Профстандарт: Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ
Сегодня предлагаем поговорить о профессиональных качествах специалиста, отвечающего за разработку цен и тарифов на работы и услуги РСО, в зависимости от потребностей поставщиков и финансовых возможностей потребителей этих работ и услуг. Поговорим о профстандарте специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ.
Профстандарты для управляющих организаций
Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ
Требования к профессиональным качествам, навыкам и умениям специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ устанавливает профессиональный стандарт, принятый приказом Минтруда РФ от 08.06.2015 N 366н.
Главная цель специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ – объективно оценивать платёжеспособность потребителей и потребности поставщиков работ и услуг РСО.
Профессиональный стандарт устанавливает два уровня квалификации для такого специалиста – пятый и шестой. Чтобы получить пятый квалификационный уровень, необходимо иметь диплом бакалавра и закончить дополнительные профессиональные программы: повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
Предъявляется требование к стажу – более 1 года работы по эксплуатации основных фондов РСО.
Для шестого уровня квалификации необходимо получить диплом магистра и закончить дополнительные профессиональные программы. Также потребуется опыт практической работы – более 3 лет работы в области технического обследования и экономического планирования.
Профстандарт устанавливает для каждого квалификационного уровня обобщённые трудовые функции. Для 5-го уровня их три:
- Техническая и технологическая оценка основных фондов РСО. В рамках этой обобщённой трудовой функции специалист собирает исходную информацию о параметрах сетей и оборудования и оценивает её достоверность.
- Экономическая оценка затрат и результатов деятельности РСО. Работник собирает данные о затратах и финансовом состоянии компании, делает анализ экономической обоснованности расходов.
- Разработка экономически обоснованных цен и тарифов на работы и услуги РСО. Эта функция подразумевает определение потребности в инвестиционных ресурсах и подготовку предложений по формированию проектов цен и тарифов.
Шестому уровню квалификации соответствует одна обобщённая трудовая функция – руководящая. Специалисту с такой квалификацией предстоит руководить структурным подразделением, осуществляющим деятельность по формированию цен и тарифов на работы и услуги РСО.
В рамках этой обобщённой трудовой функции специалист:
- координирует работу структурного подразделения;
- формирует социально и экономически обоснованные цены и тарифы;
- определяет методы формирования цен и тарифов.
Минтруд России о применении профессиональных стандартов
Трудовые действия
Профстандарт устанавливает специалисту в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, занимающемуся оценкой основных фондов РСО, ряд трудовых действий для выполнения. Так, работник должен уметь:
- систематизировать исходные сведения о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры;
- искать актуальные документы по эксплуатации объектов коммунальной инфраструктуры;
- собирать информацию о технологических потерях;
- проверять исходные данные, собирает и обрабатывает дополнительные;
- анализировать причины возникновения аварийных ситуаций;
- составлять и проверять дефектные ведомости;
- обобщать результаты комплексного обследования;
- выносить заключение о необходимости проведения капитального или планового ремонта.
Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, занимающийся экономической оценкой затрат и результатов работы РСО, должен уметь выполнять иные трудовые действия:
- определять статьи накладных расходов;
- разграничивать издержки на постоянные и переменные;
- обосновывать размер нормативной прибыли;
- анализировать предыдущие результаты работы РСО;
- рассчитывать экономические потери;
- определять группы затрат;
- проводить сравнительный анализ расходов и рассчитывать фактическую прибыль организации.
Для грамотного определения необходимости в инвестиционных ресурсах необходимо:
- оценивать эффективность передовых методов производства;
- готовить заключения по производственным и инвестиционным программам компании;
- готовить предложения по объёмам инвестиций;
- контролировать выполнение производственных и инвестиционных программ;
- анализировать действующую нормативную документацию;
- формировать реестр видов деятельности.
Начальники отделов, специалисты в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, должны выполнять другие трудовые действия. Профстандарт устанавливает следующие:
- обеспечение взаимосвязанной работы структурных подразделений;
- совместная работа с органами тарифного регулирования, органами местного самоуправления, ЮЛ и ФЛ;
- учёт нормативов технологических потерь в структуре цен и тарифов на работы и услуги РСО;
- подготовка исходной информации к публикации;
- разработка проектов цен, тарифов, надбавок, размера платежей;
- прогнозирование экономических последствий для РСО;
- применение современных методов формирования цен и тарифов;
- прогнозирование динамики изменения цен и тарифов.
Профстандарт: Специалист по эксплуатации и обслуживанию МКД
Что должен уметь специалист в области ценообразования
Специалист пятого квалификационного уровня, занимающийся сбором исходной информации о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры, для качественного выполнения работы должен уметь:
- обрабатывать и хранить исходные данные о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры;
- применять в работе приборы учёта энергоресурсов;
- работать с конструкторской, эксплуатационной и технологической документацией;
- формировать предложения о требуемых объёмах работ.
Специалисту, занимающемуся оценкой затрат, профстандарт предлагает выполнять другие действия, среди них:
- систематизация исходных сведений о финансово-экономических показателях РСО;
- самостоятельный поиск недостающих данных;
- умение пользоваться нормативно-методическими и инструктивными документами;
- умение работать с бухгалтерской и статистической отчётностью;
- оценка объективности сметной стоимости капитального ремонта и строительства;
- хранение и использование баз данных о затратах и результатах работы РСО.
Для разработки цен и тарифов потребует уметь:
- оформлять и собирать базу данных о главных методах производства;
- оценивать экономическую эффективность мероприятий, проводимых РСО;
- определять необходимые методы разработки цен и тарифов на работы и услуги РСО;
- применять результаты различных типов анализов для расчета проектов цен и тарифов.
Руководителю структурным подразделением, кроме очевидных умений, придётся продемонстрировать способности к:
- публичным выступлениям;
- анализу закономерностей;
- лидерству.
Профстандарт: Специалист по управлению МКД
Что должен знать специалист в области ценообразования
Набор знаний для специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования ЖКХ также дифференцирован в зависимости от обобщённой трудовой функции и уровня квалификации. Так, специалист пятого квалификационного уровня, занимающийся сбором необходимой информации, должен знать:
- законодательство РФ по работе РСО и трудовое законодательство;
- нормативно-правовые документы по строительству и эксплуатации зданий и сооружений;
- правила пользования коммунальными ресурсами;
- основы метрологии и стандартизации, экономики и организации производства РСО.
Работник, отвечающий за анализ обоснованности расходов, обязательно должен показать, что владеет знаниями по:
- нормативным правовым актам по ценообразованию, планированию и учёту хозяйственной деятельности организации;
- составлению и проверке сметной документации и бухучёту;
- основам организации труда и заработной платы.
Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, главная цель трудовой деятельности которого – разработка цен и тарифов, при осуществлении рабочих обязанностей, должен показать, что знает:
- способы оценки экономической эффективности применения на практике передовых методов организации;
- законодательство по налогообложению;
- компьютерные программы и в целом является уверенным пользователем ПК.
И, наконец, руководителю структурным подразделением – эта должность соответствует шестому квалификационному уровню – профстандарт определяет другие обязательные знания.
Для организации эффективного взаимодействия сотрудников, продуктивной работы отдела, лидеру необходимо знать:
- полномочия различных органов, ответственных за ценообразование работ и услуг РСО;
- этику делового общения;
- требования к персоналу своего подразделения и способы оценки их деятельности;
- основы конфликтологии;
- антикоррупционные НПА РФ.
Профстандарт: Специалист по вопросам благоустройства и озеленения территорий
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к нам за консультацией. Мы помогаем управляющим компаниям соответствовать ФЗ N 209 (заполнение ГИС ЖКХ). А ещё мы запустили сервис по проведению ОСС «ОСС на 100%». Теперь организовать общее собрание собственников станет проще. Мы всегда рады вам помочь!
Подпишитесь на рассылку
Еженедельно получайте новости сферы ЖКХ, советы по управлению МКД и заполнению ГИС ЖКХ.
Выберите почту, на которую вам удобно получать рассылку, присоединяйтесь к 81 946 подписчикам
Статьи по теме
Профстандарт: Работник цеха по сортировке ТБО
Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ о профессиональных стандартах в РФ вступил в силу. Работодатели теперь должны руководствоваться этим документом при проведении кадровой политики и обучении сво…
Вопросы по теме
Полное или частичное копирование материалов разрешено только при указании источника и добавлении прямой ссылки на сайт roskvartal.ru
Население 01.01.2021: 30365 ч
Площадь: 2190 км2
Географическое положение:
Сортавальский муниципальный район расположен на юго-западе Республики Карелия, на северном берегу Ладожского озера, в 270 км от Санкт-Петербурга и в 240 км от Петрозаводска.
Координаты:
N 61.702918, Е 30.691330
Экономист по инвестициям и тарифам в энергетике
Должностные обязанности:
- разработка и экспертиза инвестиционных программ, проектов в энергетике и ЖКХ;
- сопровождение инвестиционных программ в Регулирующих органах;
- анализ эффективности реализации инвестиционных проектов;
- технологический и ценовой аудит инвестиционных программ, проектов в энергетике и ЖКХ;
- полный комплекс работ по расчету тарифов в сфере энергетики и ЖКХ;
- сопровождение тарифных заявок в Регулирующих органах;
- консультирование заказчиков по вопросам тарифного регулирования;
- раскрытие информации и заполнение статотчетности.
Требования:
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность;
- наличие опыта работы — желательно;
- умение пользоваться офисными программами Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint);
- грамотная письменная и устная речь;
- знание бухучета (нормативные документы, первичные документы, бухгалтерские регистры).
Условия:
- полный рабочий день (с 9 до 18);
- работа с регулируемыми организациями и регулирующими органами;
- не длительные командировки;
- работа с большим объемом первичных документов;
- работа в табличных редакторах с большим объемом информации;
- оплата труда окладно-премиальная.
Новостная лента
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Экономиста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов.
1.2. Для работы экономистом принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
3) имеющее опыт работы не менее двух лет работы в области технического обследования, экономического планирования (аналитических расчетов, инвестирования, прогнозирования, составления калькуляции затрат).
1.3. К работе в должности экономиста (или: экономиста II категории, аналитика) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Экономист должен знать:
1) законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность ресурсоснабжающих организаций;
2) нормативные правовые акты по планированию и учету хозяйственно-финансовой деятельности организации;
3) нормативные правовые акты по ценообразованию в жилищно-коммунальном хозяйстве;
4) нормативные правовые акты по налогообложению и формированию себестоимости на работы и услуги;
5) основы экономики и организации производства ресурсоснабжающих организаций;
6) специфику и особенности деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса;
7) технологический процесс производства и предоставления работ и услуг ресурсоснабжающих организаций;
порядок осуществления контроля использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
9) формы и методы бухгалтерского и статистического учета;
10) основы организации труда и заработной платы;
11) программные продукты по составлению и проверке сметной документации, ведению бухгалтерского учета и анализу производственно-хозяйственной деятельности;
12) методы оценки экономической эффективности внедрения передовых методов организации, производства, инновационных технологий, материалов и оборудования;
13) правила пользования коммунальными ресурсами;
14) основы метрологии и стандартизации;
15) трудовое законодательство Российской Федерации;
16) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Экономист должен уметь:
1) выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач;
2) пользоваться конструкторской, эксплуатационной и технологической документацией;
3) формулировать предложения о требуемых объемах работ;
4) систематизировать и анализировать исходную информацию, характеризующую финансово-экономические показатели ресурсоснабжающей организации;
5) самостоятельно осуществлять поиск и использование необходимой информации для эффективного выполнения профессиональных задач;
6) применять необходимые нормативно-методические и инструктивные документы о порядке формирования себестоимости и прибыли ресурсоснабжающей организации;
7) пользоваться бухгалтерской и статистической отчетностью; оценивать достоверность определения сметной стоимости капитального ремонта и нового строительства объектов инженерной инфраструктуры;
9) осуществлять хранение, комплектование, учет и использование базы данных о затратах и результатах деятельности организаций;
10) формировать базу данных о передовых методах производства, энергосберегающих технологиях, инновационных материалах и оборудования для включения в производственную и инвестиционную программу организации;
11) оценивать экономическую эффективность мероприятий, реализуемых в производственных и инвестиционных программах организации;
12) выбирать оптимальные методы разработки цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
13) использовать результаты технологического, финансового и сегментного анализа для расчета проектов цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
14) работать с компьютером в качестве пользователя с использованием специального программного обеспечения;
15) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Экономист руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Экономист подчиняется непосредственно _________________ _________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ ____________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Разработка экономически обоснованных цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации.
2.1.1. Определение потребности в инвестиционных ресурсах, необходимых для эффективного функционирования и развития объектов коммунальной инфраструктуры.
2.1.2. Подготовка предложений по формированию проектов цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации, уточнение маркетинговой стратегии организации.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Экономист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит оценку экономической эффективности передовых методов производства, энергосберегающих технологий, инновационных материалов и оборудования, включенных в производственную и инвестиционную программу организации;
2) рассматривает и подготавливает заключения по производственным и инвестиционным программам организации;
3) подготавливает предложения по объемам инвестиций, необходимых для внедрения передовых методов производства, энергосберегающих технологий, инновационных материалов и оборудования, включенных в производственную и инвестиционную программу организации;
4) осуществляет мониторинг выполнения производственных и инвестиционных программ организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит учет результатов комплексных технологических и экономических обследований объектов коммунальной инфраструктуры при подготовке проектов цен и тарифов;
2) обосновывает величину экономически обоснованных технологических потерь, учитываемых при формировании цен и тарифов ресурсоснабжающей организации;
3) выполняет анализ действующей нормативной правовой документации по формированию социально и экономически обоснованных цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающих организаций;
4) проводит расчет проекта цен и тарифов с учетом установленных технологических потерь и нормативов расхода ресурсов на производство и предоставление работ и услуг ресурсоснабжающей организации;
5) формирует реестр видов деятельности, в отношении которых осуществляется разработка цен и тарифов.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций экономист исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ _________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Экономист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Экономист привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденного Приказом Минтруда России от 08.06.2015 N 366н, с учетом _________________ ___________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ______________.
Должностная инструкция экономиста
Должностную инструкцию ведущего экономиста составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные главным экономистом предприятия.
1. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов и подчиняется финансовому директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы экономистом нужно:
- высшее профессиональное экономическое образование;
- стаж работы от двух лет в должности экономиста либо в других инженерно-технических должностях.
1.3. Экономист должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
- порядок разработки бизнес-планов;
- порядок и сроки составления планово-учетной документации;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и техники, предложений и изобретений, организации труда;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- рыночные методы хозяйствования;
- организацию плановой работы, оперативного и статистического учета;
- основы экономики, организации и технологии производства, труда и управления.
2. Трудовые функции
2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.
2.2. Контроль за правильностью исполнения расчетных операций.
3. Должностные обязанности
3.1. Экономист обязан:
- рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
- рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;
- проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
- определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений;
- участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;
- помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства;
- вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;
- готовить отчетную документацию в установленные сроки;
- формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных;
- участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации.
4. Права
4.1. Экономист вправе:
- привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач — с разрешения руководителя;
- запрашивать у генерального директора и других работников документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение финансового и генерального директоров предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
- знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Экономист знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у экономиста.
5.3. Экономист знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Мохов Виктор Валентинович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 14 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее