Должностная инструкция заместителя начальника электротехнической лаборатории

Общие положения.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.
На должность мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или средне-профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке приказом руководителя организации по представлению _________________________________________

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории подчиняется непосредственно __________________________________________

В подчинении у мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории находятся _______________ человек.
Во время отсутствия мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности электроцеха;
— Трудовой кодекс РФ;
— Федеральный Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— Правила и нормы охраны труда, безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— схемы главной коммутации и электрооборудование организации;
— схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;
— периодичность, порядок и методы проверок релейных защит и автоматики;
— периодичность, порядок и методы измерения и испытания электрооборудования и защитных средств;
— устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории в своей деятельности руководствуется:
— Законами РФ;
— Трудовым Кодексом Российской Федерации;
— Федеральным Законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— Правилами технической эксплуатации электрических станции и сетей РФ;
— Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий (РД 153.-34.0-03.301-00);
— Правилами устройства электроустановок;
— Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (РД 153-34.0-03.150-00);
— Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000);
— Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
— Правилами пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже электрического оборудования;
— Объемами и нормами испытаний электрооборудования (РД 34.45-51.300-97);
— Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (РД 153-34.0-03.702-99);
— Инструкцией по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций, инструкцией по содержанию и применению средств пожаротушения на предприятиях Минтопэнерго;
— Действующими в службе производственными инструкциями по ремонту аппаратуры РЗА и проверке защит;
— Должностными инструкциями;
— Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
— Положением об ЭТЦ и ЭТЛ;
— Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на электростанциях, в электрических и тепловых сетях;
— Директивными материалами Минтопэнерго РФ, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами по эксплуатации РЗА и другими нормативными материалами;
— Приказами и распоряжениями руководителя организации и распоряжениями ЭТЦ;

Должностные обязанности.

Осуществляет руководство возглавляемым им участком.
Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выполняемых работ.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.
Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

Права.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории имеет право:
Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности, требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Ответственность.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Общие положения.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.
На должность мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или средне-профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке приказом руководителя организации по представлению _________________________________________

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории подчиняется непосредственно __________________________________________

В подчинении у мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории находятся _______________ человек.
Во время отсутствия мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности электроцеха;
— Трудовой кодекс РФ;
— Федеральный Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— Правила и нормы охраны труда, безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— схемы главной коммутации и электрооборудование организации;
— схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;
— периодичность, порядок и методы проверок релейных защит и автоматики;
— периодичность, порядок и методы измерения и испытания электрооборудования и защитных средств;
— устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории в своей деятельности руководствуется:
— Законами РФ;
— Трудовым Кодексом Российской Федерации;
— Федеральным Законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— Правилами технической эксплуатации электрических станции и сетей РФ;
— Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий (РД 153.-34.0-03.301-00);
— Правилами устройства электроустановок;
— Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (РД 153-34.0-03.150-00);
— Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000);
— Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
— Правилами пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже электрического оборудования;
— Объемами и нормами испытаний электрооборудования (РД 34.45-51.300-97);
— Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (РД 153-34.0-03.702-99);
— Инструкцией по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций, инструкцией по содержанию и применению средств пожаротушения на предприятиях Минтопэнерго;
— Действующими в службе производственными инструкциями по ремонту аппаратуры РЗА и проверке защит;
— Должностными инструкциями;
— Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
— Положением об ЭТЦ и ЭТЛ;
— Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на электростанциях, в электрических и тепловых сетях;
— Директивными материалами Минтопэнерго РФ, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами по эксплуатации РЗА и другими нормативными материалами;
— Приказами и распоряжениями руководителя организации и распоряжениями ЭТЦ;

Должностные обязанности.

Осуществляет руководство возглавляемым им участком.
Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выполняемых работ.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.
Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

Права.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории имеет право:
Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности, требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Ответственность.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Начальник электротехнической лаборатории

<p>
     Должностные обязанности. Руководит электротехнической лабораторией, обеспечивая эксплуатацию и ремонт средств автоматизации и релейной защиты, контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования энергохозяйства, организует укомплектование оборудования аппаратурой и измерительными приборами, необходимыми для проведения испытаний и контроля его работы. Осуществляет руководство проведением постоянного и периодического контроля за работой оборудования электрической станции. Организует проведение настройки, наладки и обеспечивает нормальную работу всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории, составляет инструкции и указания по их обслуживанию. Руководит подготовкой и участвует в проведении испытаний оборудования, закрепленного за лабораторией. Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и ведением технической документации. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории, принимает меры по устранению недостатков. Обеспечивает внедрение новой техники, распространение передовых приемов и методов труда в лаборатории. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности.
</p>
<p>
     Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования; правила технической эксплуатации, схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов электротехнической лаборатории; эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний; отечественный и зарубежный опыт в области деятельности электротехнической лаборатории; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
</p>
<p>
     Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электротехнической лаборатории не менее 3 лет (на электростанции не менее 5 лет).
</p>

Возврат к списку

Актуально на: 13 ноября 2017 г.

0

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности заместителя начальника отдела

Конечно, круг должностных обязанностей заместителя начальника отдела будет зависеть от вида такого отдела и целей его функционирования. В качестве примера приведем образец должностной инструкции заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по производственным вопросам.

Скачать бланк должностной инструкции заместителя начальника отдела МТС по производственным вопросам можно

Скачивание формы доступно подписчикам или по временному доступу

Скачать

.

Предприятие УТВЕРЖДАЮ
Директор филиала

«Предприятия»
__________________ И.О. Фамилия

_____._____. 200__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

_____._____. 200___г. № _____.
мастера (зам. начальника)

электротехнической лаборатории

(ЭТЛ-РЗА)

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера (зам. начальника) электротехнической лаборатории (далее ЭТЛ – РЗА) «ПРЕДПРИЯТИЯ».
    2. Настоящую инструкцию обязаны знать:

1.2.1. Начальник ЭТЦ;

1.2.2. Старший мастер ЭТЛ – РЗА;

1.2.3. Мастер ЭТЛ – РЗА;

1.2.4. Лицо замещающее мастера ЭТЛ-РЗА на время его отсутствия.

    1. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА относится к категории руководителей.
    2. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА является ответственным за работу релейных защит, средств измерений ЭТЦ, проведение испытаний электрооборудования «ПРЕДПРИЯТИЯ», испытание средств защиты.
    3. На должность мастера (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или средне-профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
    4. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке приказом директора «ПРЕДПРИЯТИЯ» по представлению начальника ЭТЦ и отдела кадров.
    5. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ-РЗА должен знать в объеме соответствующем занимаемой должности:
      1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности электроцеха;
      2. Трудовой кодекс РФ;
      3. Федеральный Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
      4. Правила внутреннего трудового распорядка;
      5. Правила и нормы охраны труда, безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
      6. Ежемесячные, квартальные и годовые плановые задания ЭТЦ;
      7. Устройство, эксплуатационные характеристики и территориальное расположение электрооборудования, коммутационной аппаратуры, закреплённой за ЭТЦ;
      8. Схемы главной коммутации и электрооборудование «ПРЕДПРИЯТИЯ»;
      9. Схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;
      10. Периодичность, порядок и методы проверок релейных защит и автоматики;
      11. Периодичность, порядок и методы измерения и испытания электрооборудования и защитных средств;
      12. Устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения «ПРЕДПРИЯТИЯ»
    6. Мастер ЭТЛ – РЗА в своей деятельности руководствуется:
      1. Законами РФ и РК по Охране Труда;
      2. Трудовым Кодексом Российской Федерации;
      3. Федеральным Законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
      4. Правилами технической эксплуатации электрических станции и сетей РФ;
      5. Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий (РД 153.-34.0-03.301-00);
      6. Правилами устройства электроустановок;
      7. Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (РД 153-34.0-03.150-00);
      8. Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000);
      9. Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
      10. Правилами пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже электрического оборудования;
      11. Объемами и нормами испытаний электрооборудования (РД 34.45-51.300-97);
      12. Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (РД 153-34.0-03.702-99);
      13. Инструкцией по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций, инструкцией по содержанию и применению средств пожаротушения на предприятиях Минтопэнерго;
      14. Действующими в службе производственными инструкциями по ремонту аппаратуры РЗА и проверке защит;
      15. Должностными инструкциями;
      16. Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
      17. Положением об ЭТЦ и ЭТЛ;
      18. Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на электростанциях, в электрических и тепловых сетях;
      19. Директивными материалами Минтопэнерго РФ, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами по эксплуатации РЗА и другими нормативными материалами;
      20. Приказами и распоряжениями «ПРЕДПРИЯТИЯ» и распоряжениями ЭТЦ;
    7. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА в административном отношении непосредственно подчиняется старшему мастеру ЭТЛ – РЗА., а также начальнику ЭТЦ.
    8. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА непосредственно руководит бригадой электромонтеров по вторичной коммутации и связи.
    9. В период временного отсутствия мастера (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА (болезнь, отпуск, командировка, и пр.), его обязанности возлагаются на электромонтера по вторичной коммутации и связи 5-го разряда.
    10. Режим работы мастера (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на «ПРЕДПРИЯТИЕ».
    11. Рабочее место мастера (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА располагается в производственном корпусе в помещении ЭТЛ – РЗА.
    12. По указанию непосредственного руководителя мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА исполняет свои должностные обязанности вне рабочего места.
    13. Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА проходит периодическую аттестацию на соответствие занимаемой должности 1 раз в 3 года и оценку профессионального потенциала согласно приказу директора «ПРЕДПРИЯТИЯ», в порядке и на условиях определенных Положением об аттестации.
  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Мастер (зам. начальника) ЭТЛ – РЗА:

    1. Обеспечивает надёжную работу релейных защит, автоматики и цепей управления на участке ЭТЦ путём производства подчиненным ему персоналом качественных проверок, наладок и измерений в соответствии с требованиями ПОТ, ППБ, ПТЭ графиков и планов работ;
    2. Осуществляет производственный инструктаж персонала ЭТЛ-РЗА, проводит мероприятия по выполнению ПОТ и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, ППБ, а также контроль за их соблюдением;
    3. Составляет совместно со старшим мастером ЭТЛ – РЗА годовые и месячные планы выполнения проверок и опробования релейных защит и автоматики, электрических измерений и испытаний электрооборудования, разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению условий труда и усовершенствованию эксплуатируемых устройств РЗА;
    4. Составляет программы опробования устройств РЗА;
    5. Составляет инструкции и указания по эксплуатации устройств РЗА для оперативного персонала ЭТЦ;
    6. Ведет учёт трудозатрат и качества выполнения работ по ремонту релейной аппаратуры, автоматики и проведения испытаний и измерений;
    7. Ведет анализ селективности работы устройств РЗА, предохранителей и составлять карты уставок;
    8. Контролирует соблюдение персоналом ЭТЛ – РЗА трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение технологии ремонтов электрооборудования, устройств РЗА, проведения испытаний и измерений, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий;
    9. Контролирует состояние инструмента, приспособлений, защитных средств, а также принимает меры по поддержанию их в исправном состоянии;
    10. Производит обходы средств, источников электропитания РЗА и принимает меры по устранению обнаруженных дефектов;
    11. Предоставляет средства измерения в Государственную и ведомственную поверку;
    12. Выдает необходимые данные для расчёта характеристик устройств РЗА смежным предприятиям;
    13. Участвует в опробовании и включении в работу устройств РЗА по окончанию пусконаладочных работ;
    14. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства подчиненного персонала, проводит воспитательную работу в коллективе;
    15. Подготавливает и ведет установленную техническую документацию по устройствам РЗА;
    16. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
    17. Обеспечивает безопасное ведение работ в соответствии с заданием, нарядом-допуском, производственными, должностной инструкциями и инструкциями по охране труда.
    18. Обеспечивает безопасную эксплуатацию, проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов, испытаний электроустановок, энергетического и электрооборудования;
    19. Осуществляет личный контроль за проведением работ повышенной опасности;
    20. Организует учет и своевременное испытание средств защиты работающих;
    21. Разрабатывает мероприятия к планам модернизации действующего оборудования и осуществляет их выполнение;
    22. Проверяет лично перед началом работ:
      1. Общее состояние места производства работ, средств индивидуальной защиты, ограждений, плакатов, наличие исправного инструмента, предохранительных приспособлений, устройств защитного заземления, средств пожаротушения;
      2. Общее состояние здоровья членов бригады, наличие у них спец. одежды и других средств индивидуальной защиты, а также удостоверений, дающих право самостоятельной работы;
    23. Проводит разъяснительную работу о коллективной ответственности бригады за соблюдением каждым работником производственной дисциплины и правил охраны труда;
    24. Проводит своевременный инструктаж и обучение персонала безопасным методам труда.
    25. Осуществляет допуск персонала по наряду-допуску в соответствии с требованиями правил и контролирует соблюдение требований безопасности при выполнении работ персоналом по наряду-допуску, распоряжению;
    26. Отстраняет от работы лиц в нетрезвом состоянии;
    27. Не допускает к работе лиц в несоответствующей нормам спецодежде, без средств индивидуальной защиты;
    28. Не допускает к самостоятельной работе лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда.
    29. При несчастном случае:
      1. Организует первую медицинскую помощь пострадавшему и сопровождает его в медпункт либо в другое медицинское учреждение;
      2. Сообщает о происшедшем несчастном случае начальнику цеха;
      3. Сохраняет обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии.
    30. Выполняет все распоряжения старшего мастера ЭТЛ–РЗА.
    31. Выполняет распоряжения, полученные непосредственно от директора или главного инженера УТС или начальника ЭТЦ и доводит это до сведения старшего мастера ЭТЛ–РЗА.
    32. Руководит подчинённым персоналом.
    33. Согласовывает со старшим мастером ЭТЛ–РЗА и руководством соответствующего цеха сроки вывода электрооборудования для проведения проверок устройств РЗА, проведения испытаний и измерений.
    34. Распоряжения мастера (зам. начальника) ЭТЛ–РЗА могут быть отменены только начальником ЭТЦ или самим мастером ЭТЛ–РЗА.
  1. ПРАВА

Мастер (зам. начальника) ЭТЛ-РЗА имеет право:

    1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.
    2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия, цеха.
    3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.
    4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    5. Давать распоряжения производственно – технического характера всему подчинённому персоналу и осуществлять контроль за их выполнением.
    6. Отстранять от работы лиц нарушивших ПОТ, ППБ и ПТЭ.
    7. Отбирать наряд у производителя работ в случае обнаружения нарушений ПОТ, ППБ, ПТЭ или выявления других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих и удалять бригаду с места работы.
    8. Представлять старшему мастеру ЭТЛ — РЗА на утверждение предложения о приёме или увольнении персонала ЭТЛ – РЗА, о переводе на другую должность, о поощрении или наложении взыскания согласно правилам внутреннего трудового распорядка по «ПРЕДПРИЯТИЮ».
    9. Давать заявки для вывода оборудования в ремонт, испытаний и проверок через старшего мастера ЭТЛ – РЗА.
    10. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер ЭТЛ-РЗА может привлекаться к ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством и коллективным договором:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение требований ПОТ, ППБ, ПТЭ, положения об ЭТЦ, положения об ЭТЛ, производственных инструкций, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил дорожного движения, промышленной санитарии и гигиены.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

4.3. За причинение материального ущерба.

4.4. За несвоевременное выполнение противоаварийных и противопожарных мероприятий, а также за все случаи отказов и неисправностей в работе электрооборудования, произошедших по его вине или вине подчиненного ему персонала.

4.5. За некорректное отношение к подчиненным, а также за нарушение субординации.

4.6. За непринятие мер воздействия к работникам, нарушающим ПОТ, ППБ, ПТЭ, положение об ЭТЦ, положение об ЭТЛ, производственные инструкции, трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, правила дорожного движения, промышленную санитарию и гигиену.

Начальник ЭТЛ _______________________/И.О. Фамилия/.
_____._____.2005 г.

СОГЛАСОВАНО:

Ведущий юрисконсульт
_____._____.2005 г. _____________________ /_______________/.

Главный инженер
_____._____.2005 г. _____________________ /_______________/.
Начальник ПТО
_____._____.2005 г. ______________________/______________/.
Начальник ОК
_____._____.2005 г. ______________________/_____________/.

С инструкцией ознакомлен:
_____._____.2005 г. _____________________ /_____________/.

_____._____.200__ г. _____________________ /____________ /.
_____._____.200__ г. _____________________ /____________ /.

Доброе время суток, дорогие друзья!

Сегодня публикую пример должностной инструкции начальника электротехнической лаборатории, т.к. очень много запросов по этой теме. 

Спешу предупредить, что для каждой конкретной ситуации потребуется внести ряд изменений в содержание инструкций.

Надеюсь статья окажется Вам полезной.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮДиректор

МП «Водокачка»

______________Д.Д. Директор

«______» _____________2014 г.

Начальника электротехнической лаборатории

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Начальник электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.

2. Начальником электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, стаж работы в качестве электротехнического персонала не менее 3-х лет, прошедшее медицинскую комиссию и проверку знаний «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), Межотраслевых Правил по охране труда (Правил безопасности) при эксплуатации электроустановок (МПОТ (ПБ)), «Правил устройства электроустановок» (ПУЭ) в комиссии Ростехнадзора на V группу по электробезопасности .(если ЭТЛ до 1000В, то на IVгруппу)

3. Начальник электротехнической лаборатории подчиняется … (например, главному инженеру предприятия).

4. Освобождается и назначается на должность приказом директора предприятия, по представлению… (например, начальника цеха по ремонту и техническому обслуживанию энергооборудования и по согласованию с главным энергетиком).

5. Начальник электротехнической лаборатории должен знать:

· постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования;

· правила технической эксплуатации, схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов электротехнической лаборатории;

· эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний;

· отечественный и зарубежный опыт в области деятельности электротехнической лаборатории;

· основы экономики, организации производства, труда и управления;

· основы трудового законодательства;

· правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник электротехнической лаборатории обязан:

· обеспечивать безусловное выполнение целей и задач, поставленных перед электротехнической лабораторией (ЭТЛ);

· своевременно предоставлять на утверждение главному энергетику (инженеру) планы и графики по испытаниям электрооборудования, проверки релейной защиты, проверок защитного заземления на следующий год, в соответствии с ПТЭЭП, МПОТ(ПБ) и ПУЭ, эти планы и графики должны быть увязаны с плановыми ремонтами технологического оборудования;

· проводить занятия по ПТЭЭП, МПОТТ (ПБ) и ПУЭ для подготовки электротехнического персонала на группу допуска;

· проводить работу по наладке релейной защиты электродвигателей погружных насосов по всем объектам производства;

· определять возможные минимальные уставки релейной защиты основных объектов, фиксировать их на карте уставок и согласовать с энергоснабжающими организациями обеспечения селективности в работе защит;

· своевременно проводить плановые и внеочередные инструктажи подчиненному ему персонала с полным соблюдением МПОТ (ПБ), ПТЭЭП и инструкции;

· принимать участие в составлении годовых заявок в приобретении необходимых приборов и своевременного обновления имеющихся в эксплуатации;

· организовывать обучение электротехнического персонала передовым методам труда и правилам по ПТЭЭП и МПОТ (ПБ);

· контролировать проведение испытаний и правильность оформления протоколов и другой технической документации;

· выдавать наряды и распоряжения для производства работ в электроустановках напряжением до и свыше 1 000 В и для производства электротехнических испытаний электрооборудования согласно ПТЭЭП и МПОТ (ПБ);

· организовывать своевременную поверку эксплуатируемых приборов в ЭТЛ;

· проверять оформление протоколов испытаний.

III. ПРАВА

Начальник электротехнической лаборатории имеет право:

· производить отключение действующего электрооборудования не прошедшего испытания;

· ходатайствовать перед начальником организации о поощрении рабочих, либо о наказании работников допустивших нарушения производственной и трудовой дисциплины;

· отстранять от работы персонал ЭТЛ нарушивших ПТЭЭП и МПОТ (ПБ);

· единолично производить осмотры электроустановок напряжением до и выше 1 000 В.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник электротехнической лаборатории несет ответственность:

· за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

· за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

· за причинение материального ущерба – в пределах действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

Составил: Начальник цеха
Согласовано: Заместитель директора по техническим вопросам
Главный энергетик
Заместитель директора по правовым и кадровым вопросам
Начальник отдела кадров
Начальник сектора по организации и учету заработной платы и рабочего времени
С инструкцией ознакомлен:
«_____»__________20 г.

[adsense]

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.
На должность мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или средне-профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке приказом руководителя организации по представлению _________________________________________

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории подчиняется непосредственно __________________________________________

В подчинении у мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории находятся _______________ человек.
Во время отсутствия мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности электроцеха;
— Трудовой кодекс РФ;
— Федеральный Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— Правила и нормы охраны труда, безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
— схемы главной коммутации и электрооборудование организации;
— схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;
— периодичность, порядок и методы проверок релейных защит и автоматики;
— периодичность, порядок и методы измерения и испытания электрооборудования и защитных средств;
— устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории в своей деятельности руководствуется:
— Законами РФ;
— Трудовым Кодексом Российской Федерации;
— Федеральным Законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
— Правилами технической эксплуатации электрических станции и сетей РФ;
— Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий (РД 153.-34.0-03.301-00);
— Правилами устройства электроустановок;
— Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (РД 153-34.0-03.150-00);
— Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000);
— Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
— Правилами пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже электрического оборудования;
— Объемами и нормами испытаний электрооборудования (РД 34.45-51.300-97);
— Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (РД 153-34.0-03.702-99);
— Инструкцией по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций, инструкцией по содержанию и применению средств пожаротушения на предприятиях Минтопэнерго;
— Действующими в службе производственными инструкциями по ремонту аппаратуры РЗА и проверке защит;
— Должностными инструкциями;
— Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
— Положением об ЭТЦ и ЭТЛ;
— Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на электростанциях, в электрических и тепловых сетях;
— Директивными материалами Минтопэнерго РФ, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами по эксплуатации РЗА и другими нормативными материалами;
— Приказами и распоряжениями руководителя организации и распоряжениями ЭТЦ;

Осуществляет руководство возглавляемым им участком.
Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выполняемых работ.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.
Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории имеет право:
Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности, требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Полный пакет документов, сопровождение на всех этапах регистрации электролаборатории и получения квалификационного аттестата руководителя.

Данная инструкция разработана с учетом положений, обозначенных в кодексе Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1 Начальник электролаболатории является руководителем, но подчиняется своему непосредственному начальству.

1.2 Должность руководителя имеет право занимать только человек с высшим профильным или техническим образованием и опытом работы не меньше 3 лет.

1.3 Решение о назначение начальника на должность принимает руководство свыше, именно они выдают приказ о назначении на место или об увольнении.

2. Начальник электролаборатории обязан знать и соблюдать:

2.1 Законы и правила, прописанные в кодексе.

2.2 Он должен изучить все инструкции по использованию приборов и рабочего оборудования.

2.3 Схемы использования различного оборудования, технические характеристики всех рабочих приспособлений

2.4 Контролирует состояние оборудования лаборатории и мест для работы, и при необходимости устраняет все недочеты. безопасности.

2.6 Внедряет в рабочий процесс новейшие технологии, инновационное оборудование, лучшие приемы и схемы для улучшения рабочей деятельности.

2.7 Решает все организационные вопросы, следит за нормальной функциональностью всех устройств, аппаратов и приборов, которые находятся в электролаборатории и разрабатывает инструкцию по использованию.

3. Права начальника электролаборатории

Начальник электролаборатории имеет полное право:

3.1 Давать запрос и получать по нему всю необходимую информацию и документацию, которая касается его профессиональной деятельности.

3.2 Вносить свои предложения и идеи по совершенствованию рабочего процесса начальству.

3.3 Давать указания, которые необходимо выполнять сотрудникам электролаборатории.

3.4 Увольнять сотрудников, которые нарушают правила техники безопасности или халатно относятся к рабочему процессу.

3.5 Находится на заседаниях, где рассматривают вопросы, касающиеся его профессиональной деятельности.

3.6 На повышение квалификации и должности, в соответствии с трудовым кодексом.

3.7 На социальные гарантии, которые предусматривает закон.

3.8 Требовать надлежащие условия для своей работы.

3.9 Требовать помощи у выше стоящего начальства по всем вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Начальник электролаборатории несет ответственность:

4.1 За недобросовестное выполнение своих рабочих обязанностей и отсутствие контроля за сотрудниками с его стороны.

4.2 За порчу имущества и нанесение электролаборатории материального ущерба.

4.3 За нарушение пунктов административного и уголовного кодекса.

Должностная инструкция техника электролаборатории

Данная инструкция дает четкое представление о правах и обязанностях техника в лаборатории.

1. Общие положения

1.1 Решение о назначении техника на должность или о его увольнении принимает Генеральный директор.

1.2 Техник находится под непосредственным подчинением начальника электролаборатории.

1.3 На должность техника назначается человек с высшим или средне специальным образованием.

1.4 Техник работает и пишет отчет руководителю об осуществленных мероприятиях. Годовой и месячный план работы выдается начальником электролаборатории.

Данная инструкция заново пересматривается не реже, чем раз 2 года, и может меняться в зависимости от появления новых законов.

2. При осуществлении профессиональной деятельности техник должен знать:

2.1 Правила работы с оборудованием и электрическими приборами.

2.2 Правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.3 Правила рабочего режима дня.

Другие инструкции электролаборатории, которые предусмотрены на конкретном предприятии.

3. Должностные обязанности

3.1 Контроль измерений и показателей электроприборов.

3.2 Контроль исправность техники и оборудования. При неполадках необходимо обратиться к начальству.

3.3 Техник должен повышать свой уровень знаний и изучать соответствующую литературу по профессии.

3.4 Регулярно сдавать все инструкции электролаборатории.

3.5 Выполнять заранее установленный план работ.

3.6 Принимать участие в разработках и мероприятиях по улучшению профессиональной деятельности.

4. Права техника электролаборатории/

4.1 Представлять интересы компании в соответствующих организациях.

4.2 Обращаться за помощью к начальству.

4.3 Получать всю необходимую информацию для улучшения своей профессиональной деятельности.

5. Ответственность

5.1 Техник обязан хранить в секрете конфиденциальную информацию.

5.2 Соблюдение плана работы.

5.3 Выполнение требований и приказов начальства.

5.4 Исправность и надлежащее обращение с оборудованием и электроприборами.

Вот так выглядит стандартная инструкция электролаборатории для начальника и техника. Конечно, возможны различия в зависимости от компании, в которой осуществляется работа.

Регистрация электролабораторий, помощь при подготовке к прохождению аккредитации. Сжатые сроки, полный пакет документов, услуги под ключ.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

Должностная инструкция
начальника электроизмерительной лаборатории

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника электроизмерительной лаборатории ЦЛИТ ОАО «Компания» (далее лаборатории).

1.2 На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.

1.3 Начальник лаборатории подчиняется непосредственно начальнику ЦЛИТ — главному метрологу.

1.4 Начальник лаборатории назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению директора по качеству и технологии.

1.5 Начальнику лаборатории непосредственно подчиняются работники:

-наладчик КИП и А;
-слесарь КИП и А;

1.6 Начальник лаборатории в своей работе руководствуется :

-законодательством РФ;
-постановлениями государственных органов РФ;
-законом РФ «О техническом регулировании»;
-законом РФ » О стандартизации» №5154-1 от 10.06.93г.;
-законом РФ » О сертификации продукции и услуг» 5154-1 от 10.06.93 г.;
-законом Р.Ф. » Об обеспечении единства измерений» №4871-1 от 27.04.93г.;
-Политикой предприятия в области качества;
-документацией системы менеджмента качества предприятия;
-методическими, нормативно-техническими документами и международными стандартами;
-положением о метрологической службе;
-настоящей должностной инструкцией.

1.7 В случае временного отсутствия обязанности начальника лаборатории выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора по представлению начальника ЦЛИТ — главного метролога с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к указаниям начальника ЦЛИТ — главного метролога, начальник лаборатории выполняет письменные и устные указания директора по качеству и технологии.

2 Должностные обязанности

Начальник лаборатории обязан:

2.1 Организовывать и вести работу по метрологическому обеспечению производства, испытаниям выпускаемой предприятием продукции;

2.2 Разрабатывать методические указания, инструкции, проекты другой нормативно-технической документации по аттестации и поверке нестандартных средств измерений специального назначения , а также стандартных средств измерений;

2.3 Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения новых средств измерений;

2.4 Осуществлять обязательный контроль состояния и правильность применения средств измерения , их хранение;

2.5 Обеспечивать своевременное представление средств измерений на государственную поверку;

2.6 Осуществлять контроль за ведением журналов слесарями КИП иА, своевременным оформлением результатов поверок и испытаний, а также за своевременным выполнением графиков периодической ведомственной и государственной поверки;

2.7 Обеспечивать своевременный ремонт средств измерений ,проведение испытаний оборудования;

2.8 Обеспечивать контроль за оснащением технологических процессов средствами измерений, соответствием применяемых во всех подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов технологических процессов и контроля качества продукции;

2.9 Определять обязанности и полномочия подчиненного персонала.

2.10 Осуществлять контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории и принимать меры по устранению имеющихся недостатков;

2.11 Разрабатывать текущие и перспективные тематические планы работ лаборатории и составлять отчетность об их выполнении;

2.12 Определять потребность и составлять годовые заявки на оборудование, инструмент и материалы ,необходимые лаборатории и предприятию;

2.13 Регулярно знакомиться с новым оборудованием и технической литературой, касающейся работы лаборатории;

2.14 Участвовать в совещаниях начальника ЦЛИТ — главного метролога и директора по качеству и технологии по вопросам, связанным с работой лаборатории;

2.15 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения;

2.16 Соблюдать установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка;

2.17 Не заниматься деятельностью прямо и косвенно наносящей ущерб интересам предприятия;

2.18 Анализировать деятельность электроизмерительной лаборатории и результаты анализа доводить до сведения начальника ЦЛИТ — главного метролога;

2.19 Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом электроизмерительной лаборатории;

2.20 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования;

2.21 Участвовать в разработке проектов планов внедрения новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений;

2.22 Участвовать в проведении метрологической экспертизы технологической и конструкторской документации, разрабатываемой на предприятии, метрологической аттестации и проверке нестандартных средств измерений;

2.23 Участвовать в подготовке технических заданий на проектирование и в разработке средств измерений специального назначения;

2.24 Участвовать в проведении сложных измерений в технологических процессах, в испытаниях продукции;

2.25 Выполнять требования инструкции о порядке организации работы по охране объектов, оборудованных охранной сигнализацией.

3 Профессиональные требования

Начальник лаборатории должен знать:

-законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по законодательной метрологии;
-системы, методы и средства технического контроля;
-оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
-современные средства и методы измерений;
-стандарты и другие материалы по разработке и оформлению технической документации;
-действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;
-организацию проведения лабораторного контроля производства;
-основы трудового законодательства;
-средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
-правила и нормы охраны труда;
-законы РФ;
-постановления государственных органов РФ;
-закон РФ » О техническом регулировании»;
-закон РФ » О стандартизации» № 5154-1 от 10.06.96г.;
-закон РФ » О сертификации продукции и услуг № 5154-2 от 10.06.93 г.;
-закон РФ » Об обеспечении единства измерений» №4871-1 от 27.04.93;
-Политику предприятия в области качества, документацию СМК предприятия,
-методические, нормативно-технические документы и международные стандарты,
-положение о метрологической службе.

4 Права

Начальник электроизмерительной лаборатории имеет право:

4.1 Давать указания подчиненному персоналу лаборатории по вопросам соблюдения производственной технологической и трудовой дисциплины и требовать обязательного их соблюдения.

4.2 Производить в установленном порядке подбор работников лаборатории на вакансии согласно штатного расписания.

4.3 Вносить предложения о поощрении и взыскании к подчиненным работникам лаборатории.

4.4 Ходатайствовать перед начальником ЦЛИТ — главным метрологом и квалификационной комиссией о повышении разрядов наладчикам КИП и А и слесарям КИП и А и принимать участие в работе квалификационной комиссии.

4.5 Требовать от соответствующих отделов и цехов предприятия обеспечения лаборатории материалами, комплектующими деталями и инструментом по заявкам и заказам лаборатории.

4.6 Требовать от руководителей цехов выполнения действующих технологических инструкций, по техническому обслуживанию оборудования ЦЛИТ. Докладывать начальнику ЦЛИТ — главному метрологу о нарушениях, указанных выше инструкций, для привлечения виновных к ответственности.

4.7 Приглашать по согласованию с заместителем генерального директора по качеству и метрологии предприятия, сторонних консультантов по отдельным вопросам, касающихся производственной деятельности лаборатории.

4.8 Представлять лабораторию в различных комиссиях предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

В своей работе начальник электроизмерительной лаборатории взаимодействует

5.1 с ОТК по вопросам:

получения: рекламаций, сведений о несоответствии продукции; заявок на разработку методик выполнения измерений на разработку; заявок на проведение точных измерений СИ для поверки и ремонта;сведений о практическом освоении новых СИ, об измерении произвоводительности труда, из-менении общих затрат на производство продукции;

представления: заключений о причинах несоответствия продукции, связанных с неправильным выполнением измерений; методик выполнения измерений СИ специального назначения; предложений по метрологическому обеспечению производства; результатов точных измерений; отремонтированных и поверенных СИ; предложений на реализацию выполнения контрольно-измерительных операций; предложений по совершенствованию средств и методов измерений.
5.2 Со всеми цехами, подразделениями предприятия:

получения: заявки на приобретение СИ на согласование; заявки на разработку методик выполнения измерений, на разработку и изготовление СИ специального назначения, разработанные на предприятии на аттестацию; перечня вопросов и предложений по совершенствованию метрологического обеспечения производства; заявки на проведение точных измерений СИ для поверки и ремонта; сведений о практическом освоении новых СИ, об измерении производительности труда, изменении общих затрат на производство продукции;
представления:согласованных заявок на приобретение СИ; методик выполнения измерений СИ специального назначения; аттестованных СИ с аттестатами на них и методики выполнения измерений; выписки из плана организационно-технических мероприятий и плана внедрения новой техники; результатов точных измерений; отремонтированных и поверенных СИ; предложений по совершенствованию средств и методов измерений;

5.3 с технологическим отделом:

получения: графиков поверки технологической оснастки; заданий на проведение метрологической аттестации технического оборудования высокой точности; сведений о практическом освоении новых СИ, об измерении производительности труда, изменении общих затрат на производство продукции;

представления: результатов проверки технологической оснастки; результатов аттестации и заключения о возможности дальнейшего применения оборудования; предложений по совершенствованию средств и методов измерений;

5.4 с отделом капитального строительства:

получения: проектов строительства и реконструкции зданий предприятия;

представления: согласованных проектов строительства и реконструкции зданий, предложений по дополнениям и изменениям проектов применительно к метрологическому обеспечению производства

5.5 с отделом кадров:

получения:штатного расписания; программ технического обучения основам метрологии и измерениям, применяемым на предприятии;

представления: заявок согласно штатного расписания; согласованных программ технического обучения

6 Ответственность

Начальник лаборатории несет ответственность за выполнение обязанностей определенных настоящей должностной инструкцией.

Доброе время суток, дорогие друзья!

Сегодня публикую пример должностной инструкции начальника электротехнической лаборатории, т.к. очень много запросов по этой теме. 

Спешу предупредить, что для каждой конкретной ситуации потребуется внести ряд изменений в содержание инструкций.

Надеюсь статья окажется Вам полезной.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮДиректор

МП «Водокачка»

______________Д.Д. Директор

«______» _____________2014 г.

Начальника электротехнической лаборатории

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Начальник электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.

2. Начальником электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, стаж работы в качестве электротехнического персонала не менее 3-х лет, прошедшее медицинскую комиссию и проверку знаний «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), Межотраслевых Правил по охране труда (Правил безопасности) при эксплуатации электроустановок (МПОТ (ПБ)), «Правил устройства электроустановок» (ПУЭ) в комиссии Ростехнадзора на V группу по электробезопасности .(если ЭТЛ до 1000В, то на IVгруппу)

3. Начальник электротехнической лаборатории подчиняется … (например, главному инженеру предприятия).

4. Освобождается и назначается на должность приказом директора предприятия, по представлению… (например, начальника цеха по ремонту и техническому обслуживанию энергооборудования и по согласованию с главным энергетиком).

5. Начальник электротехнической лаборатории должен знать:

· постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования;

· правила технической эксплуатации, схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов электротехнической лаборатории;

· эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний;

· отечественный и зарубежный опыт в области деятельности электротехнической лаборатории;

· основы экономики, организации производства, труда и управления;

· основы трудового законодательства;

· правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник электротехнической лаборатории обязан:

· обеспечивать безусловное выполнение целей и задач, поставленных перед электротехнической лабораторией (ЭТЛ);

· своевременно предоставлять на утверждение главному энергетику (инженеру) планы и графики по испытаниям электрооборудования, проверки релейной защиты, проверок защитного заземления на следующий год, в соответствии с ПТЭЭП, МПОТ(ПБ) и ПУЭ, эти планы и графики должны быть увязаны с плановыми ремонтами технологического оборудования;

· проводить занятия по ПТЭЭП, МПОТТ (ПБ) и ПУЭ для подготовки электротехнического персонала на группу допуска;

· проводить работу по наладке релейной защиты электродвигателей погружных насосов по всем объектам производства;

· определять возможные минимальные уставки релейной защиты основных объектов, фиксировать их на карте уставок и согласовать с энергоснабжающими организациями обеспечения селективности в работе защит;

· своевременно проводить плановые и внеочередные инструктажи подчиненному ему персонала с полным соблюдением МПОТ (ПБ), ПТЭЭП и инструкции;

· принимать участие в составлении годовых заявок в приобретении необходимых приборов и своевременного обновления имеющихся в эксплуатации;

· организовывать обучение электротехнического персонала передовым методам труда и правилам по ПТЭЭП и МПОТ (ПБ);

· контролировать проведение испытаний и правильность оформления протоколов и другой технической документации;

· выдавать наряды и распоряжения для производства работ в электроустановках напряжением до и свыше 1 000 В и для производства электротехнических испытаний электрооборудования согласно ПТЭЭП и МПОТ (ПБ);

· организовывать своевременную поверку эксплуатируемых приборов в ЭТЛ;

· проверять оформление протоколов испытаний.

III. ПРАВА

Начальник электротехнической лаборатории имеет право:

· производить отключение действующего электрооборудования не прошедшего испытания;

· ходатайствовать перед начальником организации о поощрении рабочих, либо о наказании работников допустивших нарушения производственной и трудовой дисциплины;

· отстранять от работы персонал ЭТЛ нарушивших ПТЭЭП и МПОТ (ПБ);

· единолично производить осмотры электроустановок напряжением до и выше 1 000 В.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник электротехнической лаборатории несет ответственность:

· за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

· за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

· за причинение материального ущерба – в пределах действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

Составил: Начальник цеха
Согласовано: Заместитель директора по техническим вопросам
Главный энергетик
Заместитель директора по правовым и кадровым вопросам
Начальник отдела кадров
Начальник сектора по организации и учету заработной платы и рабочего времени
С инструкцией ознакомлен:
«_____»__________20 г.

[adsense]

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ
    организации
                                                 __________________________
                                                 (руководитель организации)
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    начальника электротехнической                 ___________/_____________
    лаборатории <*>                                (личная   (расшифровка)
                                                    подпись)    подписи)
    "___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.
    г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника электротехнической лаборатории (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электротехнической лаборатории не менее 3 лет (на электростанции не менее 5 лет).

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования;

— правила технической эксплуатации, схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов электротехнической лаборатории;

— эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний;

— отечественный и зарубежный опыт в области деятельности электротехнической лаборатории;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Руководит электротехнической лабораторией, обеспечивая эксплуатацию и ремонт средств автоматизации и релейной защиты, контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования энергохозяйства, организует укомплектование оборудования аппаратурой и измерительными приборами, необходимыми для проведения испытаний и контроля его работы.

2.2. Осуществляет руководство проведением постоянного и периодического контроля за работой оборудования электрической станции.

2.3. Организует проведение настройки, наладки и обеспечивает нормальную работу всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории, составляет инструкции и указания по их обслуживанию.

2.4. Руководит подготовкой и участвует в проведении испытаний оборудования, закрепленного за лабораторией.

2.5. Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и ведением технической документации.

2.6. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории, принимает меры по устранению недостатков.

2.7. Обеспечивает внедрение новой техники, распространение передовых приемов и методов труда в лаборатории.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________
      (наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка
     руководителя структурного                                  подписи)
          подразделения)
    "___"__________ ____ г.
    СОГЛАСОВАНО
    (указать всех заинтересованных лиц
     и их подписи)
    ___________________________       _______________       _______________
                                      (личная подпись)       (расшифровка
                                                                подписи)
    "___"__________ ____ г.
    С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________
                                      (личная подпись)       (расшифровка
                                                                подписи)
    "___"__________ ____ г.

———————————

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Like this post? Please share to your friends:
  • Должностная инструкция заместителя начальника электролаборатории
  • Должностная инструкция заместителя начальника цеха по подготовке производства
  • Должностная инструкция заместителя начальника финансового отдела
  • Должностная инструкция заместителя начальника учебного отдела вуза
  • Должностная инструкция заместителя начальника службы безопасности