Должностные инструкции начальника котлотурбинного цеха

Ап.ХВО подпитки теплосети

Зам. начальника КТЦ по эксплуатации

Права и обязанности начальника котлотурбинного цеха,
начальника смены, мастера производственного участка

Права и
обязанности начальника котлотурбинного цеха

Начальника
котлотурбинного цеха имеет право:

-предоставлять на
согласование начальнику ТЭЦ-2 предложения приема на работу и увольнения
персонала цеха;

-выдавать наряды и
отдавать распоряжения на производство работ в КТЦ;

-участвовать в
разработке мероприятий по реконструкции оборудования и улучшения
технико-экономических показателей КТЦ;

-обжаловать в выше
стоящей организации действия руководства ТЭЦ;

-требовать от других
структурных подразделений Минтеплосетей и электроцеха ТЭЦ-2 необходимые
материалы для выполнения работы в полном объеме и установленные сроки;

-представлять
начальнику станции предложения о поощрении работников цеха и наказания их за
нарушения трудовой дисциплины, должностных и производственных инструкций.

Должностные
обязанности:

-устранение явных
дефектов оборудования цеха с привлечением ремонтного персонала или своими
силами;

-своевременное
составление объемов ремонта оборудования;

-контроль объемов,
сроков и качества проведения ремонтов оборудования КТЦ;

— контроль за
соблюдением персоналом КТЦ производственной и трудовой дисциплины, правил и
норм охраны труда, правил ТБ и промсанитарии;

-обеспечение рабочих
мест необходимым инвентарем, приборами, инструментом, документацией.

            Права
и обязанности мастера производственного участка 1 группы КТЦ ТЭЦ-2.

Мастер
производственного участка имеет право:

-отдавать
административно-технические распоряжения подчиненному персоналу и
контролировать их выполнение;

-обжаловать перед
вышестоящим руководством распоряжения начальника КТЦ, зам.начальника КТЦ, не
приостанавливая их выполнения;

-отстранять от работы
персонал, допускающий нарушения трудовой и производственной дисциплины,
требования ПТБ, ППБ и промсанитарии;

-ходатайствовать
перед руководством о наложении взыскания или вынесения поощрений
подчиненному персоналу;

-при производственной
необходимости привлекать подчиненный персонал к работе в неурочное время в
соответствии с КзоТ.

Должностные
обязанности мастера:

-обеспечивать
качественное и своевременное проведение ремонтов на закрепленном оборудовании;

-организовывать свою
работу и работу подчиненного персонала в соответствии с требованиями ПТБ, ПТЭ,
ППБ, ГПАН, и промсанитарии;

-своевременно
выдавать наряды, разрешения на работу;

Уважаемый посетитель!

Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).

Ссылка на скачивание — внизу страницы.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника цеха, образец 2023 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция начальника цеха выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать начальник цеха. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Начальник цеха относится к категории руководителей.

2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха:

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха .

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха , работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника цеха — образец 2023 года. Должностные обязанности начальника цеха, права начальника цеха, ответственность начальника цеха.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ
    организации
                                                 __________________________
                                                 (руководитель организации)
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    начальника турбинного цеха (отделения) <*>    ___________/_____________
                                                    (личная   (расшифровка)
                                                    подпись)    подписи)
    "___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.
    г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника турбинного цеха (отделения) (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 4 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации, ремонта и технического обслуживания турбинной установки;

— организационную структуру управления АС и перспективы ее развития; конструктивные особенности и технические характеристики оборудования технологических систем АС;

— основные технологические процессы и режимы работы оборудования АС;

— правила обеспечения безопасности эксплуатации АС;

— порядок учета и расследования нарушений в работе АС;

— проектную и конструкторскую документацию на обслуживаемое оборудование и системы турбинной установки;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;

— порядок оформления и ведения технической документации АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и ремонта турбинной установки АС;

— основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает работу оборудования и систем турбинного цеха (отделения) атомной станции (АС).

2.2. Обеспечивает разработку и реализацию комплексных программ, направленных на совершенствование и модернизацию оборудования и систем турбинного цеха (отделения) АС.

2.3. Руководит подготовкой к эксплуатации оборудования и систем турбинного цеха (отделения) АС, работами по совершенствованию режимов ведения технологических процессов в соответствии с требованиями проектной, конструкторской и эксплуатационной документации.

2.4. Обеспечивает поддержание закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем в технически исправном и работоспособном состоянии, разработку планов их осмотров, испытаний, технического обслуживания, профилактических ремонтов, контролирует их выполнение.

2.5. Обеспечивает своевременную подготовку конструкторской, эксплуатационной и технической документации.

2.6. Организует проведение работ, направленных на повышение безопасности закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, снижение затрат и сокращение вредного воздействия технологии на окружающую среду.

2.7. Обеспечивает соблюдение технологической дисциплины, требований эксплуатационной документации, норм и правил в области использования атомной энергии, проведения технического обслуживания и текущего ремонта закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, а также зданий и сооружений.

2.8. Участвует в расследовании нарушений и отказов в работе закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, разрабатывает мероприятия по их предупреждению.

2.9. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников турбинного цеха (отделения) АС.

2.10. Контролирует выполнение подчиненным персоналом правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

2.11. Участвует в аттестации рабочих мест.

2.12. Осуществляет руководство подчиненным персоналом.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________
      (наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка
     руководителя структурного                                  подписи)
          подразделения)
    "___"__________ ____ г.
    СОГЛАСОВАНО
    (указать всех заинтересованных лиц
     и их подписи)
    ___________________________       _______________       _______________
                                      (личная подпись)       (расшифровка
                                                                подписи)
    "___"__________ ____ г.
    С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________
                                      (личная подпись)       (расшифровка
                                                                подписи)
    "___"__________ ____ г.

———————————

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА НА ПРЕДПРИЯТИИ

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

  1. Общие положения

1.1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
1.2. Начальник цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заместителя директора по производственным вопросам / начальника производства.
1.3. Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю директора по производственным вопросам / начальнику производства.
1.4. На должность начальника цеха назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. На время отсутствия начальника цеха его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Начальник цеха должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).
1.7. Начальник цеха руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

  1. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

  1. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:
3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ СССР

ГЛАВНОЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГЕТИКИ
И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ТИПОВОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОТЛОТУРБИННОМ ЦЕХЕ

ТП
34-70-012-86

РАЗРАБОТАНО
Специализированной организацией по нормированию, организации труда и управления
в энергетике (Энергонот)

ИСПОЛНИТЕЛИ
Л.С. АНИСИМОВА, В.И. БЛОХИН, Б.Г. ГОРОХОВСКИЙ, Б.А. КОЛЕСНИКОВ, А.А. МАТВЕЕВ,
Л.А. ОХОТА, С.Л. СЛЯДНЕВ, В.Г. ЦЫГАНЕНКОВ

УТВЕРЖДЕНО Главным техническим
управлением по эксплуатации энергосистем 02.04.85 г.

Начальник В.И. ГОРИН

Управлением по нормированию труда и заработной платы 03.04.85 г.

Начальник М.И.
ОГНЯКОВ

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КОТЛОТУРБИННОМ ЦЕХЕ

ТП
34-70-012-86

Срок
действия установлен
с 03.11.86 г.
до 03.11.96 г.

Настоящее Типовое положение разработано на условия максимальной
специализации подразделений блочных ТЭС.

Настоящее Типовое положение рекомендуется использовать как основу для
разработки положения о котлотурбинном цехе как блочных ТЭС, так и ТЭС с
поперечными связями.

Действующее положение, разработанное на ТЭС, должно быть приведено в
соответствие с настоящим Типовым положением с учетом организационной структуры,
фактически выполняемых подразделением функций и местных условий каждой ТЭС.

С введением в действие данного Типового положения отменяются типовые
положения, приведенные в «Типовом проекте организации труда в
котлотурбинном цехе (с участками) блочной ТЭС» (М.:СЦНТИ ОРГРЭС, 1975) и в
«Типовом проекте организации труда в котлотурбинном цехе тепловой
электростанции мощностью свыше 250 МВт» (М.: СПО Союзтехэнерго, 1978).

1. Общие
положения

1.1. Котлотурбинный цех (КТЦ) является самостоятельным структурным
подразделением электростанции.

1.2. В административном отношении и хозяйственной деятельности КТЦ
подчиняется директору, а в производственно-технической деятельности — главному
инженеру электростанции.

1.3. В ведении КТЦ находятся: котельные и турбинные агрегаты с
вспомогательным оборудованием и трубопроводами, системы маслоснабжения
уплотнений вала (включая регуляторы давления масла), масляные уплотнения вала
всех типов, оборудование и распределительные сети охлаждающей воды до
газоохладителей, а также оборудование системы подачи и слива охлаждающего
обмотки дистиллята вне генератора, бункеры топлива котлов, пылеприготовительные
устройства, мазутопроводы в пределах главного корпуса, газовое хозяйство ТЭС,
устройства золоудаления, включая золошлакоотвалы, редукционно-охладительные и
теплофикационные установки, деаэраторы, емкости запасного конденсата, пожарные
насосы, береговые насосные, градирни, водоподпорные плотины и дамбы, каналы,
туннели, трубопроводы, водозаборы, водосбросы и другие оборудование,
закрепленное за цехом руководством электростанции1.

_________________________

1 При разработке конкретного положения в данном пункте
указать полный перечень закрепленного за цехом оборудования.

1.4. КТЦ создается для оперативного и технического обслуживания
закрепленного за цехом оборудования ТЭС.

1.5. В своей деятельности КТЦ руководствуется действующими
Правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей, правилами
техники безопасности, правилами Госгортехнадзора СССР Госсанинспекции,
взрывопожаробезопасности, Руководящими указаниями по организации работы с
персоналом на энергетических предприятиях и в организациях, правилами
внутреннего трудового распорядка, другими руководящими и
нормативно-техническими документами Минэнерго СССР, приказами и распоряжениями
районного энергетического управления (РЭУ) или производственного
энергетического объединения (ПЭО), руководствами электростанции, действующим
законодательством, а также настоящим Положением.

1.6. Основой деятельности КТЦ являются годовые и месячные планы,
утвержденные руководством электростанции.

1.7. Методическое руководство деятельностью КТЦ осуществляется
службой эксплуатации и ремонта тепломеханического оборудования и
гидротехнической службой КЭУ или ПЭО.

1.8. Закрепление установленного оборудования, зданий и сооружений
между подразделениями производится руководством ТЭС.

2. Основные
задачи

2.1. Выполнение диспетчерского графика нагрузок и государственного
плана по выработке электрической и тепловой энергии.

2.2. Обеспечение надежной безаварийной и экономичной работы всего
закрепленного за цехом оборудования, поддержание оборудования в постоянной
готовности к несению электрической нагрузки.

2.3. Выполнение производственно-хозяйственных аланов цеха.

2.4. Повышение производительности труда за счет совершенствования
организации труда, внедрения механизации, автоматизации, передовых методов
обслуживания и ремонта, снижения стоимости эксплуатационных расходов,
организации и проведения в цехе социалистического соревнования и работы по
рационализации и изобретательству.

3. Функции

Для осуществления поставленных задач КТЦ выполняет следующие основные
функции:

3.1. Контролирует работу и внешнее состояние оборудования,
механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении цеха, путем обходов и
осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов.

3.2. Обеспечивает ведение заданного режима работы оборудования
КТЦ, производит его оперативные переключения.

3.3. Производит оперативное и техническое обслуживание
закрепленного за цехом оборудования.

3.4. Принимает меры по ликвидации повреждений и устранению
аварийного состояния оборудования.

3.5. Участвует в расследовании причин аварий и отказов в работе
тепломеханического оборудования, ведет их учет и анализ, проводит аварийные
ремонты.

3.6. Разрабатывает мероприятия по повышению надежности и
экономичности работы закрепленного за цехом оборудования, повышению
производительности труда при проведении его обслуживания и ремонта.

3.7. Разрабатывает годовые и перспективные планы ремонтов,
реконструкции и модернизации тепломеханического оборудования, согласовывает их
с ПТО и принимает участие в их выполнении.

3.8. Подает заявки на вывод оборудования КТЦ в ремонт, производит
подготовку рабочих мест и допуск бригад к работе.

3.9. Контролирует сроки, объемы и качество ремонтов оборудования
цеха.

3.10. Производит техническое обслуживание системы внешнего
золоудаления, а также ремонт и эксплуатацию гидросооружений.

3.11. Поддерживает в работоспособном состоянии
контрольно-измерительную аппаратуру гидротехнических сооружений (пьезометры,
осадочные реперы и марки и т.д.).

3.12. Организует и проводит наблюдения по контрольно-измерительной
аппаратуре за состоянием гидротехнических сооружений, осуществляет надзор за их
безопасностью, анализирует результаты наблюдений и принимает меры по
предотвращению аварийных ситуаций.

3.13. Организует внедрение утвержденных мероприятий по науке и
новой техники, реконструкции и модернизации установленного теплотехнического
оборудования с целью повышения надежности и экономичности его работы.

3.14. Организует и участвует в приемке, наладке и испытаниях
оборудования цеха, в разработке режимов его работы.

3.15. Организует и принимает участие в проведении
освидетельствования механизмов и объектов, регистрируемых и нерегистрируемых в
местных органах Госгортехнадзора СССР.

3.16. Обеспечивает электростанцию технической и
хозяйственно-питьевой водой.

3.17. Анализирует и обобщает опыт эксплуатации оборудования с
целью улучшения его работы.

3.18. Принимает участие в работе постоянно-действующего производственного
совещания.

3.19. Организует и проводит в цехе работу, направленную на
выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил взрывопожаробезопасности,
Госгортехнадзора СССР, охраны труда и промышленной санитарии, других
руководящих документов.

3.20. Содержит в исправном состоянии средства пожаротушения в
цехе.

3.21. Определяет потребность цеха в запасных частях, оборудовании,
инструменте, материалах и спецодежде, своевременно подает заявки в ПТО и ОМТС.

3.22. Обеспечивает рабочие места необходимым инвентарем,
приборами, инструментом и документацией в соответствии с типовыми проектами
организации рабочих мест.

3.23. Организует и проводит рационализаторскую и изобретательскую
работу среди персонала цеха, внедряет принятые рационализаторские предложения.

3.24. Разрабатывает и согласовывает с ПТО новые и периодически
пересматривает действующие производственные и должностные инструкции включая
инструкции по охране труда для всех работников цеха в сроки, установленные
руководством электростанции.

3.25. Проводит организационно-административную работу с персоналом
цеха, направленную на выполнение производственных задач, стоящих перед цехом.

3.26. Обобщает и распространяет передовые приемы и методы труда,
внедряет коллективные формы организации и стимулирования труда в цехе,
внутрицеховый и бригадный хозрасчет.

3.27. Повышает квалификацию персонала цеха и проводит работу,
направленную на ликвидацию аварийности и травматизма в соответствии с
действующими Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на энергетических
предприятиях и в организациях.

3.28. Ведет учет и составляет отчетность о производственной
деятельности цеха, ведет техническую документацию цеха.

3.29. Организует и проводит социалистическое соревнование и
движение за коммунистический труд в цехе.

3.30. Содержит в чистоте помещения и территорию, закрепленные за
цехом.

4. Права

Для выполнения закрепленных за ним функций котлотурбинный цех в лице
начальника цеха и других должностных лиц в соответствии с распределением
обязанностей (должностными инструкциями) имеет право:

4.1. Принимать срочные меры к останову или снижению нагрузки

оборудования, прекращать производство работ работниками любого цеха при
возникновении опасности для людей и оборудования.

4.2. Прекращать производство работ на оборудовании и отстранять от
работы лиц, нарушающих, правила техники безопасности, пожарной безопасности или
при отсутствии соответствующего разрешения (наряда, распоряжения).

4.3. Задавать наряда и отдавать распоряжения на производство
ремонтных работ на оборудовании КТЦ.

4.4. Подавать заявки на вывод и ремонт оборудования КТЦ.

4.5. Вносить предложения руководству электростанции о наложении
взысканий на лица, действия которых или халатное отношение к своим обязанностям
привело или могло привести к порче или необоснованным отключениям оборудования
КТЦ.

4.6. Подписывать плановые и отчетные документы цеха.

4.7. Вносить предложения руководству электростанции и участвовать
в разработке мероприятий, направленных на выполнение основных задач цеха,
улучшение его технико-экономических показателей, улучшение условий труда
персонала цеха.

4.8. Отдавать технические и административные распоряжения
подчиненному персоналу.

4.9. Контролировать соблюдение работниками цеха трудовой и
производственной дисциплины, требований правил и норм по охране труда, технике
безопасности и промсанитарии.

4.10. Устанавливать, по согласованию с профсоюзной организацией,
режимы труда и отдыха персонала цеха и представлять их руководству ТЭС на
утверждение.

4.11. Вносить предложения руководству ТЭС о приеме на работу,
увольнении и перемещении персонала цеха в соответствии с действующим
законодательством.

4.12. Поощрять или вносить предложения директору ТЭС о поощрении
отличившихся работников цеха.

4.13. Налагать дисциплинарные взыскания на нарушителей трудовой и
производственной дисциплины в пределах своей компетенции: при серьезных
нарушениях вносить предложения руководству ТЭС о наложении взысканий на
персонал цеха и снижении размера премии.

5. Организация
управления

5.1. Руководство КТЦ осуществляется начальником цеха на основе
единоначалия с привлечением для решения поставленных задач общественных
организаций.

5.2. Назначение и увольнение начальника КТЦ производится
директором ТЭС по представлению главного инженера.

5.3. Поощрение начальника КТЦ или наложение на него взысканий
осуществляется приказом директора электростанции по представлению главного
инженера.

5.4. В состав КТЦ входит:

5.4.1. Общецеховой персонал — старшие инженеры (инженеры,
техники), в зависимости от выполняемых основных функций (эксплуатационные,
ремонтные) подчиняются заместителям начальника цеха по техническому
обслуживанию или ремонту, кладовщик (табельщик) и уборщик производственных
помещений подчиняются непосредственно начальнику цеха.

Ведет техническую документацию и отчетность о деятельности цеха,
обеспечивает персонал цеха необходимым инвентарем, документацией, инструментом,
материалами, спецодеждой, содержит в чистоте помещения, закрепленные за цехом.

5.4.2. Оперативный персонал осуществляет круглосуточное,
оперативное и техническое обслуживание оборудования цеха.

Оперативный персонал, возглавляемый начальником смены цеха, в оперативном
отношении подчиняется начальнику смены электростанции.

5.4.3. Заместитель начальника цеха по эксплуатации организует и
проводит работу с оперативным персоналом цеха в соответствии с руководящими
документами и действующими Руководящими указаниями по работе с персоналом на
энергетических предприятиях и в организациях, является ответственным лицом за
организацию труда эксплуатационного персонала, надежную и экономичную
эксплуатацию закрепленного за цехом оборудования.

5.4.4. Заместитель начальника КТЦ по ремонту организует разработку
в согласование годовых и перспективных планов ремонтов, реконструкции и модернизации
котлотурбинного оборудования, проведение освидетельствования механизмов и
объектов в соответствии с требованиями Госгортехнадзора СССР, приемку
оборудования из ремонта и монтажа, контролирует сроки и качество ремонта,
проводимых на котлотурбинном оборудовании.

5.4.5. В составе КТЦ организован гидротехнический участок. На ТЭС,
сжигающих многозольное топливо или имеющих сложный комплекс гидросооружений, в
связи с производственной необходимостью по решению Главного эксплуатационного
управления, Главного производственного управления Минэнерго СССР может быть
создано самостоятельное структурное подразделение — гидротехнический цех.

Руководство гидротехническим участком осуществляется старшим мастером.

В составе гидротехнического участка создаются следующие
специализированные подразделения:

участок (бригада) технического водоснабжения, руководитель — мастер или
бригадир, обеспечивавшей снабжение ГЭС охлаждающей и технической водой и
обслуживающая закрепленные за участком объекты систем прямоточного и оборотного
водоснабжения;

участок (бригада) внешнего гидрозолоудаления, руководитель — мастер или
бригадир, обслуживающий систему внешнего гидрозолоудаления, расположенную за
пределами главного корпуса ТЭС;

участок (бригада) хозяйственно-питьевого водоснабжения, руководитель —
мастер или бригадир, обеспечивавшая ТЭС хозяйственно-питьевой водой и
обслуживающий источники хозяйственно-питьевого водоснабжения, фильтровальные и
обезжелезивающие установки, насосные станции и магистральные водопроводы;

группа наблюдения, руководитель — инженер, осуществляющая систематический
контроль за состоянием и работой гидротехнических сооружений.

5.5. Персонал КТЦ осуществляет свою деятельность в соответствии с
должностными и производственными инструкциями, утвержденными руководством
электростанции.

5.6. Руководители подразделений распределяют работу между
исполнителями, устанавливают сроки ее выполнения и контролируют качество
выполненной работы.

5.7. Численный состав КТЦ устанавливается штатным расписанием,
утвержденным директором электростанции в пределах нормативной численности,
установленной на ТЭС.

5.8. Организационная структура управления КГЦ приводится на рисунке. При разработке конкретного положения в данном разделе отражается
утвержденная структура подразделения, количество и специализация заместителей
начальника, старших мастеров, инженеров и мастеров в зависимости от местных
условий и объема работ.

Организационная
структура управления КТЦ

6. Взаимоотношения с другими
подразделениями
и организациями

При выполнении производственных функций КТЦ поддерживает прямые связи с
другими подразделениями ТЭС, а также с подрядными организациями.

6.1. С топливно-транспортным цехом (ТТЦ).

6.1.1. Персонал КТЦ обязан обеспечивать ТТЦ паром, горячей и
холодной водой.

6.1.2. Персонал ТТЦ обязан:

обеспечивать подготовку топлива (очистку, дробление, подогрев);

своевременное и бесперебойное снабжение им КТЦ;

вести учет расхода топлива, отпущенного на технологические нужды КТЦ.

6.2. С цехом централизованного ремонта (ЦЦР).

6.2.1. Персонал КТЦ обязан:

определять совместно с руководством ЦЦР объемы и сроки проведения
ремонтов оборудования КТЦ;

обеспечивать вывод оборудования и механизмов в ремонт;

осуществлять допуск персонала ЦЦР к выполнению работ по ремонту
оборудования КТЦ;

контролировать качество ремонта и производить приемку оборудования из
ремонта;

записывать в журнал дефектов все неисправности в работе оборудования и
механизмов;

выполнять мероприятия, обеспечивающие совладение правил техники
безопасности и пожарной безопасности при ремонте оборудования;

привлекать персонал ЦЦР к проведению освидетельствования объектов,
регистрируемых и нерегистрируемых в местных органах Госгортехнадзора СССР.

6.2.2. Персонал ЦЦР обязан:

совместно с КТЦ определять объемы и сроки проведения ремонтов
оборудования КТЦ, составлять заявки на запасные части, материалы и инструмент
для их проведения;

производить ремонты оборудования КТЦ;

устранять дефекты, неполадки на оборудовании КТЦ согласно записям в
журнале дефектов;

выдавать техническую документацию на произведенный ремонт оборудования и
механизмов;

сдавать отремонтированное оборудование и механизмы персоналу КТЦ;

обслуживать находящиеся в КТЦ грузоподъемные механизмы и нести
ответственность за их техническое состояние;

участвовать в освидетельствовании объектов, регистрируемых и
нерегистрируемых в местных органах Госгортехнадзора СССР.

6.3. С электрическим цехом.

6.3.1. Персонал КТЦ обязан:

вести постоянный контроль за работой, пусками и остановами
турбогенераторов, возбудителей, другого электрооборудования энергоблоков и их
систем охлаждения в объеме производственных инструкций;

сообщать персоналу электрического цеха о всех неисправностях в работе
электрооборудования с записью в ремонтном журнале начальника смены
электрического цеха;

принимать меры по предупреждению попадания воды, масла, пара на электрооборудование;

выводить в ремонт оборудование КТЦ, на котором должно быть
отремонтировано или заменено электрооборудование;

представлять на ревизию и электрические испытания, электроинструмент и
защитные средства, находящиеся в КТЦ;

поддерживать чистоту наружных поверхностей электрооборудования,
установленного в КТЦ;

выполнять мероприятия на технологическом оборудовании, обеспечивающие
соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности при ремонте
электрооборудования;

предоставлять площадки для размещения резервного электрооборудования,
испытательных установок и стендов, а также для производства ремонтов
электрического оборудовании, установленного в КТЦ;

принимать на баланс цеха электродвигатели, установленные на оборудовании
КТЦ;

опробывать АВР технологического оборудования КТЦ согласно утвержденному
графику.

6.3.2. Персонал электрического цеха обязан:

производить техническое обслуживание и ремонт оборудования, средств
связи, освещения, установленных в КТЦ;

контролировать совместно с КТЦ работу электрооборудования, средств связи
и освещения;

осуществлять совместно с персоналом КТЦ настройку режима по расходу
дистиллята через обмотку статора;

обеспечивать слив и хранение турбинного масла;

производить регенерацию «грязного» масла;

производить необходимые надписи на пусковых шкафах и устройствах
электродвигателей и в сети освещения, на щитах освещения и сварки, панелях
релейных защит и электроавтоматики;

пломбировать кнопки аварийного останова электродвигателей;

производить допуск персонала на ремонт электрооборудования,
установленного в КТЦ, с ведома и разрешения начальника смены КТЦ;

участвовать в операциях по проверке АВР технологического оборудования
КТЦ;

участвовать в комиссиях по списанию основных средств КТЦ, если в их
состав входит электрооборудование;

производить ревизию и электрические испытания электроинструмента и
защитных средств, находящихся в КТЦ;

своевременно пересматривать инструкции по эксплуатации
электрооборудования и вносить необходимые изменения в электрические схемы.

6.4. С химическим цехом.

6.4.1. Персонал КТЦ обязан;

вести водно-химический режим оборудования в соответствии с требованиями
ПТЭ и указаниями химического цеха;

принимать срочные меры к восстановлению водно-химического режима при
отклонении показателей от заданных;

обслуживать оборудование для ведения водно-химического режима,
находящееся в КТЦ;

производить консервацию оборудования при простоях в резерве или в
ремонте;

принимать меры к нормализации качества смазочных масел согласно
действующим инструкциям;

осуществлять под руководством персонала химического цеха химическую
очистку оборудования КТЦ (проточной части турбин и трубной части котлов);

принимать меры по уменьшению загрязнения сбросных, обмывочных и сточных
вод;

обеспечивать нормальные условия работы оборудования для отбора проб.

6.4.2. Персонал химического цеха обязан:

обеспечивать ведение оптимального водно-химического режима
тепломеханического оборудования КТЦ;

обеспечивать КТЦ химически обессоленной и химически очищенной водой в
достаточном количестве и необходимого качества, химическими реагентами;

осуществлять химический контроль качества воды, пара, конденсата,
отложений, органического топлива, золы, шлаков, газов и масел;

участвовать во внутреннем осмотре и приемке на чистоту тепломеханического
оборудования, маслобаков и маслосистем;

осуществлять нейтрализацию и очистку сбросных вод после химических
очисток и консервации оборудования, обмывочных вод, контролировать их качество;

контролировать и устанавливать режим консервации оборудования КТЦ при простое
в резерве или в ремонте;

определять необходимость и технологию эксплуатационных химических очисток
тепломеханического оборудования, руководить их проведением;

руководить регулированием водно-химического режима котлов;

участвовать в теплохимических испытаниях тепломеханического оборудования
КТЦ;

контролировать состояние воздушной среды в местах, опасных на
загазованность.

6.5. С цехом тепловой автоматики и измерений (ЦТАИ).

6.5.1. Персонал КТЦ обязан:

контролировать работу оборудования ЦТАИ, установленного в КТЦ;

при обнаружении неисправностей в работе оборудования ЦТАИ ставить в
известность персонал ЦТАИ с записью в оперативном журнале начальника смены
ЦТАИ;

поддерживать чистоту наружных поверхностей шкафов, панелей и другого
оборудования ЦТАИ, установленного в КТЦ;

принимать участие в испытаниях и проверках средств автоматики и
технологических защит, проводимых ЦТАИ;

принимать меры по предотвращению попаданий воды, пара, масла на
оборудование ЦТАИ;

производить эксплуатацию шунтовых труб газоанализаторов и отборных
устройств приборов химического контроля и регуляторов прямого действия;

обслуживать первичные запорные органы на импульсных линиях средств
измерения и автоматизации и защит;

выполнять мероприятия, обеспечивающие соблюдение правил техники
безопасности и пожарной безопасности при ремонте оборудования ЦТАИ.

6.5.2. Персонал ЦТАИ обязан:

обеспечивать работоспособность, экономичность, надежность оборудования
ЦТАИ, установленного в КТЦ;

контролировать совместно с персоналом КТЦ работу оборудования ЦТАИ,
установленного в КТЦ;

производить инструктаж персонала КТЦ по эксплуатации блокировок, защит,
сигнализации, средств измерения и автоматики;

своевременно пересматривать инструкции по эксплуатации оборудования ЦТАИ;

производить необходимые надписи на закрепленном за ЦТАИ оборудовании;

производить допуск персонала для ремонта и наладки оборудования ЦТАИ,
установленного в КТЦ, с ведома и разрешения начальника смены КТЦ.

6.6. С цехом наладки и испытаний оборудования (ЦНИО).

6.6.1. Персонал КТЦ обязан:

поддерживать режим работы оборудования согласно выданных режимных карт и
рекомендаций ЦНИО;

обеспечивать поддержание заданного режима работы для проведения испытаний
тепломеханического оборудования;

сообщать цеху наладки обо всех отклонениях режимов работы оборудования от
заданных.

6.6.2. Персонал ЦНИО обязан:

согласовывать с КТЦ планы, программы, сроки и объемы проводимых работ по
наладке и испытаниям тепломеханического оборудования;

проводить испытания тепломеханического оборудования;

составлять и выдавать КТЦ режимные карты работы оборудования;

информировать КТЦ о результатах наладки, испытаний и о всех изменениях в
режимах работы оборудования, а также о замеченных дефектах;

контролировать и проводить анализ режимов работы оборудования КТЦ,
выдавать рекомендации по их совершенствованию;

отрабатывать с персоналом КТЦ новые технологические процессы и режимы
работы вновь вводимого оборудования;

проводить занятия с персоналом КТЦ по надежной и экономичной эксплуатации
оборудования;

принимать участие в устранении выявления отклонений от нормального режима
работы оборудования.

6.7. С ремонтно-строительным цехом (РСЦ).

6.7.1. Персонал КТЦ обязан:

соблюдать правила содержания производственных помещений, зданий и
сооружений, закрепленных за цехом;

информировать персонал РСЦ о всех замечаниях по состоянию помещений,
строительных конструкций, сооружений, фундаментов;

своевременно подавать заявки в РСЦ на производство ремонтных и
строительных работ в цехе;

принимать участие в осмотрах фундаментов, зданий и сооружений, проводимых
РСЦ;

осуществлять допуск бригад при выполнении персоналом РСЦ ремонтных работ
в помещениях, закрепленных за КТЦ.

6.7.2. Персонал РСЦ обязан:

производить технический надзор за состоянием служебных и производственных
помещений, зданий, сооружений, строительных конструкций, закрепленных за КТЦ;

определять объемы, составлять графики ремонтов зданий и сооружений;

производить ремонт производственных и служебных помещений, зданий и
сооружений, а также строительные работы по утвержденным руководством ТЭС
заявкам КТЦ.

6.8. С лабораторией металлов.

6.8.1. Персонал КТЦ обязан:

представлять формуляры для проведения работ лабораторией металлов;

производить подготовку для проведения работ по контролю металла и сварных
соединений тепломеханического оборудования;

подавать заявки в лаборатории металлов для проведения работ по контролю
за металлом и сварными соединениями;

осуществлять допуск персонала лаборатории металлов для проведения работ
по контролю за металлом и сварными соединениями на оборудовании;

устранять нарушения, выявленные лабораторией металлов;

оперативно информировать лабораторию металлов о дефектах и повреждениях
металла, выявленных в период эксплуатации, а также о проводимых ремонтных
работах на оборудовании;

контролировать соблюдение сроков и выполнение объемов работ по контролю
за металлом.

6.8.2. Персонал лаборатории металлов обязан:

совместно с персоналом КТЦ составлять объемы работ по контролю за
металлом;

контролировать подготовку к ремонтным работам и проверять качество
ремонта тепломеханического оборудования в соответствии с требованиями правил
Госгортехнадзора СССР к металлу и сварным соединениям;

контролировать состояние металла тепломеханического оборудования в
процессе эксплуатации, по заявкам цеха;

представлять результаты контроля металла тепломеханического оборудования
КТЦ;

проводить необходимые анализы металла, используемого при ремонтах,
определять его пригодность;

участвовать в работе комиссий по расследованию повреждений
тепломеханического оборудования КТЦ.

6.9. С производственно-техническим отделом (ПТО).

6.9.1. Персонал КТЦ обязан:

передавать в ПТО материалы для анализа работы оборудования, составления
технической отчетности, организационно-технические мероприятия по повышению
экономичности и надежности работы оборудования, подготовке к работе в
осенне-зимний период, заявления на рационализаторские предложения для
рассмотрения и согласования;

согласовывать с ПТО проекты планов ремонта оборудования, производственные
и должностные инструкции;

составлять акты внедрения оргтехмероприятий и передавать их в ПТО;

передавать в ПТО отчеты о выполнении планов и мероприятий по охране
окружающей среды;

согласовывать с ПТО программы испытаний оборудования;

согласовывать с ПТО заявки на оборудование, запасные части, спецификации
на материальные ресурсы;

разрабатывать и передавать в ПТО проектные задания на выполнение
конструкторских работ для цеха.

6.9.2. Персонал ПТО обязан:

обеспечивать КТЦ технической документацией на оборудование, установленное
на ТЭС, информационными материалами, технической литературой, исходными данными
для составления планов загрузки оборудования, выработки электроэнергии, отпуска
тепла, режимов работы оборудования;

доводить до сведения и выполнения КТЦ технико-экономические показатели
работы и планы ремонтов оборудования;

согласовывать цеху заявки на запасные части, оборудование, а также
спецификации на материальные ресурсы;

производить экспертизу подаваемых цехом заявлений на рационализаторские
предложения и оказывать содействие рационализаторам в оформлении документации;

передавать сведения по экономичности и надежности работы оборудования
КТЦ, графики его пусков и остановов;

доводить до сведения персонала цеха планы научно-исследовательских,
проектно-конструкторских работ, охраны окружающей среды, внедрения новой
техники;

оказывать техническую помощь в пересмотре и обновлении схем,
производственных и должностных инструкций и согласовывать их;

доводить до сведения персонала КТЦ циркуляры, руководящие документы
вышестоящих организаций по техническим вопросам;

выполнять конструкторские и светокопировальные работы по заявкам КТЦ.

6.10. С планово-экономическим отделом (ПЭО).

6.10.1. Персонал КТЦ представляет в ПЭО:

исходные данные и предложения к проектам планов на получение (оказание)
услуг, в том числе ремонты;

исходные данные для составления отчетов о выполнении планов по месяцам в
разрезе цеха, а также бригад, переведенных на хозрасчетные методы работы, о
полученных (указанных) услугах;

исходные данные для отчетов об использовании ресурсов, лимитируемых цеху
планом;

отчеты о выполнении планов.

6.10.2. Персонал ПЭО доводит до сведения персонала КТЦ:

планы, утвержденные в установленном порядке;

элементы сметы затрат (лимиты), расходование которых зависит от персонала
КТЦ;

планы ремонтов основного и вспомогательного оборудования; услуги,
получаемые (оказываемые) цехом.

6.11. С отделом организации труда и заработной платы (ООТиЗ).

6.11.1. Персонал КТЦ обязан:

участвовать в разработке плана мероприятий по НОТ;

представлять данные об использовании рабочего времени, ведомости на
выплату премии персоналу цеха, итоги социалистического соревнования за отчетный
период;

участвовать во внедрении нормативов по труду;

выполнять мероприятия по снижению трудоемкости работ, потерь рабочего
времени.

6.11.2. Персонал ООТиЗ обязан:

представлять в КТЦ план мероприятий по НОТ, штатное расписание, положение
о премировании, фонд заработной платы и материального поощрения, условия
социалистического соревнования;

пересматривать нормативы по труду, не соответствующие уровню организации
производства и труда в цехе;

контролировать применение тарифных ставок, расценок, должностных окладов,
доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, присвоение разрядов
рабочим.

6.12. С бухгалтерией.

6.12.1. Персонал КТЦ обязан:

составлять и представлять в бухгалтерию сметы на производство ремонтов
гидротехнических сооружений, модернизации и реконструкции оборудования;

представлять в бухгалтерию акты на законченные капитальные ремонты;

производить списание основных средств в установленном порядке;

сдавать первичные документы на образцах типовых форм по расходу
эксплуатационных материалов, запасных частей, инструмента, спецодежды;

участвовать в комиссиях по проверке наличия основных средств и других
товарно-материальных ценностей в цехе;

составлять и передавать в бухгалтерию табели учета рабочего времени и
другие документы по начислению заработной платы.

6.12.2. Персонал бухгалтерии обязан:

обеспечивать финансирование производственного плана цеха;

ежемесячно давать сведения об эксплуатационных затратах при условии
доведения им планов затрат;

при необходимости принимать участие в проведении инвентаризации и
списании основных средств и других товарно-материальных ценностей в цехе;

контролировать эффективность использования государственных средств и
обеспечение сохранности социалистической собственности в КТЦ.

6.13. С группой кадров.

6.13.1. Персонал КТЦ обязан:

передавать в группу кадров заявки на подбор соответствующего персонала,
предложения о приеме, увольнении и переводе на другую работу рабочих и
инженерно-технических работников в соответствии с действующим
законодательством;

совместно с группой кадров проводить работу по снижению текучести кадров,
укреплению трудовой дисциплины, отбору и направлению персонала цеха в спецкомандировки,
на учебу, выявлению резерва из числа специалистов на выдвижение с учетом
перспективы их роста;

представлять в группу кадров сведения о нарушениях трудовой дисциплины и
правил внутреннего трудового распорядка, протоколы квалификационных комиссий,
материалы для поощрения работников, а также графики отпусков и заявления на
отпуск.

6.13.2. Персонал группы кадров обязан:

направлять в КТЦ рабочих и инженерно-технических работников по вопросам
трудоустройства, оформлять их на работу, а также вести переговоры и оформление
переводов на другую работу внутри цеха в соответствии с действующим
законодательством;

проверять правильность использования молодых специалистов;

совместно с руководством и общественными организациями КТЦ проводить
работу по снижению текучести кадров, укреплению трудовой дисциплины, отбору и
направлению персонала цеха в спецкомандировки, на учебу, выявлению резерва из
числа специалистов на выдвижение, с учетом перспективы их роста;

принимать участие совместно с начальником КТЦ в подготовке проектов
приказов как о привлечении к ответственности нарушителей трудовой или
производственной дисциплины, так и о поощрении отличившихся работников цеха;

оформлять доверенности, документы для назначения пенсий, выдавать
справки, вести личные дела работников КТЦ.

6.14. С отделом материально-технического снабжения (ОМТС).

6.14.1. Персонал КТЦ обязан:

составлять и передавать в ОМТС заявки на материалы, инструмент,
спецодежду;

ежегодно выдавать ОМТС перечень неснижаемого запаса материалов и
инструмента;

производить заготовку и сдачу ОМТС металлолома в установленные сроки;

представлять в ОМТС сведения об остатках материалов, полученных цехом со
складов ОМТС.

6.14.2. Персонал ОМТС обязан:

осуществлять реализацию заявок КТЦ на материалы и оборудование согласно
выделенным фондам в соответствии с утвержденными сроками поставок;

обеспечивать хранение запасов материалов, оборудования, инструмента в
соответствии с техническими условиями их хранения;

обеспечивать неснижаемый запас материалов и инструмента на складах ОМТС в
соответствии с перечнем.

6.15. С отделом капитального строительства (ОКС).

6.15.1. Персонал КТЦ обязан:

рассматривать техническую документацию на объекты капитального строительства
по теплотехнической части, давать заключение;

совместно с персоналом ОКСа осуществлять технический надзор за качеством
выполняемых работ при строительстве и монтаже объектов капитального
строительства.

6.15.2. Персонал ОКС обязан:

согласовывать с КТЦ техническую документацию на объекты капитального
строительства по теплотехнической части;

совместно с персоналом КТЦ осуществлять технический надзор за качеством
выполняемых работ при строительстве и монтаже объектов капитального
строительства.

6.16. С отделом оборудования.

6.16.1. Персонал КТЦ обязан проверять техническую документацию и
оборудование, поступающие на ТЭС, на соответствие проектным техническим
условиям.

6.16.2. Персонал отдела оборудования обязан информировать КТЦ о
поступлении на ТЭС оборудования и технической документации на него для объектов
капитального строительства.

6.17. С группой хозяйственного обслуживания (ГХО).

6.17.1. Персонал КТЦ обязан:

участвовать в проводимых персоналом ГX0 инвентаризациях имущества и
хозяйственного инвентаря, находящегося в цехе;

поддерживать чистоту производственных помещений, территории, закрепленных
за цехом, и мест общего пользования.

6.17.2. Персонал ГХО обязан:

производить инвентаризацию имущества и хозяйственного инвентаря,
находящегося в КТЦ;

контролировать чистоту производственных помещений и территории,
закрепленных за КТЦ.

6.18. С группой делопроизводственного обслуживания (ГДО).

6.18.1. Персонал КТЦ обязан:

организовывать ведение делопроизводства в цехе в соответствии с
требованиями Единой государственной системы делопроизводства (ЕГСД) при
методическом руководстве ГДО;

передавать ГДО материалы для выполнения печатных работ.

6.18.2. Персонал ГДО обязан:

контролировать состояние делопроизводства в цехе;

осуществлять методическое руководство ведением делопроизводства в КТЦ;

контролировать сроки и порядок рассмотрения писем, заявлений, жалоб
трудящихся;

выполнять печатание материалов КТЦ;

обеспечивать отправку корреспонденции в другие подразделения ТЭС и за ее
пределы из КТЦ, получение и доставку корреспонденции в цех.

6.19. С подрядными организациями.

Взаимоотношения КТЦ с ремонтными, монтажными, наладочными и проектными
организациями организуются на основе договоров, заключаемых, между ними и
электростанцией.

6.19.1. Персонал КТЦ обязан:

рассматривать проекты реконструкции и модернизации оборудования КТЦ,
выполняемые подрядными организациями, и давать заключения;

участвовать в рассмотрении и согласовании технологии и организации
производства ремонтных работ;

передавать подрядным организациям техническую документацию на
оборудование, подлежащее выводу в ремонт (рабочие чертежи, схемы, технические
документы заводов-изготовителей, отчетные документы предыдущего ремонта),
технические характеристики оборудования, полученные в результате испытаний, проводимых
перед началом ремонта;

участвовать в проведении подготовительных работ, предшествующих ремонту
оборудования;

производить вывод оборудования в ремонт, подготовку рабочих мест и допуск
персонала подрядных организаций для выполнения ремонтных работ;

производить опробование оборудования, находящегося в ремонте, по заявкам
подрядных организаций;

производить приемку технической документации и оборудования из ремонта,
монтажа и наладки;

давать характеристику технического состояния и оценку качества произведенного
ремонта и монтажа оборудования.

6.19.2. Персонал подрядных организаций обязан:

разрабатывать техническую документацию на производство ремонтных работ;

участвовать в проведении подготовительных работ, предшествующих ремонту
оборудования;

своевременно и качественно производить ремонтные и монтажные работы на
оборудовании КТЦ;

соблюдать правила техники безопасности, технической эксплуатации,
Госгортехнадзора СССР, взрывопожаробезопасности, внутреннего трудового
распорядка ТЭС;

обеспечивать сохранность инструмента и оборудования, предоставленных ему
во временное пользование;

соблюдать допустимые нагрузки на площадки и перекрытия при раскладке
узлов и деталей оборудования;

поддерживать чистоту и порядок на ремонтных площадках;

сдавать персоналу КТЦ техническую документацию и оборудование из ремонта,
монтажа и наладки;

производить инструктаж персонала КТЦ по правилам обслуживания вновь
вводимого оборудования;

согласовывать с цехом решения, затрагивающие сроки и качество
производимых работ.

6.20. Разногласия между КТЦ и другими подразделениями ТЭС
разрешаются руководством ТЭС.

7.
Ответственность

7.1. Персонал КТЦ несет ответственность за:

выполнение государственного плана по производству и отпуску электрической
и тепловой энергии;

выполнение диспетчерского графика нагрузок;

экономичность и надежность работы тепломеханического оборудования,
закрепленного за цехом;

сохранность закрепленного за цехом оборудования и имущества цеха;

рациональную организацию труда в цехе;

состояние трудовой и производственной дисциплины в цехе;

своевременное и эффективное выполнение функций, возложенных на цех, и
полноту использования предоставленных ему прав.

7.2. Начальник цеха отвечает за работу всего цеха, а каждый
работник за участок работы в пределах обязанностей, возложенных на него
должностной инструкцией.

7.3. Начальник цеха и инженерно-технический персонал КТЦ несут
персональную ответственность за отказы в работе и аварии на закрепленном за
цехом оборудовании, несчастные случаи, а также загорания, происшедшие по их
вине или вине подчиненного персонала.

7.4. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность
персонала КТЦ определяется в соответствии с действующим законодательством.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Это тоже интересно:

  • Должностные инструкции сотрудника отдела бронирования
  • Должностные инструкции охранника на строительном объекте
  • Должностные инструкции на рабочем месте на мясокомбинате
  • Должностные инструкции менеджера по продажам образовательных услуг
  • Должностные инструкции охранника для охранника

  • Понравилась статья? Поделить с друзьями:
    0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии