Должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий

✔ Читать статью полностью… ✔

Должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий

✔ Открыть новый сайт ✔

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий. Инструкция начальника отдела информационных технологий.

В случае нарушения правил эксплуатации технических и программных средств ставить вопрос о принятии дисциплинарных и других мер и санкций к виновным лицами Получать функции и права доступа к информации при работе с корпоративной автоматизированной информационной системой, определенные quot Инструкцией по обеспечению сохранности коммерческой тайныquot. В отсутствие начальника отдела кадров распределять обязанности между сотрудниками отдела кадров, составлять их должностные инструкции, контролировать их выполнение. Давать сотрудникам отдела делопроизводства указания и поручения по вопросам организации документационного обеспечения управления, требовать их своевременного, полного и качественного исполнения. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Организует оформление необходимых материалов для заключения договоров на предоставление услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими подразделения предприятия, а также ведение учета их расходов и составления установленной отчетности. Координирует работу по определению участков, подлежащих автоматизации. В ряде отраслей экономики действуют урок по теме фотосинтез 10 класс квалификационные справочники руководителей и специалистов. Требования к соискателям, уровень доходов и пример должностной инструкции. Обеспечивать соблюдение требований по документообороту движения готовой продукции, оформления товаросопроводительных документов.

Он принимает участие заключении хозяйственных договоров и контролирует их выполнение. Сотруднику данной должности обязательно иметь знания в сфере современных технологий. Директор, недобросовестно использующий имущество и средства Общества собственных интересах или интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом. Технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ. Осуществляет свою профессиональную деятельность режиме ненормированного рабочего дня по графику, который составляется исходя из 36часовой рабочей недели, и утверждается директором школы. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающихся его деятельности. Аппаратное и программное обеспечение серверов, сетей, рабочих станций.

Заместитель директора по информационным технологиям.

Начальник отдела осуществляет руководство по поддержанию и обеспечению бесперебойной работы оборудования организации внедрению новых программ и программных средств целях развития организации. Требовать от участников программы информатизации школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ носящих обязательный характер. При необходимости должностные обязанности, включенные квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. С отделом по перспективному развитию, работе с предприятиями малого, среднего бизнеса и промышленности по вопросам. Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий это внутренний организационнораспорядительный документ, в котором четко расписана трудовая функция руководителя. В представлении таких фирм к их задачам относятся задачи технического сопровождения и ремонта техники, системное администрирование.

В период временного отсутствия начальника отдела информации его обязанности возлагаются на заместителя руководителя по общим вопросам. Положение заместителе генерального директора. Работник вправе требовать от работодателя оказания содействия исполнении своих должностных обязанностей. Заместитель директора по информационным технологиям выполняет следующие должностные обязанности • проблемы информатизации школы, актуальные и перспективные потребности развитии информационнокоммуникационного обеспечения школы • перспективные возможности школы области информационного и коммуникационного обеспечения • ход, развитие и результаты процессов информатизации школы.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей категории laquo специалистыraquo старшей группы 1 уровень образования высшее образование 2 стаж гражданской службы государственной службы иных видов или стаж опыт работы по специальности без предъявления требований к стажу 3 профессиональные знания и навыки профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления правовых, организационных и финансовоэкономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации передового отечественного и зарубежного опыта рамках своей компетенции принципов и методов планирования, прогнозирования труда форм и методов работы со средствами массовой информации служебного распорядка порядка работы со служебной информацией форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов области обеспечения информационной безопасности правил деловой этики основ делопроизводства правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Инструкция начальника бюро программного обеспечения отдела.

Обеспечивает вознаграждение работников соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий. Не выполнять заявки, данные устной форме без письменного или электронного согласования с начальником Управления информационных технологий. Производственный филиал Гипротранспуть компании. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных разделе Требования к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Организует участие отдела разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программноаппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно вычислительной системы техникума, а также разработке организационно технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда. За правонарушения, совершенные процессе своей деятельности, пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Готовит информационные материалы о действующем законодательстве, имеющем отношение к деятельности предприятия, организует их изучение. Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное, ритмичное и равномерное доведение до подчиненных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних организационнонормативных и нормативнометодических документов по вопросам развития бизнеса.

Заместитель директора по учебной работе обеспечивает выполнение учебных планов и программ, ведет контроль за работой педагогического коллектива. — Должностные инструкции — начальник отдела информационных технологий. Формирует контингенты обучающихся воспитанников, детей, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся воспитанников, детей и работников образовательного учреждения установленном законодательством Российской Федерации порядке. Подготовка аналитических материалов по участию тематических выставках и семинаров. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

Должностная инструкция начальника отдела по защите.

Заместитель начальника отдела кадров несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или была ли неизбежной холодная война ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей пределах, предусмотренных трудовым законодательством. Контролирует обеспечение социального страхования работников, соблюдения их социальных гарантий и гражданских прав, возглавляет разработку предложений по мерам социальной защищенности работников предприятия рамках коллективнодоговорного регулирования трудовых отношений. Принимает меры по обеспечению необходимых социальнобытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения. Адаптация новых работников Что и как?

Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям выполняет следующие должностные обязанности • проблемы информатизации школы, актуальные и перспективные потребности развитии информационнокоммуникационного обеспечения школы • перспективные возможности школы области информационного и коммуникационного обеспечения • ход, развитие и результаты процессов информатизации школы. Взаимодействует с сервисными организациями по вопросам организации восстановления работоспособности компьютерного и коммуникационного оборудования. Выполняет и другую работу исходя из ситуации целом по гостинице и, частности, отделе. Нормативные и методические материалы по организации научнотехнической и экономической информации. Схема работы дежурного по офису супервайзера первую, утреннюю дневную смену. Своевременное представление установленной административной отчётности.

Вносить предложения о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационнокоммуникационных технологий о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационнокоммуникационных технологий о поощрении, моральном и материальном стимулировании активных участников программы информатизации школы, том числе во время проведения аттестации. Требовать от генерального директора предприятия создания безопасных и безвредных условий труда, обеспечения необходимыми материалами для выполнения своих обязанностей. Возглавлять кадровую работу организации на предприятии, кадровую службу. Организация, планирование и контроль работы отдела составление бюджета отдела, оптимизация затрат, поиск наиболее выгодных решений, внедрение передовых технологий, разработка регулирующей документации.

При проведении проверок территориальных подразделений принимать участие работе комиссий рамках полномочий, определенных настоящим Положением. Общее описание текстовых документов, используемых управлении персоналом. Поэтому при разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности конкретных организационнотехнических условиях. За применение, том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям может быть освобожден от занимаемой должности соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации Об образовании.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела.

Организует изучение условий и содержания труда и их влияния на удовлетворенность трудом, особенно молодежи, разработку мероприятий по улучшению эргономических, санитарногигиенических условий работы, обеспечению охраны труда и безопасности работников, социальнопсихологическому обеспечению внедрения процесса освоения новых видов сложного оборудования, сокращению тяжелого и малоквалифицированного ручного труда, повышению привлекательности, престижности и культуры труда. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством. Организовывать и руководить работами по внедрению механизации технологических процессов, широкому распространению передового опыта работы по эксплуатации основных фондов предприятия.

Заместителю директора по связям с общественностью для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационнораспорядительных документов по вопросам, входящим его функциональные обязанности. На время отсутствия главного бухгалтера командировки, отпуск, болезнь должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий и выполняет обязанности главного бухгалтера, объявленные приказом управляющего отделения. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию общие положение, котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Заместитель директора по информационной части относится к категории руководителей. Вести доработку программного обеспечения по требованиям пользователей рамках, определённых техническим проектом.

К должности заместителя начальника управления предъявляются следующие квалификационные требования Заместитель начальника управления должен иметь навыки. Начальник отдела информационных технологий относится к категории руководителей. Рассмотрение обращений граждан Алексеевского района и осуществление кратко о кометах астероидах метеоритах контроля за качественным и своевременным исполнением принятых решений. Должностные обязанности начальника отдела информационных технологий управления по работе. Проводить по заданию начальника формирования занятия с личным составом по изучению спасательного оборудования и аппаратов.

Должностная инструкция заместителю начальника отдела.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должностей категории laquo обеспечивающие специалистыraquo старшей группы 1 уровень образования наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности 2 стаж гражданской службы государственной службы иных видов или стаж опыт работы по специальности без предъявления требований к стажу 3 профессиональные знания и навыки профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления правовых, организационных и финансовоэкономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации передового отечественного и зарубежного опыта рамках своей компетенции принципов и методов планирования, прогнозирования труда форм и методов работы со средствами массовой информации служебного распорядка порядка работы со служебной информацией форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота общих вопросов области обеспечения информационной безопасности правил деловой этики основ делопроизводства правил охраны труда и противопожарной безопасности.

При разработке должностных ин­струкций используются названия долж­ностей, предусмотренные Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. С отраслевыми функциональными и территориальными органами администрации витамины для первого месяца беременности города, выступающими качестве муниципальных заказчиков, по вопросам. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела информации Наименование организации родительном падеже далее #8212 Компания. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована классификаторе существующих профессий. 7 Положение об информационнотехнологическом отделе ИТО филиала.

Стаж работы по профессии по оперативному управлению производством для магистра или специалиста — не менее 2 лет, бакалавра — не менее 3. Формированию плановзаданий по доставке готовой продукции центральном регионе, с учетом договорных обязательств и сроков доставки готовой продукции клиентам. Информационная компетентность качество действий работника, обеспечивающих эффективный поиск, структурирование информации, ее адаптацию к особенностям образовательного процесса, использование различных информационных ресурсов, профессиональных инструментов, готовых программнометодических комплексов для выполнения типичных профессиональных практических задач использование компьютерных и мультимедийных технологий образовательном процессе, ведение школьной документации на электронных носителях. На должность заместителя начальника юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование.

Осуществляет техническую поддержку сотрудников коммерческого отдела с использованием направления их работы на рынке, которая включает себя Подготовку предложения сбор данных, решение, спецификация, схема, оценка, рабочий проект Участие переговорах и встречах Консультирование специалистов Заказчика Подготовку и проведение тестовых зон Консультирование маркетолога при подготовке бизнесанализа перспективных проектов, совместно со специалистами коммерческого отдела возможности рынка, конкуренция, перспектива Информирование сотрудников коммерческого отдела ___ и представительств о появлении новых продуктов, функций, технологий. Руководит работами по проектированию, внедрению, настройке и сопровождению информационной системы. В некоторых фирмах руководитель службы ИТ находится в подчинении у заместителя генерального. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.

Проводит исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и готовит предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного многоагрегатного обслуживания и распространению других передовых методов труда, выполняет работу, связанную с внедрением разработанных предложений. Должностная инструкция руководителя отдела — образец.

Осуществляет операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных организации инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий подразделениях организации и на складах, готовой продукции до ее отправки потребителям. Узнайте, как решить именно Вашу проблему позвоните прямо сейчас Должностная инструкция директора по качеству. Однако, необходимо отметить, что при любом варианте организации ITподдержки при числе компьютеров больше 1520. Заместитель директора по качеству продукции начальник отдела технического контроля назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. Формулирование требований по развитию и совершенствованию прикладного.

Инструкция заместителя начальника отдела технического.

Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социальноэкономических и социальнопсихологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Повторная проверка знаний по вопросам охраны труда проводится один раз три года. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе Заместитель начальника управления имеет право. Визирует приказы директора школы по вопросам использования, разработки и внедрения информационных и коммуникационных технологий. 10 Должностная инструкция Заместителя начальника отдела экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования Турочакский район.

Дежурный супервайзер 1й смены выполняет текущую работу офисе, отвечает на звонки соответствии с телефонным этикетом, координирует работу горничных и супервайзеров. Распоряжаться выделенными материальными, трудовыми, финансовыми ресурсами и распределять их между сотрудниками отдела. Должностная инструкция руководителя отдела разработки информационных технологий. Контролирует обеспечение технического обслуживания вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств. Развитие, техническое обслуживание и сопровождение локальных вычислительных сетей. Заведующий отделом информационных технологий назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Лужского муниципального района.

Данный раздел представляется дополнительно и используется по своему усмотрению Использовать рабочее время для решения личных вопросов Использовать служебное положения и время личных корыстных целях В случае замещения руководителя организации, назначать ответственных вместо себя Халатно относиться к своим должностным обязанностям Сдавать отчетную документацию с нарушением установленных сроков Принимать пассивное участие составлении бюджетных планов Хищение имущества и товарноматериальных ценностей организации Грубое, нетактичное отношение и поведение с персоналом организации и с клиентами организации Передавать информацию об организации, о сотрудниках организации, клиентах третьим лицам Передавать руководителю заведомо ложную, искаженную, отчетную и другую информацию Разговаривать по телефону по личным вопросам служебное время В целях рекламы указывать собственные телефоны, электронную почту Вести клиентскую базу поставщиков на личных носителях Выносить с территории организации документы, оборудование, служебные материалы Брать работу на.

Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, определяющим трудовую функцию работника и регламентирующим ее содержание, способствующим обеспечению оптимальной технологии выполняемой работы, рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте, а также совершенствованию системы управления персоналом. Ее наличие позволит организации равномерно распределить обязанности между похожими должностями доказать суде правомерность наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника корректно провести аттестацию персонала.

Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность старовавилонское царство хаммурапи за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Ведет учет личного состава организации и ее подразделений соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя начальника отдела внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов. Привлекать к дисциплинарной ответственности должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий находящихся у него подчинении работников.

Статья Должностная инструкция заместителя начальника.

Делегирует и поручает решение определенных вопросов должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий другим должностным лицам mdash руководителям подразделений организации. Инженер по нормированию труда I категории высшее профессиональное техническое или инженерноэкономическое образование и стаж работы должности инженера по нормированию труда II категории не менее 3. Анализирует проблемы информатизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебновоспитательного процесса развитии информационнокоммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы. Новые вакансии Заместитель начальника отдела информационных технологий в Москве.

Получать информацию от руководителей структурных подразделений и сотрудников техникума, том числе конфиденциальной, которая необходима для выполнения работ по эксплуатации. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнеспланирования, их последующего усовершенствования и оптимизации. Давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся информатизации школы. Заместитель начальник станционного цеха административно и оперативно подчиняется непосредственно начальнику цеха, а его отсутствие заместителю директора по. Организовывать выполнение работ по техническому обслуживанию компьютерного оборудования и копировальномножительной техники Компании установленном порядке. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела. Организует учебновоспитательную, методическую, культурномассовую, внеклассную работу.

Корректирует ход реализации основных направлений программы информатизации школы. Должностная инструкция заместителя начальника ит отдела. Должностная инструкция заместителя директора по производству предприятия общественного питания. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их личных целях.

Должен знать приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность Конвенцию о правах ребенка учебные программы по производственному обучению технологию производства по профилю обучения правила технической эксплуатации производственного оборудования основы педагогики, психологии методики профессионального обучения и воспитания обучающихся методы развития мастерства методы формирования основных составляющих компетентности профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями лицами, их заменяющими, коллегами по работе, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения технологии педагогической диагностики основы работы с персональным компьютером текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием основы трудового законодательства правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения правила по охране труда и пожарной безопасности.

Контроль сохранности гостиничного имущества предметов интерьера, постельного белья, посуды, инвентаря, уборочных механизмов. Унифицированная форма должностной инструкции содержится Сборнике плакатов и учебных форм основных организационнораспорядительных документов, являющемся составной частью Государственной системы документационного обеспечения управления. По всем вопросам своей деятельности отдел архитектуры подчиняется главе администрации Алексеевского района. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, касающихся деятельности. Изучает и анализирует рынок информационных услуг с целью обеспечения организации. Формирует стратегию организации в области информационных технологий как составной части бизнесстратегии организации, а также информационной безопасности. ОПО Отдел программного обеспечения ДИТ – Департамент информационных технологий ДЗО – Дочерние и зависимые общества ОЭИС – Отдел эксплуатации информационных систем.

За правонарушения, совершенные процессе осуществления своей деятельности, пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. В отсутствие заведующего отделом информационных технологий выполняет обязанности заведующего отделом. Постоянно контролировать соблюдение обслуживающим персоналом правил и норм охраны труда, пожарной, должностная инструкция заместителя начальника отдела информационных технологий электро и техногенной безопасности, промсанитарии, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Начальник отдела подчиняется директору техникума, заместителю директора по развитию. постановлением администрации Тамбовской области от 19 марта.

Отдел является самостоятельным структурным подразделением Центра, образуется соответствии со штатным расписанием Центра и своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Томской области области информации, информационных технологий и защиты информации, а также защиты персональных данных, приказами и распоряжениями Департамента социальной защиты населения Томской области далее ndash Департамент и Центра, правилами внутреннего распорядка, его Уставом и лицензиями, а также настоящим положением. Руководит проведением учета, анализа и определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, а также составлением установленной отчетности. На заведующего хозяйством предприятия возлагаются следующие функции. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника Отдела внедрения, сопровождения и контроля.

Принимает участие организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников предприятия. Принимает участие работе по профессиональной ориентации молодежи, а также разработке учебнометодической документации учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп. Кроме того, должностные инструкции должны быть заменены и заново утверждены следующих случаях при изменении наименования организации или структурного подразделения при изменении наименования должности при изменении фамилии работника, замещающего данную должность.

Разрабатывает программы, обеспечивающее возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. В характеристиках должностей специалистов предусматривается пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование по оплате труда. Заместитель начальника отдела обязан требовать от специалистов отдела правильной организации бухгалтерского учета, сохранности собственности отделения. Менеджеры соответствующего профиля осуществляют следующие основные функции маркетинга, управления кадрами, материальнотехнического обеспечения, рекламноинформационного обслуживания. Должностная инструкция ИТдиректора — особенности и предназначение документа. Перечень законов и иных правовых актов, определяющих полномочия отдела.

Руководит проведением социологических и психофизиологических исследований, а также разработкой мероприятий соответствии с социальными требованиями и нормативами по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием предприятия, способствующих созданию оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению моральнопсихологического климата, развитию трудовой мотивации работников, укреплению их здоровья, обеспечению социальных гарантий. Планирует и организует работу по использованию сетевой, компьютерной и цифровой видеотехники образовательном процессе. Консультировать заместителя директора по вопросам организации работы отдела делопроизводства и системы делопроизводства предприятия целом. Заместитель начальника отдела осуществляет контроль за выполнением бюджета. Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий.

Разрабатывая должностные инструкции, важно соблюдать единый подход к их построению, формулировке содержания разделов, последовательности изложения текста. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права. Начальник отдела архитектуры руководит деятельностью отдела и несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций. Так, например, органах управления образованием должности заместителя начальника отдела вводятся, если штатная численность отдела составляет шесть и более сотрудников Типовые структуры, введенные письмом Минобразования России от 17 ноября. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. Руководить сотрудниками отдела, координировать деятельность научнотехнических обществ, оказывать им посильную методическую помощь.

Работник должен знать законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники направления деятельности, профиль и специализацию учреждения организации постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения организации достижения отечественной и зарубежной науки и техники области деятельности учреждения организации научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями организациями методы планирования и финансирования научных исследований и разработок действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования порядок заключения и исполнения договоров и контрактов экономику, организацию труда, производства и управления правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав заместителю начальника порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационнораспорядительными документами, витамин в12 и его аналоги взаимодействует с работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления организациями и гражданами. Знакомиться с приказами и решениями руководства Службы, касающимися его деятельности. Начальник плановоэкономического отдела относится к категории руководителей. 1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права.

Обеспечение сбора информации с подразделений______ название компании информацией, необходимой для формирования пакета рекламнопредставительских материалов. Принимать активное участие работе технического Совета предприятия, отчитываться о своей работе, выступать с докладами, давать предложения по улучшению работы хозяйственной службы предприятия. Несмотря на то, что суть должности заместителя директора по общим вопросам не всем понятна, на этого специалиста возлагаются серьезные обязанности, от качества выполнения которых зависит деятельность всего предприятия. С инструкцией ознакомлен ___________ ____________ quot __quot _______. Принимать участие разработке проектов бизнеспланов предприятия, обеспечивать их согласование по вопросам организации работы отдела делопроизводства. Должностные инструкции необхо­димое и действенное средство управления.

Принимать участие организации проведения санитарных дней и санитарных часов на предприятии, контролировать графики их проведения, выдавать задания службе зеленого хозяйства и контролировать их выполнение. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения. Еженедельно принимает участие работе оперативных совещаний у генерального директора предприятия. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижать затраты на ремонт и его содержание. Назначение на должность заместителя начальника отдела информатизации и освобождение от. Должностная инструкция начальника отдела образец. В предусмотренных законодательством случаях, заместитель директора может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения. Разрабатывает методические рекомендации, инструкции и технологические карты по защите информации электронном виде. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы соответствии с уставом образовательного учреждения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по развитию Наименование организации родительном падеже далее Общество. Вносить на рассмотрение руководства Службы предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Работать для людей, у которых есть стремление жить ногу со временем которые умеют ценить комфорт, уют и тепло.


Администрация муниципального образования Северский район Краснодарского края

353240,
Российская Федерация,
Краснодарский край, Северский район,
ст. Северская,
улица Ленина, дом 69

Телефон приемной главы: 8861-66-2-52-09, 8861-66-2-17-52

Email:
adm-severskaya@yandex.ru,
seversky@mo.krasnodar.ru


Тех. поддержка сайта по телефонам: 8 (86166) 2-68-21, 8 (86166) 2-68-12



Карта сайта


Счетчик Спутника

1. Общие положения

1.1. Заместитель начальника отдела информатизации относится к категории руководителей.

1.2. При выполнении должностных обязанностей заместитель начальника отдела информатизации подчиняется начальнику отдела информатизации.

1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела информатизации и освобождение от нее производится приказом ректора УГСХА по представлению начальника отдела информатизации в соответствии с трудовым законодательством.

1.4. На должность заместителя начальника отдела информатизации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Заместитель начальника отдела информатизации должен знать:

1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам информатизации вуза.

1.5.2. Перспективы информатизации высшего профессионального образования и вуза.

1.5.3. Состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в области информатизации сложных организационно-технических систем.

1.5.4. Международные и государственные стандарты (телекоммуникационных систем, качества программного обеспечения (ПО), образовательные).

1.5.5. Методологии управления проектами.

1.5.6. Принципы и технологии построения корпоративных информационных систем.

1.5.7. Средства вычислительной техники и коммуникаций.

1.5.8. Принципы и технологии построения корпоративных сетей.

1.5.9. Программные средства (операционные системы, сетевое ПО, средства разработки программ, ПО для архивирования, ПО для web-дизайна, ПО для Интернета, электронная почта, СУБД, мультимедийные приложения).

1.5.10. Принципы и технологии разработки программного обеспечения.

1.5.11. Порядок разработки и оформления технической и программной документации.

1.5.12. Технологии организации труда при проектировании и разработке программного обеспечения.

1.5.13. Технологии организации труда при проектировании и построении корпоративной сети.

1.5.14. Организационную, учебную, научно-исследовательскую и производственную структуры УГСХА.

1.5.15. Основные процессы функционирования УГСХА при организационной, учебной, научно-исследовательской и производственной деятельности.

1.5.16. Технические мощности УГСХА.

1.5.17. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.

1.5.18. Основы трудового законодательства.

1.5.19. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности заместитель начальника отдела информатизации руководствуется:

1.6.1. Положением об отделе информатизации.

1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Заместитель начальника отдела информатизации:

2.1.1. Участвует в разработке и внедрении проектов совершенствования управления функционированием УГСХА на основе использования совокупности методов системного анализа, теории управления, теории систем, экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций.

2.1.2. Участвует в проведении исследований организационно-технической системы управления с целью определения возможности формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов ее функционирования на автоматизированный режим, а также изучении проблем обслуживания корпоративной информационной системы (КИС) УГСХА.

2.1.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию КИС.

2.1.4. Участвует в подготовке планов проектирования и внедрения подсистем КИС, контроле выполнения, постановке задач и их алгоритмизации, увязке организационного и технического обеспечения всех подсистем КИС.

2.1.5. Участвует в работе по совершенствованию документооборота в УГСХА (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям КИС и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по задачам КИС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники.

2.1.6. Участвует в организации работы по устойчивому функционированию внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, принятию оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.1.7. Анализирует случаи отказа внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности КИС, расширению сферы ее применения, а также по совершенствованию организации и методов алгоритмизации задач с целью сокращения сроков и стоимости проектирования КИС.

2.1.8. Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением КИС, в частности с учетно-финансовой подсистемой, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители.

2.1.9. Участвует в подготовке специалистов по информационным технологиям для сопровождения программно-аппаратных средств, установленных в УГСХА, и разработки новых программных средств в рамках учебного процесса УГСХА и производственной деятельности отдела.

2.1.10. Участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации, а также проведении сертификации административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала УГСХА в области информационных и телекоммуникационных технологий в установленном порядке.

2.11. Руководит группой сотрудников отдела информатизации по разработке и сопровождению учетно-финансовой подсистемы КИС УГСХА.

2.12. Во время отсутствия начальника отдела информатизации исполняет его обязанности.

3. Права

3.1. Заместитель начальника отдела информатизации вправе:

3.1.1. Требовать от начальника отдела информатизации создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей (условия безопасного труда, оборудования рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности).

3.1.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы УГСХА.

3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства УГСХА, касающимися его деятельности.

3.1.4. Запрашивать лично или по поручению ректора у руководителей и специалистов УГСХА информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.1.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других подразделений УГСХА.

3.1.6. Участвовать в научной работе, проводимой в УГСХА, а также в работе хозрасчетных структур, организуемых с участием УГСХА.

3.1.7. Пользоваться всеми правами и льготами работника УГСХА.

4. Ответственность

4.1. Заместитель начальника отдела информатизации несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:

4.1.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

4.1.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

12.06.2018

Заместитель директора по информационным технологиям (ИТ)

Заместитель директора по ИТ – должность, необходимость в которой возникает в крупных загруженных IT-отделах. Порой директор по информационным технологиям (CIO), подотчетный непосредственно президенту компании, не может в одиночку руководить всеми цифровыми процессами. Поэтому он делегирует часть полномочий помощнику.

Полномочия помощника могут быть сосредоточены в нескольких отдельных сферах (например, в разработке ПО или поддержке и эксплуатации информационных систем), могут распределяться по всему спектру деятельности IT-департамента. Все зависит от ситуации, от традиций компании и от стиля руководства.   

Особенности профессии

Заместитель директора по информационным технологиям (ИТ): особенности профессии

Зам директора по ИТ должен не только ориентироваться в компьютерной сфере, но и уметь взаимодействовать с начальником. Руководитель определяет информационную стратегию, и закладывает основы ИТ-инфраструктуры организации. Его «правой руке» приходится участвовать в обсуждении решений руководства, анализировать инициативы подчиненных, правильно понимать поставленные задачи и обеспечивать их исполнение.

Во многих случаях именно зам директора по информационным технологиям постоянно находится на связи и решает текущие вопросы. Начальник может с утра присутствовать на встрече с генеральным директором, а вечером уехать на переговоры с поставщиками и партнерами. Все проблемы ИТ-отдела в это время решаются через заместителя. К нему обращаются с вопросами и проблемами работники отдела и других подразделений компании.  

Обязанности

«Второй человек в IT-отделе» в течение рабочего дня должен:

  • координировать работу членов IT-команды по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации;
  • организовать деятельность по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий в компании;
  • обеспечить информационную безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации;
  • планировать закупки нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования;
  • участвовать в подготовке нормативных документов, проводить совещания и планерки;
  • работать с документацией и отчетностью, которая отнесена к его компетенции;
  • контактировать со сторонними лицами – государственными органами, деловыми партнерами, внешними пользователями, поставщиками аутсорсинговых услуг.

Желательно, чтобы заместитель CIO хорошо понимал смысл деятельности компании, ее бизнес-задачи, финансовое положение, ситуацию на рынке. Вопросы реализации ИТ-стратегии компании также относятся к его задачам. Но приоритетные задачи для него определяет директор.

Образование и квалификация

Заместитель директора по информационным технологиям (ИТ): образование и квалификацияВ идеале зам директора по IT должен иметь высшее образование в сфере информационных технологий. Если до сих пор вам удавалось делать карьеру, обладая «непрофильным» дипломом, пост заместителя – именно та ступень, на которой вам посоветуют получить дополнительное образование в сфере стратегического управления компанией, финансового планирования, управления персоналом. В перспективе диплом профессиональной переподготовки или МВА поможет в будущем занять пост директора по ИТ.

Квалификационные требования к должности заместителя руководителя ИТ отдела определены в профессиональном стандарте Менеджер по информационным технологиям (Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014).

Попасть на эту позицию, конечно, можно не только путем карьерного роста в рамках одной компании. Иногда этот пост занимают, просто откликнувшись на вакансию. Однако на собеседовании вас спросят, если не об опыте на аналогичном посту, то хотя бы о любом опыте руководящей работы, и, конечно, о дополнительном профильном образовании.

Наконец, как и любой профессионал IT-сферы, заместитель директора обязан быть готов к постоянному повышению квалификации, обучению новому, к готовности меняться, к экстренному поиску нужной информации.

Цифровая среда динамична, поэтому речь идет не о формальных курсах раз в год, а о постоянной личной заинтересованности в теме информационных технологий, потребности к непрерывному обучению и личностному развитию. Именно эти качества определяют дальнейший карьерный рост. Руководство компании и топ-менеджмент обязательно обратят на это внимание.

Профессиональные навыки

На пост заместителя директора по информационным технологиям может претендовать человек, имеющий необходимые теоретические знания в области общего и IT-менеджмента, навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и пользователями, владеющий системным подходом к решению управленческих задач в области ИТ, понимающий место и роли ИТ в деятельности своего предприятия или организации,  имеющий представление о трудовом законодательстве, о компьютерной безопасности, знающий практику управления в российских ИТ-компаниях и организациях, способный планировать расходы, а также представлять компанию на встречах и мероприятиях.

Узкопрофильные технические навыки, необходимые на этом посту, зависят от области, в которой работает фирма. Цель IT-отдела – обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя. Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются. Где-то надо просто поддерживать работу стандартных программ на нескольких десятках машин, где-то используются особо сложные и уникальные программы, а где-то требуется фактически разработка специальной операционной системы с усиленной защитой.

На личностном уровне заместитель директора по ИТ должен обладать коммуникативными, организационными и лидерскими навыками.

Особо ценится готовность в любой момент (в том числе удаленными методами) подключиться к ликвидации сбоя, из-за которого может остановиться деятельность всей фирмы.

Возможность повысить квалификацию для заместителя директора по информационных технологиям, подтвержденную дипломом Высшей Школы Экономики, реализована в ВШБИ НИУ ВШЭ на программе профессиональной переподготовки «Управление ИТ и ИТ-проектами» или программе МВА-CIO.

← Назад к списку


I. Общие положения

1.1. Начальник отдела информационных технологий администрации муниципального района «Кизлярский район» (далее именуется — начальник отдела) является руководителем отдела информационных технологий администрации муниципального района «Кизлярский район» (далее — отдел) и организует работу по созданию, внедрению, сопровождению и развитию надежной автоматизированной программно-технической и коммуникационной среды, обеспечивающей эффективное информационное взаимодействие структурных подразделений администрации муниципального района «Кизлярский район» между собой, а также с другими организациями района.

1.2.     Начальник отдела назначается и освобождается от должности распоряжением Главы администрации муниципального района «Кизлярский район» (далее — Глава района).

1.3.     Начальник отдела непосредственно подчиняется Главе района, а также подчиняется Первому заместителю главы администрации муниципального района «Кизлярский район», курирующему отдел.

1.4.     В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет уполномоченный сотрудник отдела.

1.5.     Начальнику отдела подчиняются сотрудники отдела.

1.6.     Начальник отдела должен знать правовые основы местного самоуправления и муниципальной службы.

II. Основные задачи и обязанности

2.1.     Основными задачами начальника отдела являются руководство деятельностью отдела и несение ответственности за ее результаты в соответствии с действующим законодательством.

2.2.       Основные обязанности начальника отдела:

  • осуществляет руководство работой отдела;

  • обеспечивает выполнение отделом функций и задач, возложенных положением об отделе и несет ответственность за их выполнение;

  • рассматривает и распределяет поступившую в отдел корреспонденцию, контролирует исполнение порученных сотрудникам отдела документов;

  • подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

  • планирует и реализует оснащение подразделений администрации района техническими средствами для внедрения электронной обработки данных (регистрации, обмена информацией);

  • обеспечивает правильную эксплуатацию и бесперебойную работу компьютерной техники администрации;

  • конфигурирует систему на серверах, серверах систем управления базами данных;

  • поддерживает рабочее состояние программного обеспечения серверов;

  • организует доступ к локальным и глобальным сетям, в том числе к сети Интернет, обмен информацией с другими организациями с использованием электронной почты или других средств обмена;

  • проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети;

  • обеспечивает сетевую безопасность (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия, защиту компьютеров от хакерских атак из вне;

  • поддерживает web-сервер администрации муниципального района «Кизлярский район»;

  • осуществляет администрирование Официального сайта администрации;

  • обеспечивает своевременное размещение на официальном сайте администрации муниципального района «Кизлярский район» в сети Интернет информации (новостных материалов, правовых актов, извещений по муниципальным торгам, отчётов о деятельности и иной информации);

  • обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны;

  • исполняет распоряжения и поручения Главы района, а также Первого заместителя главы администрации, курирующего отдел;

  • способствует созданию благоприятного делового и морального климата в администрации;

  • проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда;

  • исполняет другие обязанности по вопросам ведения отдела.

  • представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им и членами его семьи доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

  • сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства:

  • соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

  • сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению такого конфликта;

  • обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

  • не в праве исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, начальник отдела должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов республики Дагестан, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник отдела обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения начальник отдела и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

III. Права

Начальник отдела имеет право:

3.1.     Давать указания и распоряжения подчиненным сотрудникам по вопросам служебной деятельности и контролировать их выполнение.

3.2.     Вносить на рассмотрение Главы района предложения по:

—       совершенствованию деятельности отдела;

—       улучшению деятельности администрации по соответствующим вопросам.

3.3.     Запрашивать и получать необходимые материалы и документы у структурных подразделений администрации, относящиеся к вопросам деятельности отдела.

3.4.     Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию начальника отдела.

3.5.     Представлять интересы администрации в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности отдела.

IV. Квалификационные требования

4.1.   На должность начальника отдела назначается лицо согласно требованиям Закона Республики Дагестан «О муниципальной службе в Республике Дагестан».

4.2.  Начальник отдела должен знать:

  • технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров;
  • основы операционных систем и информационной безопасности;
  • основы работы по монтажу и настройке компьютерных сетей, инсталляции системного программного обеспечения;
  • правила и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • аппаратное и программное обеспечение ЛВС (стек протоколов ТСР/IР, сетевое оборудование, принципы построения локальных вычислительных сетей);
  • принципы ремонта персональных компьютеров и оргтехники;
  • языки и методы программирования;
  • способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения;
  • порядок оформления технической документации;
  • владеть принципами разработки программных продуктов на языках программирования.

4.3.   Начальник отдела должен соблюдать нормы служебной этики, Правила внутреннего трудового распорядка, порядок обращения со служебной информацией, не совершать действий, затрудняющих работу муниципальных органов, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы.

V. Ответственность

5.1. Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:

—  за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 11 марта 2008 г. № 9 «О муниципальной службе в Республике Дагестан».

Like this post? Please share to your friends:
  • Должностная инструкция заместителя директора по ахр по профстандарту
  • Должностная инструкция заместителя начальника вагонного депо
  • Должностная инструкция заместителя директора по административно хозяйственной части в школе
  • Должностная инструкция заместителя начальника ахо
  • Должностная инструкция заместителя директора по административно хозяйственной работе профстандарт