Формы П-4 и П-4 (НЗ) в статистику работодатели сдают в Росстат, чтобы отчитаться о работниках и их заработной плате. Но это разные отчеты: каждый из них заполняют по особым правилам и сдают в свои сроки.
Форма П-4: для чего нужна, когда и как сдавать
Статистическая форма П-4 на 2023 год утверждена Приказом № 532 от 29.07.2022, а инструкция по заполнению новой формы П-4 в статистику в 2023 г. — Приказами Росстата:
- № 532 от 29.07.2022;
- № 872 от 30.11.2022.
П-4 используют для подачи статистических данных о численности и заработной плате работников предприятия. Подавать ее в Росстат обязаны все представители крупного бизнеса и государственные организации, кроме малых предприятий, общественных организаций, кооперативов и ИП. Но эту возможность непредоставления необходимо предварительно согласовать с Росстатом.
Многие путаются, что за отчет П-4 в Росстат — ежемесячный или ежеквартальный. По инструкции, его сдают и так, и так. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников:
- если в компании менее 15 человек, то подают статистические данные один раз в квартал — до 15-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом;
- если в организации трудятся более 15 человек, то сведения сдаются ежемесячно — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Компании, имеющие лицензию на добычу полезных ископаемых, обязали сдавать отчет ежемесячно, вне зависимости от количества сотрудников. Такая же обязанность появилась у организаций, зарегистрированных или реорганизованных в текущем или предыдущем годах.
Приказом Росстата № 532 от 29.07.2022 установлены сроки, когда подавать П-4 — ежемесячно и ежеквартально:
- с 1-го рабочего дня по 15 января — за декабрь или IV квартал предыдущего года;
- с 1 р. д. по 15 февраля — за январь;
- с 1 р. д. по 15 марта — за февраль;
- с 1 р. д. по 15 апреля — за март или I квартал;
- с 1 р. д. по 15 мая — за апрель;
- с 1 р. д. по 15 июня — за май;
- с 1 р. д. по 16 июля — за июнь или II квартал;
- с 1 р. д. по 15 августа — за июль;
- с 1 р. д. по 15 сентября — за август;
- с 1 р. д. по 15 октября — за сентябрь или за III квартал;
- с 1 р. д. по 15 ноября — за октябрь;
- с 1 р. д. по 15 декабря — за ноябрь;
- с 1 р. д. по 15 января следующего года — за декабрь или IV квартал отчетного года.
Отчетность в Росстат сдается только в электронном виде (500-ФЗ от 30.12.2022). Сведения подписывают электронной подписью и направляют в территориальный отдел статистики по каналам ТКС. Если работодатель подаст сведения в некорректной форме, то получит предупреждение по отчету П-4 о численности и заработной плате, а в следующий раз за неправильную форму его оштрафуют.
Может пригодиться: как узнать код территориального органа Росстата
Обратите внимание, что срок сдачи П-4 за декабрь 2023 — с 09.01.2024 по 15.01.2024: первые восемь дней января — выходные. Отчитаться за 4-й квартал 2023 г. надо в те же даты: с 09.01 по 15.01.2024.
Кто сдает отчет о численности работников и заработной плате
Отчетность о численности работников и их заработной плате сдают:
- представители среднего и крупного бизнеса и их обособленные подразделения;
- государственные организации;
- временно неработающие организации — на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают;
- организации-банкроты до момента внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации.
Избавлены от обязанности направлять в органы статистики форму П-4:
- индивидуальные предприниматели;
- представители малого бизнеса;
- общественные организации;
- кооперативы.
Удостовериться в обязанности отчитываться работодателю легко с помощью специального сервиса на сайте Росстата. Нужны ИНН и название организации.
Из этого видно, чем П-4 отличается от П-4 (НЗ), — составом отчетных сведений и респондентами.
Для сведения: какие статотчеты и когда сдавать в текущем году
Как заполнять статотчет П-4
Статформа П-4 состоит из трех страниц. Первая из них — титульный лист. На нем необходимо заполнить графы:
- отчетный период;
- наименование предприятия;
- почтовый адрес;
- код ОКПО.
Титульный лист заполняется так:
Вторая и третья страницы — это две таблицы, отражающие численность работников, отработанное время и начисленную заработную плату. В первой части инструкция по заполнению месячного отчета П-4 в статистику в 2023 году и квартальной отчетности одинаковая. Первая таблица содержит такие сведения (по графам):
- А — вид деятельности компании (для каждого вида — отдельная строка и данные);
- В — указывается код ОКВЭД для каждого вида деятельности;
- 1 — включает сумму столбцов 2-4;
- 2 — указывается среднесписочная численность работников;
- 3 — среднее количество внешних совместителей;
- 4 — средняя численность сотрудников на ГПХ.
Вторая и третья страницы — это две таблицы, отражающие численность работников, отработанное время и начисленную заработную плату. В первой части инструкция по заполнению месячного отчета П-4 в статистику в 2023 году и квартальной отчетности одинаковая. Первая таблица содержит такие сведения (по графам):
- А — вид деятельности компании (для каждого вида — отдельная строка и данные);
- В — указывается код ОКВЭД для каждого вида деятельности;
- 1 — включает сумму столбцов 2-4;
- 2 — указывается среднесписочная численность работников;
- 3 — среднее количество внешних совместителей;
- 4 — средняя численность сотрудников на ГПХ.
Вторая таблица включает в себя графы:
- 5, 6 — указывается количество фактически отработанных человеко-часов (не включаются находящиеся в отпуске, на сессии, на больничном и направленные на повышение квалификации с отрывом от производства);
- 7 — данные о фонде заработной платы;
- 8 — фонд заработной платы сотрудников списочного состава;
- 9 — информация об оплате труда внешних совместителей;
- 10 — указывается оплата труда за выполнение работ по договорам ГПХ для сотрудников, с которыми не заключены трудовые договоры, начисленные с задержкой суммы заработной платы (например, за неиспользованный отпуск);
- 11 — сумма выплат социального характера (матпомощь, поощрения, пособия и т. д.).
Если вы отчитываетесь по итогам квартала, то отчет заполняйте по тем же правилам. Но включайте в отчет сведения сразу за три месяца. Подпишите П-4 у руководителя или ответственного сотрудника, укажите контактные данные для связи и поставьте дату заполнения.
Форма П-4 (НЗ): чем отличается, кто и когда ее сдает
Работодателей просят регулярно передавать данные не только по зарплате, но и по неполной занятости и движению работников. Тем же Приказом Росстата № 532 от 29.07.2022 введены бланк и инструкция по заполнению отчета П-4 (НЗ) в статистику в 2023 году для респондентов.
Сдают статотчет все организации с численностью работников более 15 человек, включая лиц, трудящихся на условиях совместительства и по договорам ГПХ. Если в организации ни для кого не введено неполное рабочее время, то сдавайте отчет, в котором заполнен только титульный лист, а остальные — пустые или с нулями. Дополнительно писать в Росстат письмо об отсутствии показателей не надо.
В инструкции установлена периодичность сдачи отчета П-4 (НЗ) в статистику — форма квартальная. Помесячно ее никто не сдает. Росстат установил, что организации отчитываются в статистику так (Приказ № 532 от 29.07.2022):
- за 1-3 кварталы — с 1-го рабочего дня до 8-го числа месяца после отчетного квартала;
- за 4 квартал — с 1-го рабочего дня по 10-ое число месяца после отчетного квартала.
Срок определяют по дате отправки отчета респондентом.
Вот актуальный график отчетности организаций по заработной плате работников:
Квартал | Срок сдачи формы № П-4 (НЗ) в 2023 году |
---|---|
IV квартал 2022 года | С 09.01.2023 по 10.01.2023 |
I | С 03.04.2023 по 10.04.2023 (01.04.2023 и 08.04.2023 — субботы) |
II | С 03.07.2023 по 10.07.2023 (01.07.2023 и 08.07.2023 — субботы) |
III | С 02.10.2023 по 09.10.2023 (01.10.2023 и 08.10.2023 — воскресенья) |
IV | С 09.01.2024 по 10.01.2024 |
Не забывайте о новой обязанности сдавать статотчетность только в электронной форме.
Может пригодиться: программы для отправки электронной отчетности
Как заполнять отчет
Для работодателей не подготовлена отдельная инструкция, как заполнять отчет П-4 (НЗ) в 2023 году, общие указания содержатся в Приказе Росстата № 532. Форма простая, и особых комментариев не надо: все необходимые разъяснения приведены в самом бланке.
Отчет состоит из двух страниц, первая из которых — титульный лист. Как и в предыдущем бланке, на титульном листе указываются:
- отчетный период;
- наименование предприятия;
- почтовый адрес;
- код 3 квартала года для П-4 (НЗ) (название квартала);
- код ОКПО.
Если вы отчитываетесь по итогам квартала, то отчет заполняйте по тем же правилам. Но включайте в отчет сведения сразу за три месяца. Подпишите П-4 у руководителя или ответственного сотрудника, укажите контактные данные для связи и поставьте дату заполнения.
Форма П-4 (НЗ): чем отличается, кто и когда ее сдает
Работодателей просят регулярно передавать данные не только по зарплате, но и по неполной занятости и движению работников. Тем же Приказом Росстата № 532 от 29.07.2022 введены бланк и инструкция по заполнению отчета П-4 (НЗ) в статистику в 2023 году для респондентов.
Сдают статотчет все организации с численностью работников более 15 человек, включая лиц, трудящихся на условиях совместительства и по договорам ГПХ. Если в организации ни для кого не введено неполное рабочее время, то сдавайте отчет, в котором заполнен только титульный лист, а остальные — пустые или с нулями. Дополнительно писать в Росстат письмо об отсутствии показателей не надо.
В инструкции установлена периодичность сдачи отчета П-4 (НЗ) в статистику — форма квартальная. Помесячно ее никто не сдает. Росстат установил, что организации отчитываются в статистику так (Приказ № 532 от 29.07.2022):
- за 1-3 кварталы — с 1-го рабочего дня до 8-го числа месяца после отчетного квартала;
- за 4 квартал — с 1-го рабочего дня по 10-ое число месяца после отчетного квартала.
Срок определяют по дате отправки отчета респондентом.
Вот актуальный график отчетности организаций по заработной плате работников:
Квартал | Срок сдачи формы № П-4 (НЗ) в 2023 году |
---|---|
IV квартал 2022 года | С 09.01.2023 по 10.01.2023 |
I | С 03.04.2023 по 10.04.2023 (01.04.2023 и 08.04.2023 — субботы) |
II | С 03.07.2023 по 10.07.2023 (01.07.2023 и 08.07.2023 — субботы) |
III | С 02.10.2023 по 09.10.2023 (01.10.2023 и 08.10.2023 — воскресенья) |
IV | С 09.01.2024 по 10.01.2024 |
Не забывайте о новой обязанности сдавать статотчетность только в электронной форме.
Может пригодиться: программы для отправки электронной отчетности
Как заполнять отчет
Для работодателей не подготовлена отдельная инструкция, как заполнять отчет П-4 (НЗ) в 2023 году, общие указания содержатся в Приказе Росстата № 532. Форма простая, и особых комментариев не надо: все необходимые разъяснения приведены в самом бланке.
Отчет состоит из двух страниц, первая из которых — титульный лист. Как и в предыдущем бланке, на титульном листе указываются:
- отчетный период;
- наименование предприятия;
- почтовый адрес;
- код 3 квартала года для П-4 (НЗ) (название квартала);
- код ОКПО.
На второй странице П-4 (НЗ) находится таблица. В нее вносятся данные по неполной занятости и движению работников. Таблица состоит из трех столбцов и 16 пронумерованных строк.
Форму П-4 (НЗ) подписывает руководитель или ответственный сотрудник. Обязательно указывают телефон для связи и электронную почту, ставят дату заполнения.
Ответственность работодателей
Работодателям следует помнить, что подавать статистическую отчетность они обязаны, иначе им грозит штраф (ст. 13.19 КоАП РФ):
- для организаций — от 20 000 до 70 000 рублей;
- для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.
Наказание последует за нарушение сроков сдачи, некорректное указание данных, незнание, как подавать отчет П-4 (НЗ) или П-4 (только в электронной форме!), отказ передавать информацию в Росстат.
Читайте также:
- как заполнить и сдать форму 3-Ф о задолженности по заработной плате;
- как подготовить и сдать отчет по форме 1-Т в статистику.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Форма П-4 (НЗ) представляет собой статистическую форму ежеквартального отчета. Рассмотрим порядок заполнения формуляра на примере, а также разъясним сроки и алгоритм представления формуляра.
Кто должен сдавать форму П-4 (НЗ)?
Форма П-4 (НЗ) – статистический отчет, в котором отражена информация о количестве персонала организации, привлеченного к работе на условиях неполной занятости, их прием, кадровые перемещения и увольнения за три месяца, предшествующих дате подачи отчетности.
Обязательство представлять форму П-4 (НЗ) возложено на все российские и иностранные организации, ведущие деятельность на территории РФ. Основанием для включения предприятия в список организаций, отчитывающихся по форме П-4 (НЗ), является численность сотрудников. В случае если за истекший налоговый год средняя численность сотрудников организации превышает 15 человек, организация в обязательном порядке обязана сдавать отчет П-4 (НЗ) в органы государственной статистики РФ.
Вновь образованные предприятия представляют форму П-4 (НЗ) вне зависимости от числа сотрудников.
Вид экономической деятельности и форма собственности юридического лица не оказывают влияния при формировании списка организаций, обязанных в установленные законом сроки представлять форму П-4 (НЗ).
Исключение составляют:
- индивидуальные предприниматели;
- малые предприятия;
- хозяйственные общества и партнерства;
- крестьянские фермерские хозяйства;
- производственные и потребительские кооперативы.
Важно! Значение средней численности на конец года рассчитывается помесячно, отдельно за каждый отчетный период.
Пример:СЧ = (4 * 16 + 2 *17 + 3 * 15 + 1 *20 + 2 * 18) / 12 = 16,58 человек
СЧ = 199 / 12 = 16,58
Форму П-4 (НЗ) представляют в органы гос. статистики по месту регистрации юридического лица или по месту фактического нахождения организации. Для каждого обособленного подразделения форма П-4 (НЗ) сдается отдельно, по месту регистрации ОП.
Как заполнить форму N П-4 (НЗ), если есть обособленные подразделения, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный демодоступ к системе К+ и бесплатно переходите в готовое решение.
Важно! С 01.01.2022 года вступил в силу приказ Росстата от 30.07.2021 № 457, в котором утверждены новые формы статистической отчетности, в том числе форма П-4 (НЗ) на 2022 год. Однако в январе 2022 года отчет за IV квартал 2021 года следует подавать по старой форме, в соответствии с приказом Росстата от 24.07.2020 г. № 412.
Сроки сдачи отчета П-4 (НЗ) в 2022 году
Приказом Росстата от 30.07.2021 г. № 457 четко установлены сроки представления статистической отчетности в территориальные отделения Росстата по месту регистрации юридического лица или ОП. Форму П-4 (НЗ) в 2022 году следует сдавать, начиная с 1-го рабочего дня по 8-е число месяца, следующего за отчетным периодом. Если, согласно установленному Правительством РФ графику труда и отдыха, крайняя дата представления отчетности попадает на праздничный, выходной или нерабочий день, то дата сдачи отчета переносится на 1-й рабочий день, следующий за последним отчетным днем месяца. Отчетным периодом для формы П-4 (НЗ) признается квартал. За IV квартал 2021 года отчет следует отправить не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, т. е. 10.01.2022 года.
Важно! За непредставление или сдачу отчета П-4 (НЗ) после установленного срока статьей 13.19 КоАП РФ предусмотрены следующие штрафные санкции:
- За первое нарушение:
- для должностных лиц: 10 000–20 000 руб.;
- для организаций: 20 000–70 000 руб.
- За повторное нарушение:
- для должностных лиц: 30 000–50 000 руб.;
- для организаций: 100 000–150 000 руб.
Заполнение формы П-4 (НЗ) в 2022 году
Код формы П-4 (НЗ) по ОКУД – 0600628. Актуальный формат и инструкция по заполнению содержится в приложении № 14 приказа Росстата от 30.07.2021 г. № 457.
Основные принципы заполнения формы П-4 (НЗ) в 2022 году:
- Организации, имеющие обособленные подразделения, предоставляют отдельные отчеты по головной организации и каждому отдельно взятому ОП.
- Данные представляются без разбивки по видам экономической деятельности (ОКВЭД).
- Форма П-4 (НЗ) представляется в целых числах.
- В случае когда один сотрудник в течение отчетного периода несколько раз переходил на график неполной занятости, такой работник указывается в отчете только один раз.
- В случае когда один сотрудник организации в течение отчетного периода работал на условиях неполной занятости и по инициативе работодателя, и по соглашению сторон и оформлял неоплачиваемый отпуск, за такого работника необходимо отчитаться только один раз. Предпочтение должно быть отдано той строке отчета, где время занятости или отдыха доминирует.
Форма П-4 (НЗ) на 2022 год включает титульный лист и табличную часть.
На титульном листе необходимо указать следующие обязательные данные:
- отчетный период (квартал и год, за который представляется отчет);
- полное и краткое наименование организации;
- обособленное подразделение (в случае необходимости);
- фактический адрес;
- ОКПО организации или идентификационный номер для ОП.
Заполнение табличной части формы П-4 (НЗ) в 2022 году
Табличная часть формы П-4 (НЗ) состоит из 20 пронумерованных строк и трех колонок. Данные в отчет вносятся по сотрудникам, занятым в организации на условиях неполной занятости в целых числах.В случае если в отчетном периоде данные для отчета П-4 (НЗ) отсутствуют, организация обязана представить нулевой отчет в установленные законодательством сроки.
Важно! 01.01.2021 года вся статистическая отчетность представляется в органы Гос. статистики РФ исключительно в электронном виде. Т. о., подготовленный и проверенный отчет следует подписать усиленной ЭЦП руководителя или ответственного за сдачу отчета лица и отправить в территориальное отделение органов статистики по защищенным каналам ТКС.
Сдавать форму П-4 (НЗ) ежеквартально должны все организации. Отчет передается как по головной компании, так и по ее обособленным подразделениям. За непредставление или просрочку при подаче сведений к компании могут применить штраф от 20 000 до 70 000 руб.
Бланк формы П-4 (НЗ) в статистику
Проверено экспертом
Образец формы П-4 (НЗ) в статистику
Проверено экспертом
В 2023 году заполнять бланк П-4 (НЗ) должны все компании независимо от их средней численности. В нем отображается движение персонала за квартал. Обязанность отчитываться по П-4 (НЗ) установлена также для филиалов иностранных организаций в РФ. Сроки предоставления отчета:
- За 1-3 квартал – с 1 по 8 число следующего месяца;
- За 4 квартал – до 10 числа следующего месяца.
Важно! Не сдают отчет юрлица – субъекты малого предпринимательства
Руководитель приказом назначает ответственное за заполнение формы лицо. Отчет направляется в территориальный орган Росстата по месту ведения деятельности компании в электронном виде с ЭЦП оформляющего его сотрудника. Также указывается его ФИО, номер телефона, электронная почта, дата составления документа.
По обособленным подразделениям на разных территориях ведения деятельности составляются отдельные отчеты. Допускается составление общего отчета по головному подразделению и филиалу, или нескольким филиалам, если они находятся:
- На территории одного муниципалитета;
- На территории одного городского округа;
- На одной внутригородской территории города федерального значения.
Заполнение формы П- 4 (НЗ) в 2023 году
Бланк формы П-4 (НЗ) на 2022 год вместе с инструкцией по оформлению утвержден Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457. Он включает 2 раздела:
- Данные об отчитывающейся компании или филиале;
- Табличную часть со сведениями о движении персонала.
На титульной стороне отображается полное (и краткое в скобках) наименование компании. Далее указывается почтовый адрес (юридический или фактический) с названием субъекта РФ и почтовым индексом. Фактический адрес отражают в случаях, когда он не совпадает с юридическим. ОКПО или идентификационный номер (при наличии филиалов) заполняется на основании классификатора с сайта Росстата.
Важно! При реорганизации, правопреемник сдает первый отчет, начиная с квартала завершения реорганизации.
Порядок заполнения табличной части:
№ строки |
Что вписывают |
Особенности |
01 |
Количество сотрудников за период, работавших неполный рабочий день по распоряжению нанимателя |
Если сотрудник несколько раз переводился на режим неполного времени в течение квартала, он показывается как 1 человек. |
02 |
Количество работников занятых неполное рабочее время в течение квартал по договоренности между персоналом и нанимателем |
|
03 |
Количество сотрудников пребывавших в простое по независящим от воли сторон причинам |
Х |
04 |
Количество персонала, бывшего в отпуске без сохранения заработной платы по заявлению сотрудника |
Х |
05 |
Количество поступивших на работу за квартал |
Численность принятых сотрудников по трудовым договорам. |
06 |
из них на новые рабочие места |
Если в компании создавались новые штатные единицы, на которые были приняты работники, они указываются здесь. |
07 |
Общее количество выбывшего персонала за период |
Указывается численность уволенных по любым основаниям (то есть стр.8+стр.9+стр.10 не всегда равно стр.7) |
08 |
В том числе по соглашению сторон |
Х |
09 |
В том числе в связи с сокращением |
Х |
10 |
В том числе по собственной инициативе |
Х |
11 |
Общая списочная численность, включая работников в декрете на конец квартала |
Не учитываются:
|
12 |
Количество вакансий на конец квартала, на которые планируется принять людей |
Х |
13 |
Планируемое количество персонала к высвобождению в следующем квартале |
Х |
14 |
Количество работниц в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на конец квартала |
Учитываются только матери в отпуске, другие родственники, осуществляющие уход за детьми сюда не включаются |
15 |
Количество работниц в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет на конец квартала |
Учитываются только матери в отпуске, другие родственники, осуществляющие уход за детьми сюда не включаются |
16 |
Количество сотрудников работавших вахтовым методом в течение квартала |
Х |
Важно! Если обособленное подразделение за пределами РФ – отчет по нему не сдается.
Итоги
Форму П-4 (НЗ) сдают все юрлица за исключением субъектов малого предпринимательства. Данные предоставляются каждый квартал в территориальное подразделение Росстата. В случае просрочки со сдачей отчета или его непредставления орган статистики может применить к кампании штрафные санкции.