Звукооператор
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Звукооператора 00.00.0000
1.1. Звукооператор относится к категории специалистов.
1.2. На должность звукооператора:
— второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), без предъявления требований к стажу работы;
— первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории.
1.3. Звукооператор должен знать:
— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
— основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
— распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
— достижения в области акустики и звуковой техники;
— устройство и правила эксплуатации применяемой звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры;
— акустические особенности театральных и концертных залов;
— принципы выбора и размещения звукового оборудования;
— основные требования отечественных и международных стандартов к параметрам электроакустической аппаратуры и методам их измерений;
— основы сольфеджио и полифонии;
— основы чтения симфонических партитур; основные параметры художественной, художественно-технической и технической оценок качества звукозаписи;
— музыкальную информатику;
— основы музыкальной психологии;
— основы звукозаписи и звукорежиссуры;
— особенности записи музыкальных инструментов;
— технологию создания эстрадных фонограмм;
— основные технологии обработки звука на компьютере;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Звукооператор в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией звукооператора)
1.5. Звукооператор подчиняется непосредственно ________________________
(режиссеру;
___________________________.
звукорежиссеру; иному лицу)
1.6. Во время отсутствия звукооператора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Звукооператор входит в профессиональную квалификационную группу «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Звуковое и шумовое оформление спектаклей, обеспечение художественного уровня и технического качества звука.
2.2. Руководство процессом монтажа звуковых записей.
3. Должностные обязанности
Звукооператор исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает техническое качество звука.
3.2. Участвует в создании режиссерского сценария.
3.3. Работает совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением спектаклей.
3.4. Осуществляет звуковое и шумовое оформление спектаклей.
3.5. Участвует в просмотрах, актерских сдачах, застольных репетициях.
3.6. Участвует совместно с режиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости от акустических особенностей сценической площади.
3.7. Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей.
3.8. Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов.
3.9. Производит специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов.
3.10. Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.
3.11. __________________________________________________________________.
4. Права
Звукооператор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.6. _________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Звукооператор привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Звукооператор" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Звукооператор
Должностные обязанности. Руководит работой по созданию и осуществлению звукового решения фильма в соответствии с художественным замыслом. Обеспечивает художественное и техническое качество звука в фильме. Разрабатывает совместно с кинорежиссером-постановщиком и композитором план звукового построения фильма, участвует в разработке постановочного проекта в части звукового решения фильма, календарно-постановочного плана и генеральной сметы производства фильма. Подготавливает расчеты к смете на звуковую часть фильма. Проводит запись кинопроб актеров. Выявляет голосовые и дикционные данные актеров, определяет оптимальные режимы для качественной записи актерских проб. Участвует в утверждении музыкальной экспликации и готовой музыки к фильму. Проводит специальные пробные записи, необходимые для получения особых звуковых эффектов. Участвует в выборе интерьеров и мест натурных съемок фильма, выявляя акустические условия, влияние различного рода помех, возможности расположения звуковой аппаратуры. Участвует совместно с кинорежиссером, кинооператором и художником-постановщиком в утверждении эскизов и приемке декорационных сооружений в части их соответствия требованиям звукозаписи. Проводит речевое и шумовое озвучание и запись музыки. Участвует в отборе дублей отснятых сцен фильма. Принимает готовность звукового тракта к началу съемки фильма. Контролирует работу звуковой бригады. Выдает задания и принимает работу шумовой бригады. Создает и обрабатывает фонограммы звуковых компонентов для создания требуемых звуковых образов и фактур, руководит монтажом звуковых пленок, проводит перезапись. Отбирает фонотечный материал для фильма и готовит его к перезаписи. Создает при перезаписи общую звуковую композицию фильма из его составных звуковых элементов. Обеспечивает своевременную сдачу качественных исходных материалов по озвучанию фильма.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения; теорию и практику звукооператорского мастерства; принципы взаимной художественной связи изображения, звука, монтажа; методы трюковых и специальных видов звукозаписи; способы стереофонической передачи звука; виды и характеристики звуконосителей, звукозаписывающей аппаратуры; историю отечественной и зарубежной кинематографии; основы музыкальной культуры; звуковые свойства музыкальных инструментов, речи и вокала; основы технологии производства фильма; новейшие достижения отечественного и зарубежного киноискусства и кинотехники; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Звукооператор высшей категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности звукооператора I категории, осуществившего звуковое решение не менее 5 полнометражных фильмов, не менее 5 лет.
Звукооператор I категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности звукооператора II категории, осуществившего звуковое решение не менее 4 полнометражных фильмов, не менее 3 лет.
Звукооператор II категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности звукооператора, осуществившего звуковое решение не менее 2 полнометражных фильмов, не менее 2 лет.
Звукооператор — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности ассистента звукооператора I категории, осуществившего звуковое решение не менее 2 полнометражных фильмов, не менее 1 года.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Звукооператора
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность звукооператора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Звукооператор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Звукооператор относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].
1.4. На должность звукооператора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), стаж работы в должности ассистента звукооператора I категории, осуществившего звуковое решение не менее 2 полнометражных фильмов, не менее 1 года.
1.5. В практической деятельности звукооператор должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Звукооператор должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области кинематографии и телевидения;
- теорию и практику звукооператорского мастерства;
- принципы взаимной художественной связи изображения, звука, монтажа;
- методы трюковых и специальных видов звукозаписи;
- способы стереофонической передачи звука;
- виды и характеристики звуконосителей, звукозаписывающей аппаратуры;
- историю отечественной и зарубежной кинематографии;
- основы музыкальной культуры;
- звуковые свойства музыкальных инструментов, речи и вокала;
- основы технологии производства фильма;
- новейшие достижения отечественного и зарубежного киноискусства и кинотехники;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.7. В период временного отсутствия звукооператора (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Звукооператор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой по созданию и осуществлению звукового решения фильма в соответствии с художественным замыслом.
2.2. Обеспечивает художественное и техническое качество звука в фильме.
2.3. Разрабатывает совместно с кинорежиссером-постановщиком и композитором план звукового построения фильма, участвует в разработке постановочного проекта в части звукового решения фильма, календарно-постановочного плана и генеральной сметы производства фильма.
2.4. Подготавливает расчеты к смете на звуковую часть фильма.
2.5. Проводит запись кинопроб актеров.
2.6. Выявляет голосовые и дикционные данные актеров, определяет оптимальные режимы для качественной записи актерских проб.
2.7. Участвует в утверждении музыкальной экспликации и готовой музыки к фильму.
2.8. Проводит специальные пробные записи, необходимые для получения особых звуковых эффектов.
2.9. Участвует в выборе интерьеров и мест натурных съемок фильма, выявляя акустические условия, влияние различного рода помех, возможности расположения звуковой аппаратуры.
2.10. Участвует совместно с кинорежиссером, кинооператором и художником-постановщиком в утверждении эскизов и приемке декорационных сооружений в части их соответствия требованиям звукозаписи.
2.11. Проводит речевое и шумовое озвучание и запись музыки.
2.12. Участвует в отборе дублей отснятых сцен фильма.
2.13. Принимает готовность звукового тракта к началу съемки фильма.
2.14. Контролирует работу звуковой бригады.
2.15. Выдает задания и принимает работу шумовой бригады.
2.16. Создает и обрабатывает фонограммы звуковых компонентов для создания требуемых звуковых образов и фактур, руководит монтажом звуковых пленок, проводит перезапись.
2.17. Отбирает фонотечный материал для фильма и готовит его к перезаписи.
2.18. Создает при перезаписи общую звуковую композицию фильма из его составных звуковых элементов.
2.19. Обеспечивает своевременную сдачу качественных исходных материалов по озвучанию фильма.
В случае служебной необходимости звукооператор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Звукооператор имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Звукооператор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы звукооператора осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы звукооператора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы звукооператора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Звукооператор
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Звукооператора 00.00.0000
1.1. Звукооператор относится к категории специалистов.
1.2. На должность звукооператора:
— второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), без предъявления требований к стажу работы;
— первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое), без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй категории.
1.3. Звукооператор должен знать:
— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
— основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
— распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- структуру __________________________________________________________, (наименование учреждения (организации) культуры) основные функции его подразделений;
— достижения в области акустики и звуковой техники;
— устройство и правила эксплуатации применяемой звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры;
— акустические особенности театральных и концертных залов;
— принципы выбора и размещения звукового оборудования;
— основные требования отечественных и международных стандартов к параметрам электроакустической аппаратуры и методам их измерений;
— основы сольфеджио и полифонии;
— основы чтения симфонических партитур; основные параметры художественной, художественно-технической и технической оценок качества звукозаписи;
— музыкальную информатику;
— основы музыкальной психологии;
— основы звукозаписи и звукорежиссуры;
— особенности записи музыкальных инструментов;
— технологию создания эстрадных фонограмм;
— основные технологии обработки звука на компьютере;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Звукооператор в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией звукооператора) 1.5. Звукооператор подчиняется непосредственно ________________________ (режиссеру; ___________________________. звукорежиссеру; иному лицу)
1.6. Во время отсутствия звукооператора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Звукооператор входит в профессиональную квалификационную группу «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Звуковое и шумовое оформление спектаклей, обеспечение художественного уровня и технического качества звука.
2.2. Руководство процессом монтажа звуковых записей.
3. Должностные обязанности
Звукооператор исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает техническое качество звука.
3.2. Участвует в создании режиссерского сценария.
3.3. Работает совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением спектаклей.
3.4. Осуществляет звуковое и шумовое оформление спектаклей.
3.5. Участвует в просмотрах, актерских сдачах, застольных репетициях.
3.6. Участвует совместно с режиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости от акустических особенностей сценической площади.
3.7. Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей.
3.8. Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов.
3.9. Производит специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов.
3.10. Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.
3.11. __________________________________________________________________.
4. Права
Звукооператор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.6. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Звукооператор привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Звукооператор" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных _____________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Содержание
- I. вводная часть
- Типовые отраслевые нормы труда на работы в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
- Функции
- Нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий
- Ответственность
- Права
- Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в парках культуры и отдыха
- Заключительные положения
- Iii. заключительная часть
- Должностная инструкция звукооператора (примерная форма)
- Должностная инструкция звукооператора (примерная форма) — образец 2021
- Ексд — звукооператор
- Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
- Открыть документ в галерее:
I. вводная часть
(1) Отраслевые нормы труда для работы в учреждениях культуры и других культурно-досуговых учреждениях (далее — нормы труда) разработаны в соответствии с п. 2 Основ разработки и утверждения норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 года.
N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4583), в целях реализации пункта 4 раздела V Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2021 г.
N 2606-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 2, ст. 137; 2021, N 19, ст. 2470; 2021, N 18, ст. 2768) и направлен на установление обоснованных показателей оптимальной нагрузки при выполнении работ в государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждениях: дома (дворцы) культуры; клубы, клубные объединения, клубные системы; дворцы молодежи; центры культуры, социально-культурные центры, национальные (этнокультурные) центры, центры досуга, культурно-спортивные центры; центры (центры) ремесел, центры (дома) народного творчества; парки (сады) культуры и отдыха; кинотеатры и другие культурно-досуговые организации (далее — учреждение), определяющие уровень занятости, выпуск оцениваемой работы и соотношение плановой и заказной работы.
Типовые отраслевые нормы труда на работы в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
Таблица 2
Количество творческих работников в коллективах художественной самодеятельности, клубах, студиях и художественных кружках
(в процентном отношении к числу ее лидеров)
| Типы коллективов, клубных формирований, кружков, студий | Наименования должностей | ||||||||||
| аккомпаниатор | администратор | балетмейстер | дирижер | концертмейстер, концертмейстер-аккомпаниатор <1> | методист | режиссер | хормейстер | художник | мастер | звукооператор | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1. Коллективы по типам искусства | |||||||||||
| музыкального искусства: | |||||||||||
| оркестры | 50 | — | — | 100 | 50 | — | — | — | — | — | — |
| хоры (вокальные коллективы) | 50 | — | — | — | 50 | — | — | 100 | — | — | — |
| ансамбли песни | 50 | — | — | — | 50 | — | — | 100 | — | — | — |
| ансамбли песни и танца | 50 | — | 100 | — | 50 | — | — | 100 | — | — | — |
| хореографического искусства: | |||||||||||
| народного, классического, эстрадного, фольклорного, бального, современного танца | — | — | 100 | — | 50 | — | — | — | — | — | 50 |
| изобразительного и декоративно-прикладного искусства (гончарное мастерство, вышивка, лозоплетение, кружевоплетение, работа по металлу, дереву, бересте, другое) | — | — | — | — | — | 50 | — | — | 100 | 100 | — |
| театрального искусства (народные театры, шоу-театры, студии) | — | — | — | — | — | — | 100 | — | 100 | — | — |
| циркового искусства | 50 | — | — | — | — | — | 50 | — | — | — | — |
| 2. Клубные объединения физического развития | — | 200 | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 3. Кружки | 25 | — | 50 | — | 25 | — | 50 | 50 | 25 | — | — |
| 4. Клубные объединения иных направлений (клубы, дома) | — | — | — | — | — | 50 | — | — | — | — | — |
| 5. Студии | |||||||||||
| Киностудия | — | — | — | — | — | — | 100 | — | — | — | 50 |
| Фотостудия | — | — | — | — | — | — | — | — | 100 | 100 | — |
Примечание: Количество руководителей групп, клубов и пеньюаров определяется продолжительностью и количеством мероприятий, проводимых в рамках школьной программы.
Для творческих работников самодеятельных художественных коллективов, клубов и кружков численные нормативы определяются на основе показателей интенсивности труда руководителей этих объединений по художественным направлениям (музыка, хореография, театр, изобразительное искусство и народные промыслы).
Функции
2.1 Звуковое и шумовое оформление во время спектаклей для обеспечения художественного уровня и технического качества звучания.
2.2 руководить процессом монтажа аудиозаписей.
Нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий
Для работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий, штатные нормативы определяются по количеству мероприятий в соответствии с государственным (муниципальным) ассигнованием с учетом числа посетителей.
Таблица 2
Правила о количестве сотрудников, задействованных в организации и проведении ярмарок
Персональные подразделения
| Наименование должностей | Количество выставок в год | |||||
| до 10 | 11 — 25 | 26 — 50 | 51 — 75 | 76 — 100 | 101 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| художник-декоратор | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 (0,25 — на каждые 10 выставок) |
| художник-фотограф | 0,25 | 0,5 | 0,5 0,25 — на каждые 20 выставок |
Таблица 3
Число сотрудников, участвующих в организации и проведении культурных мероприятий
Штатные подразделения
| Наименование должностей | Количество детских культурно-массовых мероприятий в год | |||||
| до 15 | 16 — 25 | 26 — 50 | 51 — 75 | 76 — 100 | 101 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| культорганизатор | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 2,0 | 2,0 (0,5 — на каждые 25 мероприятий) |
| менеджер | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 2,0 | 2,0 (0,5 — на каждые 25 мероприятий) |
| распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 2,0 | 2,0 (0,5 — на каждые 25 мероприятий) |
Таблица 4
Количество работников, занятых в организации и проведении культурных мероприятий общего характера: фестивалей, шоу, конкурсов; других культурных, социальных и общественно значимых мероприятий.
Единицы персонала
| Наименование должностей | Количество культурно-массовых мероприятий общей направленности в год | |||||
| до 5 | 6 — 10 | 11 — 25 | 26 — 50 | 51 — 75 | 76 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| режиссер | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,0 (0,25 — на каждые 5 мероприятий) | |
| режиссер массовых представлений | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 0,75 (0,25 — на каждые 5 мероприятий) | ||
| методист | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,25 | 1,25 (0,25 — на каждые 5 мероприятий) |
Таблица 5
Число сотрудников, занимающихся продвижением, информационной и методической поддержкой культурных мероприятий
штатные единицы
| Наименование должностей | Количество культурно-массовых мероприятий в год | |||||
| до 10 | 11 — 20 | 21 — 30 | 31 — 40 | 41 — 50 | 51 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| редактор | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,25 | 1,25 (0,25 — на каждые 10 мероприятий) |
| методист | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,25 | 1,25 (0,25 — на каждые 10 мероприятий) |
Таблица 6
Нормировщик для администратора
штатные единицы
Таблица 7
Нормы штатного расписания для кассиров и экспертов по проверке банкнот
штатные единицы
| Наименование должностей | Количество посетителей на 1 мероприятие (среднее значение) согласно государственному заданию | |||||
| до 50 | 51 — 100 | 101 — 150 | 151 — 200 | 201 — 250 | 251 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 6 | 7 |
| В электронном документе нумерация граф таблицы соответствует официальному источнику. | ||||||
| Билетный кассир | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,75 | 1,75 (0,25 — на каждые 50 посетителей) |
| Контролер билетов | 0,5 | 1,0 | 2,0 | 3,0 | 3,5 | 3,5 (0,5 — на каждые 50 посетителей) |
Примечание: Вставка вводится, когда в государственной повестке дня есть (оплачиваемые) культурные события.
Таблица 8
Число сотрудников в художественно-постановочной зоне
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ШТАТА
| Наименование должностей и профессий | Количество залов, классов, репетиционных помещений, сценических площадок | |||||
| до 2 | 3 — 4 | 5 — 6 | 7 — 8 | 9 — 10 | 11 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 6 | 7 |
| В электронном документе нумерация граф таблицы соответствует официальному источнику. | ||||||
| Звукооператор | 0,5 | 1,0 | 1,5 | 2,0 | 2,5 | 2,5 (0,5 — на каждые 3 зала) |
| Звукорежиссер | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 (0,25 — на каждые 3 зала) |
| Машинист сцены | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 (0,25 — на каждые 3 зала) |
| Монтировщик сцены | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 (0,25 — на каждые 3 зала) |
| Осветитель | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 (0,25 — на каждые 3 зала) |
| Художник по свету | 0,5 | 1,0 | 1,5 | 2,0 | 2,5 | 2,5 (0,5 — на каждые 3 зала) |
Примечание: должности должны быть введены, если в рамках правительственной миссии проводится не менее 30 культурных мероприятий в год.
Поправочный коэффициент 1,5 применяется к соотношению персонала, если число культурных мероприятий в год превышает 100.
В случае мобильной сценической площадки, 1,0 штатных менеджеров сцены и 0,5 штатных звукооператоров и осветителей на каждую мобильную сценическую площадку.
Таблица №9
Количество клиентов
Единицы персонала
| Наименование должностей | Количество коллективов, клубных формирований, кружков музыкального, хореографического и театрального искусств согласно государственному заданию | |||||
| до 5 | 6 — 10 | 11 — 15 | 16 — 20 | 21 — 30 | 31 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 6 | 7 |
| В электронном документе нумерация граф таблицы соответствует официальному источнику. | ||||||
| Костюмер | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,5 | 1,5 (0,5 — на каждые 10 коллективов) |
Примечание: Для клубов с 30 и более клубами вводится должность менеджера костюмерной.
Таблица 10
Количество аксессуаров
Штатные единицы
Таблица 11
Количество настройщиков для музыкальных инструментов
Подразделения персонала
| Наименование должностей | Количество коллективов, клубных формирований, кружков музыкального, хореографического и театрального искусств согласно государственному заданию | |||||
| до 15 | 16 — 30 | 31 — 40 | 41 — 50 | 41 — 50 | 51 и выше | |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 6 | 7 |
| В электронном документе нумерация граф таблицы соответствует официальному источнику. | ||||||
| Настройщик музыкальных инструментов | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,5 | 1,5 (0,5 — на каждые 15 коллективов) |
Примечание: Статья «Настройщик музыкальных инструментов» учитывается, если на балансе учреждения есть музыкальные инструменты.
Таблица 13
Стандарты персонала для художественного руководителя
Примечание: Должность художественного руководителя не учреждается в домах (центрах) ремесел и кинотеатрах.
Таблица 13
Количество менеджеров (директоров) филиала, структурного подразделения (автоклуб, отдел, сектор, цех)
| Наименование должностей | Норма численности, в штатных единицах |
| 1 | 2 |
| Заведующий (руководитель) филиалом (обособленным подразделением) | 1,0 на филиал (обособленное подразделение) |
| Заведующий (руководитель) структурным подразделением (отделом, сектором, мастерской) | 1,0 на отдел (отдел создается при численности основного персонала по направлению деятельности 5,0 и более штатных единиц); 0,25 на сектор, мастерскую (рекомендуется устанавливать по совмещению) |
| Заведующий (руководитель) автоклубом | 1,0 на автоклуб |
Таблица 14
Правила, касающиеся количества специалистов
Примечание: Должности специалистов по жанрам творчества и методике клубной работы в домах (центрах) ремесел не введены.
Таблица 15
Количество людей, работающих с молодыми людьми в молодежных образовательных центрах
Примечание: должность молодежного работника доступна только в молодежных центрах
Таблица 16
Количество дизайнеров
Штабные подразделения
Примечание: Должность киномеханика создается, если в год проводится более 5 культурных мероприятий по воспроизведению кинематографического материала в рамках государственного ассигнования. Поправочный коэффициент 1,5 применяется к штатному правилу, если количество массовых мероприятий по воспроизводству фильмов превышает 80 в год.
Таблица 17
Количество педагогов-музыковедов в центрах народного творчества (casas) и фольклорных домах
Примечание: должность музыковеда-педагога вводится в центрах (домах) народного творчества и домах народного творчества с государственным заданием по организации более 50 культурных мероприятий в год.
Таблица 18
Ответственность
Звукорежиссер первой категории несет ответственность:
4.1 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим в Российской Федерации трудовым законодательством.
4.2 За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, предусмотренных действующим трудовым законодательством и гражданским законодательством Российской Федерации
4.3 За правонарушения, совершенные в ходе своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция подготовлена в соответствии с [наименование документа, номер и дата].
Источник
Права
Звукооператор имеет право
4.1 Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации)
4.2 Запросить и получить от структурных подразделений необходимую информацию и документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)
4.4 Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с его/ее официальными обязанностями.
4.5 обращаться к руководству учреждения (организации) за помощью в выполнении своих обязанностей и осуществлении прав.
4.6. _________________________________________________________________. (другие права)
Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в парках культуры и отдыха
Таблица 19
Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Звукооператор" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2021 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных _____________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Iii. заключительная часть
(6) Отраслевая норма рабочего времени для работы в культурно-зрелищных учреждениях и других организациях культуры и досуга устанавливается с учетом времени отдыха и личных потребностей, а также времени на обычный и административный отпуск, отпуск по болезни и командировки.
Должностная инструкция звукооператора (примерная форма)
Тип документа: Инструкция
Чтобы сохранить образец этого документа на вашем компьютере, нажмите на ссылку для скачивания.
Размер файла документа: 9,7 кб
Должностная инструкция звукооператора (примерная форма) — образец 2021
УТВЕРЖДАЮ
________________________________
(должность руководителя)
________________________________
(наименование предприятия)
________________/_______________
"___"__________ ____ г.
М.П.
ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
Звукорежиссёр
(образец заполнения)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Данная должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность звукорежиссера.
1.2 На должность звукооператора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и квалификацию без предъявления требований к профессиональному опыту или лицо, имеющее среднее профессиональное образование и квалификацию с профессиональным опытом работы не менее трех лет:
8-9 класс — в театрах оперы и балета, музыкальных комедий (оперетт), музыкально-драматических театрах, драматических театрах, молодежных театрах, кукольных театрах, филармонических оркестрах, концертных обществах, музыкальных и танцевальных ансамблях, цирках;
6-7 класс — в других театрах и творческих коллективах
1.3 Звукооператор назначается и увольняется приказом руководителя предприятия.
1.4 Звукотехник подчиняется непосредственно ________________.
1.5 Звукооператор должен знать :
— Достижения в музыкальном искусстве в области акустики и звукотехники;
— Звукозаписывающее и воспроизводящее оборудование, использующееся в театре;
— акустику театральных и концертных залов.
1.6 Звукооператор руководствуется в своей деятельности:
— правила, применяемые к выполняемой работе;
— правила внутреннего распорядка;
— приказами и распоряжениями главы компании, непосредственного руководителя;
— Описание данной работы;
— Правила по охране труда, промышленной санитарии и противопожарной защите.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Звукооператор выполняет следующие задачи
2.1 Обеспечивает высокое художественное и техническое качество звучания.
2.2 Принимает участие в подготовке режиссерского сценария.
2.3 Работать с режиссером и звукорежиссером над звуковым оформлением спектаклей.
2.4. Осуществлять звуковое и акустическое оформление спектаклей.
2.5. Участвуйте в показах, актерских выступлениях, настольных репетициях.
2.6 Участвует вместе с режиссером и звукорежиссером в разработке сценической постановки в соответствии с акустическими характеристиками сценического пространства.
2.7 Определить звуковое оборудование, необходимое для репетиций и записей.
2.8 Контролирует размещение микрофонов, делает тестовые записи специальных звуковых эффектов.
2.9. создание специальных записей для спектаклей и создание специальных звуковых эффектов.
2.10. Руководит процессом редактирования аудиозаписей, завершает работу над аудиоколлекцией.
3. П РАВА.
У звукооператора есть право:
3.1 обращаться за помощью к руководству компании при выполнении своих обязанностей.
3.2 Знать проекты решений руководства, относящиеся к деятельности компании.
3.3. вносить предложения руководителю рабочего места и своему непосредственному начальнику относительно своей деятельности на рабочем месте.
3.4 получать официальную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Звукооператор несет ответственность за
4.1. в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязанностей, определенных в настоящей должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2 За преступления, совершенные при осуществлении своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. за причинение ущерба имуществу в соответствии с действующим законодательством.
5. МЕТОД РАБОТЫ
5.1 Рабочее время звукооператора определяется в соответствии с внутренним распорядком компании.
____________________________________ _____________ ____________________
(должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.)
инструкцию)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.
Ексд — звукооператор
ЕКСД 2021. Изменение от 9 апреля 2021 года (с изменениями, вступающими в силу с 01.07.2021) Для поиска утвержденных профессиональных стандартов Министерства труда Российской Федерации используйте Каталог профессиональных стандартов
Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
В соответствии с пунктом 2 Основ разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2002 N 804 (Свод законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4583), приказываю:
1. Утвердить типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других культурно-досуговых организациях, согласно приложению.
2. 2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А. Малакова.
Исполняющий обязанности Министра Н.А. МАЛАКОВ
Приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации № 3448 от 30 декабря 2021 г.
Открыть документ в галерее:
