ЭКОНОМИСТ
Должностные обязанности. Под руководством ведущего (старшего) экономиста, или ответственного исполнителя, или руководителя темы (задания) выполняет научно-вспомогательную работу при проведении исследований или разработок в соответствии с методическими и рабочими программами. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для выполнения плановой работы или отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу по тематике проводимых исследований или разработок, составляет библиографию, аннотации, рефераты и обзоры. Принимает участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов исследований или разработок, мероприятий по повышению их экономической эффективности, научно-технических отчетов и другой технической документации. Выполняет расчеты, необходимые для определения материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления планов, смет, заявок и т.п. Ведет учет выполняемых работ, анализирует результаты деятельности учреждения (организации), отдельных подразделений, определяет экономическую эффективность проводимых исследований и разработок, подготавливает различные обоснования, справки, составляет периодическую отчетность. Принимает участие в рассмотрении методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, в обсуждении полученных результатов исследований, разработок и экспериментов, а также в подготовке и осуществлении мероприятий по их внедрению.
Должен знать: специальную литературу по тематике исследований и разработок; достижения науки и техники в соответствующей области знаний в стране и за рубежом; порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями; методы проведения исследований, разработок и экспериментальных работ; планирование и организацию научных исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности; порядок оформления научно-технической документации; порядок разработки перспективных и годовых планов работы; методы учета и анализа результатов работы подразделений учреждения (организации); установленную отчетность о деятельности учреждения (организации) и порядок ее составления; методы и средства выполнения экономических расчетов и вычислительных работ; правила технической эксплуатации вычислительной техники; средства технологического оснащения управленческого труда; экономику, организацию труда и производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Должностная инструкция экономиста
Должностную инструкцию ведущего экономиста составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные главным экономистом предприятия.
1. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов и подчиняется финансовому директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы экономистом нужно:
- высшее профессиональное экономическое образование;
- стаж работы от двух лет в должности экономиста либо в других инженерно-технических должностях.
1.3. Экономист должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
- порядок разработки бизнес-планов;
- порядок и сроки составления планово-учетной документации;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и техники, предложений и изобретений, организации труда;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- рыночные методы хозяйствования;
- организацию плановой работы, оперативного и статистического учета;
- основы экономики, организации и технологии производства, труда и управления.
2. Трудовые функции
2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.
2.2. Контроль за правильностью исполнения расчетных операций.
3. Должностные обязанности
3.1. Экономист обязан:
- рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
- рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;
- проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
- определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений;
- участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;
- помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства;
- вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;
- готовить отчетную документацию в установленные сроки;
- формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных;
- участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации.
4. Права
4.1. Экономист вправе:
- привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач — с разрешения руководителя;
- запрашивать у генерального директора и других работников документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение финансового и генерального директоров предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
- знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Экономист знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у экономиста.
5.3. Экономист знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Мохов Виктор Валентинович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 14 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее
Еще документы
Должностная инструкция по специальности «Экономист»
Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста бесплатно. Должностные обязанности экономиста
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭКОНОМИСТА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности экономиста_______________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Экономист относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— экономиста I категории лицо, должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее ______ лет;
— экономиста II категории должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— экономиста должно иметь высшее профессиональное (экономическое)образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее _______ лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет.
1.4. Назначение на должность экономиста и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению ____________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.5. Подчиняется экономист непосредственно _______________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения)
1.6. Если экономистотсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности экономист руководствуется:
— правилами трудового распорядка;
— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемойработы, приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
— уставом предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.8. Экономист должен знать:
— порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
— порядок разработки бизнес-планов;
— планово-учетную документацию;
— законодательные и нормативные правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
— организацию плановой работы;
— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовыхзатрат;
— методы экономического анализа и учета показателей деятельностипредприятия и его подразделений;
— методы определения экономической эффективности внедрения новойтехники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
— методы и средства проведения вычислительных работ;
— правила оформления материалов для заключения договоров;
— организацию оперативного и статистического учета;
— порядок и сроки составления отчетности;
— основы технологии производства;
— рыночные методы хозяйствования;
— возможности применения вычислительной техники для осуществлениятехнико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
— законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.
— отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
— экономику, организацию производства, труда и управления.
II. Функции
На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Участие в проведении маркетинговых исследований.
2.2. Выполнение работы, связанной с осуществлением экономической деятельностипредприятия.
2.3. Анализ производственной деятельности предприятия и подготовка отчетности.
III. Должностные обязанности
Экономист исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Выполняет расчеты по затратам — материальным, трудовым и финансовым, которые необходимы для производства и реализации выпускаемойпродукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
3.2. Выполняет работу, связанной с осуществлением экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой, осуществляет освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.3. Участвует:
— в рассмотрении разработанныхпроизводственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;
— в проведении маркетинговых исследований ипрогнозировании развития производства;
— в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, которые решаются при помощи вычислительной техники.
3.4. Определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
3.5. Осуществляет подготовку исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия для того чтобы обеспечить рост объема сбыта продукции и увеличения прибыли.
3.6. Анализирует с экономической точки зрения хозяйственную деятельность предприятия и его подразделений.
3.7. Выявляет резервы производства,осуществляет разработкумер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также разрабатывает меры по выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.8. Готовит периодическую отчетность в определенные сроки.
3.9. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
3.10. Занимается оформлением материалыов для заключения хозяйственных договоров,контролирует сроки выполнения договорных обязательств.
3.11. Контролирует процесс выполнения плановых заданий попредприятию и его подразделениям, а так же процесс использования внутрихозяйственных резервов.
3.12. Выполняет работу, которая связана с нерегламентными расчетами иконтролем за верным осуществлением расчетных операций.
3.13. Ведет учет экономических показателей результатовдеятельности предприятия и его подразделений в сфере производства, а также учет заключенных договоров.
3.14. Выполняет отдельные поручения по службе, которые дает непосредственый руководитель.
3.15. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базыданных экономической информации.
3.16. Разрыбатывает и вносит изменения в справочную инормативную информацию, которая используется при обработке данных.
IV. Права
Экономист имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиямиоказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.2. Получать от руководителей структурных подразделений,специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия касающимися его деятельности.
V. Ответственность
Экономист несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ОАО «Трест»
____________ П.П. Петров
«___»___________ 2013 г.
Должностная инструкция
ведущего экономиста первой категории планово-экономического отдела
ОАО «Трест»
1. Общие положения
1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист)
планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест»
(далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста
2 категории не менее 3 лет.
1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического
отдела (далее начальнику отдела).
1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится
приказом генерального директора предприятия по представлению начальника
отдела.
1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь,
отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению
начальника отдела.
1.5 В своей работе экономист руководствуется:
-действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами нормативными
документами, приказами, распоряжениями, нормами и правилами на предприятии;
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы
менеджмента качества предприятия,
— настоящей должностной инструкцией.
1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела
экономист выполняет устные и письменные указания заместителя генерального
директора — директора по экономике.
2 Должностные обязанности
Экономист обязан:
2.1 Ежедневно принимать накладные на выпуск продукции и проводить
сверку с электронной базой данных накладных.
2.2 Ежемесячно подготавливать сводную ведомость выпуска продукции
за текущий месяц и за период с начала года.
2.3 Ежегодно составлять статистическую форму «1-Вывоз. Сведения
о вывозе продукции (товаров)».
2.4 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на основные материалы.
2.5 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на готовую продукцию.
2.6 Регистрировать разовые заказы и рассчитывать калькуляции к
ним.
2.7 Производить ежемесячный учет продукции с обязательным обозначением
всех технических параметров.
2.8 Рассчитывать себестоимость на основную продукцию и запчасти
к ним.
2.9 Производить расчет себестоимости продукции по рекламациям других
предприятий.
2.10 Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания,
указания и распоряжения начальника отдела и его вышестоящих руководителей.
2.11 Добросовестно, своевременно и точно исполнять трудовые обязанности,
предусмотренные настоящей должностной инструкцией и(или) трудовым
договором.
2.12 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные
на предприятии.
2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб
предприятию.
2.14 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества,
необходимую для работы и соблюдать ее требования.
3 Профессиональные требования
Экономист должен знать:
— специальную литературу по вопросам осуществляемой им производственной
деятельности;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические
и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности
предприятия;
— порядок определения себестоимости товарной продукции и разработки
нормативов материальных затрат, оптовых цен;
— основы технологии производства продукции предприятия и номенклатуру
выпускаемой продукции, производимых работ и выполняемых услуг;
— порядок пользования справочно-информационными изданиями;
— планирование, организацию и проведение экономических исследований
и разработок, методы определения их экономической эффективности;
— порядок разработки перспективных, годовых, оперативных планов
и бизнес-планов работы предприятия;
— методы учета и анализа результатов работы подразделений предприятия;
— установленную отчетность о деятельности предприятия и порядок
ее составления;
— методы и средства выполнения экономических расчетов;
— правила технической эксплуатации вычислительной техники;
— правила вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила и нормы охраны труда.
4 Права
Экономист имеет право:
4.1. Требовать от работников других подразделений предприятия необходимые
ему для исполнения установленных настоящей инструкций должностных
обязанностей сведения и разъяснения.
4.2. Обеспечения ему условий труда, необходимых для исполнения
должностных обязанностей.
4.3. Использовать льготы, установленные законодательством Российской
Федерации, предусмотренные для работников в коллективном договоре
предприятия.
5 Служебные взаимоотношения.
5.1 Экономист взаимодействует со всеми подразделениями предприятия
по вопросу:
— предоставления информации о ежедневном и ежемесячном выпуске
продукции по заводу.
5.2 С конструкторско-технологическим центром по вопросу:
— получения: норм расхода на материалы, плана по отходам.
5.3 С бухгалтерией по вопросам:
— получения: данных о ценах на материалы, данных об услугах;
— предоставления: информации о выпуске продукции по цеху основного
производства.
5.4 С отделом сбыта по вопросам:
— получения: заявок на расчет себестоимости продукции, плана производства
для сводки;
— предоставления: информации о себестоимости продукции.
5.5 С Отделом управленческих технологий по вопросам:
-получения: служебных записок о несоответствии, документации системы
менеджмента качества предприятия.
6 Ответственность
Экономист несет ответственность в установленном законами РФ порядке
за:
— нарушение установленных в настоящей должностной инструкции и
(или) в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей;
— несвоевременное и некачественное предоставление информации вышестоящим
руководителям и другим функционально-связанным с ним работникам
предприятия;
— нарушение внутренних норм и правил предприятия.
Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев
Согласовано:
Начальник юридического отдела С.С. Сергеев
Начальник отдела кадров И.И. Иванов
Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев
Должностные обязанности экономиста:
- сбор, обработка и анализ данных для расчетов экономических показателей предприятия;
- подготовка оперативных и стратегических планов развития компании;
- управление экономическими показателями и бизнес-процессами.
В зависимости от сферы деятельности список дополняется и другими функциями.
Экономист: что это за работник
Если детально разбираться, кто такой экономист на производстве или в любой другой сфере, то это специалист, который решает глобальные задачи по управлению финансами, бюджетированию и планированию. В крупных компаниях трудовые функции экономиста зависят от специализации, среди которых:
- планирование производства (расчет сырья и остатков);
- нормирование труда и заработной платы (финансовые расчеты, связанные с оплатой труда и премиями);
- расчет себестоимости и вопросы ценообразования (снижение себестоимость продукции, анализ рынка);
- аналитика (оценка прибыльности проектов обобщенно);
- бухгалтер.
Но какую бы специализацию ни имел работник, главная цель должности экономиста — увеличить прибыль компании, оптимально используя имеющиеся материальные, трудовые и финансовые ресурсы.
Должностная инструкция работника
В большинстве случаев работодателя интересуют, какие есть обязанности экономиста на предприятии по производству или в другой сфере, чтобы контролировать работу специалиста. Все трудовые функции фиксируют в должностной инструкции. Документ составляют на основании положений Трудового кодекса РФ, квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, профессиональных стандартов в экономической сфере. В этих документах работодатели найдут требования:
- по обязанностям;
- знаниям, которыми необходимо обладать работнику;
- навыкам, которые нужны для выполнения той или иной функции;
- квалификации с разделением на категории — экономист, экономист 1 и 2 категории.
Должностная инструкция разрабатывается для каждой профессии самостоятельно работодателем с учетом специфики производства и состоит из пяти разделов:
- Общие положения.
- Функции.
- Обязанности.
- Права.
- Ответственность.
В зависимости от специализации список дел, чем занимается экономист на предприятии или в организации, отличается. В квалификационном справочнике и профстандартах есть разделение по направлениям:
- вычислительный (информационно-вычислительный) центр;
- бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности;
- договорная и претензионная работа;
- материально-техническое снабжение;
- планирование;
- сбыт продукции;
- труд (калькулирование человеческого ресурса);
- финансовая работа, включая брокерскую, банковскую и страховую.
Общие положения
При устройстве на работу первичные требования к экономисту у работодателей стандартные:
- высшее образование по специализации «Финансы и экономика»;
- знание бухгалтерии;
- умение работать на компьютере и пользоваться специализированными программами;
- знание иностранных языков, математики.
Работник обычно подчиняется непосредственно генеральному директору и назначается на должность его приказом.
Функции и обязанности работника
Поскольку сферы деятельности, где требуются такие специалисты, различны, не всегда легко объяснить простыми словами, что делает экономист на предприятии или на конкретном заводе. Их должностные обязанности частично отличаются, но название профессии говорит о том, что они «экономят» ресурсы предприятия. Эти работники:
- оптимизируют ресурсы компании;
- повышают рост прибыли предприятия и эффективность производства;
- ведут экономический анализ хозяйственной деятельности;
- предоставляют отчетность в указанные сроки;
- ставят экономические задачи с последующим формированием задания по их реализации;
- занимаются ведением и хранением информации.
Для понимания функциональных требований к работникам и уточнения, что входит в обязанности экономиста, работодателям пригодятся профессиональные стандарты. Они носят в большинстве случаев рекомендательный характер, но весьма полезны при составлении должностных инструкций.
Если взять за основу профстандарт «Специалист по экономике труда», утв. приказом Минтруда от 17.11.2020 № 795н, и посмотреть, в чем заключается работа экономиста, который занимается разработкой системы организации труда, увидим следующий перечень:
- анализ факторов производственного процесса и управленческих бизнес-процессов;
- анализ форм организации, разделения и кооперации труда, состояния и оснащенности рабочих мест, результатов их оценки по условиям труда;
- оценка текущего состояния производительности и эффективности труда;
- изучение особенностей и ограничений для различных видов работ;
- разработка предложений по изменению технологических карт, регламентов выполнения работ на основе анализа изменений в оборудовании и технологических процессах;
- подготовка предложений по совершенствованию системы организации рабочих мест;
- определение рациональных приемов и методов выполнения работ с наименьшими затратами;
- разработка документации по организации труда, рациональной расстановке рабочих мест, режимам труда и отдыха;
- расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов;
- выявление резервов роста производительности труда;
- определение эффективности применения ЛНА по вопросам организации труда, выявление отклонений от плановых параметров;
- разработка мер по совершенствованию системы управления производительностью труда и эффективности управления персоналом.
Если надо описать в должностной инструкции функции работника, который занимает должность экономиста на заводе, допустим, в сфере строительства, рекомендуем обратить внимание на профстандарт «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства», утв. приказом Минтруда от 18.07.2019 № 504н. В нем предложены функции для работников, занимающихся:
- планово-экономической работой;
- определением стоимости строительно-монтажных работ;
- экономическим планированием и учетом в строительстве.
Если нам необходимо выяснить, какие обязанности у экономиста в РЖД, обращаемся к профстандарту «Инженер-экономист железнодорожного транспорта». Обратите внимание: с 01.09.2021 вступит в силу обновленный документ, утв. приказом Минтруда от 14.04.2021 № 242н. С этой же даты начнет действовать профстандарт «Экономист предприятия», утв. приказом ведомства от 30.03.2021 № 161н.
Права
Чтобы качественно выполнять трудовые обязанности, специалисту предоставляют следующие права:
- вносить вышестоящему начальству предложения по оптимизации труда и улучшению условий работы;
- получать полную информацию об условиях труда и требовать выполнения всех договоренностей и прав;
- просить о повышении квалификации по специализации;
- требовать обеспечения нормальных условий для выполнения работы;
- сообщать руководству обо всех недостатках и проблемах во время рабочего процесса и требовать их устранения.
Ответственность
Работник несет дисциплинарную, административную и иногда уголовную ответственность за неисполнение обязанностей, в том числе:
- за причинение убытков предприятию, порчу имущества и причинение вреда — на основании действующего законодательства РФ;
- разглашение коммерческой тайны;
- информацию и достоверность документации;
- ненадлежащее исполнение рабочих функций в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
- нарушение правил техники безопасности и трудовой дисциплины;
- грубость в отношении сотрудников.