В должностной инструкции архивариуса дано расширенное разъяснение параметров трудового договора, особенно в отношении должностных обязанностей сотрудника. Являясь востребованным документом в деловой практике, рекомендованным к использованию Рострудом, инструкция требует внимательного отношения к качеству своего составления.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции архивариуса .doc
Образец должностной инструкции архивариуса
I. Общие положения
- Архивариус подчиняется начальнику отдела делопроизводства.
- В случае временного отсутствия специалиста (диспансеризация, отпуск и пр.) его трудовые функции выполняет другой сотрудник, выбранный руководителем отдела делопроизводства.
- Архивариус нанимается и освобождается от своей должности указанием руководителя организации, по рекомендации начальника отдела делопроизводства.
- Кандидат на эту должность должен удовлетворять следующим квалификационным требованиям:
- средне-специальное образование по профилю документоведения или архивного дела;
- опыт работы с архивами от одного года.
- Архивариус обязан разбираться в следующих профессиональных вопросах:
- законодательство и отраслевые нормативы, регулирующие процесс ведения архивов;
- правила эксплуатации автоматизированной системы документооборота;
- система сортировки документов по различным параметрам;
- нормы приема документов в архив;
- стандарты хранения документации в архиве;
- правила обращения с необходимым в архивном деле офисным и компьютерным оборудованием, а также соответствующими программами;
- правила ведения учета хранящихся документов и составления справок по ним;
- правила перевода бумажных дел в форму электронных баз данных;
- правила проверки корректности документации;
- сроки проведения основных работ с документами;
- порядок доступа персонала к категориям архивных дел;
- порядок списания и ликвидации документов;
- нормы трудового распорядка и дисциплины.
- Архивариус ориентируется на:
- действующие законы;
- профильные нормативы;
- положения данной инструкции;
- соответствующие документы организации.
II. Обязанности
Архивариус отвечает за следующий спектр вопросов:
- Обеспечение сохранности архивированной документации.
- Нахождение документации, складированной в архиве, по правомочным просьбам сотрудников.
- Перевод документов в электронную форму, с помощью соответствующей программы организации.
- Изготовление требуемых отчетов по архивным документам.
- Участие в составлении описи имеющихся документов.
- Контроль за списанием и уничтожением требуемых документов.
- Структурирование хранимой документации по заданным параметрам.
- Взаимодействие с другими сотрудниками по вопросам, относящимся к работе с документами.
- Контроль за соблюдением конфиденциальности в области хранимой документации.
- Выкладывание копий документов в локальную сеть организации.
- Участие в создании общедоступного справочника по архивированной документации.
- Отслеживание состояния имеющихся в архиве документов.
- Выдача по требованиям сотрудников копий хранимой документации.
- Участие в составлении экспертных заключений по ценности соответствующих документов.
- Отслеживание соблюдения правил пожарной безопасности в архиве.
- Обеспечение порядка и чистоты на своем рабочем месте.
III.Права
Архивариус наделен следующими правами:
- Подписывать документы в пределах своих полномочий.
- Вносить предложения по улучшению состояния дел в архиве.
- Получать от других сотрудников информацию, необходимую в выполняемой работе.
- Информировать руководство по отмеченным в работе проблемным моментам.
- Требовать от руководителей поддержания нужных для качественной работы условий.
IV.Ответственность
Архивариус несет ответственность в следующих случаях:
- За невыполнение своих трудовых функций — в той форме, которая указана в законодательстве и правилах организации.
- За разглашение внутренней информации — в границах, определенных в соответствующих частях законодательства.
- За нарушения законов и нормативов, совершённых в ходе выполнения своей работы, — в соответствии с разделами действующего законодательства.
- За ущерб, который был причинен работодателю по его вине, — в пределах, заданных в соответствующих частях законодательства.
Параметры составления документа
В действующих нормах трудового права отсутствуют указания по составлению должностной инструкции. Как ориентир можно применять подходящие профессиональные стандарты, рекомендованные к применению статьями 195.1-195.3 ТК. Для профессии архивариуса можно использовать стандарты делопроизводителя (07.002) и специалиста по формированию архива (07.009). Поскольку эти профстандарты имеют в большинстве рекомендательный характер, то работодатели могут адаптировать их содержимое под себя, с учетом своих особенностей.
При написании инструкций рекомендуется применять определенные правила, в том числе касающиеся формы документа. Образцовая типовая структура выглядит следующим образом:
- Общая часть.
- Обязанности специалиста.
- Его трудовые права.
- Ответственность за нарушения.
Если работодателем является крупная компания, ориентирующаяся на формализацию своих отношений со служащими, то могут быть добавлены и другие части:
- Особенности должностных взаимоотношений.
- Условия работы специалиста.
- Параметры, по которым оценивают результаты его работы.
Внимание! Оформление инструкции должно соответствовать стандартам официальной документации. В ней обязаны присутствовать дата написания, основные реквизиты компании-работодателя и пр. Рекомендуется её распечатать на официальном бланке компании.
Общий раздел
Вводная часть, посвященная описанию базовых моментов деятельности сотрудника. В ней присутствуют:
- порядок его приема на работу и увольнения;
- порядок его временной замены;
- умения, которыми он должен обладать;
- квалификационные стандарты.
Требуемые навыки, образование и опыт специалиста должны обеспечивать выполнение должностных функций, которые описаны в следующей части.
Внимание! Поскольку инструкция считается дополнением к трудовому договору, описанные в её разделах параметры не должны противоречить содержанию этого договора или выходить за его границы.
Обязанности
Хотя основные обязанности архивариуса редко меняются, второстепенные функции могут существенно отличаться в разных компаниях. Помимо ведения архива специалисту могут поручить перевод бумаг в электронную форму, участие в экспертизах документов и пр. Все эти различия определяются спецификой предприятия-работодателя: его размерами, организационной структурой, сферой деятельности и другими факторами.
Традиционно отдельно прописывают обязанность сотрудника соблюдать правила трудовой дисциплины и пожарной (технической) безопасности.
Внимание! Если у нанимателя числится множество сотрудников со своими персонализированными должностными инструкциями, рекомендуется утвердить отдельный регламент, в котором прописать алгоритм их принятия, корректировки и других действий.
Права
Здесь дан перечень прав, которыми обладает специалист. Этот список не должен копировать тот, который приведен в ст. 21 ТК. Скорее данный перечень можно рассматривать как дополнительные права, предоставленные работодателем специалисту. Так, здесь можно прописать возможность получить определенные льготы за счет нанимателя.
Ответственность
Перечень нарушений и мер наказания прописывается в общей форме. Определенная ответственность сотрудника наступает только после окончания административных и юридических процедур, возможно даже завершившихся в суде. В разделе можно расширить список нарушений, упомянув ответственность за срыв сроков, игнорирование параметров обращения с документами и пр. В целом эта часть играет скорее дисциплинарную роль, побуждая работника внимательнее относиться к своим обязанностям.
Должностная инструкция после её первоначального составления должна быть продемонстрирована профильным специалистам. Обычно в этом процессе участвуют юрист, сотрудник кадровой службы и начальник соответствующего отдела. После учета их корректировок документ отправляется к руководителю организации. Сам специалист получает к ней доступ в ходе своего трудоустройства. Для ввода инструкции в силу требуется её подписание всеми сторонами: самим специалистом, директором организации, а также другими людьми, которые участвовали в её составлении.
АРХИВАРИУС
Должностные обязанности. Осуществляет работу по ведению архивного дела на предприятии. Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив. Принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством. Участвует в разработке номенклатур дел, проверяет правильность формирования и оформления при их передаче в архив. В соответствии с действующими правилами шифрует единицы хранения, систематизирует и размещает дела, ведет их учет. Подготавливает сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на государственное хранение, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. Участвует в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов. Следит за состоянием документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности. Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении архива. Выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления отчетности о работе архива. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела на предприятии; порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими; Единую государственную систему делопроизводства; порядок составления описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов; порядок оформления дел и их подготовки к хранению и использованию; порядок ведения учета и составления отчетности; структуру предприятия; основы организации труда; правила эксплуатации технических средств; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности архивариуса состоят из работы с исполненными документами, пришедшими на хранение. Выполняемые функции:
- комплектование;
- систематизация;
- учет;
- использование — постановка задачи поиска и его осуществление.
Кто такой специалист архива
Архивариус (специалист архива) — это профессия. Название должности и требования работодатель определяет сам, кроме случаев, когда он обязан применять профессиональные стандарты. Содержание, основная роль архивариуса в деятельности организации — управление сохраняемыми документами в учреждениях всех форм собственности. По ЕКС, занятость не требует высокой квалификации, должностные обязанности предполагают работу с бумажными документами, все работы выполняются вручную, с тех пор должностные обязанности и требования к архивариусу значительно изменились. Специалиста не следует путать с архивистом, использующим архивные данные в основной работе, — журналисты, писатели, историки и пр.
Рабочие места архивных специалистов находятся в учреждениях, аккумулирующих большие массивы информации и данных:
- муниципальные и государственные хранилища;
- фонды хранения видео- и аудиодокументов;
- крупные организации и предприятия с большим документооборотом.
Объектами хранения, в зависимости от специфики деятельности, являются собранные письменные и цифровые «памятники», свидетельства работы или жизни (рукописи, письма, аудио- и видеодокументы и т. п.), относящиеся к деятельности какого-нибудь учреждения или лица. В качестве примера приведем работу архивариусом в суде, она состоит в подготовке к хранению судебных дел, решений, выдачи справок по обращениям граждан и юрлиц. Большой объем информации проходит в рамках межведомственного взаимодействия в онлайн-формате.
Может пригодиться:
- как составить должностную инструкцию на основе профстандарта;
- что делать, если работник не выполняет обязанности по ДИ.
Регламентирующие законы и НПА
Для определения профессионально-квалификационных требований, описания того, кто такой архивариус, и его обязанностей в государственных и бюджетных архивах следует использовать профстандарты. В архивном деле их два.
По мнению специалистов, документ с кодом 07.009 в ближайшее время отменят в связи с вступлением в силу с 01.09.2021 профстандарта «Специалист архива». Новый действует до 01.09.2027. Это комплексный подзаконный нормативный акт, на период своего срока определяет:
- названия должностей;
- какие требования предъявляются к сотрудникам государственных архивов;
- юридическую базу подготовки и занятости;
- основные практические аспекты развития архивного дела в РФ.
Особая важность в логической преемственности в связи с утвержденным 31.03.2021 Приказом Минтруда России профессиональным стандартом «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности организации». Кроме профессиональных стандартов, работа и качественное наполнение функций архивариуса в организации регулируется следующими законами и НПА:
Актуальные версии этих документов есть в КонсультантПлюс
Скачать бесплатно
Требования к квалификации
Архивный работник занимается хранением и упорядочиванием сохраняемой документации. Основная цель вида профессиональной деятельности, в соответствии с новым профстандартом, — в разделе I.
Полная версия этого документа есть в КонсультантПлюс
Скачать бесплатно
Профстандарт определяет несколько уровней квалификации — 5, 6, 7. У каждого уровня для выполнения должностных обязанностей архивариуса на предприятии и в организации имеются требования к образованию и обучению. Должность с названием «Специалист архива» соответствует начальному уровню квалификации — 5 (она является аналогом должности архивариуса по ЕКС). Профстандарт повысил требования. Специалисты, имеющие непрофильное образование (высшее или среднее профессиональное), для допуска к работе проходят обучение на курсах профессиональной переподготовки по направлению «архивное дело».
Должностные обязанности и инструкция
При составлении текста ДИ, описывающего обязанности архивариуса, следует использовать:
- положения гл. 43 ТК РФ;
- устав;
- требования профстандарта;
- локальные акты компании.
Обязанности сотрудника описываются одной обобщенной и пятью трудовыми функциями — раздел II код А.
Структура должностной инструкции работника архива (архивариуса), подготовленной по методике сборника профстандартов, имеет небольшие особенности: трудовые функции перечисляются в отдельной части (2) и детализируются через действия в части 3. Необходимые знания и умения, требования в стандарте прописаны по каждой функции отдельно, а в тексте инструкции могут находиться и в общей части списком.
На основе подпунктов 3.1.1-3.1.5 раздела III формируется 3 часть ДИ — пофункционально перечисляются трудовые действия каждого подраздела.
Если информационный массив большой, отдельному сотруднику делегируется только часть перечисленных для должности функций.
У нас есть и другие должностные инструкции, вот несколько примеров:
- бухгалтера;
- делопроизводителя;
- секретаря.
Права и ответственность
Права и ответственность необходимы архивариусу для эффективного выполнения обязанностей на любой должности. Их перечень — в самостоятельных разделах должностной инструкции. Заключительные положения фиксируют порядок ознакомления работника с ЛНА, использованные при его подготовке НПА, профстандарт и их реквизиты.
4. Права
Архивариус в рамках исполнения должностных обязанностей имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности.
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию архивариуса.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Архивариус несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение требований, распоряжений и поручений директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков и требований к их исполнению.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в связи с исполнением должностных обязанностей в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения архивариус привлекается, в соответствии с действующим законодательством, в зависимости от тяжести проступка, к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая ДИ архивариуса разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта 07.012, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.03.2021 № 140н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Актуально на: 16 ноября 2017 г.
0
В трудовом договоре с работником в обязательном порядке должна быть указана трудовая функция такого работника, т. е. работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы (ст. 57 ТК РФ). Уточнение и детализация трудовой функции обычно производятся в должностной инструкции.
В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) должностная инструкция, наряду с правилами внутреннего трудового распорядка, штатным расписанием и другими аналогичными документами, является частью документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации.
Приведем в нашей консультации должностную инструкцию архивариуса.
Обязательно ли составлять должностные инструкции?
ТК РФ не предусматривает, что работодатель обязан составлять должностные инструкции. Поэтому привлечь к ответственности за отсутствие должностных инструкций работодателя не получится.
Однако должностная инструкция позволяет конкретизировать трудовую функцию работника, определить круг его должностных обязанностей с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). В должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Составление должностных инструкций упростит взаимодействие работника и работодателя по вопросам, касающимся содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые всегда возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима как в интересах работодателя, так и работника. Наличие должностных инструкций поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
В связи со сказанным, составление должностных инструкций в организации стоит считать целесообразным.
Должностная инструкция может как являться приложением к трудовому договору, так и утверждаться как самостоятельный документ.
Как составить должностную инструкцию
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Образец должностной инструкции архивариуса
Приведем примерный перечень должностных обязанностей архивариуса в его должностной инструкции.
Скачать бланк должностной инструкции архивариуса можно
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Скачать
.
Содержание
- I. Общие положения
- II. Должностные обязанности
- Должностная инструкция архивариуса — образец 2023: требования к работнику и основная функция
- Права и ответственность архивариуса
- Общие положения
- Должностные обязанности
- Архивариус
Архивариус – это специалист, ответственный за организацию и поддержание архива организации в аккуратном и упорядоченном состоянии. Он выполняет важные функции, связанные с учетом, хранением и обеспечением доступа к документам. Архивариус играет ключевую роль в процессе сохранения и использования исторических записей и документов организации.
Основной функцией архивариуса является создание и поддержка системы хранения документов. Он разрабатывает и внедряет методы классификации, упорядочивания и архивации письменных материалов. Архивариус также отвечает за контроль за соблюдением правил и процедур, связанных с управлением архивными делами.
I. Общие положения
Архивариус должен обладать высокой организованностью и тщательностью, внимательностью к деталям и умением работать с большим объемом информации. Он должен иметь хорошее понимание архивного дела и навыки работы с архивными материалами, в том числе с использованием электронных средств хранения и поиска информации.
Архивариус должен обладать глубокими знаниями в области законодательства об архивных делах и быть в курсе актуальных требований и стандартов архивной практики. Он должен уметь работать с различными архивными документами, включая ценные письменные источники, и обладать навыками их оцифровки и сохранения в цифровом формате.
II. Должностные обязанности
Основные обязанности архивариуса включают:
- Организацию и ведение архива в соответствии с принятой системой классификации и упорядочивания документов.
- Контроль за правильным хранением и защитой архивных материалов от повреждений, утраты или несанкционированного доступа.
- Подготовку архивных документов к длительному хранению и утилизации, включая их инвентаризацию, упаковку и маркировку.
- Проведение и обработку запросов на предоставление архивных материалов и консультаций по архивистике.
- Оцифровку и создание электронных копий архивных документов для обеспечения их долговременного хранения и доступа.
- Соблюдение авторских прав и конфиденциальности при работе с архивными материалами.
Работа архивариуса требует высокой ответственности и дисциплинированности. Архивариус должен обладать навыками планирования работы, уметь эффективно управлять временем, работать в команде и поддерживать высокий уровень профессионализма.
Должностная инструкция архивариуса — образец 2023: требования к работнику и основная функция
Архивариус — специалист, ответственный за учет, хранение и организацию работы с архивными материалами. Для занятия этой должности требуется обладать определенными навыками и квалификацией, а также соответствовать определенным требованиям.
Требования к работнику:
- Высшее образование в области архивоведения, истории или библиотековедения.
- Глубокие знания архивного дела и его нормативно-правового регулирования.
- Умение работать с компьютером и специализированным программным обеспечением для архивного дела.
- Организационные навыки и умение планировать свою работу.
- Ответственность, внимательность к деталям и аккуратность в работе.
- Коммуникабельность и умение работать в коллективе.
Основная функция архивариуса:
Главной задачей архивариуса является организация и обеспечение целостности архивных фондов и документов. Он осуществляет учет и хранение архивных материалов, разрабатывает и внедряет правила организации работы с ними, осуществляет их описание и систематизацию. Архивариус также обеспечивает сохранность архивных документов, контролирует доступ к ним и осуществляет проведение исследовательской и консультационной работы в области архивоведения.
Права и ответственность архивариуса
Архивариус обладает определенными правами и несет особую ответственность за свою работу. Он имеет право на доступ к архивной документации, а также на ее охрану и сохранность.
Архивариус обязан проявлять особую аккуратность и ответственность при работе с архивными материалами. Он несет ответственность за точность и надежность хранения, обработки и передачи документов.
Архивариус обязан соблюдать все требования и инструкции, связанные с работой в архиве. Он должен быть грамотным специалистом в своей области и следить за актуальностью и точностью архивных документов.
Архивариус имеет право на использование специального оборудования и программного обеспечения, необходимых для выполнения своих обязанностей. Он также может предлагать изменения и улучшения в работе архива.
Архивариус несет ответственность за сохранность архивных материалов и их непредоставление третьим лицам без разрешения. Он должен соблюдать конфиденциальность и не разглашать информацию, полученную при работе с документами.
Архивариус должен быть готов принять ответственность за возможные ошибки и недостатки в работе архива. Он должен оперативно реагировать на возникшие проблемы и выполнять свои обязанности с высокой степенью ответственности.
Общие положения
Архивариус – это специалист, ответственный за организацию и ведение архива организации. Его работа напрямую связана с обработкой, хранением и защитой документов, а также обеспечением доступа к информации для сотрудников и внешних пользователей.
Архивариус должен обладать высоким уровнем ответственности и организованности, поскольку его работа неразрывно связана с сохранностью документов. Он также должен хорошо разбираться в правилах и процедурах архивирования, а также быть внимательным к деталям и уметь работать с большим объемом информации.
Основной функцией архивариуса является создание и поддержание эффективной системы хранения и классификации документов. Он должен корректно и аккуратно оформлять все поступающие документы, а также отвечать за их систематизацию и выдачу при необходимости.
Архивариус обязан поддерживать архив в порядке и следить за его безопасностью. Он должен регулярно проводить инвентаризацию документов и осуществлять контроль за их целостностью и доступностью. В случае утраты или повреждения документов, архивариус должен немедленно принимать меры по восстановлению или возмещению ущерба.
Должностные обязанности
Архивариус осуществляет регистрацию, сбор, хранение и выдачу документов, а также осуществляет контроль за их сохранностью.
Он проводит инвентаризацию документов, контролирует их состояние, осуществляет их сортировку и систематизацию для упорядоченного хранения в архиве.
В обязанности архивариуса входит составление описей и каталогов документов, а также подготовка отчетности о хранящихся материалах.
Он контролирует сроки хранения документов и их уничтожение согласно установленным правилам и нормативным актам.
Архивариус также отвечает за организацию доступа к архивным материалам и проведение выдачи документов в соответствии с законодательством и внутренними правилами учреждения.
Он обеспечивает консультационную поддержку сотрудникам и посетителям по вопросам доступа к архиву и поиска необходимых документов.
Архивариус также может принимать участие в проведении инструктажей и обучения сотрудников по работе с архивными документами и правилам их хранения.
Он следит за соблюдением правил конфиденциальности и защиты персональных данных при работе с архивными материалами.
Кроме того, архивариус может выполнять иные связанные с должностью обязанности, указанные в должностной инструкции или возложенные руководителем.
Архивариус
Архивариус – это специалист, ответственный за организацию и ведение архивного дела в организации или учреждении. Он обеспечивает правильное хранение и обработку документации, сохраняет историческое наследие организации и обеспечивает доступ к архивным документам.
Функции архивариуса:
- Организация архивного дела в соответствии с требованиями законодательства.
- Систематизация и классификация документов в архиве.
- Проведение инвентаризации и учета архивных фондов.
- Обеспечение сохранности документов и предотвращение попадания в архив неподлежащих хранению материалов.
- Предоставление доступа к архивным документам сотрудникам организации и другим заинтересованным лицам с соблюдением установленных правил.
- Оказание консультационной помощи сотрудникам по вопросам архивного дела.
- Проведение архивного делопроизводства, включая прием, обработку, хранение и уничтожение документации.
Права и ответственность архивариуса: