

5.5.  Экономику, организацию труда и управление

5.6.  Методы руководства и управления предприятием.

5.7.  Порядок составления и выполнения хозяйственных договоров

5.8.  Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в санаторно-курортном строительстве.

5.9.  Нормативные акты по строительству , нормы и правила (СН и П) по технической эксплуатации зданий и сооружений, машин, механизмов, положение о планово – предупредительном ремонте зданий и сооружений и др.

5.10.  Нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции строительные нормы и др )

6 Квалификационные требования

Высшее техническое образование и стаж работы на инженерных и руководящих должностях не менее 3.х лет

7 Взаимоотношения (связи по должности)

7.1.  Зам. гл. врача по ТЧ работает в тесном взаимодействии с руководителями всех структурных подразделений санатория и руководством санатория ( гл. врачом).

7.2.  Зам. гл. врача по ТЧ получает от :

7.2.1. Гл. врача санатория : устно или письменно указания, распоряжения, а так же

письменные приказы, распоряжения другие документы ( лично или через секретаря)

7.2.2.  Специалиста службы охраны труда санатория : предписания, комплексные планы по охране труда, удостоверения, нормативные акты по вопросам охраны труда, бланки действующих журналов, нарядов – допусков.

7.2.3.  Специалиста по организационной и кадровой работе копии приказов о принятии на работу, увольнении работников технической службы, утвержденный график отпусков, копии приказов об изменении режима рабочего дня, сведения о проведении предварительного медосмотра и др.

7.2.4.  Зам гл. врача по АХЧ : заявки на проведение ремонтов зданий, сооружений , систем отопления, электроснабжения, оборудования, инвентаря и др. , предложения для составления эксплутационных мероприятий по охране труда.

7.2.5.  Бухгалтерии : нормативные документы по ведению инвентаризации, списания оборудования, оснастки, инвентаря и их учета. Требования по отчетности перед бухгалтерией, формам подтверждения расходования средств и др.

7.3  Зам. гл. врача по ТЧ передает :

7.3.1.  Гл. врача санатория : докладные, объяснительные, проекты приказов, договоров, инструкций, планов мероприятий, писем и др. , для рассмотрения, наложения резолюций или утверждения (подписи).

7.3.2.  Специалисту службы ОТ санатория : предложения к комплексному плану по охране труда, инструкции по охране труда, должностные инструкции для визирования и согласования.

7.3.3.  Специалисту по организационной и кадровой работе : предложения к графику отпусков на работников технического, ремонтного персонала, завизированные заявления о поступлении на работу или увольнении работников для рассмотрения и передачи главному врачу, предложения к составлению колдоговора.

7.3.4.  Зам гл. врачу по АХЧ. : заявки на приобретение материалов, оборудования , инвентаря, оснастки, инструмента, спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, плакатов и знаков безопасности, дорожных знаков и др.

7.3.5.  Бухгалтерии : накладный, счета, чеки, акты и другие документы подтверждающие обоснованность и законность расхода материалов, денежных средств, списания оборудования, инструмента, материалов и др., установленную на предприятии, отчетность перед бухгалтерией, материалы по списанию оборудования, материалов, необходимые документы для отчетов перед вышестоящими и государственными организациями.

7.3.6.  Службе охраны труда вышестоящей организации эксплутационные годовые планы по охране труда.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция заместителя главного врача

[наименование медицинского учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача [наименование медицинского учреждения] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно главному врачу [наименование медицинского учреждения].

1.2. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь» или «Организация здравоохранения и общественное здоровье», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача [наименование медицинского учреждения].

1.4. В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:

— законодательными актами РФ;

— Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;

— приказами и распоряжениями главного врача;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заместитель главного врача должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

— правила внутреннего трудового распорядка станции скорой медицинской помощи и служебную документацию, регламентирующую ее деятельность;

— порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;

— теоретические основы и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации;

— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

— организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы педагогики;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по учреждению.

1.7. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача учреждения.

2. Должностные обязанности

2.1. На заместителя главного врача [наименование медицинского учреждения] возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции.

2.1.2. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов.

2.1.3. Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.

2.1.4. Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний.

2.1.5. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения.

2.1.6. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.1.7. По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций.

2.1.8. Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ.

2.1.9. Осуществляет контроль за ежедневной доставкой трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища.

2.1.10. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции.

2.1.11. Выполняет функциональные обязанности других заместителей руководителя станции при их отсутствии.

2.1.12. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.1.13. Проводит клинико-экспертную работу, включающую: анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад; анализ случаев смерти больного и (или) пострадавшего до прибытия и в присутствии выездных бригад; проведение экспертной оценки медицинской документации выездных бригад, объема, качества и своевременности оказания скорой медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации; разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение и недопущение нарушений законодательства в сфере здравоохранения, при оказании медицинской помощи на догоспитальном этапе.

3. Права

3.1. Заместитель главного врача имеет право:

3.1.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.

3.1.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.

3.1.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3.1.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.1.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.

3.1.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

3.1.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.

4. Ответственность

4.1. Заместитель главного врача несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.1.2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.1.3. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]