В соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 5 и статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего.
2. Признать утратившим силу приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 9 «Об утверждении Правил разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12650, опубликованный 15 января 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»).
3. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе «Әділет»;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
|
Председатель Агентства |
|
|
Республики Казахстан по делам |
|
|
государственной службы и |
|
|
противодействию коррупции |
К. Кожамжаров |
| Утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 20 |
Правила
разработки и утверждения должностной инструкции
административного государственного служащего
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила разработки и утверждения должностной инструкции административного государственного служащего (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 5 и статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок разработки, утверждения должностной инструкции.
2. Должностная инструкция отражает вытекающие из установленных Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и иным законодательством Республики Казахстан должностные полномочия и ответственность административных государственных служащих, определяемых на основе квалификационных требований, и содержит конкретный перечень функций, исполнение которых возлагается на государственную должность.
3. Должностная инструкция включает в себя положения, направленные на реализацию административным государственным служащим стратегического плана государственного органа и достижение поставленных в нем целей, задач и индикаторов, имеющих непосредственное отношение к структурному подразделению, в котором состоит административный государственный служащий.
Глава 2. Порядок разработки и утверждения должностной
инструкции
4. Должностная инструкция разрабатывается структурным подразделением государственного органа, в котором осуществляет деятельность административный государственный служащий.
5. Проект должностной инструкции полистно парафируется непосредственным руководителем административного государственного служащего.
Служба управления персоналом (кадровая служба) обеспечивает общую координацию по разработке должностной инструкции, а также вносит ее на утверждение должностному лицу, имеющему право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности.
6. Служба управления персоналом (кадровая служба) ознакамливает административного государственного служащего с его должностной инструкцией под роспись в течение трех рабочих дней после занятия должности административным государственным служащим, а также в течение трех рабочих дней после утверждения должностной инструкции в новой редакции или утверждения изменений и дополнений, внесенных в должностную инструкцию, с предоставлением административному государственному служащему копии должностной инструкции, акта о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию.
7. Должностная инструкция на постоянной основе рассматривается структурным подразделением на предмет необходимости внесения соответствующих поправок.
8. Поправки в должностную инструкцию готовятся структурным подразделением по поручению руководства государственного органа либо по инициативе структурного подразделения и утверждаются лицом, имеющим право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности.
9. При возложении исполнения должностных обязанностей административного государственного служащего на другое лицо, в том числе на период отпуска основного административного государственного служащего, данное лицо ознакамливается службой управления персоналом (кадровой службой) с должностной инструкцией административного государственного служащего под роспись в течение трех рабочих дней со дня возложения на него исполнения обязанностей административного государственного служащего.
Глава 3. Содержание должностной инструкции
10. Должностная инструкция оформляется по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
В должностной инструкции указываются наименования государственного органа, структурного подразделения, должности, реквизиты документа об утверждении данной инструкции.
11. В разделе «Общие положения» указываются:
1) основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых административный государственный служащий осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия;
2) перечень структурных подразделений и должностей, непосредственно подчиненных данному административному государственному служащему (при наличии);
3) взаимозаменяемость при временном отсутствии основного работника.
12. В разделе «Права» указывается возможность совершать административным государственным служащим определенные действия, требовать определенного поведения (действий или воздержания от совершения действий) от других лиц в процессе своей деятельности по выполнению возложенных на него задач и обязанностей.
В разделе отражаются права административного государственного служащего, которыми он обладает при исполнении возложенных на него обязанностей, в том числе по осуществлению мероприятий, направленных на реализацию следующих функций:
1) организационно-распорядительных;
2) административно-хозяйственных;
3) представителя власти;
4) контроля и проверочных мероприятий;
5) по подготовке и принятию решений о распределении бюджетных средств;
6) по осуществлению государственных закупок;
7) по выдаче разрешительных документов;
по подготовке и принятию решений о выплатах;
9) по предоставлению государственных услуг.
Допускается конкретизация прав административного государственного служащего с учетом специфики выполняемых им должностных обязанностей.
13. В разделе «Обязанности» указывается круг действий административного государственного служащего, выполнение которых обязательно данным лицом, в целях реализации задач и функций структурного подразделения государственного органа, реализации предоставленных ему прав, а также указываются обязанности административного государственного служащего по воздержанию от совершения определенных действий.
При выполнении работ по оказанию государственных услуг административным государственным служащим в его должностной инструкции отражаются обязанности по соблюдению соответствующих стандартов и регламентов оказания государственных услуг, соблюдению административных процедур.
14. В разделе «Ответственность» отражается обязанность административного государственного служащего персонально отвечать за организацию и исполнение поставленных перед ним задач и возложенных на него полномочий, соблюдению норм служебной этики государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан, за несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение либо нарушение и/или несоблюдение которых наступают различные виды юридической ответственности.
| Приложение к Правилам разработки и утверждения должностной инструкции административного |
|
| государственного служащего | |
| Форма | |
| «УТВЕРЖДАЮ» ____________________________ (Ф.И.О. (при его наличии) должностного лица, имеющего право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности) ____________________________ (наименование, дата, номер акта государственного органа) |
Должностная инструкция
Сноска. Приложение — в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 30.09.2020 № 151 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
________________________________________________________________________
(полное наименование должности административного государственного служащего и
структурного подразделения государственного органа по штатному расписанию)
1. Общие положения
2. Права __________________________________________________________________
(наименование должности)
3. Обязанности __________________________________________________________________
(наименование должности)
4. Ответственность ______________________________________________________________
(наименование должности)
При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы мною государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.
Ознакомлен(а):
_______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) административного государственного
служащего, подпись, дата)
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
| Минимальная заработная плата | 70000 |
| Минимальный расчетный показатель | 3450 |
| Корпоративный подоходный налог | 20% |
| Индивидуальный подоходный налог | 10% |
| Обязательные пенсионные взносы | 10% |
| Социальный налог | 9,5% |
| Налог на добавленную стоимость | 12% |
| Социальные отчисления | 3,5% |
| Обязательные профессиональные пенсионные взносы | 5% |
| Обязательное социальное медицинское страхование | 3% |
| Взносы социальное медицинское страхование | 2% |
| Единый социальный платеж. столица, города республиканского значения | 1МРП |
| Единый социальный платеж. другие населенные пункты | 0,5 МРП |
| Базовая ставка | 16,5% |
Процедуры и документы в разделе “Должностные инструкции”
Все самые актуальные юридические процедуры и документы по теме Должностные инструкции,
которые используются в Республике Казахстан
- Предыдущая
- Следующая
Должностные инструкции
Результатов: 77
Должностная инструкция коммерческого директора (директора по коммерции)
Дата публикации: 22.07.2021. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать образец (форму) должностной инструкции коммерческого директора.
Документ разработан в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности коммерческого директора.
Должностная инструкция таргетолога [.doc]
Дата публикации: 8.05.2023. Последнее обновление: 8.05.2023.
Скачать образец должностной инструкции таргетолога.
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности таргетолога.
Должностная инструкция администратора отдела продаж [.doc]
Дата публикации: 8.05.2023. Последнее обновление: 8.05.2023.
Скачать образец должностной инструкции администратора отдела продаж.
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности администратора отдела продаж.
Должностная инструкция менеджера по логистике [.doc]
Дата публикации: 8.05.2023. Последнее обновление: 8.05.2023.
Скачать образец должностной инструкции специалиста отдела логистики.
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности специалиста отдела логистики.
Должностная инструкция охранника [.doc]
Дата публикации: 16.06.2020. Последнее обновление: 8.05.2023.
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:
• Должностная инструкция охранника;
• Должностная инструкция охранника частной охранной организации.
Должностная инструкция мастера участка [.doc]
Дата публикации: 19.07.2021. Последнее обновление: 8.05.2023.
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:
• Должностная инструкция мастера сварного участка;
• Должностная инструкция мастера монтажного участка.
Должностная инструкция продавца-консультанта [.doc]
Дата публикации: 2.07.2020. Последнее обновление: 8.05.2023.
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:
• Должностная инструкция продавца-кассира;
• Должностная инструкция продавца продовольственных товаров;
• Должностная инструкция продавца непродовольственных товаров;
• Должностная инструкция продавца-консультанта магазина косметики.
Должностная инструкция инженера-замерщика [.doc]
Дата публикации: 21.07.2021. Последнее обновление: 8.05.2023.
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:
• Должностная инструкция инженера-замерщика мебели;
• Должностная инструкция инженера-замерщика пластиковых окон;
• Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.
Должностная инструкция главного бухгалтера [.doc]
Дата публикации: 3.05.2020. Последнее обновление: 8.05.2023.
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций по должности «главный бухгалтер»:
• Должностная инструкция главного бухгалтера (стандартная версия);
• Должностная инструкция главного бухгалтера (расширенная версия).
Должностная инструкция руководителя отдела логистики [.doc]
Дата публикации: 7.05.2023. Последнее обновление: 8.05.2023.
Скачать образец должностной инструкции начальника отдела логистики.
Документ разработан в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности начальника отдела логистики, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
Должностная инструкция менеджера по продажам [.doc]
Дата публикации: 24.04.2020. Последнее обновление: 8.05.2023.
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций по должности «менеджер по продажам»:
• Должностная инструкция менеджера по продажам (для торговых организаций);
• Должностная инструкция менеджера по продажам (для торговых организаций, расширенная версия);
• Должностная инструкция менеджера по продажам для организаций, специализирующихся на выполнении работ (подрядных организаций).
Должностная инструкция администратора проектов
Дата публикации: 1.09.2022. Последнее обновление: 20.11.2022.
Скачать форму должностной инструкции администратора проектов. Документ применим для организаций, специализирующихся на установке окон, дверей, навесов, козырьков, ремонте лоджий, балконов и других подобных работах. Регламентирует требования к квалификации, права, должностные обязанности и виды ответственности администратора проектов.
Часто задаваемые вопросы в категории «Должностные инструкции»
-
Отказ от командировки
При устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.
Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую…
-
Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?
Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?
Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ
В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов… -
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?
Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).
Согласно п. 4 ст. 221 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»., для лиц, освоивших образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего, послевузовского и дополнительного образова…
-
Может ли гражданский служащий работать по совместительству?
Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?
Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно:
На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций…
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.